
少儿英语老师(不销售)
3000-10000元/月
英语教师经验不限大专少儿英语一对一班课KETPower up国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
【岗位要求】
1、专科及以上学历,有教师资格证;
2、言谈举止大方得体,语言表达清晰;
3、扎实的学科知识和教学能力,能独立带班,条件优秀者放宽至应届生;
4、power up教材和小学初中英语都能教,了解知识体系,对快速提高学生成绩有独特方法;
5、有亲和力,良好沟通技巧,与学生、家长有效沟通,有良好团队合作意识;
6、有师德,不中途甩班,可接受外勤,配合学校的课程安排计划。
【岗位职责】
1、负责学科一对一或班课教学,基于学生学情进行个性化教学;
2、按公司规定及要求完成每次授课,并做好课程记录,针对学生问题制定改进方案;
3、定期参与教研活动与月度知识检测,优化教学策略及课程内容;
4、与家长做好课程反馈,做好家校配合;
5、关注学生,在短期内迅速激发、培养学生学习兴趣和学习方法;
6、配合公司,做好工作岗位职责任务,与团队同事做好配合。
全职英语教师
4000-8000元/月
英语教师1-3年本科小学教育初中教育学前教育线下授课集体授课一对一授课
工作内容: 1.负责小学英语课程教学 2.备课、授课、作业批改与学情反馈 3.维护课堂纪律,做好家校沟通 任职要求: 1.发音标准,口语流利,热爱教育 2.有责任心、耐心,喜欢孩子 3.英语相关专业 / 有教学经验优先
英语老师
4000-9000元/月
英语教师1-3年大专国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责:
1.负责中小学生英语课程的教学设计与授课,涵盖听、说、读、写综合能力培养
2. 结合文具销售及托管服务场景,开发趣味性、实用性的英语拓展活动与自习辅导内容
3.定期开展学习效果评估,为学生提供个性化学习反馈与提升建议
4.协助自习室日常运营,参与课后托管中的英语角、绘本共读等互动环节
5.与家长保持良好沟通,及时反馈学生学习进展与成长表现
任职要求:
1.热爱教育事业,具备亲和力与耐心,有中小学英语教学经验者优先
2. 英语表达流利,具备良好的课堂组织与互动能力
3. 具备基础教学工具使用能力,能结合文具教具开展生动教学
4. 有托管服务、自习室或课外辅导相关经验者更佳
5.学历不限,持有教师资格证或英语专业背景者优先
少儿英语教师实习生(应届毕业生)
3000-5000元/月
英语教师经验不限本科小学教育学前教育线下授课英语专业四级英语专业八级教师资格证书
职位要求:
1、本科及以上学历,教育类相关专业背景。
2、对教育事业有热情,具备耐心与责任感,语言表达流畅,沟通能力强;
3、掌握灵活且科学的教学方式,富有教学特色,擅长与学生互动交流;
4、持有相应教师资格证书,有班课授课经历者优先;
5、具备2年以上教学工作经验。
岗位职责:
1、依照学校教学计划,承担初高中化学课程的授课与辅导任务,参与教学主管组织的培训、集体备课及试讲,并通过定期考核持续提升教学水平;
2、结合学生个体情况,制定个性化教学方案,提供学习方法指导、习惯养成支持以及课后跟进服务;
3、保持与学生及家长的良好互动,开展教学引导和心理关怀工作;
4、积极收集并响应学生和家长的意见建议,持续优化教学质量;
5、主动参与教研活动,完成上级安排的各项教研工作任务。
薪资待遇:底薪+课时提成+续班奖金
工作时间:根据课程安排灵活调整
语文兼职老师
2000-3000元/月
语文教师经验不限本科培训机构教师资格证学科相关专业背景教育学专业背景教育工作经验线下教育教学管理教师不坐班文案撰写小班教学(3-25人)小学
岗位职责:
1.负责中小学语文课程的教学设计与课堂授课,落实教学目标与核心素养培养
2.批改作业、组织测验与阶段性评估,及时反馈学生学习情况并开展个性化辅导
3. 参与教研活动,协同备课组完成教材分析、教案编写及教学资源开发
4. 关注学生心理健康与语言表达能力发展,开展阅读推广、写作指导等课外活动
5. 配合学校完成家校沟通、班级管理及各类教育教学相关工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.普通话二级甲等及以上,持有相应学段教师资格证
3. 具备扎实的汉语言文学专业基础和语文教学能力
4.有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
5.具备良好的沟通能力、团队协作精神及持续学习意识
英语教师
4000-7000元/月
英语教师1-3年本科线下授课小学教育初中教育高中教育PET KET剑桥英语CET6英语专业四级英语专业八级教师资格证书
岗位职责:
1. 负责开展生动有趣的英语教学,激发孩子学习兴趣,引导其主动探索知识;
2. 关注每位学生的学习进展与个性差异,实施针对性辅导;
3. 与家长保持良好互动,及时沟通学习情况并反馈成长成果;
4. 参与课程内容优化及教学活动的设计与落地执行。
任职要求:
1. 本科及以上学历,英语或教育类专业优先考虑;
2. 英语发音规范,具备CET-6或同等语言能力,有实际教学经验者优先;
3. 热爱儿童教育事业,具备耐心、细心与较强的亲和力;
薪资待遇:
1. 无责任底薪4k+入职即缴社保(每月20日前入职次月参保,20日后入职则下下月参保),试用期底薪4k,转正后4-7k视能力定薪;
2. 课时费(每节两小时课程100-180元,班型8-10人)+新生提成+续费提成(按续班率计算:达70%提2%,80%提3%,90%提4%,100%另有额外奖励)+转介绍提成(参照新生提成标准)+节日福利,能力突出者可面议薪资!综合平均月薪超10000元
工作时间:
周三至周日,周一至周二休息;
周内:14:00-21:00,周末:8:00-18:00
工作地点:锦江区
晋升路径:教师→组长→主管→大区主管
教育是点燃火种,做孩子成长路上的引路人!
英语老师
5000-10000元/月
英语教师经验不限大专
岗位职责:
1.根据教学计划,完成英语学科教学任务。
2.对学生的学习进行持续跟踪,布置并检查学员学习情况与家长沟通学员学习情况,做好家校互动。
3.积极配合学校各部门完成工作。
4.积极参加完成各项培训、会议、教研、保证自我能力的不断提升。
任职要求:
1.相关专业大专以上学历,大学英语6级或者专业四级以上者。有教师工作经验者优先。
2.发音标准,语言表达流畅。
3.性格开朗,热爱教育工作,沟通能力强。
工作地:彭州市区
薪酬福利:底薪+课时+绩效+福利奖金+其它节日类奖金福利
1、节假日放假,寒暑假休假、员工结婚生育生日福利等假期
2、保底薪酬,具有业内高度竞争力的薪酬待遇
3、学校员工子女免费就读旗下任意学科
4、其他福利包括但不限于:全勤奖、工龄工资、五险、带薪年假、各种礼金、各种节日福利、公费旅游、团建、培训等
岗位竞升:
学科老师——学科主管———教学总监
英语教师学历不限
岗位职责:1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估等工作2. 关注学生个体发展,开展课后辅导与学情跟踪,及时与家长沟通学生学习进展与成长情况
3.积极参与教研活动、教学培训及课程建设,持续提升教育教学能力与专业素养
4.协助班级管理,配合学校开展德育、安全教育及校园文化活动,营造积极向上的学习氛围5.遵守教育法律法规及师德规范,以爱心、耐心和责任心践行育人使命
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德、沟通能力和团队协作精神2.持有相应学科及学段的教师资格证书,普通话水平达到二级乙等及以上
3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能,能熟练运用多媒体等现代教育技术4. 身心健康,无违法违纪记录,符合《新时代中小学教师职业行为十项准则》要求
5.学历要求:不限;经验要求:不限
英语教师(23个校区,可就近安排)
1-1.5万元/月
英语教师经验不限学历不限初中教育高中教育线下授课一对一授课
岗位职责:
1、为学生提供专业且高水平的教学服务,负责英语课程的辅导工作;
2、激发学生学习兴趣,培养良好的学习习惯,传授高效的学习方法;
3、与学生及家长建立并维持长期、稳定的沟通合作关系,协助班主任完成相关服务任务;
4、积极参与学科教研活动,持续提升教学研究能力,输出优质教学资源或教案;
5、主动学习,不断提升自身业务能力;
6、坚持教书育人,以身作则,恪守教师职业道德;
7、完成领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具备本科及以上学历;
2、普通话标准,仪容得体,性格亲和,易于沟通;
3、具备良好的职业素养和服务意识,热爱教育事业,关心学生成长,品行端正;
4、语言表达能力强,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能根据学生特点灵活教学,具备创新思维和启发式教学能力;
5、责任心强,抗压能力好,执行力高;
6、认同教育行业价值,具备客户服务意识,可接受弹性工作时间;
7、有教育领域从业经验者优先考虑。
【薪资福利】
1、无责任底薪+课时提成(业内具有领先竞争力);
2、六险;
3、享受国家规定带薪年假、法定节假日等休假权益;
4、晋升机制完善,发展空间广阔;
5、团队活动丰富,提供免费零食、咖啡、水果下午茶;
工作地点:成都23个校区就近分配(基本位于主城区,除温江外)
英文绘本老师
4000-7000元/月
英语教师1-3年本科能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责:
1.负责原版英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5.与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 具备教学经验者优先,应届毕业生亦可,需通过教学能力考核
4.普通话标准,持有教师资格证或英语相关等级证书(如TEM-8、CELTA等)者优先
5. 具备亲和力、耐心及跨文化沟通意识,适应不同年龄段教学需求
销售经理
4000-9000元/月
销售经理包吃生日福利年终奖1-2人3-5年本科年龄35岁以内网络销售基本坐班销售额提成TOB建材其他产品/服务网络营销经验
可出镜拍照、剪辑宣传公司及产品,抓业务促销售,下单成功后,对接车间生产,联系货车,及售后服务。
家电清洗维修
5000-10000元/月
清洗油烟机家电清洗1-2人月结全职
岗位职责:
1.按照标准流程对空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家用电器进行专业清洗与消毒
2. 使用环保清洗剂及专用设备,确保清洗效果与用户家居安全
3. 主动向客户讲解家电日常保养知识,提升服务附加值
4.规范填写服务记录单,及时反馈设备异常情况
5. 遵守上门服务礼仪,保持工装整洁、工具齐全、作业现场干净
任职要求:
1. 对家电结构及清洁原理有一定了解,有家电清洗实操经验者优先
2.身体健康,能胜任登高、搬运等基础体力工作
3.具备良好沟通能力与服务意识,无不良从业记录
4. 自备基础清洗工具者可适当放宽经验要求
5. 接受岗前技术培训,持健康证上岗
英语活动老师/口语不错的兼职老师
90-100元/天
英语教师经验不限本科英语趣味游戏活动英语口语能力
社区内给孩子开展英语趣味小游戏活动,活动时长90分钟,具备一定英语翻译能力和活动组织能力,负责和孩子互动。100一天,持续10天,每天工作1个半小时左右。有活动组织经验优先考虑
英语教师
80-100元/天
英语教师经验不限本科英语,物理,数学特别优秀者优先!
辅导初二学生,英语,物理,数学。每个小时80-100,每天4个小时。
英语老师
6000-7000元/月
英语教师经验不限大专国内院校优先
小学生英语教学岗位职责:
1.负责小学生英语课程的教学设计与课堂授课,激发学生英语学习兴趣
2. 结合学生年龄特点开展听说读写综合训练,提升语言应用能力
3. 定期进行学习效果评估,及时反馈并调整教学策略
4. 参与教研活动,配合完成教学资料整理与课程优化工作
5. 与家长保持良好沟通,定期反馈学生学习进展与成长情况
任职要求:
1.热爱教育事业,富有耐心、责任心和亲和力
2. 具备良好的英语听说读写能力,发音标准,表达清晰
3. 有小学英语教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
4.普通话标准,具备教师资格证者优先
5. 具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用多媒体教学工具
招聘专业剑桥英语老师直播授课(可兼职、可实习)
8000-20000元/月
英语教师经验不限硕士能力提升(剑桥/新概念等)
因学员持续增加,现招聘剑桥英语全职和兼职英语直播教师共20名,直播授课,地域不限。
要求:
1、师范专业英语专业8级及以上,发音清晰标准,口语流利,听说读写综合能力超强。
2、热爱教育事业,有超强的爱心、责任心和敬业精神,认真勤奋,进取创新,包容感恩,具备超强的团队合作意识,积极参加团队内部的教材研发,内部培训。
3、有剑桥KB、EIM、Think以及剑桥五级考试或者中考、高考英语教学经验者优先录用。
4、待遇丰厚,全职老师有五险一金,社保及公积金参保地可选北京或者郑州。
5、工作地点:地域不限。
英语教师,4000到8000,不限年龄
6000-9000元/月
英语教师1-3年本科
岗位职责:
1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5. 与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 普通话标准,持有教师资格证者优先
4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣
5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
数学教师【泸州】
5000-9000元/月
数学教师1-3年本科教师教育学专业背景大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
小学和初中数学教师招聘
岗位职责:
1. 根据学生个体差异,开展个性化教学,确保提供高水平的教学服务
2. 定期安排阶段性测评与课堂反馈,跟踪并评估学生的学习进展
3. 开展基础思维训练,巩固学生数学素养;全面激发学生的脑力潜能
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,仪态端正、气质良好
2. 热爱教育事业,乐于知识传递
3. 性格外向热情,具备优秀的沟通表达能力和临场应对能力
薪资待遇:
综合薪资5-9K
福利待遇:
五险一金+小暑假/小寒假+节假日福利
小学数学教师【年薪保障10W+】
7000-10000元/月
数学教师1-3年本科二级乙等教师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
公司实力 — 西南教培标杆企业
极客教育自2011年扎根西南,专注学科教育14年,以“数学思维培养”为核心理念,打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。依托连续多个季度盈利的稳健发展态势,稳居西南地区数学教培领军位置,成为区域教育行业的典范。我们为新教师提供标准化教研支持、稳定的教学平台与系统化成长路径,助力职业发展顺利启航。
本地化深度教研体系,助力教学开展更高效
岗位亮点 — 应届生的“成长加速器”
1、收入有保障:对标成都同级薪酬水平,地级市生活成本更低,底薪+课时费+补贴组合,设置月度与年度双保底机制,综合年薪10-16W;寒暑假高峰期收入可实现翻倍,毕业后即可实现经济自主。
2、福利超齐全:缴纳五险一金,提供食宿,带薪参与培训,享受10-15天带薪寒暑假,节日礼金、年度健康体检等一应俱全,更有不定期惊喜福利等你解锁。
3、培训很完善:录用后即进入3-5周系统化培训,夯实学科知识、教学技能与服务意识;后续安排校区复训、集体备课与磨课演练,持续巩固基础;由学科主管与资深教师全程指导备课与课堂互动,告别独自摸索,快速掌握核心教学能力。
4、团队氛围好:团队以00后为主力,氛围年轻有活力,管理扁平无层级,拒绝圈子文化,鼓励表达想法与诉求;定期组织教学研讨,用年轻人喜爱的方式交流教学心得,共同提升专业水平。
岗位职责 — 你的课堂,不止是教书
以课堂教学为中心,凭借课前扎实的教研准备与课后的细致服务跟进,让每一节课都成为“学生提分、家长安心、自我成长”的三方见证。
1、教学深耕:负责线下班级授课,依据学生情况设计趣味化教学方案,构建高效课堂,强化基础,提升成绩。
2、教研共创:参与教研团队协作,结合新课标要求与实际学情,优化课程内容与教学方法,持续提升授课质量。
3、课后护航:批改作业并进行个性化答疑,协同家长沟通学习进展,倾听反馈意见,携手促进学生进步。
4、价值延续:基于良好教学成果与家长期许,传递课程价值,推动续班工作,保障优质教育持续落地。
5、质量校准:严格执行教学规范,参与教学质量评估,及时调整教学策略,确保学生学业目标达成。
我们期待这样的你
1、全日制本科及以上学历,具备教学或助教经历者优先;
2、形象端正,亲和力强,拥有扎实的学科基础;
3、认同教育事业,责任心强、耐心细致,具备良好的服务意识。
高中教师
5000-10000元/月
高中教师经验不限学历不限教师语文数学英语线上授课线下授课小班授课教研授课老师
1.热爱教育事业,负责学习资源的规划、整理、优化、积累与分享,并将优质内容转化为短视频形式。
2.定期参与公开课(含线上直播与线下宣讲)活动。
3.指导学生解决学习中的问题(及时答疑、科学规划学习路径、监督复盘),引导孩子自主学习,协助制定学习计划(提供方法、资料、工具等支持)。
具体岗位:运营负责人1人;学习顾问1人
工作地点:泸州龙马潭区(前期)
必要条件:具备良好的学习能力与表达讲解能力
福利待遇:节假日及周末可根据个人工作安排灵活调休
薪资情况:基本底薪+个人业绩提成(提成上不封顶)
泸州数学老师(年薪保底10W,月薪最低6
8000-10000元/月
数学教师经验不限本科数学
【工作职责】
1. 根据学生个体差异,实施个性化教学方案,确保提供高水平的教学服务;
2. 定期开展阶段性测评与课堂评估,跟踪学生学习进展并及时反馈;
3. 开展基础思维能力训练,强化学生学科素养,全面激发学生潜能;
4. 关注学生身心发展,引导建立积极的学习态度和科学的学习习惯;
5. 为学生升学规划提供专业支持与可行性指导;
6. 积极参与公司及学科组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议。
【任职资格】
1. 本科及以上学历,统招毕业者优先考虑;
2. 热爱教育事业,有意愿在教育领域长期深耕;
3. 性格开朗,乐于交流,具备优秀的语言表达与沟通能力;
4. 能够承受工作压力,具有高度的责任感和敬业精神;
5. 熟悉所授学科知识体系,拥有相关教学经验者优先录用。
【薪酬福利】
1)底薪+课时费+补贴+五险一金+带薪年假+带薪暑假,年薪保底10W
【晋升空间】
教学线: 青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师
研训线: 青年教师—骨干教师—教训员 —研训主管—研训校长
管理线: 青年教师—骨干教师—学科主管 —学科校长
【工作地点】
极客数学帮泸州各校区
【我们是谁】
极客教育自 2011 年扎根西南,深耕学科教育 14 载,以 “数学思维培养” 为核心,构建覆盖小学至高中全年龄段的课程体系。凭借持续 多个季度盈利的稳健发展态势,稳居西南数学教培龙头地位,是区域教育行业的标杆企业。在这里,你将拥有标准化的教学教研体系、稳定的业务平台和完善的人才培养机制,为职场起点保驾护航。
【岗位亮点】
(一)无忧薪资 + 丰厚福利
保障性薪资:薪资构成=底薪+课时费+补贴,同时设置了月度保底和年度保底,年度收入不小于10W;寒暑假旺季收入更可翻倍,助你快速实现经济独立
(二)专业系统的培训体系
集中培训:offer后即可开启为期3-5周的系统化培训,训练学科功底、教学功底和服务功底;后续更有校区复训、备课、磨课等实操训练,为好老师打下坚实基础
成长培训:工作中更有资深学科主管和成熟老师帮带,手把手传授备课技巧、课堂互动方法,助你快速掌握核心教学技能,快速站稳讲台
(三)年轻化活力团队
00 后主导的工作氛围:团队平均年龄 24-27 岁,采用扁平化管理,没有层级隔阂,可随时向上提出教学创意
学习型成长团队:重视老师专业培训,支持参与教学技能培训;每周开展课程教授研讨会,鼓励用年轻人的方式交流教学心得
数学教师
5000-10000元/月
数学教师经验不限本科二级乙等教师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
岗位要求:
1. 根据学生个体差异,实施个性化教学方案,保障教学服务的专业性与实效性
2. 定期开展学习阶段测评及课堂反馈机制,跟踪并评估学生阶段性学习成果
3. 开展基础思维能力培养,强化数学素养;系统提升儿童脑力潜能
任职资格:
1. 具备统招本科或以上学历,仪容得体,气质良好
2. 热爱教育事业,乐于知识传递与经验交流
3. 性格积极开朗,具备良好的沟通表达能力和临场应对能力
薪资待遇:
综合薪资5-9K
福利:
五险一金+小暑假/小寒假+节假日福利
【泸州】数学教师 / 经验不限+底薪保障
6000-10000元/月
数学教师经验不限本科坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
【投递须知】
1、各学段均在招聘,不限专业、经验;
2、岗位会涉及季度续班;
3、福利:社保公积金+带薪年假+节日慰问+健康体检+话费补贴+交通补贴+各类文化活动+小暑假;
一、岗位要求:
1. 根据学生个体差异,实施个性化教学方案,确保提供高品质的教学服务;
2. 定期开展阶段性测评与课堂反馈,跟踪并评估学生的学习进展;
3. 开展基础思维训练,强化数学素养;全面激发儿童脑潜能。
二、任职资格:
1. 统招本科及以上学历;
2. 热爱教育事业,乐于知识传递;
3. 性格开朗,具备良好的沟通表达能力与临场应对能力。
语数英教师(川内多地区可选)
8000-13000元/月
教师经验不限本科坐班培训机构
【投递须知】为提升沟通效率,敬请留意以下事项
1. 入职前需参与成都总部为期三周的集中培训,期间食宿全包,并报销往返高铁二等座费用;
2. 专业及教学经验不限,教师资格证可在入职后一年内取得;
3. 接受课程续班相关工作安排;
4. 工作地点根据意愿就近分配,川内各地级市可具体协商
5. 招聘学科:数学(小学至高中阶段),英语(初中阶段),语文(小学阶段)
【岗位职责】
1. 根据学生个体差异,实施个性化教学,保障教学服务质量;
2. 定期开展阶段性测评与课堂反馈,跟踪评估学生学习进展;
3. 每期课程结束后,及时与家长沟通后续课程衔接事宜
【任职要求】
1. 基本条件:全日制本科及以上学历;
2. 形象良好,对教育行业有热情,乐于知识传递;
3. 性格积极开朗,具备优秀的沟通表达与临场应对能力;
4. 语文学科需普通话水平测试达二甲及以上,英语、数学学科达二乙及以上即可
【薪酬待遇】
1、收入构成:月综合薪资8K-10K+
固定部分—底薪+综合补贴(380元)
浮动部分—课时酬金
2、福利保障:五险一金+带薪短期假期+带薪年假+多样化团队活动
【我们提供】
1、温暖融洽的团队氛围
2、充满活力的工作伙伴
3、清晰快速的成长路径
4、整洁舒适的办公环境
5、富有挑战性的教学任务
高中教师
8000-12000元/月
高中教师经验不限本科线下授课小班授课授课老师教研
1. 热衷教育事业,能够沉下心来从事高质量学习资源的研发、整合、优化、沉淀与共享工作
2. 负责策划并运营与学习成长相关的短视频平台账号
3. 策划并执行线上线下招生推广活动,组织公开课(含线上直播与线下宣讲),开展影响力传播
4. 持续收集并解决学习过程中遇到的问题,以提升自主学习能力为核心目标,制定个性化学习计划与指导方案,并跟进落实
5. 推广普及各类学习产品、书籍及实用工具,覆盖线上与线下场景
具体岗位:学习顾问兼前策运营1人;督学师兼托管教师1人
工作地点:泸州区域(条件优秀者可签约线上兼职试岗)
必要要求:具备线上线下公开讲授经验且热爱此类工作,拥有出色的表达与输出能力
面试时间:5-7号(第一轮)(支持电话沟通或线上视频面试)
福利待遇:
周末实行轮班制双休或周一至周五灵活调休,节假日安排类同(工作日早上9:00开始上班,晚间根据任务自行安排,后续稳定后可申请弹性上下班)
薪资结构:基本底薪+个人绩效提成(综合收入范围:3000-10000+)
可根据团队实际需求协商提供员工宿舍
试用期一个月,合格后签订年度劳动合同。未成功录用者可报销单程交通费
宗旨:助力更多年轻学习者获取优质工具与资源,掌握科学方法,明确学习方向,获得有效指导与持续支持。诚邀有志于教育实践、怀抱助学理想的伙伴加入,共同服务和影响更多需要帮助的学生群体
如有意向且认同教育初心,敢于创新实践,希望在教育领域深耕发展的同行者,请提交个人简历,并附上对岗位的工作设想及初步合作思路
中坝地铁口早十晚五英语教师非销售岗
8000-15000元/月
英语教师经验不限本科初中教育小学教育线下授课英语专业四级英语专业八级教师资格证书
岗位职责:
1、为学生提供专业且高水平的教学服务,合理规划课程安排;
2、激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好习惯;
3、与家长及学生维持积极、稳定的沟通与合作关系;
4、积极参与学科教研工作,持续提升教学研究能力,输出优质教案与教学资料;
5、主动学习,不断提升自身专业素养与教学技能;
6、以身作则,恪守教师职业道德规范,树立良好师者形象;
7、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、普通话标准,仪容整洁,举止得体,具备较强的亲和力;
3、具备良好的职业操守与服务意识,热衷教育事业,关爱学生,品行端正;
4、语言表达流畅,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能够个性化施教,启发式教学;
5、责任心强,抗压能力佳,执行力高;
6、热爱教育领域,具备优秀的客户导向思维,能接受弹性工作时间。
工作地点:成都市青羊区大森文化(光华中心)
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双休制小学语文教师
6000-12000元/月
语文教师1-3年本科小学线下授课一对一授课小班授课授课老师小学教师资格证书
【岗位职责】
1. 备课磨课:深入研究并精心打磨每节课程,为呈现高质量的课堂教学做好充分准备;
2. 在教学过程中根据实际情况分阶段组织测试,评估学生的学习成效;
3. 教学工作:高效完成各项教学任务,积极参与教研交流、教学研讨及集体过课;定期参与教学培训,持续提升专业能力;
4. 关注学生身心发展,引导学生建立积极健康的学习态度和良好的学习习惯;
5. 课后沟通:及时与家长进行有效沟通,反馈学生学习进展,并提供个性化的学习建议。
【任职资格】
1. 本科及以上学历,教育类相关专业优先,热爱教育事业,有志于长期从事教学工作;
2. 热爱所授学科,具备扎实的学科专业知识;
3. 具备良好的沟通与表达能力,喜欢充满活力的课堂氛围,富有教师气质,亲和力强,能快速与学生建立良好关系,责任心强,具备师德素养;
4. 具备较强的团队协作意识和责任意识,拥有一定抗压能力,综合能力突出者可适当放宽条件。
工作地点:宽窄巷子附近
【福利待遇】
1. 行业内领先品牌,拥有多家分支机构,品牌影响力强,生源稳定且规模庞大;
2. 教研实力雄厚,教学质量高,实行导师制培养模式,资深教师带教,管理人性化,团队氛围和谐;
3. 提供广阔的职业成长路径,晋升机制公平透明,晋升方向包括督学师-学科带头人-主管-总监-副校长-执行校长;
4. 薪酬待遇具有市场竞争力,薪资结构为底薪+课时提成+分成奖金+绩效奖金(前两个月保底薪资可面议)。普通督学老师年薪不低于12W,优秀督学老师年薪不低于16W,名师年薪不低于25W,多劳多得;
5. 配套完善的入职培训与在职提升体系,定期开展督学培训、咨询技巧培训、精英综合能力训练、前沿教育资源分享等,大平台发展空间大、成长速度快;
6. 集团及校区组织丰富多元的活动,如趣味运动会、登山、篮球赛、羽毛球赛、书法比赛、速算挑战等;
7. 入职即缴纳五险,后续增缴公积金,享有超长带薪年假,以及带薪国内外团队旅游机会;
8. 周中工作时间为早九点至晚五点半,每周一、周二固定休息,周末及寒暑假旺季按排班轮岗(最晚下班时间为晚八点半)
栏目概述
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