
泸州数学老师(年薪保底10W,月薪最低6
8000-10000元/月
数学教师经验不限本科数学
【工作职责】
1. 根据学生个体差异,实施个性化教学方案,确保提供高水平的教学服务;
2. 定期开展阶段性测评与课堂评估,跟踪学生学习进展并及时反馈;
3. 开展基础思维能力训练,强化学生学科素养,全面激发学生潜能;
4. 关注学生身心发展,引导建立积极的学习态度和科学的学习习惯;
5. 为学生升学规划提供专业支持与可行性指导;
6. 积极参与公司及学科组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议。
【任职资格】
1. 本科及以上学历,统招毕业者优先考虑;
2. 热爱教育事业,有意愿在教育领域长期深耕;
3. 性格开朗,乐于交流,具备优秀的语言表达与沟通能力;
4. 能够承受工作压力,具有高度的责任感和敬业精神;
5. 熟悉所授学科知识体系,拥有相关教学经验者优先录用。
【薪酬福利】
1)底薪+课时费+补贴+五险一金+带薪年假+带薪暑假,年薪保底10W
【晋升空间】
教学线: 青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师
研训线: 青年教师—骨干教师—教训员 —研训主管—研训校长
管理线: 青年教师—骨干教师—学科主管 —学科校长
【工作地点】
极客数学帮泸州各校区
【我们是谁】
极客教育自 2011 年扎根西南,深耕学科教育 14 载,以 “数学思维培养” 为核心,构建覆盖小学至高中全年龄段的课程体系。凭借持续 多个季度盈利的稳健发展态势,稳居西南数学教培龙头地位,是区域教育行业的标杆企业。在这里,你将拥有标准化的教学教研体系、稳定的业务平台和完善的人才培养机制,为职场起点保驾护航。
【岗位亮点】
(一)无忧薪资 + 丰厚福利
保障性薪资:薪资构成=底薪+课时费+补贴,同时设置了月度保底和年度保底,年度收入不小于10W;寒暑假旺季收入更可翻倍,助你快速实现经济独立
(二)专业系统的培训体系
集中培训:offer后即可开启为期3-5周的系统化培训,训练学科功底、教学功底和服务功底;后续更有校区复训、备课、磨课等实操训练,为好老师打下坚实基础
成长培训:工作中更有资深学科主管和成熟老师帮带,手把手传授备课技巧、课堂互动方法,助你快速掌握核心教学技能,快速站稳讲台
(三)年轻化活力团队
00 后主导的工作氛围:团队平均年龄 24-27 岁,采用扁平化管理,没有层级隔阂,可随时向上提出教学创意
学习型成长团队:重视老师专业培训,支持参与教学技能培训;每周开展课程教授研讨会,鼓励用年轻人的方式交流教学心得
数学教师【泸州】
5000-9000元/月
数学教师1-3年本科教师教育学专业背景大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
小学和初中数学教师招聘
岗位职责:
1. 根据学生个体差异,开展个性化教学,确保提供高水平的教学服务
2. 定期安排阶段性测评与课堂反馈,跟踪并评估学生的学习进展
3. 开展基础思维训练,巩固学生数学素养;全面激发学生的脑力潜能
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,仪态端正、气质良好
2. 热爱教育事业,乐于知识传递
3. 性格外向热情,具备优秀的沟通表达能力和临场应对能力
薪资待遇:
综合薪资5-9K
福利待遇:
五险一金+小暑假/小寒假+节假日福利
数学教师
5000-10000元/月
数学教师经验不限本科二级乙等教师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
岗位要求:
1. 根据学生个体差异,实施个性化教学方案,保障教学服务的专业性与实效性
2. 定期开展学习阶段测评及课堂反馈机制,跟踪并评估学生阶段性学习成果
3. 开展基础思维能力培养,强化数学素养;系统提升儿童脑力潜能
任职资格:
1. 具备统招本科或以上学历,仪容得体,气质良好
2. 热爱教育事业,乐于知识传递与经验交流
3. 性格积极开朗,具备良好的沟通表达能力和临场应对能力
薪资待遇:
综合薪资5-9K
福利:
五险一金+小暑假/小寒假+节假日福利
小学数学班课教师(双休+高保底8k)
8000-12000元/月
数学教师经验不限本科小学线下授课小班授课授课老师
【福利多多】
从基础保障到多样关怀,全面覆盖:五险一金,节日福利,年度健康体检,带薪年假,带薪寒暑假,校区不定期暖心活动(生日惊喜、团队聚餐等),还有专属倾听分享会,你提出的想法会被认真对待,遇到困难也能获得及时帮助与支持~
【工作职责】
1. 根据学生个体情况,实施个性化教学,提供高品质的教学服务;
2. 定期开展阶段性测评与课堂反馈,跟踪学生学习进展与成效;
3. 对学生进行基础思维培养,巩固学科素养,深入激发学习潜能;
4. 关注学生身心发展,引导其建立积极的学习态度和良好的学习习惯;
5. 为学生升学规划提供专业支持与合理建议;
【任职资格】
1. 具备本科或以上学历;
2. 热爱教育事业,有志于在教育领域长期深耕;
3. 性格开朗,乐于交流,拥有良好的语言表达与沟通能力;
4. 能适应高强度工作,具备强烈的责任意识与抗压能力;
5. 熟悉所授学科知识体系,有相关教学经验者优先考虑。
【晋升空间】
教学线:
青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师
研训线:
青年教师—骨干教师—教训员—研训主管—研训校长
小学数学教师【年薪保障10W+】
7000-10000元/月
数学教师1-3年本科二级乙等教师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
公司实力 — 西南教培标杆企业
极客教育自2011年扎根西南,专注学科教育14年,以“数学思维培养”为核心理念,打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。依托连续多个季度盈利的稳健发展态势,稳居西南地区数学教培领军位置,成为区域教育行业的典范。我们为新教师提供标准化教研支持、稳定的教学平台与系统化成长路径,助力职业发展顺利启航。
本地化深度教研体系,助力教学开展更高效
岗位亮点 — 应届生的“成长加速器”
1、收入有保障:对标成都同级薪酬水平,地级市生活成本更低,底薪+课时费+补贴组合,设置月度与年度双保底机制,综合年薪10-16W;寒暑假高峰期收入可实现翻倍,毕业后即可实现经济自主。
2、福利超齐全:缴纳五险一金,提供食宿,带薪参与培训,享受10-15天带薪寒暑假,节日礼金、年度健康体检等一应俱全,更有不定期惊喜福利等你解锁。
3、培训很完善:录用后即进入3-5周系统化培训,夯实学科知识、教学技能与服务意识;后续安排校区复训、集体备课与磨课演练,持续巩固基础;由学科主管与资深教师全程指导备课与课堂互动,告别独自摸索,快速掌握核心教学能力。
4、团队氛围好:团队以00后为主力,氛围年轻有活力,管理扁平无层级,拒绝圈子文化,鼓励表达想法与诉求;定期组织教学研讨,用年轻人喜爱的方式交流教学心得,共同提升专业水平。
岗位职责 — 你的课堂,不止是教书
以课堂教学为中心,凭借课前扎实的教研准备与课后的细致服务跟进,让每一节课都成为“学生提分、家长安心、自我成长”的三方见证。
1、教学深耕:负责线下班级授课,依据学生情况设计趣味化教学方案,构建高效课堂,强化基础,提升成绩。
2、教研共创:参与教研团队协作,结合新课标要求与实际学情,优化课程内容与教学方法,持续提升授课质量。
3、课后护航:批改作业并进行个性化答疑,协同家长沟通学习进展,倾听反馈意见,携手促进学生进步。
4、价值延续:基于良好教学成果与家长期许,传递课程价值,推动续班工作,保障优质教育持续落地。
5、质量校准:严格执行教学规范,参与教学质量评估,及时调整教学策略,确保学生学业目标达成。
我们期待这样的你
1、全日制本科及以上学历,具备教学或助教经历者优先;
2、形象端正,亲和力强,拥有扎实的学科基础;
3、认同教育事业,责任心强、耐心细致,具备良好的服务意识。
【泸州】数学教师 / 经验不限+底薪保障
6000-10000元/月
数学教师经验不限本科坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
【投递须知】
1、各学段均在招聘,不限专业、经验;
2、岗位会涉及季度续班;
3、福利:社保公积金+带薪年假+节日慰问+健康体检+话费补贴+交通补贴+各类文化活动+小暑假;
一、岗位要求:
1. 根据学生个体差异,实施个性化教学方案,确保提供高品质的教学服务;
2. 定期开展阶段性测评与课堂反馈,跟踪并评估学生的学习进展;
3. 开展基础思维训练,强化数学素养;全面激发儿童脑潜能。
二、任职资格:
1. 统招本科及以上学历;
2. 热爱教育事业,乐于知识传递;
3. 性格开朗,具备良好的沟通表达能力与临场应对能力。
儿童英语教师
6000-9000元/月
英语教师1-3年本科学前教育线下授课教师资格证书
岗位内容:
1. 制定系统化的英语教学方案,并监督实施全过程;
2. 策划多元化的语言学习活动,如互动游戏、主题讨论及实践任务等;
3. 给予学生适时的学习反馈与个性化支持,助力其英语能力稳步提升;
4. 参与学生学业表现的综合评定,协同家长及教师团队保持有效沟通。
任职要求:
1. 本科或以上学历,英语或相关专业背景优先;
2. 具备优秀的英语听说读写能力;
3. 能灵活运用多种教学方法,满足不同年龄段学生的学习需求;
4. 至少2年以上的英语授课经验,教学成果良好;
5. 具有良好的协作意识,善于与家长及同事建立积极合作关系。
初中英语网课老师
1-1.5万元/月
英语教师1-3年本科国内院校优先学科应试(小初高)英语国家
岗位职责:
1.负责初中英语学科线上直播授课,确保教学内容精准、互动高效、学生参与度高;
2. 担任学生导师,定期开展学习回访与学情跟踪,提供个性化学习建议与成长支持;
3.参与英语学科课程研发、教材修订及校本资源建设,推动教学内容持续优化;
4.按需完成录播课程制作,保障课程质量与交付时效;
5. 积极参加教研活动、教学培训及学部专项任务,践行教育创新与团队协作。
任职要求:
1.教育学或英语相关专业本科及以上学历,硕士优先;
2.具备初中英语教学经验,持有专业八级(70分+)、雅思7.0或托福100分以上成绩,口语流利,可全英文授课;
3.热爱教育事业,认同素质教育理念,具备长期从教意愿与职业稳定性;
4. 表达能力强,有10人以上大班授课经验及成熟网课教学实践者优先;
5.学习力强、责任心强,具备良好沟通能力、抗压能力及跨部门协作意识。
急聘!高中数学老师(双休+高薪+生源稳定)
6000-12000元/月
数学教师1-3年本科高中线下授课授课老师教研高中数学
美博教育成立于2002年,是成都大型教育机构。专注于高端一对一线下K12课程培训。目前有7大校区,全职员工超1000人,专职教师600余人。
教师岗位 双休 课酬丰厚 晋升路径明确
【岗位职责】:
1. 承担高中数学一对一教学任务,依据教学大纲及学生实际学习情况制定个性化辅导方案,保障课堂教学质量
2. 策划阶段性测试并进行结果分析,持续优化教学策略,确保学生学业目标有效达成
3. 协同班主任开展家校互动,定期汇报学习进展与存在问题,提升家长认可度与合作意愿
4. 参与新生入学评估及试听课程讲授,提出专业学习建议,协助咨询团队完成学员签约转化
【任职要求】:
1. 本科及以上学历,数学类相关专业背景,持有高中数学教师资格证者优先考虑
2. 具备1年以上高中数学授课经验,熟悉教材架构与高考重点内容,有一对一辅导经历者更佳
3. 热爱教育事业,富有责任感;性格亲和、耐心细致,具备良好的表达能力与协作意识
【福利关怀】:
1. 薪酬结构:无责任底薪+课时费+试听激励
新人教师,月均收入6-15k;中级至高级教师,月均收入10-20k
2. 周内固定双休(周一和周二休息)
3. 五险一金/节日福利/生日礼遇/国内外团建旅游/年终奖金/周年纪念礼品
4. 拥有独立教研团队与系统化培训发展机制,每半年组织一次职级评定,通过后课时费与底薪同步上调
【校区地址】:可就近分配
①双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号(一号线海昌路附近)
②武侯区领事馆路8号(一号线倪家桥附近)
③青羊区金沙银座3楼美博教育(四号线清江西路附近)
④高新区盛邦街406号3楼美博教育(五号线大源附近)
⑤武侯区红牌楼路445号3楼美博教育(三号线红牌楼附近)
⑥锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元2楼(二号线牛市口附近)
⑦温江区都堂路171号附209号2楼(凤凰大街地铁站附近)
急招!!!小学英语教师(双休+寒暑假)
8000-10000元/月
英语教师1-3年本科小学教育线下授课
一、公司福利
五险一金:入职即缴,该有的一样不少
年度体检:身体是革命的本钱,每年安排一次全面检查
带薪假期:带薪年假 + 10-15天带薪寒暑假(教培人专属福利!)
节假日定制礼盒:逢年过节,极客的仪式感从不缺席
工作日团建:不用占用周末,上班时间出去嗨~
校区不定时投喂:生日惊喜、团队聚餐、下午茶……等你来了慢慢解锁
二、成长助力
倾听分享趴:你的建议会被认真对待,你的困惑能获得及时回应——我们真心愿意聆听
包食宿带薪培训:入职集训不仅免费用,还提供薪资支持
三、岗位职责 — 你的课堂,不止是教书
以课堂教学为核心,用课前扎实的教研准备与课后贴心的服务跟进,让每一堂课都成为“学生提分、家长安心、自我成长”的三方见证。
1、教学深耕:主讲线下班课,依据学生情况设计生动有趣的教学方案,打造高效课堂,夯实基础、提升成绩。
2、教研共创:参与集体备课,结合新课标要求与实际学情,共同研发课程内容、优化教学方法,持续提高授课质量。
3、课后护航:批改作业 + 个性化辅导答疑,主动与家长沟通学习进展、了解需求,协同促进学生进步。
4、价值延续:依托良好的教学成果与家校信任,清晰传递课程价值,协助完成续费动作,保障优质教育持续开展。
5、质量校准:严格执行教学标准,参与教学评估流程,根据反馈灵活调整策略,确保实现学生学业目标。
四、我们期待这样的你
1、本科及以上学历,具备教学/助教/家教等相关经验者优先;
2、形象端正,富有亲和力,具备扎实的学科知识储备;
3、认同教育事业,责任心强、有耐心,具备良好的服务意识。
五、公司实力 — 西南教培标杆企业
极客教育自2011年扎根西南,专注学科培训14年,以“数学思维培养”为特色,构建覆盖小学至高中全学段的课程体系。凭借连续多个季度盈利的稳健发展态势,稳居西南地区数学教培领军位置,是区域教育行业的标杆机构。在这里,我们为新教师提供标准化的教学教研支持、稳定的业务发展平台以及完善的人才成长机制,为职业起步全程护航。
通信工程1-2人月结
岗位职责:
1.通信工程施工人员
2.负责光缆,电缆布放及设备安装等工作。
任职要求:
1.年龄25-50
2.吃苦耐劳,有责任心。
薪资待遇:
5000-7000
墩子
酒城乐园一酒店招一名炉子工资:6000-7000年龄要求25-45,墩子一名工资4000-4500,月休四天节假日多一天,有大酒店经验工作的优先,电话徐师,
奥数老师1-3年大专培训机构教师职称毕业班经验线下教育教师
招聘暑假小初数学老师两名!带1-4年级、初一初二数学,熟悉课标、有耐心、有教学经验优先,薪资优厚面议,电话微信:
数学老师
80-300元/天
奥数老师1-3年本科培训机构
职位:兼职数学老师
上课时间:周六周日
地址:南梧路260号
课酬:面谈
要求:
1.本科毕业生或研究生,有教学经验。
2.本学期中途不能断课
3.讲练结合
4.有责任心,有一定的耐心,上课沉稳,有教学经验,时间观念强,及时认真反馈教学情况。
数学补课老师
5000-6000元/月
奥数老师5-10年本科家教教师资格证大型教育机构经验教育工作经验线下教育教师不坐班一对一教学一级教师三级教师二级教师正高级教师高级教师初中
岗位职责:
1.负责中学数学课程的教学设计与课堂授课,确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律
2.批改作业、组织测验与阶段性评估,及时反馈学习情况并开展个性化辅导
3. 参与教研活动,协同备课组完成教学计划制定、教辅资料开发及教学方法优化
4. 关注学生心理健康与学习习惯培养,加强家校沟通,定期开展学情分析与成长跟踪
5.配合学校完成教学常规检查、公开课展示、教育信息化应用等专项工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强的语言表达与课堂组织能力
2.持有相应学段教师资格证,普通话二级乙等及以上
3. 具备扎实的数学学科基础和教育教学理论知识
4.有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
5.善于沟通协作,能适应学校教育教学管理要求
【22/21级】春招!teacher!!包住!!
8000-13000元/月
奥数老师经验不限本科培训机构
欢迎大家投递简历,合适的话会在30分钟内回复
并介绍具体工作安排~
【岗位职责】
1.负责中小学教育培训课程的教学工作,语数英,物化生,政史地均有在招
2.采用有效的教学方法,提高学生的学习兴趣和效果
3.参与教学内容的策划和教材的准备工作
【福利待遇】
1.业内高薪:转正前:8-12k/月,2-3个月转正后
10-15k/月,表现优异者可达1.5w-3w+
2.提供市中心公寓大平层免费住宿
【岗位地点】
1.教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地
2.地铁周边,提供上岗前免费培训,接受无经验
【任职要求】
1.具备良好的沟通能力和团队合作
2.能够灵活运用多种教学手段,适应不同学生的学习需求
3.对教育培训行业有热情,愿意不断学习和提升自己的教学技能
【加入的理由】
1.广阔发展空间:教师线/管理线双向选择
2.快速成长通道:提供专业、系统岗前培训,各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯
3.轻松有趣氛围:定期举办团建活动,平级化管理,简单积极的团队氛围,教师团队多为90后,00后,没有沟通鸿沟
数学老师
5000-7000元/月
奥数老师1-3年本科培训机构教师资格证教育工作经验线下教育教师不坐班小班教学(3-25人)二级乙等
岗位职责:
1.负责中小学数学课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改与学情反馈
2.根据学生认知特点设计分层教学方案,提升学习兴趣与思维能力
3.参与教研活动,配合完成教学评估、试卷命制及教学质量分析
4.关注学生心理发展,开展个性化辅导与学业指导
5.协同班主任及家长做好家校沟通,促进学生全面发展
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备扎实的数学学科知识体系与逻辑表达能力
3. 普通话标准,具备教师资格证者优先
4. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可投递
5.善于沟通协作,适应学校教育教学管理要求
兼职讲师,校区负责人
2500-4000元/月
教师1年以下本科
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:完工结
招聘截止时间:2026-01-04
1.寒假兼职教师
工作内容:针对学生个体差异开展学科辅导,进行线下一对一授课,协助完成部分招生推广任务。
要求:具备较强责任感,学科知识掌握牢固,有家教经历者优先考虑。
2.校园主管
工作内容:组建并管理教学队伍,统筹招生工作、团队运作及日常事务。
要求:执行力出色,具备管理或销售相关经验者优先。
教学点覆盖各城市经济较发达的县或镇,具体授课地点根据个人意愿就近分配
兼职老师
1000-4000元/月
教师经验不限大专周六周天带班上课老师责任心和工作态度永远排在能力前面培训机构教育学专业背景线下教育不坐班特长兴趣类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
本公司是一家从事6-12儿童岁专注力、记忆力、英语记忆方法学能训练机构、通过记忆方法来提升学习能力的课程。(要求有责任心、有耐心、喜欢小朋友、性格开朗(有教师资格证书优先)
岗位职责:1、备课、带班授课 2、家长沟通维护 3、上课,都有课件和教材
寒假临时教师,校区负责人
2500-4000元/月
教师1年以下本科培训机构不坐班线下教育普通话发音标准一对一教学
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:完工结
招聘截止时间:2026-01-13
1.兼职教师
工作内容:针对学生情况开展个性化教学,进行线下一对一辅导,覆盖小学至高中阶段,需配合参与部分招生推广活动。
要求:具备较强的责任意识,学科知识掌握牢固,有家教经历者优先考虑。
2.校园主管
工作内容:组建并管理教学团队,统筹招生工作、团队运作及日常事务。
要求:执行力突出,具备管理或销售相关经验者优先。
教学点分布于各城市经济较发达的县区或乡镇,授课地点根据个人意愿就近分配
临时授课人员
100-250元/时
教师3-5年本科
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-11-14
岗位要求:
1.全日制本科及以上学历,具备扎实的学科基础,三年以上教学经历,有毕业班授课经验
2.形象良好、仪态大方、普通话标准,对教育工作有热忱
3.具备良好的沟通能力,熟悉本地学情与考试特点
岗位职责:
1.按照校区安排完成一对一教学任务,授课方式为线下传统授课
2.遵守教师职业规范,不迟到早退,课前充分准备,确保课堂质量与效率
3.根据学生个体差异制定个性化教学方案,授课中能结合学生实际灵活补充教学资料
4.教授范围涵盖小学至高中阶段
5.招聘科目:英语教师
初中英语教师(月度及年度保底薪酬)
6000-10000元/月
英语教师经验不限本科初中教育线下授课
【岗位职责 — 你的课堂,不止是教书】
以课堂教学为核心,依托课前扎实的教研准备与课后细致的服务跟进,让每一节课都成为“学生提分、家长安心、自我成长”的真实写照。
1、教学实践:负责线下班级授课,根据学生情况设计生动有趣的教学方案,打造高效课堂,夯实基础、提升成绩。
2、教研协作:参与集体备课,结合新课标要求与实际学情,打磨课程内容、改进教学方法,持续提高授课质量。
3、课后支持:批阅作业并提供个性化辅导,及时与家长沟通学习进展,倾听反馈,协同助力学生进步。
4、价值传递:基于教学成果与家校信任,清晰传达课程优势,促进续报转化,推动优质教育持续开展。
5、质量把控:严格执行教学标准,参与教学评估,动态优化教学策略,确保学生学业目标达成。
【我们期待这样的你】
1、本科及以上学历,985/211院校优先,有教学或助教经历者优先;
2、形象端正,富有亲和力,具备良好的学科素养;
3、认同教育事业,责任心强、耐心细致,具备服务意识。
【公司实力 — 西南教培标杆企业】
极客教育自2011年扎根西南,专注学科培训14年,以“数学思维培养”为核心,构建覆盖小学至高中全学段的课程体系。凭借连续多个季度盈利的稳健发展,稳居西南地区数学教培领军地位,是区域教育行业的标杆品牌。我们为新教师配备标准化教研体系、稳定的教学平台和系统化成长路径,全面护航职业发展起点。
【岗位亮点 — 应届生的“成长加速器”】
1、收入有保障:底薪+课时费+补贴,享月度与年度双保底机制,表现优异者年薪可达30W;寒暑假高峰期收入可翻倍,毕业即实现经济独立。
2、福利超齐全:五险一金,包食宿、带薪培训,享有10-15天带薪寒暑假,节假日福利、年度体检、带薪年假等,还有不定期惊喜福利。
3、培训很完善:入职前即可参加3-5周系统培训,强化学科知识、教学技能与服务意识;后续安排校区复训、集体备课,夯实基本功;学科主管与资深教师全程指导备课与课堂互动,告别独自摸索,快速掌握核心能力。
4、团队氛围好:以00后为主力,年轻有活力,管理扁平化,无层级隔阂与圈子文化,鼓励表达想法与诉求;定期组织教学研讨,用年轻人的方式探讨教学,共同提升专业水平。
高中教师
8000-12000元/月
高中教师经验不限本科线下授课小班授课授课老师教研
1. 热衷教育事业,能够沉下心来从事高质量学习资源的研发、整合、优化、沉淀与共享工作
2. 负责策划并运营与学习成长相关的短视频平台账号
3. 策划并执行线上线下招生推广活动,组织公开课(含线上直播与线下宣讲),开展影响力传播
4. 持续收集并解决学习过程中遇到的问题,以提升自主学习能力为核心目标,制定个性化学习计划与指导方案,并跟进落实
5. 推广普及各类学习产品、书籍及实用工具,覆盖线上与线下场景
具体岗位:学习顾问兼前策运营1人;督学师兼托管教师1人
工作地点:泸州区域(条件优秀者可签约线上兼职试岗)
必要要求:具备线上线下公开讲授经验且热爱此类工作,拥有出色的表达与输出能力
面试时间:5-7号(第一轮)(支持电话沟通或线上视频面试)
福利待遇:
周末实行轮班制双休或周一至周五灵活调休,节假日安排类同(工作日早上9:00开始上班,晚间根据任务自行安排,后续稳定后可申请弹性上下班)
薪资结构:基本底薪+个人绩效提成(综合收入范围:3000-10000+)
可根据团队实际需求协商提供员工宿舍
试用期一个月,合格后签订年度劳动合同。未成功录用者可报销单程交通费
宗旨:助力更多年轻学习者获取优质工具与资源,掌握科学方法,明确学习方向,获得有效指导与持续支持。诚邀有志于教育实践、怀抱助学理想的伙伴加入,共同服务和影响更多需要帮助的学生群体
如有意向且认同教育初心,敢于创新实践,希望在教育领域深耕发展的同行者,请提交个人简历,并附上对岗位的工作设想及初步合作思路
语数英教师(川内多地区可选)
8000-13000元/月
教师经验不限本科坐班培训机构
【投递须知】为提升沟通效率,敬请留意以下事项
1. 入职前需参与成都总部为期三周的集中培训,期间食宿全包,并报销往返高铁二等座费用;
2. 专业及教学经验不限,教师资格证可在入职后一年内取得;
3. 接受课程续班相关工作安排;
4. 工作地点根据意愿就近分配,川内各地级市可具体协商
5. 招聘学科:数学(小学至高中阶段),英语(初中阶段),语文(小学阶段)
【岗位职责】
1. 根据学生个体差异,实施个性化教学,保障教学服务质量;
2. 定期开展阶段性测评与课堂反馈,跟踪评估学生学习进展;
3. 每期课程结束后,及时与家长沟通后续课程衔接事宜
【任职要求】
1. 基本条件:全日制本科及以上学历;
2. 形象良好,对教育行业有热情,乐于知识传递;
3. 性格积极开朗,具备优秀的沟通表达与临场应对能力;
4. 语文学科需普通话水平测试达二甲及以上,英语、数学学科达二乙及以上即可
【薪酬待遇】
1、收入构成:月综合薪资8K-10K+
固定部分—底薪+综合补贴(380元)
浮动部分—课时酬金
2、福利保障:五险一金+带薪短期假期+带薪年假+多样化团队活动
【我们提供】
1、温暖融洽的团队氛围
2、充满活力的工作伙伴
3、清晰快速的成长路径
4、整洁舒适的办公环境
5、富有挑战性的教学任务
CMO数学竞赛指导教师
4-6万元/月
数学教师经验不限本科
一、岗位名称
高中竞赛教练(数学方向)
二、核心亮点
本岗位隶属于西南地区知名学科教育品牌——极客教育,依托公司核心学术机构“极客研究院”建设发展。作为汇聚全国高水平竞赛教学人才的专业平台,致力于构建“优秀教师成长高地”与“教师合伙人”协作生态,以金牌教练团队为支撑,持续推进数学竞赛教学与研究的精品化、专业化升级。
三、核心职责
1. 高端班型教学交付:聚焦竞赛核心场景
承担极客高联一试、二试高端课程主讲任务,通过精细化分层教学服务精品小班及顶尖集训营,保障学员获奖成效;主导竞赛公开课的内容设计与实施,结合测评系统为学生规划个性化发展路径。
2. 教研攻坚:建设极客学术核心资源
参与极客研究院重点教研项目,牵头或深度投入竞赛讲义、题库等学术资料的研发;紧跟全国联赛、CMO赛事趋势优化课程架构,形成“教学-测评-反馈”闭环成果,强化极客高端教学品牌形象。
3. 教练赋能:打造“合伙人”成长体系
以资深教练角色开展内部师训工作,通过带教机制支持新晋教练成长,策划组织专业交流活动,传递最新竞赛动态与教学经验。
4. 金牌团队共建:夯实核心教学优势
融入极客金牌教练队伍,参与教研协作、教学复盘与辅导策略制定;配合完成学员选拔、集训营带队及赛后总结,按高标准提供教学服务,提升极客竞赛项目的行业口碑。
四、任职要求(校招取第1、2、5点,社招参考第1点和第3-5点)
1. 本科及以上学历,数学、应用数学等相关专业优先;清北、C9高校背景优先,经验不限(欢迎应届毕业生投递)。
2. 个人曾获突出竞赛成绩者优先,如CMO金牌/银牌及以上,或高联省一等奖(排名前列),熟悉高联、CMO考试命题规律、评分细则及备考方法;
3. 具备2年以上数学高端竞赛教学经验(侧重CMO/高联二试方向),能提供明确的学员获奖案例(如CMO获奖、高联省一以上);具备高端集训营带队、公开课设计或教练培训经历者,条件可适当放宽。
4. 具备教研与培养能力:可独立开发竞赛讲义、题库或教学方案,快速对接极客研究院教研规范;善于提炼教学方法,拥有教练培训、经验分享的表达与组织能力;
5. 思维严谨,对数学竞赛教育有高度热情,愿意投身团队共建与长期发展规划。
五、薪资福利
极客重视每一位具备潜力的竞赛教练,理解能力不应被单一维度衡量。因此,薪酬待遇、发展通道与资源配套均保持充分弹性,将在面谈中依据个人能力、价值贡献与发展潜能综合评估,以诚意与广阔空间,助力你在极客实现职业跃迁。
小学低年级数学教师
6000-10000元/月
数学教师1-3年本科小学线下授课授课老师
岗位内容:
1. 负责小学或初中数学课程的教学工作,依据课程标准设计教学方案与授课安排
2. 指导学生掌握数学基础知识与解题方法,提升学习能力
3. 培养学生对数学的积极兴趣,激发学习动力,助力综合素质发展
4. 针对学生个体差异和学业水平,实施因材施教与个性化辅导
5. 配合学校完成与教学相关的其他日常管理工作
任职要求:
1. 数学或相近专业本科及以上学历
2. 拥有1年以上教学经验,熟悉小学或初中数学教学体系
3. 具备扎实的教学基本功,能够有效调动课堂氛围并激励学生成长
4. 观察细致,富有耐心与亲和力,善于沟通互动
5. 具备良好的组织协调能力及团队协作精神
福利待遇:
带薪年假,培训;不定时团建;员工子女福利等。
成都六个校区,就近分配
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