岗位职责： 1、参与制定学科教学方案、汇编整理教学资源。 2、开展学科尖子生培育，结合公司产品策划教学互动环节、专题知识讲解。 3、开展教学课题研究，探索创新教学方法，与研发团队协作推进教学工具开发；研究产品在区域及学校场景的落地路径，并提炼标准化应用案例； 4、紧跟课程改革方向，探索信息技术与课堂教学深度融合的实践模式，并输出可复制的示范案例； 5、面向内部员工和外部用户开展产品教研应用培训，提升产品在校园场景中的使用频次与实施效果。 任职要求： 1、本科及以上学历，中文类、汉语言文学等相关专业背景； 2、熟悉国家教育信息化发展战略，掌握当前课程改革趋势，有实际教学经验或信息化教学实践经历者优先考虑； 3、具备较强的学习能力，擅长文字处理与信息归纳，能够系统化分析教育议题并撰写各类研究报告； 4、具备一定的活动策划与组织能力，能定期策划小型教研交流活动，具备主持或公开演讲经验者加分； 5、思维条理清晰，表达流畅，责任心强，具有良好的沟通协作意识。 职位福利：全勤奖、周末双休、五险一金、加班补助、节日福利

【岗位职责】 1、备课磨课：深入研究并精心打磨每节课程，确保课堂呈现达到优质标准； 2、根据课程顾问提供的学情数据，实施个性化教学，满足学生学习需求； 3、教学工作：高效完成授课任务，参与教研讨论、教学研讨及集体过课，积极参加教学培训，持续提升专业能力； 4、关爱学生：关注学生身心健康，引导建立积极的学习态度和良好的学习习惯； 5、课后沟通：主动与家长保持联系，及时反馈学习进展，并提供具体可行的改进建议。 【任职资格】 1、本科及以上学历，持有教师资格证者优先，普通话表达清晰标准； 2、具备1年以上教学经验，有实际带班授课经历者优先，授课能力强，学科功底扎实，善于提炼考点重点； 3、具备良好沟通表达能力，热爱活跃的课堂氛围，具有教师气质，富有亲和力，能快速融入学生群体，责任心强，恪守师德； 4、具备较强的团队协作意识和责任意识，能承受一定工作压力，综合能力突出者条件可适当放宽。 【培训发展】 1、行业领先的教培机构，品牌口碑优良，生源稳定且规模大，课时充足有保障； 2、教研实力强，教学品质高，经验丰富者可直接上岗授课，管理人性化，校区团队氛围和谐； 3、配备一对一导师指导，定期开展专业培训，七中名师定期进行教学督导； 4、晋升路径：一星教师—七星教师—教研组长—教学主管 【薪资福利】 1. 基本工资+课时费（月均8~15K）； 2. 入职即缴纳社保，享受带薪年假（每周一二休息）； 3. 多样化团建活动，包括聚餐、团建拓展、旅游等。

需求岗位: 班课英语教师岗位 工作内容： 1、承担线下小班课程的教学任务，参与课程的设计与日常教学管理； 2、积极参与教师培训和教研交流活动，持续提升专业水平与授课效果； 3、关注学生学习进展，制定切实可行的个性化辅导方案，助力学生能力成长； 岗位要求： 1、英语类相关专业背景，具备大学英语六级或以上水平； 2、欢迎2026届应届毕业生投递，到岗时间可协商调整； 3、专业知识扎实，沟通表达能力强，富有创新思维； 4、授课风格亲切自然，教学逻辑清晰方法合理，声音洪亮且富有感染力； 5、热爱教育事业，具备良好的协作精神与团队意识； 【面试流程】（约一周内完成） 简历初筛通过—安排试讲—试讲与面谈—复试指导—岗前培训—正式开班授课 【薪资福利】 薪酬结构=基础薪资+课时提成，每年享有4次晋升调薪机会（应届生首年享受保底薪资保障） 【我们提供】 入职即办理六险一金； 团队团建旅游，释放身心压力； 节日关怀礼品，温暖贴心相伴； 教职工子女享就读优惠，司龄满1年可免费入学，享受优质教育资源； 全薪年假与带薪病假双重保障； 年度健康体检，守护员工身心健康，为奋斗保驾护航

岗位职责： 1.负责少儿英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长情况 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与课堂感染力 2. 普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的英语语言基础 3.具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.责任心强，富有耐心与亲和力，善于激发学生学习兴趣

岗位职责: 1、教学质量管控：严格落地课程标准与教学SOP，制定学期/月度教学计划，校区督课、定期听课评课，审核教案，主导教研活动，确保教学同质化、标准化，提升课堂教学效果。 2、师资团队建设：协助人事部教师岗位招聘复试流程、带教与考核，搭建教师能力分级体系，开展月度教学培训与复盘，优化绩效激励方案，降低核心人才流失率，打造高绩效、高凝聚力团队。 3、教务运营统筹：负责校区排课、调课、学员档案管理、教具库存管控等日常教务工作，确保教务流程零差错、高效运转；跟进学员全周期学习，制定个性化辅导方案，提升学员出勤率与消课率。 4、家校关系维护：制定家校回访计划，组织家长会、成果展等活动，高效响应家长咨询、投诉与退费需求，24小时闭环解决，提升家长满意度与转介绍率。 5、跨部门协同与业绩支撑：联动市场、销售部门开展试听课、品牌活动，培训教师提升试听转化率，提供学情数据支持续费跟进，落实校长下达的各项经营指标，参与校区运营复盘与优化。 6、应急处理：妥善处理教学教务突发情况（教师临时缺课、学员冲突、重大投诉等），完成校长交办的其他工作。 任职要求： 1、学历与资质：统招本科及以上学历，英语、教育学、师范类、教育管理相关专业毕业，持有英语专四/专八、教师资格证者优先。 2、语言能力：英语发音标准、口语流利，听说读写能力优秀；普通话二级甲等及以上，沟通表达清晰流畅。 3、工作经验：3年及以上一线英语教学经验，熟悉3-18岁青少儿英语学习规律与心理特点；2年及以上教学教务团队管理经验，有大型连锁英语教培机构管理经验者优先。 4、核心能力：精通英语教学法，具备优秀的教研、培训与课堂督导能力；善于团队管理、目标拆解与过程管控，懂激励、会沟通；具备较强的家校沟通能力、数据思维与业绩导向；抗压性强，细致严谨，能适应教培行业周末/节假日弹性工作。 5、职业素养：认同机构企业文化与教育理念，热爱青少儿英语教育事业，正直诚信，关爱学员，具备强烈的责任心、服务意识与学习创新能力。 公司福利: 1.按眉山市标准购买社保； 2.异地教师学校可提供免费且优质宿舍（一人一个房间）； 3.入职即可享受双休、法定节假期、婚假、产假、带薪寒暑假（30天/年）、带薪年假（最高14天）等休假福利； 4.每月学校组织员工生日会、每季度组织带薪团建、教师子女免费就读、公费旅游、传统节日福利等一系列优厚福利。 岗位培训: 1.教学能力提升——每月至少4次全校大教研； 2.公司定期举办各部门、各岗位全方位在职培训和提升培训； 2.每年组织参加全国金师奖大赛，不断精进提升教学能力； 3.管理岗外派参加不同类型管理培训。 员工奖励: 人事部依据每月或每年教师个人以及团队数据，并结合日常表现等进行综合评估，评选出数名月/年度优秀教师、优秀组长、优秀主管、最佳新人等，在员工大会或年会现场进行表彰仪式和现金嘉奖。 晋升: 1、岗位晋升规划：普通教师每年有4次以上横、纵向，职级考核/课时费晋升。 2、职位晋升规划：教学老师 - 教学组长 - 教学主管 - 教学校长 - 校区合伙人年终分红: 根据校区年度战略目标进行岗位分红。 工作时间:【周一至周天】40小时/周(上午不上班) 休息:双休工作地点:仁寿县城

1. 承担初中数学学科的教学任务。 2. 依据课程标准开展备课与授课工作。 3. 策划并开展数学竞赛及拓展类课外活动。 4. 参与教学研讨，不断提升专业能力。 5. 落实学校安排的其他相关事务。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

岗位内容： 1. 策划系统化的英语教学方案，并监督其全面落实与执行； 2. 开发多元化的语言学习活动，如互动游戏、主题讨论及实践任务等； 3. 及时给予学生学习反馈与个性化支持，助力英语能力稳步提升； 4. 参与学生整体学习表现的评估工作，协同家长及教师团队保持有效沟通。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景优先； 2. 具备流利的英语口语与扎实的书面表达功底； 3. 能灵活运用多种教学方法，满足不同年龄段学生的学习需求； 4. 至少1年以上英语授课经验，教学成果良好； 5. 具有良好的协作意识，能与家长、同事及其他教育人员建立良性互动关系。

岗位职责： 1.在系统上进行一对一陪伴式学习 2.定期参与线上培训 任职要求： 1.热爱英语，英语过四六级 2.有电脑设备，可接受露脸 3.有责任心，服从公司安排 PS：该岗位应聘需要发一分钟露脸英文自我介绍！

【岗位职责】 1. 协助管理英语教学部门的日常运营与教学工作 2. 参与教师团队的培训与教学质量管理 3. 根据教学目标推进课程实施与优化 【岗位要求】 1. 具备良好的英语教学能力与组织协调能力 2. 能够承担管理职责，适应团队协作与跨部门配合 3. 对教育行业有热情，愿意在教学管理方向发展

【岗位职责】 1. 在教育机构中承担数学科的教学任务，确保教学质量。 2. 积极参与教学活动的设计与实施，不断提高教学方法和学生学习效果。 3. 与学生、家长及同事保持良好沟通，有效解答学生学习中的问题。 【岗位要求】 1. 具备扎实的数学专业知识，对数学教学充满热情。 2. 能够采用多样化教学方法，激发学生学习兴趣。 3. 具备良好的团队合作精神和有效沟通能力，能够与团队成员协同工作。

招聘做卫生间隔断的师傅，有意者请联系。

泸州有工商业光伏项目，寻找有施工班组的团队。有意者可私聊。

泸州市江阳区招二保焊/气焊

泸州市江阳区招水电工、有消控证者优先

招聘测量工，有意者可报名。

1.相关专业毕业，多年教学经验； 2.有合作意向。

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 根据学生学情开展分层教学与个性化辅导，提升学生数学思维与解题能力 3.批改作业、组织测验与阶段性评估，及时反馈学习情况并调整教学策略 4.参与教研活动、集体备课及教学资源开发，持续优化教学方法 5. 关注学生心理健康与学习习惯培养，协同班主任做好家校沟通 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2. 具备扎实的数学学科知识体系及教学基本功 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 有丰富的教学经验，熟悉思维奥数等课程 5. 具备信息化教学能力，能熟练使用多媒体及教学平台

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律 2.批改作业、组织测验与阶段性评估，及时反馈学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动，协同备课组完成教学计划制定、教辅资料开发及教学方法优化 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养，加强家校沟通，定期向家长反馈学生成长情况 5.配合学校完成教学常规检查、公开课展示及教育信息化应用实践 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与课堂管理能力 2. 持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的数学学科知识体系和逻辑思维能力 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5.熟练使用多媒体教学工具及常见办公软件

我们正在寻找熟悉世界青少年奥林匹克数学竞赛的专业老师加入团队。 岗位职责 1、开展世界青少年奥林匹克数学竞赛学员的赛前授课辅导，梳理竞赛考点，训练竞赛思维，提升学生竞赛答题能力。 2、负责赛事相关对接工作，学生完成赛事报名、参赛组织等相关事务，熟悉完整参赛流程。 3、做好学员学情跟踪，定期反馈学习情况，和家长保持良好沟通。 4、整理竞赛配套习题、讲义，完善竞赛课程材料。 任职条件 1、数学相关专业本科及以上学历，数学功底扎实。 2、拥有世界青少年奥林匹克数学竞赛相关工作经验，有代理学生参赛实操经历优先。 3、熟悉中小学生的思维特点，擅长启发式教学，热爱教育，有耐心、责任心。 4、有授课经验，能够独立完成备课、上课。 工作地点：北京亦庄校区 薪资：面议，根据教学经验、能力定薪，待遇优厚。 欢迎有竞赛经验的老师投递简历。

专业背景:全日制本科及以上学历,数学与应用数学、学科教学(数学)等相关专业,持有初中或高中数学教师资格证; 经验要求:具有5年以上初/高中数学一线教学经验(优秀应届毕业生或具有市级以上教学竞赛获奖者可放宽); 专业能力:熟悉当地[初中/高中]数学考纲及命题趋势,基本功扎实,能独立制作高质量多媒体课件; 综合素质:普通话标准,表达清晰、逻辑严密;热爱教育事业，师德师风高尚，具备强烈的责任心与团队协作精神。 工作时间:上午8:30~12:00中午14:30~18:00 (晚辅排到有课的话就是:18:30~21:00)每月休四天

【实习生招募～寻找热爱篮球的应届生】 如果你是体育相关专业毕业生，想要一份贴合专业的实习岗位，欢迎来聊！ 我们提供正规实习证明，可协助完成全部毕业实习材料。 实习参与少儿篮球课堂助教工作，把在校所学转化为实战教学经验，深入青少年体育赛道。 不用畏惧零经验，只要性格阳光、喜欢孩子、真心热爱篮球。 期待志同道合的年轻人加入，一起深耕篮球教育！有意向欢迎私信咨询

岗位职责: 1、承担高中各学科的教学工作，确保教学服务质量达到标准； 2、结合学生个体差异设计针对性学习方案，提升学习积极性与成效； 3、定期向家长汇报学生学习情况，保持家校良好互动； 4、积极参与教研活动，持续改进教学策略与课程内容。 任职要求: 1、热爱教育事业，具备耐心与责任感，善于调动学生学习热情； 2、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与同事及家长顺畅交流； 3、持有教师资格证或具备相关教学经历者优先考虑； 4、时间安排灵活，能够胜任兼职工作安排。

专门针对3~12岁的英语老师 【岗位要求】 1. 拥有英语专业的专四或专八证书。 2. 拥有教师资格证书，小学、初中、高中均可。 3. 如无教学经验，需性格外向活泼开朗，喜欢小孩。 4. 无证书者需口语特别优异。 5. 熟悉健强Power Up教材者优先。 6. 不招兼职，不招兼职，不招兼职。 【福利待遇】 福利待遇优渥，上班时间灵活，正常享受国家法定节假日，并且享受寒暑假。 工作地点：成都市金牛区解放路城中汇购物中心

岗位职责： 1. 负责初中或高中数学课程的备课、授课及课后辅导工作，确保教学内容准确、生动、易懂 2. 根据学生学情因材施教，制定个性化学习方案，提升学生数学思维与应试能力 3. 定期开展学情分析与阶段性测评，及时反馈学习效果并调整教学策略 4. 配合学校或机构完成教研活动、教学资料整理及家校沟通工作 5. 严格遵守教学规范与课堂纪律，营造积极、严谨、互动的学习氛围 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备扎实的数学学科基础与逻辑表达能力 3. 普通话标准，具备较强的语言组织与课堂感染力 4. 有中小学数学教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 持有教师资格证者优先，能适应绵阳本地兼职授课安排

英语老师，教小初高学生，课堂生动有趣

岗位亮点 适配数学任课老师、高中数学教研骨干、师范数学专业人才，教学经验直接复用，转型零门槛 脱离课堂带班压力，深耕数学学科教研，聚焦新课标教学研发，深耕学科专业度 结合AI智能教育、大数据学情测评，升级教学能力，拓宽教师职业发展赛道 跨部门协同办公，双休规律作息，纯教研+产品策划岗位，适配教师职业转型 岗位职责 1、深耕初高中数学核心学科，贴合最新数学新课标、中考/高考命题趋势、一线师生真实教学学情，统筹数学教研产品整体规划，搭建「备课授课-习题训练-阶段测评-学情评析」一体化闭环教学产品体系； 2、深挖初高中数学重难点、易错点、学生典型学习痛点、分层学情差异，主导数学课标配套课程、同步讲义、专题题库、错题体系、备考资源全品类教研内容研发、迭代优化，严守数学教研专业性、贴合校内教学节奏，适配师生日常教、学、备考全场景； 3、联动设计、技术、运营团队落地数学教研项目，对接产品开发全流程，把控数学内容质量、项目推进节奏，保障数学教研产品按期上线，落地教学使用、达成教研业务目标； 4、跟进基础教育改革政策、初高中数学教改风向，钻研AI大模型学情诊断、智能题库、个性化错题推送、自适应测评等智能教育技术，结合数学备课、分层教学、因材施教教研需求，落地教研产品创新优化； 5、对接一线师生、教研端收集使用反馈，结合学情数据、做题数据、教学使用数据，迭代优化数学课程、习题、测评体系，提升课堂适配度、学生提分效率与教师备课效率； 6、搭建标准化数学教研研发规范、梳理学科教研SOP，沉淀数学专题资源、真题题库、备课模板，搭建可复用数学学科资源库与教研方法论。 任职要求（优先数学在岗教师） 1、学历要求：统招本科及以上学历，985/211院校、数学类专业、数学师范专业优先，数学学科功底扎实，熟悉初高中数学全学段知识体系； 2、核心经验：1年及以上学校/正规教培机构初高中数学一线授课、备课教研经验，熟悉数学新课标、教材体系、中高考考纲、校内教学全流程，深谙不同学段学生数学学习规律、提分难点； 3、核心能力：具备数学教研选题、课标拆解、课程大纲策划能力，文字功底扎实，可独立打磨讲义、专题、套卷等教研内容；擅长学情拆解、需求梳理，能将一线教学经验转化为标准化教研产品； 4、加分优势：了解互联网教育、智慧课堂、AI学情测评、智能题库产品；有数学线上教研、题库搭建、校本教材研发、AI教学产品对接经验者优先； 5、综合素养：擅长跨团队沟通协作，具备基础项目统筹能力；抗压性强、教研责任心强，愿意跳出课堂深耕学科产品研发，具备教学创新思维。 我们希望你是 不想带班熬夜、想转型后台教研｜深耕数学学科、擅长课标教研｜熟悉中高考数学命题｜有备课组教研工作经验 优先投递！

岗位职责： 负责5-10岁少儿英语课程的教学实施，开展生动互动的课堂活动 任职要求： 1. 热爱教育事业，有亲和力、耐心及良好的表达能力 2. 有少儿教育经验者优先，应届毕业生亦可考虑

【职位描述】 1. 负责校区教师团队的组建与日常管理； 2. 组织实施教师培训及教学研讨活动，提升教师专业能力与授课质量，包括教研、磨课、交流分享等； 3. 配合校长完成教师绩效考评工作，保障评估过程公平、透明； 4. 协同校长及人事部门推进招聘流程，参与笔试、试讲等环节的组织与评审； 5. 管理教师日常教学事务，推动教师及时与学生、家长沟通并反馈学习进展； 6. 组织新入职教师的带教培训，并指导其开展教学工作； 7. 承担部分一线教学任务； 8. 完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备3年以上K12教学经验，其中至少2年教学管理相关经验； 2. 具备良好的沟通协调能力，团队协作意识强，能适应较高工作压力。 【岗位优势】 1、清晰的职业晋升路径，打破成长瓶颈： 管理方向：教学主管→校区校长→区域教学总监，成长为公司骨干管理层 2、完善的薪酬福利机制： 薪资结构：提供具有竞争力的薪酬（15-20k，具体面议），入职即缴纳社保，享受定期体检与节日福利 3、行业前景稳定向好： 公司于“双减”政策后持续稳健发展，业务合规且模式成熟，目前处于持续扩张阶段

职位描述岗位内容： 1. 根据学校教学规范开展英语课程讲授，拟定教学进度与实施方案 2. 主动参与教研研讨及师资培训，持续提升专业教学能力 3. 跟踪学生学习动态，定期反馈学业表现与测评结果 4. 投身教学研究活动，协同探索高效英语教学方法 5. 执行校方安排的其他相关工作职责 任职要求： 1. 英语或相近专业本科以上学历，具备坚实的学科知识储备 2. 持有对应学科的教师资格证书 3. 工作态度严谨，热衷教育工作，重视集体协作 4. 具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅

招聘岗位：初高英语、高中化学、初高物理教师和教学主管 【岗位职责】 1. 负责线下一对一和小班课教学，针对学生对学科知识较弱的地方进行讲解，提高成绩。 2. 工作内容主要是上课、磨课和教研。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业对口优先。 2. 数学、物理、化学等理工类专业，至少有半年授课经验，有教资优先。 3. 热爱教育事业，愿意在教育行业长期发展。 【公司优势】 1. 上市教育集团，办学20多年，全国200多家分校，成都8家，安全感强，发展空间大。 2. 人性化管理，不提倡加班。如因公加班可调休（工作日加班同样计算）。 3. 员工子女享受了折优惠课程。 4. 每周每月的固定培训，进一步提供专业知识。 【福利待遇】 五险、员工体检、集体旅游、年终大奖、生日礼物；子女报读卓越价格优惠等。 工作地点： 紫荆校区：武侯区紫竹北街85号紫荆大世界商业广场中心2层； 麓山校区：双流区万东路413号2楼卓越教育； 科大校区：成华区建和路79号2楼乐学教育；