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工艺工程师PE1-3年本科隔膜片
岗位职责: 1. 负责新材料中有机/无机体系的分析研究与产品开发工作; 2. 承担新材料相关实验验证任务,并完成数据整理与汇报; 3. 参与产品生产工艺优化及现场技术问题的解决 岗位要求: 1. 材料、化学、化工等相关专业背景,掌握材料合成工艺、方法、设备、原料及分析表征技术; 2. 具备良好的英文文献检索能力,并能有效应用于研发实践; 3. 基础理论扎实,沟通顺畅,实践操作能力强,具备良好分析解决问题的能力; 4. 创新意识强,学习能力突出,具备组织协调能力及团队协作精神; 5. 硕士及以上学历优先,中文或英文能力者(派驻泰国)优先考虑 待遇: 1. 无食堂,提供每日100元人民币伙食补贴 2. 提供免费住宿,配备班车接送 3. 月薪范围10-18k人民币
工艺工程师PE1-3年本科不需要出差团队管理经验高分子材料经验AutoCAD复合材料经验量产工程师(PE)经验其他试产工程师(NPI)经验现场工程师(ME)经验
岗位职责: 1、承担高性能纤维纺织结构预制体的工艺设计与方案编制工作,参与技术方案评审,要求具备工艺创新思维和对纺织成型工艺的深刻认知。 2、制定并撰写产品生产工艺文件,掌握关键工艺参数与流程环节,为现场生产提供清晰、可执行的技术指导。 3、参与新产品的研发过程及质量性能评估,熟悉质量分析手段,能够识别并解决研发阶段出现的质量问题。 4、配合推进自动化设备的工艺适配与功能开发,理解设备运行机制,实现工艺与装备的协同优化。 5、负责碳纤维预制体生产车间的日常运行管理,了解各工序衔接关系,科学调配生产资源,保障生产计划顺利实施。 6、监督工艺规程的执行情况,严格按照标准操作,并开展过程检查,确保生产作业规范合规。 任职资格: 1、本科及以上学历,纺织工程、复合材料等相关专业优先考虑,具有良好的专业理论功底。 2、应聘研发类岗位者,具备碳碳、碳陶相关行业背景者优先录用 3、熟练掌握二维/三维编织、针刺、三维机织等核心工艺及其配套设备的操作原理 4、了解纤维复合材料常见成型方法,包括预浸料制备、铺层结构设计等关键技术环节 5、具备基础的三维建模分析能力,能熟练使用AutoCAD、ProE等软件完成工艺与产品设计任务
钣金工艺师
1-1.5万/月
工艺工程师PE5-10年大专不需要出差表面处理工艺经验自动化设备经验机械加工制造经验SolidWorks热处理工艺
【岗位要求】 1. 统招大专以上学历,机械相关专业。 2. 熟练使用Autocad、Solidworks。 3. 熟悉机加、钣金、模具、焊接、表面处理等工艺流程,准确核算零件生产成本。 4. 熟悉机械图纸工艺及标准化审核。 5. 熟悉机械材料(金属及非金属)的使用及加工性能。 注:大专须有5年以上同岗位工作经验
工艺工程师PE3-5年本科高分子材料化工产品研发电镀丙烯酸胶粘剂树脂合成电子浆料无机非金属
岗位职责 1、负责工艺技术的优化与持续改进; 2、负责产品质量提升及生产过程中问题的分析与解决; 3、推进各工序降本增效相关的技术改进项目; 4、负责新材料、新工艺、新规格及设备的引入、验证与开发工作。 任职资格 1、高分子、无机非金属、化学、化工等相关专业背景; 2、工作积极主动,具备良好的沟通能力与实践操作能力,条理清晰、计划性强,细致稳重、踏实认真,具有较强的分析思维能力; 3、具备较强的资料检索能力,能够阅读英文技术文献; 4、抗压能力强,可深入生产现场,富有责任心与担当精神; 5、专业基础扎实,学习能力突出。 工作地为德阳或南充。
其他生产营运人员3-5年大专三类医疗器械有源医疗器械
任职要求 (一)学历与专业 大专及以上学历,生物医学工程、医学影像技术、医疗仪器维修、机械电子工程、电气自动化、机电一体化、放射医学等相关专业。 (二)工作经验 3年以上从事DSA或大型影像设备(如CT、MRI、DR、数字胃肠机等)的维修与售后支持经历。 具备DSA设备维护背景者优先,熟悉主流品牌(如GE、飞利浦、西门子、东芝等)DSA系统者优先考虑。 有介入导管室相关设备现场技术支持经验者优先。 (三)专业技能 1. 掌握电路分析、高压电路及机械传动系统的维修原理,能熟练识读电气原理图纸。 2. 熟知DSA关键模块(X射线管组件、高压发生器、平板探测器、C型臂结构、图像采集与处理单元)的工作机制及典型故障应对方法。 3. 能够熟练操作示波器、万用表、高压测试棒等检测仪器,并掌握DSA专用诊断软件的应用。 4. 了解辐射安全相关法规和操作规程,具备基本的放射防护意识与知识。 5. 具备DICOM、HL7等医疗影像数据通信协议基础者优先。 6. 熟练使用常用办公软件及工程绘图工具(如CAD、Solidworks)者优先。 (四)综合素质 1. 实践操作能力突出,能独立完成问题定位、分析与解决。 2. 具备强烈的责任感和服务意识,对设备运行安全及患者安全保障高度重视,踏实肯干,富有团队协作精神。 3. 拥有良好的沟通协调能力,可在研发、销售与客户之间实现高效对接。 4. 承压能力强,在面对紧急设备故障时能迅速判断优先级并独立开展处置。 5. 可适应弹性工作时间安排,必要时能在周末或节假日期间进行应急响应。 西南地区。
工艺工程师
6-8千/月
工艺工程师本科
岗位:工艺工程师 待遇:6-8K 岗位职责: 1、根据产品的图纸要求,参与电子产品的组装、调试、测试;编制产品工艺文件(工艺流程、作业指导书、质量控制点、工艺记录卡等)及设计简单的工装夹具,监督小批量生产试制,验证工艺文件、工装夹具、供应商工艺等的适用性; 2、负责生产制程标准文件及SOP编制、修订、审查和执行推进产品生产制程优化,以及新产品导入和跟踪。 3、负责生产过程中的工艺管制;负责量产及小批验证中问题的分析、提报并跟踪问题直至关闭,对发现制程中的工艺问题进行统计、分析和上报,并能提出处理意见,协调组织处理; 提供产品调测过程中的原始数据,以供产品工程师分析; 4、负责产品标准工时的测量、制定、评估应用及持续改进;改善、优化、处理工装/治具异常; 5、对生产操作人员进行工艺技术的相关培训工作,积极开展工艺技术攻关和改进工作; 6、参与新产品鉴定工作和公司第三方审查工作,协助、参与部门资料准备及整改工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,电子、电气、通信、机电工程和机械类相关专业,3年以上电子、电气、通信、机电工程和机械类企业生产技术员工作经验; 2、熟练操作频谱仪、万用表、示波器、直流电源、数字电桥、耐压测试仪等相关仪器设备的使用方法及产品调试流程; 3、了解基础的模拟、数字电路,以及常用电子元器件知识; 4、熟悉电子专业知识,熟悉电子产品装配及测试原理; 5、态度端正,具有良好的沟通和学习能力、勤奋敬业。 6、能适应经常出差。
工艺工程师
8千-1.2万/月
工艺工程师PE3-5年本科实施产品工艺装配工艺CAD
负责新产品的设计工艺性评审,产品工艺方案制定及试制阶段工艺文档编制,协助研发人员完成试制产品的装配、调试与测试等相关工作。 岗位职责 a) 负责产品工艺整体规划与工艺方案设计,确保满足相关工艺规范、结构规范、外观标准及其他技术要求,保障产品质量与生产效率; b) 负责工艺技术文件的编制,确保内容完整、准确、具备实际操作指导意义; c) 负责生产过程中的工艺培训、现场指导及工艺执行监督,及时解决影响质量与效率的工艺难题; d) 推进工艺持续优化,主动识别并收集工艺缺陷,制定改进措施并跟踪验证效果,不断提升工艺能力与质量保障水平,助力生产效率提升; e) 负责生产、调试、测试及试验环节所需工装夹具的技术设计; f) 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 a) 具备2年以上产品工艺开发及组装生产工作经验,有现场工艺支持与改善经历者优先,熟悉电源类产品生产工艺更佳; b) 本科及以上学历,机械、电气等理工类相关专业背景; c) 工作态度严谨细致,责任心强,具备自主工作意识和高效执行力,学习能力突出; d) 熟练使用Word、Excel、Visio、CAD等常用办公及设计软件; e) 具备良好的沟通协调能力,思维敏捷,善于应变,拥有较强的表达能力和人际互动技巧,富有团队协作精神,原则性强,认同团队价值。 职位福利:带薪年假、不加班、周末双休、定期团建
四川泸州下午需要两个机加工
石材加工1-2人
下午需要两个机加工
泸州
9月29日 13:17拨打电话
钢结构承包氩弧焊工打板彩钢安装钢结构其他钢结构人员1-2人
泸州叙永县招钢结构安装/打板、彩钢板安装、钢结构承包、其他钢结构人员、氩弧焊,重钢厂家施工安装请于早9点—晚5点半之前联系,其他时间电话不方便接听
泸州 叙永县
9月29日 13:03拨打电话
测量员月结
诚招测量员2名。有模切、新能源行业工作经验者优先。会操作二次元影像测量仪。能看懂SOP(标准作业程序)及相关图纸。做事细心,服从安排,能配合加班或倒班。工资5000到6000。新公司尚未开业,机会较多。工作地址在泸州沐森物联科技有限公司。
泸州 泸县
9月29日 13:02拨打电话
泸州江阳区招家具修复
360-500元/天
家具修复1-2人
泸州市江阳区招家具修复
泸州 江阳区
9月29日 13:00拨打电话
泸州叙永县招外墙漆/真石漆、其他油漆
30-50元/平
其他油漆外墙漆水包砂真石漆长期6-10人完工结算包工技术好专业师傅自备工具
私人农村别野,水包砂,冠晶石
泸州 叙永县
9月29日 12:58拨打电话
工业工程师IE1-3年学历不限要求有工业工程师经验机械加工制造经验精益改善经验
【工作内容】 1. 绘制订单全流程价值流图,识别等待、缺料、换型、返工、转运、在制品浪费。 2. 定位生产瓶颈工序(堆焊、NDT、机加、试压),独立立项推进改善,压缩生产交付周期,提升效率。 3. 推进SMED快速换型改善,降低非标产品频繁换型、调试、首件确认耗时。 4. 主导双工厂5S、目视化、现场标准化、工位标准化落地,建立检查标准与奖惩闭环。 5. 推进TPM设备保全,提升焊机、机加设备OEE综合利用率,降低设备停机损失。 6. 优化车间Layout布局、厂内物流、物料配送,减少大件转运、重复搬运浪费。 7. 为管理层提供产能提升与成本控制的决策依据。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,工业工程、机械、机电、焊接等相关专业。 2. 有3-5年传统制造业同类工作经验,有重工/压力容器/机械非标行业经验者优先。 3. 熟练使用CAD、办公自动化软件。 4. 最好了解焊接工艺,懂机械制图。 5. 熟悉工厂精益逻辑,跨部门协调能力强,执行力强,能下沉现场、落地结果。
工业工程师IE经验不限大专
【岗位职责】 1. 产品工时量测、标准工时设定、标准UPH设定,核定工序单价包括新品的工时预测及人力成本估算报价; 2. 新产品导入和试产跟进,制订SOP(包括:流程图、作业指导书、工位图等); 3. 运用IE手法解决产线平衡、优化生产工艺和生产流程,提升效率、降低成本; 4. 协助开展新工艺、新技术和新设备(包括设备改进)的引进和运用; 5. 配合生产、品质、工程等部门解决产能瓶颈、制程卡点问题,持续提升生产良率与出货效率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历; 2. 有制造业PE/IE工作经验,有织带、印染行业PE/IE工作经验尤佳; 3. 熟练EXCEL数据分析、图表制作、AutoCAD制图; 4. 熟悉动作与时间研究、作业分析、流程分析以及生产线设计与平衡,人力优化、效率提升; 5. 对精益生产、SMED、IE七大手法、QC七大手法等有较好认识,有实操经验者尤佳; 6. 具备较强的沟通协调能力及问题和数据分析能力。 【福利待遇】 五险/年终奖/工龄补贴/带薪年假/免费工作餐/免费住宿/免费托育中心/通勤车
IE工业工程师
1.1-1.8万/月
工业工程师IE5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责厂房布局规划,车间产线设计。 2. 进行标准产能分析,落实产线定岗定编。 3. 推进车间精益改善,实现降本增效。 4. 负责自动化设备导入,进行效益分析及风险评估。 5. 诊断生产各环节,提出改善方案,并推动项目的落地执行。 【岗位要求】 1. 本科学历,工业工程相关专业,岗位经验5年以上。 2. 具备新厂房布局项目经验。 3. 熟练运用精益核心工具:VSM、TFM、JTT。 4. 拥有生产人效、产品良率提升的成功案例。 5. 精通ES智能工厂建设或者精密空调生产工艺者优先。 6. 具备优秀的领导力、项目管理能力及抗压能力。
工业工程师(IE)
7千-1万/月
工业工程师IE1-3年本科
【岗位要求】 1. 掌握工时测量方法,制定标准工时、UPH和人力等基础数据。 2. 掌握工厂布局规划能力。 3. 了解精益工具和方法,能独立主导改善周的开展。 【任职要求】 1. 本科学历以上,工业工程专业优先。 2. 掌握SW、TPM、PPSP等精益工具。 3. 熟练使用CAD等设计软件。 4. 具备1-3年及以上的相关工作经验,优秀应届毕业生可放宽要求。 【技能要求】 1. 精益工具 2. IE七大手法 3. CAD设计软件 【福利待遇】 1. 8小时单休,薪资6K-7.5K。 2. 入职即缴五险一金,提供公寓式宿舍、免费工作餐。 3. 生日及节假日发放礼品、购物卡。 4. 年底发放年终奖、利润奖等。 5. 工作满5年,额外奖励价值三千元金牌。 6. 有完善的晋升调薪体系,发展空间大。 厂址:泗洪县经济开发区电子信息产业园东区11~12栋
工业工程师IE3-5年高中接受无工业工程师经验春晓梭织GST服装行业针织
工作地点:东莞虎门 工作性质:双休,包食宿 岗位名称:高级IE工程师(针梭款) 【岗位要求】 1. 年龄要求:25-45岁。 2. 学历:高中及以上。 3. 3年及以上同岗位经验。 4. 针梭款GST款式、部件、工序工时数据库建立,并完成标准工时验证。 5. 具备较好的沟通能力,能处理生产对GST标准工时的反馈,能坚守标准。 6. 负责针梭款式工序工时工价拆分及报价。 7. 具备工时工价异常反馈处理能力。 8. 有GST建库推广经验优先,懂针织/梭织分析,服从工作安排。 9. 懂计算线用量。 10. 具备工艺优化能力。 11. 会Excel、Word及常规电脑系统操作。 【福利待遇】 1. 薪资范围10k-15k,购买五险,年终奖。 2. 公司配有食堂,提供粤菜、湘菜、粉面、西餐、汤,每周三提供水果。 3. 公司提供免费电梯公寓,单间,配有阳台、空调、饮用水、水电免费额度等。 4. 每月提供服装类、专业类培训学习资源。
机械设计工程师
8千-1.3万/月
机械工程师3-5年本科AutoCAD
岗位职责: 1、负责泸州项目石墨负极生产线的布局规划,涵盖管路系统、钢结构及设备布置,完成三维建模、施工用二维图纸及配套材料清单编制; 2、开展行业新设备与新工艺的技术调研,并将其应用于现有产线,推动产线优化、改造与升级; 3、收集、处理并归档产线运行中的各类问题,形成完整的问题分析与改进报告; 4、组织所辖产线相关设备的技术沟通,负责图纸与物料清单的对外发送、采购申请及技术协议的审核与签署; 5、参与制定并推动实施相关设计规范与技术标准; 6、主导新项目及产线改进项目的立项工作。 任职要求: 1、机械设计类相关专业,本科及以上学历; 2、具备产线设计项目经验者优先,熟悉破碎、烘干、制粉、整型等设备更佳; 3、熟练掌握Solidworks、CAD等绘图工具,能够精准完成非标机械图纸绘制与三维建模,有暖通设计经验或掌握有限元分析软件者优先; 4、熟悉机械零件加工工艺及设备装配流程; 5、具备较强的逻辑分析能力,良好的沟通协调能力及问题解决能力; 6、能适应短期出差安排
工艺主管
1-1.3万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责现有量产产品的梳理和维护,保证量产产品稳定高效生产; 2. 负责生产过程中成本、质量情况的监督与控制; 3. 负责技术方案、改善方案,并且组织实施; 4. 负责跟进新产品量产全过程,解决量产导入过程中遇到的技术问题; 5. 负责工艺改善文件、量产资料的整理和汇报。 【岗位要求】 1. 本科统招学历,材料、化工相关专业; 2. 5年以上材料、化工行业工艺技术岗位工作经验,3年以上工艺团队管理经验(5-10人); 3. 碳素工艺知识、负极工艺知识、锂电工艺知识; 4. 熟练掌握PPT、EXCEL,熟悉FMEA\PPAP\APQP品质工具。 上班地点
机械制图员经验不限本科不需要出差通用设备制造AutoCADSolidWorksPro/E结构设计经验非标设计经验机械结构图机械工艺图机械装配图
绘图助理招聘启事 一、岗位名称:绘图助理 二、招聘人数:3人 三、岗位职责: 1. 协助工程师进行CAD图纸绘制、修改及校对; 2. 负责技术图纸、BOM表的分类归档与版本管理; 3. 配合项目组完成简单的3D模型转换及基础渲染; 4. 完成上级交办的其他技术文职工作。 四、任职资格: 1. 学历:全日制本科及以上,理工科专业(机械、土木、电气、设计类优先); 2. 技能:熟练操作AutoCAD,了解SolidWorks或Revit者优先; 3. 经验:应届毕业生或毕业1年内(提供系统岗前培训); 4. 素质:严谨细致,空间感强,具备良好沟通能力。 五、选拔流程(重点): 1. 简历初筛:审核学历及专业背景; 2. 限时实操测试(核心环节):通过初筛者,将受邀参加现场(或线上)限时画图测试(约40分钟),考察基本绘图指令熟练度与图纸还原度; 3. 综合面试:通过测试者进入面试,评估综合素质; 4. 择优录取:综合实操成绩与面试表现,按排名择优发放Offer。 六、薪资福利: · 薪资范围:面议(提供有竞争力薪酬); · 福利:五险一金、双休、法定假日、带薪年假、餐补及交通补贴。 七、工作地点:[请填写具体地址] 八、应聘方式: 请将简历发送至邮箱:[请填写HR邮箱],邮件标题注明“绘图助理+姓名”。(通过初筛者将在3个工作日内收到测试
工艺经理
1.3-1.7万/月
厂长/主管5-10年本科电池材料新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责: 1. 统筹工艺团队的日常运作,负责绩效评估与人才梯队建设,提升团队在工艺技术方面的专业水平及协同作业效率; 2. 主导构建并持续优化工艺体系,编制及更新关键工序的工艺规范、标准作业流程(SOP)等文件,确保工艺稳定性与产品性能的一致性; 3. 针对工艺技术问题提供有效支持,处理生产过程中的异常情况,主导新产品导入(NPI)阶段的试产管理,监督现场工艺执行情况,保障量产顺利推进和产品性能符合标准; 4. 推动材料研发与生产工艺的有效对接,开展原材料匹配性验证,优化生产设备的工艺适配性,落实生产合规要求,配合内外部体系审查及客户审核,防范粉尘、高温等安全与环保隐患; 5. 控制工艺环节相关成本,参与产能布局规划与生产线改进,收集分析工艺数据,撰写相关报告,完成上级安排的其他临时任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,材料化学、新能源材料、粉体材料等相关专业背景,具备扎实的材料工艺理论基础; 2. 5年以上工艺领域工作经验,其中至少3年从事材料工艺管理及团队管理工作,熟悉相关质量管理体系; 3. 熟悉材料行业工艺优化方法,能熟练运用精益生产、六西格玛等工具解决负极材料工艺中的复杂问题; 4. 具备良好的领导能力、沟通协调能力和问题应对能力,责任心强,抗压能力强,具有持续学习与自我提升意识。
DCS主管
8千-1.1万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 统筹DCS中控班组的日常管理工作,严格落实生产调度指令,24小时监控石墨生产全流程各工序的工艺参数、设备运行状态,确保生产作业连续、稳定、安全运行。 2. 牵头制定DCS系统操作规范、应急处置预案与班组管理制度,定期组织班组成员开展操作技能、安全规程培训,规范岗位作业行为,杜绝违章操作。 3. 负责生产过程中DCS系统异常预警的响应与处置,第一时间联动现场运维、工艺技术团队排查故障根因,...
生产部部长
1.5-2万/月
厂长/主管10年以上中专/中技装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验玻璃制瓶生产管理经验机加工工艺经验其他精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
一、岗位定位: 全面负责行保工段、制瓶工段、模具班组的生产运营与日常管理工作,统筹生产车间全流程的现场管理与工艺优化,同时负责所辖团队的建设与人员管理。需对配料、窑炉工段的工艺流程保持充分认知,确保上下游高效联动。 二、岗位职责: (一)生产管理与工艺控制 1.负责行保(保全/维护)、制瓶、模具三大核心工段的生产计划编排与执行,确保按时、按质、按量完成生产任务。 2.精通行列机、数控机型(8S/9S)的机型管理,针对不同机型制定差异化维护及操作规范,建立各机型的运行档案,优化换产调试流程,提升设备综合效率。 3.监控制瓶成型过程中的关键工艺参数(机速、料滴温度、成型气压、模具冷却等),结合料性变化及时调整,降低产品缺陷率。 (二)现场管理与标准化建设 1.全面推行生产车间现场管理体系(整理、整顿、清扫、清洁、 素养、安全、节约、速度/服务、坚持等),规范制瓶、行保、模具区域的物料定置、工具归位及标识管理,打造整洁有序、高效安全的作业环境。 2.将生产制瓶合格率要求纳入班组日常考核,定期组织现场巡查 ,推动标准化作业习惯养成。 3.健全生产车间设备点检与维保制度,确保制瓶机、转弯机等核心设备运转率达标。 (三)团队建设与人员管理 1.人员规划与排班:根据生产任务合理配置各班组人员,制定科学的排班计划,确保各工段人力高效运转,杜绝缺岗、冗员现象。 2.绩效考核与激励:建立并完善制瓶、行保、模具相关班组的绩效考核体系,实施公正、透明的量化考核,落实奖惩机制,有效激发团队积极性。 3.技能培训与梯队建设:制定年度/季度培训计划,重点培养多能工、技术骨干及班组长后备人才,构建合理的人才梯队,降低关键岗位流失风险。 4.安全生产与劳动纪律:严格落实安全生产责任制,定期组织安全教育培训,排查整改隐患;规范劳动纪律,营造严谨有序的工作氛围。 5.团队氛围与文化:关注员工思想动态,及时沟通疏导,妥善处理内部矛盾,增强团队凝聚力与归属感,降低人员流失率。 (四)协同与支持 1.配料、窑炉工段不纳入直接管理范围,但须主动了解其每日熔化温度、料性变化、配合料配方等关键信息,以便及时调整制瓶成型参数。 2.与配料、窑炉工段保持高效沟通,参与每日生产碰头会,协同处理上下游异常问题(如料性波动影响成型率)。 (五)模具及班组管理 1.统筹模具的相关日常管理工作,确保模具正常周转使用,结合制瓶需求保证模具及时、合格供应。 2.落实所辖班组的日常管理事务,确保各项生产指令高效执行。 三、任职条件任职资格 (一)基本条件 1.年龄:35-50周岁,特别优秀者可放宽。 2.学历:中专/高中及以上学历,硅酸盐、材料成型、机械自动化、工业工程或相关专业优先。 (二)专业经验 1.核心必须项: 10年以上玻璃制瓶行业生产管理经验,其中至少5年以上同等岗位(生产主任/部长)管理经验。 精通行列机、数控机型(8S/9S)的操作原理、工艺调试及常见故障排除,具备多机型管理能力。 对玻璃瓶罐成型工艺有深刻理解,能精准把控料性、速度、温度间的关联。 有扎实的行列机、数控机型(8S/9S)推行经验,能独立建立现场管理标准并落地执行。 2.辅助认知项:了解玻璃配合料设备及窑炉熔化的基本流程与关键控制指标,能与配料、窑炉技术人员有效沟通配合。 (三)能力素质团队管理能力:具备50人以上一线生产团队的管理经验,善于选人、用人、育人、留人,能有效处理员工关系。 现场管控能力:作风务实,善于扎根一线发现问题、解决问题,具备较强的抗压与应急处理能力。 沟通协调能力:能与上下游工段、质量、设备等部门高效协作,善于跨岗位沟通。 成本与数据意识:有成本管控意识,懂基本办公软件操作,会做生产报表与数据分析。 四、薪资福利: 综合薪资:面议(参考范围:年薪20万+,根据经验与能力定薪)。 福利待遇:五险、提供住宿(一室一厅一卫)、节日福利、专业技能培训机会。
养殖场负责人
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专母猪养猪
生产管理与计划执行: 全面统筹养殖场的日常生产管理工作,科学制定并落实生产计划,保障生产流程有序开展及生产目标如期实现。 结合实际生产需求优化人员配置,协调组织各项生产经营活动,确保生产体系高效运转。 制度管理与监督: 建立健全养殖场各项管理制度,并推动执行与监督,确保规章制度落地实施并持续有效。 安全生产与检查: 定期开展安全生产巡查,排查潜在风险隐患,迅速采取整改措施,保障生产环境安全稳定。 落实安全监管职责,发现问题立即处置,切实维护生产过程中的安全运行。 人员管理与培训: 负责养殖场员工的绩效考核与团队管理,合理调配人力,组织实施培训与业务指导,提升员工专业能力与综合素质。 组织技术骨干开展生产技能学习与交流,加强人才梯队建设,传播企业价值观与文化理念。 质量与防疫: 把控养殖产品的质量标准,持续优化饲养工艺,增强疫病防控水平,保障产品品质与生产安全。 监督场区卫生与防疫执行情况,制定并推行有效的防疫方案,严防重大疫情发生。 后勤与物资管理: 统筹养殖场的后勤保障与物资供应管理,确保运营所需资源及时到位,维持正常生产秩序。 经济核算与报告: 组织开展养殖场的成本核算工作,精准统计生产投入与经营成效,按时编制财务分析报告,为管理决策提供数据支持。 应急处理与汇报: 实时跟踪各生产环节进展,总结经验做法,持续改进生产效率与经济效益,遇到异常情况迅速响应解决。 完成上级交办的其他工作任务,定期反馈工作成果,并妥善应对突发事件的上报与处理
厂长
6千-1万/月
厂长3-5年学历不限量尺,沟通,生产。安装,全能人才有生产管理经验
有责任心。对石材橱柜有丰富的经验和沟通,拆单。生产。安装
车间主任
5-8千/月
车间主任包吃包住1-2人经验不限学历不限全职有生产管理经验肉制品经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度控制与质量监督 2.组织员工技能培训与安全教育,落实安全生产责任制和现场6S管理 3.协调物料、设备、人员等资源,及时解决生产过程中的异常问题 4. 监控生产成本与效率指标,持续推动工艺优化与降本增效 5.配合质检、仓储、计划等部门完成跨部门协作与信息反馈 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、ISO质量管理体系及安全生产法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强,能适应生产一线工作环境,具备抗压能力 5.具备基础办公软件操作能力,
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责生产车间的日常运营管理,确保生产计划的高效执行与交付达成。 2. 主导产线流程优化与工艺改进,提升生产效率、降低制造成本,保障产品质量符合行业标准。 3. 统筹团队管理工作,包括人员排班、技能培训及绩效考核,打造高执行力的生产团队。 4. 严格落实安全生产与环保规范,及时处理生产过程中的异常问题,降低安全风险。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,材料科学、机械工程或工业工程等相关专业优先。 2. 具备3年以上制造业生产管理经验,有粉体、化工或新能源材料行业背景者优先。 3. 熟悉精益生产理念,掌握生产计划制定、质量管控及成本分析的核心方法。 4. 具备较强的问题解决能力与团队沟通协调能力,能承受生产一线的工作压力。
工艺工程师PE5-10年本科工艺设计新品导入(NPI)化工工艺
岗位职责: 1、全面负责量产产品技术难题的攻关,提升良率与生产效率,持续降低制造成本; 2、分析生产流程中潜在的失效风险,提出有效管控措施,并制定过程产品质量标准; 3、牵头新建产线CP、PFMEA等工艺技术文件的编制、发布及后续更新维护; 4、带领项目团队完成新产线的工艺调试及产线认证工作; 5、协同研发部门主导生产全流程工艺参数及其范围的设定与输出; 6、推进生产工艺参数优化,监督生产系统工艺执行情况并开展稽查; 7、支持研发部门新工艺或新配方在生产基地的实施,参与新产品工艺开发与评审; 8、参与公司新项目建设相关工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、冶金、化工、材料类相关理工科专业背景; 3、熟练掌握SPC/FMEA/PDCA等工程方法与质量管理工具; 4、具备5年以上锂精矿冶炼或锂盐生产与管理经验; 5、具有大型锂辉石冶炼或碳酸锂生产项目筹建或设计经历者优先。
甘氨酸工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专
1. 负责氯乙酸法生产甘氨酸全流程的技术管理和工艺运行,包含工艺控制、生产组织、设备运维、安全环保、质量管控、成本优化、技改推进等,对装置技术指标负责。 2. 参与制定并推动落地生产计划、工艺控制方案、操作规程,跟踪甘氨酸产品收率、质量、能耗、物耗等关键指标,确保稳定达标与持续优化。 3. 协助厂长开展生产系统人员技术培训、操作指导、绩效数据采集与现场管理,配合打造稳定高效的生产管理与操作队伍。 4. 落实安全...
技术研发主管
8千-1.2万/月
其他生产营运人员5-10年大专技术研发调味品
职位描述 【岗位职责】 1. 结合食品行业发展方向,主导自主产品方案的研发与推广实施,推进创新菜品的技术开发与实际应用。 2. 统筹应用技术团队运作,为售前、售后及销售团队提供烹饪技术支持,推动跨部门协同配合。 3. 配合研发团队开展调味料产品的应用测试,助力产品优化与迭代升级。 4. 主导调味料产品应用试验及口味评测的组织与执行,保障测试数据真实可靠。 5. 开展市场竞品调研与行业趋势分析,形成专业报告,支撑产品策略优化决策。 6. 落实试验数据及技术资料的保密管理,建立并执行团队内部保密制度规范。 【任职要求】 1. 烹饪或相关专业背景,大专及以上学历,具备厨师证及健康证明。 2. 拥有5年以上中餐餐饮或产品研发经验,其中至少1年团队管理或项目主导经历。 3. 有餐饮门店运营管理经验者优先,具备连锁餐饮或食品企业应用实践者更佳。 4. 熟练掌握烹饪技艺,深入了解调味品原料及食材特性,能指导团队科学使用。 5. 具备竞品分析与市场趋势研判能力,可独立完成高质量分析报告撰写。 6. 形象良好,沟通表达出色,擅长跨部门协作与技术交流。 7. 具备较强的团队合作精神,工作责任心强,勇于创新,拥有团队管理与培训经验。
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