
工艺技术工程师
6000-11000元/月
工艺工程师PE1-3年本科连接/切割工艺经验团队管理经验粘接经验PVD经验高分子材料经验AutoCAD量产工程师(PE)经验电镀经验激光焊经验焊接经验PLC编程软件不需要出差切削工艺KeyshotU
岗位职责:
1. 工作职责
1.1 参与各产品APQP/CP的编制,掌握产品与过程的关键特性,并实施有效控制;
1.2 为生产环节提供及时技术支持,监督并检查工艺纪律的落实情况;
1.3 收集并分析同行业先进工艺技术,提出切实可行的技术优化建议;
1.4 主导新产品研发工作,并完成结果的整理与评估分析;
1.5 负责客户技术需求相关信息的汇总与输出;
1.6 参与高新技术产品、科研项目及专利申报相关工作。
2. 权限管理
2.1 有权督促各部门严格执行技术文件及相关管理规范;
2.2 有权召集与技术工作相关的跨部门会议;
2.3 具备工艺技术文件的审核与审批权限;
2.4 有权就项目技术问题与客户直接对接沟通;
2.5 有权跟踪各部新项目进度,并对延误责任部门进行考核评估。
任职要求:
1. 本科及以上学历,主修铜箔制造、材料科学、化学或相近专业;
2. 具备2年及以上相关工作经验。
工艺工程师
7000-10000元/月
工艺工程师PE3-5年大专工艺流程设计
工艺工程师(7-10K,核心技术人员可谈)
岗位职责:
1、推进部门精益生产项目的实施与落地。
2、负责项目方案策划及数据采集,跟进项目执行进度并制定优化对策,确保改进措施有效闭环。
3、开展项目相关数据的整理与归纳总结工作。
4、主导精益生产项目的验收流程。
任职资格:
1、本科及以上学历,工业工程、电子信息、计算机类等相关专业;
2、具备3年以上相关领域工作经验;
3、须有3年及以上从事精益生产相关工作经历;
4、熟悉精益生产理论体系,具备实际改善经验及成功改善案例;
5、具备成本核算与数据分析能力,能熟练使用FLEXSIM软件;
6、具有较强的文字表达能力,熟练操作办公软件及CAD制图工具;
7、具备良好的沟通协调能力,精通各类办公软件应用
油田化学品研发工程师+成都(13k-25k)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士化工产品
职责描述:
1、硕士及以上学历,应用化学、高分子材料、复合材料等相关专业;
2、3年及以上产品开发经历,同时具备3年以上相关科研背景;
3、主导研发的产品已成功实现工业化落地应用;
4、具备独立开展产品配方研发的能力,能够引领技术方向并推动技术进步。
任职要求:
1、负责产品开发全流程,包括实验方案设计、方法开发、中试放大、生产支持及现场转化;
2、承担面向现场技术需求的产品开发任务;
3、负责产品送检迎检过程中的配方制定及样品制备工作;
4、主导相关领域技术文章与专利的撰写;
5、开展产品在实际工艺条件下的模拟实验设计;
6、参与实验室安全管理及QHSE体系建设与日常维护;
7、配合事业部完成送样、实验协作、铁三角事务、招投标支持等工作;参与实验技术员的培训指导及实验过程管控。
工艺工程师
1.2-2万元/月
工艺工程师PE3-5年本科单晶加工工艺
岗位职责:
1. 负责MCZ单晶直拉半导体工艺的技术研发与流程优化,保障工艺运行的稳定性与效率。
2. 参与编制和修订半导体产品相关技术规范及工艺文档,确保文件内容准确完整。
3. 指导团队成员完成工艺参数设定与作业指导书编写,监督生产人员对工艺要求的执行情况;
4. 协同处理生产过程中的关键技术问题,推进跨部门协作项目的落地实施。
5. 定期核对生产物料清单与实际消耗数据,提升物料使用的合理性与管控效能。
任职要求:
1. 具备3年以上行业从业经历,掌握MCZ半导体单晶直拉工艺理论,可熟练操作配套工艺设备。
2. 熟知半导体产品制造流程及相关技术标准,具备独立应对生产中技术异常的能力。
3. 具备较强的团队协作意识与沟通技巧,能与团队及相关部门高效协同工作。
4. 对新兴技术保持学习热情,能够持续关注并研究先进半导体工艺发展动态。
5. 工作责任心强,能在高强度工作环境下保持稳定高效的工作表现。
IE工业技术员 (MJ047928)
6000-9000元/月
工业工程师IE3-5年大专精益生产
岗位职责:
1. 跟进生产现场实际需求并落实问题处理措施;
2. 配合工程师完成产线数据的收集与分析工作;
3. 协调设备及生产所需资源,确保流程顺畅;
4. 日常工作进展汇报,并执行上级交办的其他任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1年以上相关工作经验;
2、能识读图纸,掌握CAD绘图软件,具备良好的沟通表达能力;
3、具有一定的协调能力、分析判断力及现场问题应对能力,人际沟通表现优秀;
4、熟练使用office办公软件;熟练使用office办公软件;
5、工作认真细致,抗压性强,综合素质良好。
工业工程师IE3-5年本科精益生产
1. 精益生产体系构建与实施:主导工厂精益生产系统的搭建与落地,完善标准作业、价值流分析(VSM)、快速换模(SMED)、5S管理、可视化看板及持续改进等核心机制。策划并开展精益培训与推广活动,提升基层管理者与员工的精益意识与改善技能。牵头或协同跨部门推进精益改善项目,推动形成持续优化的组织文化。
2. 工业工程优化与效率提升:负责生产线标准工时(ST)与产能数据的测定、评估、建立与维护,构建标准化数据库。运用工业工程手法(如人机分析、ECRS原则、动作经济性原则)对制程进行系统诊断,识别各类浪费,提出流程优化方案,提高产线平衡率与设备综合效率(OEE)。基于工时测算与线体平衡分析,为生产排程、人力配置及效率评价提供数据支撑。
3. 生产与物流布局设计优化:参与新产线规划、旧线改造及车间布局优化工作,开展物流路径与人因工程分析,设计高效、灵活的生产布局方案。优化物料配送模式(如设置物料超市、推行水蜘蛛补料),降低搬运浪费,提升物料流转效率。
4. 成本管控与价值工程应用:系统识别生产过程中七大浪费,主导降本增效专项改善项目。参与新设备、新工艺、新产品的导入过程,从IE与精益视角进行可行性评估,提出可制造性(DFM)与可装配性(DFA)优化建议,助力前期成本控制。
5. 数据驱动决策与项目执行:收集、监控并分析关键运营指标(如单位小时产出UPH、OEE、劳动生产率、一次通过率FTT等),编制数据分析报告,为管理层提供决策依据。主导或参与重点改善项目,制定实施计划,跟踪进度节点,确保效率、质量、成本目标如期达成。
6. 标准化建设与知识传承:建立并维护标准工时库、产能模型、作业指导书(SOP)等标准化文档。提炼优秀改善实践,形成可复制的知识成果,并推动在其他区域或产线横向推广。
任职资格:
1. 学历与专业:本科及以上学历,工业工程、机械工程、自动化、管理学等相关专业背景。
2. 工作经验:5年以上制造业工业工程或精益生产相关工作经验,其中至少3年在锂电PACK、汽车零部件、电子组装等离散制造领域,具备独立主导精益改善项目的成功案例。熟悉标准作业、线体平衡、SMED、TPM、5S、看板管理等工具应用。
3. 工具掌握:深入理解并熟练运用价值流图(VSM)等核心精益工具。
4. 软件能力:熟练使用AutoCAD/SolidWorks等绘图软件进行布局设计;精通MS Office,尤其擅长Excel(数据透视、图表分析)和PPT(汇报材料制作)。
5. 数据分析:具备扎实的数据采集、处理与逻辑推理能力,能透过数据定位问题根源。
6. 项目推动力:具备良好的项目统筹与跨部门协作能力。
优先考虑:具有PACK厂整线布局规划或产线升级经验者;熟悉锂电池生产工艺(如分容配组、焊接、装配、测试等)者;持有六西格玛绿带/黑带认证者;具备自动化产线引入及人机协同优化实践经验者。
工艺工程师(碳酸锂&磷酸锂&磷酸二氢锂) (MJ049808)
1.2-2万元/月
工艺工程师PE5-10年本科工艺设计新品导入(NPI)化工工艺
岗位职责:
1、全面负责量产产品技术难题的攻关,提升良率与生产效率,持续降低制造成本;
2、分析生产流程中潜在的失效风险,提出有效管控措施,并制定过程产品质量标准;
3、牵头组织新建产线CP、PFMEA等工艺文件的编写、发布及后续更新维护工作;
4、带领项目团队完成新产线的工艺调试及产线认证(Qualify)任务;
5、协同研发部门主导生产全流程工艺参数及其范围的设定并形成规范输出;
6、开展生产工艺参数优化工作,监督生产现场工艺执行的符合性与有效性;
7、配合研发推动新工艺或新配方在生产基地的实施,参与新产品工艺开发与评审;
8、参与公司新项目建设相关工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、冶金、化工、材料类相关理工科专业背景;
3、熟练掌握SPC/FMEA/PDCA等工程方法与质量分析工具;
4、具备5年以上锂精矿冶炼或锂盐生产与管理经验;
5、具有大型锂辉石冶炼或碳酸锂生产项目前期筹建或设计经历者优先。
生产辅助人员
3000-5000元/月
其他生产营运人员月结1-3年学历不限日常管理数据统计CAD软件SONY WORKS
1. 协助生产主管开展日常生产管理事务,跟踪生产计划实施进度,负责生产数据的统计、报表制作及台账归档工作,及时汇报生产过程中出现的各类问题。
2. 熟悉CAD软件操作,具备独立完成生产图纸绘制、修改、审核校对的能力,能够准确理解机械类生产图纸内容。
3. 熟练操作SONY WORKS系统,掌握软件运行流程,可独立进行系统内数据处理、单据填写、信息更新与维护等工作。
4. 熟练运用Office办公软件,具备良好的文档处理能力。
5. 落实上级交办的其他工作任务。
产品标准化深化设计及研发人员
6000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
一、工资待遇及要求 工资待遇:6K-8K(含五险一金、1人 试用期为:2个月,试用期工资4800元 二、岗位职责 (1)项目临建标准化产品设计:编制/优化工地临建(围挡、板房、大门、道路、标识)、安全防护(临边、洞口、脚手架、爬架)、模板、钢构件、周转材料的标准化图纸、BOM、工艺、安装手册。 临建标准化产品研发优化:基于现场反馈、成本、安全、效率,优化结构、材料、通用性、提高周转、安装速度。 产品技术支持:编制专项方案、计算书、验算、现场技术交底、解决施工/安装问题。 标准与规范:跟进行标/企业标准、施工现场安全标准,新材料新工艺、行业案例。 降本增效:提升临建产品标准化率、通用性、周转率、降低材料/人工/损耗成本。 (2)核心技能要求 1.图纸设计能力 能看懂建筑、结构施工图 熟练使用:CAD、天正建筑、SketchUp、Revit 会BIM者加分 2.产品结构设计能力 能进行工地标准化产品结构设计、受力分析、节点优化 例如:标准化临建、防护栏杆设施、铝模体系、爬架、卸料平台、安全通道、钢筋加工棚等了解基本力学计算、荷载验算、稳定性验算 3.标准化体系搭建能力 能编制企业标准、图集、工法、工艺手册 能把工地常用设施做成模块化、可复制、可周转的标准化产品 懂安全规范、质量标准、验收要求 4.材料与工艺知识 熟悉钢材、铝材、型材、板材等建材性能 了解焊接、折弯、冲压、喷涂、装配式安装工艺 能做成本优化、材料替代、轻量化设计 5.现场落地能力 能去工地现场踏勘、测绘、解决安装问题 能与生产、施工、项目对接,确保设计可制造、可安装 懂施工工序、安全文明施工要求, 有大型观摩活动标准化制作经验。 三、岗位要求 1、经验与学历要求专业对口、会画图、能独立完成产品设计、出图、优化可主导标准化体系研发、新产品开发、技术降本 ,熟悉熟悉建筑施工规范、临建/脚手架/模板/安全防护标准、力学计算、结构验算。 2、软件技能:软件精通 AutoCAD、SolidWorks、Revit/BIM、PKPM/盈建科。 3.综合能力:负责工地标准化产品、安全设施、临建设施设计研发、绘制施工图、节点图、装配图、进行结构验算、工艺优化、成本优化、编制企业标准、图集、作业指导书、配合生产/项目解决现场技术问题、新产品研发、专利申报、工法总结。
研发项目负责人(双休+五险一金)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专
主要职责:
1. 项目规划与定义:主导项目的整体布局,明确项目目标、范围、进度安排、成本预算及所需资源。与各相关方充分沟通,确保项目方向与公司战略目标协调一致。
2. 团队管理与协调:组建并带领跨部门协作团队,合理分配任务,跟踪执行进度,调解内部矛盾,调动成员积极性,保障团队高效运转与项目顺利落地。
3. 风险管理与控制:识别项目推进中的潜在风险,制定预防方案和应急响应措施,持续监控项目动态,根据实际情况灵活调整实施计划。
4. 质量保证:确保项目成果满足既定质量要求,通过阶段性评审和测试机制,实现质量过程的可控与持续优化。
5. 沟通与报告:定期向项目关联方(如管理层、客户、团队成员等)提供项目进展汇报,涵盖当前状态、存在问题及对策、预算使用和时间节点变动等内容。
6. 利益相关者管理:维护与各类利益相关方的良好互动关系,准确把握其诉求与期望,并在多方之间进行有效协调,推动项目平稳前行。
技能要求:
1. 领导与团队管理能力:具备带领团队的能力,善于激发成员潜力,妥善处理人际互动与冲突问题。
2. 沟通技巧:拥有优秀的口头表达与书面传达能力,能针对不同对象清晰、准确地传递项目信息。
3. 项目管理知识:掌握项目管理核心方法体系(如PMBOK、敏捷开发等),熟悉从启动到收尾的全流程管理要点。
4. 问题解决与决策能力:能够迅速发现项目中的异常情况,深入分析根源,并做出科学判断以推动问题解决。
5. 时间管理和优先级设置:擅长统筹工作时间,合理设定任务优先顺序,保障关键节点按期达成。
6. 技术理解力:依据项目所属领域,具备相应的技术背景认知,有助于更精准地指导和参与团队工作。
招聘数控车工
5000-8000元/月
CNC数控车工保险餐补高温补贴社保1-2人月结全职数控车工操作证数控车床
招聘:数控车床
薪资:面议
工作职责:
1、根据车间主管要求,按图纸对零件(钢、铝合金等材质)进行加工并按时完成生产任务
其他要求:
1、机械相关专业或有相关工作经验者优先;
2、愿意服从加班安排;
3、不怕吃苦,工作踏实。
福利:
五险、月休4天、食堂餐补、国家法定节假日、带薪年休、节日福利、职业工装、加班补贴。
上班时间:
8:00—12:00,13:30—17:30(长白班,会根据产量情况加班,有加班补贴)
不符合请勿投递!
兼职建模
【招聘信息】灵活用工-兼职产品设计师1.岗位需求:懂产品结构,能绘制产品外观尺寸图,会三维建模及渲染(会做效果图最好)。2.工作方式(灵活派工):非专职/不坐班:不需要每天打卡坐班,在家或自有工位办公即可。按单结算:根据项目需求派发任务,做完一单结一单。动态适应:根据我们出口项目的阶段性需求灵活派工,空闲时间多者优先。3.特别说明:寻求长期稳定合作的兼职伙伴,拒绝固化的全职坐班模式,能力匹配即可接单。联系人:韩金联系电话:
IE技术员
4000-6000元/月
工业工程师IE1年以下大专精益生产CAD标准工时数据分析
岗位职责:
1、负责生产现场标准工时的更新与管理
2、负责损失工时的监控,指标公示及效率控制工作
3、配合工程师完成产线数据收集、分析及相关优化项目的推进
4、跟进设备调配及生产资源协调事宜
5、响应生产现场需求并落实问题解决方案
任职资格:
1、大专及以上学历,工业工程、机械/电气类相关专业优先
2、具备1年以上现场IE工作经验,有电池行业背景者优先考虑
3、具有一定的项目推进与统筹执行能力
4、熟练使用办公软件及AutoCAD,具备较强的数据分析处理能力
5、具备良好的沟通与协调能力
IE工程师
1-2万元/月
工业工程师IE经验不限本科精益生产QC七大手法
岗位职责:
1、持续优化现有业务流程、制造流程及作业流程。
结合部门发展需求,识别、分析并解决制约生产效率的关键问题,推动各项流程的改进与提升。
2、推进提案改善机制,构建并完善相关管理体系。
依据部门实际需要,建立全员参与的提案改善体系,有效应对现场在生产效率、安全、质量等方面的突出问题。
3、实施7S管理,健全7S管理体系。
按照公司对7S管理的标准要求,落实生产车间现场管理,保障员工在安全、整洁、有序的环境中作业。
4、主导物流流程优化,规划厂区与车间布局。
根据物料流转路径,科学设计厂区及车间的空间布局,提高物料周转效率。
5、探索或开发更高效的工装工具、作业平台及设备设施。
围绕生产实际需求,主动发现并创新改进有助于提升作业效率的工具与装备。
6、解决瓶颈工序问题,实现生产线平衡。
依据生产计划,评估各环节产能,确保各工序间均衡高效运转。
7、制定标准工时,推动作业标准化建设。
配合工时管理制度实施,准确核定标准作业时间,全面推进标准化作业落地。
8、评估当前生产能力,制定中长期产能调整方案。
根据公司经营目标,统筹规划人力、设备、物料、工艺方法及环境等资源,制定可持续发展的产能规划。
任职要求:
1、本科及以上学历优先,工业工程或机械制造类专业优先考虑
2、具备3年以上大型企业工业工程管理经验者优先
3、1. 熟悉6S管理、目视化管理、定置管理的基本知识;
2. 掌握IE七大手法、ECRS、5W1H等工艺改善工具与方法;
3. 了解生产现场布局原则,掌握物流分析技术;
4. 能熟练操作办公软件及相关应用工具
工业工程师-持续优化
1.2-1.7万元/月
工业工程师IE1-3年本科精益生产QC七大手法8D报告6σ
岗位职责:
1、负责Cell制程中YU、TTY及利用率的数据分析;
2、识别并挖掘YU提升的优化空间与改进机会;
3、推动YU相关改善方案的实施与执行;
4、持续开展YU、TTY及设备利用率的提升改进工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电化学、新能源材料与器件、材料化学、自动化、机械等相关专业,具有一年以上电芯工艺经验者优先;
2、具备扎实的工程数据分析能力,掌握6sigma、DOE、8D、质量五大工具等方法,了解产品开发流程;
3、曾使用企业QIS/FIS横向展开系统,具备数字化项目推进能力,逻辑清晰,熟练掌握生产工艺流程;
4、三年以上汽车行业质量管理经验,两年以上锂电行业电芯工艺工作经验,具备电芯制程问题分析与改善能力;
5、熟悉项目管理基本规范,具备良好的跨部门协调沟通与系统性思维能力,有技术团队管理经历者优先;
6、具备良好的英语口语水平,能适应出差,抗压能力较强。
IE工程师(生产规划)
9000-14000元/月
工业工程师IE3-5年本科LayoutIE产能规划
岗位职责:
1. 汇总销售预测与订单信息,解析产品BOM构成、工艺路径及标准工时资料;
2. 搭建产能测算模型,按月开展实际产能与需求产能的差距评估;
3. 主导新生产线的设计与规划,完成不少于3次车间布局优化及制程流程升级项目;
4. 利用仿真工具实施产能模拟,制定覆盖3至5年的中长期产线发展计划;
5. 按季度提交产能利用分析报告,定位制约环节并提出改进对策。
任职资格:
1. 本科及以上学历,工业工程、机械工程或自动化等相关专业;
2. 拥有3年以上制造领域IE工作经验,至少独立主导过2个新建产线从规划到落地的项目;
3. 熟练掌握产能建模与产线平衡分析方法,能熟练操作AutoCAD进行产线布置设计;
4. 熟悉精益生产工具应用,如价值流图析、OEE统计、标准化作业等IE技术;
5. 具备优秀的跨部门协作能力,可高效推进产能提升项目的实施与闭环。
IE工程师
7000-12000元/月
工业工程师IE3-5年大专
岗位要求:
1、依据生产计划,科学调配生产所需资源,以最低成本保障客户交付需求;
2、协同研发推进产品设计优化,确保新产品量产阶段符合可制造性规范;
3、持续改进制造流程,提升产线平衡水平,降低单位生产成本;
4、主导所辖项目精益生产的落地执行与改善活动的推动实施;
5、跟踪并指导生产作业过程,及时处理与工程相关的各类现场问题;
6、编制SOP等工艺技术文件,建立效率标准,并监控实际效率达成情况。
任职要求:
1、大专及以上学历,工业工程或相关工科专业背景;
2、具有电子行业IE相关工作经验;
3、熟悉精益生产体系及IE常用工具方法;
4、具备良好的抗压能力,能积极配合工作安排;
5、有大型电子制造企业从业经历者优先考虑;
6、具备较强的沟通协调能力,富有团队协作意识;
7、英语具备流利的听说读写能力(可培养),满足基本工作交流需求。
机械设计工程师
1-1.1万元/月
机械工程师经验不限硕士研发非标设备装配工艺SolidWorksAutoCAD新能源石墨材料生产产线联机调试机械结构设计
工作职责
1. 参与新能源石墨材料生产相关先进设备的研发支持,专注自动化技术落地应用,确保生产流程的稳定性和产品一致性。
2. 承担生产基地产线联机方案的规划与执行,实现从单机调试到全流程联动运行的平稳衔接。
3. 监测产线量产阶段运行数据,持续优化设备参数及工艺控制逻辑,排除机械类技术故障,保障产线高效稳定运行。
任职要求
1. 硕士研究生学历,机械工程专业背景,具有扎实的机械设计与制造理论基础。
2. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等主流机械设计工具。
3. 工作态度积极,具备良好的沟通协调能力
工艺经理
1.3-1.7万元/月
厂长/主管5-10年本科电池材料新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责:
1. 统筹工艺团队的日常运作,负责绩效评估与人才梯队建设,提升团队在工艺技术方面的专业水平及协同作业效率;
2. 主导构建并持续优化工艺体系,编制及更新关键工序的工艺规范、标准作业流程(SOP)等文件,确保工艺稳定性与产品性能的一致性;
3. 针对工艺技术问题提供有效支持,处理生产过程中的异常情况,主导新产品导入(NPI)阶段的试产管理,监督现场工艺执行情况,保障量产顺利推进和产品性能符合标准;
4. 推动材料研发与生产工艺的有效对接,开展原材料匹配性验证,优化生产设备的工艺适配性,落实生产合规要求,配合内外部体系审查及客户审核,防范粉尘、高温等安全与环保隐患;
5. 控制工艺环节相关成本,参与产能布局规划与生产线改进,收集分析工艺数据,撰写相关报告,完成上级安排的其他临时任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,材料化学、新能源材料、粉体材料等相关专业背景,具备扎实的材料工艺理论基础;
2. 5年以上工艺领域工作经验,其中至少3年从事材料工艺管理及团队管理工作,熟悉相关质量管理体系;
3. 熟悉材料行业工艺优化方法,能熟练运用精益生产、六西格玛等工具解决负极材料工艺中的复杂问题;
4. 具备良好的领导能力、沟通协调能力和问题应对能力,责任心强,抗压能力强,具有持续学习与自我提升意识。
工艺技术员
8000-10000元/月
工艺工程师PE3-5年本科电池材料工艺改良新品导入(NPI)
岗位职责:
1. 负责现有量产产品的整理与日常维护,确保产品生产过程稳定高效运行;
2. 监控并管控生产环节中的成本投入与质量表现;
3. 制定技术实施方案及优化改进措施,并推动落地执行;
4. 全程跟进新产品导入量产的各阶段,及时解决技术障碍;
5. 编制工艺优化文档及量产相关资料,并完成汇总与汇报工作。
任职要求:
1. 本科统招毕业,材料、化工类相关专业背景;
2. 约3年材料或化工行业工艺技术岗位从业经历;
3. 掌握碳素工艺、负极材料工艺及锂电池相关工艺知识;
4. 熟练使用PPT、EXCEL等办公软件,了解FMEA\PPAP\APQP等质量工具。
机械设计工程师
8000-10000元/月
机械工程师3-5年本科设计非标设备装配工艺AutoCADSolidWorks负极材料生产设备设备故障诊断工艺验证
工作职责
1. 负责生产关键设备(如混料机、辊压机、烧结炉)的方案设计、设备选型及技术升级,提高产线运行效率与产品品质。
2. 主导开展设备故障分析与性能调优,制定有效改进措施,减少设备停机时间。
3. 配合新材料产品的研发进程,完成相关设备的工艺适配验证,输出运行参数与标准操作规程。
4. 编写设备保养指南、工艺流程图等技术文档,推进制造过程的规范化执行。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、材料科学与工程等相关专业背景。
2. 具备3-5年机械设备设计或现场维护工作经验,有材料或锂电池领域设备应用经验者优先考虑。
3. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等制图工具,可独立完成图纸绘制与技术方案编制。
4. 了解材料加工流程(如混料、涂布、辊压、烧结),能根据工艺需要进行设备结构优化。
5. 具备较强的故障分析能力及团队协作意识,能够高效对接跨部门业务需求。
工艺技术员
5000-6000元/月
工艺工程师PE3-5年大专冶金工艺设计冶金工程设计电炉工艺有色金属冶金工程师铜材加工工艺优化金属材料了解铜性能和加工工艺熟悉实验设备
一、岗位信息技术研发部|25-40岁|实验室+车间
二、岗位职责
1、承担铜合金实验样品的制备、仪器设备的操作及试验过程的数据记录;
2、汇总整理实验数据,协助完成研发文档的撰写;
3、参与工艺改进工作,配合试生产阶段的技术支持与跟踪;
4、负责实验室安全管理及日常物资的规范管理。
三、任职要求
1、大专及以上学历,年龄25-40岁,金属材料、冶金类相关专业;
2、具备铜材加工工艺基础知识者优先考虑;
3、掌握铜合金材料特性及其加工方法,实践操作能力突出;
4、工作踏实肯干,态度认真细致,可适应车间作业环境。
工艺主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年本科新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责:
1. 负责现有量产产品的整理与日常维护,确保产品生产过程稳定高效;
2. 监控并管控生产环节中的成本投入与质量表现;
3. 制定技术实施方案及优化对策,并推动落地执行;
4. 全程跟进新产品导入量产的各阶段,及时解决技术障碍;
5. 编制并汇总工艺改进文档、量产相关资料并完成汇报工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,材料、化工类相关专业;
2. 具备5年以上材料或化工领域工艺技术工作经验,其中至少3年带领5-10人工艺团队的管理经历;
3. 熟悉碳素工艺、负极材料工艺及锂电池制造工艺;
4. 熟练使用PPT、EXCEL等办公软件,掌握FMEA、PPAP、APQP等质量工具。
泸州龙马潭区管理岗位1人,男女不限,40—55岁,必须懂得服装生产整个流程,责任心强,以挣钱为目的
2000-4000元/月
主管1-3年学历不限
管理岗位1人,男女不限,40—55岁,必须懂得服装生产整个流程,责任心强,以挣钱为目的
机械工程师(泸州基地)
8000-10000元/月
机械设计工程师1-3年本科
【岗位职责】
1、负责生产核心设备(如混料机、辊压机、烧结炉)的设计、选型与技术改造,提升生产效率与产品质量。
2、主导设备故障诊断与性能优化,制定针对性解决方案,降低设备停机率。
3、参与材料新产品研发的设备工艺验证,输出设备参数与操作规范。
4、编制设备维护手册、工艺流程图等工程文档,推动生产环节的标准化落地。
【任职资格】
1、本科及以上学历,机械工程、材料工程等相关专业。
2、3-5年机械设计或设备维护经验,具备材料/锂电池行业设备经验者优先。
3、精通AutoCAD、SolidWorks等设计软件,能独立完成设备图纸绘制与方案设计。
4、熟悉材料生产工艺(如混料、涂布、辊压、烧结),能结合工艺需求优化设备结构。
5、具备良好的问题分析能力与跨部门沟通协作能力。
机械设计工程师
8000-13000元/月
机械工程师3-5年本科AutoCAD
岗位职责:
1、负责泸州项目石墨负极生产线的布局规划,涵盖管路系统、钢结构及设备布置,完成三维建模、施工用二维图纸及配套材料清单编制;
2、开展行业新设备与新工艺的技术调研,并将其应用于现有产线,推动产线优化、改造与升级;
3、收集、处理并归档产线运行中的各类问题,形成完整的问题分析与改进报告;
4、组织所辖产线相关设备的技术沟通,负责图纸与物料清单的对外发送、采购申请及技术协议的审核与签署;
5、参与制定并推动实施相关设计规范与技术标准;
6、主导新项目及产线改进项目的立项工作。
任职要求:
1、机械设计类相关专业,本科及以上学历;
2、具备产线设计项目经验者优先,熟悉破碎、烘干、制粉、整型等设备更佳;
3、熟练掌握Solidworks、CAD等绘图工具,能够精准完成非标机械图纸绘制与三维建模,有暖通设计经验或掌握有限元分析软件者优先;
4、熟悉机械零件加工工艺及设备装配流程;
5、具备较强的逻辑分析能力,良好的沟通协调能力及问题解决能力;
6、能适应短期出差安排
生产部副主管
1.2-1.3万元/月
生产总监5-10年大专生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
1)、组织制定公司生产计划,定期召开排产会议,合理安排并监控生产进度,确保生产工作有序推进,保障各项任务按时完成。
2)、依据生产计划,协调落实生产部门所需的人力、设备、物料等资源,并对各计划执行情况开展检查、督促与指导。
3)、负责工艺配方及熔制参数的设定,并监督其执行到位。
4)、承担生产过程中的技术与质量保障职责,发现问题立即组织处理,重大事项及时向上级汇报。
5)、跟踪生产动态、产品需求、制造流程及产值目标,确保生产任务按期达成。
6)、参与提升生产效率和优化产品的规划与落地实施。
7)、参与审定技术管理标准、工艺流程及新产品开发方案,并及时组织安排试生产工作。
8)、参与产品质量问题分析,制定并推动纠正与预防措施的实施。
9)、牵头建立现场管理制度,推进生产工段的标准化运行。
10)、落实公司各项安全生产制度,开展安全检查,消除安全隐患,防范安全事故发生。
栏目概述
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