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其他生产营运人员月结经验不限中专/中技肉制品技术研发配方研发
岗位职责 主导生制品(如调理肉串、牛排、鸡排、预制菜生坯、裹粉油炸类半成品等)的配方研发、工艺设计与持续改进,关注行业技术动态,重点攻克原料保水性、质构调控、风味导入及冷冻保鲜等核心工艺难题。 响应客户个性化需求及内部业务协作,全面统筹新产品开发流程,实现从概念提出、实验室小试、中试验证到批量生产交付的全周期推进,确保研发节点按计划完成。 制定新品配方方案及标准化生产工艺路径(涵盖滚揉、注射、嫩化、速冻等关键环节),组织并监督中试与量产试产全过程,保障产品具备工业化复制可行性,输出BOM清单、工艺规程等技术文件。 建立产品交付标准与原辅料验收准则,向市场部门提供产品信息卡,向品控部门移交原料检验标准与过程控制参数,确保各环节执行有据可依。 牵头开展降本增效专项工作,通过原料优化、出成率提升与工艺升级等方式,减少原料浪费与生产损耗,增强产品的市场竞争力与盈利水平。 任职要求 具备2年以上肉制品或调理食品研发工作经验,熟练掌握生制品关键技术要点(如磷酸盐保水体系构建、真空滚揉/嫩化工艺应用、速冻曲线设定及解冻失水控制等)。 能够独立完成“需求分析—配方与工艺开发—中试放大—生产转化”的完整研发闭环。 熟练操作办公软件及基础数据处理工具,对生制调理品的组织状态、色泽保持、口感多汁性及风味渗透具有系统认知与实操把控能力。 具备技术创新思维,了解常见复配食品添加剂使用规范,擅长通过工艺革新提升出品率与产品货架期稳定性。 补充说明 薪资范围:税前6000–10000元/月。 工作时间:8:30–17:30,上六休一,偶尔加班可安排调休。 薪酬福利:入职即缴纳社保,提供工作餐及住宿补贴。 职位亮点:公司晋升机制健全,职业发展路径明确清晰。
cam高级工程师
6000-15000元/月
生产运营3-5人月结1-3年大专全职做六休一
招CAM工程师:1、熟悉PCB工艺流程及常见问题的处理方式; 2、熟悉各类印制板的制作流程 . 3、精通GENESIS2000,熟悉INCA、CAM350、Protel 99 SE、SI9000等软件。 4、能看懂英文说明,理会客户设计意图。 5、工程/全套CAM 1年以上经验。 6、工作细心严谨、语言表达能强,能独立解决问题。 7、大专及大专以上学历. 8、有快板经验者,记件者优先 主要工作: 1、MI/CAM全套工程资料处理 2、配合上级领导工作,协助上级完成工作。 CAM工程师工资:六天工作制,计时+计件,转正后工资6000-15000,试用期工资面议(根据个人能力)能力强的可以自己谈待遇 入职购买社保公积金,有带薪年假,年底年终奖,节日礼品福利,每月有餐补,成都本地或长期定居成都者优先
食品/饮料研发3-5年高中
1. 主导熟制品的配方优化与工艺升级,跟踪行业技术动态,引入新工艺、新方法,持续提升产品市场竞争力。 2. 对接客户需求及内部业务部门,全流程统筹新品项目,从立项启动到交付落地,确保研发进度按时达成。 3. 设计新品配方及生产工艺路线,组织中试生产,跟进试产全过程,保障生产顺利落地,并输出标准化产品技术文档。 4. 制定产品交付标准,向市场部提供产品标准卡,向品控部交付原料验收标准,确保各环节合规可控。 5. 牵头推进项目成本优化,通过技术手段降低原料损耗与生产损耗,提升产品经济效益。 【岗位要求】 1. 拥有2年以上食品研发经验
食品研发工程师
8000-13000元/月
食品/饮料研发1-3年本科食品添加剂/香料食品加工及制品
1、参与新产品的开发及技术升级工作; 2、负责现有产品在口感与风味方面的改良与迭代; 3、掌握市场主流口味与风味趋势的动态变化; 4、开展食品相关的研发及其在生产中的实际应用。 任职要求: 1、食品相关专业,具备本科或以上学历; 2、具有食品行业研发背景者优先,具备火锅品类研发经历者更优; 3、具备良好的责任心与进取精神,能适应高强度工作
食品/饮料研发3-5年高中粉面类食品研发成本控制配方开发食品加工及制品
我司专注于调味品的研发、生产与销售,同时涉足餐饮连锁品牌的孵化运营,旗下涵盖欢喜冒菜、螺鲜乡螺蛳粉、川东滋味调味料等多个知名品牌,现拥有10余家线上店铺,餐饮直营及加盟门店超100家。公司正处于快速发展阶段,持续拓展食品、电商与餐饮领域业务,各项目盈利表现优异,组织规模快速扩张,晋升空间广阔,诚邀各界英才加入。 【岗位职责】 1. 依据品牌定位,制定螺蛳粉、冒菜调味等餐饮类产品的研发方案并推进落地实施 2. 明确新产品研发方向与长期发展规划,主导新口味、新菜品及特色小吃的创新开发 3. 对现有产品配方、生产工艺等环节进行技术优化与迭代升级 4. 开展产品研发相关的市场调研工作,分析消费趋势,持续改进产品,打造兼具口感、视觉与市场适配度的爆款 5. 配合编制产品制作标准手册及相关培训资料,确保门店准确掌握操作流程 6. 跟踪新品上市后的销售数据与客户反馈,收集意见并推动产品持续完善 7. 按时完成公司下达的各项研发项目目标与任务指标 8. 完成上级交办的其他临时性工作 【任职资格】 1、******,高中及以上学历,食品科学、烹饪工艺等相关专业者优先考虑 2、具备3年以上食品或餐饮行业工作经验,熟悉粉类、面食、米饭类菜品及口味研发,有连锁小吃研发背景者更佳 3、具有较强的产品创新能力,能独立负责新品的整体规划与开发流程 4、性格积极开朗,逻辑清晰,表达顺畅,具备良好的沟通协作意识和团队精神 5、善于持续提出产品优化建议,能有效控制研发成本并优化出品标准化流程 6、具备基础电脑操作技能,可熟练使用办公软件完成表格制作与技术文档编写 【福利待遇】 1、工作时间:上午九点至下午六点,周末实行大小轮休,法定节假日正常休假 2、社保缴纳:依法办理医疗保险、工伤保险、生育保险等社会保障项目 3、生日关怀:当月享生日红包、蛋糕配送及专属祝福 4、额外福利:节日礼品派送、每日丰富下午茶、每月电影票报销、加班期间餐费补贴、夜间加班打车费用报销 5、定期组织月度、季度团建活动及聚餐,主管常备奶茶水果投喂,不少同事入职后体重稳步上升,幸福肥实锤 6、不定期开展职业技能、职场沟通、心理学、营销学等内外部培训课程,实现收入与能力双增长 7、员工购买公司产品(调味料)或在直营门店消费,均可享受专属内部优惠价 8、部分福利活动实景图可在我司主页查看哦!
生产运营1-2人月结3-5年大专
绵阳长联富电子科技有限公司 【买社保】长白班 1、招工程师或技术员一名;网络变压器、能看懂图纸,会做改善分析。薪资5500/7000左右 联系电话:李经理
其他生产营运人员3-5年本科排放标定发动机标定
岗位职责: 1、排放标定试验执行:负责催化剂产品在发动机、整车或非道路机械等应用场景下的排放标定工作,制定合理且可操作的试验方案,明确试验工况设置、实施流程、判定依据及安全操作规范。依照方案规范使用试验设备,精确调控各项参数,完成稳态、瞬态及极限工况下的排放数据采集,确保试验过程符合规范,数据真实有效。 2、标定策略优化:基于催化剂性能特点、发动机/设备运行状态及现行排放法规要求,优化排放控制策略,调整关键参数(如喷油量、点火提前角、空燃比等),保障搭载催化剂后的产品在整个使用周期内持续满足国家和行业排放标准(如国六、非道路国四及以上或国际相关标准)。 3、数据处理与分析:系统整理并核算试验获取的排放数据(包括NOx、CO、HC、颗粒物等),开展深入分析,对比催化剂应用前后的排放表现差异,评估其对达标效果的贡献程度。识别异常数据,排查可能源于设备、操作或催化剂本身的问题,编制完整的标定试验报告,为产品改进和工况优化提供可靠的数据支持。 任职要求: 1、学历背景:本科及以上学历,化学工程与工艺、环境工程、机械工程、动力工程及工程热物理等相关专业。 2、工作经验:具备3年及以上在催化剂生产企业、发动机/整车制造单位或排放检测机构的工作经历,熟悉排放标定流程及催化反应原理者优先;有国六及以上排放标准标定经验或非道路机械排放测试经验者优先。 3、资质证书:持有C1及以上驾驶证(适用于需现场作业岗位)、排放检测类职业资格证或设备校准相关证书者优先。
初级开发工程师
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专研发设计测试制图设计
岗位职责: 协助开展项目信息采集、可行性分析及开发方案拟定,定期向上级反馈工作进度; 参与产品结构方案设计、测试验证与优化改进,整理并归档研发相关资料,确保资料齐全、规范; 在指导人员带领下完成产品的二次开发或设计调整,为制造环节提供技术支撑; 负责编写与审核产品说明书、技术文件、操作指南等文档,保障设计输出精准无误; 承担三维建模及工程图纸绘制工作,协调外协件、外购件的技术对接事宜; 配合上级完成跨部门的技术交流与培训支持任务 任职资格: 1、大专及以上学历,机械工程、机械设计类专业优先考虑; 2、欢迎优秀应届生投递; 3、对工程技术有浓厚兴趣,具备较强的学习能力; 4、熟练掌握任一主流制图软件 职位福利:年终奖金、全勤奖、免费食宿、节日福利、五险、良好晋升通道
光器件研发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员5-10年本科
1. 熟悉光通信光器件的设计流程和设计工具,根据客户和公司需求,负责光器件(OSA)等产品设计、结构设计; 2.支持新项目阶段样品、小批量的光器件产品研制开发,支持新产品转产; 3. 具备光器件(OSA)和元件的设计和选型能力,并通过实验、失效分析和数据统计改进和优化光器件设计方案; 4. 熟练使用设计开发软件 AUTOCAD、Solidworks、Pro E 等。了解光学、Zemax 光路设计与仿真。
研发工程师
5000-9000元/月
食品研发经验不限本科粮食加工油脂加工乳及乳制品禽蛋类烘培类食品加工及制品食品添加剂/香料饮料食品发酵/酿造国内院校优先食品相关专业熟悉GB2760-2014配方开发茶及茶制品
岗位在成都!目前休息日是单!!后续会逐步推行大小周,能接受再投递!谢谢 岗位职责: 1、结合客户、市场需求,负责饮料的开发; 2、负责产品研发项目的完整运行和实施,主要包括对现有产品的配方及工艺进行不断改进和优化,参与小试、中试、试产跟进等相关工作; 3、负责相关法规和产品标签审核; 4、应用方案开发,结合公司业务开展客户技术支持,产品应用及产品文字信息等相关文件编辑工作;  5、收集国内外技术资料,关注产品动向,为决策提供技术参考。 任职要求: 1、本科及以上学历,食品工程或相关专业,有相关工作经验者优先,实习经验也可,对饮料食品研发,生产工艺熟悉者优先; 2、熟悉食品安全和质量管理相应的法律法规;熟悉食品加工用原辅材料性能、食品添加剂的使用和相关食品生产工艺流程; 3、有专注专研精神,对于食品的开发方面有创新能力和开发能力;熟悉饮料、烘焙、膨化类休闲食品和糕点的生产工艺、流程及质量标准,能够独立组织新产品和新技术开发者优先; 4、创新思维活跃、做事风格严谨且具备良好团队精神,良好的语言文字表达能力和沟通能力,较强的学习能力;
泸州古蔺县招护坡/边坡
护坡边坡20人以上
泸州市古蔺县招护坡/边坡河道石笼网档墙
泸州 古蔺县
9月16日 07:01拨打电话
泸州古蔺县招装修木工
300-350元/天
装修木工1-2人
泸州市古蔺县招装修木工,点工
泸州 古蔺县
9月16日 07:01拨打电话
服务员
【泸州面馆招聘】现因业务发展需要,诚聘夜班打杂服务员和白班服务员各一名。夜班打杂服务员薪资3800元,包吃包住,月休两天,若不休息则月薪为4250元;白班服务员薪资3500元,月休两天,若不休息则为3930元。工作地点位于四川省泸州市。岗位职责包括协助店内日常运营、保持环境卫生、接待顾客、点餐服务及上级交办的其他工作。我们欢迎有责任心、吃苦耐劳的人员加入团队,有相关经验者优先。有意者请致电联系。
泸州 泸县
9月16日 06:42拨打电话
泸州古蔺县麻湾桥需要一名挖机带班人员,要求目前有空闲时间。有意者可来电联系。
挖机司机1-2人
古蔺麻湾桥需要一名挖机带班人员,要求目前有空闲时间。有意者可来电联系。
泸州 古蔺县
9月16日 06:38拨打电话
泸州龙马潭区招电焊。机械螺栓预埋。不专业的勿扰。
300-400元/天
电焊1-2人
泸州市龙马潭区招电焊。机械螺栓预埋。不专业的勿扰。招班组。
泸州 龙马潭区
9月16日 06:31拨打电话
啤酒合伙人
5000-10000元/月
食品研发1-3年学历不限粮食加工乳及乳制品食品发酵/酿造国内院校优先食品安全管理员证食品相关专业原材料评估采购配方开发膨化压缩食品保健食品饮料
招精酿啤酒合伙人1名(非纯员工,合伙分红) 店铺情况:本地营业中,精酿小店,全套糖化、发酵打酒设备齐全,店面、设备、前期投入全部由我方承担。 工作内容: 独立完成啤酒酿造、酒体风味把控、设备日常清洗维护; 门店日常管理、顾客接待、线上线下拓客、库存盘点; 任职要求: 有精酿啤酒酿造实操经验优先,餐饮门店经营经验也可; 做事细心干净,能接受晚班,有创业思维,想长期稳定发展; 联系人:许生。上班面试地点:虎门赤岗南社二路14号101室酵醒时光精酿鲜啤。备注:工资待遇面谈。
新产品研发
10-200元/天
食品研发经验不限学历不限粮食加工食品加工及制品特种食品营养师证食品安全管理员证儿童食品保健食品
研究食品制作
食品/饮料研发3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责新产品研发及转产; 2.负责产品SOP、成本、配方文件的撰写。 【岗位要求】 1. 专科以上学历,食品烘焙专业; 2. 三年以上中西糕点/面包研发、转产工作经验; 3. 新品转产能力强; 4. 工作认真仔细,有责任心,具备较好的沟通能力。 【工作时间】 08:30—18:00
食品研发3-5年本科
【岗位职责】 1. 根据公司产品开发计划,对宠物冻干零食、粮食等新产品进行开发; 2. 负责宠物功能性新品研发,熟悉宠物食品冻干、零食、粮食配方的设计以及主要生产工艺; 3. 能够独立完成宠物冻干零食、粮食的研发、配方和相关验证; 4. 负责宠物冻干零食相关工艺文件的编制及生产的协调工作; 5. 收集市场信息,掌握市场动态和产品趋势,对产品竞争力做持续分析,不断优化产品。 【岗位要求】 1. 教育背景:本科及以上学历,动物科学、食品科学、动物营养、畜牧兽医及其相关专业。 2. 工作经验:2年以上宠物食品研发经验,或具备动物饲料、功能性食品研发经验且熟悉宠物营养需求者优先。 3. 能力要求: 3.1 熟悉饲料及食品行业管理规则; 3.2 掌握扎实的基础理论知识与熟练的操作技能; 3.3 具备良好的组织协调能力和分析、解决问题的能力; 3.4 有一定的文字处理能力,熟练掌握办公软件使用。 【福利待遇】 薪资待遇:具有竞争力的薪资体系,包括基本工资 + 绩效奖金 + 提成,综合月薪10-20K。 福利待遇: 1. 完善的社会保险(五险一金),为你提供全面的社会保障。 2. 丰富多样的员工福利,如节日福利、生日福利、定期团建活动、年度体检等,营造温馨和谐的工作氛围。 3. 提供专业的培训与广阔的晋升空间,帮助你不断提升业务能力,实现个人职业发展目标,表现优秀者有机会晋升为销售主管、区域经理等管理岗位。 4. 享受带薪年假、病假等法定假期,保障你的休息权益,实现工作与生活的平衡。 【工作地点】 青岛市崂山区松岭路335号。
食品研发工程师
4000-9000元/月
食品/饮料研发3-5年本科粮食加工食品相关专业配方开发食品添加剂/香料中级职称及以上OEM/ODM食品加工及制品健康食品销售
招聘:机修、普工、QA、QC、1688运营 一、机修、普工、QA、QC 1. 按生产指令与SOP,操作混合机、制粒机、包装机等设备(或人工工序),完成投料、加工、包装等环节,确保产量、质量达标优先; 2. 执行生产前准备(设备清洁/消毒、物料核对、参数校准)与生产后清场(记录填写、现场5S管理),符
制瓶车间主任
1.2-1.5万元/月
车间主任免费培训包住月结5-10年中专/中技有生产管理经验机械加工制造经验其他
一、岗位定位:全面负责制瓶车间的日常运营与管理。作为车间安全生产、产品质量、生产交付、成本控制及团队建设的第一责任人,需确保在安全合规的前提下,按时、按质、按量完成公司下达的各项生产任务。 【岗位要求】 (一)基本条件 1. 年龄:35-50周岁,特别优秀者可放宽。 2. 学历:中专/高中及以上学历,硅酸盐、材料成型、机械自动化、工业工程或相关专业优先。 (二)专业经验 1. 核心必须项: 1.1 10年以上玻璃制瓶行业生产管理经验,其中至少5年以上同等岗位(制瓶车间主任、生产主任/部长)管理经验。 1.2 精通行列机、数控机型(8S/9S)的操作原理、工艺调试及常见故障排除,具备多机型管理能力。 1.3 对玻璃瓶罐成型工艺有深刻理解,能精准把控料性、速度、温度间的关联。 1.4 有扎实的行列机、数控机型(8S/9S)推行经验,能独立建立现场管理标准并落地执行。 2. 辅助认知项:了解玻璃配合料设备及窑炉熔化的基本流程与关键控制指标,能与配料、窑炉技术人员有效沟通配合。 【薪资待遇】 1. 高薪聘请,薪资面议,根据经验与能力定薪。 2. 福利待遇:五险、提供住宿(一室一厅一卫)、节日福利、专业技能培训机会。 3. 职业发展:优秀者可晋升为生产总监助理。
生产跟单月结经验不限学历不限
【薪资待遇】 1、底薪5500元+全勤500 元(22天全勤)+绩效奖1200/月 2、出差补助 2000-3000 元/月(补贴出发前财务支取) 3、学历补贴300-600元/月+ 季度奖 1500-300 4、月综合工资8000,10 号准时发工资! 5、年终奖根据公司效益决定,保底6000起! 【工作内容】 1.负者到客户公司以及下属公司简单的登记记录不良 品。 2.记录我们的产品数据以及不良品数据、及时做好产品 的跟踪、以及做好客户公司所反馈的信息的记录。 3.需要能接受外出,每次外出均已总厂记录员身份到客 户公司和子公司、每次1-3人--组、由组长带队!
工艺主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年本科新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责: 1. 负责现有量产产品的整理与日常维护,确保产品生产过程稳定高效; 2. 监控并管控生产环节中的成本投入与质量表现; 3. 制定技术实施方案及优化对策,并推动落地执行; 4. 全程跟进新产品导入量产的各阶段,及时解决技术障碍; 5. 编制并汇总工艺改进文档、量产相关资料并完成汇报工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,材料、化工类相关专业; 2. 具备5年以上材料或化工领域工艺技术工作经验,其中至少3年带领5-10人工艺团队的管理经历; 3. 熟悉碳素工艺、负极材料工艺及锂电池制造工艺; 4. 熟练使用PPT、EXCEL等办公软件,掌握FMEA、PPAP、APQP等质量工具。
工艺经理
1.3-1.7万元/月
厂长/主管5-10年本科电池材料新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责: 1. 统筹工艺团队的日常运作,负责绩效评估与人才梯队建设,提升团队在工艺技术方面的专业水平及协同作业效率; 2. 主导构建并持续优化工艺体系,编制及更新关键工序的工艺规范、标准作业流程(SOP)等文件,确保工艺稳定性与产品性能的一致性; 3. 针对工艺技术问题提供有效支持,处理生产过程中的异常情况,主导新产品导入(NPI)阶段的试产管理,监督现场工艺执行情况,保障量产顺利推进和产品性能符合标准; 4. 推动材料研发与生产工艺的有效对接,开展原材料匹配性验证,优化生产设备的工艺适配性,落实生产合规要求,配合内外部体系审查及客户审核,防范粉尘、高温等安全与环保隐患; 5. 控制工艺环节相关成本,参与产能布局规划与生产线改进,收集分析工艺数据,撰写相关报告,完成上级安排的其他临时任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,材料化学、新能源材料、粉体材料等相关专业背景,具备扎实的材料工艺理论基础; 2. 5年以上工艺领域工作经验,其中至少3年从事材料工艺管理及团队管理工作,熟悉相关质量管理体系; 3. 熟悉材料行业工艺优化方法,能熟练运用精益生产、六西格玛等工具解决负极材料工艺中的复杂问题; 4. 具备良好的领导能力、沟通协调能力和问题应对能力,责任心强,抗压能力强,具有持续学习与自我提升意识。
泸州龙马潭区管理岗位1人,男女不限,40—55岁,必须懂得服装生产整个流程,责任心强,以挣钱为目的
2000-4000元/月
主管1-3年学历不限
管理岗位1人,男女不限,40—55岁,必须懂得服装生产整个流程,责任心强,以挣钱为目的
生产部部长
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上中专/中技装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验玻璃制瓶生产管理经验机加工工艺经验其他精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
一、岗位定位: 全面负责行保工段、制瓶工段、模具班组的生产运营与日常管理工作,统筹生产车间全流程的现场管理与工艺优化,同时负责所辖团队的建设与人员管理。需对配料、窑炉工段的工艺流程保持充分认知,确保上下游高效联动。 二、岗位职责: (一)生产管理与工艺控制 1.负责行保(保全/维护)、制瓶、模具三大核心工段的生产计划编排与执行,确保按时、按质、按量完成生产任务。 2.精通行列机、数控机型(8S/9S)的机型管理,针对不同机型制定差异化维护及操作规范,建立各机型的运行档案,优化换产调试流程,提升设备综合效率。 3.监控制瓶成型过程中的关键工艺参数(机速、料滴温度、成型气压、模具冷却等),结合料性变化及时调整,降低产品缺陷率。 (二)现场管理与标准化建设 1.全面推行生产车间现场管理体系(整理、整顿、清扫、清洁、 素养、安全、节约、速度/服务、坚持等),规范制瓶、行保、模具区域的物料定置、工具归位及标识管理,打造整洁有序、高效安全的作业环境。 2.将生产制瓶合格率要求纳入班组日常考核,定期组织现场巡查 ,推动标准化作业习惯养成。 3.健全生产车间设备点检与维保制度,确保制瓶机、转弯机等核心设备运转率达标。 (三)团队建设与人员管理 1.人员规划与排班:根据生产任务合理配置各班组人员,制定科学的排班计划,确保各工段人力高效运转,杜绝缺岗、冗员现象。 2.绩效考核与激励:建立并完善制瓶、行保、模具相关班组的绩效考核体系,实施公正、透明的量化考核,落实奖惩机制,有效激发团队积极性。 3.技能培训与梯队建设:制定年度/季度培训计划,重点培养多能工、技术骨干及班组长后备人才,构建合理的人才梯队,降低关键岗位流失风险。 4.安全生产与劳动纪律:严格落实安全生产责任制,定期组织安全教育培训,排查整改隐患;规范劳动纪律,营造严谨有序的工作氛围。 5.团队氛围与文化:关注员工思想动态,及时沟通疏导,妥善处理内部矛盾,增强团队凝聚力与归属感,降低人员流失率。 (四)协同与支持 1.配料、窑炉工段不纳入直接管理范围,但须主动了解其每日熔化温度、料性变化、配合料配方等关键信息,以便及时调整制瓶成型参数。 2.与配料、窑炉工段保持高效沟通,参与每日生产碰头会,协同处理上下游异常问题(如料性波动影响成型率)。 (五)模具及班组管理 1.统筹模具的相关日常管理工作,确保模具正常周转使用,结合制瓶需求保证模具及时、合格供应。 2.落实所辖班组的日常管理事务,确保各项生产指令高效执行。 三、任职条件任职资格 (一)基本条件 1.年龄:35-50周岁,特别优秀者可放宽。 2.学历:中专/高中及以上学历,硅酸盐、材料成型、机械自动化、工业工程或相关专业优先。 (二)专业经验 1.核心必须项: 10年以上玻璃制瓶行业生产管理经验,其中至少5年以上同等岗位(生产主任/部长)管理经验。 精通行列机、数控机型(8S/9S)的操作原理、工艺调试及常见故障排除,具备多机型管理能力。 对玻璃瓶罐成型工艺有深刻理解,能精准把控料性、速度、温度间的关联。 有扎实的行列机、数控机型(8S/9S)推行经验,能独立建立现场管理标准并落地执行。 2.辅助认知项:了解玻璃配合料设备及窑炉熔化的基本流程与关键控制指标,能与配料、窑炉技术人员有效沟通配合。 (三)能力素质团队管理能力:具备50人以上一线生产团队的管理经验,善于选人、用人、育人、留人,能有效处理员工关系。 现场管控能力:作风务实,善于扎根一线发现问题、解决问题,具备较强的抗压与应急处理能力。 沟通协调能力:能与上下游工段、质量、设备等部门高效协作,善于跨岗位沟通。 成本与数据意识:有成本管控意识,懂基本办公软件操作,会做生产报表与数据分析。 四、薪资福利: 综合薪资:面议(参考范围:年薪20万+,根据经验与能力定薪)。 福利待遇:五险、提供住宿(一室一厅一卫)、节日福利、专业技能培训机会。
生产部副主管
1.2-1.3万元/月
生产总监5-10年大专生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
1)、组织制定公司生产计划,定期召开排产会议,合理安排并监控生产进度,确保生产工作有序推进,保障各项任务按时完成。 2)、依据生产计划,协调落实生产部门所需的人力、设备、物料等资源,并对各计划执行情况开展检查、督促与指导。 3)、负责工艺配方及熔制参数的设定,并监督其执行到位。 4)、承担生产过程中的技术与质量保障职责,发现问题立即组织处理,重大事项及时向上级汇报。 5)、跟踪生产动态、产品需求、制造流程及产值目标,确保生产任务按期达成。 6)、参与提升生产效率和优化产品的规划与落地实施。 7)、参与审定技术管理标准、工艺流程及新产品开发方案,并及时组织安排试生产工作。 8)、参与产品质量问题分析,制定并推动纠正与预防措施的实施。 9)、牵头建立现场管理制度,推进生产工段的标准化运行。 10)、落实公司各项安全生产制度,开展安全检查,消除安全隐患,防范安全事故发生。
干洗厂
5000-7000元/月
厂长5-10年学历不限
招聘:干洗厂厂长 岗位职责 1. 全面负责干洗厂日常运营管理,统筹生产、洗涤质量、人员、设备及安全工作 2. 制定洗涤工艺流程与质量标准,把控衣物清洗、去渍、熨烫、包装等全环节品质 3. 合理安排生产计划,优化人员排班,提升产能与效率,控制耗材及运营成本 4. 负责设备日常巡检、维护与故障协调,保障设备正常运转 5. 管理团队,做好员工培训、考核与工作安排,提升团队专业度与执行力 6. 对接客户需求,处理客诉与质量问题,维护客户关系 7. 落实消防安全、卫生规范及工厂管理制度 任职要求 1. 有干洗厂/大型洗衣厂厂长或管理岗位经验,熟悉干洗、湿洗、去渍、熨烫等全流程 2. 精通洗涤化料使用、设备操作与基础维护,懂质量管控与成本控制 3. 具备生产统筹、团队管理能力,沟通协调强,责任心重 4. 身体健康,能适应工厂工作节奏,有行业资源者优先 薪资待遇 薪资面议,待遇优厚,能力优秀者可谈分红/股份,包食宿/社保等福利从优。 有意者请携带简历联系面试。
养殖场负责人
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专母猪养猪
生产管理与计划执行: 全面统筹养殖场的日常生产管理工作,科学制定并落实生产计划,保障生产流程有序开展及生产目标如期实现。 结合实际生产需求优化人员配置,协调组织各项生产经营活动,确保生产体系高效运转。 制度管理与监督: 建立健全养殖场各项管理制度,并推动执行与监督,确保规章制度落地实施并持续有效。 安全生产与检查: 定期开展安全生产巡查,排查潜在风险隐患,迅速采取整改措施,保障生产环境安全稳定。 落实安全监管职责,发现问题立即处置,切实维护生产过程中的安全运行。 人员管理与培训: 负责养殖场员工的绩效考核与团队管理,合理调配人力,组织实施培训与业务指导,提升员工专业能力与综合素质。 组织技术骨干开展生产技能学习与交流,加强人才梯队建设,传播企业价值观与文化理念。 质量与防疫: 把控养殖产品的质量标准,持续优化饲养工艺,增强疫病防控水平,保障产品品质与生产安全。 监督场区卫生与防疫执行情况,制定并推行有效的防疫方案,严防重大疫情发生。 后勤与物资管理: 统筹养殖场的后勤保障与物资供应管理,确保运营所需资源及时到位,维持正常生产秩序。 经济核算与报告: 组织开展养殖场的成本核算工作,精准统计生产投入与经营成效,按时编制财务分析报告,为管理决策提供数据支持。 应急处理与汇报: 实时跟踪各生产环节进展,总结经验做法,持续改进生产效率与经济效益,遇到异常情况迅速响应解决。 完成上级交办的其他工作任务,定期反馈工作成果,并妥善应对突发事件的上报与处理
厂长
6000-10000元/月
厂长3-5年学历不限量尺,沟通,生产。安装,全能人才有生产管理经验
有责任心。对石材橱柜有丰富的经验和沟通,拆单。生产。安装
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