岗位职责： 1、承担芯片选型工作，完成外围原理图及PCB布局设计； 2、搭建软件开发环境与仿真测试平台； 3、编写相关技术文档，包括设计说明、测试报告及使用指南； 4、参与产品调试过程，配合系统集成工作； 5、完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子信息工程、通信工程、计算机等相关专业，具备5年以上无线电信号监测与测向研发背景； 2、掌握数字电路基本理论，熟悉硬件电路设计知识及开发流程； 3、能熟练操作逻辑分析仪、示波器、频谱仪等仪器进行问题排查； 4、具备良好的英文资料阅读能力，可独立理解C语言代码； 5、具备较强的学习能力、电路分析能力，以及一定的表达、沟通协调和文档撰写能力； 6、有ADC采样、中频数字信号处理项目经验者优先考虑； 7、熟悉I2C、SPI、SDRAM、DDR3、以太网等常用接口者优先。 福利待遇：五险一金、生日福利、节日福利、月度奖金、员工活动、春节假期超10天。 工作时间：周一至周五9:00-17:30，周末双休。

服务器硬件架构师岗位，统招本科以上学历，5年以上工作经验 需求1人 岗位职责： 1、 负责系统的硬件方案设计，输出产品整体方案，并推动和带领周边团队开发落地。 2、 对所负责开发产品的综合竞争力负责。 3、 负责相关领域的技术发展趋势洞察，了解和收集客户需求，并转化为产品规格。 业务技能要求： 1、精通NPU/SoC/ARM/X86相关的硬件体系架构设计，熟悉大硬件各领域关键设计要素，熟悉供电和散热系统设计，熟悉VE价值工程分析方法； 2、精通智能计算领域市场需求的软硬件技术实现，可以快速分析和设计软硬件解决方案； 3、4年以上服务器系统E2E设计开发经验，可主导SEG运作，有成功交付大型硬件商用版本的SE经历。 专业知识要求： 1、熟悉常见的器件，包括LDO、开关电源、驱动器、存储器等工作原理和设计要点，熟悉x86系统硬件架 2、具有实际设计，开发，市场调研等全部或部分实践经验； 3、对三大件（CPU/内存/硬盘）的原理有深入理解或有相关可靠性应用经验者优先。

岗位职责： 1. 通过状态监测系统及专业仪器，开展转动设备的在线与离线巡检和检测工作。 2. 结合巡检数据与诊断经验，及时识别设备异常状况，并完成记录与上报。 3. 编写故障诊断分析报告、设备监测周报、月报等相关技术文档。 4. 定期向项目经理进行工作汇报。 5. 执行项目经理指派的其他巡检、诊断及报告任务。 6. 与客户或设备使用方就设备运行状态进行有效沟通。 任职要求： 年龄：22-32 1、本科及以上学历，机械、过程控制等相关专业，具备良好的沟通能力； 2、掌握化工行业常用动设备的基本结构与工作原理，如压缩机、电机、风机、泵等； 3、具有1年以上设备诊断相关工作经验，有水泥/钢铁/冶金/石化/油气田行业背景者优先； 4、能够接受短期出差安排。 职位福利：五险一金、加班补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、高温补贴

岗位职责： 1、 独立完成嵌入式硬件系统或模块的原理图设计、PCB布局布线、PCBA焊接及硬件电路调试工作； 2、 配合软件驱动工程师开展电机控制相关的软硬件开发与联合调试； 3、 按规范撰写硬件设计输入输出文档、验证方案及相关技术要求文件； 4、 参与硬件模块板卡的测试验证、参数标定，并对系统控制或电机控制相关硬件进行优化改进； 5、 依据医疗器械相关标准，完成所负责硬件模块的耐压、漏电流、EMC、抗静电等方面的设计、验证与检测； 6、 解决所辖硬件模块从设计到试产、量产全流程中的各类技术问题。 任职要求： 1、 掌握嵌入式硬件常用元器件的关键参数及其在电路中的作用，能根据实际需求独立完成模拟与数字核心器件的选型； 2、 熟悉各类电机驱动元件的选型原则及对应电路设计方案； 3、 了解无刷电机、步进电机、直流电机的基本运行特性； 4、 具备接口电路开发经验，包括数字量与模拟量的采集与驱动，以及RS422、232、USB、以太网、CAN等通信接口设计； 5、 至少熟练使用一种原理图与PCB设计工具，具备独立完成PCB布局布线的能力； 6、 熟练操作万用表、示波器等常用仪器，掌握多种硬件调试方法，可熟练使用电烙铁进行SMD器件焊接； 7、 具备一定的产品可靠性、EMC、可维护性与维修性设计意识与实践经验； 8、 有单片机、FPGA、ARM、DSP开发经验或医疗设备行业背景者优先考虑；

招聘：研发工程师 薪资：7000元-9000元 研发机器人新产品 机器人装配人员工资3-6千。上不封顶 也要本科学机电的，中午工作餐免费

职位情况： 1、负责生产线产品的工艺流程及质量管控工作； 2、提升产线良品率，针对现场出现的不良现象，分析产品品质问题，并协同工艺人员实施改进措施； 3、开展与品质相关数据的整理与分析工作； 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，材料、化学、电子信息工程等理工类专业优先； 2、具备良好的沟通协调能力、抗压能力以及较强的原则性； 3、能够熟练使用表格类办公软件； 欢迎优秀应届毕业生投递

1.熟练驾驶手动档汽车；2.负责对接客户方接货送货；3.负责协调客户方外协室、发料部门关系，顺利把货接回；4.负责与客户方质量部、检验员、热表处理部门、工艺技术部门、军品分厂等有协作关系人员密切关系，保证本公司产品顺利交付；5.有机械制造加工行业尤其是有军品生产工作经验的优先录用！

岗位职责： 1.硬件开发管理： -全面统筹部门硬件研发工作的规划与实施，制定并优化硬件开发流程规范，保障项目按时高质量交付； -主导技术路线的制定与评估，协调内外部资源，推进硬件技术升级与核心能力建设。 2.硬件系统设计： -根据产品架构与需求定义，主导硬件方案的设计及可行性分析； -负责关键元器件选型与成本优化，输出完整的硬件设计资料（含原理说明、参数计算、仿真结果等）； -牵头完成网络设备（如交换机等）的整体硬件架构设计及原理图绘制工作。 3.开发测试管理： -组织PCB板级调试与整机联调，主导解决重大技术难题； -制定硬件测试规范，全程监督样机测试执行，确保各项性能指标达标。 4.生产支持与质量改进： -主导量产阶段硬件问题的排查与处理，持续推动生产良率提升； -建立硬件问题追踪闭环机制，牵头分析客户反馈的硬件缺陷，提出并落实改进措施。 5.技术体系建设： -负责硬件设计标准与技术文档体系的建立与持续优化； -组织开展技术培训和经验分享，提升团队整体专业能力。 任职要求： 1.具备8年以上交换机/路由器硬件研发经验，熟练掌握高速数字电路设计、信号完整性及EMC设计方法，曾主导至少2款数通产品从需求到量产的全流程开发。 2.熟练使用Cadence/Allegro等EDA工具，具备12层及以上多层PCB布局布线经验，熟悉IEEE802.3、IEC60950等安全规范，能够系统完成热设计、降噪设计等可靠性验证工作。 3.有带领5人以上硬件团队成功交付3个以上百万级项目的经验，建立过标准化开发流程（如DFMEAchecklist），并通过技术指导实现团队人均效率提升30%。 4.具备部门级硬件设计规范制定经验，可独立开发硬件类培训课程。 5.具备优秀的沟通表达能力，富有创新意识，具备较强的逻辑分析与问题解决能力。

本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，敬请求职者周知。 福利待遇 1. 前期无责任底薪5500+绩效1000+提成+奖金； 管理期底薪7000+提成+管理奖金（享受团队3%的管理奖金）； 2. 公司每年为表现优异员工提供一至两次国内或出国旅游及培训机会； 3. 定期组织团队建设与聚餐活动； 4. 一经录用可申请免费提供的公寓住宿。 岗位介绍 1. 掌握基础业务流程； 2. 按照公司体系运营产品并管理团队； 3. 对内部员工开展职能类培训工作。 岗位要求 1. 具备自主学习意识； 2. 大专及以上学历； 3. 拥有良好的沟通、协调、组织能力及基础培训能力； 4. 责任心强，目标导向清晰，能适应一定强度的工作压力。 发展晋升： 管理实习生→见习主管→主管→部门经理→总经理 工作地址：成都市金牛万达SOHO D座23楼2301-2304号

一、硬件工程师 岗位职责： 1. 参与项目及产品研发，提供专业技术支持； 2. 负责产品调试与问题排查分析等工作； 3. 编制相关技术文档资料； 4. 协同完成关键技术难题的突破与攻关； 岗位要求： 1. 熟悉常用低压电器、控制器、传感器等电子元器件，掌握自动化设备控制系统设计基础理论，具备完整项目开发经历者优先； 2. 可独立完成元器件选型，精通电气原理图设计与元件选型，了解电气布线标准与规范，熟练运用EPLAN、CAXA等软件独立绘制电气图纸； 3. 掌握电磁兼容设计核心原则，能在低压电气系统和PCB设计中实施EMC防护策略，有效抑制电磁干扰（EMI），提升抗干扰性能（EMS）；熟悉EMC测试规范，具有预测试及整改实践经验； 4. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具开展常规数字电路设计者优先考虑； 5. 工作细致认真，责任心强，具备良好抗压能力与团队协作意识。 学历要求：本科及以上

泸州招一个跟班电工，有意请联系。谢谢。

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众联智能科技有限公司 急聘 1.生产管或PMC一名，，40岁以下。有丰富的电子厂PMC或生产管工作经验优先，工资面议。 2.品质检验员，，35岁以下，有一年以上电子厂质检工作经验优先。 有求职需求的请私信我，号 品质检测验员工作时间早八晚八，或晚八早八，周末单休，可接受夜班。综合工资4000-5000左右，包吃包住，水电费平摊，，工作环境好。 地址：酒谷大道六段1号17号楼1层

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6.海宁经编园华纬纺织有限公司【招聘】外贸业务、储备干部、研发助理、巡检、定型主管、拉毛班长、定型机长、品管经理、研发主管、质量过程控制专员、定型班长、对色、定型大班长

招聘启事 惠州高能擎天新能源有限公司，专注于高倍率锂电池研发与制造，现扩大生产特招如下人员：1、配料、涂布、辊压、模切、叠片、卷绕、并芯、点焊、封装、注液、化成、二封、分容，50名男女不限，薪资5500-10000元（计件，两班倒）；2、生产各工序组长8名，懂锂电池行业，薪资：6000-8000元，3、品质组长1名，年龄25-45岁，男女不限，中专或以上文凭，懂品质锂电池行业优先，薪资6000元-8000元，需要上夜班；4、研发工程师1名，本科以上文凭，男女不限，薪资10000-12000元；5、以上人员一旦录用，待遇从优（有夜补20元/天，高温补贴、工龄奖、全勤奖、绩效奖、岗位补贴等福利），包食宿（宿舍有空调，24小时热水，千兆WIFI）有外宿补贴150元/月，本司生活、工作及住宿环境优越，发薪准时，有意请携带本人有效身份证件前来本司应聘。公司地址：博罗县园洲振兴南路17号（惠州市高能擎天新能源有限公司）招聘专线：

西乡招：雅马哈产线工程师 一名 雅马哈技术员 一名 薪资可来电了解，侯先生 半桶水的勿扰.............招精英

精力轴承招聘 数控磨床操作工， 数控车床操作工 割管机操作工 产品检验巡检。普工，电工，储备干部，数控磨床，机修，生产普工

1.包吃包住 2.人走账清 3.没有纹身案底 4.体检能过 5.提供夫妻房 6.提供床上用品

管理岗位1人，男女不限，40—55岁，必须懂得服装生产整个流程，责任心强，以挣钱为目的

1. 具备五年以上相关岗位工作经验，需适应倒班制度（白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00），能胜任上下模作业，掌握常用塑胶材料的加工性能，了解注塑机、模具及周边设备的操作、维护与保养流程。 2. 按照生产计划高效完成生产任务，负责生产过程中的质量监督与控制，独立进行机台工艺调整与异常处理，承担人员培训、现场6S管理、安全生产执行及相关沟通协调工作，具备良好的学习与应变能力。 3. 严格遵守公司各项规章制度，积极配合管理安排，完成上级交办的其他工作任务。 12台注塑机

工作内容： 1. 熟悉烫金机、热转印机及流水线等设备的规范操作与调试流程。 2. 按时进行设备日常维护，确保机台稳定运行，降低故障发生率。 3. 负责排线调整及烫金板的更换作业。 4. 承担产品试样工作的执行与确认。 5. 掌握烫金机、热转印机等相关设备的精准调校技术。 6. 熟练完成排线设置、烫金板更换、热转印膜替换等工序操作。

招聘PIE工程师1名，工资面议，要求3年及以上工作经验，中技/中专学历，熟悉网络滤波器、磁性元器件等，具备制程分析与改善能力，有半自动理线器应用或同行PIE工作经验优先。

1. 负责各类塑料模具的抛光作业，以及日常维护、保养、维修工作，并监督相关流程的执行； 2. 有汽车灯模具或眼镜片模具抛光工作经验者优先考虑； 3. 需具备3年以上相关从业经历，视力不低于4.8，无色盲、色弱情况； 4. 适应加班安排，能承受工作压力，具备良好的责任心、团队协作意识，工作态度积极认真； 5. 能够基本识读模具图纸，准确判断模具需抛光的区域； 6. 熟悉并熟练操作各类抛光工具及设备； 7. 学历要求高中及以上，年龄在18至50周岁之间，性别不限，能吃苦耐劳； 8. 薪资结构为底薪加计件提成，工作认真且技术达标者，月收入可达万元以上； 9. 持有C1及以上驾驶证者优先录用。

【岗位职责】 1、负责生产核心设备（如混料机、辊压机、烧结炉）的设计、选型与技术改造，提升生产效率与产品质量。 2、主导设备故障诊断与性能优化，制定针对性解决方案，降低设备停机率。 3、参与材料新产品研发的设备工艺验证，输出设备参数与操作规范。 4、编制设备维护手册、工艺流程图等工程文档，推动生产环节的标准化落地。 【任职资格】 1、本科及以上学历，机械工程、材料工程等相关专业。 2、3-5年机械设计或设备维护经验，具备材料/锂电池行业设备经验者优先。 3、精通AutoCAD、SolidWorks等设计软件，能独立完成设备图纸绘制与方案设计。 4、熟悉材料生产工艺（如混料、涂布、辊压、烧结），能结合工艺需求优化设备结构。 5、具备良好的问题分析能力与跨部门沟通协作能力。

1.学历要求：中专或中技及以上（部分企业需大专），电子工程、机械制造、自动化等相关专业优先考虑； 2.工作经历：1至5年不等（初级岗位1-3年，资深岗位3-5年），具备变压器或磁性元器件行业PIE相关经验者优先，熟悉新能源领域产品者更具优势； 3.优先条件：具有半自动或全自动生产设备（如绕线机、理线器）的调试与优化经验，或具备工装治具设计经验者优先录用。

招聘：干洗厂厂长 岗位职责 1. 全面负责干洗厂日常运营管理，统筹生产、洗涤质量、人员、设备及安全工作 2. 制定洗涤工艺流程与质量标准，把控衣物清洗、去渍、熨烫、包装等全环节品质 3. 合理安排生产计划，优化人员排班，提升产能与效率，控制耗材及运营成本 4. 负责设备日常巡检、维护与故障协调，保障设备正常运转 5. 管理团队，做好员工培训、考核与工作安排，提升团队专业度与执行力 6. 对接客户需求，处理客诉与质量问题，维护客户关系 7. 落实消防安全、卫生规范及工厂管理制度 任职要求 1. 有干洗厂/大型洗衣厂厂长或管理岗位经验，熟悉干洗、湿洗、去渍、熨烫等全流程 2. 精通洗涤化料使用、设备操作与基础维护，懂质量管控与成本控制 3. 具备生产统筹、团队管理能力，沟通协调强，责任心重 4. 身体健康，能适应工厂工作节奏，有行业资源者优先 薪资待遇 薪资面议，待遇优厚，能力优秀者可谈分红/股份，包食宿/社保等福利从优。 有意者请携带简历联系面试。

1. 精通手动模切压痕设备、烫金设备及全自动模切压纹机械的操作； 2. 具备刀版调试、样品制作、模切与烫金工艺的实操能力；

1）、组织制定公司生产计划，定期召开排产会议，合理安排并监控生产进度，确保生产工作有序推进，保障各项任务按时完成。 2）、依据生产计划，协调落实生产部门所需的人力、设备、物料等资源，并对各计划执行情况开展检查、督促与指导。 3）、负责工艺配方及熔制参数的设定，并监督其执行到位。 4）、承担生产过程中的技术与质量保障职责，发现问题立即组织处理，重大事项及时向上级汇报。 5）、跟踪生产动态、产品需求、制造流程及产值目标，确保生产任务按期达成。 6）、参与提升生产效率和优化产品的规划与落地实施。 7）、参与审定技术管理标准、工艺流程及新产品开发方案，并及时组织安排试生产工作。 8）、参与产品质量问题分析，制定并推动纠正与预防措施的实施。 9）、牵头建立现场管理制度，推进生产工段的标准化运行。 10）、落实公司各项安全生产制度，开展安全检查，消除安全隐患，防范安全事故发生。