岗位职责: 1. 根据安排完成日常工作任务 2. 配合团队完成指定的短期项目 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 任职要求：年龄不限

工作地点 四川省成都市及巴中市平昌县 薪资范围 1.4-3W 元/月 + 专利奖励（实用新型 3000-8000 元/项、发明专利 20000-50000元/项）+ 成果转化激励 + 年终绩效奖金 + 行业高端技术交流机会 岗位职责 1、独立承担石墨负极、多孔碳、硅碳负极、钠电负极中任一方向的研发任务，涵盖技术路线规划、工艺流程优化及关键参数调试等工作； 2、主导小规模与中试阶段实验实施，及时攻克研发过程中的关键技术瓶颈，保障项目进度按计划执行； 3、开展研发数据的系统性分析与归纳，编制技术文档、专利文件及产业化落地可行性报告； 4、协同下游客户完成样品测试验证，依据反馈持续改进产品性能，加速技术成果向规模化生产转化； 5、关注行业最新技术进展与政策变化，提出具有前瞻性的新产品与新技术研发建议，强化企业技术竞争优势； 6、带领研发助理高效开展工作，建立团队内部技术培训机制，提升整体研发协作效率。 任职要求 1、硕士及以上学历，材料科学与工程、化学工程与工艺、应用化学、高分子材料等相关专业背景，具备3年以上电池负极材料（石墨、多孔碳、硅碳、钠电负极中任一方向）研发经历； 2、掌握所涉方向材料的核心研发理论、制备方法及性能表征手段，能自主策划并推进研发项目，有CVD法硅碳负极或多孔碳材料量产转化经验者优先； 3、熟练使用XRD、SEM、TEM、蓝电测试仪、比表面积分析仪等常规实验设备，具备扎实的数据解读与实际问题应对能力； 4、拥有至少1项相关领域专利（发明或实用新型），或曾主导实现研发成果成功转化者优先考虑； 5、具备优秀的沟通协作能力、项目统筹能力及团队管理能力，认同公司“创新、品质、共赢”的核心理念，能够适应高强度研发工作节奏。

岗位内容： 1. 熟悉公司运营机制及业务发展布局，参与系统化管理培训，融入企业全面管理体系。 2. 参与并主导各类管理决策事项，深入理解各部门间协同运作模式，助力提升整体运营效能。 3. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，协助推动市场拓展与业务增长。 任职要求： 1. 专科及以上学历，管理类、工商管理等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通协调能力以及计划组织能力。 3. 对管理方向有强烈兴趣，具备成长为行业骨干的职业追求。 晋升方向：基层--主管--团队管理--运营经理，本岗位为公司重点人才储备岗位。

1.梳理客户实际需求，规划液压系统方案。绘制液压原理图，选型液压元器件，完成系统布局设计。 2.依据液压原理图，深化液压泵站、集成块及液压管路相关结构件的设计与配置。 3.编写技术文档、测试方案、操作说明书及设备维护手册。 4.支持现场调试工作，配合设备运行维护及售后服务相关事宜。

长期兼职，做项目的执行工作，养老评估，还有就业信息的收集等等，上班时间早上9点-下午6点。

岗位职责: 1. 根据安排完成日常工作任务 2. 配合团队完成指定的短期项目 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 任职要求：年龄不限

1.熟练驾驶手动档汽车；2.负责对接客户方接货送货；3.负责协调客户方外协室、发料部门关系，顺利把货接回；4.负责与客户方质量部、检验员、热表处理部门、工艺技术部门、军品分厂等有协作关系人员密切关系，保证本公司产品顺利交付；5.有机械制造加工行业尤其是有军品生产工作经验的优先录用！

岗位职责 1、负责汇总各子公司日常生产数据报表，并进行基础统计分析，及时呈报集团生产设备部负责人； 2、协助组织集团生产会议及培训活动，参与会议材料准备、会议记录撰写及纪要发布工作； 3、配合完成集团生产设备部日常文件资料整理及差旅事务安排； 4、协助开展集团生产设备部内外部沟通与协调工作； 5、完成集团生产设备部领导交办的临时性工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，机械、机电类相关专业优先考虑； 2、具备1-2年相关工作经验，条件优异的应届毕业生亦可接受； 3、熟练操作各类办公软件，包括Word、Excel、PPT，掌握CAD制图者更佳； 4、具有良好的数据分析能力、文字表达能力及沟通协调能力； 5、工作态度严谨，认真踏实，富有责任心。

上班地址：成都 入职需要短期出差 （能接受在投简历） 一、岗位名称 机械臂运维工程师助理、工业机器人运维助理、机器人售后维护学徒 三、薪资待遇 底薪8000–11000 + 绩效 + 出差补贴 + 加班补助 包吃住、带薪带教、零基础可培养、晋升通道清晰 四、岗位职责 1. 协助工程师对ABB、库卡、发那科、埃斯顿等工业机械臂做日常巡检、保养、维护。 2. 机械臂本体、减速器、管线、夹具检查、清洁、润滑、紧固。 3. 协助机械臂故障排查、报警复位、点位示教、轨迹微调。 4. 配合产线联动调试，跟进机械臂上下料、焊接、搬运、码垛工位运维。 5. 记录设备运行数据、故障日志、保养台账，整理运维档案。 6. 协助控制柜、伺服、传感器、通讯线路检查与简单接线整改。 7. 驻场跟进产线稳定运行，及时处理机械臂小故障，减少停机时间。 8. 跟着师傅学习机械臂结构、编程基础、日常维护规范，逐步独立上手。 五、任职要求 1. 年龄18–40岁，中专及以上， 2. 无经验、转行想学技术都可以，师傅一对一带教。 3. 动手能力强，能看懂简单机械、电气基础图纸优先。 4. 能接受车间环境，配合项目短期出差、工期加班。 5. 踏实稳重、有安全意识，想长期深耕工业机器人运维赛道。 六、岗位 • 纯技术岗，不做流水线普工 • 零基础带薪学机械臂运维，越做越吃香 • 新能源/智能制造风口行业，岗位稳定 • 助理→运维工程师→机器人售后/项目工程师，晋升明确 • 出差补贴高、包吃住、长白班为主

凉山彝族自治州喜德县矿山招工长/工程师

电工，1工作地址:泸州市江阳区宪桥附近面议（包含个人部分五险）有相关工作经验优先50岁以内，需持低压电工证，初中及以上学历

招聘：导购（工作餐）薪资：3500-7000元/月岗位职责1.负责商品介绍，为顾客提供专业购买建议2.协助顾客挑选商品，完成交易流程3.整理货架商品，保持陈列整齐美观任职要求1.学历不限，主动学习能力，有零售行业经验即可2.具备良好沟通能力，能有效引导顾客3.工作积极主动，有较强服务意识、具有一定的团队意识工作时间8.10——18.00

泸州市驳接爪玻璃幕墙安装大约12天后施工，有高空证优先

包吃包住 年底双薪 绩效奖金 年终奖 带薪年假 八小时工作制 全勤奖 月综合薪资6000-7500 招聘要求 1年龄要求16-45周岁、身心健康、无犯罪记录、体内无金属 2踏实、工作态度好、有责任心 3工作有耐心、细心、能服从安排 工作内容 1负责厂区产品、半成品的打包。 2喷码完成后，筛选出残次品和优等品进行归类。 3贴标时，要井然有序，产品装箱清点数量，不可多装，不可少装。 工作时间:早上8:30--18:30 节假日正常休息

高薪急招沐足技师｜十天一结 新手无忧 正规门店｜全程带薪培训｜无套路 普足技师 保底8000-15000 K歌沐足 保底10000-20000 柔式瑜伽 保底20000-50000 福利拉满 ️包吃包住三餐全供，宿舍设施齐全 ️月休4天，时间自由 ️16-35岁均可，有无经验都行 ️学徒/暑假工/临时工统统接纳 纯正规健康平台，稳定高薪安心做

一、岗位职责 1、负责施工现场混凝土浇筑、振捣、找平、收面、养护全工序现场管控，熟练把控梁板、柱、墙、基础等不同部位浇筑工艺。 2、提前核对图纸、班组施工方案，做好浇筑前模板、钢筋、预埋件、标高复核，排查安全与施工隐患。 3、合理安排作业人员分工，指挥泵车、罐车进场卸料，把控浇筑顺序、浇筑厚度、振捣密度，杜绝漏振、过振、冷缝、蜂窝麻面等质量问题。 4、现场把控混凝土坍落度、用料配比，监督施工节奏，严格按图纸及规范控制尺寸、标高、平整度。 5、做好成品保护，负责混凝土拆模时间管控、后期洒水养护、裂缝排查及缺陷修补整改。 6、落实施工现场安全文明施工，监督班组佩戴防护用品，制止违章作业，规避坍塌、机械、高处作业安全风险。 7、如实记录施工日志、用料方量、出勤工时，配合项目部质检、监理验收，跟进整改通知单闭环。 8、协调班组、钢筋、木工、水电各工种交叉施工，保障工序衔接顺畅，按期完成施工节点。 二、任职要求 1、年龄28-50岁，3年以上建筑施工现场混凝土带班、工长实操经验，熟悉房建、厂房、市政工地施工流程。 2、看懂建筑结构图纸，精通混凝土施工规范、养护标准，熟悉商混性能及常见质量问题处理。 3、具备现场统筹带班能力，会人员调配、进度把控，能独立带队完成大面积混凝土浇筑作业。 4、责任心强，质量安全意识高，吃苦耐劳，能适应工地常驻、加班、户外作业。 5、服从项目部及劳务公司管理，沟通协调能力良好，配合验收、整改及日常现场管理工作。 6、持有相关岗位证书、有本地工地从业经验者优先录用。 三、工作待遇 1、薪资按月足额发放，薪资面议，根据能力、工地规模核定 2、包吃住、工地食宿齐全，劳保用品统一配发 3、管理正规，工作环境规范 四、工作地点 项目施工现场

北京市顺义区招工长/工程师、建筑木工、泥瓦工

招聘:户外庭院装修万能工，要求:会放线、会看图，会改水电，能带领工人干活。可点工，可包工，有意者，面谈，

招聘岗位：工长岗位要求：30-40周岁；2.熟练掌握CAD制图；3.8年以上施工工作经验；4.具备一定的组织管理能力。5.在万泰，渝发，做过的优先考虑5.工作地点：广州东莞房建项目19万平米福利待遇：·包吃住；·试用期1个月，月薪10000元；联系人:梁

诚聘优秀装修项目经理工长，利润大结款及时，要有实力的装修工长。

招聘：信息化管理 联 系 人：阳老师 联系电话： 简历投递邮箱： 工作地点：四川省泸州市龙马潭区高坝 福利待遇：1.入职签订劳动合同购买七险二金。缴纳养老保险、医疗保险、补充医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险、住房公积金及企业年金； 2.提供误餐补贴、话费补贴，节假日、员工生日慰问； 3.每年定期组织员工进行体检，定期组织各种团建、联谊活动等。 4.提供优质的培训和良好个人职业发展空间。 岗位要求： 计算机或软件工程相关专业，应具有3年及以上从事软件开发或信息化项目实施及运维工作经验。 工作职责： 1.负责建立健全公司信息化管理体系和规章制度。 2.负责牵头组织编制公司信息化建设规划或实施方案，并组织评审、论证。 3.负责督促、指导公司信息化项目实施，并提供技术支撑，探索“数智工程”示范生产线的建设。 4.负责统筹规划数字化基础（硬件、网络）建设，支撑大数据、物联网、高性能计算等基础技术研发和综合应用，组织开展公司数据资源体系、数据编码规则和分级管控规范等建设。 5.负责公司网络安全、信息安全体系建设及管理工作，负责公司信息化、数字化、国产化替代建设项目的需求分析、方案编制、评估、项目审核等相关工作，为项目建设提供技术支撑。 6.负责牵头组织开展信息系统的安全测评及风险评估相关工作。 7.负责公司信息设备管理工作，负责公司信息设备的采购选型、物资编码和转固等工作，建立公司信息系统（含办公软件）、信息设备及存储设备的资产台账。 8.负责牵头组织工程项目和科研课题中信息化相关项目的申报工作。 9.负责公司总部云平台和数据中心的建设及运维管理；负责总部中心机房的日常管理。 龙马潭区高坝

万达意尔康招聘 工种：鞋类、包类 需求人数：1人 年龄：25-45岁 学历：初中以上 薪酬：3000-6000元 工作地点：万达商场2楼2073号意尔康专卖 电话：

招人啦招人啦月薪底薪4千（提成）工作时间10-9点地址：汗祖粮炭烤牛肉干电话：

下午四点需要一人。25 一小时。周转一区！。

招聘兼职 工资270一天 要7个人连干6天。 号码

暑假工招聘 工作时间 每日工作：10:00～21:30 薪资待遇 • 月薪：2000～3000 • 包两顿饭 • 有无车辆均可 任职要求 • 年龄25岁以下 • 熟练驾驶电动车 • 吃苦耐劳、踏实肯干、认真负责 • 服从工作安排 工作地点 西南商贸城，主要负责校内配送 联系方式 电话/：

招聘：电商达人薪资：60-120元/小时（日结）电商矩阵达人，公司带领技术。(**，全职看情况)

岗位职责： 1. 统筹工艺团队的日常运作，负责绩效评估与人才梯队建设，提升团队在工艺技术方面的专业水平及协同作业效率； 2. 主导构建并持续优化工艺体系，编制及更新关键工序的工艺规范、标准作业流程（SOP）等文件，确保工艺稳定性与产品性能的一致性； 3. 针对工艺技术问题提供有效支持，处理生产过程中的异常情况，主导新产品导入（NPI）阶段的试产管理，监督现场工艺执行情况，保障量产顺利推进和产品性能符合标准； 4. 推动材料研发与生产工艺的有效对接，开展原材料匹配性验证，优化生产设备的工艺适配性，落实生产合规要求，配合内外部体系审查及客户审核，防范粉尘、高温等安全与环保隐患； 5. 控制工艺环节相关成本，参与产能布局规划与生产线改进，收集分析工艺数据，撰写相关报告，完成上级安排的其他临时任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料化学、新能源材料、粉体材料等相关专业背景，具备扎实的材料工艺理论基础； 2. 5年以上工艺领域工作经验，其中至少3年从事材料工艺管理及团队管理工作，熟悉相关质量管理体系； 3. 熟悉材料行业工艺优化方法，能熟练运用精益生产、六西格玛等工具解决负极材料工艺中的复杂问题； 4. 具备良好的领导能力、沟通协调能力和问题应对能力，责任心强，抗压能力强，具有持续学习与自我提升意识。

1）、组织制定公司生产计划，定期召开排产会议，合理安排并监控生产进度，确保生产工作有序推进，保障各项任务按时完成。 2）、依据生产计划，协调落实生产部门所需的人力、设备、物料等资源，并对各计划执行情况开展检查、督促与指导。 3）、负责工艺配方及熔制参数的设定，并监督其执行到位。 4）、承担生产过程中的技术与质量保障职责，发现问题立即组织处理，重大事项及时向上级汇报。 5）、跟踪生产动态、产品需求、制造流程及产值目标，确保生产任务按期达成。 6）、参与提升生产效率和优化产品的规划与落地实施。 7）、参与审定技术管理标准、工艺流程及新产品开发方案，并及时组织安排试生产工作。 8）、参与产品质量问题分析，制定并推动纠正与预防措施的实施。 9）、牵头建立现场管理制度，推进生产工段的标准化运行。 10）、落实公司各项安全生产制度，开展安全检查，消除安全隐患，防范安全事故发生。

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