
鸿蒙系统开发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科Java
1、依据项目需求开展鸿蒙平台应用的编码实现、故障排查修复及相关技术支撑工作,保障产品功能高质量迭代交付;
2、精准理解业务需求,采用简洁且具备扩展性的架构进行开发,完成研发文档的撰写与输出;
3、协同产品、设计、测试等相关团队高效沟通,推进产品顺利上线并及时响应问题处理;
4、承担模块代码质量管控职责,持续推动代码优化与重构工作;
任职要求:
1、熟练使用ArkTS/TypeScript,掌握Java语言,熟悉ArkUI、Ability模型及Stage模型,具备鸿蒙应用开发与测试工具的实际使用经验;
2、了解分布式场景下的应用开发,具备多模态交互实现能力,掌握性能调优与调试方法;
3、熟悉常用算法与数据结构,掌握多线程编程、网络通信及常见设计模式;
4、具备良好的团队协作意识与沟通能力,代码规范良好,能够系统性总结并输出工作成果;
有以下经验者优先:
1、具备鸿蒙系统应用开发经历者优先,同时拥有前端或Android/IOS平台开发能力者优先;
2、具有车载环境开发背景者优先;
热催化研发工程师
1.5-2.7万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士配方研发化工产品催化剂环保净化
岗位职责
1、开展汽车三元催化器及稀燃尾气净化催化剂的研发工作,完成Pt/Pd/Rh贵金属与稀土材料的筛选及配比优化,提升催化剂低温起燃性、高温稳定性和抗中毒能力,确保符合国六b及更严排放标准要求
2、独立制定实验计划,实施催化剂制备、涂覆、烧结等全流程试验操作,测试转化效率、耐久性能等关键参数,形成性能评估报告并提出改进策略
3、推动实验室研究成果向中试及批量生产转化,攻克涂层均匀性、贵金属分布控制等工艺放大中的技术瓶颈,保障产品顺利实现工业化应用
4、关注国内外机动车排放法规动态与催化领域技术进展,开展前瞻性技术探索,编制技术资料,参与专利布局,助力构建企业核心技术体系
任职要求
1、硕士及以上学历,催化化学、材料科学、化学工程、能源等相关专业背景;博士或科研成果优异的硕士可适当放宽工作经验要求
2、具备3年以上汽车尾气催化材料研发经历,有三元催化系统、后处理系统开发或中试转产经验者优先考虑
3、能独立承担催化研发实验任务,熟练检索和阅读外文文献;具有较强的创新意识、项目推进能力和团队协作精神,适应研发工作压力
研发工程师(热催化方向)
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年硕士化工产品材料研发配方研发
岗位:研发工程师
岗位职责:
1. 参与催化剂配方开发及工艺研究,主导小批量生产工艺优化及相关技术攻关
2. 制定催化剂制备的工艺技术方案,系统整理实验数据,分析规律并形成阶段性报告与技术总结
3. 识别催化剂的关键性能特征,并制定相应的应用操作规范
4. 解决催化剂生产过程中出现的技术与质量问题,提供高效可行的改进措施
任职资格:
1. 化工工艺、工业催化、催化化学、材料化学等相关专业硕士及以上学历,优秀应届生可优先考虑
2. 具备三年以上催化剂或催化材料合成研发经验,有成功项目开发案例者优先
3. 具有催化剂研发及中试放大实践经验者优先
4. 能够独立完成实验设计与实施
5. 具备创新意识和问题解决能力,能针对技术难题提出有效应对策略
6. 具备较强的分析判断、沟通协调和学习能力,富有团队精神与工作热情
产品开发工程师
6000-7000元/月
生产运营经验不限本科
岗位内容:
1. 负责产品生产过程可追溯管理;
2. 主导项目前期评审检讨,对各项问题的提报和跟踪处理。制定生产设计,协调内部各部门制定生产作业指导书和检验检测计划;
3. 深入 NPI阶段的生产过程,参与试模、打样,发现问题并提出合理化建议;
4. 新工艺、新技术的开发、导入;
5. 项目进度跟进,及时反馈生产、交付及品质等环节出现的异常。
任职要求:
1. 本科及以上学历,金属材料相关专业。有3C产品项目开发、跟进经验优先;
2. 具备优秀的表达能力,沟通和团队协作能力;
3. 英语读写能力良好。
电池负极材料 研发助理(石墨 / 多孔碳 / 硅碳 / 钠电领域)
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科材料研发纳米材料
工作地点
四川省成都市及巴中市平昌县
薪资范围
8000-10000元/月 + 专利奖励 + 成果激励 + 五险 + 定期技术培训
岗位职责
1、配合研发工程师推进石墨负极、多孔碳、硅碳负极、钠电负极等材料的实验工作,涵盖样品制备、原料配比设定及工艺参数调整等基础操作;
2、负责实验数据的准确记录、归集与分析,协助完成实验报告、技术资料及专利申报所需原始材料的整理;
3、参与实验室设备的日常运维管理,包括XRD、SEM、蓝电测试仪、比表面积分析仪等仪器的基础使用与常规保养;
4、协助开展研发项目的小试与中试阶段支持工作,协同生产部门实现技术参数对接及样品移交;
5、跟踪收集行业前沿技术信息、竞品动态及相关科研文献,为研发团队提供有效的技术参考;
6、严格执行实验室安全管理规定,保持实验区域整洁有序,完成研发组安排的其他辅助性技术任务。
任职要求
1、本科及以上学历,材料科学与工程、化学工程与工艺、应用化学、高分子材料等相关专业背景;
2、了解电池负极材料(如石墨、多孔碳、硅碳、钠电负极中任一方向)的基本原理与研发流程,具备相关实验室实习或项目经历者优先考虑;
3、具备基础实验操作能力,熟悉XRD、SEM、蓝电测试、比表面积分析等常用仪器的工作原理及基本操作流程;
4、具有较强的数据处理与文档编写能力,熟练操作Excel、Origin、Word等办公与数据分析工具;
5、工作态度认真细致,主动性强,具备良好的学习能力、团队合作精神和执行能力,能较快适应研发工作节奏。
生产制造助理工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科整车制造现场管理生产工艺跟进生产数据分析优化
【岗位职责】
1. 协助生产主管完成设备制造流程的日常执行与现场管理,确保生产计划落地。
2. 跟进产线工艺参数调整与设备操作规范执行,及时记录并反馈生产异常。
3. 参与生产数据统计与分析,协助优化生产效率与产品质量。
4. 配合技术团队完成工艺改进方案的现场验证与推广。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械工程、工业工程等相关专业。
2. 熟悉设备制造工艺流程(冲压/焊接/涂装/总装任一环节优先),了解生产管理基本逻辑。
3. 具备较强的现场问题分析能力,能快速响应并协助解决产线突发问题。
4. 熟练使用Office办公软件,具备基础的数据处理与报告撰写能力。
5. 有新能源或制造企业实习或工作经验者优先。
机械加工储备人才/管理培训生
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责:
生产现场技术管理及核心设备的操作与维护。
任职要求:
1、全日制一本及以上学历;
2、材料类或机械类相关专业;
3、性格开朗,工作积极主动,富有热情和拼搏精神;
4、上六休一:8:30-19:30;
该岗位初期需参与轮岗锻炼,后续培养方向为工艺工程师或生产管理储备干部。
品质管理储备人才
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责
1. 一线质检实操:入职初期需深入生产现场,全面掌握来料检验(IQC)、制程巡检(IPQC)、成品检验(OQC)的作业流程与标准;
2. 质量管控执行:依据检验规范开展质量检查,准确记录检验数据,及时处置现场常见质量问题,落实不合格品的全流程闭环控制;
3. 体系知识运用:掌握ISO质量管理体系要求及QC七大工具,参与制程质量数据分析并协助编制改善报告;
4. 流程优化建议:结合现场操作实际难点,提出合理化改进建议,协同推动检验流程优化,助力产品合格率提升。
任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,质量管理、工业工程、材料、电子等相关专业优先考虑;
2. 经验背景:面向2026届应届毕业生,或具备2年内制造业品质岗位工作经验者优先;
3. 核心能力:具备扎根一线学习与实践的意愿,坚持原则,工作细致认真,具有较强的数据敏感性和分析意识;
4. 工作适配:能接受两班倒工作安排(月休4天),沟通协调能力良好,有志于从质检岗位成长为品质管理储备人才。
研发设计工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年本科研发设计制图设计电气设备特种设备
岗位职责:
1、承担汽轮机主机、辅机及换热器(压力容器)的设计工作;
2、为公司内部相关职能部门提供技术支持、协作与服务;
3、参与科研项目与技术攻关,负责设计、校核图纸及相关技术文档,确定产品输入输出文件内容,确保文件的准确性与稳定性;
4、参与新产品的研发过程,对设计质量、进度及技术方案进行评估并总结经验;
5、配合生产、品质、销售等部门处理各类技术难题
任职要求:
1、本科及以上学历,能源动力、热能工程等相关专业背景;
2、熟练掌握CAD、SolidWorks或其它三维设计工具;
3、具备较强英语听说读写能力者优先考虑
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、高温补贴、交通补助、周末双休
职位亮点:健全的培训机制,广阔的职业发展与晋升空间
储备干部/周末双休/包住缴社保
7000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责:
1. 学习专业知识和营销技能:依据岗位实际需求,系统掌握相关专业内容及营销方法,提升销售工作的执行能力。
2. 客户沟通与开发:运用多种方式与客户建立联系,积极拓展新客户资源,同时做好现有客户的持续维护。
3. 销售管理项目协助:参与公司销售管理类项目的策划、组织、执行及跟进工作,深入理解销售运作与管理体系。
4. 产品和服务了解:全面熟悉公司所提供的产品与服务内容,确保能精准传递产品的核心价值与优势信息。
5. 销售技巧和策略学习:参加系统的销售培训课程,掌握实用的销售方法与应对策略,增强客户对接、需求挖掘与问题处理能力。
任职要求:
1、大专及以上学历,医学、管理、市场营销等相关专业优先考虑,
2、具备良好的沟通表达能力与销售意识,逻辑思维清晰,善于分析并解决实际问题。
3、有较强的进取心,具备团队合作精神及一定的组织协调能力。
4、抗压能力强,能够积极配合市场部经理开展团队运营与市场推广工作,乐于接受新知识。
工作地点:川内分配(介意者勿投)
四川泸州招二墩一名,要求年轻灵醒点勒,工资4500左右,月休3天有意者打电话,联系电话唐总
4500元/月
配菜1-2人月结
招二墩一名,要求年轻灵醒点勒,工资4500左右,月休3天有意者打电话,联系电话唐总
泸州江阳区招砌砖/石轻质砖隔墙,12公分厚。56个平方,包工包料
200-300元/天
砌砖轻质砖综合承包1-2人
泸州江阳招砌砖/石轻质砖隔墙,12公分厚。56个平方,包工包料
陶瓷花面设计师
7000-12000元/月
陶瓷设计3-5年大专有经验熟练设计软件
岗位职责:
1. 负责陶瓷产品花面设计与图案创意设计开发;
2. 根据产品定位完成色彩搭配及装饰风格设计;
3. 配合生产部门完成花面落地的工艺实现;
4. 建立并维护品牌设计素材库,管理设计图纸与文件;
5. 协助业务部处理美工,海报,包装,标签等事宜
6. 负责展会展位设计对接和陈列
任职要求:
1. 熟悉陶瓷装饰工艺及材料特性;
2. 具备较强的美术功底和创新设计能力;
3. 能熟练使用相关设计软件完成图案绘制;
负责陶瓷产品(如餐具、茶具、装饰摆件、艺术瓷等)的花面、图案、纹样创意设计;
4. 深入挖掘中国传统文化、自然元素、现代艺术等,将其转化为符合品牌调性与市场趋势的原创花面设计;
5. 针对不同产品器型进行图案的适应性创作与布局,确保设计的艺术性与生成可行性;
6. 参与产品策划会议,提供专业的设计方向建议;
7. 工作认真负责、积极主动,具备良好的沟通协作能力、团队意识和执行力,能高效完成工作任务,抗压能力强。
色彩与材质设计专员
8000-15000元/月
陶瓷设计师1-3年本科CMF
岗位职责
1. 负责摩托车整车色彩、材质与表面处理(CMF)体系的规划工作,包括配色设计、贴花创意、材料选择及工艺标准制定
2. 跟踪分析CMF行业发展趋势,借鉴跨领域设计灵感,构建品牌专属的色彩与材质数据库
3. 配合供应商完成样品开发与确认,评估实物表现效果,解决批量生产中的颜色偏差与质感统一性问题
4. 联动造型、工程及供应链团队,兼顾成本控制与制造可行性,编制并输出CMF技术规范文件
5. 持续调研新型材料、先进工艺与创新涂装技术,提升产品触感体验与市场竞争力
任职要求
1. 本科及以上学历,工业设计、视觉传达或材料设计等相关专业背景,具备2年以上交通工具CMF设计经验
2. 掌握色彩构成原理,熟悉塑料、金属、织物等常用材料特性,了解喷涂、电镀、水转印、皮纹压印等加工工艺
3. 熟练操作相关设计软件,可独立完成色彩搭配、贴花绘制及视觉效果图表达
4. 具有样品管理与供应商协作经历,拥有摩托车或电动车项目量产落地经验者优先考虑
5. 对色彩感知敏锐,具备良好审美能力,工作细致严谨,善于与多部门协同推进项目
陶瓷产品设计师
8000-16000元/月
陶瓷设计师经验不限学历不限工艺设计色彩材质设计结构设计
* 需具备陶瓷、树脂、铁件、布艺等工艺品的设计背景
* 需具备手绘功底及熟练的电脑美术表现能力
* 具备前沿的设计思维与创新理念
* 有圣诞装饰、花园用品、家居产品、四季主题礼品等相关设计经验者优先
* 要求最近一段或连续从事过相关类别的产品设计工作
* 熟练掌握3D建模技能
工艺经理
1.3-1.7万元/月
厂长/主管5-10年本科电池材料新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责:
1. 统筹工艺团队的日常运作,负责绩效评估与人才梯队建设,提升团队在工艺技术方面的专业水平及协同作业效率;
2. 主导构建并持续优化工艺体系,编制及更新关键工序的工艺规范、标准作业流程(SOP)等文件,确保工艺稳定性与产品性能的一致性;
3. 针对工艺技术问题提供有效支持,处理生产过程中的异常情况,主导新产品导入(NPI)阶段的试产管理,监督现场工艺执行情况,保障量产顺利推进和产品性能符合标准;
4. 推动材料研发与生产工艺的有效对接,开展原材料匹配性验证,优化生产设备的工艺适配性,落实生产合规要求,配合内外部体系审查及客户审核,防范粉尘、高温等安全与环保隐患;
5. 控制工艺环节相关成本,参与产能布局规划与生产线改进,收集分析工艺数据,撰写相关报告,完成上级安排的其他临时任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,材料化学、新能源材料、粉体材料等相关专业背景,具备扎实的材料工艺理论基础;
2. 5年以上工艺领域工作经验,其中至少3年从事材料工艺管理及团队管理工作,熟悉相关质量管理体系;
3. 熟悉材料行业工艺优化方法,能熟练运用精益生产、六西格玛等工具解决负极材料工艺中的复杂问题;
4. 具备良好的领导能力、沟通协调能力和问题应对能力,责任心强,抗压能力强,具有持续学习与自我提升意识。
圣融达容招注塑操作工
7000-8000元/月
生产管理5-10年中专/中技包吃住
1. 具备五年以上相关岗位工作经验,需适应倒班制度(白班8:00-20:00,夜班20:00-8:00),能胜任上下模作业,掌握常用塑胶材料的加工性能,了解注塑机、模具及周边设备的操作、维护与保养流程。
2. 按照生产计划高效完成生产任务,负责生产过程中的质量监督与控制,独立进行机台工艺调整与异常处理,承担人员培训、现场6S管理、安全生产执行及相关沟通协调工作,具备良好的学习与应变能力。
3. 严格遵守公司各项规章制度,积极配合管理安排,完成上级交办的其他工作任务。
12台注塑机
干洗厂
5000-7000元/月
厂长5-10年学历不限
招聘:干洗厂厂长
岗位职责
1. 全面负责干洗厂日常运营管理,统筹生产、洗涤质量、人员、设备及安全工作
2. 制定洗涤工艺流程与质量标准,把控衣物清洗、去渍、熨烫、包装等全环节品质
3. 合理安排生产计划,优化人员排班,提升产能与效率,控制耗材及运营成本
4. 负责设备日常巡检、维护与故障协调,保障设备正常运转
5. 管理团队,做好员工培训、考核与工作安排,提升团队专业度与执行力
6. 对接客户需求,处理客诉与质量问题,维护客户关系
7. 落实消防安全、卫生规范及工厂管理制度
任职要求
1. 有干洗厂/大型洗衣厂厂长或管理岗位经验,熟悉干洗、湿洗、去渍、熨烫等全流程
2. 精通洗涤化料使用、设备操作与基础维护,懂质量管控与成本控制
3. 具备生产统筹、团队管理能力,沟通协调强,责任心重
4. 身体健康,能适应工厂工作节奏,有行业资源者优先
薪资待遇
薪资面议,待遇优厚,能力优秀者可谈分红/股份,包食宿/社保等福利从优。
有意者请携带简历联系面试。
养殖场负责人
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专母猪养猪
生产管理与计划执行:
全面统筹养殖场的日常生产管理工作,科学制定并落实生产计划,保障生产流程有序开展及生产目标如期实现。
结合实际生产需求优化人员配置,协调组织各项生产经营活动,确保生产体系高效运转。
制度管理与监督:
建立健全养殖场各项管理制度,并推动执行与监督,确保规章制度落地实施并持续有效。
安全生产与检查:
定期开展安全生产巡查,排查潜在风险隐患,迅速采取整改措施,保障生产环境安全稳定。
落实安全监管职责,发现问题立即处置,切实维护生产过程中的安全运行。
人员管理与培训:
负责养殖场员工的绩效考核与团队管理,合理调配人力,组织实施培训与业务指导,提升员工专业能力与综合素质。
组织技术骨干开展生产技能学习与交流,加强人才梯队建设,传播企业价值观与文化理念。
质量与防疫:
把控养殖产品的质量标准,持续优化饲养工艺,增强疫病防控水平,保障产品品质与生产安全。
监督场区卫生与防疫执行情况,制定并推行有效的防疫方案,严防重大疫情发生。
后勤与物资管理:
统筹养殖场的后勤保障与物资供应管理,确保运营所需资源及时到位,维持正常生产秩序。
经济核算与报告:
组织开展养殖场的成本核算工作,精准统计生产投入与经营成效,按时编制财务分析报告,为管理决策提供数据支持。
应急处理与汇报:
实时跟踪各生产环节进展,总结经验做法,持续改进生产效率与经济效益,遇到异常情况迅速响应解决。
完成上级交办的其他工作任务,定期反馈工作成果,并妥善应对突发事件的上报与处理
工艺主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年本科新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责:
1. 负责现有量产产品的整理与日常维护,确保产品生产过程稳定高效;
2. 监控并管控生产环节中的成本投入与质量表现;
3. 制定技术实施方案及优化对策,并推动落地执行;
4. 全程跟进新产品导入量产的各阶段,及时解决技术障碍;
5. 编制并汇总工艺改进文档、量产相关资料并完成汇报工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,材料、化工类相关专业;
2. 具备5年以上材料或化工领域工艺技术工作经验,其中至少3年带领5-10人工艺团队的管理经历;
3. 熟悉碳素工艺、负极材料工艺及锂电池制造工艺;
4. 熟练使用PPT、EXCEL等办公软件,掌握FMEA、PPAP、APQP等质量工具。
厂长
6000-10000元/月
厂长3-5年学历不限量尺,沟通,生产。安装,全能人才有生产管理经验
有责任心。对石材橱柜有丰富的经验和沟通,拆单。生产。安装
泸州龙马潭区管理岗位1人,男女不限,40—55岁,必须懂得服装生产整个流程,责任心强,以挣钱为目的
2000-4000元/月
主管1-3年学历不限
管理岗位1人,男女不限,40—55岁,必须懂得服装生产整个流程,责任心强,以挣钱为目的
设备主管
1.3-1.7万元/月
生产设备管理员5-10年本科机械设备设计机械设备验收机械设备维保锅炉设备空压设备非标件AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1、日常工作的统筹与管理;
2、保障所辖区域内生产性设备、公用设施、厂房及建筑设施始终处于安全稳定运行状态;
3、审阅并分析每月OEE数据,针对设备停机情况开展深入评估,指导维修主管持续优化设备运行效率,牵头对故障频发的设备或部件进行根因分析并实施技术升级,有效降低停机频率;
4、制定并完善设备预防性维护计划,推动计划落地执行,并定期核查执行效果;
5、负责设备类固定资产及备品备件的全流程管理;
6、主导涉及投资、工艺优化、节能降耗等专项项目工作;
7、组织新设备的安装、调试及验收验证工作;
8、参与或牵头新设备引进、新项目投入以及现有设备设施的技术改造;
9、负责节能减耗、减排目标的制定与管控,推进相关技术改进及过程监督实施;
10、推进团队建设,激励员工成长,加强人才培养,提升团队专业能力与绩效表现。
职位要求:
1. 本科及以上学历,工业自动化、电气工程、机电一体化等相关专业;
2. 熟悉制造业生产流程,掌握生产设备及公共设施运行原理与性能特点;
3. 8年以上生产设备维修与管理经验;
4. 具备5年以上维修主管或部门管理经验,拥有出色的领导能力,善于团队统筹协调,具备危机应对、灵活应变及人际沟通能力,具有丰富的工程类问题解决实践经验;
5. 熟练使用MS-Office办公软件及CAD制图工具,性格积极进取,能承受工作压力,敢于面对挑战并解决问题。
制瓶车间主任
1.2-1.5万元/月
车间主任免费培训包住月结5-10年中专/中技有生产管理经验机械加工制造经验其他
一、岗位定位:全面负责制瓶车间的日常运营与管理。作为车间安全生产、产品质量、生产交付、成本控制及团队建设的第一责任人,需确保在安全合规的前提下,按时、按质、按量完成公司下达的各项生产任务。
【岗位要求】
(一)基本条件
1. 年龄:35-50周岁,特别优秀者可放宽。
2. 学历:中专/高中及以上学历,硅酸盐、材料成型、机械自动化、工业工程或相关专业优先。
(二)专业经验
1. 核心必须项:
1.1 10年以上玻璃制瓶行业生产管理经验,其中至少5年以上同等岗位(制瓶车间主任、生产主任/部长)管理经验。
1.2 精通行列机、数控机型(8S/9S)的操作原理、工艺调试及常见故障排除,具备多机型管理能力。
1.3 对玻璃瓶罐成型工艺有深刻理解,能精准把控料性、速度、温度间的关联。
1.4 有扎实的行列机、数控机型(8S/9S)推行经验,能独立建立现场管理标准并落地执行。
2. 辅助认知项:了解玻璃配合料设备及窑炉熔化的基本流程与关键控制指标,能与配料、窑炉技术人员有效沟通配合。
【薪资待遇】
1. 高薪聘请,薪资面议,根据经验与能力定薪。
2. 福利待遇:五险、提供住宿(一室一厅一卫)、节日福利、专业技能培训机会。
3. 职业发展:优秀者可晋升为生产总监助理。
巡检长白班月9000包吃住双休
8000-9000元/月
生产跟单月结经验不限学历不限
【薪资待遇】
1、底薪5500元+全勤500 元(22天全勤)+绩效奖1200/月
2、出差补助 2000-3000 元/月(补贴出发前财务支取)
3、学历补贴300-600元/月+ 季度奖 1500-300
4、月综合工资8000,10 号准时发工资!
5、年终奖根据公司效益决定,保底6000起!
【工作内容】
1.负者到客户公司以及下属公司简单的登记记录不良
品。
2.记录我们的产品数据以及不良品数据、及时做好产品
的跟踪、以及做好客户公司所反馈的信息的记录。
3.需要能接受外出,每次外出均已总厂记录员身份到客
户公司和子公司、每次1-3人--组、由组长带队!
栏目概述
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