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英语教师经验不限本科初中教育线下授课
【岗位职责 — 你的课堂,不止是教书】 以课堂教学为核心,依托课前扎实的教研准备与课后细致的服务跟进,让每一节课都成为“学生提分、家长安心、自我成长”的真实写照。 1、教学实践:负责线下班级授课,根据学生情况设计生动有趣的教学方案,打造高效课堂,夯实基础、提升成绩。 2、教研协作:参与集体备课,结合新课标要求与实际学情,打磨课程内容、改进教学方法,持续提高授课质量。 3、课后支持:批阅作业并提供个性化辅导,及时与家长沟通学习进展,倾听反馈,协同助力学生进步。 4、价值传递:基于教学成果与家校信任,清晰传达课程优势,促进续报转化,推动优质教育持续开展。 5、质量把控:严格执行教学标准,参与教学评估,动态优化教学策略,确保学生学业目标达成。 【我们期待这样的你】 1、本科及以上学历,985/211院校优先,有教学或助教经历者优先; 2、形象端正,富有亲和力,具备良好的学科素养; 3、认同教育事业,责任心强、耐心细致,具备服务意识。 【公司实力 — 西南教培标杆企业】 极客教育自2011年扎根西南,专注学科培训14年,以“数学思维培养”为核心,构建覆盖小学至高中全学段的课程体系。凭借连续多个季度盈利的稳健发展,稳居西南地区数学教培领军地位,是区域教育行业的标杆品牌。我们为新教师配备标准化教研体系、稳定的教学平台和系统化成长路径,全面护航职业发展起点。 【岗位亮点 — 应届生的“成长加速器”】 1、收入有保障:底薪+课时费+补贴,享月度与年度双保底机制,表现优异者年薪可达30W;寒暑假高峰期收入可翻倍,毕业即实现经济独立。 2、福利超齐全:五险一金,包食宿、带薪培训,享有10-15天带薪寒暑假,节假日福利、年度体检、带薪年假等,还有不定期惊喜福利。 3、培训很完善:入职前即可参加3-5周系统培训,强化学科知识、教学技能与服务意识;后续安排校区复训、集体备课,夯实基本功;学科主管与资深教师全程指导备课与课堂互动,告别独自摸索,快速掌握核心能力。 4、团队氛围好:以00后为主力,年轻有活力,管理扁平化,无层级隔阂与圈子文化,鼓励表达想法与诉求;定期组织教学研讨,用年轻人的方式探讨教学,共同提升专业水平。
语文教师3-5年本科线下授课授课老师
岗位亮点: 收入稳定+专注教学无销售+福利丰富+团队氛围佳!表现优异者可转兼职任教 岗位职责: 1. 教学备课:承担小学至初中语文学科授课任务,依据学生特点开展个性化教学设计与实施 2. 教学可视化:优化课堂教学流程,组织阶段性测试,跟踪并反馈学生学习进展 3. 教学质量:严格执行教学标准,参与课程质量评估工作,动态跟进学生学业目标达成情况 任职要求: 1. 本科及以上学历,持有语文学科相应教师资格证,有实际教学经验者优先考虑 2. 形象端正,亲和力强,具备扎实的语文专业知识基础 3. 对待学生细心耐心,善于调动学生学习积极性与课堂参与感 4. 热爱教育事业,具备高度的责任意识与良好的职业操守 5. 具备团队协作能力,擅长与家长沟通交流,熟悉语文科目升学政策者优先
英语教师经验不限本科学前教育线下授课英语专业四级英语专业八级
我们提供给您: 1、【薪资待遇】行业具有竞争力的薪酬标准,每月固定时间发放工资,全额到账,试用期同样享受全额薪资; 2、【基础福利】六险一金、法定节假日休假、带薪年假(5-20天)、节日礼金、生日关怀、年度健康体检等福利齐全; 3、【工作时间】实行五天工作制,周末双休,节假日按规定正常休息; 4、【工作地点】10家直营校区按住址就近分配,安排固定教学点,无需跨区流动授课; 5、【晋升发展】提供多元化的晋升路径,考核机制公开公正,晋升机会清晰可见; 6、【培训提升】配备系统化培训支持,设立三大人才培养计划,表现优异者可获海外学习机会; 7、【工作环境】办公氛围轻松温馨,定期组织团队建设活动,增强协作与归属感; 8、【就读优惠】员工子女可免费就读迈格森课程,员工本人可享受新东方旗下课程专属优惠。 岗位职责: 1、激发并培养孩子英语思维能力; 2、及时进行学习情况反馈,落实各项教学服务内容; 3、参与教研活动、主题教学任务及其他相关工作安排。 任职要求: 1、全日制本科或以上学历; 2、英语专业四级/雅思6.5及以上水平,发音准确清晰,口语表达顺畅自然; 3、热爱教育行业,具备良好的亲和力、责任心与爱心,善于与家长交流互动,具备团队协作意识; 4、有少儿英语授课经验、留学背景或海外工作经历者条件可适当放宽。 工作地点(就近分配): 1、观南旗舰校区:武侯区新光路 1 号观南上域 6 栋 3F;(地铁1号线桐梓林站B出口) 2、凯德校区:武侯区天仁路凯德天府3F;(地铁1号线和7号线火车南站H1出口) 3、鹭洲里校区:高新区天府二街1033号鹭洲里6号楼3楼6-3-5;(地铁5号线大源站B1出口) 4、双楠校区:武侯区二环路西一段置信路1号附4号置信逸都城3F;(地铁3号线红牌楼站B出口、二环高架BRT少陵路口站) 5、优品道校区:青羊区优品街 156 号附 210 号 2F(青羊实验中学对面);(地铁4号线和地铁7号线文化宫站E出口) 6、金沙校区:青羊区金阳路 35 号 30 栋 3 楼;(地铁七号线金沙博物馆站D出口) 7、建设路校区:成华区建设路 2 号苏宁易购建设路旗舰店 4F;(二环高架BRT建设路站) 8、华润校区:成华区双成三路 18 号 3F。(地铁4号线万年场站E出口) 9、天誉校区:锦江区东大路246号天誉5区商业1栋4单元2F;(华润二校) 10、合生汇校区:温江区光华大道三段1588号3栋2楼
英语教师 休双
8000-13000元/月
英语教师3-5年本科初中教育高中教育小学教育线下授课一对一授课集体授课教师资格证书
一、 我们是谁? 我们不仅是在教书,更是在重塑教育。以学习力为核心,用匠心深耕学科内容,致力于打造“新教育”模式。加入我们,不只是获得一份工作,更是参与一场影响中国未来20年、40年的教育实践。 二、两大核心条件 1、精通英语教学 保障课堂教学质量,做好家校沟通与服务反馈,切实提升学生成绩。 2、真教育情怀 · 长期主义者 认同新教育理念与生命教育价值,在青春期关键期用心陪伴学生,愿意扎根10年、20年持续耕耘。 三、岗位职责 1、熟悉英语教材与考试大纲,制定教学目标,撰写教案,并完成日常授课任务。 2、批改学生作业,分析错误原因,持续优化教学方案,助力成绩提升、升学成果与口碑建设。 3、维护并拓展所带班级的学生规模。 四、任职要求 1、本科及以上学历,英语或相关专业背景,具备教师资格证。 2、懂课程设计、懂教学实施、懂高考方向,执行力强,富有责任心; 3、正心正念——认同长期主义教育观,愿与平台共同成长、共享成果。 五、薪酬构成 • 架构:基本工资 + 绩效工资 + 课时工资 • 原则:上不封顶,多劳多得,优质优酬 • 未来:表现优异者可成长为学科合伙人,共享平台长期发展收益
数学教师1-3年本科线下授课初中授课老师
【工作职责】 1. 根据学生个体差异,实施个性化教学方案,确保教学服务的专业性与高效性; 2. 定期开展阶段性测评与课堂效果评估,及时反馈学习进展,跟踪学习成果; 3. 注重基础思维能力培养,提升学科核心素养,全面激发学生潜能; 4. 关注学生身心发展,引导建立积极的学习态度和科学的学习方法; 5. 为学生升学规划提供专业支持与可行性指导; 6. 积极参与公司及学科组组织的培训、教研、讲座及相关工作会议。 【任职资格】 1. 统招985、211本科及以上学历者优先考虑; 2. 热爱教育事业,有志于在教育领域持续深耕; 3. 性格开朗,乐于交流,具备出色的表达与沟通能力; 4. 能承受工作压力,具备高度的责任感和敬业精神; 5. 精通学科知识体系,拥有相关教学经验者优先录用。 【我们是谁】 极客教育自2011年扎根西南,专注学科教育14年,以“数学思维培养”为核心理念,打造覆盖小学至高中全学段的完整课程体系。凭借连续多个季度盈利的稳健运营,稳居西南地区数学教育培训领军位置,是区域教育行业的标杆企业。在这里,你将享有标准化的教学教研支持、稳定的业务平台以及系统化的人才成长机制,助力职业发展的每一步。 【岗位亮点】 (一)薪资保障 + 多重福利 保障性收入:薪酬结构=底薪+课时费+补贴,设置月度保底与年度保底机制,年收入不低于18W;寒暑假高峰期收入可实现翻倍增长,助力快速实现经济自主 (二)专业系统的成长路径 岗前培训:获得录用后即进入为期3-5周的集中培训,系统打磨学科基础、教学能力和客户服务能力;后续安排校区复训、集体备课、磨课等实践环节,夯实教学基本功 持续成长:配备资深学科主管与成熟教师全程带教,一对一指导备课流程、课堂互动技巧,帮助新教师迅速掌握教学核心能力,顺利站稳讲台 (三)年轻活力的工作团队 00后为主力的团队氛围:平均年龄24-27岁,实行扁平化管理,打破层级壁垒,鼓励向上提出创新教学想法 学习型组织文化:重视教师专业发展,支持参加各类教学技能提升培训;每周定期举办教学研讨会,倡导用年轻化方式分享教学经验与心得 【晋升空间】 教学线: 青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师 研训线: 青年教师—骨干教师—教训员—研训主管—研训校长 管理线: 青年教师—骨干教师—学科主管—学科校长 【福利多多】 全面覆盖工作与生活关怀:五险一金、节日福利、年度健康体检、带薪年假、带薪寒暑假,校区不定期组织福利活动(如生日惊喜、团队聚餐等),另设倾听分享会,你的每一条建议都会被认真对待,每一个问题都能得到及时回应~
英语教师1-3年本科教师资格证成人教育一对一授课雅思托福线下授课留学考试(雅思/托福/SAT等)
工作职责: 1、承担雅思/托福写作课程的教学任务; 2、结合学员实际水平制定学习目标,并动态优化教学方案以助力达成目标分数; 3、按时高效完成课后作业批阅与答疑,确保课后反馈及作业评语及时准确; 4、积极参与部门组织的教研培训、集体备课,持续整理和完善教学资料; 5、配合完成其他由部门安排的教学相关事务; 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历;英语专业者优先,具备海外留学经历者优先; 2、雅思成绩7.0分或托福成绩100分以上; 3、具有雅思、托福教学经验者优先考虑; 4、持有教师资格证者优先; 5、逻辑思维清晰,表达能力强,普通话标准流利; 福利待遇: 1、实习阶段提供系统化培训,包含入职前一对一磨课,由教学主管牵头指导; 2、转正后无需坐班,按课表授课,避免无效办公耗时; 3、享有行业领先的时间安排机制,非繁忙时段实行双休制度,保障每周两天休息,早晚班次合理搭配,工作节奏灵活可控; 4、定期开展专项科目或跨科目教研活动,参与雅思/托福官方组织的专业培训; 5、提供清晰的职业晋升路径:可向金牌讲师、管理岗位或教学研发方向发展; 6、支持教师个人能力提升,对考取雅思8分、托福110分以上的员工,根据成绩给予部分或全额考试费报销; 7、缴纳五险一金,享受5-10天带薪年假,丰富团队活动(如定期团建、年会等),年度优秀员工享国内外旅游奖励机会;
初中英语教师
6000-10000元/月
英语教师3-5年本科初中教育小学教育集体授课一对一授课线下授课英语专业四级教师资格证书
一、岗位职责1、承担小学高段及初中英语学科教学任务,注重学生学习成效与综合素养的同步提升 2、主动参与教研活动与课程内容迭代,持续优化教学质量与课堂体验 3、关注学生成长过程,擅长调动学习积极性,增强学生学习动力与自信心 4、配合开展校内外英语类教学活动,营造积极向上的学习环境 二、任职资格 1、教育背景:本科及以上学历,英语、教育学、翻译等相关专业优先考虑 2、专业能力:具备标准英语发音,口语表达流畅自然 3、掌握系统的语法知识与词汇体系,具备全面的听、说、读、写教学能力 4、擅长课堂组织与师生互动,授课方式灵活、富有感染力 5、教学经验:累计2年以上英语教学经历,熟悉中高考考点及学生学习特点 三、证书要求 1、须持有教师资格证 2、具备TEM、雅思、托福等英语等级证书者优先录用 四、工作时间 早班:09:00–18:00 晚班:13:30–20:30 每周固定休息日:周一、周二 (课程安排弹性灵活,兼顾教学需求与个人生活节奏) 五、薪资待遇 薪酬构成:底薪 + 课时费 + 绩效奖金 综合月收入:¥12,000–20,000(实际所得,无上限激励!) 表现突出者可获得专项教学奖励及年度荣誉表彰 六、福利体系 五险一金、带薪年假、年终奖、节日礼品与员工关怀项目、完善的培训机制与发展支持 七、职业发展路径 英语教师 → 学科主管 → 教学主管 → 教学总监 让每一份付出都对应明确的成长轨迹与晋升空间 我们期待这样的你: 热爱教育事业,真诚对待每一位学生, 坚信每个孩子都有闪光点; 在讲台上既有专业又有温度,既务实又怀有理想。 如果你也向往有情怀的教育实践, 欢迎加入我们—— 用你的力量,点亮更多孩子的学习之路!
英语教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科小学教育初中教育高中教育线下授课集体授课一对一授课教师资格证书英语专业四级英语专业八级
招聘英语教师 职位描述 1、本科及以上学历,教育类相关专业背景。 2、热爱教育事业,具备耐心与责任心,语言表达和沟通能力良好; 3、掌握灵活且科学的教学方式,富有教学特色,擅长与学生互动交流; 4、持有相应教师资格证书,有班课授课经历者优先; 5、具备2年以上实际教学工作经验。 岗位职责: 1、依照学校教学计划,承担初高中化学课程的授课与辅导任务,参与教学主管组织的教学培训、日常备课及磨课环节,通过阶段性考核持续提升教学水平; 2、结合学生个体情况,制定个性化教学方案,提供学习方法指导、学习习惯培养及课后跟进服务; 3、与学生及家长保持积极沟通,开展教学引导与心理关怀工作; 4、及时收集并响应学生、家长的反馈建议,持续优化教学服务品质; 5、积极参与教研活动,完成上级安排的各项教研工作任务。 薪资待遇:底薪+课时提成+续班奖金 工作时间:根据课程安排灵活调整
数学教师3-5年本科语文数学英语小班授课线下授课授课老师
岗位职责: 1、为学生提供专业且高水平的教学服务,合理规划课程安排; 2、激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好习惯; 3、与学生及家长维持积极、稳定的沟通与协作关系; 4、积极参与学科教研工作,持续提升教学研究能力,输出优质教案与教学资料; 5、主动学习,不断提升自身专业素养与教学技能; 6、严守师德规范,以身作则,展现良好的职业风范; 7、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历; 2、普通话流利,形象良好,举止大方,具备较强的亲和力; 3、具备优良的教师职业道德与服务意识,热衷教育事业,关爱学生,品行端正; 4、语言表达清晰有条理,授课生动有趣,善于互动,能根据学生特点实施个性化教学,注重启发式引导; 5、责任心强,抗压能力好,执行力高; 6、热爱教育领域,具备良好的客户导向思维,可接受弹性工作时间安排。 工作地点:成都23个校区就近分配(青羊区、武侯区、高新区、温江区、郫都区、天府新区、成华区、锦江区、双流区均有校区) 职位福利:带薪年假、弹性工作、定期团建、每年多次调薪、鼓励内部创新、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼 职位亮点:1.个性化 2.专心做教学
英语教师(3-12岁)
8000-14000元/月
英语教师1-3年大专线下授课集体授课教师资格证书英语专业四级英语专业八级英语教学少儿英语少儿英语老师
岗位职责: 负责3-12岁儿童英语课程的授课工作; 注重学生英语思维能力的培养与提升; 按时完成备课任务,确保课堂教学质量; 定期与家长交流学生在校学习进展及表现; 岗位要求: 大专及以上学历,英语或师范类相关专业(条件优异者可适当放宽); 英语口语流畅、语音规范,具备1-2年少儿英语教学经验者优先考虑; 持有教师资格证者优先录用; 普通话标准,具备良好的沟通与表达能力; 上班及作息时间: 双休(周一、周二休息) 周中:13:30-20:30 周末:9:00-18:00 薪资福利: 无责任底薪+课时费+绩效奖金=7K-11K; 提供社保、医保、商业意外险、公积金; 享受子女就读优惠; 享有带薪寒暑假; 晋升空间: 学术老师—学术组长—年级组长—主管—学术经理或管理方向
四川泸州招45岁以下)管饭(自带碗筷)临时工地址:酒城大道与汤王大道交叉口亳药千草电话:
临时工包吃
招45岁以下)管饭(自带碗筷)临时工地址:酒城大道与汤王大道交叉口亳药千草电话:
泸州
6月6日 19:31拨打电话
泸州龙马潭区招油漆工、冲筋打点
300-350元/天
冲筋打点油漆工1-2人
泸州市龙马潭区招油漆工、冲筋打点
泸州 龙马潭区
6月6日 19:00拨打电话
四川泸州明天代班敦子辛苦费200元一天大山坪
200元/天
墩子
明天代班敦子辛苦费200元一天大山坪
泸州
6月6日 18:50拨打电话
叉车工
招聘信息职位要求:叉车工,看锯台联系电话:年龄要求:55岁以内工作地点:四川泸州参考月薪:其他要求:薪资福利:叉车工每月7000,看锯每月6500,包吃住招聘形式:推荐  备注:叉车需带证,看锯台的要有过经验老板莆田人。免
泸州 泸县
6月6日 18:37拨打电话
叉车工
招聘信息职位要求:叉车工,看锯台联系电话:年龄要求:55岁以内工作地点:四川泸州参考月薪:其他要求:薪资福利:叉车工每月7000,看锯每月6500,包吃住招聘形式:推荐  备注:叉车需带证,看锯台的要有过经验免
泸州 泸县
6月6日 18:36拨打电话
英语教师经验不限大专早教启蒙
️【习劳诵读英文书吧宁远店】因业务发展,招聘英语指导师 1、热爱教育,热爱孩子,口语流利、发音标准。 2、薪资待遇:3K~5K+ 课时费+招生奖+社保。 4、工作地点: 永州宁远县 5、咨询电话:黄店长 (同微信号) 加入我们,用语言搭建世界的桥梁 [太阳]以阅读为主线,以听说为突破口,学真英文[太阳]语言搭建世界的桥梁习劳诵读英文书吧带你说一口流利英语 地址:山水城大门口
幼儿园和小学英语老师
2000-3000元/月
英语教师3-5年大专
幼儿园英语老师 讲亿童英语 小学1-4年英语老师
英语
70-90元/天
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
负责孩子学业完成,预习新课
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
各类科⽬均有需求,居家办公,提供培训 【⼯作内容】 1、教研教学:通过线上教学平台,进⾏1对1教学授课工作,准备教学计划、课前教案,提供课后服务 2、学习规划:配合教务⽼师为学⽣制定学习计划 3、答疑沟通:及时解答学⽣问题,阶段性反馈学⽣学习情况,与学⽣、家⻓保持良好沟通和粘性 【岗位要求】 1、4年统招本科及以上学历,英语相关专业 2、1年以上教学经验【26届的不要,25届只做寒暑假教学的不要】 3、沟通能⼒、适应能⼒强,普通话标准 4、有责任⼼和耐⼼,创新意识强并且愿意发展于教育事业。 薪资待遇(2026 标准) ⼩学岗位: 底薪:2800 元(包含40 基础课时)。 课时费:70元/h 初中岗位: 底薪:3200 元(包含40 基础课时)。 课时费:初⼀初⼆80元/h 初三90元/h ⾼中岗位: 底薪:4000 元(包含40 基础课时)。 课时费:⾼⼀90元/h ⾼⼆100元/h ⾼三110元/h 全职稳定课时量100+ 福利:⼊职缴纳五险⼀⾦【济南当地,未来可以转移】(3-7天,培训通过后⼊职) 工作时间及休息时间 周⼀、周⼆休息; 周三⾄周五 15:00-22:00(18:00-19:00 休息); 周六、周⽇ 8:00-22:00(12:00-13:00 及 17:00-18:00 休息)。
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
需要初中及以上教资!!! 一、岗位职责 1、负责初中 / 高中英语授课:同步课、专题课、冲刺课、1 对 1 / 小班课授课,及智能课程答疑; 2、按智能教学系统完成备课、授课、学习方案制定、作业批改、学情反馈; 3、跟踪学员成绩、家校沟通,保障续费率、提分率、满意度; 4、参与学科教研、试卷编写、课件打磨,配合体验课; 5、遵守校区教学规范,完成教学目标及校区安排的其他任务。 二、任职要求 1、本科及以上,英语相关专业优先,发音标准、功底扎实; 2、熟悉南京中考 / 高考英语考纲、题型、命题趋势; 3、有初高中英语教学经验优先;有教资 / 专四专八优先; 4、表达清晰、课堂有感染力,责任心强,善于沟通; 5、认同智能教学模式,能配合系统教学,不抵触教研。 三、薪资待遇 无责底薪:5000–10000 元(按职级 / 经验,面试现场定级),绩效:课时费(1V1、小班课)+续课奖 + 提分奖 福利:五险、节日福利、统一假期、团建、定期培训 晋升:教师→教研组长→教学主管→校区校长
数学教师【泸州】
5000-9000元/月
数学教师1-3年本科教师教育学专业背景大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
小学和初中数学教师招聘 岗位职责: 1. 根据学生个体差异,开展个性化教学,确保提供高水平的教学服务 2. 定期安排阶段性测评与课堂反馈,跟踪并评估学生的学习进展 3. 开展基础思维训练,巩固学生数学素养;全面激发学生的脑力潜能 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,仪态端正、气质良好 2. 热爱教育事业,乐于知识传递 3. 性格外向热情,具备优秀的沟通表达能力和临场应对能力 薪资待遇: 综合薪资5-9K 福利待遇: 五险一金+小暑假/小寒假+节假日福利
数学教师1-3年本科二级乙等教师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
公司实力 — 西南教培标杆企业 极客教育自2011年扎根西南,专注学科教育14年,以“数学思维培养”为核心理念,打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。依托连续多个季度盈利的稳健发展态势,稳居西南地区数学教培领军位置,成为区域教育行业的典范。我们为新教师提供标准化教研支持、稳定的教学平台与系统化成长路径,助力职业发展顺利启航。 本地化深度教研体系,助力教学开展更高效 岗位亮点 — 应届生的“成长加速器” 1、收入有保障:对标成都同级薪酬水平,地级市生活成本更低,底薪+课时费+补贴组合,设置月度与年度双保底机制,综合年薪10-16W;寒暑假高峰期收入可实现翻倍,毕业后即可实现经济自主。 2、福利超齐全:缴纳五险一金,提供食宿,带薪参与培训,享受10-15天带薪寒暑假,节日礼金、年度健康体检等一应俱全,更有不定期惊喜福利等你解锁。 3、培训很完善:录用后即进入3-5周系统化培训,夯实学科知识、教学技能与服务意识;后续安排校区复训、集体备课与磨课演练,持续巩固基础;由学科主管与资深教师全程指导备课与课堂互动,告别独自摸索,快速掌握核心教学能力。 4、团队氛围好:团队以00后为主力,氛围年轻有活力,管理扁平无层级,拒绝圈子文化,鼓励表达想法与诉求;定期组织教学研讨,用年轻人喜爱的方式交流教学心得,共同提升专业水平。 岗位职责 — 你的课堂,不止是教书 以课堂教学为中心,凭借课前扎实的教研准备与课后的细致服务跟进,让每一节课都成为“学生提分、家长安心、自我成长”的三方见证。 1、教学深耕:负责线下班级授课,依据学生情况设计趣味化教学方案,构建高效课堂,强化基础,提升成绩。 2、教研共创:参与教研团队协作,结合新课标要求与实际学情,优化课程内容与教学方法,持续提升授课质量。 3、课后护航:批改作业并进行个性化答疑,协同家长沟通学习进展,倾听反馈意见,携手促进学生进步。 4、价值延续:基于良好教学成果与家长期许,传递课程价值,推动续班工作,保障优质教育持续落地。 5、质量校准:严格执行教学规范,参与教学质量评估,及时调整教学策略,确保学生学业目标达成。 我们期待这样的你 1、全日制本科及以上学历,具备教学或助教经历者优先; 2、形象端正,亲和力强,拥有扎实的学科基础; 3、认同教育事业,责任心强、耐心细致,具备良好的服务意识。
数学教师
5000-10000元/月
数学教师经验不限本科二级乙等教师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
岗位要求: 1. 根据学生个体差异,实施个性化教学方案,保障教学服务的专业性与实效性 2. 定期开展学习阶段测评及课堂反馈机制,跟踪并评估学生阶段性学习成果 3. 开展基础思维能力培养,强化数学素养;系统提升儿童脑力潜能 任职资格: 1. 具备统招本科或以上学历,仪容得体,气质良好 2. 热爱教育事业,乐于知识传递与经验交流 3. 性格积极开朗,具备良好的沟通表达能力和临场应对能力 薪资待遇: 综合薪资5-9K 福利: 五险一金+小暑假/小寒假+节假日福利
兼职老师
1000-4000元/月
教师经验不限大专周六周天带班上课老师责任心和工作态度永远排在能力前面培训机构教育学专业背景线下教育不坐班特长兴趣类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
本公司是一家从事6-12儿童岁专注力、记忆力、英语记忆方法学能训练机构、通过记忆方法来提升学习能力的课程。(要求有责任心、有耐心、喜欢小朋友、性格开朗(有教师资格证书优先) 岗位职责:1、备课、带班授课 2、家长沟通维护 3、上课,都有课件和教材
教师1年以下本科培训机构不坐班线下教育普通话发音标准一对一教学
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式:完工结 招聘截止时间:2026-01-13 1.兼职教师 工作内容:针对学生情况开展个性化教学,进行线下一对一辅导,覆盖小学至高中阶段,需配合参与部分招生推广活动。 要求:具备较强的责任意识,学科知识掌握牢固,有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容:组建并管理教学团队,统筹招生工作、团队运作及日常事务。 要求:执行力突出,具备管理或销售相关经验者优先。 教学点分布于各城市经济较发达的县区或乡镇,授课地点根据个人意愿就近分配
数学教师经验不限本科数学
【工作职责】 1. 根据学生个体差异,实施个性化教学方案,确保提供高水平的教学服务; 2. 定期开展阶段性测评与课堂评估,跟踪学生学习进展并及时反馈; 3. 开展基础思维能力训练,强化学生学科素养,全面激发学生潜能; 4. 关注学生身心发展,引导建立积极的学习态度和科学的学习习惯; 5. 为学生升学规划提供专业支持与可行性指导; 6. 积极参与公司及学科组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议。 【任职资格】 1. 本科及以上学历,统招毕业者优先考虑; 2. 热爱教育事业,有意愿在教育领域长期深耕; 3. 性格开朗,乐于交流,具备优秀的语言表达与沟通能力; 4. 能够承受工作压力,具有高度的责任感和敬业精神; 5. 熟悉所授学科知识体系,拥有相关教学经验者优先录用。 【薪酬福利】 1)底薪+课时费+补贴+五险一金+带薪年假+带薪暑假,年薪保底10W 【晋升空间】 教学线: 青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师 研训线: 青年教师—骨干教师—教训员 —研训主管—研训校长 管理线: 青年教师—骨干教师—学科主管 —学科校长 【工作地点】 极客数学帮泸州各校区 【我们是谁】 极客教育自 2011 年扎根西南,深耕学科教育 14 载,以 “数学思维培养” 为核心,构建覆盖小学至高中全年龄段的课程体系。凭借持续 多个季度盈利的稳健发展态势,稳居西南数学教培龙头地位,是区域教育行业的标杆企业。在这里,你将拥有标准化的教学教研体系、稳定的业务平台和完善的人才培养机制,为职场起点保驾护航。 【岗位亮点】 (一)无忧薪资 + 丰厚福利 保障性薪资:薪资构成=底薪+课时费+补贴,同时设置了月度保底和年度保底,年度收入不小于10W;寒暑假旺季收入更可翻倍,助你快速实现经济独立 (二)专业系统的培训体系 集中培训:offer后即可开启为期3-5周的系统化培训,训练学科功底、教学功底和服务功底;后续更有校区复训、备课、磨课等实操训练,为好老师打下坚实基础 成长培训:工作中更有资深学科主管和成熟老师帮带,手把手传授备课技巧、课堂互动方法,助你快速掌握核心教学技能,快速站稳讲台 (三)年轻化活力团队 00 后主导的工作氛围:团队平均年龄 24-27 岁,采用扁平化管理,没有层级隔阂,可随时向上提出教学创意 学习型成长团队:重视老师专业培训,支持参与教学技能培训;每周开展课程教授研讨会,鼓励用年轻人的方式交流教学心得
高中教师
8000-12000元/月
高中教师经验不限本科线下授课小班授课授课老师教研
1. 热衷教育事业,能够沉下心来从事高质量学习资源的研发、整合、优化、沉淀与共享工作 2. 负责策划并运营与学习成长相关的短视频平台账号 3. 策划并执行线上线下招生推广活动,组织公开课(含线上直播与线下宣讲),开展影响力传播 4. 持续收集并解决学习过程中遇到的问题,以提升自主学习能力为核心目标,制定个性化学习计划与指导方案,并跟进落实 5. 推广普及各类学习产品、书籍及实用工具,覆盖线上与线下场景 具体岗位:学习顾问兼前策运营1人;督学师兼托管教师1人 工作地点:泸州区域(条件优秀者可签约线上兼职试岗) 必要要求:具备线上线下公开讲授经验且热爱此类工作,拥有出色的表达与输出能力 面试时间:5-7号(第一轮)(支持电话沟通或线上视频面试) 福利待遇: 周末实行轮班制双休或周一至周五灵活调休,节假日安排类同(工作日早上9:00开始上班,晚间根据任务自行安排,后续稳定后可申请弹性上下班) 薪资结构:基本底薪+个人绩效提成(综合收入范围:3000-10000+) 可根据团队实际需求协商提供员工宿舍 试用期一个月,合格后签订年度劳动合同。未成功录用者可报销单程交通费 宗旨:助力更多年轻学习者获取优质工具与资源,掌握科学方法,明确学习方向,获得有效指导与持续支持。诚邀有志于教育实践、怀抱助学理想的伙伴加入,共同服务和影响更多需要帮助的学生群体 如有意向且认同教育初心,敢于创新实践,希望在教育领域深耕发展的同行者,请提交个人简历,并附上对岗位的工作设想及初步合作思路
教师经验不限本科坐班培训机构
【投递须知】为提升沟通效率,敬请留意以下事项 1. 入职前需参与成都总部为期三周的集中培训,期间食宿全包,并报销往返高铁二等座费用; 2. 专业及教学经验不限,教师资格证可在入职后一年内取得; 3. 接受课程续班相关工作安排; 4. 工作地点根据意愿就近分配,川内各地级市可具体协商 5. 招聘学科:数学(小学至高中阶段),英语(初中阶段),语文(小学阶段) 【岗位职责】 1. 根据学生个体差异,实施个性化教学,保障教学服务质量; 2. 定期开展阶段性测评与课堂反馈,跟踪评估学生学习进展; 3. 每期课程结束后,及时与家长沟通后续课程衔接事宜 【任职要求】 1. 基本条件:全日制本科及以上学历; 2. 形象良好,对教育行业有热情,乐于知识传递; 3. 性格积极开朗,具备优秀的沟通表达与临场应对能力; 4. 语文学科需普通话水平测试达二甲及以上,英语、数学学科达二乙及以上即可 【薪酬待遇】 1、收入构成:月综合薪资8K-10K+ 固定部分—底薪+综合补贴(380元) 浮动部分—课时酬金 2、福利保障:五险一金+带薪短期假期+带薪年假+多样化团队活动 【我们提供】 1、温暖融洽的团队氛围 2、充满活力的工作伙伴 3、清晰快速的成长路径 4、整洁舒适的办公环境 5、富有挑战性的教学任务
数学教师经验不限本科坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
【投递须知】 1、各学段均在招聘,不限专业、经验; 2、岗位会涉及季度续班; 3、福利:社保公积金+带薪年假+节日慰问+健康体检+话费补贴+交通补贴+各类文化活动+小暑假; 一、岗位要求: 1. 根据学生个体差异,实施个性化教学方案,确保提供高品质的教学服务; 2. 定期开展阶段性测评与课堂反馈,跟踪并评估学生的学习进展; 3. 开展基础思维训练,强化数学素养;全面激发儿童脑潜能。 二、任职资格: 1. 统招本科及以上学历; 2. 热爱教育事业,乐于知识传递; 3. 性格开朗,具备良好的沟通表达能力与临场应对能力。
临时授课人员
100-250元/时
教师3-5年本科
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-11-14 岗位要求: 1.全日制本科及以上学历,具备扎实的学科基础,三年以上教学经历,有毕业班授课经验 2.形象良好、仪态大方、普通话标准,对教育工作有热忱 3.具备良好的沟通能力,熟悉本地学情与考试特点 岗位职责: 1.按照校区安排完成一对一教学任务,授课方式为线下传统授课 2.遵守教师职业规范,不迟到早退,课前充分准备,确保课堂质量与效率 3.根据学生个体差异制定个性化教学方案,授课中能结合学生实际灵活补充教学资料 4.教授范围涵盖小学至高中阶段 5.招聘科目:英语教师
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