
广告设计总监
1-1.5万/月
设计总监3-5年本科年终奖包吃平面设计大小周五险
【岗位职责】
1. 主导重点项目的主视觉(KV)及全套延展设计,负责重大提案的视觉方案包装,能用画面精准回应客户Brief。
2. 负责广告设计团队的整体管理工作,指导团队成员完成设计任务,保证并监督部门设计产出的质量,培训相关设计技能。
3. 与策划项目组长紧密配合,确保图文逻辑统一,必要时出面参与客户关键会议,能讲清设计背后的商业逻辑。
4. 拥有丰富的创意设计团队管理经验,掌握内容创意的精髓,有自己独特的经验与方法,能带领和指导设计团队提升效率并提升整个团队的创意解决能力,完成多种提案。
5. 协调设计部与其它部门之间的协作关系,优化配合机制。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,美术/设计相关专业;精通各种作图技术和使用软件,熟练掌握PS/CDR/AI等各类设计软件。
2. 5年以上设计经验,1-3年以上设计团队管理经验。
3. 具有自己独特的创意风格,具备提案能力,对项目创意及方案质量具极强的掌控力。
4. 具有发现并挖掘创意思想及创作的能力,对于项目策略思路、创意方向及调性有精准的把握能力及指导能力。
5. 熟悉广告及相关制作材料。
6. 对工作认真负责,善于沟通,具备极强的团队精神。
研发总监
1.6-3万/月
技术总监5-10年硕士三类医疗器械无源植入
岗位职责:
1、全面主持研发部门的日常运作与管理工作。
2、组织制定研发规划,推进研发项目实施,确保研发目标及关键指标达成。
3、牵头审定重大技术方案,主导核心技术决策过程。
4、推动跨部门协同,配合临床团队开展试验设计,与质量及生产团队高效联动。
5、参与公司研发战略制定,协助拟定产品开发中长期发展规划。
任职要求:
1、硕士学历需具备8年以上相关工作经验,博士需5年以上,专业方向为材料、高分子、化学(材料类)、生物工程或制药等相关领域。
2、曾主导完成不少于2项医疗器械从研发至注册上市的全过程。
3、具有3年以上中型以上企业研发体系中高层管理经历。
4、具备扎实的研发技术功底,掌握系统的技术知识体系和实践能力。
5、有生物医药、三类无源医疗器械或制剂(颗粒)领域从业背景者优先考虑。
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师
土建安全专监1名,要求证书公司注册,持注册安全工程师(或建安C、建安B)、监理工程师证书,待遇8000,年龄不超过50岁。
合同专监一名,要求持证土建造价工程师证,待遇8000。
监理员2名,待遇4500。
另招1名桥隧专业检师,工作地址炉霍县,待遇8500。
有意电话联系。
技术总监
2-3万/月
技术总监5-10年本科
(一)岗位职责:
1.负责顶层的业务抽象、领域建模、架构设计、技术预研、技术难题颜攻关;
2.参与项目架构规范、代码规范、数据规范、安全规范等设计和优化,并落地推进
3.能为团队引入创新的技术,创新的解决方案,用创新的思路解决问题;
4.负责组织协调项目团队工作,能够带动团队提高行业领域知识,][作效率,促进团队能力发展,不断提升研发团
队的研发效率;
5.负责技术团队组织与人才建设,把控开发进度、质量及日常管理;
6.负责建立和完善公司技术管理体系,建立健全各项设计和技术管里流程,制度与标准,并组织设施。
(二)职位要求:
1.计算机、软件工程、信息管理等相关专业,本科或以上学历,硕士上学历优先;
2.8年以上开发经验,3年以上的管理经验;
3.熟悉软件设计模式与软件工程化管理要求,能编写项目相关文档;
4.熟悉&精通C/C++/Go/Python/Java等编程语言的一门或多门;
5.熟悉微服务架构,熟悉Docker、K8s技术,能够独立搭建为服务架构集美群;
6.参与过大型分布式系统的架构设计看法,理解SOA/微服务架构体系相关知识;
7.熟悉分布式技术如RPC、负载均衡、缓存技术等。有Mysql、Redis等常用开源组件深入使用及调优经验优先。
(三)加分项
熟悉人工智能推荐算法为加分项;
有过物联网软硬件开发经验为加分项。
加分项
有以下行业经验:计算机软件
脑机接口研发总监 面试
4-5万/月
技术总监5-10年本科脑机接口
岗位职责:
1、承担脑机接口产品的研发任务,涵盖神经信号的采集、处理、解码以及反馈或刺激系统的整体技术架构设计、核心技术突破与产品性能的持续优化。
2、主导产品开发各阶段的技术方案制定与确认,负责系统架构规划,将功能需求拆解为硬件、软件、算法及生物兼容性等具体技术指标,并组织相关评审工作。
3、负责关键元器件(如微电极阵列、模拟前端芯片、核心处理器/FPGA、无线通信模块、生物相容性封装材料等)的选型评估、测试验证及标准化流程建立。
4、牵头嵌入式系统与神经信号处理算法框架的设计工作,指导低噪声电路设计、隔离电源实现及实时解码算法的工程落地。
5、协同法规注册与临床研究团队,确保产品设计满足医疗器械相关标准,输出注册所需技术文件,并支持解决临床试验过程中的技术难题。
任职要求:
1、生物医学工程、神经工程、电子工程、微电子等相关专业本科及以上学历,具备8年以上研发工作经验,有脑机接口、神经调控或神经信号采集类设备开发背景者优先考虑。
2、熟练掌握微弱生理信号的模拟电路设计(包括低噪声放大、高精度ADC/DAC、滤波电路等),熟悉数字电路与高速信号布线设计,具备系统级噪声预算与信号完整性分析能力。
3、精通ARM/DSP/FPGA等嵌入式平台的硬件开发及底层软件编程,具有实时信号处理与边缘端算法(含深度学习模型)部署经验,熟悉低功耗系统设计方法。
4、深刻理解脑电、皮层脑电、局部场电位等信号的生理机制与常用处理算法,具备运动想象、P300、SSVEP解码或闭环神经刺激类项目的实际开发经验。
5、曾作为技术负责人主导至少一款有源医疗器械(三类优先)从立项到注册取证的完整研发流程,熟悉ISO 13485、IEC 60601、ISO 14971等质量与安全标准,具备设计控制和风险管理实践经验。
6、拥有10人以上跨学科团队管理或复杂项目统筹经验,能够在信号质量、功耗、体积、生物安全性等多重约束条件下,协调并解决多系统集成中的关键技术问题。
安全监理工程师
6千-1.1万/月
监理工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责对公司现场监理项目的安全管理,包括项目部自有人员管理、相关方施工行为的管理;
2. 宣传、落实安全相关法律、法规、规章制度和项目安全管理办法,对监理项目部人员进行安全培训;
3. 制定安全监理细则及其他细则,建立安全工作台账;
4. 检查项目的安全保证体系和执行情况,审查施工单位报送的安全类方案或方案中的安全内容;
5. 负责项目施工现场安全巡视和检查,安全事故的应急处理;
6. 完成上级领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 身体健康,年龄55周岁及以下;
2. 冶金、化工、矿山、工民建、机电、新能源等相关专业,全日制大专以上学历;
3. 具备中级注册安全工程师执业资格;
4. 有现场施工、监理或安全管理工作经验,具备较强的工作适应能力,能适应长期派驻现场从事监理方安全管理工作;具有五年以上现场工程安全管理工作经验的优先;
5. 熟悉建筑施工行业政策法规、技术标准及操作规范,了解工程现场情况;
6. 良好的沟通协调能力和敬业精神,能够解决现场突发的各种问题;
7. 能熟练操作office办公软件;
8. 条件特别优秀的,任职资格可适当放宽。
设计总监
1.3-2万/月
设计总监5-10年大专
【岗位职责】
总监专业端
1. 主导项目年度方案、新项目提案的创作;
2. 可以独立提案;
3. 为所在团队设计案端口出品质量负责;
4. 深度指导所在团队相关专业端口同事工作。
总监管理端
1. 具备独立的创作视觉,带领并统筹设计端全盘工作;
2. 具备竞标项目在设计端的统筹协调能力;
3. 具备设计端口团队架构搭建的能力;
4. 具备团队工作和协调的能力;
5. 具备总结设计端口方法论的能力并分享/培训团队;
6. 具备提升团队专业水平的能力。
【岗位要求】
包含以上级别对应任职资格要求
化工总监理工程师
9千-1.4万/月
监理工程师3-5年大专
化工总监理工程师(5名)
【岗位职责】
1. 组织编写项目监理规划、审批项目监理实施细则,并负责管理项目监理机构的日常工作;
2. 根据工程进展及监理工作情况调配监理人员,检查监理人员工作,调换不称职监理人员;
3. 组织召开监理工作会议,签发项目监理机构的文件和指令;
4. 组织整理工程项目的监理资料;
5. 其他按照国家、行业、地方标准及公司管理规定开展监理管理工作;
6. 完成上级领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 身体健康,年龄55周岁及以下;
2. 全日制大专及以上学历;
3. 持有国家注册监理工程师证书,具有中级及以上技术职称;持有多项国家注册类证书、高级技术职称的优先;
4. 具有3年及以上化工相关工作经验,其中具有石油化工监理经验、外资石油化工监理经验优先;
5. 品行端正、具有较强语言表达沟通能力和办公软件应用能力;
6. 能够服从公司安排,接受项目调派;
7. 条件特别优秀的,任职资格可适当放宽。
IT技术/研发负责人
1.5-3万/月
技术总监10年以上大专
岗位职责:
1. 负责公司技术研发团队的全面管理与工作统筹规划
2. 主导技术战略的制定与实施,推动技术创新及研发效能提升
3. 组织开展关键技术决策,保障系统架构的稳定性和可扩展性
4. 推动跨部门协同合作,确保研发项目高效高质量交付
5. 建立并持续优化研发流程和技术标准体系
任职要求:
1. 具备优秀的团队管理能力,能够有效激励并培养技术骨干人才
2. 擅长沟通与协调,具备推动多团队协作实现业务目标的能力
3. 拥有系统化技术思维和全局视角,能准确把握技术发展路径
4. 具备良好的抗压能力,适应技术和业务环境的快速变化
5. 对技术创新保持高度热情,坚持追求卓越的技术落地实践
备注:项目制不考虑
广告安装长期保险包住包吃1-2人月结
招聘广告安装工,要求年龄40岁以下,身体健康,干活灵便,持有焊工证和高空作业证,并具备1年以上高速公路铁路项目工地广告安装经验。工作地点位于四川省泸州市古蔺县县城北4公里。月工资7000至9000元,包吃住,并缴纳保险。
总监理工程师
高速公路招聘机电专业监理工程师2名,监理员2名,专业监理工程师持监理证书者优先,监理员2024年以后毕业者优先。
工资面议
监理工程师
5-7千/月
总监理工程师1-3年学历不限注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证土木建筑工程水利工程
本公司长期从事光伏电站,储能电站建设监理,先因业务拓展需要招聘总监理工程师2人,土电气工程师2人,资料员2人。
有意者联系我。
监理工程师
7-8千/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师
岗位职责:
1. 负责项目环保、扬尘、水土保持监理管控;审核环保专项施工方案。
2. 现场日常巡查,管控裸土覆盖、喷淋、洗车台、施工废水、建筑垃圾、危废管理。
3. 环保监理日志、巡查台账、影像资料整理,下发整改通知单,跟进问题闭环。
4. 对接住建、生态环境部门,负责环保迎检,组织环保专项例会。
5. 落实环评、环保三同时要求,配合环保、水保竣工验收。
任职要求:
1. 大专及以上,工程管理、环境工程、建筑相关专业;持有注册监理工程师证/环保监理培训证优先,中级职称优先。
2. 3年及以上房建项目环保监理或工地环保管理经验,熟悉郴州本地扬尘、环保管控政策。
3. 熟悉环保相关法律法规,能独立编写环保监理资料,会现场迎检。
4. 能驻施工现场,责任心强,有良好沟通协调能力。
薪资待遇面议
总监理工程师
专业监理工程师,需要持有建筑专业中级职称证以及四川省监理培训证。证书需要转注册到现在的公司。必须要驻场工作,提供吃住。
在项目上从事专监工作,负责整理监理所需的资料及现场监理工作,熟悉监理工作制度。熟读图纸及设计要求。要特别注重安全意识。
项目为15000平米的厂房,框架结构,工期10个月。
技术总监
1.5-3万/月
技术总监经验不限硕士制造业铜箔
【岗位职责】
1. 部门管理
1.1 依据公司职能部门制定的管理制度,补充完善各项规章制度、内部制度、标准和相关文件等,并贯彻执行;
1.2 协助部门负责人开展本部门工作,在部门负责人不在岗时,代理行使部门管理职责。
2. 技术管理
2.1 技术研发管理:根据公司发展战略与经营规划,协助制定并实施公司铜箔产品技术发展规划与相关技术研发管理工作计划;
2.2 营销技术支持:协助组织部门人员支持市场,配合营销部门及客户经理做好新品合同评审、报价、技术资料提供,做好各类产品技术答辩等技术支持工作,促进产品销售。
3. 新品工艺及生产技术支持
3.1 现场技术支持:协助组织部门人员跟踪新品生产,解决车间新品生产技术问题,验证现场生产材料消耗;
3.2 工艺编制及评审:协助编制新产品系列技术文件,评审新产品原材料不合格品、评审半成品、成品不合格品;
3.3 产品审核:协助组织部门人员准备新产品第二方、第三方审核资料,并参与审核。
4. 技术进步管理
4.1 专利申报:负责对产品研发过程材料、配方、工艺、装备、方法等核心技术申报专利;
4.2 项目申报:负责申报国家、省、市各类项目荣誉或各类科研资助。
5. 参与公司层面的管理技术工作
5.1 参与技术例会、质量管理与改进案例分享例会,提供技术支持和接受工作任务、管控部门的预算及实际发生情况、协助经营计划执行情况、质量体系执行情况、部门人才培养。
6. 全面智能化、数字化建设
6.1 协助信息中心规划建设重大IT项目、协调项目资源、控制项目风险、保证项目质量、把握项目进度,提高公司的整体智能化和数字化水平。
7. 部门建设
7.1 高度认同并践行公司价值观及自律宣言;
7.2 有效利用资源,保质保量达成目标的能力;
7.3 提高团队整体素质、保证团队稳定性,提升整体工作能力。
【岗位要求】
1. 3年以上铜箔研发相关工作经验;
2. 熟练的沟通协调能力、组织指导能力、计划管理能力和人事管理能力;
3. 能承受较强的工作压力,办事思路缜密、细心、具有责任心,熟悉公司的规章及流程;
4. 能使用电脑及各类办公软件。
设计总监5-10年大专室内设计广告设计周末单休
岗位要求:能熟练掌握PS、Corel、3DMax、CADD等软件,并在公司的安排下全面负责公司设计部的各项技术和管理工作,以及相关部门总的协调工作。岗位职责:1、全面负责设计部各项工作,负有计划、组织、协调、督办的职责。2、参与组织运作项目前期调研,工程项目的规划定位,协助完成项目设计总体规划;明确有关具体工程设计项目的信息指标,确保设计项目符合建筑要求和甲方要求。3、承担公司下达的设计任务,负责对部门各成员的任务下达及制定详细任务目标并做以合理分配。4、负责监督本部门工作实施的过程及实施效果,同时负责与其它项目相关的公司或部门总的协调工作,以助于项目的顺利实施。5、根据项目时间要求完成项目上所有设计图纸的校核、出图和项目上使用材料的选择、确认工作。6、按照规范设计要求组织编制设计图纸、材料样板、施工图纸、竣工图纸、资料(法律文件),并进行校核,上交领导审核后,交由专员归档;7、负责工程施工中的设计变更、技术支持等工作8、有效整合团队,组织协调分工,增强团队凝聚力和战斗力,更好地发挥每个设计师的设计水平,从而为公司创造更大的效益。9、负责对本部门组员进行定期技能培训,并且协调组员之间工作上的问题,充分调动组员专业方面的*大创意能力及创意效率。10、对校园文化设计及*设计较强理念者优先。
工程总监
2-2.5万/月
监理工程师5-10年本科五险一金年终奖周末双休室内设计
岗位职责:
1. 标准体系搭建:熟悉住建、消防规范,搭建并完善工程设计、施工工艺标准化体系,保障项目合规落地。
2. 设计规划管控:负责门店装修、机电、强弱电、消防安防等全系统方案规划、审核与优化,兼顾运营需求、施工落地性与节能标准。
3. 现场施工与进度管理:统筹工程项目现场施工、节点进度、工艺质量管控,解决现场技术难题,保障项目按期保质交付,负责全流程验收及消防、住建合规报备。
4. 供应链资源管理:整合维护优质工程材料供应商、施工方资源,负责合作方筛选、履约管控,把控工程质量与成本。
5. 后期维保全统筹:搭建门店工程、机电、消防设备常态化维保体系,制定巡检及维保方案,闭环处理各类运维故障与问题。
6. 对外对接与团队赋能:对接住建、消防等政府部门,完成报审、验收等工作;开展团队专业培训,提升整体工程设计与施工管理能力。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,建筑装饰、土木工程、消防工程、工程管理等相关专业优先,具备扎实的工程施工、设计及消防住建规范基础,有海外工作经验优先。
2. 5年以上工程设计与施工管理经验,至少3年连锁商业、餐饮、娱乐门店工程管理经验,熟悉商业门店新建、改造全流程。
3. 精通消防、住建相关规范标准,熟练掌握机电、弱电、消防安防、装饰施工工艺,具备独立方案优化、现场技术诊断、隐患整改能力。
4. 具备优秀的现场施工管理、工程进度统筹、工艺质量把控能力,可独立落地项目全周期管理,熟练使用AutoCAD等办公设计工具。
5. 自有成熟的工程材料、施工方资源,具备资源整合、供应商及施工团队管控能力。
6. 具备完善的后期维保统筹思维与经验,可搭建维保体系、长效解决门店工程运维问题。
7. 沟通协调能力强,可高效对接政府主管部门、合作方及内部团队,推动各类工程问题闭环落地。
【福利待遇】
1. 福利礼包:早九晚六周末双休、入职五险一金,过年放假时间长、年终红包、节日礼品、半年度旅游、员工免费欢唱——该有的都有,不该有的也有。
2. 工作氛围:季度团建、坦诚直接的沟通文化、舒适整洁的工作环境——上班不压抑,同事不内耗。
3. 加速成长:清晰透明的晋升机制——只要你想往上走,路就在脚下。
加分项有以下行业经验:餐饮·酒店/民宿·休闲/娱乐
研发经理
2-2.5万/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
岗位职责: 1. 技术架构与研发管理 · 负责SaaS门店收银系统整体技术架构设计与演进,覆盖云端多租户架构、门店本地客户端、前后端及运维体系; · 主导核心模块(收银结算、计费计时、会员管理、营销活动、数据报表、门店管理后台等)的技术方案评审与落地; · 结合网吧/电竞馆行业场景,持续优化系统在高并发、弱网、断电等复杂门店环境下的稳定性与可用性。 2. 全栈技术把控 · 统筹前端(Web管理后台、收银客户端)、后端服务、数据库、消息中间件、缓存等全栈技术选型与规范制定; · 负责云端SaaS平台的部署、监控、日志、告警、容灾等运维体系建设,保障系统7×24小时稳定运行; · 推动CI/CD、自动化测试、代码Review等研发流程规范化,提升团队交付效率与代码质量。 3. AI技术应用与落地 · 负责AI能力在收银系统及门店运营场景中的探索与落地,推动AI与业务深度结合; · 结合网吧/电竞馆场景,主导AI应用方向(如智能营销、智能客服、经营数据分析与预测、智能排班、异常交易风控、语音/图像识别等)的方案设计与实施; · 跟踪大模型及AI技术发展趋势,评估并引入合适的AI工具与平台(如LLM、RAG、Agent等),提升产品竞争力与内部研发效率; · 推动AI在研发团队内部的普及与应用(如AI辅助编码、自动化测试、文档生成等),提升团队整体效能; · 建立AI应用的效果评估与迭代机制,确保AI落地产生实际业务价值。 4. 团队管理 · 负责研发团队的搭建、培养、考核与日常管理,合理分配任务,把控项目进度与交付质量; · 建立并优化研发流程、技术规范与协作机制,营造积极的技术氛围; · 关注团队成员成长,制定人才培养计划,提升团队整体技术能力与凝聚力。 5. 跨部门协作 · 与产品、销售、实施、售后等部门紧密配合,理解网吧/电竞馆客户真实需求,推动产品快速迭代; · 参与重大客户项目的技术方案支持,协助解决上线及运维过程中的技术难题。 任职要求: 1. 学历与经验 · 全日制本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业; · 年龄32-38岁,具备8年以上研发经验,其中3年以上研发团队管理经验(团队规模10人以上优先); · 有SaaS产品(尤其是门店收银、零售、餐饮、娱乐场所管理系统等)研发管理经验者优先。 2. 技术能力(全栈 + 架构 + 运维) · 架构能力:精通分布式系统架构设计,熟悉多租户SaaS架构、微服务架构,具备高并发、高可用系统设计经验; · 后端:精通PHP,熟悉Hyperf/Swoole/Laravel等微服务与高性能开发框架;掌握MySQL、Redis,了解接口开发、异步队列、服务拆分等微服务相关实践。 · 前端:熟悉Vue/React等主流前端框架,具备前后端分离及客户端(Windows/Android)开发经验者优先; · 数据库:精通MySQL/PostgreSQL,熟悉Redis、MongoDB等NoSQL数据库,具备数据库设计与调优能力; · 运维能力:熟悉Linux、Docker、K8s、Nginx等,具备云平台(阿里云/腾讯云/AWS)部署、监控、容灾及自动化运维经验; · 工程化:熟悉CI/CD、DevOps流程,具备研发效能提升实践经验。 3. AI能力要求 · 熟悉主流AI技术及应用,了解大语言模型(LLM)、Prompt工程、RAG知识库等基础原理与落地场景; · 具备AI落地实践经验,能够基于大模型搭建、维护研发团队知识库,有向量检索、文档解析、知识库问答相关落地案例优先; · 熟悉大模型API调用、RAG、Agent等应用开发方式,可借助AI工具优化研发流程,提升团队信息检索与知识沉淀效率; · 能够结合研发团队协作痛点,设计可落地的AI提效方案,利用AI改善知识共享、文档撰写、信息查询等团队协作环节; · 具备AI工具推广实践经验,推动AI工具与研发知识库在团队内落地普及,赋能团队协作,提升整体研发效率。 4. 行业理解 · 对网吧/电竞馆行业有一定了解,熟悉门店收银、计费、会员、营销等业务场景者优先; · 具备较强的业务抽象能力,能将行业需求转化为技术方案。 5. 综合素质 · 具备优秀的团队管理、沟通协调与跨部门协作能力; · 责任心强,抗压能力强,能适应快速迭代的创业/成长型团队节奏; · 有从0到1搭建团队或系统经验者优先。 加分项有以下行业经验:互联网·批发/零售·餐饮
AI技术总监
4-6万/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
1、规划并落实公司AI技术发展的中长期战略与实施路径,确保技术方向与企业整体业务目标协同发展;
2、跟踪人工智能在数字广告、计算机视觉、大数据等相关领域的前沿动态,挖掘并推进新技术在梯媒场景中的实际应用;
3、全面统筹研发团队的日常运作,包括任务分配、进度把控与绩效管理。搭建合理的技术人才结构,提升团队综合能力,打造高效协作、持续创新的技术文化。科学配置资源,优化工作流程,保障团队交付效率与成果质量;
4、主导AI项目从立项到迭代的全流程管理,涵盖技术评估、模型构建、系统架构设计、部署上线及后续优化;
5、牵头核心AI算法与技术平台的研发工作,保证系统架构具备前瞻性、稳定性与良好的扩展能力;
6、建立健全研发管理体系,完善开发规范、流程机制与质量控制标准,推动工程化和标准化建设;
7、与各业务单元深度协同,准确把握业务诉求,联合定义AI产品形态,并加速技术成果向商业化转化;
8、面向管理层及非技术团队清晰传递关键技术理念、项目进展与业务价值,促进跨部门共识与协作。
任职要求
1、计算机科学、人工智能、机器学习或相关专业本科及以上学历;
2、8年以上互联网或软件行业技术研发经历,其中至少3年担任技术负责人、研发主管或同等管理岗位;
3、具备扎实的机器学习/深度学习理论功底,并在以下某一领域拥有丰富的实践积累和成功落地案例;
4、计算机视觉方向:如目标检测、人脸识别、行为识别、图像与视频分析等;
5、自然语言处理方向:如文本分类、情感判断、NLP与大语言模型的实际应用;
6、推荐系统或计算广告方向:如点击率预测、召回排序策略、程序化投放等;
7、大数据与数据挖掘方向:大规模数据处理、用户标签体系搭建、知识图谱构建等;
8、熟练掌握Python、Java、Scala等至少一种主流编程语言,熟悉TensorFlow、PyTorch等常用深度学习框架;
9、具备优秀的领导能力、沟通协调能力和团队协作意识,具有战略视野和业务洞察力。
公路总监
8千-1万/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师交通运输工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2.审查施工组织设计及专项施工方案,监督施工单位严格执行规范标准
3.组织现场巡视、旁站及平行检验,及时发现并协调解决施工问题
4. 主持监理例会,编写监理日志、月报及阶段性总结报告
5. 参与工程验收与竣工资料审核,确保项目合规交付
任职要求:
1.需持有国家注册监理工程师资格证书(交通),并持有道路与桥梁工程技术、交通、公路等相关专业中级职称。
2.具备工程监理相关工作经验,熟悉建设工程法律法规及技术标准
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应高原(海拔在3300左右)施工现场环境。
4.熟练使用CAD、Office等办公软件,具备基本BIM应用能力者优先
5.无不良执业记录,职业道德良好,服从项目调配
钠电研发总监
2-2.5万/月
技术总监5-10年硕士
职位:钠电研发总监
薪资范围:20-25k
工作地:宜宾
学历:硕士
工作经验:5-10年
【岗位职责】
1. 跟踪钠离子电池行业技术趋势,制定钠电中长期技术路线、研发规划与产品路标,把控整体技术方向。
2. 全面统筹钠电电芯研发,主导项目立项、配方开发、工艺优化、小试‑中试‑量产导入,解决循环、安全、一致性等关键技术问题,管控项目进度、成本与质量。
3. 搭建研发管理制度、测试标准,管理研发经费、设备;负责研发团队搭建。
技术总监
2.2-3.5万/月
技术总监10年以上本科互联网/AI
【岗位职责】
1. 统筹管理技术中心所有部门,包括咨询顾问部、技术支持部、软件开发部;对业务开展的售前、售中、售后进行全方位统筹规划与管理。
2. 售前支持:指导咨询顾问部业务开展,包括但不限于为销售工作提供前期项目成本测算与技术方案支持,助力销售业务开展。
3. 技术交付:负责组织各类业务技术成果交付工作,对项目的进度、质量及成本进行严格控制,确保项目按计划推进。
4. 技术文件输出:根据业务需求制定分析系统的整体解决方案,并组织编制相关文件,包括但不限于技术文件、投标文件等。
5. 项目管理:根据项目合作要求,制定实施计划并统筹完成项目验收;按计划协调资源,推进项目交付实施等工作,控制项目进度、质量与成本;与客户保持良好沟通,实时把控项目变更;总结项目实施的经验教训,不断优化项目实施流程与规范。
6. 技术中心标准化体系建设,输出标准化体系建设文件。
7. 团队管理与激励,技术人才梯队建设与培养。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供泸州设计总监在线招聘信息,主要招聘泸州设计总监相关人才。作为设计总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设计总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。