
生产总监/厂长/主管
1.6-2.5万元/月
厂长/主管5-10年硕士生产计划管理生产调度管理生产进度管理
概述:全面统筹工厂的规划、建设、生产运作及团队管理工作,优化制造体系,提升生产效能、产品品质与成本优势,保障工厂安全稳定运行,助力公司战略目标实现。
岗位职责:
1. 工厂战略与规划:主导新厂布局设计、产线配置、设备选型与实施,或牵头现有工厂的升级优化与产能扩展项目。
2. 生产运营管理:组织制定并落实生产计划,确保订单准时、保质、保量完成,持续完善生产管理机制。
3. 质量与成本控制:有效管控人力、物料及制造费用等成本支出,通过流程改进与技术升级推动降本增效。
4. 安全环保、综合运营及团队建设工作。
任职资格:
1. 硕士及以上学历,工业工程、机械、自动化、企业管理等相关专业背景。
2. 10年以上制造业管理经历,具备至少5年中型以上制造企业厂长或同级别管理岗位经验。
3. 有日资、美资或台资知名制造企业工作经验者优先考虑。
4. 拥有成功主导新工厂筹建、建设或大型产线改造项目的实际经验。
5. 精通生产运营、质量体系、成本管控及供应链管理相关专业知识。
达州达川区年龄25-45岁之间,高中及以上学历,有良好是沟通能力。五官端正。
4000-5000元/月
临时工有提成免费培训3-5人月结全职上不封顶的佣金制下有保底。公开透明的晋升
年龄25-45岁之间,高中及以上学历,有良好是沟通能力。五官端正。
生产主管
2-3万元/月
厂长/主管10年以上本科
职位描述
岗位职责:
全面统筹肉制品工厂的生产计划、组织协调、执行推进与过程监督,保障生产任务准时、保质、保量交付。
主导生产管理体系与质量体系的搭建与运行,推动各项制度有效落地,持续优化生产运营效能。
组织落实并监督调控生产过程中的工艺参数、设备运行、成本控制及产量达成,确保效率与品质双提升。
构建并不断优化高效运作的生产管控机制,确保部门日、月、年度生产目标及单位制造费用指标顺利实现。
紧跟行业精深加工及预制菜领域发展趋势,持续改进生产工艺与流程设计,快速响应市场需求变化。
负责生产加工中心的人力配置、日常运作管理、设备维护保养及安全生产管理等全面工作。
任职要求:
大专及以上学历,食品科学、生物工程等相关专业者优先。
具备10年以上肉制品加工或相关领域从业经历,其中至少5年担任生产管理岗位职务。
熟练掌握肉类加工技术,尤其熟悉肥牛、酱卤牛肉类产品全流程工艺及生产管理规范,通晓HACCP、ISO22000等质量体系标准。
掌握5S管理、精益生产等现代化管理模式,具备独立编制标准化作业流程(SOP)的能力。
拥有出色的组织协调能力、决策判断力和问题应对能力,能带领团队高效完成各项生产目标。
具备强烈的目标导向意识和自我驱动力,抗压能力强,追求卓越业绩表现。
加分项:
具有大型肉制品工厂或同类项目成功管理经验者优先考虑。
具备创新思维与持续改善意识,能够主导推动技术革新与产品升级。
具备良好的协作精神与跨部门沟通能力,能与各职能团队紧密配合,共同促进工厂整体发展。
生产主管/车间负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验农/林/牧/渔经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 生产管理:统筹生鲜牛肉初加工车间的生产计划编制、排产安排与进度管控,确保订单准时交付,持续优化生产工艺流程,提高作业效率,保证生产能力稳定达标;
2. 品质控制:严格落实生鲜牛肉加工各环节的质量规范,监督原料入库、分割操作、包装封存等过程的合规执行,主导质量异常事件的排查与整改,减少客户反馈问题,协同品控团队开展产品抽样、微生物检验及全程追溯管理;
3. 成本控制:跟踪生产过程中的损耗指标(如出成率、边角料使用情况),制定并推行降本增效措施,合理控制水、电、气等能源消耗,落实节能方案,审核物料申领与使用,杜绝资源浪费;
4. 团队管理:组织车间人员的技术培训(包括切割工艺、卫生标准)、绩效评估与人才储备建设,推动与其他部门(采购、仓储、品质)之间的高效协作与工作对接;
5. 合规与安全:保障车间生产环境和操作行为符合《食品安全法》及相关行业规定,牵头应对飞行检查、客户验厂等外部审查工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,食品科学、肉类加工、畜牧兽医等相关专业者优先考虑;
2、具备5年以上肉制品(尤其牛肉)初加工领域生产管理经验,掌握分割、排酸、冷链处理等核心工艺;
3、熟练掌握生产成本核算逻辑及精益生产工具(如5S、TPM)的应用;
4、具备较强抗压能力,能适应屠宰/食品加工行业的早班或晚班轮岗制度;
5、对数据具有敏锐洞察力,能够通过报表分析识别问题并改进生产关键指标。
诚聘生产副主管一名(高温补贴+社保+全勤)
7000-8000元/月
主管3-5年大专
岗位职责:
1、根据生产质量要求,做好钣金产品的检测和质量控制;
2、负责焊接产品的质量把控,严格根据生产要求做好细节、质量把控;
3、根据生产安排,做好每个部门的质量监控,完善检查体系;
4、及时反馈生产过程中遇到的问题,做好部门协调沟通。
任职要求:
1、大专及以上学历,三年以上相关工作经验,45岁以内;
2、会看图,懂电焊,有焊工证;
3、了解钣金材料相关知识,有管理经验优先
驻厂负责人(甘孜州康定市)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1、统筹管理工厂整体生产运作,依据订单情况科学制定生产计划,保障食品生产按时、保质、保量完成。
2、监督生产全过程,确保各工序符合食品安全规范及相关法律法规要求。
质量控制
3、建立健全质量管理体系,对原料采购、加工制作、成品包装等环节实施全流程质量管控。
4、及时处理各类质量问题,分析根本原因并落实整改措施,包括产品召回、工艺优化等应对方案。
5、负责工厂人员的日常组织管理,涵盖招聘录用、技能培训、绩效考核等工作。合理分配岗位职责,提升团队协作效率。
6、管控生产各项成本,涉及原材料、设备维护、能源消耗等方面。优化资源利用,减少不必要的损耗。
7、强化安全与卫生管理,确保生产环境达到食品卫生标准,督促员工严格执行卫生操作规程。
8、落实安全生产责任制,定期检查设备运行状态,排除安全隐患,预防安全事故发生。
9、与供应商保持有效沟通,保障原材料供应稳定且品质达标。同时对接销售部门及客户,掌握市场动态,及时反馈生产进度。
任职要求:
1、具备5年以上食品行业厂长岗位工作经验。
2、大专或以上学历,具有扎实的实操背景和现场管理能力。
3、能长期驻扎康定工作优先考虑。
4、具备较强的沟通协调能力,拥有一定政府接待经历者优先。
现场找表员
150-200元/天
临时工有提成3-5人月结兼职
一、岗位职责
整理水表清单,根据水表清单位置到指定现场进行水表查找、表号核对、现场信息收集及反馈,确保数据准确、表单齐全;
对接物业或业委会,沟通停水时间;
服从现场管理,按时完成工作任务,及时反馈问题;
配合完成现场其他临时性辅助工作。
公司配备电瓶车。
二、任职要求
年龄18-45 周岁,学历不限,身体健康、能服从现场安排;
工作认真细心、有责任心,做事踏实,能吃苦耐劳;
会使用智能手机,能简单核对信息、登记记录;
无不良记录,时间充裕、能稳定出勤者优先。
三、工作时间与地点
工作时间:具体面议;
工作地点:成都市东门附近。
四、薪资待遇
薪资:日薪月结,发放及时;
福利:工作轻松、环境简单,适合稳定过渡、就近就业。
自贡自流井区招钢结构打板工,要求有登高作业证1--3人,工作踏实认真,听从安排
1-1.2万元/月
钢结构打板3-6个月1-2人月结
自贡市自流井区招钢结构打板工,要求有登高作业证1--3人,工作踏实认真,听从安排
施工员
【招聘】自贡水利项目现场施工员
· 工作地点:四川自贡
· 工作内容:大直径供水管道沟槽开挖、回填
· 岗位要求:吃苦耐劳;会现场RTK基本测量;能管理机械、独立安排施工;善于与群众沟通协调
· 薪资待遇:面议
· 联系人:陈工 (请工作时间联系)
四川自贡:石化智能运维员要求:中专以上学历,机电化工设备等相关专业;20-35岁,具备仪表
4000-7000元/月
机电工电工低压电月结
:石化智能运维员
要求:中专以上学历,机电化工设备等相关专业;20-35岁,具备仪表证或高低压电工证, 接受初级人员公司提供完整的发展系统。
薪资待遇:试用期三个月, 有经验者面试定薪,初级人员综合薪资4000-7000元,后续陆续评职定薪,双休,提供食宿;一金、年终奖励、 法定节假日、 节日福利等其他福利以企业规定为准
工作地点:四川自贡、浙江宁波
四川自贡招聘:店员2薪资:3500-6000月初中以上学历,会使用电脑,有零售经验,底薪加
3500-6000元/月
店员有提成1-2人月结
招聘:店员2薪资:3500-6000月初中以上学历,会使用电脑,有零售经验,底薪加提成加额外奖励,带薪年假、生日假、婚假、产假
铺地毯小工长期包吃1-2人日结
和装修有关,急招急招急招小工打杂工辅助铺地毯或者地胶可短期可长期薪资 120-200 一天中午管饭,不限年龄不限文化不限男女,要有点力气就可以,流动性工作在富顺周边施工专车接送!咨询电话
设计总监
5000-10000元/月
设计总监3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责公司整体设计战略规划与视觉体系搭建,统筹品牌、产品、空间等多维度设计方向
2.领导设计团队完成创意方案输出,把控设计方案质量、落地效果及项目进度
3. 参与重要客户提案与跨部门协作,精准理解业务需求并转化为高品质设计解决方案
4. 建立并优化设计流程、标准与人才梯队,提升团队专业能力与协同效率
5.持续关注行业趋势与前沿设计动态,推动设计创新与品牌价值提升
任职要求:
1.本科及以上学历,视觉传达、艺术设计、工业设计等相关专业优先
2.8年以上设计工作经验,其中至少5年团队管理经验,有成熟商业项目案例
3. 具备出色的设计审美、策略思维与跨领域沟通能力
4.熟练掌握主流设计工具,具备手绘、三维或动效等复合技能者更佳
5. 有互联网、快消、地产或高端制造等行业背景者优先
设计总监
5000-10000元/月
设计总监3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责公司整体设计战略规划与视觉体系搭建,统筹品牌、产品、空间等多维度设计方向
2.领导设计团队完成创意策划、方案落地及项目全流程管理,把控设计质量与交付时效
3.主导重点客户提案与设计沟通,精准理解业务需求并转化为高水准设计方案
4. 建立并优化设计规范、流程标准及人才梯队培养机制,提升团队专业能力与协作效率
5. 持续关注行业趋势与创新技术,推动设计方法论升级与跨部门协同创新
任职要求:
1. 本科及以上学历,视觉传达、工业设计、艺术设计等相关专业优先
2. 8年以上设计工作经验,其中至少5年团队管理经验,有成熟作品集
3. 具备出色的审美判断力、系统化思维及商业转化意识
4.熟悉设计管理全流程,擅长跨部门协作与资源整合
5.具备良好的沟通表达能力、领导力及抗压能力
数据中心设计总监
4-6万元/月
设计总监5-10年本科
一、岗位基本信息 •岗位名称:数据中心设计总负责人 •所属部门:设计研发部 / 技术管理部 •工作地点:宣化办公为主(需赴项目现场协调) •招聘人数:1 人 二、岗位职责 1.统筹设计管理:牵头数据中心项目全周期设计工作,涵盖建筑、结构、电气、暖通、给排水、智能化等全专业,制定设计计划、明确技术标准,确保设计成果符合项目定位、客户需求及行业规范。 2.技术决策把控:负责设计方案的核心技术决策,包括数据中心等级(TIA-942 Tier 标准 / GB 50174)、PUE 目标、供电架构、制冷方案等,评估技术可行性与经济性,优化设计方案以平衡性能、成本与能效。 3.团队与资源协调:组建跨专业设计团队,分配设计任务并监督进度,协调内部技术资源与外部合作单位(设计院、设备供应商、咨询机构),解决设计过程中的跨专业协同问题。 4.设计质量管控:建立设计质量审核机制,组织各阶段(方案设计、初步设计、施工图设计)技术评审,核查设计文件的完整性、准确性及合规性,规避技术风险与设计缺陷。 5.对接外部与落地支持:向客户、政府主管部门(规划、消防、供电等)汇报设计方案,配合完成审批流程;为施工阶段提供技术支持,解答现场设计疑问,审核设计变更,确保设计意图有效落地。 6.技术创新与标准建设:跟踪数据中心行业技术趋势(如液冷、预制化、绿电应用等),推动设计技术创新与成果复用;参与公司数据中心设计标准、规范的制定与更新,提升整体设计能力。 三、任职要求 (一)学历与专业 1.本科及以上学历,电气工程及其自动化、建筑环境与能源应用工程等相关专业;硕士学历优先。 (二)工作经验 2.8 年及以上数据中心设计或技术管理经验,其中至少 3 年及以上数据中心(Tier 3 及以上等级)设计总负责或核心技术主导经验; 3.具备完整参与大型数据中心(建筑面积 1 万㎡以上或 IT 负载 10MW 以上)从方案设计到施工图落地全流程经验者优先。 (三)专业技能 1.精通数据中心全专业设计知识,深入理解《数据中心设计规范》(GB 50174)、TIA-942、Uptime Institute 等国内外标准,能独立主导高等级数据中心技术方案设计; 2.熟悉数据中心供电系统(高低压配电、UPS、发电机)、制冷系统(精密空调、风冷 / 水冷系统、液冷技术)、智能化系统(动环监控、安防、网络布线)的设计要点与设备选型; 3.具备较强的技术分析与风险预判能力,能解决设计及落地过程中的复杂技术问题;熟练使用 CAD、BIM 等设计软件及数据分析工具者优先。 4.了解数据中心绿色节能技术(如 PUE 优化、光伏储能、余热回收)及行业政策要求,有绿色建筑(LEED、绿建星级)认证项目经验者优先。 (四)综合素质 1.具备优秀的团队管理与跨部门协调能力,能带领多专业团队高效推进工作,平衡技术、成本与进度目标; 2.具备良好的沟通表达与汇报能力,能清晰向客户、管理层及外部机构传递设计思路与技术方案; 3.工作严谨负责,有较强的抗压能力与创新意识,能适应数据中心行业快速发展需求; 4.持有注册电气工程师、注册结构工程师、一级注册建筑师等相关执业资格证书者优先。
网管收银员
岗位名称:网吧收银员、网管; 岗位要求:1. 负责前台收银工作,完成客户充值、结账;2. 熟悉网吧管理系统,处理会员卡、优惠活动及异常订单;3. 协助日常运营支持,维护营业场所秩序,提升客户满意度。 薪资待遇:2800-4000元/月。
餐饮主管临时工
招聘:餐饮现场管理人员
薪资:4000-6500/月
公司:自贡汇东人力资源发展有限责任公司
福利待遇:五险
职位介绍:
工作地址:四川省自贡市贡井区四川省自贡市贡井区247国道自贡市老年病医院新院区内
自贡贡井区综合管理员做汽贸城综合管理薪资福利:5000-8000元/月;五险、年终奖招工人
5000-8000元/月
临时工3-5人月结
综合管理员
做汽贸城综合管理
薪资福利:5000 - 8000元/月;五险、年终奖
招工人数:5名
工作地址:贡井长征大道石灰窑美露丽夫酒店旁
四川自贡商管员20-40岁,大专以上学历,有2年以上4A级景区、商业地产或百货行业经验;有
3500-4500元/月
临时工1-2人月结
商管员
20-40岁,大专以上学历,有2年以上4A级景区、商业地产或百货行业经验;有良好的沟通协调能力,责任心强,品行端正,能承担一定的工作压力;熟悉客流、ERP、CRM等信息系统架构及操作,办公软件熟练操作;具有一定的数据敏感性和严谨的逻辑能力。
薪资福利:3500-4500元/月
招工人数:1名
四川自贡华商正在寻找一名带班师傅,将在今天下午的四点半至九点之间进行半天工作,工作地点在。
临时工上什
华商正在寻找一名带班师傅,将在今天下午的四点半至九点之间进行半天工作,工作地点在四川自贡。
兼职
招聘:方特游客中心招聘兼职
薪资:None-None/
公司:华强方特(自贡)旅游发展有限公司
福利待遇:
职位介绍:
工作地址:四川省自贡市大安区四川省自贡市大安区龙康路
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供自贡形象设计主管招聘在线招聘信息,主要招聘自贡厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。