岗位职责： 1、主导新产品研发全过程，包括实验室样品制备、风味优化、规模化生产转化、工艺落地执行及车间试产，确保产品顺利实现量产。 2、承担新研发项目的立项规划、方案设计、执行推进、数据分析、样品制作与测试验证等工作，完成产品配方在系统中的录入与归档。 3、协同销售团队开展市场调研，搜集食品行业前沿技术动态，掌握国家相关标准及企业内部质量规范。 4、结合竞品分析与市场需求研判，提出切实可行的新品开发方向建议，支持销售、市场及应用团队完成新品策划与推广落地。 5、负责本岗位所用办公设备、实验仪器的日常维护与管理，保障研发工作高效运行。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品工程类专业优先，具备3年以上调味品或食品香精研发经验。 2、食品相关专业本科起点，硕士学历优先考虑，有丰富项目实践经验或知名川菜餐饮厨师背景者可适度放宽学历条件。 3、味觉嗅觉灵敏，身体健康，无影响岗位工作的疾病（如过敏）或传染性疾病。 4、熟练掌握常用调味原料的辨识与应用，熟知食品及调味品国家法规与标准，能独立主导新品研发项目。 5、性格稳定，积极乐观，领悟力强，思维敏捷，学习能力突出，具备较强的自我驱动力。 6、能适应较高强度的工作节奏，接受短期出差安排。

一、工作内容与职责 1. 产品战略与研发规划 (1)市场导向研发：深入市场，研究餐饮趋势、消费者口味偏好（如区域化辣度、健康低脂、复合风味等），制定符合公司战略的年度及中长期产品研发规划。 (2)风味体系搭建：构建和完善公司的风味理论体系及核心配方库（如麻辣、清汤、番茄、菌汤等火锅底料系列，以及复合酱料、蘸料系列）。 (3)创新与预研：领导团队进行前沿技术（如天然调味、减盐增鲜、风味包埋技术等）和新概念产品的预研。 2. 产品全周期研发管理 (1)配方设计与开发：主导新产品的配方设计、小样制作、风味评测和稳定性测试。 (2)工艺设计与转化：负责将实验室配方转化为可工业化生产的标准工艺，确定关键控制点（如炒制温度、时间、均质压力、杀菌条件等）。 (3)标准化制定：建立和完善所有产品的标准化文件，包括原料标准、配方标准、工艺作业指导书、成品标准等。 3. 供应链与质量协同 (1)原料管理： 参与核心香辛料、油脂、调味料等原料的供应商筛选与评估，制定原料验收标准。 (2)生产支持： 协助生产部门解决量产过程中的工艺和风味问题，确保产品品质稳定。 (3)质量对接： 与质量部门（QA/QC）紧密合作，确保所有产品符合国家食品安全标准、相关法规及企业内控标准。 4. 团队管理与技术支持 (1)团队建设：组建和管理一支具备食品科学、调味理论、工艺工程等专业技能的研发团队。 (2)技术培训：培养团队成员的“味觉”敏感度和调味技术，提升整体研发能力。 (3)跨部门协作：为市场、销售和客服部门提供专业技术支持，如产品卖点提炼、技术答疑等。 二、任职要求 1. 教育与专业知识背景 (1)学历：大专及以上学历，食品科学、食品工程、生物工程、应用化学等相关专业。 (2)知识：精通食品化学、食品风味学、食品微生物学、食品工程原理；深刻理解香辛料特性、油脂氧化、美拉德反应、调味原理等；熟悉食品添加剂使用标准、食品安全法等国家法律法规。 2. 工作经验 (1)行业经验：具备8年以上复合调味品、火锅底料、餐饮定制调料等相关行业研发经验。 (2)管理经验：至少3年以上研发团队管理或项目负责人经验， (3)实操经验：拥有丰富的小样调试、中试放大、工业化生产的实践经验，能亲手炒制、调配者优先。 3. 核心能力与技能 (1)卓越的味觉与嗅觉： 具备敏锐、精准的风味辨别和描述能力，能够清晰地定义和复现目标风味。 (2)技术攻关能力： 能够解决产品开发中遇到的风味失真、油脂析出、风味稳定性、保质期等关键技术难题。 (3)沟通协调能力： 出色的跨部门沟通能力，能够与生产、质量、采购、市场等部门高效协作。 薪酬待遇：年薪30万+研发奖金+年终奖金

岗位：研发工程师 岗位职责： 1. 参与催化剂配方开发及工艺研究，主导小批量生产工艺优化及相关技术攻关 2. 制定催化剂制备的工艺技术方案，系统整理实验数据，分析规律并形成阶段性报告与技术总结 3. 识别催化剂的关键性能特征，并制定相应的应用操作规范 4. 解决催化剂生产过程中出现的技术与质量问题，提供高效可行的改进措施 任职资格： 1. 化工工艺、工业催化、催化化学、材料化学等相关专业硕士及以上学历，优秀应届生可优先考虑 2. 具备三年以上催化剂或催化材料合成研发经验，有成功项目开发案例者优先 3. 具有催化剂研发及中试放大实践经验者优先 4. 能够独立完成实验设计与实施 5. 具备创新意识和问题解决能力，能针对技术难题提出有效应对策略 6. 具备较强的分析判断、沟通协调和学习能力，富有团队精神与工作热情

岗位要求： 1、医学检验相关专业，统招本科及以上学历； 2、具备一年以上检验产品售后支持经验或一年以上医院检验科工作经验者优先； 3、本科及以上学历者优先考虑； 4、有西门子仪器、自动化流水线等设备操作及售后服务经验者优先； 5、熟练掌握OFFICE等办公软件，具备较强的分析与问题解决能力； 6、能适应高强度工作，勤奋务实，可接受长期出差安排； 7、具备良好的团队协作意识，沟通能力强，学习适应能力佳。 主要职责： 1. 负责新设备安装调试及新项目启动后对科室人员的操作培训。 2. 承担新设备装机后的跟机支持工作。 3. 负责EQA数据的采集、汇总与分析处理。 4. 完成仪器年度校准报告及性能验证相关工作。 5. 解答医院在试剂使用及临床检测中的各类疑问。 6. 针对公司设备出现异常样本数据时，开展样本比对分析。 福利待遇： 1、年收入：面议（含底薪+奖金+年终奖励） 2、提供广阔的职业发展平台及系统化学习成长机会 3、五险+年度健康体检+出差补贴+话费补贴+多样化团队建设活动（如外出旅游、拓展训练等） 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、餐补

【岗位职责】 1. 寻源/供应商开发； 2. 协助打样跟进； 3. 利润测算及推广策略的制定； 4. 市场分析、竞品分析、消费者需求分析、产品可行性分析； 5. 新品复盘； 6. 建立质检标准； 7. 项目进度的督导与检查。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，市场营销、产品设计相关专业优先； 2. 具备3年以上同类目、快消、生活类产品开发经验； 3. 具备供应链资源，有丰富的供应商资源； 4. 熟练电商平台后台及ERP操作流程； 5. 具备团队协同能力、谈判能力、策略规划与落地能力、市场洞察与决策能力，逻辑清晰，大局观强。

【岗位要求】 1. 年龄：******；学历：大专（含）以上；机械、机电类理工科专业背景； 2. 2年以上连接器行业产品工程师工作经验； 3. 熟悉连接器生产工艺流程； 4. 有创新能力及思维能力活跃； 5. 具备良好的交际能力，英语读写熟练； 6. 能看懂零件图纸，熟练使用办公软件； 7. 工作务实、有责任感，服从上级领导安排，良好的团队协作能力精神。 【岗位职责】 1. 负责公司产品生产规划培训； 2. 对生产工艺流程优化改善，提高产品合格率，降低公司生产成本； 3. 对生产不良原因进行分析，并提出改善与预防措施； 4. 公司标准工时产能制定评估； 5. 协同质量工程师分析处理客诉异常； 6. 对采购新型物料的材料验证，进行可靠性实验； 7. 新产品的导入评估，工艺文件编写； 8. 与销售进行沟通，样品的制作确认； 9. 及时与客户进行产品技术沟通，客户产品技术参数、规格的确认； 10. 根据客户或公司其它部门的要求进行产品设计和产品的改进； 11. 协助体系工程师做好审核方面的工作； 12. 对其他部门提供产品技术支持； 13. 上级领导安排的其他工作内容。 【工作时间】 8:00-17:30（周末双休） 【福利待遇】 五险一金、加班补助、包吃包住、带薪年假、定期体检、员工旅游

岗位职责： 1、负责公司餐饮产品的实际应用与市场推广工作； 2、协同研发团队开展新餐饮产品的开发及现有产品的优化应用； 3、为销售部门及客户群体提供专业的技术支撑与服务； 4、完成餐饮产品相关的底料小样炒制、菜品制作及摆盘任务。 任职要求： 1、具备3年及以上餐饮行业厨师从业经验，条件优异者可适度放宽要求； 2、熟练掌握火锅底料的炒制工艺，熟悉锅底及菜品的处理流程； 3、精通菜品摆盘设计，了解各地菜系制作方法，擅长川菜烹饪； 4、性格踏实稳重，能吃苦耐劳，具备良好的沟通技巧和学习能力； 5、身体健康，无任何传染性疾病。

岗位：兼职配合直播人员待遇：150/天，工资日结要求：有本人实名号工作地点：汇西富源小区联系电话：

板桥合家欢酒店：招聘厨师.要求年龄55以下，会自贡特色菜，包席，工资面谈，联系电话

急聘二保焊330-385左右／天，有证无证均可，45岁以内，包住提供住宿

招募【聊天主播】抖音  平台 在家工作，不露脸形式，提成日结 有无才艺均可 年龄：18~35周岁 要求：有无经验都可（只要够努力，能学习） 1. 抖音平台 每天下播自提40%+月结(0- 4)% +奖励 2. 设备：手机+一个安静的直播环境   3. 普通话标准即可，纯绿色语音电台 4. 兼职选1个时间段（3小时）月入8K+。全职选2个时间段（6小时）月入1.5W+ 工作时间段：9-12 12-15 15-18 18-21 21-24 24-3 3-6 6.首月保底1500-2500，第二月转正保底2000-4000，可签劳务合同，提供设备宿舍 7.可以兼职，可以短期，可以做假期工 8.本公司申明：全程无任何费用

工资280一天，280一天，坐岗，可带手机，规矩少， 入职打卡10天可预支！！！！！ 长期工。短期工。均可安排 工资支持银行卡/微信/支付宝/现金；人走账清，一分不扣！ 【主要招聘岗位类型】 包装工、扫码员、贴标员、操作，搬运工，质检、仓库管理员，设备维护。 全部坐班，恒温空调车间（冬暖夏凉） 【吃住全免费，不花钱，带行李当天分住宿办理入住】 住宿：4-6人宿舍，设施齐全（空调，热水器，洗衣机，独立卫间标配） 吃饭：厂里发饭卡，三餐免费 年龄： 16-49岁。 （不限学历、不限经验）！ 有意向的速度联系报名，参加面试

调酒研发经理 薪资：5500-8000元 其他：奖金、月休4天、包吃住 一、岗位职责： 1. 负责清吧全品类酒水产品研发，主导鸡尾酒、无酒精饮品、特调等产品创作，把控风味呈现、颜值设计、成本核算与出品稳定性，打造门店特色酒单。 2. 负责定期优化升级酒水菜单，制定标准化配方与SOP操作流程，确保产品可复制、高品质、高毛利。 3、负责门店出品质量监督与规范管理，及时纠正不标准操作，持续提升出品稳定性与整体运营效率。 二、任职要求 1.专业能力 - 行业经验3年以后，具备至少2年以上酒吧/清吧产品研发经验，有成熟原创酒单作品优先。 2.有较强的学习能力、创新能力、抗压能力。有持续研发热情、责任心强，执行力强，做培训、盯标准。

能够熟悉裹浆裹粉在产品上应用

岗位职责 1.围绕水产原料、半成品开展深加工开发，通过工艺改造提升产品附加值，开发调理水产、腌制、调味、预处理半成品类产品。 2.开展新品配方、加工工艺研发，完成样品打样、感官评估，确定腌制、调味、保水、锁鲜等工艺参数。 3.输出工艺 SOP、半成品质量标准；跟进小试、中试，对接生产部完成量产落地，解决试产过程工艺难题。 4.优化现有水产半成品工艺，改善产品品相、口感，降低加工损耗，控制生产成本。 5.调研市场同类水产半成品，对标竞品，制定产品升级方向。 6.负责产品标签、配料、营养信息合规，配合第三方送检，建立产品质量标准。 7.归档配方、工艺、检测等研发档案，做好资料保密。 8.配合采购、品控评估原料特性，挖掘普通原料深加工增值方案。 任职要求 1.食品相关专业，有水产半成品、调理水产、生鲜深加工研发经验优先。 2.熟悉水产预处理、调味腌制、保水保鲜工艺，掌握水产原料特性。 3.熟悉食品添加剂使用规范、食品安全法规，了解标签合规要求。 4.可独立完成打样调试，编写工艺文件与产品标准。 5.动手能力强，善于对接生产车间，实现研发方案落地量产。 6.工作严谨细心，具备成本意识、保密意识。

【岗位职责】 1. 负责食品产品的研发和创新，确保产品质量和市场竞争力。 2. 参与食品生产流程的优化，生产技术说明书的编制，提升生产效率和成本控制。 3. 与团队合作，共同解决研发过程中的技术难题。 【岗位要求】 1. 能够独立进行实验设计和数据分析，具备良好的问题解决能力。 2. 具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通协作。 【优先条件】 有同行业工作经验者优先。 【薪资待遇】 面议，根据资历和个人工作能力综合评定。有岗位晋升机制，提供岗位调整选择。

【岗位职责】 1. 食品研发：负责速冻食品、预制菜的新产品开发工作，包括产品配方设计、外观设计等； 2. 工艺优化：对现有产品进行工艺优化和品质改良，以提高产品质量和生产效率； 3. 标准制定：负责产品标准、产品工艺标准的制定、修改及实施； 4. 技术支持：提供技术方案，跟踪实施进度和质量情况，确保产品开发符合要求； 5. 团队协作：与研发团队合作，共同完成项目实施计划，监控项目进度及质量； 6. 市场调研：了解市场需求和趋势，为产品开发提供方向； 7. 质量控制：负责整个生产过程的质量控制，建立技术标准。 【岗位要求】 1. 教育背景：专科以上学历，食品相关专业； 2. 工作经验：在速冻调理食品（预制菜）行业从事研发工作2年以上者优先； 3. 专业知识：熟悉速冻食品（预制菜）加工工艺及产品性能特点，具备将新工艺、设备应用到产品开发的经验； 4. 原料理解：对食品原料的特性、应用、储存条件有较深的理解； 5. 设备熟悉：熟悉各类生产设备、工厂的食品加工、生产过程及新产品开发流程； 6. 管理能力：具备团队管理能力及内外部沟通协调能力； 7. 职业道德：具备良好的职业道德素质； 8. 其他能力：具有良好的沟通能力，善于学习，具备快速学习能力，良好的团队合作意识。

薪资面谈 职责及责任 1. 根据项目开发进度，编制并优化铸造工艺相关技术文件。 2. 承担新产品铸造工艺的设计与实施，处理铸造过程中的各类技术难题。 3. 主导铸造生产线的搭建，负责原材料选型及其性能测试验证工作。 4. 对生产一线人员提供技术支持与指导，开展质量分析，协同质量部门处理质量问题。 5. 协同质量、生产等部门，参与标准、工艺规程及相关规范性文件的制定与修订。 6. 推进新工艺、新技术的试验应用，持续提升铸件品质，降低废品率，控制生产成本。 任职资格 1. 大专及以上学历，机械制造、材料力学、汽车工程等相关专业背景。 2. 具备5年以上低压铸造领域技术工作经验。 3. 熟悉铝合金铸件开发全过程，能独立主导完成铸件开发任务。 4. 掌握模具结构设计原理，可针对模具异常提出有效改善方案。 5. 精通低压铸造工艺理论，能对工艺缺陷进行分析并制定纠正措施。

【岗位职责】 1. 统筹生产全流程管理：依据公司产能目标制定精准生产计划，实时追踪进度并解决现场问题，保障产能高效稳定输出。 2. 主导工艺与品质：熟悉水处理各药剂（聚合氯化铝、聚合硫酸铁、乙酸钠、复合碳源、三氯化铁、缓蚀剂、阻垢剂、杀菌剂、消泡剂等）全套工艺流程，建立各岗位标准化作业流程，严控产品质量并降低生产损耗。 3. 强化设备与现场管理：统筹生产设备的日常点检、保养与维修，建立设备管理机制；推行生...

【岗位职责】 1. 全面负责固废处理厂区的日常运营管理，统筹生产调度、工艺管控、质量把控全流程，牵头制定年度生产计划与经营目标，保障各项产能、效益指标落地达成。 2. 严格落实国家及地方生态环保、安全生产相关法律法规，搭建并迭代厂区环保管控、安全生产管理体系，定期开展隐患排查与应急演练，杜绝环保违规事件与安全事故发生。 3. 负责厂区生产工艺优化与技术升级，结合固废处置品类特性迭代处置流程，降低物料损耗与运...

【岗位职责】 1. 负责生产订单的接收与审核，确保订单信息的准确性； 2. 协调生产、采购、物流等部门，跟踪订单执行情况，保证按时交付； 3. 与客户保持良好沟通，及时反馈订单状态及处理客户咨询、投诉； 4. 制作并管理相关贸易单据，如合同、发票、装箱单等，确保符合规范； 5. 维护订单数据库，定期分析订单数据，监控生产进度与库存状况。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，管理类、物流类或相关专业优先； 2. 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel； 3. 了解生产流程，具备跟单业务操作经验； 4. 具备出色的沟通协调能力，能够高效处理跨部门事务； 5. 工作细致认真，具有较强的责任心和抗压能力。

【岗位职责】 1. 负责本部门各项制度的建立，团队建设、人员考核执行工作； 2. 主持本部门全面工作，组织并督促部门人员完成职责范围内的各项工作； 3. 负责工艺、设备文件的审查，主导和监督过程，相关培训组织开展等； 4. 组织整个工艺团队以提高产品质量和降低生产成本为目的的工艺改进； 5. 提升设备团队人员的整体水平。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，接受过精益生产的培训； 2. 3年以上工艺部门管理工作经验； 3. 了解金属结...

1. 负责制造中心人员招聘以及入职、离职、转正等手续的办理； 2. 负责制造中心办公室日常管理、应酬接待工作； 3. 负责制造中心员工职业健康管理工作； 4. 负责制造中心行政后勤管理工作。 工作地址：荣县来牟镇，来牟周边人员优先。

驻厂发货，负责协调司机打票、装货、核对数量、签署合同等工作

1、负责制造中心人员的招聘及入职、离职、转正等相关手续的办理； 2、负责制造中心办公区域的日常运营及接待事务； 3、负责制造中心员工的职业健康管理相关工作； 4、负责制造中心行政与后勤事务的统筹管理。 5. 工作地址：荣县来牟镇，优先考虑来牟周边居住人员。

职责及责任 1. 生产管理协调 负责统筹生产计划的实施，合理分配生产任务，组织各工序间的衔接（熔炼—铸造—热处理—打磨—抛丸），保障生产流程顺畅高效。需巡查设备运行状况，及时处置模具及现场突发问题，确保生产线稳定运行。 2. 严格执行质量控制 落实安全作业规程，定期巡检设备运行状态，执行安全防护措施，对生产过程中出现的质量问题进行追踪分析，并推动改进措施落地。 3. 员工培训与决策 组织开展岗位技能培训，提升团队操作水平，在职责范围内参与管理决策，指导员工规范作业。 4. 工作汇报与应急处置 按时向上级提交工作进展报告，提出优化建议；遇非安全类突发事件可独立应对，事后及时向主管汇报处理结果。 5. 资源协调与执行 协同调配生产所需资源，监督工艺标准执行情况，配合相关部门推进跨岗位协作任务，保障生产目标按期达成。 6. 生产不脱离生产 依据每班规定人员配置与设备开启数量匹配要求，坚持在岗参与实际生产操作，确保管理与实操同步。 任职资格 1. 学历要求初中及以上学历 2. 具备不少于5年低压铸造或重力铸造相关岗位实操经验 3. 熟悉生产模具维护流程，掌握模具异常、铝液异常及现场突发状况的应对处理方法 4. 具有铸造全流程管控能力，熟练操作及调试相关生产设备 5. 工作责任心强，能胜任连班铸造作业，严格执行安全维护规范，保障生产连续性与产品质量稳定性；在高负荷生产节奏和突发情况下保持冷静应对，对人员安全与产品品质负有担当意识 6. 具备问题分析与风险预控能力，能快速响应设备故障、工艺偏差等问题，并建立预防机制降低重复发生概率

招聘研发工程师。薪资为6000-12000月薪。要求本科或硕士学历，专业为材料、无机非金属或粉末冶金。

岗位职责： 生产现场技术管理及核心设备操作。 任职要求： 1、统招一本及以上学历； 2、材料或机械相关专业； 3、性格开朗，工作主动，富有热情与进取心； 4、上六休一：8:30-19:30； 此岗位未来发展方向为加工工艺工程师及生产管理储备干部。

一、岗位职责 1、主导车载及工业领域薄膜电容新产品的设计开发与全周期验证工作； 2、开展现有产品在性能提升、成本控制和可靠性改进方面的技术研究，攻克应用过程中的关键技术问题； 3、为内部部门（工艺、质量等）及外部客户提供建设性技术支持，参与客户需求沟通与技术方案对接； 4、确保产品从设计到验证各环节符合汽车电子行业规范及客户个性化标准。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，电子、电气、材料或相关专业背景；具备薄膜电容研发经验或车载类产品开发经历者优先，需2年以上相关工作经验； 2、掌握或熟悉薄膜电容的制造工艺、材料特性及其核心设计参数； 3、具有较强的分析与解决技术问题的能力，良好的项目推进意识及团队合作素养。

一．专业知识储备 熟悉调味品或饮料行业，掌握相关领域的标准及政策法规。 具备食品相关的专业背景（如营养、保健等），或擅长产品创意设计方向。 二．市场与用户洞察能力 能够敏锐捕捉市场动态，运用大数据分析、消费者调研等方式，识别不同人群的消费偏好与核心痛点。 具备趋势预判能力，可提前规划产品布局与储备。 三．竞品分析与差异化提炼能力 持续跟踪领先品牌的产品策略与核心卖点，结合竞品不足与自身优势，提炼具有竞争力的产品差异点。 四．研发协同与落地推进能力 能将市场需求与用户洞察转化为明确的产品开发需求，协同研发团队确定产品规格与质量标准。 可输出客服所需的支持材料（如产品文案、核心卖点、行业趋势等内容）。 五．学历要求及其他 硕士学历，具备良好的英语沟通能力，性格开朗，表达清晰流畅。 具备用户导向思维，热衷于用户研究与服务类工作，能适应出差安排。