岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：高中 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据反馈； 2. 主动开拓线下合作渠道（如社区乡镇、商圈、学校等），建立并维护良好合作关系； 3.收集竞品信息与用户反馈，定期提交地推效果分析报告，助力策略优化； 4.配合线上运营开展联合推广，提升品牌曝光度与用户转化率； 5.完成日常打卡、任务上报及CRM系统信息录入，确保过程可追溯、结果可量化。 任职要求： 1.对市场敏感，具备良好的沟通表达能力与抗压能力，有地推、快消、O2O等行业经验者优先； 2.能适应高频次外出作业，具备基础的数据整理与简单PPT汇报能力； 3. 学历不限，踏实肯干，责任心强，无不良信用记录； 4.熟悉本地生活场景，有电动车、社区团购、教育类地推经验者加分。

岗位职责: 1. 负责农批市场的商户引进工作，拓展并维系良好的商户合作生态 2. 推进招商各环节有序开展，确保业务指标的达成 3. 协同团队作业，增强市场竞争力与服务水平 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能高效推进各项工作任务 2. 善于团队协作，快速适应团队节奏，助力项目顺利推进 3. 持续改进工作方式，致力于实现高水平的工作成果

招聘：1.营销经理：5000-8000（底薪＋全勤＋高额提成＋福利）【招聘要求】年龄18岁以上身体健康、性格外向。品行端正，形象好气质佳，有责任心。本店工作轻松，环境清静，需长期工作人员，有工作经验优先考虑，。【具体职责】1、能带来客人消费、确保正常营业使用；2、接待顾客应主动、热情，善于跟客人沟通、3、有责任心且学习能力强； 2.音悦房子livehouse薪资：3000-7000民谣酒馆服务员的工作内容主要包括以下几个方面：<BR>1.顾客接待与服务<BR>热情迎接顾客，引导入座并介绍酒水、小吃及特色活动。<BR>准确记录顾客订单，提供点单服务，并及时配送酒水和饮品。<BR>关注顾客需求，及时响应并处理简单客诉，确保顾客满意度。<BR>2.氛围营造与互动<BR>熟悉店内常驻歌手及民谣作品，主动推荐并引导顾客参与点歌、合唱等互动环节。<BR>协助营造酒馆的民谣音乐氛围，提升顾客体验。<BR>3.清洁与整理<BR>保持酒馆环境整洁，包括桌椅、吧台、餐具等的清洁和维护。<BR>及时清理桌面，确保用餐环境舒适。<BR>4.活动协助<BR>协助举办民谣演出、主题活动等，确保活动顺利进行。<BR>5.团队协作<BR>与调酒师、驻唱歌手等团队成员密切配合，确保服务流程顺畅。<BR>参与门店物资盘点与整理，完成备料、摆盘等辅助工作。<BR>6.其他职责<BR>遵守门店卫生标准与服务规范，保持专业的仪表及礼貌的态度。<BR>适应夜班及周末、节假日工作安排。<BR>以上内容综合自多个招聘信息和实际工作经验分享，具体职责可能因酒馆规模和运营模式有所差异。

新能源朝阳行业，行业头部企业，公司处于快速扩张期，发展空间广阔！ 【简述】 面向四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户开展实地拜访，宣传国家推行的“市场化购电”电费优惠政策，对有意向的客户进行信息登记、资料收集并完成初步签约。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，实现电费直降10%~20%。客户申请全程无费用，不涉及任何资金交易，不影响原有缴费方式、用电性质及线路，无需加装设备，属于纯政策性申报服务。 岗位职责： 1、通过实地走访，向380V电压等级的中小商业用户（沿街实体商户）讲解售电相关政策内容； 2、整理并归集客户签约所需材料，协助办理用电优惠手续，助力商户降低用电支出； 3、每日在指定区域集中参会，同步汇报当日工作进展与成果； 4、联动公司内部各职能部门，高效响应并解决商户后续问题，持续提升客户满意度。

岗位职责： 1.负责团队管理与业务指导，组织销售培训 2.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 任职要求： 主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 1.最低学历：不限（默认） 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 3.熟悉全流程管理，有行业资源者优先 4.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善

储备经理

你的工作是：对接四川云南贵州甘肃重庆辖区内所有工商业用电客户，宣导国家电力改革政策，协助客户在电力交易中心完成注册入市流程，签署相关协议。客户持续用电，你即可持续获得收益，无需承担后续维护服务。 项目优势： 依托国家电力体制改革政策支持，自中共中央〔2015〕9号文发布以来，工商业用电逐步进入市场化交易阶段。随后（川发改价格〔2021〕401号）文件落地，四川省内全部工商业用户实现电力自由交易。 用电客户可享权益：无需改动现有线路、不增添设备、不变更缴费方式，电费支出可降低5%—15%。通俗来说，一切用电习惯不变，电费依然缴纳给国家电网，但成本更优。 我们采用合伙制合作模式：无需坐班，无需资金投入，可借助个人资源开发客户，自主组建销售团队，操作灵活，回报可观。每单成交后直接享有客户毛利润50%的提成，团队成型后公司额外给10-15团队奖励 满足以下任一条件即可申请成为合伙人： 1、表达能力强，擅长沟通谈判，具备良好的协作意识。 2、有销售从业经历，曾带领或组建过销售团队，具备团队管理经验，已有成熟团队者优先。 3、拥有一定社会关系网络，特别是工商业用电客户资源，如商场、酒店、写字楼物业、工厂、矿山、产业园区等，具备电力行业或政府渠道资源者更佳。 4、如暂无经验但有志于从事销售工作，公司提供系统化售电知识培训与实战经验分享，需具备积极心态，热爱销售事业，期待你的加入，

工作内容： 1.维护区域现有加盟餐饮商户，并通过各种途径开发新餐饮商户； 2.协助新餐饮商户完成加盟以及后期销售工作，商户平台运营； 任职要求： 1.有充满激情的工作态度，三观正，性格开朗大方； 2.有餐饮或者O2O行业工作经验者优先考虑； 3.欢迎应届毕业生加入； 4.20-28岁。 福利待遇： 1.最具竞争力的薪资4000-8000元 2.良好的福利待遇——社保+法定节假日+带薪年假+节日福利+生日福利+团建； 3.充分的成长空间——带薪培训+团队交流+自主空间；

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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新单，5.1后上班 【订单类型】中餐9-12 【工作地址】杏林莲花国际C区 【工资待遇】2500休8 【家庭人数】2大 80平 【工作要求及内容】做饭家务，会面食，不包餐 接单

【新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

岗位职责： 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2. 观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报 3.协助进行基础康复训练与肢体按摩，预防褥疮及肌肉萎缩 4.保持居室清洁卫生，定期消毒护理用品，营造安全舒适的照护环境 任职要求： 1.责任心强，富有爱心、耐心与同理心，无不良从业记录 2. 能适应轮班照护 3.接受岗前培训，掌握基础护理知识与应急处理技能 4.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力照护工作

直招外卖骑手，兼职全职都可以直招非中介，不收任何费用!可收应届生，学生，兼职临时工入职无任何费用，保证0元入职!免费提供电动车，车电可免费使用! 3.会骑电动车，会适用手机导航; 4.身体健康，无犯罪记录。 5.公司统一配备:美团外卖骑手头盔、工服、餐箱等。 6.面试站点直接安排；无车站点可提供配车。 岗位职责如下： 1、驻店超市配送 2、驻店咖啡配送 3、外卖专送骑手配送 4、兼职日结+自由(外卖/商超配送)根据意愿选择岗位，诚信直招，非中介 本公司郑重承诺，正规招聘，直招!! 感兴趣直接联系!

万豪酒店中餐招聘 营销经理 1 名 工资8000～11000/月 楼面经理1名（要求有潮粤菜.4年工作优先） 工资（8000-10000） 楼面主管 2 名 工资6000-6800/月 服务管家5名（身高1.60起） 工资4500-5500/月 传菜员 2 名 工资4500-5200 洗碗工2名（60岁以下） 工资4500-4800 要求年龄18-40岁左右 公司福利：包吃包住、宿舍有空调洗衣机；工作时间8.5小时，购买社保，有提成奖金。工作满一年可享受有新年假5天。每年生日会奖100元 工作地点：深圳福田车公庙 联系☎

诚聘: 本公司诚聘: 业务经理、业务员。 销售经理、销售员。 食堂白案、粉面大姐、切配大姐、保洁大姐！ 工资待遇从优，多劳多得！ 欢迎有责任心、执行力强、正直、上进！团队合作意识强烈者加入我们共创共赢！ 特别强调:无责任心、做事拖拉、不耿直耍小聪明无创新意识无团队意识的请回避！ 有意者私聊！

销售洗车设备

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉团队协作与目标分解 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识 3. 具备较强的市场洞察力与数据分析能力 4. 有责任心、抗压能力强，能适应阶段性出差 5.具备行业资源或成功带团经验者优先

家用中央空调销售，开发有中央空调，新风系统或净水需求的客户，跟进，签约，维护老客户等工作

岗位职责​ 1.负责消费金融电销团队的整体搭建、日常管理及业绩目标达成，制定并执行电销策略与运营流程； 2.监督团队客户开发、跟进、成交全流程，优化销售话术与服务体系，提升转化率与客户满意度； 3.组织团队培训与技能辅导，协助成员成长，营造积极、协作的电销文化； 4.定期进行销售数据分析与复盘，向上级汇报团队进展，并提出优化建议。 岗位要求​ 1.3年以上电销或金融销售团队管理经验，有消费金融、信贷等领域经验者优先； 2.具备出色的团队激励与目标管理能力，能带领团队完成月度、季度业绩指标； 3.沟通表达能力强，具备数据分析与流程优化意识，能适应快节奏、结果导向的工作环境； 4.熟悉企业微信、CRM系统等销售工具，具备较强的抗压能力与责任心。 岗位福利​ 1.高于同行的薪酬体系：岗位薪资+绩效奖金+团队业绩提成，年薪范围12-18万元（具体面议）； 2.完善的福利保障：，带薪年假、节日福利、团建活动等； 3.清晰的晋升通道：具备向区域管理、运营管理等岗位发展的职业空间。

1、具备出色的学习能力与扎实的文字表达能力，能够独立开展需求调研，并协调内部资源完成调研报告的撰写。 2、工科背景优先，有独立承担行业解决方案类产品经理工作经验者优先，具有燃气领域（供应、设备、服务）从业经历者更佳。 3、要求本科及以上学历，985、211院校硕士研究生可适当放宽至应届毕业生。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现履约重启，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理调整超出法律保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解封、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式：一对一结对指导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务响应体系：操作无忧，快速回应客户咨询与需求 5、专业法律后盾：联合中国十大律师事务所，以专业严谨的态度保障服务合规性与有效性 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务生命力与市场适应力 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于制定达成策略 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易上手 工作内容： 1、公司提供高精准度客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团队建设活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与技能提升课程 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

职责：25-45 1、利用电脑在系统内完成订单处理，非销售类岗位，无需外出拓展客户，无需电话沟通，专注提升工作效率 2、每日跟踪市场动态，分析行情走势，严格执行公司风险控制规范进行操作 任职要求： 1、中专及以上学历，不限性别，年龄25-45岁 2、掌握电脑基础操作技能 3、性格积极乐观，具备较强抗压能力，行动力强 4、具备良好的交流与判断能力 上班时间：9.30-15.30，中午休息2小时 每周日全天休息，享受完整周末 业务熟练后可申请远程办公，无需坐班，不设考勤打卡 薪资待遇： 底薪3000+提成+五险，综合收入约6000元

新项目，个人所得税合规退税服务 面向高薪人群及个税缴纳者，提供专业退税申报支持。结合客户实际情况，依法依规进行申报材料整理与填报，实现最大化退税金额。针对已办理过退税的客户，可协助开展二次申报，重新梳理2020至2022三个年度未充分退税的部分，挖掘剩余退税潜力。 一、高收入群体存在明确退税需求，市场空间广阔。数据显示，全国个税纳税人规模突破一亿人！ 二、目前在全国范围内从事此类服务的机构极少，行业竞争低，属于尚未开发的蓝海领域！ 三、客户依赖专业服务！多数纳税人对税收政策理解有限，或操作退税系统存在障碍。即便自行完成申报，也普遍未能充分享受退税权益，存在显著优化空间。 四、项目盈利性强，落地可行性高！核心技术与运营团队具备多年实践经验，为业务稳定开展提供有力支撑！

岗位职责： 1.负责所辖城市业务的整体运营与战略规划，制定并执行市场拓展计划，提升市场份额。 2.组织并管理城市团队，包括人员招聘、培训、绩效考核及团队建设，确保团队高效运作。 3.深入了解本地市场需求与竞争环境，协调资源推动项目落地，实现业绩持续增长。 4.维护与当地政府、合作伙伴及客户的关系，建立良好的外部合作生态。 5.定期向上级汇报城市经营情况，提供数据分析与决策建议，支持公司战略优化。 任职要求： 1.具备城市运营管理或相关领域工作经验，有成功推动区域业务增长的案例者优先。 2.有现货经验优先 3.具备较强的市场洞察力和商务谈判能力，能够独立开拓新业务机会。 4.适应高频出差和压力环境，具备出色的沟通表达与问题解决能力。 5.学历不限，专业背景以工商管理、市场营销、经济学等相关为佳。

职责： 1、借助电脑在系统内完成订单处理，非销售类岗位，无需外出拓展客户，无需电话沟通，专注提升工作效率 2、每日跟踪市场动态，进行行情分析与预判，严格遵循公司风险控制规范执行操作 任职要求： 1、初中及以上学历，性别不限，年龄18-55岁 2、具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公设备 3、性格积极乐观，抗压性好，行动力强 4、具备较强的沟通能力和判断力 上班时间：9:30-15:30，中午休息2小时 周末双休，周末双休，周末双休 后期熟练可申请远程办公，无需坐班考勤 薪资待遇： 底薪4000+绩效提成+五险，月综合收入约6000元

1、具备良好的学习能力与扎实的文字表达能力，能够独立开展需求调研，并协调内部资源完成调研报告的撰写。 2、工科背景，具有独立负责行业解决方案的产品经理工作经验，有燃气领域（供应、设备、服务）相关经验者优先考虑。 3、本科及以上学历，985、211院校硕士研究生可适当放宽至应届毕业生。

职责及责任 1. 生产管理协调 负责统筹生产计划的实施，合理分配生产任务，组织各工序间的协同作业（熔炼—铸造—热处理—打磨—抛丸），保障生产流程顺畅与效率提升。监督现场设备运行状况，及时处理模具及生产过程中的突发问题，确保产线稳定运转。 2. 严格执行质量控制 落实安全操作规程，定期巡查设备运行状态，执行安全防护措施，对生产过程中出现的质量问题进行跟踪、分析与改进，持续提升产品合格率。 3. 员工培训与决策 组织开展岗位技能培训，提升团队操作水平，协助班组完成日常作业决策，增强现场应变能力。 4. 定期向上级汇报工作 按时提交工作进展报告，提出优化生产流程的可行性建议，在非安全类紧急情况下可独立处置突发事件，并及时向主管反馈处理结果。 5. 资源协调与执行 根据生产需求调配所需资源，监督工艺标准执行情况，协同其他部门推进跨工序协作，确保各项生产目标按期达成。 6. 生产不脱离生产 严格遵循每班次规定的人力配置与设备开启数量比例，实行不脱产管理模式，确保管理人员深入一线参与实际操作。 任职资格 1. 学历要求初中及以上学历 2. 具备不少于5年的低压铸造或重力铸造相关岗位实操经验 3. 熟悉生产模具维护流程，掌握模具异常、铝液异常及现场突发状况的应对处理方法 4. 具有铸造全流程管理能力，熟悉设备操作与调试技术 5. 工作责任心强，热爱本职岗位，能胜任连班铸造作业，严格执行安全规范，保障生产连续性与产品质量稳定性；在高强度作业环境下保持良好状态，对员工安全与产品质量负起责任 6. 具备问题分析与解决能力，能够有效应对设备故障、工艺偏差等突发情况，并建立预防机制，降低同类问题重复发生概率

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国范围，处于万亿级潜力市场 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、网络金融平台借贷纠纷：降低催收影响，调整超出司法保护标准的利息与罚息，减轻还款负担 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、专属导师制度：实行一对一师徒带教模式，助力从业者从入门到精通稳步成长 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，提供全方位业务赋能 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，随时解答客户咨询 5、专业法务协作：联合国内 Top10 律所作为后盾，以专业精神高效解决个案问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，具备较强学习力和目标导向，善于动脑达成任务 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、能适应初期开拓节奏，抗压能力强，耐得住寂寞，经得起挑战，坚守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的服务关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入9000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助