成都亿方数据信息有限公司 公司简介   成都亿方数据信息有限公司是数字信息化时代专注于档案扫描、图书扫描、票据资料扫描加工、数据处理及多媒体资源服务的IT专业企业。公司凭借自主研发的软件技术、丰富的资源优势、专业的管理能力、成熟的加工工艺以及高效的执行团队，持续深耕于大型数据库建设与海量数据处理领域，依托人才、技术、管理与设备的综合优势，始终保持在行业发展的领先地位。 招聘岗位描述 一、档案扫描人员   要求：大专及以上学历，熟悉计算机基本操作，责任心强、细致耐心；具备良好的协作意识（提供岗前培训、安排住宿）   工作内容：使用扫描设备将纸质文档转化为电子图像文件 二、数据录入人员   要求：大专及以上学历，熟练掌握计算机操作，五笔输入速度达50字/分钟以上，拼音输入不低于60字/分钟，工作严谨、理解力佳，具备团队配合意识（提供培训、安排住宿）   工作内容：将纸质材料中的基础信息准确录入至系统 三、图片处理人员   要求：大专及以上学历，能熟练操作电脑，作风踏实、认真负责，具有敬业态度和吃苦精神，善于团队协作（提供培训、安排住宿）   工作内容：对已扫描的图像进行基础修正与边缘裁剪处理 四、档案整理人员   要求：大专及以上学历，工作细致、责任心强，具备较强的文字阅读理解能力，有团队合作意愿（提供培训、安排住宿）   工作内容：依据规范标准对纸质档案进行分类与装卷整理 待遇及工作地点： 1、薪资范围：3000-6000元（含住宿安排） 2、公司注册地址：成都市武侯区武兴五路77号智领大厦 3、项目部办公地址：富顺县瑞和逸景东门私房菜2楼 各项福利： 1、提供住宿享超长年假定期组织团建活动节假日发放福利 2、健全的培训机制+专人指导带教+灵活工作时间+清晰晋升通道 人事管理： 实习期间签署三方协议或顶岗协议，毕业后依法签订正式劳动合同 我们期待的人才： 具备良好团队协作能力，熟练使用计算机，打字速度快，工作细心认真，文字理解能力强，能踏实肯干，拥有职业发展目标的优秀人才！

岗位职责： 1.协助上级完成日常事务，协调公司内部事务及对外联络工作； 2.负责各类信息的传递与跟进落实； 3.负责人员招聘相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄在22-55岁之间； 2.熟悉使用Excel、Word等办公软件及常用办公设备； 3.具备良好的表达能力和沟通技巧，工作态度积极认真。 薪资福利： 1.基本工资5K-8K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。

无需经验！轻松上手！ 岗位职责 1.负责抖音、小红书、公众号、快手等自媒体平台的账号创建与运营 2.负责抖音平台的卡片号、口播号、活动号等从零开始的账号搭建及后续内容输出 3.收集用户数据与反馈信息，协助优化运营策略 4.策划并执行本地线下活动的组织与落地 岗位要求 1.高中及以上学历，******，无经验亦可，公司提供带教 2.对工作有热情、积极主动、认真负责，具备良好的团队协作意识 作息时间 10:00-19:00，月休4天，不连休，特殊情况如活动期间除外

将巡线照片收集按顺序放在word文档里，办公时间自由办公地点自由，当天的照片第二天上午整理发送

无销售性质，不涉及外呼工作 用户主动咨询，按标准流程处理售后问题 薪资待遇：综合收入5-8k 入职首月即缴纳六险一金 工作满半年可申请季度调薪，参与晋升考核，岗位包括培训师、质检师、中控等方向 工资当月发放，无需次月等待 配备专门休息区域，每月安排8天休息，享受带薪培训 入职第一天起即计算工时并发放相应薪资 关于职业发展：能力突出、综合素质良好的员工，可参与管理层晋升（最快3个月可实现内部晋升） 支持岗位转换，如对行政、人事等文职类岗位感兴趣且符合条件，可申请转岗 公司提供免费带薪转岗培训，助力职业路径多元化发展

工作内容： 1.对原始数据进行清洗、整理、统计与归档，为业务端提供有效的数据支持； 2.参与指标体系的搭建，及时识别并预警数据异常情况； 3.深入分析用户行为特征，运用统计学、数据挖掘及机器学习方法，助力产品优化，提升用户体验与商业价值； 4.根据市场推广需求，评估渠道投放效果，提取关键特征构建模型，挖掘核心指标，支持广告精准投放； 6.负责公司AI产品及游戏类数据的分析体系建设，并持续迭代优化； 岗位要求： 1.统计学、数学、信息技术等相关专业本科及以上学历，具备数据库使用经验，有数据挖掘或机器学习项目经历者优先； 2.熟练掌握至少一门编程建模语言，如Python、R、MATLAB等，熟悉数据库操作，精通SQL及Excel相关功能，并能灵活应用； 3.掌握分类、聚类、自然语言处理等常见算法，具备多个实际机器学习项目经验； 4.具备较强的数据敏感度，了解数据采集与分析方法，理解数据建模的基本原理； 5.熟悉综合评价方法，了解指标体系设计与实施流程； 6.具备良好的跨团队沟通协调能力，责任心强，具备积极主动的团队协作意识； 7.具备创新思维与学习能力，对数据有敏锐洞察力，擅长信息检索与自主探索； 学历要求本科及以上，硕士学历可加分 面试流程：线上笔试-HR面试-部门面试

可以应届生本科男女不限 会开车形象气质佳三观正 懂办公软件有学习能力

成都亿方数据信息有限公司 公司简介   成都亿方数据信息有限公司是数字信息化时代专注于档案扫描、图书扫描、票据资料扫描处理、数据信息加工以及多媒体资源管理的IT专业企业。公司凭借自主研发的软件技术、丰富的资源优势、专业的管理体系、成熟的加工工艺和高效的执行团队，致力于大型数据库建设与海量数据处理服务，依托人才、技术、设备与管理优势，持续引领数据加工行业的创新发展。 招聘岗位描述: 一、数据录入人员   要求：大专及以上学历，熟练掌握计算机操作，五笔输入速度达50字/分钟以上，拼音输入速度达60字/分钟以上，工作态度端正、细心负责，具备较强的理解能力与团队协作意识（提供免费岗前培训、免费住宿）   工作内容：将纸质文档中的基础信息准确录入至电子系统 待遇及工作地点： 1、待遇：3000-6000（含免费住宿） 2、公司地址：成都市武侯区武兴五路77号智领大厦 各项福利： 1、提供住宿超长年假定期团建活动节假日关怀福利 2、完善的培训机制+专人指导带教+弹性办公时间+清晰晋升通道 人事管理： 实习阶段签订三方协议或顶岗实习协议，毕业后正式签署劳动合同 我们期待的人才： 具备良好团队合作意识，熟悉计算机操作，打字速度快，工作耐心细致，文字理解能力强！踏实肯干，有职业发展目标并愿意长期发展的伙伴！

工作内容： 1、通过在线打字聊天，及时、准确地为最终用户购买的产品（手机、笔记本电脑及智慧屏等），提供专业、满意的售后服务和技术支持，帮助用户远程排查故障，解决问题； 2、对与用户的沟通内容做好系统信息录入及后期处理工作 任职要求： 1、大专及以上学历（学信网可查）； 2、电脑键盘打字50字/分以上； 3、普通话标准，沟通能力佳； 4、熟练使用常用的办公软件。 工作时间： 弹性工作时间，轮班调休制，每天工作8小时，每周双休做五休二 薪资构成： 底薪3200元+绩效奖金1400元/月+绩效排名奖金500-2000元 年终奖：根据全年绩效考核结果综合评定，约1～2个月薪资 综合薪资：5000-7000元/月 福利待遇： 入职即缴纳五险一金 丰富多彩的员工活动、年度全员旅游，生日祝福、节假日礼品。 高档舒适的办公环境：高档写字楼、温馨的员工餐厅、微波炉、冰箱、饮水机； 公司地址：西安市高新区天谷七路88号新加坡腾飞科汇城东楼12层

能做一些简单的手工账就可以

招聘：干货促销员（紫檀国际） 薪资：2300-3300/月 公司：自贡青草地商业管理有限公司 福利待遇：五险 职位介绍： 工作地址：四川省自贡市自流井区四川省自贡市大安区大楻桶路与钟云山路交叉口正西方向87米左右

招聘： 生鲜营业员(紫檀国际） 薪资：2200-3200/月 公司：自贡青草地商业管理有限公司 福利待遇：五险 职位介绍： 工作地址：四川省自贡市自流井区四川省自贡市大安区龙井街道钟云山路343号

兼职!兼职! 乐事薯片促销员1人，，会主动叫卖、积极主动，吃苦耐劳、有健康证 1.工资:120/天+提成 2.上班地点:五星街永辉、 3.上班时间:1月25-1月31、2月9-14 13：00-21：00 4.年龄：20-50岁以下 4.联系电话 同步 水货勿扰!熟手优先安排!

招聘：店员（小吃店） 薪资：2800-4500元/月 售卖加工小吃，饮品。遵守景区内规章制度，热情大方！

找B2驾驶员，开商混车，有意电联

岗位职责： 1、轮岗培养：在集团核心部门轮岗学习（人力、行政、财务、业务、总助相关部门轮岗），熟悉业务流程及管理体系。专业要求：财务，人力、行政、文秘，英语、营销等相关专业。 2、项目执行：参与重点项目，协助方案制定、进度跟踪及数据分析。 3、跨部门协作：推动资源整合与流程优化，提升综合管理能力。 4、创新支持：结合业务需求，提出改进建议并参与问题解决。 5、考核发展：定期评估表现，逐步承担管理或核心岗位职责。 岗位要求： 2、学校期间担任过学生干部或大学期间从事过社会活动优先； 3、语言要求，英语可作为工作语言，同时会葡语/粤语加分； 4、具备良好的沟通协调能力，学习能力强及有强烈进取心； 5、有转业军人（大学生参军）优先； 6、一周要求5个工作日全天在岗。（法定节假日除外）； 7、提供实习生转正式员工的机会。

️️急需招聘️️ 本公司因业务需求，现招聘以下人员： 一、招聘文员1名；，上班时间：9:00-18:00，年龄20-35岁月休4天（法定节假日） 1. 学历要求：高中或大专以上学历 2. 能力要求：办公软件操作：熟练使用MicrosoftOffice等办公软件，尤其是Word、Excel、PowerPoint。 3、沟通能力：具备良好的语言表达和沟通能力，能够与同事和客户有效交流。 文字功底：能够撰写和处理各类文件、报告等文字材料。 细致耐心：工作细致认真，注重细节，能够处理繁琐的行政事务。 执行力：具备较强的执行力，能够按照要求完成各项任务。 4. 素质要求： 品行端正：遵守法律法规，具有良好的职业道德和职业操守。 责任心强：对工作认真负责，积极主动。 团队协作精神：能够与团队成员合作共事，共同完成工作目标。 5、待遇：3000-3500元/月 工作地点：成都彭州市濛阳街道伏龙小区对面园区9栋102-201 联系人️：

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和可追溯性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和内部沟通协调 3.接待来访人员并处理来电咨询，维护良好的企业对外形象 4.配合完成报表制作、资料传递及其他上级交办的工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，具有较强的责任心和团队协作意识 3.普通话标准，具备良好的沟通表达能力和基础文书处理能力 4.有相关工作经验者优先，能尽快到岗

招聘及派单的。主要是给阿姨规划工作，给客户安排阿姨，公司有平台，接受新手，有老师帮忙带，要踏实肯努力有晋升空间。也同时招聘做家政的阿姨年龄20-55岁

体育馆前台接待文员兼球拍拉线师

熟练掌握C语言及主流数据库的维护操作。 可独立完成系统对接与接口开发任务。 负责系统日常运维相关工作。

1、负责公司行政与人事相关事务的统筹执行。 2、根据企业实际运营情况，制定并完善KPI考核体系。 3、推动企业文化的建设与日常维护，规范员工行为，提升组织运行效率。 4、初期需外派至自贡开展工作。

工作内容： 1、在前台接待区域为客户提供专业、及时的咨询服务； 2、负责移动营业厅日常前台事务，如客户接待、问题解答等相关服务工作； 3、保持前台环境整洁有序，维护良好的服务形象。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、能准确回应客户疑问，高效提供所需信息； 3、具备团队协作能力，能与同事共同完成各项任务。 工作地点:自流井华商爱琴海/光大街 班制:长白班

一、招聘职位： 1、扫描专员 职位描述:用专用扫描仪，按要求将纸质资料逐页扫描成图片，平板扫描:6000页以上/天；高扫:15000页以上/天； 2、录入人员 职位描述:打字速度:对照文件录入，平均60字以上/分钟； 二、职位要求及待遇 1、学历要求：中专及以上； 2、以上岗位公司均提供培训，老员工一对一辅导培训，公司提供住宿 3、有团队合作精神，能适应加班，做事仔细，认真，有耐心，能长时间使用电脑办公，能接受工作调动者优先 4、年龄在18-35岁之间，性别不限，有无经验均可，应届生可。 5、加班有加班工资及奖金 三、工作地点：川内所有城市

职位描述： 1、负责公司在四川区域内国家电网配电系统及配网自动化终端的测试与技术服务工作； 2、承担自动化设备（如DTU、FTU、故障指示器）的日常维护、检修及运行保障； 3、开展终端设备离线问题处理、参数定值设置、信号调取与分析、软件版本更新、网络安全防护实施、电容或电池检测与更换、二次回路接线检查紧固，以及各类模块和插件的检测与替换； 4、参与新建配电自动化或配网自动化终端设备的联合调试及投运实施工作； 5、在项目现场对接客户，进行有效沟通，汇报项目进展，维护良好的合作关系； 6、配合其他职能部门完成项目验收、阶段评审等相关支持工作； 7、及时响应并处理项目中的突发情况，协助客户完成日常运维任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、掌握电气自动化基础知识，持有C1驾照并能熟练驾驶，具备特种作业操作证（至少持有高压证或低压证之一，其余证书公司支持在职考取）； 3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先；熟悉一次、二次配电设备，了解配电终端及主站系统（如FTU/DTU）工作原理，具备配网运行知识者更佳； 4、工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力，能适应现场作业环境； 5、愿意长期在四川省内各项目地点驻场工作，包住，接受公司对项目地的统一安排与调配。 特色福利： 1、提供定期专业培训，拥有清晰的内部晋升通道； 2、薪资结构：基本工资+绩效工资+补贴+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月期间享受高温津贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

（一）行政管理 1、制度建设与优化 拟定、更新并完善公司行政管理制度，涵盖办公环境维护、物资调配、文件档案保管、会议组织等方面，推动行政工作流程化、标准化。 监督各项制度落实情况，定期核查各部门执行行政规范的实际情况，发现偏差及时纠正，并提出可行性优化建议。 2、资源协调与配置 统筹管理公司各类办公资源，包括办公场所、设备设施及日常耗材等，科学规划使用方案，提升资源配置效率，减少运营开支。 负责公司固定资产全流程管理，建立并维护资产明细台账，定期开展清查盘点，保障资产安全完整。 3、活动执行与统筹 牵头组织公司重要活动的策划与实施，如年度大会、团队建设、商务接待等，强化企业文化传播，增强团队协作力。 编制活动经费预算，严格执行成本管控，确保活动质量符合既定目标。 （二）人力资源管理 1、人才引进与培养 健全企业人才发展机制，制定员工培训计划与职业晋升路径，支持员工能力提升，实现个人与企业的协同成长。 2、绩效体系运行 定期推进绩效考核工作，收集分析考核结果，为管理决策提供数据支撑，通过持续改进提升组织整体效能。 3、薪酬福利执行 复核员工薪资计算、社会保险及公积金缴纳等事项，保证各项待遇准确及时发放。 4、员工关系维护 构建积极健康的劳动关系，关注员工思想动态，妥善回应员工意见与需求，打造稳定融洽的工作环境。

可以摸鱼，但不能一直摸鱼！可以吃零食，但要大家一起吃！工作轻松，早九晚五，时间自由！可全职，可兼职！

岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作，提供细致贴心的服务，保障客户满意体验； 2、保持前台区域的干净整洁与规范有序，统筹客户预约及日常咨询事务； 3、联动各部门资源，确保客户需求快速响应并妥善处理； 4、汇总客户意见与建议，配合优化服务流程与整体服务感受。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和主动服务意识，能高效解答客户疑问； 2、性格友善温和，善于打造轻松友好的接待氛围； 3、有同类型服务业工作经验者优先考虑； 4、可接受弹性工作安排，包含周末及法定节假日在岗。

职位描述： 1、负责公司在四川区域范围内国家电网配电系统及配网自动化终端的测试与技术服务工作； 2、承担自动化设备（如DTU、FTU、故障指示器）的日常维护、保养及故障维修任务； 3、开展终端设备离线问题排查与消缺、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容或电池检测与更换、二次接线检查紧固，以及各类模块和插件的检测与替换； 4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联调测试及投运实施工作； 5、在项目现场与客户进行有效沟通，及时汇报项目进展，维护良好的客户合作关系； 6、配合其他职能部门完成项目验收、阶段性评审等相关支持工作； 7、处理项目执行过程中突发技术问题，并协助客户开展日常运维相关事务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、掌握电气自动化基础知识，持有C1驾照并能熟练驾驶，具备特种作业操作证中的高压证或低压证（至少其一），其余证件公司支持在职期间考取； 3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先；熟悉一次、二次配电设备，了解配电终端及主站系统（如FTU/DTU）工作原理，具备配网运行知识者更佳； 4、工作积极主动，责任心强，能适应一定程度的工作强度与压力； 5、愿意接受四川省内各项目地点长期驻场安排，提供住宿，服从公司对工作地点的统一调配。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪资结构：基本工资+绩效奖金+补贴+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月期间发放高温津贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游活动，入职满一年即可参与享受。

负责公司日常工作，培训，协助人事经理