成都亿方数据信息有限公司 公司简介   成都亿方数据信息有限公司是数字信息化时代专注于档案扫描、图书扫描、票据资料扫描加工、数据处理及多媒体资源服务的IT专业企业。公司凭借自主研发的软件技术、丰富的资源优势、专业的管理能力、成熟的加工工艺以及高效的执行团队，持续深耕于大型数据库建设与海量数据处理领域，依托人才、技术、管理与设备的综合优势，始终保持在行业发展的领先地位。 招聘岗位描述 一、档案扫描人员   要求：大专及以上学历，熟悉计算机基本操作，责任心强、细致耐心；具备良好的协作意识（提供岗前培训、安排住宿）   工作内容：使用扫描设备将纸质文档转化为电子图像文件 二、数据录入人员   要求：大专及以上学历，熟练掌握计算机操作，五笔输入速度达50字/分钟以上，拼音输入不低于60字/分钟，工作严谨、理解力佳，具备团队配合意识（提供培训、安排住宿）   工作内容：将纸质材料中的基础信息准确录入至系统 三、图片处理人员   要求：大专及以上学历，能熟练操作电脑，作风踏实、认真负责，具有敬业态度和吃苦精神，善于团队协作（提供培训、安排住宿）   工作内容：对已扫描的图像进行基础修正与边缘裁剪处理 四、档案整理人员   要求：大专及以上学历，工作细致、责任心强，具备较强的文字阅读理解能力，有团队合作意愿（提供培训、安排住宿）   工作内容：依据规范标准对纸质档案进行分类与装卷整理 待遇及工作地点： 1、薪资范围：3000-6000元（含住宿安排） 2、公司注册地址：成都市武侯区武兴五路77号智领大厦 3、项目部办公地址：富顺县瑞和逸景东门私房菜2楼 各项福利： 1、提供住宿享超长年假定期组织团建活动节假日发放福利 2、健全的培训机制+专人指导带教+灵活工作时间+清晰晋升通道 人事管理： 实习期间签署三方协议或顶岗协议，毕业后依法签订正式劳动合同 我们期待的人才： 具备良好团队协作能力，熟练使用计算机，打字速度快，工作细心认真，文字理解能力强，能踏实肯干，拥有职业发展目标的优秀人才！

无需经验！轻松上手！ 岗位职责 1.负责抖音、小红书、公众号、快手等自媒体平台的账号创建与运营 2.负责抖音平台的卡片号、口播号、活动号等从零开始的账号搭建及后续内容输出 3.收集用户数据与反馈信息，协助优化运营策略 4.策划并执行本地线下活动的组织与落地 岗位要求 1.高中及以上学历，******，无经验亦可，公司提供带教 2.对工作有热情、积极主动、认真负责，具备良好的团队协作意识 作息时间 10:00-19:00，月休4天，不连休，特殊情况如活动期间除外

岗位职责： 1.协助上级完成日常事务，协调公司内部事务及对外联络工作； 2.负责各类信息的传递与跟进落实； 3.负责人员招聘相关事宜。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄在22-55岁之间； 2.熟悉使用excel、word等办公软件及办公自动化设备； 3.具备良好的表达能力和沟通技巧，工作态度积极认真。 薪资福利： 1.基本工资5K-8K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。

将巡线照片收集按顺序放在word文档里，办公时间自由办公地点自由，当天的照片第二天上午整理发送

岗位职责： 1.负责房源信息的采集、归档及系统录入，实时维护房源动态，如已售、在售、租售等状态更新； 2.与业主保持高效沟通，准确掌握其需求，提供专业的房产建议。定期进行业主回访，持续优化合作关系； 3.接待来访客户，提供专业咨询，深入挖掘客户需求，并精准推荐匹配的房源信息。 岗位要求： 1.年龄需满22周岁，具备销售经验者优先，有房地产行业从业背景更佳； 2.具备基本沟通技巧，能与业主、客户及团队成员实现有效互动； 3.具有强烈的服务导向意识，能够全身心投入，为业主与客户提供高品质服务体验； 福利待遇：团队均为90后，上午9:30上班，享有生日假、六一儿童节假、妇女节假等多项特色福利！办公氛围轻松愉悦，每日供应丰富下午茶，每月组织团建活动，带薪年假起步5天，春节享受12天长假及节日礼品等！

岗位职责： 1、按时生成并发布售后相关运营数据报表，实时跟踪关键指标的执行状态； 2、基于数据分析发现业务环节中的潜在问题，并提供可行性改进建议； 3、负责日常业务数据的输出，持续维护业务团队所需的数据资源库； 4、对售后原始数据进行采集、清洗、归类与存储，提升部门数据平台的完整性与可用性。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练操作Excel，具备图表制作及常用函数应用能力，掌握VBA编程者优先考虑； 2、熟悉MySQL数据库操作，精通SQL语言中的DML数据操作语句； 3、具备基础数据分析知识，了解描述性分析、回归分析、方差分析等方法； 4、有数据可视化项目经验或自动化报表开发背景者优先录用。

会电脑会办公软件打字速度快

招聘办公室人员，男，女不限，年龄25岁一35之间，工资待遇3500-5000元，能吃苦耐劳精神，有抗压能力。

日结，工作简单，需要年轻头脑灵活的，

接单文员：2名（4000-6000元/月） 任职要求： 1、熟练使用办公软件。 2、细心、有责任心。 福利待遇 包吃包住(全新食堂和宿舍)，五险，节假日福利，免费培训，工作环境好，团队氛围好。 单位地址:四川省德阳市广汉市三星堆镇仁和社区6组 联系方式:鲁

自贡华商，三期招聘师傅工资8000一个月，休息两天，下午5点到凌晨两点，有耍起的师傅要好一点的，联系电话，

蚁仓供应链 岗位1：包装员50人 岗位2：文员2人 岗位3：装卸员3人 待遇：，计件薪资4500-8000元，多劳多得。 （包装员负责：打包，包装食品，饮料，糖果，百货商品等） 岗位4：退件入库处理员2人 薪资：4500-8000（退件员负责处理快递退件） 上班时间：8点30-19点30分，12-13点吃饭，带薪月休2天。 要求：初中以上学历，45岁以下。 工作地址：自贡市自流井区西二支中通快递自贡转运中心2号门四川蚁仓 电话：林秀

急聘有电工要证保安合适的联系:

自贡市鑫旺电力配件制造有限公司 岗位: & 质量拣选工 2-3名 待遇:计件工资，综合工资3—4K左右（，有餐补，有车补） 要求:50岁以下男女不限，初中以上文化; 吃苦耐劳，听从安排、熟练工优先; 工作时间:7点半至5点半； 联系电话：刘女士（） 工作地点:板仓工业园区

自贡马冲口找1名厨房杂工，1名洗碗工，联系方式

武汉花山严西湖（泰康楚园养老院） 招聘以下岗位； （1）大锅菜/自助餐炒菜师傅2名，天然气炒。上班时间9.00~19.00中间休息一个小时，工资6000加， 具体的要面试试菜后定 （2）面点帮工2名上班时间4.30~13.30月休四天每天8小时，薪资待遇3300~3600 （3）打荷切配2名，凉菜房帮工（会简单切配）2名，蒸饭蒸菜师傅1名， 上班时间8：00-18：00/9.00~19.00 包餐提供住宿 综合工资3400-3500 （4）光谷大道金融港食堂招文员一名上班时间7.00~17.00中间休息1小时，主要工作是协助经理负责整理报表，负责日常文职工作，需要收银， 周末双休，法假都休息，工资面谈， （5）电话！

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件打印、复印、归档及管理。 2.接听/转接电话，接待来访客户，维护前台区域整洁有序。 3.负责各部门之间的沟通、联络与协调，做好信息的上传下达。 4.协助进行会议安排、记录及会议室管理。 5.负责办公用品的采购、入库、发放及库存管理。 6.协助完成员工考勤统计、数据录入等基础人事工作。 7.完成上级交办的其他行政支持类工作。

⚠零屋优选沙窝李店⚠ 诚聘以下岗位 文员 ： 1名(25岁－35岁) 收银员 ： 数名（20岁-35岁） 有经验者优先录用 有意者电话咨询或店内咨询 详讯电话： 零屋优选期待您的加入

高店碑‬五得利 1⃣现因公司发展需要招聘 访单转店业务2名，35岁以下。熟悉流通市场，薪资4000-5000 薪资：底薪+提成 2⃣招聘配送司机2名，熟悉本地路况，薪资面议 要求有一年以上箱货驾龄40岁以下 3⃣办公室1名，月薪4000-5000元 要求认真负责，能吃苦耐劳，年龄35岁以下！ 4⃣库管1名，有经验，吃苦耐劳 ☎电话:

【岗位职责】 -负责档案管理、固定资产管理及库房管理工作 -协助合同专员处理合同相关事务，包括合同管理员及执行人员工作内容 -协调沟通各部门，完成PPT制作及相关办公事务 -配合团队完成财务辅助类工作 【职位要求】 -3-5年相关工作经验 -熟练使用办公软件，具备高效执行力和沟通协调能力 -具备团队合作精神 【工作时间】 -每日10:00-19:00 【薪资福利】 -综合薪资4000-5000元 -缴纳五险

岗位职责： 1、对公司业务项目例行巡检、维护，处理故障报修，确保系统的稳定运行，最大限度减少对客户业务的影响； 2、主要运维工作包括但不限于：音视频会议系统、监控系统、门禁系统、机房系统、周界报警系统、停车管理系统以及网络系统等； 3、负责单位服务器、计算机、显示器、网络终端设施（如路由器、交换机）以及操作系统、应用软件等软件系统的日常巡检、监控和维护； 4、特殊情况下根据用户需求勘察现场，提供可行性建议； 5、运维资料的编辑、制作、管理； 任职资格： 1、至少3年以上项目经验，有扎实的专业知识，熟练掌握音视频会议系统、监控系统、门禁系统、周界报警系统、停车管理系统以及网络系统的工作原理，能清晰定位故障原因；（有政府单位项目运维经验优先） 2、熟练掌握低压电工知识，以及万用表、工程宝、寻线器等维护工具的使用； 3、熟练使用电脑设备安装、调试系统软件，熟练操作各类保密平台、系统、设备，有较好的管理、协调、沟通能力。（相关系统：银河麒麟、统信UOS、windows操作系统、WPS、数科ofd等）； 4、工作主动性强，耐心细致，有责任心，有良好的沟通协调能力和动手能力，具备团队合作精神，认同公司企业文化； 福利待遇： 1、舒适的办公环境：高级写字楼，积极和谐的工作环境，朝气蓬勃的团队； 2、健全的薪酬、岗位晋升体系； 3、齐全的福利体系：入职五险一金、年终奖金、带薪年假、节日福利、下午茶、生日福利、团建活动等； 4、作息时间：周一至周五9：00-18：00，周末节假日需轮流值班；

一、招聘职位： 1、扫描专员 职位描述:用专用扫描仪，按要求将纸质资料逐页扫描成图片，平板扫描:6000页以上/天；高扫:15000页以上/天； 2、录入人员 职位描述:打字速度:对照文件录入，平均60字以上/分钟； 二、职位要求及待遇 1、学历要求：中专及以上； 2、以上岗位公司均提供培训，老员工一对一辅导培训，公司提供住宿 3、有团队合作精神，能适应加班，做事仔细，认真，有耐心，能长时间使用电脑办公，能接受工作调动者优先 4、年龄在18-35岁之间，性别不限，有无经验均可，应届生可。 5、加班有加班工资及奖金 三、工作地点：川内所有城市

职位描述： 1、负责公司在四川区域内国家电网配电系统及配网自动化终端的测试与技术服务工作； 2、承担自动化设备（如DTU、FTU、故障指示器）的日常维护、检修及运行保障； 3、开展终端设备离线问题处理、参数定值设置、信号调取与分析、软件版本更新、网络安全防护实施、电容或电池检测与更换、二次回路接线检查紧固，以及各类模块和插件的检测与替换； 4、参与新建配电自动化或配网自动化终端设备的联合调试及投运实施工作； 5、在项目现场对接客户，进行有效沟通，汇报项目进展，维护良好的合作关系； 6、配合其他职能部门完成项目验收、阶段评审等相关支持工作； 7、及时响应并处理项目中的突发情况，协助客户完成日常运维任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、掌握电气自动化基础知识，持有C1驾照并能熟练驾驶，具备特种作业操作证（至少持有高压证或低压证之一，其余证书公司支持在职考取）； 3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先；熟悉一次、二次配电设备，了解配电终端及主站系统（如FTU/DTU）工作原理，具备配网运行知识者更佳； 4、工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力，能适应现场作业环境； 5、愿意长期在四川省内各项目地点驻场工作，包住，接受公司对项目地的统一安排与调配。 特色福利： 1、提供定期专业培训，拥有清晰的内部晋升通道； 2、薪资结构：基本工资+绩效工资+补贴+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月期间享受高温津贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

负责公司日常工作，培训，协助人事经理

职位描述： 1、负责公司在四川区域范围内国家电网配电系统及配网自动化终端的测试与技术服务工作； 2、承担自动化设备（如DTU、FTU、故障指示器）的日常维护、保养及故障维修任务； 3、开展终端设备离线问题排查与消缺、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容或电池检测与更换、二次接线检查紧固，以及各类模块和插件的检测与替换； 4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联调测试及投运实施工作； 5、在项目现场与客户进行有效沟通，及时汇报项目进展，维护良好的客户合作关系； 6、配合其他职能部门完成项目验收、阶段性评审等相关支持工作； 7、处理项目执行过程中突发技术问题，并协助客户开展日常运维相关事务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、掌握电气自动化基础知识，持有C1驾照并能熟练驾驶，具备特种作业操作证中的高压证或低压证（至少其一），其余证件公司支持在职期间考取； 3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先；熟悉一次、二次配电设备，了解配电终端及主站系统（如FTU/DTU）工作原理，具备配网运行知识者更佳； 4、工作积极主动，责任心强，能适应一定程度的工作强度与压力； 5、愿意接受四川省内各项目地点长期驻场安排，提供住宿，服从公司对工作地点的统一调配。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪资结构：基本工资+绩效奖金+补贴+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月期间发放高温津贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游活动，入职满一年即可参与享受。

1、负责公司行政与人事相关事务的统筹执行。 2、根据企业实际运营情况，制定并完善KPI考核体系。 3、推动企业文化的建设与日常维护，规范员工行为，提升组织运行效率。 4、初期需外派至自贡开展工作。

熟练掌握C语言及主流数据库的维护操作。 可独立完成系统对接与接口开发任务。 负责系统日常运维相关工作。

可以摸鱼，但不能一直摸鱼！可以吃零食，但要大家一起吃！可以抽烟，但得请老板一起抽！工作轻松，早九晚五，时间自由！可全职，可兼职！

（一）行政管理 1、制度建设与优化 拟定、更新并完善公司行政管理制度，涵盖办公环境维护、物资调配、文件档案保管、会议组织等方面，推动行政工作流程化、标准化。 监督各项制度落实情况，定期核查各部门执行行政规范的实际情况，发现偏差及时纠正，并提出可行性优化建议。 2、资源协调与配置 统筹管理公司各类办公资源，包括办公场所、设备设施及日常耗材等，科学规划使用方案，提升资源配置效率，减少运营开支。 负责公司固定资产全流程管理，建立并维护资产明细台账，定期开展清查盘点，保障资产安全完整。 3、活动执行与统筹 牵头组织公司重要活动的策划与实施，如年度大会、团队建设、商务接待等，强化企业文化传播，增强团队协作力。 编制活动经费预算，严格执行成本管控，确保活动质量符合既定目标。 （二）人力资源管理 1、人才引进与培养 健全企业人才发展机制，制定员工培训计划与职业晋升路径，支持员工能力提升，实现个人与企业的协同成长。 2、绩效体系运行 定期推进绩效考核工作，收集分析考核结果，为管理决策提供数据支撑，通过持续改进提升组织整体效能。 3、薪酬福利执行 复核员工薪资计算、社会保险及公积金缴纳等事项，保证各项待遇准确及时发放。 4、员工关系维护 构建积极健康的劳动关系，关注员工思想动态，妥善回应员工意见与需求，打造稳定融洽的工作环境。

熟练掌握C语言及主流数据库的运维操作。 能够独立完成系统对接与接口开发任务。 负责系统的日常运行维护工作。