主要负责数据录入，工作轻松，无业绩压力，接受小白，无需任何费用，早九晚五

岗位职责： 1、负责投标相关工作，包括编制投标文件、跟踪中标项目合同签署进度，整理归档标书资料，建立并维护项目台账，实施台账与合同的日常管理。 2、负责公司项目的结算事务，包括核对结算数据、编制结算材料、推进结算签批流程及开票等相关工作。 3、负责各施工队伍月度工程量统计及收入预算的编制与管理。 4、负责项目及队伍基础性资料的统筹管理，及时与资料员对接各类文件资料。 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备招投标工作经验者优先； 2、熟练使用PS及各类办公软件，能够接受加班安排； 3、工作积极主动、细致认真，具备良好的思维能力、责任心、学习能力和抗压能力。 职位福利：加班补助、通讯补贴、餐费补贴、补充医疗保险、周末双休、多元晋升通道、团队年轻化、朝九晚五

熟练操作国际机票黑屏系统，执行国际机票的查询、预订、出票、退改签等流程，确保操作准确高效。 实时掌握国际航班动态，妥善处理航班变更、取消等突发情况，为客户提供专业应对方案及后续支持服务。 仔细核对机票订单信息，与航空公司、代理机构及客户保持顺畅沟通，及时排查并解决订单异常，保障业务正常运转。 及时响应客户咨询，提供专业的购票建议与行程规划，提升客户满意度，持续优化客户服务质量。 汇总日常业务数据，定期编制业务报表，为公司运营决策提供有效数据支撑。 任职要求 高中及以上学历，具备国际机票销售或黑屏系统操作经验者优先考虑。 精通至少一种国际机票黑屏系统，熟练完成机票查询、预订、出票等基本操作，熟悉行业规范及票务政策。 工作细致认真，责任心强，具备良好的应变能力与问题处理能力，能够适应一定强度的工作节奏。 具备优秀的沟通协作能力与团队意识，服务导向突出，重视客户体验与服务细节。

岗位职责: 1：主要承担分析师报告撰写及客户研究数据的整理、统计与分析工作 2：负责前期对接沟通，开展数据解析并完成分析报告的编制 3：协助分析师提供数据分析报告后续的咨询支持服务 4：协助分析师与客户进行有效沟通，包括线上交流，并参与报告撰写，需具备较强的沟通与网络对话能力 任职要求: 1：本科及以上学历，统计学、社会学、心理学等相关专业优先考虑 2：掌握基础统计学理论，具有较好的书面表达能力 3：能熟练操作spss软件，有问卷设计至分析报告输出的完整经验 薪资待遇: 1：实习期底薪3000元（为期1个月） 2：转正后月薪3500元（从第二个月起执行） 4：试岗期3-7天（期间按80元/天支付） 5：工作时间上午8:30至下午6:00 6：每周双休，法定节假日正常休息 7：综合收入范围为5000-9000元 8：每月10日准时发放工资

岗位职责： 1、搭建并持续优化业务指标体系，及时监控数据变化与异常情况，进行预警，定位问题根源并提出可行性优化建议； 2、开展数据的采集、清洗、整合与深度分析，为业务运营决策提供有力的数据支撑； 3、运用统计分析方法及数据挖掘算法，对用户行为数据进行系统性研究与洞察； 4、编制专业的数据分析报告，向团队及管理层清晰传达分析结论与商业价值发现； 5、协同多部门协作，推动分析成果落地，助力实现核心业务目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，统计学、计算机等相关专业背景，能力突出者可放宽至大专； 2、具备扎实的大数据挖掘技术能力，能独立主导数据分析项目，至少1年电网领域大数据分析经验，参与过3个以上实际数据分析项目； 3、熟悉电网数据中台操作流程，熟练掌握Python、SQL、Power BI等数据处理工具，具备独立开发相关应用模块的能力； 4、工作踏实认真，责任心强，能承受高强度工作压力，适应短期出差； 5、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，可高效对接多元背景的协作成员。

岗位职责： 1.分析行情做出每日计划 2.负责公司指定产品运作 3.熟悉交易流程，优化并跟进，并解决交易中遇到的问题 4.按照交易机会进行操作，精准把握市场机会，及时调整交易策略 5.管理和运作公司内部自有资金 工作时间： 9.30-11.30。13.30-16.00 公司有专业分析师操盘。易学好上手 公司免费培训

我司主营3-50万全品牌《新车》销售业务。 工作内容： 负责通过电话或微信与意向客户沟通，了解其购车需求，并邀约到店试乘体验； > 无需强制拨打电话，无通话时长与次数考核，可自主跟进维护客户资源； > 配合销售经理推进后续成交流程，本岗位不承担直接销售任务。 薪资待遇： 底薪4500元 + 提成3000-10000元/台 + 车型专项奖金，综合收入6-13K，上不封顶 任职要求： 欢迎零经验人员加入，提供带薪岗前培训，晋升通道畅通； 对汽车领域有热情，具备较强的收入目标感和执行力。 工作时间： 9:00-18:00（含1小时午休），月休4天，不强制加班，支持灵活调休或集中休假。 本岗位招聘2人，有意向者请提交简历进一步沟通。

岗位职责： 1、参与业务数据的采集、归集、处理与分析，保障数据的准确性与时效性； 2、掌握数据分析的基本框架，为业务决策及流程优化提供支持； 3、运用数据开展行业趋势与经营状况分析，并撰写相应的分析报告； 4、协同并指导团队推进数据类项目，促进数据驱动策略的实际应用； 5、根据分析结论制定优化方案，并牵头组织实施，对执行成效负责。 任职要求： 1、具备基础的数据整理能力，熟练操作Excel及相关办公软件； 2、思维条理清晰，拥有良好的学习能力与问题解决能力； 3、工作态度严谨，具备较强的团队合作精神； 4、对数据具有敏感度，有意向在运营管理方向长期深耕发展；

公司介绍： 1、公司专注于B端互联网品牌营销，自2017年成立以来，办公地点位于写字楼16层整层，制度健全，规模较大，致力于为中小企业提供一站式品牌运营服务，助力企业实现数字化转型与经营效率提升，核心业务覆盖微信、抖音、百度等主流平台的营销推广及品牌生态运营； 2、公司为校企合作单位，欢迎应届毕业生及实习生加入，可提供实习证明与三方协议，员工享有公开透明的晋升机制； 3、为员工提供交通补贴与住宿补贴； 4、工作内容不涉及地推、陌拜、出差及商务应酬。 【岗位职责】 1、负责日常来访客户的接待工作，及时高效地回应并解决客户咨询； 2、通过公司系统化培训，掌握业务流程，能够为客户制定合理的互联网运营推广方案； 3、深入挖掘客户需求，专业精准地为不同客户匹配适宜的产品服务。 【薪资待遇】 1、底薪3000-3700（含100元全勤奖）+拜访奖励+新开户奖励+每单5%-10%提成； 2、底薪按职级每月递增，多数员工月收入可达7k以上，入职满6个月可参与主管岗位晋升考核； 【任职资格】 1、具备大专及以上学历； 2、语言表达流畅，性格开朗积极； 3、具备良好的服务意识与责任心； 4、亲和力佳，耐心细致。 【福利待遇】 1、年轻活力团队+六险+透明快速的晋升机制+生日关怀+节日福利+团建活动+团队旅游； 2、面向企业客户，服务中小型企业，无需外出地推或陌生拜访； 3、帮助客户摆脱选择困扰，依托行业领先实力与高品质保障，提供全面的互联网产品解决方案； 4、培训体系：拥有完善的培养机制，配备一对一导师带教，助力快速掌握专业技能； 5、提供交通补助与住宿补贴，完成7-10天带薪培训后正式入职，无需缴纳任何费用，签订实习或劳动合同； 6、晋升空间：设立清晰的职业发展路径，入职满三个月即可参加主管晋升考核。 【双通道晋升】 横向发展：见习--初级--中级--高级--资深 纵向发展：主管--经理--总监--区域负责人

【岗位职责】 1、结合业务发展需要，开展数据研究工作，规划分析框架，制定分析策略，输出专业分析报告，并提供有效建议以支撑业务决策； 2、负责数据追踪、数据解读与深度挖掘，提炼核心规律，提出改进方案，及时预警异常情况，为业务运营提供全周期的数据监控与分析支持，推动业务通过数据实现持续优化升级； 3、围绕数据分析实际需求，运用高效工具，搭建并迭代报表模板，助力数据分析系统建设与完善，提升数据产品的可视化呈现质量； 4、依据业务目标，定期开展对行业现状、竞争格局及用户行为的深度剖析，为数据银行功能构建覆盖全渠道、全链路的综合解决方案，涵盖账号运营评估、流量效能研究、竞品动态监测、市场趋势判断、消费者洞察、媒介策略评估、营销成效复盘等内容； 5、借助经营数据的系统分析，输出绩效管理优化建议，协助健全绩效管理机制。 【任职要求】 1、本科及以上学历，统计学、数学、经济学等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上数据分析、经营分析或财务分析相关工作经验，有快消品、电商领域从业背景者优先； 3、熟练掌握Power BI、Python、Excel、SQL、PPT、VBA、Access等工具，需具备扎实且高水平的Excel与SQL应用能力； 4、拥有出色的逻辑思考与结构化拆解能力，能从复杂数据中识别问题并提出可落地的改善建议； 5、具备良好的语言表达与跨部门协作沟通能力，学习能力强，工作积极主动且富有耐心； 6、深刻理解数据在业务增长中的驱动作用，具备一定创新思维和突破性解决问题的能力。

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四川自贡市集装箱厂打卡15天/800元。18-45岁，长白班要熟练工，短期过度的不要，要求长期稳定。1??熟练焊工20名，有证，气保焊（二保焊）29元/小时，319元一天，综合工资8500左右2??熟练油漆工2名，29元/小时，319元一天，综合工资8500左右3??普工5名，22元/小时，240元一天，综合工资6500左右上班时间：7:00-18:30月休2-4天提供免费工作餐，吃饭时间半小时住宿4-6人间，住宿费200元一个月，水电均摊。发薪日:次月20号工作地点:自贡汽车客运南站旁（沿滩镇工业园）联系人小周

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负责办公室一些简单账目的记录

薪资待遇 1；工资待遇；底薪5500次月涨至6000 2；每个月8号发工资准时发薪不定时给员工举办奖励政策 工作内容 1负责公司招聘工线上办公 2负责新员工招募培训入职岗位登记 3工作轻松办公楼上班 工作时间 1早9晚6 上6休1 自由调休 也可以4天一起休 2 年龄16到28 有无经验都可以 我们会有老员工手把手带 空调办公 冬暖夏凉 我们提供 1五险一金 2双休+法定节假日+带薪年假 3不加班+下午茶 4节日礼品+生日祝福+团建活动 5清晰晋升 ’人事文员； 人事专员；人事主管

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

商品录入系统、盘点、打价格签等

100元/天，工资日结。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作 5. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录

工作内容： 1. 根据公司现状结合未来总体人力资源体系发展建设要求，协助上级建立健全并落地执行公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度及工作。 2. 根据公司及业务需要负责招聘、入离职、培训、薪资、绩效、员工关系、对外申报等人力资源工作； 3. 负责OA系统管理、维护工作； 4. 了解员工思想状况，实施谈话、辅导，作为员工HR联系窗口，接待、处理员工申诉等，根据公司相关规章制度政策，处理员工关系相关问题，实施奖惩等； 5. 负责行政管理工作，包括但不限于办公及劳保用品管理、行政预算管理、假期管理、办公区域环境卫生管理、会务管理、各类活动组织落实、对外接待以及上级交办的其他工作等。 职位要求： 1.大专以上学历，有三年以上相关工作经验，人力资源相关管理专业毕业或具有相关证书者优先考虑； 2.有较强的事业心、进取心，有优秀的学习能力，身体素质良好，能承受一定的压力； 3.具有流畅的表达能力和优秀的行文能力和文化功底，了解行业现状，能熟练操作运用各种办公软件； 4.工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备优秀的沟通表达能力，具有良好的团队协作精神和组织协调能力。 转正薪资/福利： 4000-5000元，购五险，带薪月休4天，带薪国家法定假，带薪生日假，带薪年假，年终奖，节假日福利发放，公司不定期组织团建旅游等。

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议组织、文件整理及日程安排 2.负责内外部沟通协调，对接各部门及合作方，保障信息高效传达 3.撰写、校对及归档各类公文、报告与商务信函，确保内容准确规范 4.管理办公用品及基础物资采购，控制行政成本并优化使用流程 5. 完成经理交办的临时性任务，具备较强的应变与执行能力 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达与书面写作能力，熟练使用Office办公软件 3.工作细致、责任心强，具备较强的服务意识与保密意识 4. 有团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5. 具备基础商务礼仪素养，形象得体，举止大方

岗位职责：不是酒吧，不是咯咯哒，不是夜场！ 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，安排一些面试工作！维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力和多任务处理能力 4.具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先 5.学历不限，中专及以上学历优先考虑

形象气质佳，优先考虑！（单休，单休，单休） 一、岗位职责 负责公司日常行政工作，包含不限于文件及物资的管理和领用、会议安排及现场布置、来访接待、宿舍管理、产品展示区的介绍讲解（促成销售的可享受销售提成）等工作。 二、加分项：会泡功夫茶。 三、待遇：工资+餐补+入职购买五险+带薪假期等。 四、要求：熟练操作办公自动化软件和表格制作，工作认真仔细，沟通协作能力强，性格外向，具备较强的团队合作精神！！！ 五、工作地点：长山镇五通工业园区（公司有宿舍食堂）。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、数据录入及简单报表制作 5.配合完成公司安排的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快且准确 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4. 具备亲和力与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5.学历不限，有前台或行政相关经验者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1.协助商学院安排日常行程、会议组织及差旅统筹，确保工作高效有序 3.对接内外部部门，处理往来邮件、电话及访客接待，维护良好沟通桥梁 4.管理办公用品、合同归档及基础行政事务，支持团队运营顺畅 5.根据工作需要完成临时交办任务，具备主动性和多任务协调能力 任职要求： 1.学历不限，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达与文书写作能力，熟练使用Office办公软件 3.工作细致负责，具备较强的服务意识、保密意识和应变能力 4.形象端正，亲和力强，能适应快节奏工作环境 5.有管理经验者相关岗位经验者优先

不外呼电话不销售。 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 不加班到点走。白班为主 福利待遇:五险一金 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的