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岗位内容： 1. 汇总、清洗并深入分析多源数据，为公司运营提供可靠的数据基础与决策依据。 2. 设计并持续优化各类数据指标体系及报表系统，监控业务动态与发展走向。 3. 协同制定并落实企业级数据战略，助力推进数字化升级与技术革新。 4. 研究并实践数据挖掘与机器学习方法，提升数据资产的使用效能与业务价值。 任职要求： 1. 拥有统计学、数学、计算机科学或相关专业本科及以上学位。 2. 熟悉主流数据分析工具与平台，如Excel、SQL、BI类软件等。 3. 具备扎实的数据处理与分析技能，能根据实际业务场景设计数据解决方案与可视化报告。 4. 具备良好的团队协作意识和沟通表达能力，可与跨部门及不同层级人员高效配合。

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岗位职责： 1.负责初中/高中物理、化学、生物等理科课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及学情反馈； 2. 结合学生认知特点设计互动式实验与探究活动，提升科学素养与实践能力； 3.参与学科教研、教学评估及校本课程开发，持续优化教学方法； 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养，开展个性化辅导与学业规划指导； 5. 配合学校完成教学常规管理、家校沟通及各类教育活动。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备教师资格证，普通话二级乙等及以上； 2.理科相关专业背景，学历要求为本科及以上（若未明确，默认本科）； 3.教学经验不限，有毕业班带教或竞赛辅导经验者优先； 4.具备良好的课堂组织能力、沟通表达能力及团队协作意识； 5.遵守师德规范，责任心强，能适应学校教育教学节奏。

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岗位职责： 1、承担小学至高中阶段数学学科的教学工作，保障授课质量与学生知识掌握程度； 2、参与课程资料的整理与开发，完成教案撰写及课后练习的设计； 3、按时批阅学生作业，给予针对性点评，指导学生优化学习策略； 4、与学员及其家长保持有效互动，及时沟通学习情况，回应相关问题。 任职要求： 1、拥有扎实的数学专业基础和授课能力，能有效调动学生学习积极性； 2、具备耐心与责任感，可灵活应对不同学生的学习特点与进度； 3、沟通表达能力强，营造正面、活跃的课堂氛围； 4、认同教育事业价值，有持续进修与自我成长的意愿。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：10:00-18:00 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-15 周末到岗协助孩子解答问题，仅需在周末参与

1.每天对公司产品市场价格对比分析，参考往日数据及整理及整理。 2.电脑操作熟练，做事认真负责。 3.做事认真负责，态度积极，有学习意识。 4.做事思路清晰，能灵活运用各种简单软件。 5.高中以上学历，男女不限，22岁及以上。 6.有较强的执行能力和自律能力。 7.上班时间：9.30-4.00，周末双休，节假日正常休

岗位名称：建材行业数据专员 一、岗位定位 作为建材企业数据管理与业务支撑核心岗位，聚焦建材行业供应链、生产、销售、库存全链路数据处理与分析，通过精准的数据挖掘与可视化呈现，为产品定价、库存优化、渠道拓展、产能调整等业务决策提供数据支撑，助力企业实现数据驱动的精细化运营。 二、核心职责 1.行业数据采集与整合：搭建并维护建材行业多维度数据源体系，涵盖原材料采购数据、经销商销售数据、终端零售数据、库存周转数据、竞品市场数据等，完成跨系统（ERP、CRM、WMS等）数据对接与整合，确保数据采集的完整性与时效性。 2.数据清洗与治理：针对建材行业数据特性（如规格型号多、批次差异大、区域价格波动明显等），制定专项数据清洗规则，处理缺失值、异常数据及重复记录，维护建材产品数据字典（含品类、规格、材质、产地等维度），保障数据质量符合业务分析标准。 3.行业专项数据分析： ◦供应链数据：分析原材料价格波动趋势、采购成本结构、供应商交付效率，为采购策略优化提供数据支持； ◦销售数据：拆分区域、品类、渠道（经销商/工程/零售）销售业绩，分析市场需求变化、客户偏好，支撑销售目标制定与渠道调整； ◦库存数据：跟踪建材产品（如瓷砖、板材、管材等）库存周转情况，预警滞销与缺货风险，提出库存优化建议。 4.数据可视化与报表搭建：运用可视化工具制作建材行业专属报表与仪表盘（如区域销售热力图、库存周转看板、原材料价格趋势图等），实现数据动态监控与实时展示，满足管理层、业务部门的差异化数据查看需求。 5.跨部门协作与支持：对接采购、生产、销售、运营等部门，理解建材行业业务场景下的个性化数据需求，提供临时数据查询与专项分析支持，协助搭建行业特色数据指标体系（如单品毛利、区域渗透率、工程渠道转化率等）。 6.数据安全与合规：严格遵守建材行业数据安全相关规定与企业制度，规范客户信息、价格数据、供应链数据的存储与使用流程，防范数据泄露风险，保障企业数据资产安全。 三、任职要求 1.学历背景：本科及以上学历，统计学、数学、计算机、数据科学、信息管理、供应链管理等相关专业优先。 2.技能要求： ◦熟练掌握Excel（VLOOKUP、数据透视表、复杂函数），精通SQL（必备技能），能独立编写多表联查、子查询等复杂语句，熟悉MySQL/Oracle等数据库操作； ◦掌握至少一种数据分析工具（Python/R优先，熟悉Pandas、Numpy等库），具备建材行业数据清洗、统计分析与建模基础； ◦熟悉数据可视化工具（Tableau/PowerBI/FineBI等），能独立完成行业特色报表与仪表盘制作； ◦了解建材行业供应链、生产流程或销售模式，能快速理解行业业务逻辑与数据关联关系。 3.经验要求： ◦1-3年建材行业（或家居、家装、建筑工程相关行业）数据处理、数据分析相关工作经验者优先； ◦有ERP（如SAP、用友、金蝶）、WMS系统数据操作经验，或参与过建材行业库存优化、销售预测类项目者优先； ◦优秀应届毕业生（具备扎实专业基础+建材行业实习经历）亦可考虑。 4.核心素养： ◦对数据敏感，严谨细致，具备较强的逻辑思维与问题解决能力，能从数据中挖掘建材行业业务痛点； ◦良好的沟通协调能力，能高效对接跨部门（采购/生产/销售）需求，用通俗语言传递专业数据结论； ◦具备责任心与抗压能力，能适应多任务并行处理，应对建材行业淡旺季数据处理高峰； ◦有持续学习意识，愿意跟进数据领域新技术与建材行业新趋势。

身体健康，无传染疾病，能道应站立工作 文化程度要求初中以上，接受无经验小白、不会的话有人教 工作期间要遵守公司规章制度，服从安排， 工作内容 可以长期，也可以短期 负责领导安排的临时任务，确保活动顺利进行，工作为日结。可以月结提供吃住

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招聘：凯米亚门窗招聘门窗制作师傅+学徒2名 薪资：3000-5500元/月 凯米亚门窗招聘门窗制作师傅+学徒：2名， 岗位职责：主要负责门窗的制作等相关工作， 岗位要求：有无经验均可，学徒有人带， 工作时间：8:00-12:00、14:00-18:00， 工作地点：晨光工业园区内， 薪资待遇：3000-5500元/月，具体面议， 感兴趣可直接电话联系！

【岗位职责】 •负责小件物品的装卸与搬运工作 •按要求完成货物分拣、归位及现场整理 【职位要求】 •做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 •不限学历、不限年龄、不限工作经验

起重工 有一年以上起重作业相关工作经验，熟悉起重机械操作流程。 薪资福利:3000-4500元/月；五险 招工人数:1名 工作地址:贡井区石灰窑一汽大众和众店旁

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入职缴纳社保，要求对学生负责，有一定的教学能力。 【任职要求】 1、热爱生活，热爱教师工作，对孩子有爱心、耐心、责任心； 2、有亲和力，具有良好的沟通技巧，能够与学生和家长建立有效对话； 3、具备扎实的学科专业知识和教学能力，能够激发学生对学科的兴趣，提高学习效率； 4、有初高学科培训经验1年以上； 5、有教师资格证，本科以上学历； 6、师范类院校或者相关专业毕业优先。 【工作职责】 1、分析学生特点制定教学计划，准备教案，提前备课； 2、1v1、1v2、6-8人小班教学等，针对学生情况为其个性化授课，善于发现问题并及时处理； 3、遵守教师坐班制度、工作守则和公司的其他规章制度； 4、需要积极和家长沟通，完成公司的季度升学目标和口碑转介绍。 工作地点 文三路校区：西湖区文三路与教职工路交叉口 城站校区：上城区城站附近

一、岗位职责： 1、负责门店学生日常服务与交流，维护良好的学习氛围，确保学生持续参与门店学习； 2、定期与家长保持联系，及时汇报学生的学习进展与取得的成果； 二、任职要求： 1、具备大专或以上学历，个人在英语或数学学科中有较扎实的基础； 2、有教育培训行业从业经历或教学实践经验者优先考虑； 三、培训培养： 1、无需经验，公司提供系统化培训，全程专人指导，助力快速上手； 2、发展空间广阔，晋升通道畅通，表现突出者有机会获得公司股权激励； 四、作息时间： 周一休息，周中14:00-21:00，周末08:00-18:00。

岗位内容： 1. 开展对应学科的教学及辅导课程，制定教学计划并确定教材使用方案； 2. 激发学生学习兴趣，营造积极向上的课堂氛围，提升学业成绩与综合素养； 3. 运用多样化手段评估学生学习成效，及时反馈学习结果并实施个性化教学； 4. 参与学校各类教学改革与建设活动，助力推动教育教学质量持续提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，所学专业与任教科目相关； 2. 具备1年以上相关教学经验，能独立承担授课任务； 3. 精通所授学科知识体系，具备优秀的表达能力和知识传递能力； 4. 富有团队合作意识和亲和力，擅长与同事及家长进行有效沟通； 5. 对待学生有耐心与责任感，能够适应不同性格和特点的学生需求。

任职资格： 1、大专及以上学历，教育相关专业优先考虑； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守国家相关法律法规； 3、对教育领域有浓厚兴趣，具备抗压能力，有教育行业从业经验者优先，持有教师资格证者优先录用； 4、了解学生的学习习惯与生活特点，能够因材施教，灵活运用多种教学方法，积极创新教学模式； 5、具备良好的团队协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德规范，善于与学生建立有效沟通； 6、表达能力强，沟通顺畅，语言清晰，具备较强的书面写作能力； 7、五官端正，形象良好，无不良嗜好，能适应教育行业的正常作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+各类津贴，月收入普遍在4K至7K之间，排课依据授课水平与专业能力核定； 2、实行星级教师分层管理，定期开展星级评定并发放相应津贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费提供住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：享受带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假等； 5、补贴政策：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 6、可根据个人意愿优先安排集团在职员工适龄子女入读集团旗下学校，并享受部分学费减免。 培养体系： 配备完善的培训机制，为员工职业发展提供定制化在职学习课程； 组织岗前培训及上岗后持续培训（理论结合实操），校区将指派资深导师进行带教，涵盖日常工作流程与专业技能指导，确保顺利胜任岗位职责。 职业发展： 每年组织2-3次管理层岗位内部公开竞聘； 晋升通道：基层岗位→储备干部→教学组长→教学主管→教学总监/储备执行校长→执行校长→区域校长 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖励、包住、带薪年假、定期健康检查、年度多次调薪机会 职位亮点：提供住宿、缴纳五险一金、定期体检、享受带薪年假

岗位职责： 1. 根据学员个体差异实施个性化教学，确保教学服务的专业性与高品质 2. 激发学员学习积极性，培养良好学习态度，指导科学高效的学习策略 3. 紧密跟进学员在校学习进度，针对性补足知识短板，助力成绩快速提升 4. 结合学员实际情况，制定合理且可执行的教学计划与授课方案 任职要求： 1. 年龄需满22周岁 2. 具备本科或以上学历 3. 持有相关学科教师资格证书者优先；具备实际授课经验者优先 4. 具备较强的沟通表达能力及良好的职业操守 工作地点：无需固定坐班，依据教师所在位置就近分配（10公里范围内），优先安排课程 工作时间：周六、周日及寒暑假全天排课，实行做二休五制（工作日亦可安排授课） 薪资结构：有责底薪+提成+奖金+社保+晋升机制

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1.工作职责 负责教学点的招生推广、课程授课及日常教务运营等相关事务。 2.任职资格 面向在校本科或硕士学生。 具备良好的沟通技巧与团队组织协调能力。 对教育行业有热情，拥有一定的团队带领经验。 学期结束较早或当前课程安排较少者优先。 有明确的收入目标，能承受工作压力，适应高强度工作节奏。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域统一规划。 4.工作地点 市县周边乡镇（按照个人意向就近分配）

【任职要求】 [1] 精通英语学科教学，具备3年以上授课经验，其中至少1年在线授课经验（如Classin、腾讯会议等平台）； [2] 了解上海地区考试动态、核心考点及题型者优先； [3] 近3年有上海初中或高中英语教学经历，或近3年在其他城市教授其他版本高中英语课程，或近3年从事托福、雅思语言培训教学（必备条件）（注：上海中考英语已实施新教改，难度与题型逐渐向高考靠拢；上海高考英语则在难度与形式上日趋接近雅思标准）； [4] 本科及以上学历，持有教师资格证（已参加考试但未取证者可酌情沟通）； [5] 英语相关专业毕业者优先考虑； [6] 具备扎实的学科功底，热爱教育行业； [7] 普通话清晰标准，无明显方言，英语口语规范，表达能力强； [8] 性格亲和，有耐心与责任感，善于与学生互动交流； [9] 板书工整美观；授课风格自然亲切，避免刻板说教； [10] 非英语专业应聘者需通过英语专业四级（TEM-4）或雅思（IELTS）6.0及以上；英语专业应聘者需通过英语专业八级（TEM-8）或雅思（IELTS）7.0及以上； [11] 对教学能力特别突出但暂无语言成绩证明者，可结合实际情况评估录用。 【工作内容】 [1] 利用在线平台开展一对一线上教学； [2] 积极参与教研活动与培训任务，按时提交所需教学资料、讲义，并参与课程打磨等教研工作； [3] 主动与家长及学生沟通学习进展与教学安排，建立良好互动关系，提升教学成效。 【福利待遇】 [1] 底薪4000元起+课时费+多项奖励机制； [2] 入职即办理五险一金； [3] 每周双休； [4] 支持居家办公； [5] 提供多样化团建活动、激励方案及人才成长发展计划。

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工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1. 工作职责 负责课程准备与授课任务，配合主管及助理完成招生相关支持工作。 2. 任职资格 在校本科生或硕士研究生，具有扎实的专业基础。 具备良好的团队协作精神。 对教育工作有热情，拥有一定的授课能力和表达能力。 遵守工作安排，责任心强，能适应基层工作环境。 3. 工作时间 7月上旬至8月初，具体时间段依据所在区域统一规划。 4. 工作地点 市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

招聘：现场主管薪资：2200-2500元/月1.会电脑基本操作2.负责管辖区域内日常管理工作3.负责公司与服务单位的日常对接工作4.协调员工处理其他事务5.抗压能力强6.***以下，

岗位职责：负责日常开台、摆球、结账，维护场地卫生清洁， 参与台球技能常规训练，协助完成助教服务及客户接待工作。 任职要求：形象气质良好，具备良好的沟通能力，言谈举止得体大方。 无经验者可培养，需对台球运动有浓厚兴趣。 上班时间：中午12点至晚上9点

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1. 工作职责 配合负责人开展招生、教学支持及日常事务性工作。 2. 任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的沟通技巧与团队协作组织能力。 对教育行业有热情，具备一定的教学组织管理经验。 学期末课程安排较少或放假时间较早者优先。 有明确收入目标，能适应高强度工作，抗压性强。 3. 工作时间 六月上旬至八月初，具体安排按所在区域统一调配。 4. 工作地点 市县周边乡镇（根据个人意向就近分配）

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招聘：后台支撑（富顺） 薪资：3000-3500元/月 实习期3000，转正3500

需要具备数学教学经验，擅长班课授课 岗位职责： 1. 根据学生实际学习情况，制定针对性教学方案，提供专业且高效的教学服务 2. 定期开展阶段性测试与课堂评估，跟踪并反馈学生阶段性学习成果 3. 开展基础思维能力训练，巩固学生数学基础；全面激发学生大脑潜能 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，形象良好，气质端正 2. 热爱教育事业，乐于知识传递与教学互动 3. 性格开朗，具备优秀的沟通表达能力和临场应变能力 薪资待遇： 综合薪资5-9K 福利待遇： 五险一金 + 小暑假/小寒假 + 节假日福利