岗位职责： 1、负责投标相关事务，包括编制投标文件、跟踪中标项目合同签署进度，对投标资料进行分类归档，建立并维护项目台账，实施台账与合同的日常管理。 2、负责公司项目结算事务，包括核对结算数据、编制结算材料、推进结算签字流程及发票开具等相关工作。 3、负责各施工队伍月度工程量统计及收入预算编制工作。 4、负责项目及队伍基础性资料的统筹管理，及时与资料员完成各类文件的交接与更新。 5、完成领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备招投标相关经验者优先； 2、熟练掌握PS及各类办公软件操作，能够接受加班安排； 3、工作积极主动、细致严谨，具备良好的思维能力、责任心、学习能力和抗压能力。 职位福利：加班补助、通讯补贴、餐食补贴、补充医疗保险、周末双休、多通道晋升机会、团队年轻化、朝九晚五

【工资福利】 1、试用期：无责底薪3500+1200绩效+旺季补贴500-1900+提成+到访补贴+奖金=综合工资6000--9000元 （转正底薪+200）加提成，加奖金，加额外补贴。 2、工资：底薪+全勤+提成，综合工资6000-10000元；（上不封顶） 【岗位职责】：负责公司提供的招聘渠道进行网络邀约到现场面试、入职跟踪的工作。 公司每天会提供招聘渠道资源以及每天提供30-200正在找工作的人群资源，邀约到现场面试。 （接受小白，不限经验和学历，带薪学习） 3、享受国家法定节假日 4、【工作时间】：早上9点到下午6点半，中午1个半小时休息时间；上六休一 5、公司提供：招聘平台一个+手机一部+电话卡一张+微信一个 6、晋升机制完整，横向/纵向发展均可。【文员-组长-主管-经理】 团建/晚餐/奖金不断/写字楼办公/不外出/不需要自己找资源 欢迎90、00后在拼搏的年纪加入新团队 00.90后一起闯 一起拼 给你足够的平台去展示自己

有证券从业证，熟悉炒股与量子计算模型者优先

工作职责 1. 负责采购订单的录入、进度跟踪及文件归档，确保信息准确且及时更新。 2. 配合采购团队完成供应商资料维护、价格比对以及合同相关文档管理。 3. 与仓库和生产部门保持沟通，跟进物料到货情况，协调处理异常并及时汇报。 4. 汇总整理采购相关数据报表，为采购策略提供有效数据支撑。 任职要求 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理或相近专业者优先考虑。 2. 熟练掌握Office办公软件（Excel、Word），具备ERP系统操作经验者更佳。 3. 具备较强的沟通协作能力和细致的工作习惯，能高效应对多任务并行。 4. 熟悉制造行业采购流程，有石油或机械领域采购内勤工作经验者优先。

岗位职责 1. 维护流程与规则管理： a. 负责线上任务（钥匙意愿、房源核验、委托书等）生成逻辑的配置、验证及持续优化，确保规则准确覆盖目标房源。 b. 深入掌握钥匙与核验业务的完整操作流程，并通过规则设置提升流程执行效率。 c. 管理私域主动维护动作（如钥匙/证件小程序、市场行情报告、调价建议）的触发机制，保障策略精准落地并支持动态迭代。 2. 数据监控与目标管理： a. 独立完成月度钥匙率、外展率等核心指标的目标预估与分解，为团队提供明确的数据导向。 b. 每日跟踪各项维护行为的数据看板，及时识别异常波动并定位问题原因，输出分析结论。 c. 定期编制运营周报/月报，客观评估各渠道（私域、AI外呼、云管家）的维护成效，支撑策略优化决策。 3. 系统运维与问题处理： a. 作为一线云管家团队的主要支持接口，快速响应并处理系统类问题，如任务未触发、意愿提交失败、委托书异常等情况。 b. 维护业主触达黑名单机制，协调解决业主投诉与打扰反馈，持续改善触达体验。 c. 熟练使用各类内部工作台、B端工具及数据系统，保障权限开通与功能使用的正常运行。 4. 产品功能升级与项目落地： a. 配合产品与技术团队，参与新功能的需求研讨、测试验证及上线推广工作。 b. 承担试点项目的日常运营执行，包括AI外呼样本准备、结果提取与任务分配。 c. 汇总一线实际反馈，提炼为清晰的产品改进建议，推动维护类产品的迭代演进。 5. 工具沉淀与培训支持： a. 归纳整理标准操作流程（SOP）、常见问题解答（Q&A）及培训资料，持续更新知识库。 b. 为云管家团队提供系统操作和策略规则方面的培训支持，提升整体作业专业度。 岗位要求 1、本科及以上学历，商业分析、数据分析、统计学、经济学、金融学、计算机等相关专业优先。 2、5 年以上互联网产品运营经验，熟悉互联网产品运营全链路，具备成功运营案例者优先。 3、熟练运用数据分析工具，具备扎实的统计学基础，掌握常用分析方法与模型，如回归分析、聚类分析、时间序列分析等。 4、精通 Excel（含高级功能如 VBA、PowerPivot）、SQL（必须掌握 DDL）、Python 等工具，能独立完成数据清洗、整合与分析，善于通过数据发现问题并提出可行方案；了解互联网行业趋势，对新技术与新模式具备敏锐感知力，有数据开发背景者优先。 福利 入职缴纳五险一金，朝九晚六，周末双休； 免费午餐，下午茶，每月团建，年终奖等~

薪资：6000–15000｜无责底薪+奖金+提成+五险一金 工作时间：9:00–18:30，午休充足，法定节假日正常休，不加班 岗位职责： 1. 负责公司现有客户资料的整理、录入与核对，完成日常文职台账登记工作； 2. 通过电话、微信等方式进行客户基础回访，核实信息并提醒相关业务办理； 3. 响应客户日常咨询，记录具体需求，协助推进服务流程； 岗位优势： 纯办公室写字楼办公，无需外出、无需地推、无需陌生拜访 工作内容简洁轻松，偏文职类，快速掌握 公司提供精准客户资源，无需自行开拓客户 提供带薪岗前培训，专人指导，零经验也可胜任 入职即缴纳五险一金，团队氛围融洽，晋升机制公开透明 任职要求： 表达清晰，具备基本电脑操作能力，工作细致耐心，有无工作经验均可

工作内容: 1.销售凭证录入与管理/软件系统应用 2.问题反馈、对接以及其他辅助工作 工作时间: 朝8.30晚5.30 （五一过后朝九晚六） 中午一小时吃饭休息 无节假日，一月固定调休四天（单休，集中在周末） 职位需求: 1.会基本电脑操作，沟通能力良好， 对数字敏感，工作内容不复杂但有点繁琐 2.需要较高的耐心和责任心 薪资待遇: 底薪3000+200考勤+300绩效 试用期两月，期间工资为8折

【岗位职责】： 1、承接各类各类数据业务需求，独立完成数据取数、清洗、加工、统计、复盘及可视化输出，高标准交付标准化数据成果，满足各类数据输出需求； 2、聚焦产业、消费赛道开展专项业务研究，深度拆解业务需求、梳理完整数据链路，挖掘业务痛点与运营特征，支撑公司数据加工、指标梳理与标准化数据输出工作； 3、依托AI工具与自动化思维，优化数据加工、指标统计、报表产出等流程，实现重复性数据工作自动化、标准化，大幅提升数据输出效率与交付质量； 4、对接内外部协作部门，同步数据加工进度、交付标准与数据成果，全程闭环落地各类数据加工与专项研究项目； 5、高效配合团队完成各类数据加工与成果输出工作，协同推进部门日常数据工作落地执行，保障数据交付质量与工作效率。 【任职资格】： 1、熟练掌握SQL，擅长复杂查询、多表关联、数据清洗、聚合统计，可独立高效完成各类复杂业务数据处理及分析工作； 2、精通Excel高阶用法，熟练运用各类函数、数据透视表、数据可视化工具，独立完成业务数据统计与周期复盘工作； 3、掌握Python数据分析能力，熟练使用Pandas、Numpy等核心库，可独立完成批量数据处理、深度分析及建模辅助工作； 4、具备较强的逻辑思维与数据拆解能力，可基于业务研究搭建标准化指标体系，精准支撑标准化数据输出、指标体系搭建及专项数据研究工作； 5、工作严谨细致、责任心强、执行力突出，具备极强的结果闭环意识，可独立承接重点项目与专项分析工作； 6、具备良好的跨部门沟通与团队协作能力，能够配合负责人推进团队管理及各项工作落地。 【加分项】： 1、具备成熟的AI思维与数据自动化能力，熟练运用各类AI工具赋能数据分析全流程，可自主优化工作流程、搭建自动化分析体系； 2、有电商、产业、消费领域深度数据分析、业务研究专项项目经验者优先； 3、有相关团队管理、事务统筹经验者优先； 4、具备指标体系搭建、数据标准梳理、专项数据项目落地经验者优先。

岗位职责: 1.负责用Ai工具收集客户的资料 2.挖掘企业决策层联系方式（老板） 3.按模版整理信息、生产客户经理专用作战地图 任职要求： 1.具备良好的信息筛选和处理能力 2.能够独立进行数据分析和解读 3.具有较强的沟通和表达能力，能够清晰传达信息 薪资待遇：无责底薪3100（含全勤奖）+信息开单提成（销售人员开单就有提成） 硬核技能： 1、会基础办公软件 2、接受Ai工具教学 3、能快速辨别有效老板号

岗位职责： 需求预测：联动营销团队，结合市场动态与销售走势，运用需求预测模型进行销量预估，推动销售端优化预测机制，并对预测结果的准确性承担责任； 库存策略：根据产品分类设定区域安全库存水平，制定补货方案，持续跟踪全链路库存周转状况，提出并实施库存优化措施； 供应链协同：牵头S&OP流程运作，组织月度需求回顾会议，结合历史销售表现，联合销售、市场及财务部门开展滚动分析决策；识别潜在供应约束，动态调整需求计划以实现供需匹配，保障供应链高效响应市场波动； 任职要求： 1、本科及以上学历，应用数学/统计/供应链等相关专业优先，具备2年以上计划相关工作经验； 2、精通EXCEL，熟悉至少一种销量预测模型，有实际库存建模实践经历； 3、具备良好协作能力，曾主导或参与三级S&OP会议运作，有滞销品跨渠道调拨执行经验； 4、积极主动，富有创新意识，具备共建共享的工作态度，沟通协调能力强； 5、具有供应链计划与成本管控意识，执行力突出，坚持结果导向。

找一个能过二级探伤的焊工师傅，在沿滩化工园区干两天活路。电话联系

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工地文员，待遇：包吃包住，独立卫浴，单休，上班时间8:30-11:30,14:30-18:30。工资4500-5000元。（工资可以跟领导提）公司不定期组织团建活动。不限男女 岗位职责：半熟手，熟手，工地文员有一定的工地现场经验

【梅村与坊前交界处某人力】聘驾驶员18~35岁，底薪5500+高额提成，月薪7000以上，长白班，高中专以上学历，C1驾驶证一年以上驾龄，有服务意识沟通能力强有责任心，要会电脑文档，接触过人力资源最好，住梅村附近优先，，具体面谈

岗位职责： 1.负责日常电话销售工作，主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务 2. 准确记录客户信息、沟通内容及跟进状态，及时更新CRM系统 3. 解答客户咨询，处理初步异议，按流程转介至相关部门 4.协助整理销售数据报表，配合完成月度销售目标分析 5.遵守公司话术规范与合规要求，维护企业专业形象 任职要求： 1. 大专及以上学历，22-35周岁，有相关经验者可放宽条件。具备良好的沟通表达能力和倾听习惯 2.有电话销售、客服或文员类工作经验者优先 3. 普通话标准，声音亲和，具备基本抗压能力 4. 熟练使用办公软件（Word、Excel、钉钉/企业微信等） 5. 工作细致耐心，责任心强，具备团队协作意识 6.入职缴纳五险一金

江北区招聘文员（熟手优先） 1：熟练使用常用办公软件，办公用品。 2：负责工程项目上的劳资资料，安全资料。机械设备报验资料等。日常文书处理，包括文件整理、归档、数据录入、报表制作及信息维护。 3：协助办公室日常事务管理，如会议组织、记录与资料准备； 4：负责公司档案管理，确保文件安全与保密性； 5：完成上级领导交办的其他相关任务。 6：年龄30岁以下，形象气质佳。单休，月薪3000-5000，面议，根据能力定。

招聘深圳行政文员(投标、采购方向) 一、任职要求 1. 具有2年以上服务业（保洁、物业等）市场投标经验，有独立完成例者优先考虑。 2. 精通标书制作： 熟练掌握Word, Excel等办公软件。 3.精通投标流程： 深刻理解招投标法律法规及全套流程。 4.成本与报价： 具备一定的成本分析能力和价格敏感性，能协助进行利润测算。 二、岗位职责 1. 独立标书制作； 2.负责项目物料采购等 工资：4500-5000元/月，休息大小周 联系人：胡

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、数据录入及简单报表制作 5.配合完成公司安排的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快且准确 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4. 具备亲和力与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5.学历不限，有前台或行政相关经验者优先

形象气质佳，优先考虑！（单休，单休，单休） 一、岗位职责 负责公司日常行政工作，包含不限于文件及物资的管理和领用、会议安排及现场布置、来访接待、宿舍管理、产品展示区的介绍讲解（促成销售的可享受销售提成）等工作。 二、加分项：会泡功夫茶。 三、待遇：工资+餐补+入职购买五险+带薪假期等。 四、要求：熟练操作办公自动化软件和表格制作，工作认真仔细，沟通协作能力强，性格外向，具备较强的团队合作精神！！！ 五、工作地点：长山镇五通工业园区（公司有宿舍食堂）。

岗位职责: 1.参与招聘流程支持，包括职位发布、简历筛选及面试安排 2.协助组织员工培训与发展相关事务 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作 薪资：4000-6000元 上班时间：9点-16点。双休，法定节假日休。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

100元/天，工资日结。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

我们是省属蜀茶集团与平昌县属共同控股的省级重点农业产业化龙头企业，为川茶核心品牌成员，享受省市县三级产业政策专项扶持，经营稳定无风险。企业依托平昌优质生态茶园资源，主打川茶特色品类的标准化生产、品牌运营与全渠道销售，拥有现代化SC认证生产车间、完善的生产管理体系，团队氛围稳定友好，期待靠谱细心的你加入，共同助力川茶产业发展。 岗位职责 1. 生产资料全链路管理：负责茶青采收数据、加工流程记录、品质检测报告、设备维护日志及各类合规性文件的收集、归类、整理与存档工作，确保生产全过程资料完整可查，满足农业、市场监管等主管部门的检查要求。 2. 生产人员薪酬核算对接：协同财务完成采茶工、制茶技师及辅助岗位员工的出勤统计、计件或计时工资计算、发放核对等工作，及时解答薪资相关疑问，保障薪酬信息准确无误。 3. 全类别档案标准化管理：统一管理行政公文、企业资质、人事材料、工艺技术文档及核心机密资料的分类编号、归档存储与借阅流程，建立高效清晰的档案检索系统，实现资料存放规范、调用便捷。 4. 访客接待统筹：做好市场监管、农业农村、应急管理、税务等政府部门检查指导的前期准备、会务组织和资料呈报，同时承担重要客户、合作方到访的初步接待与引导，展现企业专业形象。 5. 办公与资产台账管理：负责办公区域秩序维护、印章使用登记与合规监管、办公设备及生产辅料的采购申报、出入库登记、定期盘点和台账更新，动态核查资产状况，确保账目与实物一致。 6. 其他协作事项：积极完成上级交办的各项临时性行政与后勤支持任务。 任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，具备1-2年行政、人事或生产型企业内勤工作经验，有食品或农产品类生产企业行政背景者优先。 2. 技能要求：熟练操作Office办公软件，擅长Excel函数应用者更佳，能独立完成薪酬汇总、台账设计等表格制作，掌握基本档案管理规范。 3. 能力要求：做事认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和保密意识，能够高效处理多项并行任务，执行力突出。 4. 加分项：熟悉茶叶加工流程，持有档案管理相关资格证书，或具有政府接待、商务接待经验者优先考虑。 薪酬福利 1. 发薪保障：每月10号准时发放工资，绝不拖欠，薪酬构成为「固定工资 + 绩效奖金 + 职级补贴」。 2. 休假保障：周末双休，法定节假日按规定休息。 3. 生活保障：免费提供三餐及独立员工宿舍，厂区办公环境整洁舒适。 4. 通勤保障：全额报销往返平昌县城与生产基地之间的交通费用，无需承担通勤负担。

想在成都找一份不接打电话、不涉及销售，朝九晚六、月休8-9天的文职工作？机会来了！ 工作内容： 听取网约车司机与乘客的行程录音及查看聊天截图，核实行程中是否存在绕路或其他违规行为，并将核实结果录入电脑系统。 任职要求： 大专及以上学历，年龄20-32岁，具备基本电脑操作能力，打字熟练。 工作时间： 上午9:00-18:00 或 8:00-17:00，每月休息8-10天。 薪资待遇： 试用期月薪3500元，转正后3800元，入职即缴纳社保。

工作内容： 1.对原始数据进行清洗、统计、整理与归档，为业务团队提供可靠的数据支持； 2.参与指标体系的搭建，及时识别并预警数据异常情况； 3.跟进业务及重点项目的动态，监控游戏相关数据波动，输出分析报告并提出优化建议； 4.深入研究玩家在游戏中的行为模式，运用统计学、数据挖掘或机器学习方法推动产品优化，提升用户体验与营收表现； 5.持续监控数据表现，快速识别渠道作弊现象（如虚假量、代充、资源商等）； 6.根据市场推广需求，评估各渠道投放效果，提取关键特征建模，提炼核心指标，支持广告精准投放； 7.建立并持续完善公司SLG类游戏的数据分析框架； 8.日常参与埋点方案的设计与全流程跟进； 岗位要求： 1.统计学、数学、信息技术等相关专业本科及以上学历，具备数据库操作经验，有数据挖掘或机器学习项目经历者优先； 2.熟练掌握SQL及Excel等数据分析工具，并能高效应用； 3.能够使用Python等语言完成数据处理、分析与建模任务； 4.熟悉综合评价方法，了解指标体系设计流程； 5.具备良好的跨部门沟通协调能力，责任心强，具备积极主动的团队协作意识； 6.思维活跃，富有创新意识，对数据具有敏锐洞察力，擅长信息检索与自主学习； 7.有游戏行业项目经验者优先考虑。 学历要求本科及以上，应届生建议硕士学历

入职保底4k 电话回访了解用户网络使用体验 无销售性质，工作内容简单轻松 基本薪资3.5k＋绩效500-1000＋岗位补贴200-800＋激励政策200-1000 综合薪资5k-6k 其他福利：团队聚餐，节日礼品，入职满1年享5天带薪年假，每年组织公司旅游，购买手机享受内部优惠价 任职要求： 1、年龄：18-38岁，无经验无学历限制，工作轻松易上手 上班时间：9:00-18:30，每周休两天 工作地点：天府二街 复城国际对面