岗位职责： 1、搭建并持续优化业务指标体系，及时监控数据变化与异常情况，进行预警，定位问题根源并提出可行性优化建议； 2、开展数据的采集、清洗、整合与深度分析，为业务运营决策提供有力的数据支撑； 3、运用统计分析方法及数据挖掘算法，对用户行为数据进行系统性研究与洞察； 4、编制专业的数据分析报告，向团队及管理层清晰传达分析结论与商业价值发现； 5、协同多部门协作，推动分析成果落地，助力实现核心业务目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，统计学、计算机等相关专业背景，能力突出者可放宽至大专； 2、具备扎实的大数据挖掘技术能力，能独立主导数据分析项目，至少1年电网领域大数据分析经验，参与过3个以上实际数据分析项目； 3、熟悉电网数据中台操作流程，熟练掌握Python、SQL、Power BI等数据处理工具，具备独立开发相关应用模块的能力； 4、工作踏实认真，责任心强，能承受高强度工作压力，适应短期出差； 5、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，可高效对接多元背景的协作成员。

岗位职责： 1. 负责中小学数学课程的教学设计、授课及课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业与试卷，定期开展学情分析与反馈 3. 参与教研活动，优化教学方法，提升学生数学思维与解题能力 4. 关注学生个体差异，实施分层教学，激发学习兴趣与自信心 5. 配合学校完成教学评估、家长沟通及班级管理工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备扎实的数学学科基础与逻辑表达能力 3. 普通话标准，具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 持有相应学段教师资格证，应届生亦可投递 5. 有教学经验者优先，接受实习教师

岗位职责： 1、参与制定学科教学方案、汇编整理教学资源。 2、开展学科尖子生培育，结合公司产品策划教学互动环节、专题知识讲解。 3、开展教学课题研究，探索创新教学方法，与研发团队协作推进教学工具开发；研究产品在区域及学校场景的落地路径，并提炼标准化应用案例； 4、紧跟课程改革方向，探索信息技术与课堂教学深度融合的实践模式，并输出可复制的示范案例； 5、面向内部员工和外部用户开展产品教研应用培训，提升产品在校园场景中的使用频次与实施效果。 任职要求： 1、本科及以上学历，中文类、汉语言文学等相关专业背景； 2、熟悉国家教育信息化发展战略，掌握当前课程改革趋势，有实际教学经验或信息化教学实践经历者优先考虑； 3、具备较强的学习能力，擅长文字处理与信息归纳，能够系统化分析教育议题并撰写各类研究报告； 4、具备一定的活动策划与组织能力，能定期策划小型教研交流活动，具备主持或公开演讲经验者加分； 5、思维条理清晰，表达流畅，责任心强，具有良好的沟通协作意识。 职位福利：全勤奖、周末双休、五险一金、加班补助、节日福利

岗位职责： 1．负责相应科目的教学工作。 2．与家长联系反馈学习情况。 3．参加编写，审议新教材。 4．完成教学部门主管安排的其他任务。 任职要求： 1．本科以上学历，普通话标准，具备扎实的专业功 底。 2．有教师资格证（优秀者入职后1年内取得）有很强的责任心，热爱教育行业。 福利待遇：底薪＋课时提成。特别优秀教师直接签订保底年薪合同8万﹣20万 发展晋升空间：教师→学科带头人→教学主管→教研院→校长

薪资待遇 薪资结算：55元/小时起（具体按老师能力分等级结算），一课一结，多劳多得。 工作形式：线上办公，时间灵活（可自主设置可授课时间，平台智能排课）。 岗位职责 1. 通过公司教学系统给中小学进行线上授课； 2. 按学生情况备课； 3. 遵守上课时间，不随意旷课，保证课堂稳定性。 工作亮点 1. 线上办公，时间灵活，兼顾学习/生活； 2. 课时费55r/h起，能力高者多得，付出有回报，。 我们期待这样的你： 1. 专科及以上在校大学生（理科专业优先），需用电脑/平板上课（数位板或平板需支持书写）； 2. 学科基础扎实，表达清晰，有耐心、责任心，擅长引导式教学； 3. 有电脑、网络稳定，能按时稳定上课； 4. 有家教、代课、辅导经验者优先~

1. 承担初中数学学科的教学任务。 2. 依据课程标准开展备课与授课工作。 3. 策划并开展数学竞赛及拓展类课外活动。 4. 参与教学研讨，不断提升专业能力。 5. 落实学校安排的其他相关事务。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

岗位职责： 1.负责多维数据的采集、清洗、建模与分析，输出可落地的业务洞察报告 2.针对中学合作校、学业规划门店等B端客户使用场景，开展专项数据分析，提供定制化数据看板与策略建议 3.协同教研与运营团队，参与志愿填报模型等关键业务 4.参与精生涯规划平台数据中台建设，推动用户标签体系、生涯能力评估模型的数据化沉淀 任职要求： 1. 本科及以上学历，统计学、数学、计算机、教育技术等相关专业优先 2.熟练使用SQL、OFFICE。 3. 对教育行业尤其是升学规划、大学生发展领域有理解或兴趣，能快速把握业务逻辑与用户需求 4.具备良好的跨部门沟通能力，能将复杂分析结果转化为清晰、易懂的业务语言 5.逻辑严谨、责任心强，有数据处理分析经验优先

岗位职责： 1、构建业务数据体系，制定统一管理规范，优化数据分析工具与数据产品，提升数据输出效率； 2、基于数据挖掘业务规律与潜在风险，识别增长机会，建立预警机制，保障业务良性发展； 3、主导数据类项目落地，推进数据化运营，助力业务效率提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上数据分析相关经验，数学、统计学、信息技术、软件工程等专业优先； 2、精通SQL、Python等工具，擅长PPT撰写，了解产品设计逻辑，有项目管理经验及前端技术背景者优先； 3、有大型企业同岗工作经验者优先，对数据具备敏锐度，拥有扎实的逻辑思维、文字表达及经营分析能力。

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自贡沿滩招随车吊司机

岗位职责: 1.下乡走访，寻找有合适屋顶的户主; 2.向户主介绍光伏安装带来的收益情况; 3.上门进行实地勘测并登记信息; 4.负责谈单签约，跟进后续对接工作。 任职要求: 1.勤奋踏实，能适应下乡工作; 2.沟通表达清晰,有基本服务意识; 3.有一定抗压能力，责任心强。 工作时间:每周休息两天，其余时间根据项目安排灵活开展工作。 工作地点:按区域划分，主要在农村及乡镇地区。 福利待遇:周休两天，其他按实际工作量和业绩情况结算。

（工作轻松不累，只是时间长） 岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格： 1、初中以上学历，年龄16-44岁； 2、有电子厂经验者优先考虑； 工作时间：8:30-17:30-20:30，需要能接受倒夜班，（不能接受夜班勿扰） 工资：6500-7800元。

（工作轻松不累，只是时间长） 岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格： 1、初中以上学历，年龄16-44岁； 2、有电子厂经验者优先考虑； 工作时间：8:30-17:30-20:30，需要能接受倒夜班，（不能接受夜班勿扰） 工资：6500-7800元。

辅导高三化学 工作每天二小时 接课时费计算 不低于100一小时

岗位职责 1．负责化学学科课程的教学实施，完成日常一对三授课任务； 2．根据教学计划组织课堂教学，确保教学进度与质量； 3．参与课程研讨与教学改进，提升教学方法与有效性； 4．关注学生发展，开展课后辅导与反馈。 任职要求 1．具备良好的学科专业知识与教学能力； 2．具有较强的课堂组织能力及语言表达能力； 3．有责任心和敬业精神，能够承担教学相关工作任务； 4．乐于投身教育行业，具备良好的沟通能力。

岗位职责： 1.负责中学化学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生学情，设计并实施多样化教学活动，提升课堂参与度与学习效果 3. 组织开展实验教学，确保实验安全规范，培养学生科学探究能力 4.参与学科教研活动，配合完成教学评估、试卷命制及教学质量分析 5.关注学生心理发展与学业成长，协同班主任做好育人工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备化学相关专业背景，本科及以上学历，研究生优先，3年以上高中化学教学经验至少一届高三经验，可接受985、211院校应届毕业生 3.持有高中化学教师资格证 4. 具备良好沟通能力与团队协作意识，能适应学校教育教学节奏

熟悉湖南新高考的命题方向，能够精准梳理高频考点、典型模型； 具备清晰的讲题逻辑，可以把电化学、水溶液平衡等难点通俗拆解，适配高二孩子的学习节奏； 责任心强，可以落实课后作业批改、学情反馈，定期同步孩子的学习状态 应届毕业生优先具备完整的高中化学笔记、解题方法总结，可以给学生提供高中阶段的学习经验参考。

7省市区:山东省/青岛市/李沧区地址:郑庄小区附近200米年级:高一科目:化学（暑假+新高二）要求:男女不限，有经验，研究生优先老师要求:大学生薪资:100一小时时间:暑假一周3次，一节课2小时，7月29开始情况:线下一对一，基础分YH:25山东青岛

私立高中学校，非教培机构！ 工作地点：成都青白江、成都大邑、四川德阳、四川自贡、四川达州 招聘要求 统招本科及以上学历； 所学专业与任教科目相符； 持有高级中学教师资格证书； 有志于在教育领域长期深耕； 具备较强抗压能力，能吃苦耐劳，富有团队协作精神； 热爱学习与教学研究，富有教育理想，中共党员优先考虑。 福利待遇 年薪范围：10-20万元，应届毕业生起薪10万元（硕士研究生享受学历补贴）； 依法缴纳五险一金； 享有带薪事假、病假及寒暑假； 提供免费精装修教师公寓、工作餐补助及节日福利； 提供实习岗位机会； 教职工子女或亲属可享受优惠入学政策； 支持公费进修培训，提供多元化晋升路径及职称评定支持。

岗位内容： 1. 熟悉高中课程设置，能够全面落实国家课程标准及教学大纲的相关要求。 2. 积极推动现代科技与教学融合，运用信息化教育工具开展教学实施与日常管理。 3. 认真编写教学备课材料，科学规划课堂教学流程，保障教学目标的有效达成。 任职要求： 1. 了解高中教育教学规范及相关政策法规，具备良好的教学组织与协调能力； 2. 具备扎实的学科专业知识，掌握高效的教学策略与技巧，拥有较强的表达与沟通能力； 3. 具有良好的团队协作意识，有课题研究经验或科研背景者优先考虑； 4. 本科及以上学历，高中语文、数学等专业背景者优先。

四川自贡正在招聘具备工作经验和爱心、耐心、责任心的特教老师，欢迎认真负责、服从安排的人士加入，具体薪资面议，更多信息请联系当地相关部门或机构获取。

岗位职责： 1.负责初中阶段数学和物理学科的课程教学与课堂管理，确保教学质量与学生学习效果 2. 参与教研活动、集体备课及教学反思，持续优化教学方法与内容 3. 关注学生身心发展，开展个性化辅导与学业指导，协助班主任做好育人工作 4. 批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学习情况并调整教学策略 5. 配合学校完成教学常规检查、档案整理及家校沟通等日常事务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科及学段的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 5. 有初中教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

职位描述 私立高中学校，非教培机构！ 工作地点： 成都青白江、成都大邑、四川德阳、四川自贡、四川达州 招聘要求： 全日制本科及以上学历； 所学专业与任教科目相符； 持有高中相应学科教师资格证书； 有志于在教育领域长期发展； 具备较强抗压能力，能吃苦耐劳，富有团队协作精神； 热爱学习与教学研究，具有教育热忱者优先，中共党员优先考虑。 福利待遇： 年薪范围10-20万元，应届毕业生起薪10万元（硕士研究生另享学历补贴）； 依法缴纳五险一金； 享有带薪事假、病假及寒暑假； 提供免费精装修教师公寓、工作餐补助及节日福利； 可提供实习机会； 教职工亲属享受本校优惠入学政策； 支持公费进修，提供多元化晋升路径及职称评定支持。

【岗位职责】 1. 备课磨课：深入研究并精心打磨每节课程，确保课堂呈现达到高品质标准； 2. 在教学过程中根据阶段安排适时开展测评，有效检验学生的学习吸收情况； 3. 教学工作：认真完成各项教学任务，积极参与教研交流、集体备课与教学研讨；定期参与专业培训，持续提升教学能力； 4. 关注学生身心发展，引导学生建立积极向上的学习态度和科学高效的学习习惯； 5. 课后沟通：主动与家长保持联系，及时反馈学生学习进展，并提供个性化的学习建议。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，教育相关专业优先，热爱教育行业，有志于长期从事教师工作； 2. 热爱所授学科，具备扎实的学科功底和知识储备； 3. 擅长表达与互动，享受充满活力的课堂教学，具备教师气质，富有亲和力，能快速融入学生群体，责任心强，恪守师德规范； 4. 具备良好的团队协作精神和责任意识，能承受一定工作压力，综合能力突出者条件可适当放宽。 工作地点：成都市区、郊县（居住在郊县的老师可就近安排至郊县校区工作） 【福利待遇】 1. 行业领先品牌，拥有上百家分支机构，品牌影响力强，生源稳定且规模庞大； 2. 教研实力雄厚，教学品质优异，实行导师制培养模式，管理人性化，团队关系和谐； 3. 提供清晰的职业发展路径，晋升机制公开透明，晋升方向涵盖督学师-学科带头人-主管-总监-副校长-执行校长； 4. 薪酬体系具有市场竞争力，收入构成包括底薪+课时提成+分成奖金+绩效奖励（前两个月保底薪资可面议）。普通督学老师年收入不低于12W，优秀督学老师年收入不低于16W，骨干名师年收入不低于25W，多劳多得，优绩优酬； 5. 配备完善的岗前培训与在职成长体系，定期组织督学专项培训、咨询技能培训、精英综合能力提升班、前沿教育资源分享等，平台大、机会多、成长快； 6. 集团及校区定期举办多样活动，如趣味运动会、登山、篮球赛、羽毛球赛、书法比赛、速算挑战等； 7. 入职即缴纳五险，后期增缴公积金，享有超长带薪年假，以及带薪国内外团队旅行； 8. 周中工作时间为早九晚五，每周一周二固定休息，周末及寒暑假高峰期按轮班制出勤（最晚下班时间为晚九点）

职位描述 任职要求： ①学历：本科及以上（综合条件优秀者可放宽）。 ②普通话标准。 师范专业毕业者，有教师资格证者优先。 有教育教学经验优先。 ③热爱教育事业，性格开朗，爱孩子；工作积极，认真负责，品行端正，表达沟通能力强，有耐心；服从安排，遵守学校各项规章制度。 ④有意向长期从事教学工作（不招收兼职老师），没学科教师资格证的要有意向备考。 工作内容： ①按照课程安排，充分备课并进行授课；能根据学生情况，因材施教，针对性完成教学工作。 ②课后与家长及时有效地沟通学生的情况。 薪资待遇：新员工保护期3-6个月，保底3000-4000。底薪+提成+奖金。平均年薪10-25万。

职位详情: 小班教学(10-15人) 高薪 双休 培训机构 线下教育 一对一教学 岗位核心职责: 1.承担数学教学工作，保证教学质量与成果。 2.钻研教材，考题与教法，积极参与集体备课，课题研究和校本课程开发。 3.定期与学生家长沟通，反馈学生学习进度，提供专业学习建议。 4.热爱教育事业，具有团队合作精神，愿意不断提升自我教学能力。 我们提供 卓越的事业平台：一流的生源，优秀的同事。 有竞争力的薪酬福利：提供行业内极具竞争力的薪酬(年薪面议)，完善的五险，节日福利/住房补贴。 应聘要求: 本科及以上学历（优秀者可放宽），具备教学或辅导经验者优先。

业务数据分析 工作内容:软件端下订单出订单工作要求:1.有责任心，会电脑操作，人品端正，执行力强。2.学习能力强，学历不限3.年龄25-55岁，男女不限，公司提供 学习，达到公司要求为止。4.底薪 5000-20000+30%提成，加优秀员工奖，分红5.上班时间9:30-11:30下午13:30-16:00工作内容:1.不打电话，不跑客户，不出差，不是销售客服审核。纯办公室办公，要求有点手速的，有兴趣愿意学的。2.公司提供专业培训，小白也能快速上手

岗位内容： 1. 负责数学课程的开设及教学方案的设计（线下一对一授课） 2. 依据课程标准选用合适的教材与教学工具开展教学 3. 讲授初中至高中阶段数学知识，涵盖代数、几何、三角函数等内容 4. 指导学生进行数学问题的分析与解题训练 5. 定期评估学生学习进展并给予针对性反馈 任职要求： 1. 拥有数学或相关专业本科及以上学历 2. 精通高中数学知识点，具备扎实的逻辑思维与解题能力 3. 具备一年以上高中数学实际教学经历 4. 具有良好的表达沟通能力及团队合作意识 5. 接受过教育方法类培训者优先录用

1、具备3-5年面向政企领域的数据分析工作经验，曾独立主导专题分析或决策支持类项目； 2、熟练掌握SQL高级应用，可编写复杂查询语句、窗口函数及存储过程，并具备查询性能调优能力；熟悉Python（Pandas、Numpy、Sklearn等常用库）进行数据建模与深度挖掘，掌握回归、聚类等主流统计分析方法；精通Tableau或Power BI工具，能够开发交互式仪表板与多层级可视化报告，支持多维度数据下钻分析； 3、了解数据仓库基本架构（如星型、雪花模型），熟悉ETL核心流程，可参与数据处理链路的优化工作； 4、具备数据质量管理意识，能制定基础的数据校验机制与规则； 5、具有出色的需求理解与拆解能力，可独立对接政企业务团队，准确识别关键分析需求；熟悉政企行业政策导向与业务运作逻辑，能结合实际场景开展定制化数据分析；具备敏锐的数据感知力，善于从海量信息中发现潜在问题并提炼业务价值； 6、表达清晰，擅长成果展示与汇报，可向中层管理者有效传递分析结论；具备较强的综合问题解决能力，能独立应对分析过程中的技术与业务挑战； 7、具备团队协作精神，可协助指导初级分析人员完成工作任务； 8、有参与政企类决策支持项目的核心经验；严格遵守数据安全规范，具备良好的合规与保密意识； 9、持有CDA、ACP等相关专业认证者优先考虑。

无销售性质！无需外出、电话沟通或客服工作！ 如果您对该岗位感兴趣，请仔细阅读以下职位信息，内容真实可靠，诚邀您加入我们的团队！ 职位简介： 1. 负责陶瓷产品订单的线上统筹管理，核对库存情况与价格条款，确保订单信息准确无误。 2. 工作不涉及实物操作，产品信息以数字化形式呈现和处理。 3. 实际销售及交付由当地业务部门完成，因此本岗位无任何销售任务。 4. 实时维护订单进度状态，为运营决策提供数据支持。 5. 结合当前订单价格与市场动态，科学制定管理策略，提升整体收益。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备创业背景或管理经验者优先，能力突出者学历可适当放宽。 2. 心理素质良好，具备较强的应变能力。 3. 具备一定的逻辑分析能力，掌握基础电脑操作技能。 4. 工作细致认真，对数据敏感，能迅速发现并纠正异常，减少差错发生。 5. 富有责任心，抗压能力强，能够适应快节奏的业务运转。 薪资福利： 1. 有责底薪5000元+30%提成，综合收入7000元以上，达成公司设定的最低业绩标准即可保障5k底薪，多劳多得。 2. 周末双休，工作时间上午9:30-11:30，下午13:00-16:00，不加班，法定节假日正常休息。 3. 资深员工提供一对一免费带教培训，助力个人成长与职业发展。 4. 免费提供零食、饮品及游戏等休闲娱乐设施。 5. 定期组织团队聚餐，节日发放专属礼盒。 6. 晋升通道畅通，每月进行绩效评估，晋升路径为：订单管理员→小组经理→分支经理→分公司CEO。 7. 面试通过后安排入职前培训与考核（3-5天），考核合格者进入为期一周的试用期，通过后正式录用并缴纳社保。 若您注重细节，志向远大，渴望在专业、稳定的团队中实现自我价值，致力于提升订单流转效率，欢迎投递简历。 我们将及时反馈，期待与您携手，以严谨与高效，保障每一笔订单的顺利执行。