一、任职资格： 1、不限学历、年龄、经验，应届生实习生在校生和退伍军人可优先 2、具有一定的沟通能力和亲和力； 3、具备一定的分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有团队协作精神，有责任心，具备一定的抗压能力。 二、薪资待遇： 1、底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 2、转正后5000元—8000元，另有年底奖金，节假日休息。 三、福利待遇： 1、免费提供住宿：3室2厅，距离公司十分钟左右的路程（房租、水电、物业费均由公司承担） 2、公司提供各种水果、甜品、零食、饮料 3、节假日免费安排出行旅游活动（团队聚餐、KTV、轰趴、野炊、户外拓展等） 4、每个人过生日都免费为其准备生日蛋糕和精美礼物 5、法定节假日为每位伙伴准备精美礼品 如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试

我们不跟你聊空想，因为明白你真正想要的是轻松工作， 我们不灌心灵鸡汤， 因为清楚一份稳定又舒心的工作才是最好的保障。 公司倡导快乐上班，开心赚钱， 工作氛围轻松无压，告别内卷，自在高效！ 【我们需要你做这些】 1、在公司租房平台发布房源信息，客户主动对接联系； 2、沟通了解客户需求，精准推荐匹配的房源； 3、根据客户意向提供专业租房建议，安排看房并推动签约成交。 无需正装！拒绝地推！免端口费！！ 上班自由灵活，无需坐班打卡！ 【你能得到的】 1、带看租房：底薪3000元+每单提成1000元+日销量奖金3000元+3倍差价奖励 综合收入普遍8000以上 工作时间：9:10-18:30，午休1.5小时，工作自主不坐班 2、双休！双休！每月5号准时发薪 3、入职即缴纳成都正规社保，法定节假日照常休息！！！ 4、职业发展路径：出房顾问→部门主管→区域经理（晋升只看能力，不看关系） 【我们的优势】 端口费用全免，房屋支持、押一付三！ 无中介费！！转化率高！！租金区间从几百到数千不等； 房源充足，地段优越，公司自有上万套房源（住宅、公寓全覆盖，租客需求一应俱全）， 集中分布在城东、城北、城南，地处热门区域，房源紧俏，出租快不积压 【工作地点】两个办公点可就近选择 武侯区 新希望大厦1408/1505/1508/1608室 锦江区 东方广场A座 1209（分公司）

招 聘 招聘对象：棋牌室工作人员(有责任心的，年龄约20岁~50岁，最好是住在巡场新区的)每个月15号发薪资 工作时间：早上8点到下午18(凌晨后算加班10元一小时)薪资待遇：电话面议：

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时间自由，可以自己安排，没有规定时间，多劳多得，我们是大健康行业轻资产创业，团队圈子很多00后，一个月5-7k左右，最长半年1W，不画饼，就看自己勤奋不勤奋，有点销售性质，做不来有老师带，有老师教，还有老师帮你谈顾客，也会教你线上线下引流，都会教，最后的利润都是自己的，想挣钱的可以来，不想挣钱的请绕道，在校大学生全职宝妈都可以做，没有学历要求，要求就是满18岁，勤奋

职能概述： 1、根据评估计划，完成部分评估现场调查、收集整理评估资料、评定估算工作； 2、协助项目经理拟定评估报告初稿，整理工作底稿完成归档； 3、能带队完成中小型评估项目； 4、上级安排的其他工作。 岗位要求： 1、财经、评估类相关专业本科学历，具有评估师证书优先； 2、了解并热爱评估行业; 3、较好的文字处理能力、沟通能力、学习能力，具备较强的团队合作精神； 4、耐心细致，抗压力较强； 5、有驾驶经验优先 6、无经验要求； 7、优秀者可放宽条件。 职位福利：五险一金、绩效奖金、生日福利、周末双休、员工旅游、带薪年假、免费茶水

高中以上学历要求。对工作认真。负责有责任心

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5.诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

招聘销售

招募合作伙伴 微成本入局，高佣金创收，时间全自由，地域无限制，携手合作，共赢财富！ 一、核心合作工作 1. 网站VIP会员 2. 开拓潜在客户 二、合作要求 1、无学历、经验要求，零基础。 2、抗压能力强，踏实肯干，有赚钱拼劲。 3、善于沟通，能精准捕捉上班族做副业、兼职增收、各行业老板拓客痛点。 4、认可微成本创业，愿长期合作、互利共赢！ 三、专属合作权益 1、高额佣金：普通合作享成交额20%推广佣金。 2、低风险轻创业：提海报推广，无需大额投入，低成本试错，免费试学，满意再加入。 3、全人群客源广：覆盖上班族、宝妈、大学生、自由职业者，各行业从业者，成交机会多。 4、时间完全自由：工作时间自主安排，兼顾主业副业。 5、业绩高回报：收益与销售额直接挂钩，能力越强，佣金越丰厚。 四、适配合作人群 上班族、宝妈、大学生、自由职业者、各行业拓客；微成本创业新手；擅长推广想赚高佣金者。 五、诚邀有拼劲、有想法的你合作，微成本携手，共拓财富版图！

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1、需持有资产评估资格证书； 2、具备一年以上资产评估相关工作经验，会计、财务管理、资产评估等相关专业本科及以上学历； 3、熟练掌握收益法评估操作，具备较强的职业操守和团队协作能力，能够接受频繁出差安排； 4、拥有大型评估项目或上市公司财务报告评估项目经历者优先考虑。

1、具备资产评估资格证书； 2、具有三年以上资产评估相关工作经验，本科及以上学历，专业为会计、财务管理、资产评估等相关领域； 3、熟练掌握收益法等评估方法，能够独立带队完成常规评估项目； 4、拥有大型评估项目或上市公司财务报告类评估项目经验者优先考虑。

一、公司简介 沃克森（北京）国际资产评估有限公司成立于2006年，是国内首批获得证券期货评估服务资质的评估机构之一，拥有资产评估、房地产估价及矿业权评估执业资格。根据中国证监会及相关评估机构官网发布的2024年度资产评估业务收入数据，公司在该年度按资产评估业务收入排名位列全国第5位。目前除北京总部外，在上海、广州、深圳、湖南、江西、浙江、江苏、重庆、成都、郑州、沈阳等主要省会城市设有分支机构，实行人员、业务、财务、质量、薪酬及内控管理的高度一体化运作。 公司长期为中业、地方国有企业、上市公司及民营企业提供专业服务，在重大资产重组、并购交易、财务报告目的评估、无形资产评估等领域积累了丰富的项目经验与行业口碑。为响应国家区域发展战略，进一步完善全国服务网络，现面向社会诚聘英才，共同拓展四川、重庆、福建、贵州和广西市场。 二、招聘岗位 分公司负责人（工作地点：重庆、成都、厦门/泉州、贵阳、南宁，各1名） 三、岗位职责 1、高度认同公司一体化管理模式与核心理念； 2、全面统筹所在区域的市场开拓、日常运营及团队建设，制定并执行区域业务发展策略； 3、开发并维护本地市场资源，主导重大评估与咨询类项目的承接与落地实施； 4、搭建专业化人才队伍，负责人员引进、培养及绩效管理，构建高效协作的团队机制； 5、保障分公司合规经营，严格把控执业质量与风险，维护公司专业形象与品牌信誉； 6、整合内外部资源，推动跨区域协作与创新服务模式的实施。 四、任职要求 1、本科及以上学历，财务、金融、经济、资产评估等相关专业背景； 2、具备资产评估师执业资格； 3、具有5年以上资产评估或相关领域从业经历，其中至少2年团队管理或区域业务统筹经验，有大型评估机构、券商或投资机构从业背景者优先考虑； 4、熟悉当地市场环境，具备良好的客户资源积累（如国资系统、金融机构、上市公司、产业园区、民营企业等），具备较强的市场拓展能力； 5、具备出色的战略规划能力、领导力与资源整合能力，能适应高强度工作节奏及频繁出差； 6、坚持职业操守，认同公司文化理念，具备稳定的职业发展规划与长期发展意愿。 五、我们提供 1、具有市场竞争力的薪酬结构：基本年薪+绩效奖励+超额利润分享+股东分红（适用于考核晋升为权益合伙人者）； 2、全面的资源支持体系：依托总部品牌优势，共享央客户资源、专业技术支持、合规指导及系统化培训赋能； 3、清晰的职业晋升路径：提供分公司总经理、授薪合伙人、权益合伙人等多元发展通道，参与公司战略治理，共享成长成果； 4、完善的福利保障：五险一金、年度健康体检、带薪年休假、节日慰问、专项培训及行业交流机会。 六、应聘方式 请将个人简历、执业资格证明及相关业绩材料发送至： 邮箱：****************（邮件标题请注明：“姓名+应聘地区+分公司负责人”） 联系人：成先生 携手沃克森，评估发现价值，诚信铸就未来！ 我们期待与您共启专业服务新篇章，助力区域经济高质量发展。

1、持有价格鉴证师资格证书或工程造价相关证书； 2、有1年以上的价格评估或资产评估工作经验(在广东从事过价格评估工作经验优先)，熟悉价格评估业务流程，可独立完成现场勘查及编写报告，兼有工程造价、土地或房地产评估经验者优先； 3、有较强的学习能力和环境适应能力，拥有协调、组织、沟通的能力及团队合作精神； 4、配合项目需求进行现场勘查、数据收集与分析； 5、完成上级交办的其他相关工作。

一、岗位定位： 我们寻找兼具战略远见与实战能力的资产运营精英。作为公司核心业务的关键角色，您将可主导并参与资产策略制定及一线业务实施。我们相信，卓越的潜力比完美的经验更可贵，公司将为您的快速成长提供充分授权与核心舞台。 二、岗位职责： 1.策略制定与业务指导：主导制定资产的租赁、销售及运营策略，并进行市场研判与行业分析。 2.关键业务执行与攻坚：能独立参与重大或复杂的租赁/销售项目的谈判与落地。 在业务关键期或需要时，能直接面向客户，独立完成从开拓到成交的全流程。 3.价值提升与风险控制：系统分析资产表现，策划并推动实施资产价值提升方案。建立风险识别与防范机制，有效管控资产运营中的各类业务与合规风险。 三、核心能力: 1.懂行业：对资产管理与租赁去化销售市场有一定的了解和分析。 2.也能做：具备强大的业务执行能力，能发展成为团队的业务标杆和攻坚利器。 3.善协调：良好的内外协调与团队管理能力，能有效整合资源。 四、工作经验： 拥有1-3年及以上房产、资产管理或商业地产领域相关经验。 五、我们提供： 极具吸引力的“高底薪+绩效奖金+团队激励”复合薪酬方案。 充分授权，让您在公司核心业务中扮演关键角色。 清晰的“管理+专业”双通道职业发展路径。

立邦是拥有百年历史的国际知名涂料品牌，也是建材领域极具发展潜力的发展平台之一。我们公司代理立邦产品已有25年，专注于通过多元渠道推动产品销售。我们的销售模式涵盖线上与线下两种获客方式：线上主要依托抖音、小红书等平台精准触达终端消费者；线下则通过与装饰公司、包工头、油工、设计师等建立合作关系，将其转化为稳定的合作渠道，实现持续性销售转化。 招聘要求为年龄45岁以下，具备良好的沟通能力与学习能力，有艺术教育背景者优先考虑。公司高度重视员工成长，新入职人员均配备带教老师进行全程指导。 薪酬结构由职级工资（底薪）+技能工资+提成构成。工作时间为每天上午八点半至下午五点半，每周休息一天。凡入职满一年的员工，均可享受年休假待遇。 我们不寻找现成的精英，而是致力于培养未来的精英！即便你目前缺乏相关经验，也可通过系统的培训快速成长为行业骨干。立邦作为建材行业的领军品牌，拥有丰富的资源与广泛的渠道网络，在这个平台上，你将获得充分施展才华的机会。

一、核心岗位职责： 1.负责电气类钣金产品、涂装产品的市场销售工作，配合销售部长达成年度经营目标； 2.独立开拓市场渠道，持续开展客户关系维护等日常销售事务； 3.参与销售合同的价格协商与签署，协调售前售后各环节的对接工作； 4.落实销售回款的跟踪与管理，确保资金及时到账； 5.根据公司销售管理制度，建立客户档案及销售台账，实施项目全流程管控，并按时提交各类销售报表； 6.持续跟踪竞品动态，分析其优势与不足，结合市场反馈为产品改进提供建议； 7.完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、机械制造等相关专业优先，有钣金制造领域工作经验者更佳； 2.具备5年以上钣金结构件、机械配件、涂装制品、电气柜体、市政设备等产品的销售经历，拥有钣金行业客户资源（如充电桩、电气成套、储能设备、新能源、机械制造、汽车零部件等领域）者优先考虑； 3.掌握钣金产品基本知识（包括常用钣金类型、材料性能、加工工艺及其应用环境），能准确传达产品核心价值（如精度控制、成本优势、交付效率）； 4.具备初步市场研判能力，能够识别客户潜在需求（如定制钣金方案、批量标准件采购），并提供适配的产品解决方案； 5.熟练操作办公软件（如Excel、PPT），可高效整理客户资料及跟进记录； 6.沟通表达能力强，具备良好谈判技巧，能精准捕捉客户需求，推动合作落地； 7.有明确目标导向和较强抗压性，能适应出差拜访客户（含周边城市），确保个人销售任务达成； 8.具备优质客户服务意识，善于维系客户关系，助力复购及推荐新客户。

【岗位职责】 GD银行电话营销业务，通过银行官方系统外呼给银行内部优质会员沟通分期业务，不用外出，空调屋上班！！！ 【工作时间】 朝九晚六点半，节假日休息 【工作要求】 中专及以上学历；良好的征信 【福利待遇】 新人入职前2个月保护金额3500元，入职1-3个月，大概均薪资5000左右，入职6-12个月大概平均薪资5000-8000，入职12个月平均薪资8000+，整体薪资范围5000-20000+(上不封顶）；购买社保 【晋升通道】公司新项目，晋升机会多 1、运营发展通道：一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监 2、职能发展通道：一线员工-初级职能-中级职能-高级职能-职能主管-职能经理 工作地址：华商国际5号楼12楼

工作内容：主要负责对逾期客户进行还款提醒，服务对象均为已办理信用卡且正常使用的用户，客户资源由公司提供，工作内容仅为提醒服务，无任何销售性质 上班时间：早九晚七 薪资待遇：前两个月保底3500加提成，综合收入4000-8000，上不封顶 任职要求：年龄18-38岁，个人征信当前无逾期记录

岗位职责： 1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复； 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训； 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决； 4、具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到最好的网络营销的效果。 5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。 任职资格： 1、高中以上学历。 2、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 3、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。 4、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。 工作时间：朝九晚五周末双休节假日休

接受无经验小白无学历要求上六休一朝九晚六中午午休两小时按单提成

岗位职责： 1. 通过电话开展法律服务的推介与推广工作； 2. 持续维护并提升现有客户关系； 3. 关注市场变化及客户需求，适时优化销售方案； 4. 达成既定的销售任务指标。 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力与谈判水平； 2. 工作积极主动，具备良好的抗压能力与责任感； 3. 工作时间：8:30-12:00，下午1:40-6:00。 双休，享受国家法定节假日，定期组织下午茶及团队聚餐

1.每天工作内容负责联系酒店进行合作 2.上班时间9点到下午6点每周日休息 3.公司配备空调小零食坐着上班

岗位职责： 1、负责客户的维护管理； 2、负责产品的销售和促销推广工作； 3、定期拜访客户，定期进行检查； 4、负责药品市场信息收集与反馈。 任职资格: 1、能吃苦耐劳，踏实认真； 2、有一年以上保健品销售工作经验者优先； 3、了解保健品市场情况，熟悉保健品渠道及终端情况者优先，有药品、快速消费品的促销推广活动经历者优先； 4、良好的沟通表达能力； 5、能适应出差。

自贡霖薇贸易有限责任公司 工种 网络销售 内容 招聘：网络销售员薪资：5000-8000元/月招聘岗位:网络销售员职位要求：1.具基备‬础电脑操能作‬力，年龄22-45周岁；2.有耐心，具备学习能力，有行执‬力及思考能力；3.男不女‬限，学历不限，提供免费培训;4.支应持‬届毕业生，作过渡岗考虑者，全职兼职均可。待遇:底薪+提成，5000-8000元/月（不设上限）工内作‬容：主要过通‬电脑，在上线‬电子易交‬平台，进行产农‬品现货单订‬采购及销的售‬进出单操作;坐班，无需打电话，无需对外销售找客户。工时作‬间：上午09:30-11:30下午13:00-15:30周日固休，可申请双休，节假日从休注:对此岗位有兴趣

岗位职责： 1、负责四川省内直购电（售电）业务的渠道拓展，开发目标客户群体，推动客户参与电力市场化交易。 2、负责项目全程跟进，落实合同签署工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，拥有工商业用电客户资源者优先考虑，如矿产、制造工厂、物业、餐饮、医院、工业园区及商铺等行业资源；无资源但学习意愿强亦可。 2、工作地点灵活，支持全职或兼职，无需坐班打卡，时间自主安排。 3、不限经验，公司提供免费专业培训，需具备进取心，积极主动，心态乐观。 薪资结构： 个人提成（55%—65%）＋团队管理津贴（10%）＋签单奖励＋公司分红 公司优势： 1、定期组织免费培训，由专业团队制定报价方案与合同文本，流程简洁，助力高效签约。 2、配备大客户专属陪跑服务，安排专人协助完成项目落地签约。 3、提供长期稳定且高比例的提成分润机制，结算准时，价格体系完全透明