招兼职！动动手指就能做，宝妈学生优先 不露脸、不写文案、不拍视频、不压工资！ 图文我们做好，你只负责发 每天10分钟，不影响带娃/上课 发布立马结钱，不拖不欠 手机操作，全国可做 适合人群：带娃间隙想赚点零花的宝妈、想买杯奶茶的学生党、业余想搞点副业的上班族 我们做好抖音图文素材（图片+文案都备好）； 你只需要用自己的抖音号发布出去；

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程，无任何培训及相关费用

【岗位职责】 1. 为客户提供专业的汽车服务咨询与解决方案 2. 协调车辆服务流程，确保服务高效有序进行 3. 维护客户车辆服务档案，保证信息准确完整 4. 跟进服务执行情况，及时回应客户反馈与需求 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交付的工作任务 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

要求：了解建材领域，具备一定销售技巧和较强的学习能力，能够快速适应快节奏工作环境，服从管理安排，形象良好，稳定性强（能力突出者可放宽学历要求）。 主要工作内容：引导客户参观展厅，介绍智能设备及生态产品的应用场景，挖掘并分析客户需求，完成销售下单； 积极开拓多元化的客户信息渠道，做好客户跟踪与邀约，提升到店体验率； 整理客户来访记录及需求明细，及时将客户信息录入公司系统，确保资料完整，并完成其他日常事务性工作。

大量招收pos机安装人员，全职兼职都行，一单一结，几分钟就可以安装一台，不打卡不坐班

1.能独立完成评估项目； 2.完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1.持有资产评估师资格证书优先； 2.有较强的团队精神和敬业精神，具备良好的职业操守，为人正直。

双石金龙水泥厂招聘轮挖操作人员。

任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，接受零基础学徒，公司提供岗前带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的动手能力和学习意愿 4. 服从生产安排，适应倒班制（如需），能长期稳定工作

招聘测量员一名，工作内容为道路级配和水稳层摊铺。工期一年，可即刻上岗。项目地址位于自贡，工资面议。

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-53.9 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

自贡海螺湾招烧烤学徒工资3000包吃包住老板为人处事融洽电话:

岗位职责： 1. 负责企业各类固定资产、无形资产及抵质押物的价值评估与复核工作 2. 编制专业资产评估报告，确保符合《资产评估准则》及监管要求 3. 参与资产清查、权属核实及市场调研，提供合理估值依据 4. 配合审计、融资、并购等项目提供资产评估支持与咨询服务 5. 持续跟踪资产使用状况及市场价值变动，提出管理优化建议 任职要求： 1. 熟悉资产评估相关法律法规及行业准则，具备扎实的专业理论基础 2. 具备资产评估师资格证者优先，或正在备考中并有实操经验 3. 具备良好的数据处理与分析能力，熟练使用Excel及评估辅助工具 4. 逻辑清晰、责任心强，具备独立撰写报告及跨部门沟通能力 5. 诚信严谨，恪守职业操守与保密义务

岗位职责： 1.负责企业固定资产、无形资产、股权及各类抵质押物的价值评估与分析 2.编制专业资产评估报告，确保符合《资产评估准则》及监管要求 3. 参与尽职调查、资产清查及市场调研，提供客观、公允的估值建议 4.配合审计、税务、融资等业务需求，提供评估技术支持与解释说明 5. 持续跟踪评估行业政策动态，优化评估模型与方法 任职要求： 1.接受无经验者，须提前对行业有所了解 2. 具备资产评估师资格证者优先，或正在备考并计划一年内通过 3.逻辑清晰、数据敏感，熟练使用Excel、Wind、同花顺iFinD等工具 4.良好的沟通协调能力与书面表达能力，能独立完成报告撰写 5. 责任心强，恪守职业操守，无不良执业记录 6.有驾驶证并具有独立驾车能力

岗位职责： 1.负责企业固定资产、无形资产、股权及各类抵质押物的价值评估与分析 2.编制专业资产评估报告，确保符合《资产评估准则》及监管要求 3. 参与尽职调查、资产清查及市场调研，提供客观、公允的估值建议 4.配合审计、税务、融资等业务需求，提供评估技术支持与解释说明 5. 持续跟踪评估行业政策动态，优化评估模型与方法 任职要求： 1.熟悉资产评估相关法律法规及执业准则，具备扎实的财务与估值理论基础 2. 具备资产评估师资格证者优先，或正在备考并计划一年内通过 3.逻辑清晰、数据敏感，熟练使用Excel、Wind、同花顺iFinD等工具 4.良好的沟通协调能力与书面表达能力，能独立完成报告撰写 5. 责任心强，恪守职业操守，无不良执业记录

【岗位职责】 1. 负责不良资产、抵债资产、法拍资产、闲置资产的盘点、核查。 2. 跟进资产查封、解封、过户、办证、处置流程。 3. 对接法院、律所、中介、业主，推进资产清收与盘活。 4. 制定处置方案，组织招商、推介、拍卖、转让。 5. 跟进回款、资料归档、台账更新，完成资产保值变现。

资产专员岗位，月薪5k到7k福利待遇齐全，要求本科以上，，工商专业或会计专 业，要求学工商管理和学财会专业

招聘：勤杂工（本岗位也可以招聘残疾人）电子秤称重，装袋或装盒，打包装箱

招聘：市场咨询师薪资：3000-8000元/月市场专员，固定展位摆展咨询购买五险摆展点位**，可根据自己家找合适点位摆展底薪+提成前期有人带，无经验均可

爱达乐自贡华商店需要兼职1名（18岁以上，有健康证+不能美甲）上班时长:8个小时兼职时间:工资：120元/天次月15日发工资工作内容:现烤操训练，有人带教，上手快且简单具体人事先沟通，有需要的可以先联系我

招翻剪大肠师傅，母猪白班

龙盘八组做糖的要求，30到45岁

三角洲代联兼职，学生兼职，大量要人，每月一次

自贡方特蔡大胖招人月薪2800左右，上班时间跟方特走，全职月休四天，每年年底有一个月假期，感兴趣加。

招封砠一名：现巳有800件。地址：青岗红绿灯零食侠客对面k王服饰二楼。电话

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程，无任何培训及相关费用

招聘10名临时工，榴莲装箱，今晚七点半。工资：16一个小时，十点后每小时20、工资现结。要求:年龄50以下，服从管理安排，干活勤劳肯干，手脚麻利，做事认真有责任心。做完下班。联系电话：上班地址：导航“牧品轩

【岗位亮点】 深耕高教刚需稳定赛道，行业龙头平台、60%+市场占有率，客户优质回款稳、无需酒局应酬、双休不加班、薪资透明无套路，新人可快速成长，适合长期深耕大客户销售的求职者！ 【薪资待遇】 1、薪酬结构（全程透明，试用期薪资不打折） 无责底薪6-10k + 提成2%-5%（客单价10-30万）+ 专项奖金 + 餐补，多劳多得，上不封顶 2、明确收入路径新人1-2年综合年薪：15-30万；3年及以上成熟销售：30-50万，深耕越久薪资越高 3、完善福利保障入职即缴五险一金；每月10号准时发薪（节假日提前发放）；每年1次薪资评估调整机会多重福利：生日福利、转正专属福利、定期部门团建、带薪系统培训、婚丧育专属假期及福利、丰富团队活动，团队氛围轻松年轻化 【核心产品】 公司主打高校数字化数据解决方案，聚焦高教行业硬性刚需场景，产品成熟、复购率高，无需从零培育市场：涵盖高校教学质量诊断评估、就业质量监测、学生发展监测、学科评估、教学改革等定制化数据平台与咨询服务。 【岗位职责】 1、客户需求挖掘与方案定制：采用线上沟通（电话、微信）+ 线下沟通（入校拜访）相结合的模式，对接本科（含研究生院）、高职等各类院校，深度挖掘学校在学生培养、就业质量监测、教学评价、教学改革、专业评估等日常办学核心痛点与个性化需求，结合公司产品体系，为院校量身定制专项调研数据解决方案； 2、政策匹配与项目落地：实时跟进教育部、各省级教育厅最新政策要求，精准捕捉高校政策考核、评优评级、整改提升等硬性刚需，针对性匹配公司数据服务产品，全程统筹跟进项目对接、内部协同、签约落地及交付验收全周期工作，保障项目顺利闭环； 3、负责大客户销售全流程：商机挖掘、需求深度对接、方案宣讲演示、商务谈判、签约回款，熟练依托CRM系统做好客户精细化管理，长期维护优质客情关系，挖掘客户复购及增量机会。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，专业不限，0-2年销售经验，有半年及以上销售相关实习、销售创业相关经验的优秀应届生优先； 2、目标感强、执行力佳，具备良好学习能力，能快速掌握高教政策及产品逻辑、可接受短期出差； 3、加分项：有学生干部、销售实习、校园创业、ToB销售经验者优先。 【工作时间】 朝九晚六、弹性上下班；周末双休、法定节假日正常休假，基本不加班。 【双晋升通道】 1、销售管理线：销售顾问 区域经理 大区总监（独立负责省级核心业务） 2、专业专家线：可转岗咨询顾问、产品经理，参与行业蓝皮书研究、全国高校专题讲座，深耕行业专业度 【平台核心优势｜远超普通B端销售】 1、行业龙头，权威公信力拉满深耕高教数据服务20年，高教咨询市占率超60%，合作1600+高校，覆盖清北复交等顶尖学府，牵手十余省教育厅，是官方公认数据权威；连续18年发布教育部采纳《中国大学生就业报告》，多次被央视、人民日报权威报道。 2、高端优质客群直接对接高校校长、副校长、处长等决策层，沟通高效纯粹；依托公司品牌公信力，无需陌拜、不用低价拓客，快速建立客户信任。 3、赛道超级稳定，业绩有兜底高教行业不受市场波动、不可抗力影响，高校教学评估、学科建设为周期性硬性刚需；公办高校财政拨款稳定，回款100%有保障，杜绝坏账、拖款问题。 4、专属导师带教，新人极速上手全国大区布局，标杆案例齐全，10年+资深高教销售专家一对一全程带教，提供全流程系统化销售、产品、政策培训，零基础也能快速出单成长。 【岗位总结】 这是一份有前景、客户高质量、成长无上限的高端ToB销售岗位！无加班、无酒局、无内卷，依托行业龙头平台，深耕刚需优质赛道，非常适合想沉淀大客户销售经验、长期稳定发展的求职者，期待你的加入！

IACC咨询日常实习生（工业科技） 岗位职责： -协助工业科技团队对接各行业领先企业的专家资源，协调安排专家参与项目访谈 -配合完成上级交办的其他相关工作事项 岗位要求： -本科及以上学历，大二或更高年级在读 -实习期不少于3个月，需保证周一至周五现场出勤，可快速到岗 -具备汽车、光伏、新能源、机械等产业链背景者优先考虑 -具备良好表达与沟通能力，乐于与不同背景人士交流，有耐心 -对管理咨询及市场研究领域有浓厚兴趣，未来希望进入该行业发展 -工作积极主动，善于思考，责任心强，具备较强的学习能力 -拥有出色的沟通技巧和实际问题应对能力 福利待遇： -实习补贴150元/天 -地理位置优越，办公环境舒适（位于成都核心区域，毗邻太古里，夏日空调恒温） -团队成员乐于分享经验（共事者来自国内外顶尖高校） -接触前沿咨询分析工具与方法 -提供在职培训与专业指导

岗位职责： 1.参与软件系统的需求分析、架构设计、模块开发及代码维护； 2.负责⾼质量代码编写，确保代码的可维护性、可扩展性和性能优化； 3.配合团队完成系统测试、部署及线上问题排查与修复； 4.编写技术⽂档，包括设计⽂档、接⼝⽂档及⽤户⼿册等； 5.跟踪技术发展趋势，探索新技术在业务中的落地应⽤； 6.参与跨部门协作，推动项⽬按时交付； 任职要求： 学历：计算机相关专业全日制本科及以上学历； 经验：5年以上软件开发经验； 硬技能： 熟练掌握至少一门服务端编程语言（如Java/Python/Go等）； 熟悉数据库设计与优化（MongoDB/MySQL/PostgreSQL等）； 熟悉分布式系统、微服务架构及常见中间件（如Redis/Kafka/RocketMQ/ES等）； 掌握Linux操作系统和常用shell命令； 熟悉Git等版本控制工具及敏捷开发流程； 具备基本的前端技能（Javascript/CSS/HTML）； 具备扎实的编程能力，有良好的数据结构和系统设计能力； 具备使用AI工具提升效率和解决业务问题的能力； 软技能： 良好的逻辑思维、问题分析与解决能力； 具备团队协作精神，能承受一定工作压力； 较强的学习能力和自驱力； 加分项： 熟悉云计算平台（阿里云等）及容器化技术（Docker/K8S）； 熟悉DevOps工具链（如Jenkins/GitlabCI/CD等）； 独立负责过重要系统设计和架构，有从0到1的经验；

【岗位职责】 1. 【邀约上门】在公司提供的客户资源中，接听和呼出电话，与高中家长进行电话沟通，预约客户上门咨询升学规划； 2. 【跟进客户】与客户紧密沟通，对上门未签约客户再次邀约上门，对已签约客户挖掘转介绍推荐，最终促成签单； 3. 【协助签单】接待上门咨询客户，在主管老师协助下，共同促成签单； 4. 【团队协作】完成公司或上级的协作任务。 【岗位要求】 1. 【教育背景】大专以上学历，年龄在22岁以上，45岁以下； 2. 【工作经验】具有1年以上销售经验，有教育行业、电话销售经验者优先； 3. 【综合素质】有良好的客户服务意识、有较强的学习力、目标感、抗压能力、销售能力，热情干练、肯学肯干。 【福利待遇】 1. 【优质的平台】目前三家直营校区和多家合作联盟单位，正在筹备成都锦江直营校区和高新直营校区； 2. 【培训和带教】岗前单独培训+定期集体培训，培训有流程、考核有标准、工作有制度，过程有帮辅； 3. 【健全的福利】五险一金、季度激励、带薪年假、法定假期、分日礼品、交通补贴、通信补贴等； 4. 【活力的团队】年轻团队，团队氛围积极向上，相互协助，高素质无应酬； 5. 【公平的晋升】双线晋升模式，管理线或技术营销线，晋升空间：初级-中级-高级-主管-负责人； 6. 【校区分配】成都三校区就近分配（高新西区、温江区、锦江区）。 岗位有限，请及时预约面试时间，欢迎有志者尽快联系！