岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、酷家乐等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

岗位职责：方案设计师 1、艺术设计、室内设计等专业，3年以上相关工作经验; 2、独立完成项目平面规划、方案设计、后期技术实施等; 3、有扎实的美术基础与审美能力，敏锐的观察力与创新意识; 4、具有团队协作精神及优秀的沟通能力，逻辑清晰，执行力强，抗压能力强; 5、全面把控项目进度、过程质量和标准，及时处理项目推进过程中的各类问题; 6、熟悉室内装饰行业材料、工艺做法，有丰富的施工现场配合经验等; 任职要求： 能熟练操作SU、D5、CAD、PS、Enscape 等各种设计软件 1、有3年以上室内设计工作经验； 2、有过酒店、学校、医院、产业园、4S店中大型连锁店等室内设计项目工作经验者优先； 3、有强烈的学习意识，不断探索新兴软件或科技运用在设计中，熟练运用AI可加分。

【岗位职责】 1、负责沐舍（高定）派单客户的整体设计方案制定与执行，保障订单顺利转化； 2、主导项目全流程事务，涵盖客户对接、创意设计、方案深化及产品下单等环节； 3、统筹协调设计方案与其他专业板块的协作关系，确保项目有序推进并落地实施； 【岗位要求】 1、大专及以上学历，室内设计相关专业；具备3-5年全案设计工作经验，有成功案例或大宅项目主导经验者更佳； 2、熟悉设计项目运作流程，拥有客户沟通与方案呈现能力，能独立完成从概念构思至现场效果把控的全过程； 3、熟练掌握各类专业设计软件，具有出色的设计创新能力与审美素养； 4、逻辑思维清晰，学习能力强，具备良好的外部沟通与内部协同能力； 5、工作责任心强，态度认真细致，积极乐观，富有自信； 6、接受全职或兼职工作形式！

我公司是南充首家推行共享装修合伙人模式的企业。 现拥有330平方米办公空间，配备材料展示厅及全套办公设施， 现有设计工位可供共享，欢迎有合作意向者前来详谈

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

工作职责 1、负责拟定公司新品软装包装策略并组织方案评审，依据评审意见优化形成标准化推广方案； 2、主导公司展厅、展会展位、核心门店及重点项目的软装设计与现场布置，保障项目如期顺利落地； 3、基于软装执行标准开发市场团队培训课程，并组织实施培训，确保标准落地执行； 4、快速响应市场端反馈的终端陈列问题，评估现有推广方案合理性并持续优化调整。 任职资格 1、年龄26-35岁，大专及以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业背景； 2、具备2年以上软装设计从业经历，熟悉样板房、别墅、家居商业空间设计流程； 3、可独立承担项目软装全案设计，具备较强的设计创新能力与空间理解力，拥有丰富实地摆场实操经验； 4、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识与责任心，能适应高强度工作节奏。

装修设计师

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作与客户服务意识 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

1、掌握相关家装工艺、材料知识； 2、清晰了解客户需求，并根据客户需求制作相应设计方案； 3、根据具体方案制作模型、效果图（SU、3DMAX、酷家乐均可）； 4、根据最终方案，协助客户选定相应材料并制作精准预算，签定合同。

【岗位职责】 -负责室内设计、家装及装修项目方案设计，住宅小区等 -参与施工跟进，协助谈单、销售支持 -独立完成报价预算及设计方案制作 【职位要求】 -大专学历，3-5年相关工作经验 -熟悉CAD、酷家乐等软件，会PPT和平面设计 -有谈单、销售经验优先，能独立完成设计方案 【工作时间】 09:00-12:00、14:00-18:00 【薪资福利】 -综合薪资5000-10000元/月 -提供交通补助、饭补、话补、房补

自贡市贡井区招建筑木工8米楼层钱好拿限年龄

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13号14号需要大量的洗碗工，能来的抓紧报名。

招聘食百/蔬果营业员。薪资为2400-3000元月薪。负责卖场商品、卫生、陈列、日期等工作，能吃苦耐劳，有超市工作经验者优先。

嘿，朋友！我们正在寻找一位对资产管理充满热情的伙伴，来共同守护公司的“宝贵财富”！ 你的职责将涵盖公司各类资产的全周期管理，确保其安全、完整并高效利用。 如果你符合以下条件，那就快来加入我们吧： 专科及以上学历，我们非常欢迎应届生或职场新人； 熟练操作资产管理相关的软件与工具； 具备良好的沟通能力，乐于参与团队协作； 做事细致、态度严谨，拥有强烈的责任意识。 期待你的到来，和我们一起成长为专业的资产管理者！

岗位职责： 1. 开展国内外知识产权（以专利和商标为主）的检索、分析与预警工作，围绕研发项目、新产品上市或市场扩展等关键节点，输出知识产权风险评估报告及布局保护建议。 2. 主动对接研发、产品、市场等内部业务团队，识别知识产权保护需求，指导或独立完成专利、商标等交底材料的撰写。 3. 协同外部代理机构开展工作，准备知识产权申请相关文件，审核并修改申请文本、审查意见答复材料，保障申请质量，推进申请前期流程。 4. 负责专利、商标等知识产权资产的日常维护与档案管理，包括期限监控、年费缴纳、权利变更及续展事务，确保权利状态有效；规范管理台账与资料归档，保证信息准确、完整、可追溯。 5. 优化知识产权内部管理流程并监控各环节时限，确保申请、答复、缴费等工作合规高效；参与知识产权合同审核及相关合规性检查。 6. 持续跟踪行业及竞争对手知识产权动态，开展布局分析，编制知识产权导航报告，为技术研发方向与市场战略提供决策支持。 7. 主导或协助处理知识产权维权与争议事项，如侵权监控与调查、证据收集整理、应对电商平台投诉或行政程序中的维权请求。 8. 完成公司安排的其他知识产权相关日常事务。 语言能力：具备英语读写能力，能够阅读和撰写英文邮件等基础英文文档。 专业技能： 1. 熟知中国知识产权法律体系及申请流程，掌握美国、欧洲、日本、韩国等主要国家知识产权基本程序； 2. 可独立完成新颖性检索、FTO分析及竞品知识产权监测； 3. 具备较强的技术理解力和沟通协调能力，能与技术人员高效交流，提炼技术创新点。 职业资格：不限，持有专利代理师资格证书者优先考虑。 关键胜任能力： 1. 具备全球范围专利、商标的检索与深度分析能力； 2. 能够独立撰写高质量的知识产权交底书； 3. 具备知识产权申请文件及审查答复材料的审核把关能力。 计算机能力：熟练使用办公软件；可进行外观设计专利图稿的简单编辑处理。 工作经验：具有3年以上知识产权领域相关工作经验。

岗位职责: 1. 承担国内外知识产权（以专利和商标为主）的检索、分析与风险预警任务，围绕研发项目、新产品发布或市场扩展等场景，输出知识产权风险评估报告及布局保护建议。 2. 主动联动研发、产品、市场等内部业务团队，识别知识产权保护需求，指导或独立完成专利、商标等交底材料的撰写工作。 3. 协同外部代理机构开展工作，组织准备知识产权申请文件，审核并修订申请文本、审查意见答复材料，保障申请质量，推进申请前期流程。 4. 负责专利、商标等知识产权资产的日常维护与档案管理，实施期限监控、年费缴纳、权利变更及续展操作，确保权利有效性；规范管理台账与档案资料，保证信息准确、完整、可追溯。 5. 优化知识产权内部管理流程并监督执行时限，确保申请、答复、缴费等环节合规高效；参与知识产权相关合同审核及合规性检查工作。 6. 持续跟踪竞争对手及行业发展趋势，分析其知识产权布局动态，编制知识产权导航分析报告，为公司技术研发与市场决策提供支持。 7. 主导或协助开展知识产权维权行动与争议应对，包括侵权监控与调查、证据收集整理、处理电商平台投诉或行政程序中的维权事宜。 8. 完成其他与公司知识产权相关的日常事务。 任职资格： 1. 熟知中国知识产权法律体系及申报流程，掌握美国、欧洲、日本、韩国等主要国家知识产权基本制度； 2. 具备独立开展新颖性检索、FTO分析及竞品知识产权监测的能力； 3. 具有较强的技术理解力和沟通协调能力，能够与技术人员有效对接并提炼技术创新内容。

工作职责 1. 协助开展固定资产盘点及相关资产日常管理事务； 2. 负责公司各类档案的归集与整理工作； 3. 参与组织宣传推广活动，承担文案编写任务； 4. 完成公司交办的其他临时性工作； 任职资格 1. 硕士在读或以上学历在读人员； 2. 经济管理类、理工科类相关专业背景； 3. 具备良好沟通能力，性格积极向上，熟练使用Office办公软件； 4. 实习时间不少于3个月； 5. 条件优异者可适当放宽录用标准

实习岗位，可签订实习协议，暂不提供就业三方协议 要求能快速到岗，优先考虑可长期实习的候选人 我们是税友集团旗下专注于人力资源领域产品与服务解决方案的子公司——亿企薪福网络科技有限公司。 税友软件集团股份有限公司成立于1999年，于2021年在上交所主板上市（股票代码：603171），深耕财税信息化领域二十余年，是国内领先的财税SaaS服务商。 作为集团下属企业，亿企薪福聚焦为行政事业单位提供税务、社保、财政一体化服务，同时为大中型企业及灵活用工平台提供以个税和社保为核心的人力资源服务，诚邀您的加入！ 岗位职责： 1、参与机关事业单位资产盘点项目的具体执行工作； 2、协助完成日常事务性工作； 3、配合完成上级安排的其他临时任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，面向27届毕业生； 2、财会类专业优先，有相关兼职经验者优先； 3、身体素质良好，具备耐心细致的工作态度，责任心强； 4、熟练掌握Excel、Word等办公软件基础操作，如数据筛选、VLOOKUP函数等； 5、可尽快入职，能够接受省内短期出差安排。 薪资福利： 1、工作时间：朝九晚六，周末双休； 2、薪酬结构：日薪100元/天 + 绩效奖金400元/月； 3、健全的员工福利体系：生日礼金、节日福利、人文关怀、定期团建活动等。

账务处理 审核原始凭证、填制记账凭证、登记账簿、对账结账，保证账证、账账、账实相符。 2. 税务管理 按期申报增值税、企业所得税、个税等；发票领购、开具、认证；税务合规、税负管控、应对税务检查。 3. 报表编制 出具月度/季度/年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及内部管理报表。 4. 资金与资产核算 核对银行流水、往来账款（应收/应付）；固定资产、存货核算与盘点，防范资产流失。 5. 成本费用管控 核算成本、归集费用，审核报销单据，把控费用合规性，做好成本分析。 6. 档案与合规 整理装订凭证、账簿、报表、合同等财务档案；遵守财经法规、公司制度，内控风控。 7. 财务分析与对接 简单财务数据分析、盈亏分析；对接出纳、业务、审计、银行、工商税务。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度、年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.优化财务流程与内控体系，防范财税风险，保障公司合规运营 4. 协同税务、审计等外部机构完成各项检查与申报工作 5. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与专业建议

岗位职责： 1、针对不同风险等级的逾期客户进行电话提醒服务； 2、通过沟通掌握客户当前实际情况，分析其逾期背后的具体原因； 3、向客户说明逾期对个人征信带来的影响，并结合客户实际状况协助制定合理的还款方案，引导客户按时履行缴费义务，持续提升回款效率； 4、根据客户差异情况，完整记录沟通内容，及时更新与逾期客户相关的信息资料，落实客户的后续跟进与日常管理； 5、完成领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1、年龄18至38岁，高中及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽要求； 2、具备良好的语言表达能力，发音清楚，反应迅速，执行力强，普通话标准，能熟练操作基础办公软件，工作认真细致；能适应一定的工作强度； 3、有电话销售、金融保险、客服类等相关工作经验者优先考虑； 4、无不良从业记录，诚实守信，责任感强，工作积极主动，愿意追求高收入目标； 岗位福利： 无责任底薪+高额业绩提成+餐补+激励奖金 提供7天培训期，通过考核后享受20元/天培训补贴 试用期为1-3个月，综合底薪1700-1800元，月综合收入4000-10000元，上不封顶；新员工入职前两个月享受保底薪资3000-3500元； 缴纳五险，享有带薪年假、婚假、产假等法定假期；为增强新员工融入感，公司提供系统化培训及多项激励机制；定期开展劳动竞赛、内部推荐奖励、优秀员工表彰及团队建设活动；丰富的员工关怀项目（节日礼品、生日会及祝福、不定期团建聚餐等）；培训机会：涵盖全面系统的岗前培训、在职进阶培训及每月综合技能提升课程；

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2. 具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

找工作的朋友看过来！勤为科技自贡分公司新项目正式启动！ 招聘名额有限，仅招20人！ 项目亮点： 1、M1账龄，逾期13-30天，回收压力低 2、客户群体为M1阶段，逾期周期短，单笔金额小 3、工作时间朝九晚七，每周工作六天，休息一天，下班时间早 4、入职前两个月保底3000元，月均收入4000-6000+，收入稳定 5、新项目上线，成长机会多，晋升通道广阔 6、办公地址位于华商国际城5号楼11楼

入职保底3800-4200 接受小白 无责底薪+高提成+激励 综合薪资5000-10000 上不封顶 一、岗位职责： 1、负责光大银行信用卡M1逾期客户的管理，及时掌握各客户的还款情况； 2、通过电话与相关客户联络沟通，提醒并督促逾期客户还款； 二、岗位要求： 1、年龄在18-38岁，男女不限，高中及以上学历（优秀者可放宽）； 2、无不良信用记录，无犯罪记录； 2、工作时间8：30-19：00，节假日休 上六休一

工作内容： 1、针对不同逾期风险等级的客户，通过电话进行还款提醒服务； 2、与客户交流，掌握其当前实际情况，判断逾期产生的具体原因； 3、向客户说明逾期对个人征信造成的后果，结合客户现状协助制定合理的还款方案，引导客户按时履行还款义务，持续提升回款效率； 工作要求： 1、具备良好的语言表达能力，发音清晰，反应迅速，执行力佳，普通话标准； 2、有电话销售、金融、保险或客户服务等相关岗位工作经验者优先考虑； 3、无任何不良从业记录，品行端正，责任感强，工作态度积极，愿意接受高收入挑战； 4、个人征信良好，无违法犯罪记录； 薪酬待遇： 底薪+五险+提成，综合月薪6k至8k

岗位职责： 1、针对不同风险等级的逾期客户进行电话提醒服务； 2、通过沟通掌握客户当前实际情况，分析其逾期背后的具体原因； 3、向客户说明逾期对个人征信带来的影响，并结合客户实际状况协助制定合理的还款方案，引导客户按时履行缴费义务，持续提升回款效率； 4、根据客户差异情况，完整记录沟通内容，及时更新与逾期客户相关的信息资料，落实客户的后续跟进与日常管理； 5、完成领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1、年龄18至38岁，高中及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽要求； 2、具备良好的语言表达能力，发音清楚，反应迅速，执行力强，普通话标准，能熟练操作基础办公软件，工作认真细致；能适应一定的工作强度； 3、有电话销售、金融保险、客服类等相关工作经验者优先考虑； 4、无不良从业记录，诚实守信，责任感强，工作积极主动，愿意追求高收入目标； 岗位福利： 无责任底薪+高额业绩提成+餐补+激励奖金 提供7天培训期，通过考核后享受20元/天培训补贴 试用期为1-3个月，综合底薪1700-1800元，月综合收入4000-10000元，上不封顶；新员工入职前两个月享受保底薪资3000-3500元； 缴纳五险，享有带薪年假、婚假、产假等法定假期；为增强新员工融入感，公司提供系统化培训及多项激励机制；定期开展劳动竞赛、内部推荐奖励、优秀员工表彰及团队建设活动；丰富的员工关怀项目（节日礼品、生日会及祝福、不定期团建聚餐等）；培训机会：涵盖全面系统的岗前培训、在职进阶培训及每月综合技能提升课程；

【岗位职责】 1、通过银行官方热线联系信用卡逾期客户，进行还款提醒沟通 2、工作内容不涉及任何业务推广或销售任务 【岗位要求】 1、年龄18至40周岁，性别不限，学历要求高中或中专及以上，专业无限制 2、具备基础电脑操作能力，普通话表达清晰流畅 3、个人征信良好，无犯罪记录及不良嗜好 4、有志于从事银行客服相关工作，愿意在岗位上稳定长期发展 【工作时间】 上午9点至晚上7点，午休时长一个半小时，法定节假日正常休息 【薪资福利待遇】 入职前两个月享受3800元保底薪资（实际收入高于保底按较高者发放） 转正后综合底薪2000-2200元加提成，月均收入4000-7000元 提供五险、带薪年假、带薪培训、节日礼品等福利待遇

做凭证、纳税申报、做办公室资料