薪资构成：底薪+项目奖金+用餐补助+出差补助+年休假+考试假及奖金+年终奖等。 岗位职责：1.评估项目的现场调查和实地勘察；2.评估资料的收集、整理；3.独力或协助项目经理完成评估测算、出具报告工作；4.评估项目工作底稿的整理；5.协助完成财务分析、投标竞标等工作；6.公司领导交办的其他工作。 任职要求：1.资产评估、财会、工程咨询、信息技术等专业大专以上学历；2.三年以上资产评估行业全职工作经验；3.良好的沟通能力、文稿编写能力和数据搜集能力；4.对评估行业有强烈的认同感和兴趣度；5.较强的学习能力，无不良嗜好；6.适应较高强度工作，接受加班和出差。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利、员工旅游、年底双薪

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4.持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5.认可长期发展路径，愿意在房地产服务领域深耕成长

【初级庭院设计师】 岗位职责 1. 基础设计执行：协助完成庭院设计需求分析、施工图绘制及软硬景基础搭配 2. 施工支持：配合施工团队进行植物选型、材料验收等基础落地监督 3. 客户沟通：在指导下完成客户需求记录与方案细节传达 任职要求 1. 硬性条件 景观设计/环境艺术专业大专学历 2年相关经验 2. 技能要求 熟练掌握AutoCAD、Photoshop、SketchUp、Lumion、D5等常用设计软件。 了解常见植物特性与施工工艺 手绘能力突出者优先 3. 软性素质 学习能力强，具备基础沟通协调能力 薪资福利 薪资范围：4.5-5K/月（底薪+项目提成+全勤奖），能力优异者可面议。 福利包：社保+节日福利+团建+探亲红包 晋升路径：设计师助理 → 初级庭院设计师→ 主创设计师 晋升通道：设计师助理 → 初级庭院设计师 → 主创设计师 → 设计总监 加入我们，共同打造理想庭院！

岗位优势: 1、无培训费、无加班等反人类考核机制。 2、健康运营9年大平台，晋升机制完善。 3、收出一体，房源充足，推广平台全免。 4、房源临近地铁口，可季付、月付、短租（签电子合同） 5、入职有一对一培训。（PS：经验不用担心哦~） 一、薪资待遇: 1、行业新人底薪3000+提成600/800/1000一单+党员补贴+月奖金，综合薪资8K+（上不封顶） 2、写字楼办公，地铁口出来步行2~3分钟即可到达; 3、空调、WiFi全区域覆盖，配有冰箱和微波炉; 4、不定期团建，时不时集体出去旅游散心，聚餐、小活动，节假日福利更 二、任职资格： 能力OK的不限制学历，更看重你的工作态度!!年龄限制:20-32岁.男女不限 (1)热爱互联网模式，热爱房地产租赁行业; (2)抗压能力强，能够吃苦耐劳，有较强的目标感 (3)最重要的是:执行力强!!! 抗压能力高!!! 稳定性强!!!是常有的事。 快来和我做同事吧~~~ 三、工作内容: 1、公司提供房源，通过贝壳、58同城、抖音、幸福里等发布房源信息(房源信息非常充足，有专业的收房团队) 2、线上客户主动联系你，解答客户咨询，推荐合适房源 3、带客户看房并促成租赁交易(都是有租房需求的精准意向客户) 欢迎带单入职~~！！！ 上班时间： 早九晚六 月休4天 自行安排调休 地址：红牌楼+各区域门店就近选择

不需要自己找客户，公司平台分发客户。 诚聘销售精英 职位亮点:成都链家直聘，全成都800门店就近上班，工作氛围好，不限经验，不限学历，师父一对一带教，领导nice，晋升公平透明，高额提成，不用地推，不找客户，提供房源客源，也可安排线上面试~ 一、【任职资格] 1、年龄20-45周岁; 2、有良好的人际沟通能力，性格外向; 3、工作积极主动; 4、做事认真踏实，为人正直诚恳; 二、【工作内容] 1.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责; 2.营业时做好门店及地面等环境卫生,达到干净、整洁、玻璃明亮; 3.努力提高自身业务水平，做到对所负责的房屋价格和特性都了如指掌; 三、[公司福利]: 1.个人福利:弹性工作制、五险一金、带薪年假、内外部带薪培训、节日礼物、年度免费体检等: 2.团队活动:节日单身联谊活动、文体活动、户外拓展活动等; 四、【上班时间]: 1、8小时工作制，早上9:30上班，中午一个半小时午休，下午19:00下班; 2、弹性工作制，下班不打卡; 3、国家法定节假日正常休息; 4、入职一年额外带薪休假5天(年假); 5、除夕过年放12-15天。 [工作地址]锦江区春熙路附近，一环内市中心。

岗位职责： 1. 负责客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4. 定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5. 及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

【岗位职责】 ✓ 开发房源或客户 ✓ 电话沟通或上门带看，介绍房源信息 ✓ 使用通讯工具发布房源、管理客户 ✓ 维护客户关系，解决问题 【职位要求】 ✓ 沟通能力强，有服务意识 ✓ 学历不限，经验不限 【薪资福利】 ✓ 薪资范围6000-12000元，综合收入8000以上 ✓ 提成高结算快。

1.神仙工作亮点 极致自由：不打卡，不穿工装，不坐班，不打电话，无KPI考核 2.想兼顾家庭又想赚钱? 这份工作简直为你量身定制! 背靠贝壳大平台，专做租赁业务，不受市场波动影响，成都租赁需求火爆，稳定又上手简单 3.家庭兼顾：宝爸宝妈友好，工作时间灵活，可双休，带娃赚钱两不误 4.客源不愁：贝壳平台稳定获客+自媒体（小红书，抖音，闲鱼）精准引流，新人享60天商机补贴 5.小白无忧：一对一专人带教，零基础也能快速上手，入职即可开单 收入可观：高提成，多劳多得! 打酱油干8000+，正常干10000+，用心干20000+ 赛道稳健：专注租赁业务，抗市场波动，需求持续旺盛，发展前景广阔我们期待这样的你 有无经验均可，肯努力，想增收 追求时间自由，需要兼顾家庭 想找一份稳定，长期，高回报的工作 加入我们 不用被职场规矩束缚，不用为客源发愁，努力就有高回报!时间自由+收入无上限+平台加持，期待你的加入

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进销售进度，完成报价、合同签订、回款等全流程工作 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、建材、工业品等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或驻点拓展 4.学历不限，具备学习意愿和团队协作精神 5.诚信踏实，具备基本商务礼仪与职业素养

只要你想挣钱！买车买房随时可以实现 证明自己的机会来了，你敢来挑战吗？ 岗位信息 岗位：房地产经纪人（房产销售） - 招聘名额：10 - 年龄要求：18-40岁 薪资待遇 - 薪资模式：高提成·上不封顶 - 认真做：5000-8000元 - 努力做：8000-10000+元 - 拼命做：10000-N万 任职要求 有无工作经验均可 吃苦耐劳、爱岗敬业 有强烈挣钱欲望 不接受混日子、体验生活者 联系人：徐女士 联系电话：

自贡市贡井区招建筑木工8米楼层钱好拿限年龄

自贡市荣县招建筑木工、抹灰、泥瓦工 差两个二把手木工 泥工

能干到12月

13号14号需要大量的洗碗工，能来的抓紧报名。

招聘食百/蔬果营业员。薪资为2400-3000元月薪。负责卖场商品、卫生、陈列、日期等工作，能吃苦耐劳，有超市工作经验者优先。

嘿，朋友！我们正在寻找一位对资产管理充满热情的伙伴，来共同守护公司的“宝贵财富”！ 你的职责将涵盖公司各类资产的全周期管理，确保其安全、完整并高效利用。 如果你符合以下条件，那就快来加入我们吧： 专科及以上学历，我们非常欢迎应届生或职场新人； 熟练操作资产管理相关的软件与工具； 具备良好的沟通能力，乐于参与团队协作； 做事细致、态度严谨，拥有强烈的责任意识。 期待你的到来，和我们一起成长为专业的资产管理者！

岗位职责： 1. 开展国内外知识产权（以专利和商标为主）的检索、分析与预警工作，围绕研发项目、新产品上市或市场扩展等关键节点，输出知识产权风险评估报告及布局保护建议。 2. 主动对接研发、产品、市场等内部业务团队，识别知识产权保护需求，指导或独立完成专利、商标等交底材料的撰写。 3. 协同外部代理机构开展工作，准备知识产权申请相关文件，审核并修改申请文本、审查意见答复材料，保障申请质量，推进申请前期流程。 4. 负责专利、商标等知识产权资产的日常维护与档案管理，包括期限监控、年费缴纳、权利变更及续展事务，确保权利状态有效；规范管理台账与资料归档，保证信息准确、完整、可追溯。 5. 优化知识产权内部管理流程并监控各环节时限，确保申请、答复、缴费等工作合规高效；参与知识产权合同审核及相关合规性检查。 6. 持续跟踪行业及竞争对手知识产权动态，开展布局分析，编制知识产权导航报告，为技术研发方向与市场战略提供决策支持。 7. 主导或协助处理知识产权维权与争议事项，如侵权监控与调查、证据收集整理、应对电商平台投诉或行政程序中的维权请求。 8. 完成公司安排的其他知识产权相关日常事务。 语言能力：具备英语读写能力，能够阅读和撰写英文邮件等基础英文文档。 专业技能： 1. 熟知中国知识产权法律体系及申请流程，掌握美国、欧洲、日本、韩国等主要国家知识产权基本程序； 2. 可独立完成新颖性检索、FTO分析及竞品知识产权监测； 3. 具备较强的技术理解力和沟通协调能力，能与技术人员高效交流，提炼技术创新点。 职业资格：不限，持有专利代理师资格证书者优先考虑。 关键胜任能力： 1. 具备全球范围专利、商标的检索与深度分析能力； 2. 能够独立撰写高质量的知识产权交底书； 3. 具备知识产权申请文件及审查答复材料的审核把关能力。 计算机能力：熟练使用办公软件；可进行外观设计专利图稿的简单编辑处理。 工作经验：具有3年以上知识产权领域相关工作经验。

岗位职责: 1. 承担国内外知识产权（以专利和商标为主）的检索、分析与风险预警任务，围绕研发项目、新产品发布或市场扩展等场景，输出知识产权风险评估报告及布局保护建议。 2. 主动联动研发、产品、市场等内部业务团队，识别知识产权保护需求，指导或独立完成专利、商标等交底材料的撰写工作。 3. 协同外部代理机构开展工作，组织准备知识产权申请文件，审核并修订申请文本、审查意见答复材料，保障申请质量，推进申请前期流程。 4. 负责专利、商标等知识产权资产的日常维护与档案管理，实施期限监控、年费缴纳、权利变更及续展操作，确保权利有效性；规范管理台账与档案资料，保证信息准确、完整、可追溯。 5. 优化知识产权内部管理流程并监督执行时限，确保申请、答复、缴费等环节合规高效；参与知识产权相关合同审核及合规性检查工作。 6. 持续跟踪竞争对手及行业发展趋势，分析其知识产权布局动态，编制知识产权导航分析报告，为公司技术研发与市场决策提供支持。 7. 主导或协助开展知识产权维权行动与争议应对，包括侵权监控与调查、证据收集整理、处理电商平台投诉或行政程序中的维权事宜。 8. 完成其他与公司知识产权相关的日常事务。 任职资格： 1. 熟知中国知识产权法律体系及申报流程，掌握美国、欧洲、日本、韩国等主要国家知识产权基本制度； 2. 具备独立开展新颖性检索、FTO分析及竞品知识产权监测的能力； 3. 具有较强的技术理解力和沟通协调能力，能够与技术人员有效对接并提炼技术创新内容。

工作职责 1. 协助开展固定资产盘点及相关资产日常管理事务； 2. 负责公司各类档案的归集与整理工作； 3. 参与组织宣传推广活动，承担文案编写任务； 4. 完成公司交办的其他临时性工作； 任职资格 1. 硕士在读或以上学历在读人员； 2. 经济管理类、理工科类相关专业背景； 3. 具备良好沟通能力，性格积极向上，熟练使用Office办公软件； 4. 实习时间不少于3个月； 5. 条件优异者可适当放宽录用标准

实习岗位，可签订实习协议，暂不提供就业三方协议 要求能快速到岗，优先考虑可长期实习的候选人 我们是税友集团旗下专注于人力资源领域产品与服务解决方案的子公司——亿企薪福网络科技有限公司。 税友软件集团股份有限公司成立于1999年，于2021年在上交所主板上市（股票代码：603171），深耕财税信息化领域二十余年，是国内领先的财税SaaS服务商。 作为集团下属企业，亿企薪福聚焦为行政事业单位提供税务、社保、财政一体化服务，同时为大中型企业及灵活用工平台提供以个税和社保为核心的人力资源服务，诚邀您的加入！ 岗位职责： 1、参与机关事业单位资产盘点项目的具体执行工作； 2、协助完成日常事务性工作； 3、配合完成上级安排的其他临时任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，面向27届毕业生； 2、财会类专业优先，有相关兼职经验者优先； 3、身体素质良好，具备耐心细致的工作态度，责任心强； 4、熟练掌握Excel、Word等办公软件基础操作，如数据筛选、VLOOKUP函数等； 5、可尽快入职，能够接受省内短期出差安排。 薪资福利： 1、工作时间：朝九晚六，周末双休； 2、薪酬结构：日薪100元/天 + 绩效奖金400元/月； 3、健全的员工福利体系：生日礼金、节日福利、人文关怀、定期团建活动等。

岗位职责： 1、针对不同风险等级的逾期客户进行电话提醒服务； 2、通过沟通掌握客户当前实际情况，分析其逾期背后的具体原因； 3、向客户说明逾期对个人征信带来的影响，并结合客户实际状况协助制定合理的还款方案，引导客户按时履行缴费义务，持续提升回款效率； 4、根据客户差异情况，完整记录沟通内容，及时更新与逾期客户相关的信息资料，落实客户的后续跟进与日常管理； 5、完成领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1、年龄18至38岁，高中及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽要求； 2、具备良好的语言表达能力，发音清楚，反应迅速，执行力强，普通话标准，能熟练操作基础办公软件，工作认真细致；能适应一定的工作强度； 3、有电话销售、金融保险、客服类等相关工作经验者优先考虑； 4、无不良从业记录，诚实守信，责任感强，工作积极主动，愿意追求高收入目标； 岗位福利： 无责任底薪+高额业绩提成+餐补+激励奖金 提供7天培训期，通过考核后享受20元/天培训补贴 试用期为1-3个月，综合底薪1700-1800元，月综合收入4000-10000元，上不封顶；新员工入职前两个月享受保底薪资3000-3500元； 缴纳五险，享有带薪年假、婚假、产假等法定假期；为增强新员工融入感，公司提供系统化培训及多项激励机制；定期开展劳动竞赛、内部推荐奖励、优秀员工表彰及团队建设活动；丰富的员工关怀项目（节日礼品、生日会及祝福、不定期团建聚餐等）；培训机会：涵盖全面系统的岗前培训、在职进阶培训及每月综合技能提升课程；

找工作的朋友看过来！勤为科技自贡分公司新项目正式启动！ 招聘名额有限，仅招20人！ 项目亮点： 1、M1账龄，逾期13-30天，回收压力低 2、客户群体为M1阶段，逾期周期短，单笔金额小 3、工作时间朝九晚七，每周工作六天，休息一天，下班时间早 4、入职前两个月保底3000元，月均收入4000-6000+，收入稳定 5、新项目上线，成长机会多，晋升通道广阔 6、办公地址位于华商国际城5号楼11楼

工作内容： 1、针对不同逾期风险等级的客户，通过电话进行还款提醒服务； 2、与客户交流，掌握其当前实际情况，判断逾期产生的具体原因； 3、向客户说明逾期对个人征信造成的后果，结合客户现状协助制定合理的还款方案，引导客户按时履行还款义务，持续提升回款效率； 工作要求： 1、具备良好的语言表达能力，发音清晰，反应迅速，执行力佳，普通话标准； 2、有电话销售、金融、保险或客户服务等相关岗位工作经验者优先考虑； 3、无任何不良从业记录，品行端正，责任感强，工作态度积极，愿意接受高收入挑战； 4、个人征信良好，无违法犯罪记录； 薪酬待遇： 底薪+五险+提成，综合月薪6k至8k

【岗位职责】 1、通过银行官方热线联系信用卡逾期客户，进行还款提醒沟通 2、工作内容不涉及任何业务推广或销售任务 【岗位要求】 1、年龄18至40周岁，性别不限，学历要求高中或中专及以上，专业无限制 2、具备基础电脑操作能力，普通话表达清晰流畅 3、个人征信良好，无犯罪记录及不良嗜好 4、有志于从事银行客服相关工作，愿意在岗位上稳定长期发展 【工作时间】 上午9点至晚上7点，午休时长一个半小时，法定节假日正常休息 【薪资福利待遇】 入职前两个月享受3800元保底薪资（实际收入高于保底按较高者发放） 转正后综合底薪2000-2200元加提成，月均收入4000-7000元 提供五险、带薪年假、带薪培训、节日礼品等福利待遇

岗位职责： 1、针对不同风险等级的逾期客户进行电话提醒服务； 2、通过沟通掌握客户当前实际情况，分析其逾期背后的具体原因； 3、向客户说明逾期对个人征信带来的影响，并结合客户实际状况协助制定合理的还款方案，引导客户按时履行缴费义务，持续提升回款效率； 4、根据客户差异情况，完整记录沟通内容，及时更新与逾期客户相关的信息资料，落实客户的后续跟进与日常管理； 5、完成领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1、年龄18至38岁，高中及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽要求； 2、具备良好的语言表达能力，发音清楚，反应迅速，执行力强，普通话标准，能熟练操作基础办公软件，工作认真细致；能适应一定的工作强度； 3、有电话销售、金融保险、客服类等相关工作经验者优先考虑； 4、无不良从业记录，诚实守信，责任感强，工作积极主动，愿意追求高收入目标； 岗位福利： 无责任底薪+高额业绩提成+餐补+激励奖金 提供7天培训期，通过考核后享受20元/天培训补贴 试用期为1-3个月，综合底薪1700-1800元，月综合收入4000-10000元，上不封顶；新员工入职前两个月享受保底薪资3000-3500元； 缴纳五险，享有带薪年假、婚假、产假等法定假期；为增强新员工融入感，公司提供系统化培训及多项激励机制；定期开展劳动竞赛、内部推荐奖励、优秀员工表彰及团队建设活动；丰富的员工关怀项目（节日礼品、生日会及祝福、不定期团建聚餐等）；培训机会：涵盖全面系统的岗前培训、在职进阶培训及每月综合技能提升课程；

入职保底3800-4200 接受小白 无责底薪+高提成+激励 综合薪资5000-10000 上不封顶 一、岗位职责： 1、负责光大银行信用卡M1逾期客户的管理，及时掌握各客户的还款情况； 2、通过电话与相关客户联络沟通，提醒并督促逾期客户还款； 二、岗位要求： 1、年龄在18-38岁，男女不限，高中及以上学历（优秀者可放宽）； 2、无不良信用记录，无犯罪记录； 2、工作时间8：30-19：00，节假日休 上六休一

招聘岗位：光大银行信用卡 催收员 岗位职责： 1、负责银行信用卡售后服务工作；通过电话对信用卡逾期账户进行风险管控，收集并更新客户最新信息，提醒客户按时还款，并持续跟踪还款进展； 2、配合完成商账数据的整理与分析，归纳总结逾期账户管理的有效方法与经验； 3、工作内容不涉及任何业务推广或销售任务； 4、落实上级交办的其他相关事务； 岗位要求： 1、年龄18岁以上，性别不限，学历不限，高中及以上学历，优秀者条件可适度放宽； 2、具备基础电脑操作能力，普通话标准，表达清晰，沟通能力良好，工作认真细致，能适应一定强度的工作节奏； 3、个人信用状况良好，无犯罪记录及不良嗜好，具备较强的责任意识和自我管理能力； 4、有志于在银行客服领域长期发展，稳定性强； 工作时间：朝九晚七，单休，法定节假日正常休息； 薪资福利待遇：无责底薪+高业绩提成+餐费补贴+激励奖金 1、试用期（1-3个月）平均收入4000-10000元，上不封顶； 2、为提升新员工积极性，公司提供系统培训及多项激励机制。入职即缴纳五险，享受带薪年假、婚假、产假等国家规定假期； 3、设有劳动竞赛、内部推荐、优秀员工表彰及团队建设等激励福利； 4、定期组织节日庆祝、生日会、团建聚餐等丰富文娱活动； 5、培训机会：提供全面系统的岗前培训，在职期间每月开展综合技能提升课程； 6、晋升通道：支持向组长—主管—高级主管—项目经理及品控、培训师、质检等岗位发展，表现优异者有机会派驻海外职场。

招聘对象：宝妈、同行从业者、业主、退伍军人、退休返聘 ·上班时间：朝九晚六（宝妈朝九晚五） 月休4-8天 ·薪资待遇：底薪3000元+提成 ·经验不足：1对1师徒带教，公司完善的培训体系 ·福利：社保+孝顺金+格林互助(保险） ·晋升通道：经纪人-店经理-商圈经理-总监

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注意：仅针对在校生。 职位描述 1、配合主创设计师完成模型搭建、效果图绘制等工作； 2、协助整理项目汇报材料及各类文档资料； 3、执行部门交办的其他相关任务。 任职要求 1、本科及以上在读，景观、园林设计等相关专业； 2、熟练操作设计类软件（如CAD/SU/LU等）； 3、性格稳重，具备责任心，积极主动，善于协作，执行力佳，有意向在景观设计领域长期发展。 薪资：实习期1500元/月 工作时间：朝九晚六，周末双休 表现优异者通过考核可转为正式岗位！