手写资料。 约350份。 每份手写时间约10分钟

1，跟单预约家具客户配送安装时间，做好记录。 2，电话回访家具配送安装情况，有无售后问题。 3，售后跟踪处理。

无责底薪！！无责底薪 ！！无责底薪！！ 【岗位要求】 1. 工作细致耐心、做事有条理，良好的沟通表达能力； 2. 性格开朗、思维活跃、执行力强，亲和力佳； 3. 接受实习生和应届毕业生。 【岗位职责】 1. 主要负责公司提供的资料名单。

入职保底4000元 通过电话了解用户网络使用体验 非销售类岗位，工作内容简单轻松 基本工资3500元＋绩效奖金500-1000元＋岗位补贴200-800元＋激励奖励200-1000元 综合收入5000-6000元 其他福利：定期团队聚餐、节日礼品、入职满一年享5天带薪年假、年度公司旅游、购机享受内部优惠价 任职要求： 1、年龄18-38岁，无经验及学历限制，工作轻松易上手 上班时间：9:00-18:30，每周休息两天 工作地点：天府二街 复城国际对面

高中及以上学历 会应用Word和Excel 能服从领导安排，稳定性强，踏实

招聘兼职： 时间：8月13日（今天） 地点：成都恒大曹家巷广场，红星地铁C口 价格：220元/天（做超额外提成） 要求：熟手， 电话：（微信同号）

因业务发展需要，现招聘危险品牵引车驾押人员一组。要求：1. 从事过危险品九类运输工作；2. 年龄在50岁以下；3. 身体健康，无疾病。工作地点为自贡荣县金龙水泥。有意者可咨询。

日结！下班当天结算，不压工资，人走账清 岗位：组装、包装、贴标签、小件分拣，手工活，简单上手，生手有人带。 车间有空调，坐班为主，可带手机，活儿不算重，不用技术。 上班时间：白班8:00-20:00，中间含休息吃饭时间； 可以只做短期、临时工，做一天算一天，不想做随时走，不扣钱。 福利 包工作餐，包住，免费提供劳保用品 当天面试，当天安排上岗 工期灵活，短期过渡、兼职都可以 任职要求 18–55周岁，男女不限，学历经验不限 身体健康，手脚灵活，服从班组安排 无大面积纹身，无案底，能遵守车间规定

招工，薪资150元一天，包吃住。工作地点在自贡，工作内容为砍树割草。

自贡市沿滩区招工地 学徒工、抗震支架安装学徒长期

招点工三水管保温2~3人，招师傅，大工，小工，工资240 320，，中途可预支生活费。

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

一：岗位职责 1、深耕深圳市场，开展信用卡业务推广、客户开发维护； 2、参与创新营销方案策划、执行，合力达成团队营销指标。 二：我们希望你： 1、全日制大专及以上学历，年龄35周岁以内； 2、征信状况良好，无当前逾期，无不良从业记录； 3、敢闯敢拼，抗压能力强，渴望靠努力拿到更高收入。 三【岗位核心优势｜正规银行平台，福利全部兑现】 薪酬：综合月薪10000-40000元，收入无上限！ 全套福利清单： &入职即刻缴纳五险一金，每年可按最高平均基数调整 &每月固定1100元餐补、100元通讯补贴 &法定节日发放过节费1500元，一年5个节日； &夏季防暑降温补贴、年度370元生日福利； &每年三甲医院免费体检，定期组织团建； &五天工作制，法定节假日正常休息，享有年假、婚假、产假、陪护假等全部假期。 四：无忧成长体系 ①新员工7天带薪岗前银行系统化培训 ②师徒制一对一老员工带教，零基础可培养 ③持续开展业务技能培训、优秀经验分享会 看得见的未来，不止单纯销售！ 五：【管理路线】客户经理→客户主管→室经理→总经理 六：【转型机会】业绩突出人员，拥有转入银行正式编制、内部跨岗位转岗机会！ 不想一直做外勤，长期有稳定转型通道。 如果你追求：稳定大平台、可观收入、长期职业发展，欢迎投递面试！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展市场推广与品牌宣传活动 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备较强的学习意愿与执行力 4. 具备客户服务意识，能适应灵活的工作节奏 5.有行业资源或成功销售案例者可适当放宽其他条件

1、客户开拓与服务支持：以专业金融顾问、家庭健康守护者及养老规划伙伴的多重身份，深入理解客户个体与家庭的实际需求，提供高效、专业且高品质的保险产品配置与综合解决方案，营造温暖、可靠的服务感受。 2、客户关系持续经营：定期协助客户梳理保单内容与家庭风险保障情况，动态跟进需求变化；建立长期稳定、彼此信任的合作关系；专业高效地配合完成理赔服务；联动金融、医疗、养老与生活服务资源，为客户提供全面便捷的专属支持。 3、市场拓展与品牌协同：积极参与公司组织的各类市场推广与品牌活动，挖掘优质客户资源，提升个人专业形象与公司品牌认知，助力业务稳步增长。 4、团队协作与能力建设：重视团队合作，与团队成员共同促进个人与集体的成长；主动参与内外部培训学习，持续精进专业水平与服务质量，塑造高绩效、高专业性的职业能力。 三、招募条件 1、年龄：25-55岁 2、学历：大专及以上 3、品行要求：无不良从业记录 4、前职收入：近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】 5、过往经验：具备销售或高级管理岗位满2年工作经验 四、岗位优势 1、【专项资源助成长】：管理层重点扶持，发展路径重点关注、培养过程全程指导；集中投入专项资源，打造加速成长通道（突破常规限制，优先享有认证培训、高客活动及各类支持资源）。 2、【双轨晋升明方向】：结合个人特质与发展规划，设置“个人业绩”与“团队建设”双路径发展模式。晋升机制公开透明，收入无上限，配套完善的福利体系，全面护航职业发展。 3、【系统培训强赋能】：依托37年行业积累，建立完整培训体系与专业课程，携手清华大学共建权威认证机制，全方位支持职业转型与能力进阶，实现平稳起步、持续发展。 4、【客户运营有支撑】：借助公司广阔的平台资源、高端客户活动及多元服务场景，增强服务专业性与客户粘性，让每一次客户互动更具意义与价值。 5、【科技赋能提效率】：基于先进的数字化系统，实现智能客户分析、移动展业工具、在线学习平台全覆盖，贯穿客户开发、业务运作与团队管理全流程，推动业务线上化、洞察数据化、协作敏捷化，助力资源精准匹配、决策科学高效、成长提速升级。 6、【丰厚补贴稳起步】：提供全面高额财务支持，助力新人顺利转型、快速进阶：最高90万元训练津贴、高档启航津贴、业内领先20万元创业发展奖金、最高20万元领航发展奖励，百万加持，共筑未来。

招聘保险创业合伙人，个体老板，优秀宝妈，企业家，保险同业人员及离职人员，及同业主管、经理、总监，即可报名，要求男女不限，年龄22岁一55岁，不出勤，不打卡，在家也能创业，薪资范围5000-10000元，欢迎来电咨询，电话:

协作公司办公，处理公司与客户的沟通

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

三角洲代联兼职，学生兼职，大量要人，每月一次

招临时工砍鸡的，周日到周四下午7点到凌晨1点左右，25一个小时每周结，有意者

招翻剪大肠师傅，母猪白班

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

1、协助经理处理日常行政事务；及时处理问题。具备良好的沟通和人际关系技巧，熟悉商务接待和行政 礼仪 2、工作服从安排，如果是事多动不动请假勿扰，配合经理完成工作。 3、配合总经理处理公司大小事务，根据总经理沟通事宜落地。 4、参与组织，协调安排公司的各种会议及活动。 5、妥善管理公文，行政档案等公司资料。 6、领导交代的其他临时性工作。 7、配合人事部完成部分人事工作； 8、工作时间周一到周五，每周双休，国家法定节假日正常休，早8点30到12点，下午2点到5点 30。 7、薪资待遇：综合薪资 5000+

合作共赢，没有时间要求

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 大专学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4. 积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5. 遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守

岗位职责： 1、负责与学校保持联系，接收并处理考试相关的考务资料，完成相应标签的打印任务； 2、跟进试卷印刷及封装环节的进度，确保考试服务按计划顺利推进； 3、协助部门开展各市、区县范围内各类大型考试的现场支持工作，保障考务流程有序运行； 4、协助上级完成部门所需的数据整理与统计相关事务； 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 3、具备良好的沟通协调能力，能够配合工作需要接受临时加班安排。

一、岗位职责1. 严格遵守公司各项管理规定，服从上级工作安排，积极协作完成部门各项任务。 2. 负责采购申请单的准确及时录入，办理新品物料编码的总部申请及相关对接，并全程跟进审批流程进展。 3. 当日完成仓库入库、领料等各类物料单据在金蝶财务系统中的录入，确保数据真实、准确。 4. 审核验收单、领料单等手工单据，检查填写规范性与信息完整性，并不定期抽查票据的真实性。 5. 负责每日入库单据的整理、粘贴及发票对接，按时将符合要求的票据提交至财务；月末分类整理领料、出库、退料、退货等单据，完成财务交接。 6. 每日比对原材料实际库存与金蝶系统数据，定期联合仓管人员抽盘辅材、备品备件及低值易耗品，确保账实一致。 7. 负责非网购类物资的账务材料核对与交接，按流程提报付款申请及费用报销事项。 8. 主动配合公司开展月度、季度及年度仓库盘点，完成相关数据的核对与确认工作。 9. 完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上，财务、计算机、物流管理等相关专业优先考虑。 2. 技能：熟练使用电脑、办公软件及金蝶财务系统，了解单据录入与账务对接的基本流程。 3. 能力：工作细致严谨，责任心强，具备较强的数据敏感性、执行能力及沟通协调能力，能高效处理日常账务录入与核对任务。 4. 素养：恪守职业规范，态度认真踏实，服从管理安排，具有良好的团队合作意识，能配合完成盘点及临时工作调配。 5. 经验：不限工作经验，有工厂仓库电算化、财务文员等相关经历者优先录用。

负责接听客户来电，处理咨询、查询、问题解答、投诉受理、表扬登记及建议收集，并做好相应记录； 工作时长8-8.5小时，实行排班制，每月休息8-11天； 办公地点位于5A级写字楼，环境舒适，岗位稳定，注重长期发展，欢迎无经验者加入； 福利待遇：缴纳五险，享有带薪年假、团队聚餐、生日礼品及集体旅游等。

岗位职责: 1. 负责日常文书处理及文件资料的分类归档与保管； 2. 协助更新办公系统中的信息数据，保证内容真实准确； 3. 配合落实会议组织及相关行政辅助工作； 4. 完成领导安排的其他日常事务性工作任务。 任职要求： 1.