岗位职责： 世界杯红利来了，我们线下有二十多家实体体彩店，欢迎来加入，合作工作均可。 1.有销量的来合作 2.身边有资源的来合作 3.能引流打粉的来合作 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉团队协作与目标分解 2. 具备良好的沟通协调能力与客户谈判技巧 3.逻辑清晰，具备数据分析与市场洞察力 4. 抗压能力强，结果导向，有较强责任心与执行力 5. 具备行业背景或资源者优先

作为顾客接触门店的第一印象，前厅接待负责创造专业、热情、舒适的服务开端，高效协调前台各项运营事务，确保客人获得顺畅、满意的消费体验，并直接推动门店的销售业绩。 --- 一、顾客接待与服务 1.迎宾与问候：在店门口或前台区域主动、热情地问候每一位进店和离店的客人（“欢迎光临！”/“请慢走，欢迎下次光临！”）。 2.咨询与解答：熟练、耐心地回答客人关于服务项目、价格、时长、技师特点等的咨询，提供专业建议。 3.引导与安排： ·引导客人至休息区等候，并及时奉上茶水、饮料。 ·根据客人的需求、预约情况及技师排班，高效、合理地为客人安排包厢和技师。 ·引导客人至指定的包厢，并简要介绍包厢设施。 4.下单与结账： ·在收银系统准确、快速地开单、下单，通知后勤和技师部门做好准备。 ·处理客人消费后的结账事宜，准确收款、找零、开具发票，并支持各种电子支付方式。 5.客诉处理：初步处理客人的抱怨和简单投诉（如等待时间过长、对技师不满意等），安抚客人情绪。若问题复杂，应及时上报店长或经理处理。 二、预约与资源调度 1.电话/线上预约：接听预约电话，处理微信、App等线上平台的预订，准确记录客人的姓名、联系方式、预约时间、项目、指定技师等信息。 2.预约管理：科学管理预约表，合理分配资源，避免时间冲突和技师过劳。 3.排班调度：与技师长保持沟通，根据实时客流量和技师状态（上钟、空闲、休息），进行动态调度，最大化利用人力资源。 4.房态管理：掌握所有包厢的使用状态（空闲、使用中、已预订、打扫中），确保客房流转顺畅。 三、销售与会员管理 1.主动销售：主动向客人介绍店内的特色项目、促销活动、会员优惠等，刺激消费欲望，提升客单价。 2.会员办理与推广：积极推销会员卡，讲解会员权益，办理新会员的登记、开卡和充值。 3.会员关系维护：熟悉重要会员的消费习惯和偏好，提供个性化服务。定期通过电话或微信回访会员，邀请再次消费。 四、收银与账务管理 1.收银操作：严格遵守收银流程，确保账款一致，无长短款。 2.交接班对账：每班次结束时，与下一班次或店长清晰交接当班营业额、现金、会员充值款等，并完成台账登记。 3.票据管理：妥善管理发票、收据等票据。 五、前台区域管理与行政支持 1.环境维护：保持前台、休息区、大厅的干净、整洁、无异味，物品摆放有序。 2.物资管理：管理前台用品，如茶歇零食、饮料、纸巾、宣传单等，及时补充库存。 3.信息传递：作为信息中心，确保客人的特殊需求（如需要多一双拖鞋、房间太冷等）能准确、及时地传递到相关部门。 4.行政记录：完成每日的营业报表、客流量统计等基础行政文书工作。 六、安全与应急职责 1.监控留意：留意大堂监控，关注店内动态，发现异常情况及时上报。 2.客户财物：提醒客人妥善保管贵重物品。 3.应急预案：熟悉基本的消防安全知识和应急疏散流程。 任职要求（简要） ·形象气质：五官端正，形象良好，穿着打扮得体。 ·沟通能力：普通话标准，有良好的语言表达能力和亲和力。 ·服务意识：具备强烈的客户服务意识，耐心、细心、有礼貌。 ·应变能力：能灵活处理突发事件和客人投诉。 ·团队合作：有良好的团队精神，能与技师、后勤等同事顺畅协作。 ·技能要求：熟悉基本的电脑操作和收银系统。 ·经验：有酒店、餐饮或其他服务业前台经验者优先。

岗位职责： 1.制定并执行销售策略，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案 5. 协同财务、风控等部门，确保销售流程合规高效 任职要求： 1. 3年以上财务公司销售经验，具备团队管理经验者优先 2.具备较强的市场洞察力、沟通谈判能力及抗压能力 3.熟悉金融产品销售逻辑与合规要求 4.学历不限，具备良好职业素养与责任心 5.有成功带领团队达成业绩目标的实绩证明

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

省区经理 （一）全国各省，每个省区配一名省区经理，优先招聘四川、重庆、山东、河南、江苏、安徽7个省区的省区经理； （二）岗位职责 1、负责所管辖省区的招商工作； 2、负责所管辖省区的销售团队组建； 3、负责所管辖省区的经销商管理。 （三）任职资格 1、大专及以上学历； 2、年龄35-45岁 3、10年以上快消行业销售工作经验，其中5年及以上省区销售团队管理经验。

1.大专以上学历，性格开朗活泼，善于谈吐 2.完成每天提供的客户资源对接，维护 3.法学和市场营销专业优先

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展工作 4.熟练使用办公软件，具备基本的商务谈判技巧

制定销售目标，带领团队完成化妆品、日用百货、食品等全品类业绩与回款 • 拓展线上线下渠道与客户，维护客情，策划营销活动 • 管理销售团队（招聘、培训、考核、激励），提升团队战斗力 • 分析市场数据，优化销售策略，配合供应链、财务等协同工作

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.目标导向，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，熟练使用办公软件

招聘：仓库管理（包工作餐）薪资：3000-6000元/月仓库管理，会管家婆软件和滴水潭软件优先考虑，要求有库管工作经验。

招聘 地址：水岸南苑有缘豆花餐厅招聘墩子一名，联系电话

自贡市沿滩区招门窗安装/塞缝

招聘 本店位于自贡市牛佛镇，现面向社会诚聘以下人员，一经录用待遇丰厚，薪资面议！ 招聘岗位 1. 盐帮菜师傅 2名 2. 墩子师傅 1名 岗位要求.会做麻辣香锅的优先录用 工作踏实肯干，手脚麻利，有相关工作经验者优先考虑。 联系电话：

自贡市沿滩区招家装水电、强电、给排水

给有招行信用卡并已经产生了账单的活跃客户，为了缓解客户的还款压力，推荐客户办理分期。 前六个月都给保底4500往上 后期6-8k上不封顶多劳多得 早九晚七 到点就走

该岗位为公司直招， 不收取任何费用 不需要外出。入职有师傅带 岗位要求：沟通能力较好。有没经验均可，前期 有师傅带。 工作内容：银行信用卡合法催收，不涉及其他公司小额贷款。通过电话、信函方式 提醒 信用卡客户及时 处理个人账单 上班时间：9：00-12：00，14：00-19：00，月休5天

1、熟悉外卡收单流程，有客户资源优先； 2、有半年以上相关工作经验，具备客户开发与维护的实战能力； 3、能通过展会、电商等平台拓展市场，主动联系、谈判沟通，最终达成合作签约； 4、持续保护销售成果，处理客户反馈，降低流失风险并优化服务体验； 5、完成上级制定的交易量、市场份额等维度销售指标，确保业绩可持续增长。

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.面向个人及小微企业客户开展精准营销，提供专业用卡咨询与申办服务 3. 持续跟进客户资质审核、资料收集及申请进度，提升审批通过率 4. 维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，促进卡片激活与消费增长 5.严格遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售流程合法、规范、透明 任职要求： 1. 学历不限，金融、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，具备良好沟通表达能力与服务意识者欢迎加入 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化销售节奏 4. 诚实守信，无不良信用及违法违规记录 5. 认同银鼎天金融“诚信、专业、创新、共赢”价值观

负责门窗销售

负责荣县移动公司业务拓展及客户服务等工作

中国移动富顺分公司 · 服务工程师（移动业务销售专员）招聘 我们提供 - 稳定作息：8:30-12:00 / 14:00-18:00，周末双休，法定节假日全休 - 完善福利：五险一金（社保3个月，公积金满1年按业绩约前30%缴纳）+话费补贴+生日补贴+节假日补贴 - 高薪激励： - 基本工资1800-3000元（按上月业绩定档，多劳多得） - 计件酬金（业务提成）+ 激励奖金（目标完成奖励） - 去年老员工月均到手7400+，年到手超20万3人；今年1-10月超10万10人，最高18万 - 成长保障：3个月实习期可转正，专业理论培训+师傅带教实战，无经验也能快速上手 你的工作 - 负责移动业务销售：号卡、宽带及智能硬件（摄像头、路由器、机顶盒等） - 每日晨会培训后，按计划外拓小区、商铺，用成熟话术与方案开展工作 - 分组协作，目标清晰，认真执行即可稳定出业绩 为什么选择我们？ - 移动首次大规模社招，团队年轻化，晋升空间大 - 成熟业务体系+老带新模式，新人快速成长 - 高提成+多补贴，收入上不封顶，优秀者年入数十万

岗位职责： 1.通过电话进行法律服务介绍、销售及推广； 2.维护和增进已有客户关系； 3.了解市场动态和客户需求，及时调整销售策略； 4.完成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.有责任心，能够承受工作压力； 3.上班时间：8:30-12:00，下午1:40-6:00。 双休，国家节假日休息

不办卡，不催收，轻松营销！！适合新手！！ 面向有分期需求的活跃客户群体 客户资源由银行提供，无需外出跑动，入职即享带薪培训 零经验也可快速适应 【薪资福利】 新人前两个月保底薪资3500 平均月薪7K以上 缴纳五险，享受带薪年假 提供职业发展晋升通道 【岗位职责】 以电话沟通形式，在线邀请信用卡用户办理账单分期业务，帮助客户减轻还款负担~ 【任职要求】 无不良征信记录，无违法犯罪记录 需持有毕业证书

1、20-35岁，大专及以上学历 2、生物科学、医药卫生及化学化工等相关专业，从事过医疗器械相关工作者可适当放宽条件 3、需持有驾照

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、应对互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力新人实现从入门到精通的成长跃迁 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全面赋能与支持 4、客户服务支持：操作无忧，客户疑问实时响应解答 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业素养高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持年轻积极健康的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑达成目标 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并切实落实于日常工作中 6、具备吃苦精神，能适应前期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高比例提成+开单奖励，综合收入9000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团队建设活动 设立月度、季度、年度优秀员工表彰（含奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

通过陌拜进行终端走访，提升客情，增加产品覆盖，提升销量。

【岗位职责】 依托银行提供的优质客户资源，通过银行外呼系统与信用卡用户沟通，线上完成账单分期的邀约服务 【岗位要求】 中专及以上学历，普通话清晰流利，当前无逾期记录，过往无严重信用逾期情况 【工作时间】 上午九点至下午六点（根据项目完成情况灵活调整，最晚不超过19:30），每周单休，法定节假日正常休息 【薪资待遇】 入职前两个月保底3500元，试用期月收入4000-6000+ 转正后底薪2100元+业绩提成，综合月薪5000-10000+，上不封顶，收入与绩效挂钩 【福利待遇】 缴纳五险、享受带薪年假、节日福利发放、组织户外团建活动、年终发放实物奖励等多项员工关怀