公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

【岗位职责】 1、利用公司平台发布房源信息，等待客户主动咨询联系； 2、深入沟通了解客户需求，实现房源的精准匹配； 3、根据客户租房意向，提供专业建议并安排看房，推动成交； 4、公司免费提供高意向客户资源，高效带看促成交易！ 【任职资格】 1、不限经验，无销售背景亦可，学历不限； 2、具备良好的沟通能力与综合素养； 3、踏实肯干，积极进取，有事业心； 4、年龄18—35周岁，品行良好，性别不限； 5、渴望高收入，对销售工作充满热情者优先； 【薪资福利】 1、5000元底薪+20%~70%高提成+额外现金奖励 2、定期组织团队聚餐及近郊出游活动； 3、节日礼品、生日礼物、生日假期、带薪年假，工作生活更平衡； 4、每年公司全额承担员工出国旅游机会。 【晋升之路】 业务员~业务经理~区域经理~城市总~销售总监（内部晋升，无空降，表现优异者可越级提拔） 职位福利：绩效奖金、带薪年假、年终分红、住房补贴、定期团建、午休2小时、团队氛围轻松、年轻化团队 职位亮点：年轻活力团队

1.能独立完成评估项目； 2.完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1.持有资产评估师资格证书优先； 2.有较强的团队精神和敬业精神，具备良好的职业操守，为人正直。

入职即购社保！！！ 签订正式劳动合同！！！ 双休双休双休！ 我们非中介！不穿西装！不地推！不发传单！不打电话！也不收取任何中介费用！ 正规包租企业直招： 1、入职当天签订劳动合同 2、入职即办理成都地区正规社保，可官网查询 3、工作时间9:00-12:00，13:30-18:30，法定节假日正常休息 4、底薪3000元，提成1000元/单，每月5号准时银行转账发薪！ 5、公司拥有超1万套房源，资源全团队共享，业务覆盖成都三环内区域 6、各类端口渠道免费使用 岗位职责：你只需负责将公司现有房源成功出租，后续收入清晰明了，工资直接到账 任职要求：年龄20-30周岁，踏实肯干，吃苦耐劳即可 上班地址：成都市武侯区桐梓林新希望大厦1508室（地铁一号线桐梓林D出口右转步行一分钟即达） 分公司地址：成都市锦江区东方广场A座1209室

尊寓是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构。全新的2023年，宽寓更会步履不停，给青寓人提供更广阔的追梦大舞台， 二、任职要求：18-235岁，男女不限，积极热情，有责任心，有想法，敢于挑战高薪，有团队合作意识。有无经验均可，前期业务流程有人带，入职有安排专业业务培训，有销售行业经验的优先！ 三、薪资福利：，业绩提点同行业最高，综合月薪8000＋；底薪4000，外加租房现金奖励，团队现金奖励，聚餐，旅游等各项福利待遇！ 四、升官发财：晋升制度透明，努力干半年可晋升转正经理，综合月薪15000＋；外加租房现金奖励，聚餐，旅游等各项福利待遇！

1,负责私家花园的项目造价和施工管理，负责设计落地和施工方案制定，负责组织安排施人员配置，负责规划和组织施工物料，监督配合施工人员按规划设计完成施工，负责组织验收。 2,负责生态景观（水陆、雨林、水景、微景观）的设计和造景落地 3,负责线下店景观的造景和维护 4,负责线下店产品研发和制作 5,协助公司其他工作

我们是一家专注于成都南门远郊项目的地产公司，拥有广泛的房源和庞大的客户群体。房地产行业不论出身，只要你敢做敢闯，想赚钱就有你都一片天地。 客户渠道：精准付费投流+专业直播获客！告别低效、陌拜，你的客户主要来自抖音、百度、企微客等线上平台！ 你只需专注：线上高效沟通→邀约线下带看→专业谈判签单！公司领导协助谈判不收取任何报酬！（成交客户几乎都来自线上！） 薪资待遇： 上班时间：朝九晚六，上六休一，月休4~5天 综合底薪5000+开单奖+项目通提40%，每月公司首个单子额外现金奖，五险，带薪团建，下午茶，福利多多，高提成多劳多得，月入过万不是梦想。 完善的福利体系，包括年假、节日福利等。 丰富的培训机会，帮助员工快速提升销售技能。 公平透明的晋升机制，表现优秀者可晋升为团队主管、经理等

1.高提成+奖金，综合薪资10000+（上不封 顶！) 2.入职即交五险带薪年假月休4天（随时调） 3.新人入职培训接受0行业经验小白！ 工作时间: 早10点晚上8点中午有两小时休息放节假日 工作内容： 1.带客户看房子（公司分客户） 2.开发房子，维护客户业主 任职要求: 1.年龄21-40岁之间 2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、普通话标准 团队氛围好，师徒带教。 我们喜欢积极乐观又才华横溢的你 因你与美好生活的距离，只差这一份简历。

资产处置专员

成都高新区急招租房管家（3-5人，转正平均月收入9500，销冠月出50单） 我们专注长租公寓领域8年，现于成都高新区招募租房管家，房源均在核心地铁口、品质高且无合租纠纷，开单难度低！提供无责底薪+高提成，正式员工平均月入9500元，诚邀想稳定做销售、擅长客户沟通的你加入！ 一、岗位职责：聚焦租房全流程，轻松开单 房源推广与带看：负责长租公寓房源的线上（端口）、线下推广，主动对接租客需求，预约并陪同带看，清晰介绍房源优势（如地铁口位置、品牌家电、一级能效空调等）； 租客咨询与成交：解答租客租房疑问（如租金、入住流程、费用明细），协助完成租房成交，确保租客了解“无中介费、无水电物业差价”等核心福利； 入住手续协助：指导租客办理入住手续，核对资料、签署合同，提供入住后基础服务支持，提升租客初体验； 租客关系维护：定期跟进租客反馈（如维修需求、居住建议），及时协调解决问题，提高租客满意度与续租率。 二、任职要求：门槛友好，经验不限 学历要求：大专及以上学历，专业不限，应届生可投递； 经验优先：有房地产中介、租房销售或客户服务经验者优先，无经验者公司提供岗前培训，快速上手； 能力要求：具备良好沟通表达能力与客户服务意识，能独立开展推广、带看工作；热爱销售，有责任心，目标感强。 三、核心优势：开单难度低，资源有保障 我们为租房管家扫清开单障碍，让你专注做业绩： 房源优势：所有房源位于核心地段，地铁口500米内；房间品质高，配品牌家电、一级能效空调；仅做整租无合租，无租客纠纷，租客接受度高； 资源支持：无需个人投入推广成本；对租客“零中介费”“无水电物业差价”，成交转化率更高； 模式友好：工作以“基本坐班+灵活带看”为主，无需盲目跑市场，线上端口获客稳定，新手也能快速开单。 四、薪资福利：待遇透明，收入有保证 薪资构成 无责底薪2000元+按单提成（每单约500元）；正式员工平均月收入9500元，销冠单月可出50单，收入上不封顶 福利待遇 1.保障类：，享受交通补助； 2.激励类：年终奖、开单奖励，业绩优秀者有额外奖金； 3.其他：5A办公环境（奥克斯中心C座），团队氛围轻松，定期交流开单技巧 工资结算 月结，薪资发放准时，无拖欠 五、工作信息与应聘联系 工作地点：核心办公地：成都武侯区奥克斯中心C座；带看范围：三环内+1号线核心地铁口房源； 工作时间：9:30~18:30，规律作息，无强制加班； 招聘人数：3-5人（名额有限，招满即止）；

招聘：多多买菜富顺仓招分拣打包人员数名 薪资：2000-3500 手机扫商品条码分拣商品到对应筐子，对应点位，打包商品协助送货司机出仓。凌晨作业，4.5小时工作制，1800+200全勤超出算加班15/小时

招聘保洁工资2200周末双休，熟手优先，上班地点自贡日报社，有意联系

岗位要求: 1、大专以上学历 2、25-45周岁，保底工资2500元+服务津贴+佣金+星才奖励（综合薪资7500左右上不封顶 3、一定要有“客户为先”的服务精神 4、乐观、积极、热爱工作、具有自我发展和学习意愿。 工作内容: 1、和银行对接业务。 福利待遇: 1、早九晚五，周末双休，国家法定节假日。2、公司不定期举行团建，旅游等 3、公司注重内部晋升的管理理念，公平透明的晋升渠道，升职加薪。 4、工作人性化，同时可兼顾家庭孩子 找工作就像谈恋爱，先聊聊再看合适不合适

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，350/380天，每月10000-12000+！夜班补贴30一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。

【招聘条件】： 年龄18-55岁 会使用智能手机，会骑电动车或者摩托车，会导航。 【工作内容】： 1.固定仓库取订单，按照APP地址将订单安全送到顾客手上；单量充足，都是顺路单； 2.配送范围3公里内，多数1--2公里；新手入职有老员工带着熟悉线路。 【薪资福利待遇】： 人均每天40-60单，能干肯干可以多派单，单子多多 月收入5000-7000+上不封顶。 时间相对灵活，月休4天(有事可调休连休）

1、需持有资产评估资格证书； 2、具备一年以上资产评估相关工作经验，会计、财务管理、资产评估等相关专业本科及以上学历； 3、熟练掌握收益法评估操作，具备较强的职业操守和团队协作能力，能够接受频繁出差安排； 4、拥有大型评估项目或上市公司财务报告评估项目经历者优先考虑。

1、具备资产评估资格证书； 2、具有三年以上资产评估相关工作经验，本科及以上学历，专业为会计、财务管理、资产评估等相关领域； 3、熟练掌握收益法等评估方法，能够独立带队完成常规评估项目； 4、拥有大型评估项目或上市公司财务报告类评估项目经验者优先考虑。

一、公司简介 沃克森（北京）国际资产评估有限公司成立于2006年，是国内首批获得证券期货评估服务资质的评估机构之一，拥有资产评估、房地产估价及矿业权评估执业资格。根据中国证监会及相关评估机构官网发布的2024年度资产评估业务收入数据，公司在该年度按资产评估业务收入排名位列全国第5位。目前除北京总部外，在上海、广州、深圳、湖南、江西、浙江、江苏、重庆、成都、郑州、沈阳等主要省会城市设有分支机构，实行人员、业务、财务、质量、薪酬及内控管理的高度一体化运作。 公司长期为中业、地方国有企业、上市公司及民营企业提供专业服务，在重大资产重组、并购交易、财务报告目的评估、无形资产评估等领域积累了丰富的项目经验与行业口碑。为响应国家区域发展战略，进一步完善全国服务网络，现面向社会诚聘英才，共同拓展四川、重庆、福建、贵州和广西市场。 二、招聘岗位 分公司负责人（工作地点：重庆、成都、厦门/泉州、贵阳、南宁，各1名） 三、岗位职责 1、高度认同公司一体化管理模式与核心理念； 2、全面统筹所在区域的市场开拓、日常运营及团队建设，制定并执行区域业务发展策略； 3、开发并维护本地市场资源，主导重大评估与咨询类项目的承接与落地实施； 4、搭建专业化人才队伍，负责人员引进、培养及绩效管理，构建高效协作的团队机制； 5、保障分公司合规经营，严格把控执业质量与风险，维护公司专业形象与品牌信誉； 6、整合内外部资源，推动跨区域协作与创新服务模式的实施。 四、任职要求 1、本科及以上学历，财务、金融、经济、资产评估等相关专业背景； 2、具备资产评估师执业资格； 3、具有5年以上资产评估或相关领域从业经历，其中至少2年团队管理或区域业务统筹经验，有大型评估机构、券商或投资机构从业背景者优先考虑； 4、熟悉当地市场环境，具备良好的客户资源积累（如国资系统、金融机构、上市公司、产业园区、民营企业等），具备较强的市场拓展能力； 5、具备出色的战略规划能力、领导力与资源整合能力，能适应高强度工作节奏及频繁出差； 6、坚持职业操守，认同公司文化理念，具备稳定的职业发展规划与长期发展意愿。 五、我们提供 1、具有市场竞争力的薪酬结构：基本年薪+绩效奖励+超额利润分享+股东分红（适用于考核晋升为权益合伙人者）； 2、全面的资源支持体系：依托总部品牌优势，共享央客户资源、专业技术支持、合规指导及系统化培训赋能； 3、清晰的职业晋升路径：提供分公司总经理、授薪合伙人、权益合伙人等多元发展通道，参与公司战略治理，共享成长成果； 4、完善的福利保障：五险一金、年度健康体检、带薪年休假、节日慰问、专项培训及行业交流机会。 六、应聘方式 请将个人简历、执业资格证明及相关业绩材料发送至： 邮箱：****************（邮件标题请注明：“姓名+应聘地区+分公司负责人”） 联系人：成先生 携手沃克森，评估发现价值，诚信铸就未来！ 我们期待与您共启专业服务新篇章，助力区域经济高质量发展。

1、持有价格鉴证师资格证书或工程造价相关证书； 2、有1年以上的价格评估或资产评估工作经验(在广东从事过价格评估工作经验优先)，熟悉价格评估业务流程，可独立完成现场勘查及编写报告，兼有工程造价、土地或房地产评估经验者优先； 3、有较强的学习能力和环境适应能力，拥有协调、组织、沟通的能力及团队合作精神； 4、配合项目需求进行现场勘查、数据收集与分析； 5、完成上级交办的其他相关工作。

一、岗位定位： 我们寻找兼具战略远见与实战能力的资产运营精英。作为公司核心业务的关键角色，您将可主导并参与资产策略制定及一线业务实施。我们相信，卓越的潜力比完美的经验更可贵，公司将为您的快速成长提供充分授权与核心舞台。 二、岗位职责： 1.策略制定与业务指导：主导制定资产的租赁、销售及运营策略，并进行市场研判与行业分析。 2.关键业务执行与攻坚：能独立参与重大或复杂的租赁/销售项目的谈判与落地。 在业务关键期或需要时，能直接面向客户，独立完成从开拓到成交的全流程。 3.价值提升与风险控制：系统分析资产表现，策划并推动实施资产价值提升方案。建立风险识别与防范机制，有效管控资产运营中的各类业务与合规风险。 三、核心能力: 1.懂行业：对资产管理与租赁去化销售市场有一定的了解和分析。 2.也能做：具备强大的业务执行能力，能发展成为团队的业务标杆和攻坚利器。 3.善协调：良好的内外协调与团队管理能力，能有效整合资源。 四、工作经验： 拥有1-3年及以上房产、资产管理或商业地产领域相关经验。 五、我们提供： 极具吸引力的“高底薪+绩效奖金+团队激励”复合薪酬方案。 充分授权，让您在公司核心业务中扮演关键角色。 清晰的“管理+专业”双通道职业发展路径。

招聘岗位：光大银行信用卡 催收员 岗位职责： 1、负责银行信用卡售后服务工作；通过电话对信用卡逾期账户进行风险管控，收集并更新客户最新信息，提醒客户按时还款，并持续跟踪还款进展； 2、配合完成商账数据的整理与分析，归纳总结逾期账户管理的有效方法与经验； 3、工作内容不涉及任何业务推广或销售任务； 4、落实上级交办的其他相关事务； 岗位要求： 1、年龄18岁以上，性别不限，学历不限，高中及以上学历，优秀者条件可适度放宽； 2、具备基础电脑操作能力，普通话标准，表达清晰，沟通能力良好，工作认真细致，能适应一定强度的工作节奏； 3、个人信用状况良好，无犯罪记录及不良嗜好，具备较强的责任意识和自我管理能力； 4、有志于在银行客服领域长期发展，稳定性强； 工作时间：朝九晚七，单休，法定节假日正常休息； 薪资福利待遇：无责底薪+高业绩提成+餐费补贴+激励奖金 1、试用期（1-3个月）平均收入4000-10000元，上不封顶； 2、为提升新员工积极性，公司提供系统培训及多项激励机制。入职即缴纳五险，享受带薪年假、婚假、产假等国家规定假期； 3、设有劳动竞赛、内部推荐、优秀员工表彰及团队建设等激励福利； 4、定期组织节日庆祝、生日会、团建聚餐等丰富文娱活动； 5、培训机会：提供全面系统的岗前培训，在职期间每月开展综合技能提升课程； 6、晋升通道：支持向组长—主管—高级主管—项目经理及品控、培训师、质检等岗位发展，表现优异者有机会派驻海外职场。

工作内容：主要负责对逾期客户进行还款提醒，服务对象均为已办理信用卡且正常使用的人群，客户资源由公司提供，工作内容仅为提醒服务，无任何销售任务 上班时间：早九晚七 薪资待遇：前两个月保底3500加提成，综合收入4000-8000，上不封顶 任职要求：年龄18-38岁，个人征信当前无逾期记录

工作内容：主要负责对逾期客户进行还款提醒，服务对象均为已办理信用卡且正常使用的用户，客户资源由公司提供，工作内容仅为提醒服务，无任何销售性质 上班时间：早九晚七 薪资待遇：前两个月保底3500加提成，综合收入4000-8000，上不封顶 任职要求：年龄18-38岁，个人征信当前无逾期记录

入职保底3800-4200 接受小白 无责底薪+高提成+激励 综合薪资5000-10000 上不封顶 一、岗位职责： 1、负责光大银行信用卡M1逾期客户的管理，及时掌握各客户的还款情况； 2、通过电话与相关客户联络沟通，提醒并督促逾期客户还款； 二、岗位要求： 1、年龄在18-38岁，男女不限，高中及以上学历（优秀者可放宽）； 2、无不良信用记录，无犯罪记录； 2、工作时间8：30-19：00，节假日休 上六休一

预约面试已开启 接受实习！接受实习！接受实习！ 诚聘光大银行信用卡催收员 入职保底3800-4200 无责底薪社保齐全不含销售性质 工作上手简单，负责致电提醒光大银行信用卡逾期客户处理欠款～ 均薪4000-7000+ 午休一个半小时带薪年假 ，保障你的权益 带薪培训、带薪假期、晋升空间大 只要你努力，不怕挣不到钱 年龄18-38岁，男女不限，中专及以上学历 熟悉基本电脑操作普通话标准 过年带薪休假清闲自在逾期提醒小客服～ 对一成不变的底薪说NO，只要你能力够！无责底薪+高提成+节日福利=等着你（一切皆有可能） “薪”意，“职”等你来 工作地点：华商国际城5号楼12楼 乘车路线：公交车28、37、203、303、307、309、801

工作内容： 1、针对不同逾期风险等级的客户，通过电话进行还款提醒服务； 2、与客户交流，掌握其当前实际情况，判断逾期产生的具体原因； 3、向客户说明逾期对个人征信造成的后果，结合客户现状协助制定合理的还款方案，引导客户按时履行还款义务，持续提升回款效率； 工作要求： 1、具备良好的语言表达能力，发音清晰，反应迅速，执行力佳，普通话标准； 2、有电话销售、金融、保险或客户服务等相关岗位工作经验者优先考虑； 3、无任何不良从业记录，品行端正，责任感强，工作态度积极，愿意接受高收入挑战； 4、个人征信良好，无违法犯罪记录； 薪酬待遇： 底薪+五险+提成，综合月薪6k至8k

M1、M2、M3账龄段均有覆盖，长短账龄可自主选择 入职保底3800-4200 保底薪资3800-4200，无责底薪+高额提成+激励奖金，月入过万，收入上不封顶 一、工作内容： 提醒银行信用卡逾期客户及时处理欠款，公司提供客户资源，无需自行拓客，只需通知客户完成还款即可（操作简单，轻松上手） 二、任职要求： 1. 年龄18-40周岁，条件优秀者可适当放宽 2. 普通沟通顺畅，具备基本电脑操作能力即可 三、福利待遇： 1. 新员工享两个月保底，保障底薪+绩效+提成收入 2. 薪资结构=无责底薪+提成（综合收入7K-15K），收入不设上限 公司按月推出多样化现金奖励政策，福利不断，惊喜连连 团队氛围融洽，无职场内耗 冰淇淋、奶茶、零食免费供应 协助用户线上办理分期业务，提升服务满意度 不限经验，只要愿意学习即可加入 专属一对一带教，真诚指导（骗人是小狗） 3. 缴纳五险 4. 公司统一组织员工技能培训与能力提升课程，享有节日福利、岗位晋升通道，以及一线城市发展和出国深造机会

依据区域房屋经纪年度经营规划，统筹管理所辖商圈的房产经纪业务推进、日常基础运营及风险管控工作，保障各阶段业务目标顺利实现。

岗位职责 1、招商管理 （1）负责自贡中农城的招商推进，拟定招商方案，引进农产品批发商、冷链物流企业、生鲜电商、食品加工企业等目标客户入驻园区。 （2）主导招商接洽、合同签署、租金政策拟定及客户入驻全流程协调工作。 2、客户运营与服务 （1）开展园区入驻客户的日常运营管理，协助处理客户在仓储、物流、交易环节中的实际问题。 （2）定期进行客户回访，收集意见建议，持续改进园区配套服务，提升客户满意度与续租意愿。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，市场营销、物流管理、农业经济、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上招商、运营、销售或供应链领域工作经验，有农产品批发市场、冷链物流、产业园区招商背景者优先。 3、了解农产品流通体系、冷链仓储运作或生鲜电商模式者视为加分项。 4、热爱农产品行业及冷链领域，具备良好的抗压能力和责任心。

招聘新盘置业顾问2名： 工作要求： 1、案场客户接待、客户维护促成交； 2、客户成交手续办理、跟踪； 3、线上直播拓客及不定期户外拓客； 任职要求： 1、服从领导工作安排； 2、具备较强工作责任心，为人诚恳； 3、具有房地产及销售行业优先考虑； 薪酬待遇： 底薪（3500~4500）+千分之3提成+成交奖励+中午包吃+提供宿舍+其他福利+社保 上班时间：9:00-18:00 工作地点：自贡市富顺县 欢迎有能力的小伙伴加入团队，共赢共利！