合租单间出租管家 有三单任务考核，好成单，由主管一对一带，有单会给分 薪资：3000底薪+提成（600-800元/单） 例如：5单薪资计算： 3000（3单任务）+2单提成（1200）=4200元 9单薪资计算 3000（3单任务）+6单提成（4200）=7200元 13单薪资计算： 3000（3单任务）+10单提成（8000）=11000元 工作内容: 1.为意向客户匹配房源，约时间带客户去实地看房 2.成交签订租赁合同 工作时间: 1、只打上班卡9点半，下班卡 2、节假日正常休，周二固定休，可兼职其他 工作要求： 1、18-40岁； 2、小白也可以，有经验者优先~ 3、会沟通、不内向、会使用手机

贝壳找房是国内最大的房产交易和服务平台，是国内中介平台龙头，市场占有率远超同行 目前成都有1800多个新楼盘在售，贝壳合作了1017个，是新楼盘合作最多的平台，有30万可以买的公寓，也有上亿的独栋别墅，无论客户想要什么样的，我们都可以找得到 此岗位专门负责新房销售，把客户带到售楼部，然后讲解，促成签单 底薪3500-5000+提成20%-60%+补贴+奖金，买社保，公司提供资源，不地推，工作自由

招全职有经验优先没有经验小白也可以

1、通过参加公司带薪培训，提升业务技能及专业知识; 2、利用“贝壳app”浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看;开发房源和客户资源，并展开有效跟进; 3、与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交; 4、对合同签署、过户手续、贷款申请等提供专业性服务。 1、入职就可定级，无试用期直接拿高提成 2、高额提成----25%起 3、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假; 内部员工租房、购房优惠; 月度聚餐及周边游，开单赢大奖免费出国游5、实习生员工可以享受论文答辩假。 1、师傅带教:每位新员工均有师父一对一指导，助您轻松入行; 2、公司培训:完善的培训体系助您全面提升个人能力; 3、人脉积累:接触更多上层成功人士，获得更多发展机会，打下扎实人脉基础。 1、经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专家路线(A0--A10)或管理路线 2、管理路线: A房地产经纪人--M店经理--S商圈经理--D营销总监 3、其他路线:A房地产经纪人--职能专员--职能主管--部门经理--中心总监--副总裁(--分公司事 A房地产经纪人--M店经理--S商圈经理--D营销总监 3、其他路线:A房地产经纪人--职能专员--职能主管--部门经理--中心总监--副总裁(--分公司事业部) (管理岗位由从内部员工竞聘产生) 1、不限专业; 2、年龄22周岁及以上， 3、形象阳光向上，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力; 4、诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识。 欢迎您的加入

薪资范围：9000-13000元/月 职位底薪：3000-5000元/月 提成方式：按单提成；按每单量提成，月租金的65%，10单大概平均工资在15K左右 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖全成都都有店，就近安排，放心咨询岗位！！！ 1.不电销、不地推、不穿西装、不加班！！！ 2.公司专做房屋租赁，不涉及房屋买卖！！！ 3.公司深耕房屋租赁行业9年，目前全成都30+门店！ 包租房源！ 租房付款方式月付、季付、半年付均可。 4.工作内容就是负责出租房子~公司提供房源（自持3万套+房源系统）~提供端口无需任何费用，还有小红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交； 5.租房成单周期短的，不用培训新人有老人带，一对一带教，新人到部门2-7天陆续开单。客户来自58、安居客、小红书、闲鱼、抖音，租房客户会主动给我们发消息或新人有老人带.6.晋升机会大。快速，带出两个徒弟就可晋升，享受 990一人的管理提成。 晋升路线透明，不讲关系，领导是服务团队的，没有官僚主义。 7.发薪日：每个月15号发薪（从不拖欠） 8.上班时间：9点30-10点九点打上班卡十点打下班卡，过年15天带薪年假，每月7天自己安排休息。可以连休分开休，自行排配均可。 9.综合薪资8000-15000，均单提成65%—100%、高额提成、4-5单即可上万。 10.新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在1w以上。 11.平台对宝妈有额外福利，宝妈权益5项，欢迎了解..

我们不会跟你谈理想，因为我知道你的理想是不上班，我们不给你灌鸡汤 因为你知道稳定的工作是最好的鸡汤~ 公司主打的就是快快乐乐上班，开开心心拿工资，工作氛围不内卷，轻松愉快把钱挣！ 【我们只需要】 1、通过公司的租房平台发布房源，客户主动联系你； 2、了解客户的需求，匹配合适的房源； 3、根据客户意向，提供租房建议并进行带看，促成成交签订合同。 不穿正装！不地推！免端口！！！上班自由不坐班 【我们将收获】 1、租房带看：底薪3000+一单提成1000+日销量奖金3000+3倍差价奖 均薪在8000+ 工作时间：9:10-18:30，午休1.5小时，工作自由不坐班 2、双休！双休！每月5号准时发薪 3、入职购买成都正规社保，法定节假正常放假！！！ 4、出房顾问——部门主管——区域经理（晋升不靠关系，只凭实力） 【我们的优势】 端口免费，所有房屋月付！押一付三！ 免中介费！！转化率高！！租金几百到几千不等； 房源多，地段好，公司拥有一万多间房源（住宅公寓样样齐全，租户想要的我们都有），集中位于城东、城北、城南，热门地段，房源紧俏不愁租 【上班地点】两个地址可就近选择 武侯区新希望大厦1408/1505/1508/1608室 锦江区东方广场A座1209（分公司）

工作内容很轻松，不考核业绩，每天就是联系一下前面考虑卖过的业主现在还考虑卖房不，再拍点房子照片跟vr，每新增一套重点盘房源就有30元现金奖励，拍一个重点拍首堪vr就是20，这里稍微做做一个月就是几千的收入，不固定做班，只要每天能交出过程量就行了，而且每个月还有无责任底薪3000元，一个月稍微做做就是6000左右的工资，最关键我们这个工作还没有上限，如果你有朋友要买房子那你直接搞大皮，我们公司还有金融跟装修部门，只要你身边有跟房子相关的都可以消化。如果你是有经验的可以直接带团队过来做店长，没有人也没有关系，公司给你招人，店长底薪就是5k，小白想做店长也可以，过来做个6个月就可以升店长，店长稍微做做一个月1万的工资没有任何问题！对于有想做业务的也可以，不限制你带客户这些，只要你能做出来业绩，随意发挥。

职位详情 全成都可就近安排（部分门店有包住） 【薪资待遇】 底薪4000+五险+高提成(40%-75%) 【岗位职责】 1、公司有自己的网站和app,贝壳网，贝壳找房app,安居客，不需要你自己去寻找客户哦。 2、你的任务就是在系统录入房源，然后就等着客户联系你！ 3、客户联系你了，然后根据客户的需求，你为客户筛选几套合适的房源，并且发给客户，客户觉得房源找的可以的话，你就带客户实地看一看，然后 签订合同办理权属转移。就这么简单！(新房、二手房、租赁、商业地产都有的。选择适合自己的业务线发展就可以了。) 【岗位要求】 1、年龄不是问题，只要你肯学肯干！ 2、有一颗想赚钱的心！！这个非常重要！！ 3、有经验者当然更好！但没有经验者也没关系，我们有老同事带你，还有公司不定期的~ 接下来是HR废话时间：我们这个门店人都超级好~都特别可爱~工作氛围不需担心，同事都很nice。 老板也很平易近人哦~看到这里了还不滴滴我吗~私聊我吧同学！

大公司+资源多+待遇高+奖励多+强帮扶+晋升透明 心动不如行动，投递一份简历，让我们彼此见证！！ 【薪酬福利】 一、底薪3000-5000+提成30%~60%＋现金奖励+带看奖励，综合5000-20000，这个只是基操，一个月入10W-40W的盛通伙伴，大有人在，希望你也成为我命由我不由天的改命人。 二、公司福利： 1.个人福利：;弹性工作制，带薪年假，内外部带薪培训，节日礼物，年度免费体检、年度带薪旅游等; 2.团队活动：节日单身联谊活动，文体活动，户外拓展活动; 三、晋升空间：经纪人-店长-团队总监-大区总监（公司合伙人） 【上班时间】 1.早九晚七点半(中午两个小时午休） 2.弹性工作制 3.国家法定节假日正常休息 4.入职一年额外带薪休假5天（年假） 【岗位要求】 1、年龄周岁 2、有良好的人际沟通能力，性格外向 3、做事认真踏实，为人正直诚恳 5、接受应届生，有房产相关工作经验优先录用 【岗位职责】 1.通过网络收集客户需求 2.接待上门客户，根据客户需求，匹配项目资源 3.陪同客户实地看项目，洽谈合同细节完成签约工作 4,对客户提供后期服务，维护客户关系 【公司介紹】盛通地产：公司主要从事一手商业地产代理销售及招商，在职人数300余人，目前全成都规模、资源多、专业性高的商业地产公司。欢迎您的加入！】 备注： 1.公司欢迎离职员工重返公司 2.公司在招聘过程中不收取任何费用,等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

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宏枫物流有限公司 岗位 1：快递员（下午半天班 ） 待遇：3000-3500元／月 岗位 2：快递员（直送小区） 待遇：5500-6000元／月 岗位 3：上门取件员 待遇：5000-7000元／月， 多劳多得 要求：吃苦耐劳，细心服从安排 岗位4：司机送货员 工作内容：送货、搬货、熟悉自流井和沿滩新城 熟手优先 待遇： 5000-7000元／月 上班时间：8.30-18.00左右 工作地点：汇川路颐和上院对面 联系电话：

万达找尾炉1名，头墩1名 做事踏实勤快，稳定，有意向联系电话:

资产评估项目经理统筹管理

1.现场勘察与评估： 负责评估项目的现场实地勘察，细致、准确地收集、记录各项数据与信息。 与客户进行现场沟通，深入了解评估对象的具体情况与需求。 2.报告撰写与资料管理： 独立完成评估报告的撰写、整理、校对和归档工作，确保报告的准确性与时效性。 负责项目资料的收集、审核与管理，保证文件齐全、合规。 3.客户对接与关系维护： 作为项目的主要对接人，以热情、专业的态度与客户保持良好沟通，及时反馈项目进展。 深度理解客户需求，维护并发展良好的长期客户关系。 4.内部协调与上传下达： 高效对接总公司技术部、审核部等相关部门，确保项目信息流畅、问题解决及时。 准确传达总公司的技术要求与规范，并反馈现场实际情况与客户需求。 5.业务支持与市场开拓： 具备一定的销售意识，能在专业服务中挖掘潜在的业务机会，积极协助或参与业务拓展。

1、负责实地勘查与调研工作 2、承担重点项目的评估报告编制任务

【岗位职责】： 1、负责房地产及土地资产的实地勘察，开展基础信息采集与数据归集整理。 2、协助完成数据整理分析，参与评估报告初稿编制及相关支持工作。 3、处理项目所需的资料核查、文件归档等日常事务性工作。 【专业】：房地产、资产评估相关专业优先考虑。 【我们希望你】：熟练操作Office办公软件，具备良好的数据与文档处理能力；保持学习热情，乐于从现场作业与数据分析中积累经验。期待细致认真、逻辑清晰、善于思考的你加入！

岗位职责： 1、开展企业股权、单项资产等各类资产的价值评估工作 2、按照项目需求及主管的指导，完成相关评估资料的搜集与整理 3、根据项目进展情况，及时与团队成员沟通并向上级反馈工作进度 4、依据行业规范编制符合标准的资产评估工作底稿 任职要求： 1、本科及以上学历，须为全日制，财务、金融、经济、会计等相关专业优先 2、熟悉资产评估业务流程，具备相关实习经验者优先考虑 3、具备较强的数据分析与处理能力，熟练掌握Excel等常用办公软件

【岗位职责】 1、通过官方联系电话与逾期客户沟通，提醒其按时履行还款义务； 2、工作内容不涉及任何业务销售任务； 3、完成领导交办的其他相关事务； 【岗位要求】 1、年龄18至40周岁，性别不限，专业不限，综合素质优秀者条件可适度放宽； 2、具备基础电脑操作能力，普通话表达清晰流畅； 3、个人征信良好，无犯罪记录及不良嗜好； 4、有志于从事银行类客服岗位，愿意在本领域长期发展； 【工作时间】 1、每日工作时间为早九点至晚七点，每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假； 2、试用期为1至3个月，表现突出者可提前转正； 【薪资福利待遇】 无责任底薪+高比例业绩提成+餐补+激励奖金 1、入职前两个月保底收入3800元，有相关经验者保底4200元，转正后综合底薪2000元，月均收入范围在4000至7000元之间； 2、依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 3、享受婚假、产假及节日福利等员工关怀待遇； 4、提供带薪年休假、带薪培训机会，办公场所位于写字楼，环境舒适； 5、设有劳动竞赛、内部推荐奖励、优秀员工表彰及团队建设活动等激励机制； 6、定期组织节日庆祝、生日会、礼品发放及不定期团建聚餐等文娱活动； 7、提供全面系统的岗前培训，在职期间持续开展技能提升培训，每月组织综合能力学习； 8、职业发展路径清晰，可向组长—主管—高级主管—项目经理及品控、培训师、质检等岗位晋升，符合条件者支持跨职场发展。

工作内容： 1、负责银行信用卡客户逾期后的提醒服务工作； 2、以电话形式联系逾期客户，协助提醒并引导其完成还款； 3、及时解答客户相关业务疑问，并做好信息记录与反馈； 4、工作内容不涉及销售办卡任务，无业绩压力； 职位要求： 1、年龄18至38周岁，性别不限，需具备高中或同等以上学历，优秀者可适度放宽条件； 2、掌握基础电脑操作技能，普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、个人征信良好，无犯罪记录及不良嗜好，责任心强，自律性高； 4、有志于从事银行类客服岗位，期望稳定长期发展； 工作时间： 早上9点至晚上7点，每周工作六天休息一天，法定节假日正常休假； 福利待遇： 1、试用期为1至3个月，入职前两个月保底收入3500元（涵盖首月与次月，需达成基本拨打量且未离职），综合月薪普遍在4000至7000元，表现优异者收入上不封顶； 2、缴纳社会保险，享受带薪年假、婚假、产假等国家规定各类假期； 3、节日发放福利礼品，设立优秀员工奖励机制，并组织团队建设活动； 4、定期开展丰富文娱活动，如员工生日会、节日庆祝及惊喜礼物等； 5、提供多元化晋升通道，可向组长、主管、高级主管、项目经理及品控、培训师、质检等岗位发展，表现突出者有机会派驻海外职场任职。

招聘新盘置业顾问2名： 工作要求： 1、案场客户接待、客户维护促成交； 2、客户成交手续办理、跟踪； 3、线上直播拓客及不定期户外拓客； 任职要求： 1、服从领导工作安排； 2、具备较强工作责任心，为人诚恳； 3、具有房地产及销售行业优先考虑； 薪酬待遇： 底薪（3500~4500）+千分之3提成+成交奖励+中午包吃+提供宿舍+其他福利+社保 上班时间：9:00-18:00 工作地点：自贡市富顺县 欢迎有能力的小伙伴加入团队，共赢共利！

前后端电话催收专员 入职保底3500起 无责底薪+高提成+激励月薪过万上不封顶 【岗位职责】 1、负责逾期客户的管理，及时掌握各客户的还款情况； 2、通过电话与相关客户联络沟通，提醒并督促逾期客户还款； 3、做好失联客户资料修复工作； 4、记录跟进情况，获取、更新与跟进对象相关的资料信息; 【岗位要求】 1、年龄在18-40岁，男女不限，中专及以上学历（优秀者可放宽）； 2、无不良信用记录，无犯罪记录，征信无当前逾期； 3、熟悉基本的办公计算机操作； 4、从事过电话催收、电话销售、电话客服、金融保险、贷款工作或信用卡相关工作等经验者优先； 5、接受应届毕业生 【工作时间】 早九晚七（午休一个半小时）全白班节假日休 【薪资福利】 1、底薪+提成，均薪在6000+（上不封顶） 2、购买社保五险 3、带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等 4、享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前及岗中的培训机会等 【晋升通道】 公司为员工提供各类培训及晋升通道,优秀员工可晋升为组长-主管-经理

工作内容： 1、针对不同风险等级的逾期客户，通过电话进行还款提醒； 2、与客户交流，掌握其当前实际情况，分析导致逾期的具体原因； 3、向客户说明逾期对个人征信造成的不良影响，结合客户实际状况协助制定合理的还款方案，指导客户按时履行还款义务，持续提升回款成效；

【薪资福利待遇】 入职首月保底4500（超出按最高标准发放） 转正后底薪1900+提成，平均收入4000-7000+ 享受五险、带薪年假、节日礼品等福利 【工作内容】 依据银行提供的客户名单，通过电话与短信形式，提醒客户及时处理逾期账款，只要成功回款即可获得提成，无需推销或办理其他业务 【工作轻松易上手，类似于日常使用借呗、花呗、月付等产品，在还款日未还时，我们负责联系客户提醒其结清欠款】 【岗位要求】 1、年龄18-38岁，性别不限，专业不限，高中/中专及以上学历 2、具备基础电脑操作能力，普通话沟通顺畅 3、无不良信用记录，无犯罪记录及不良嗜好 【工作时间】 早九晚七，每月休息4-5天

预约面试已开启 接受实习接受实习接受实习 诚聘光大银行信用卡催收员 入职保底3800-4200 无责底薪社保齐全不含销售性质 工作上手简单，负责致电提醒光大银行信用卡逾期客户处理欠款～ 均薪4000-7000+ 午休一个半小时带薪年假 ，保障你的权益 带薪培训、带薪假期、晋升空间大 只要你努力，不怕挣不到钱 年龄18-38岁男女不限中专及以上学历 熟悉基本电脑操作普通话标准 过年带薪休假清闲自在逾期提醒小客服～ 对一成不变的底薪说NO，只要你能力够！无责底薪+高提成+节日福利=等着你（一切皆有可能） “薪”意，“职”等你来 工作地点：华商国际城5号楼12楼 乘车路线：公交车28、37、203、303、307、309、801

入职保底4500起 无责底薪+高提成+激励月薪过万上不封顶 【岗位职责】 1、负责对逾期客户进行跟进管理，实时了解客户还款动态； 2、通过电话方式与客户沟通联系，提醒并协助逾期客户完成还款； 【岗位要求】 1、年龄18-40岁，性别不限，中专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、无不良信用记录，无犯罪记录，个人征信当前无逾期情况； 3、掌握基础办公软件操作技能； 【工作时间】 早八点半至晚七点半（含一个半小时午休）全白班节假日正常休息 【薪资福利】 1、底薪加提成模式，月均收入6000以上（收入上不封顶） 2、依法缴纳社会保险五项 3、享有带薪年假、节日福利、团队拓展活动、年终实物奖励发放等 4、共享企业成长收益，提供岗位晋升机会及岗前、在岗各类培训支持 【晋升通道】 公司为员工搭建完善的培训体系与职业发展路径，表现突出者可逐级晋升为组长-主管-经理

一、任职要求： 1、年龄18-40岁，中专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、具备基础电脑操作能力，会说普通话，沟通表达能力强； 3、个人征信近3个月内无逾期记录，无违法犯罪记录； 二、岗位职责： 1、依托银行提供的优质客户资源，通过银行官方电话外呼联系客户； 2、以电话方式对接信用卡持卡人，在线完成账单分期邀约； 3、根据客户固定额度，匹配推荐适宜的分期期数方案； 三、薪酬待遇及工作时间： 入职前两个月保底薪资3500元 综合底薪2000-2100元，月均收入4000-10000元，设有提成机制，收入上不封顶 试用期为3个月，表现突出者可提前转正 实行上六休一制，工作时间8:30-19:30，法定节假日正常休息 四、员工福利： 1、依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险； 2、享有婚假、产假、节日福利及住宿补贴或公司提供住宿； 3、享受带薪年休假、带薪培训，办公环境舒适，写字楼标准办公； 4、拥有清晰晋升路径：组长→账龄主管→项目主管→项目经理→总经理； 联系人：喻女士************ 工作地点：自贡华商国际城5号楼12楼 公交线路：5路、28路、37路、203路、303路、307路、309路、801路

新人入职前两月保护薪资3800/月 有经验入职前两月保底4200/月（超出均按最高发放） 一、工作内容: 要提醒银行信用卡前.后端逾期客户及时处理，公司提供资源，不需 要自己找客户，只要通知客户还款就可以啦(轻松简单!) 二、上班时间:早九晚七点 三、薪资待遇:综合底薪2800+提成+工龄工资，综合薪 酬6000-13000 1、综合底薪+提成+工龄工资，业绩很好做，资源都是公司分配，不 用找客户，通知客户还款就可以了，只要回款就有提成，均 新6K-1.3W 2、购买五险 3、带薪假期(年假、病假、婚假、产假、护理假等)+员工聚餐+现金激励活动+节日福利+团建活动带薪培训(专业级讲师授课 4.生日派对。惊喜员工活动+美味下午茶，(蛋糕。奶茶，披 萨，你爱吃的我都有) 5.晋身渠道。专员-组长--主管-经理-高级经理

1.利用免费的贝壳找房网，收集客户、房源信息。2.负责线下客户的接待、咨询工作，为客户提供实地看房服务。 岗位福利：（包含家人）+带薪产假、婚假。 工作时间：早上9：00-12：0013：30—18：30。每周可选休一天。 岗位薪资：底薪2500+提成10%—58%。 行业经验：无行业经验入职就分配一对一的师傅。师傅都是行业经验10年以上。