1.负责房源（新房、二手房、租赁）的开发、维护与推广。 2.精准匹配客户需求，提供专业的购房/租房咨询与服务。 3.带客户实地看房，促成交易，完成销售目标。 4.维护良好的客户关系，建立个人客户资源池。 5.学习并掌握房地产专业知识、市场动态及销售技巧。 综合底薪：4500元/月 早9：00-晚6：00午休2小时每周休息1天 学历不限能力优先，热爱销售工作。 有强烈的赚钱欲望和高度的责任心目标感强。 具备良好的沟通表达能力、亲和力及服务意识。 积极主动，勤奋踏实，有房产销售、其他销售经验或服务行业经验者优先，接受小白有专门师傅带教

【房产顾问招聘令】挑战高薪，月入过万不是梦 【岗位亮点】： 就近安排：面试通过后直接分配至家附近门店，步行上班无压力。 收入上不封顶：无责任底薪+阶梯式提成+超额激励=领先行业的薪酬体系。 快速进阶：提供带薪培训与导师带教机制，零基础也能迅速成长为业务能手。 灵活作息：每月4天休息可自由调配，兼顾工作与生活节奏。 【薪资结构】（综合收入9000-30000+） 保障底薪：3500+1000（完全基于个人业绩提成） 提成奖励：业内最高28%-70%提成区间（随月度业绩增长提成比例同步提升） 【你的职责范围】： 深入参与本地区域房产市场调研（覆盖租赁与买卖双领域） 负责从房源开拓、客户接待到交易签约的全流程服务 借助智能系统实现高效精准的房源推荐匹配 塑造个人在房产领域的专业形象与口碑 【专属福利待遇】： 全程带薪岗前培训（含考证补贴与谈判专项训练） 晋升机制公开透明（职业路径：经纪人→门店主管→区域管理者） 每月享有团队活动经费（可用于聚餐、短途出游、下午茶等） 成交即时红包奖励+季度海外旅行激励 【我们期待这样的你】： 热爱房地产行业，善于与人交流互动 渴望增收，具备强烈目标意识和执行力 高中及以上学历（能力突出者条件可适当放宽） 有销售或客户服务经验者优先，无经验亦可培养 【立即加入，开启你的房产事业新篇章】

方案主创设计师工作职责： 1、全面负责所承担项目调研、策划、概念设计、深化设计，控制方案效果落地、； 2、负责所承担项目各阶段汇报； 3、服从公司和上级的领导工作安排，编制项目小组的工作计划并对结果负责； 4、充分理解公司的文化和核心价值观，对管理小组的凝聚力和工作成效负责； 5、完成公司和事业部交代的其他工作。  任职资格 1.较强的沟通、协调、组织能力，热爱设计工作，能吃苦耐劳； 2.具备较强的系统性思维和整体方案策划能力，能高质量的完成项目定位策划、形态创意策划及付诸设计的能力和方案落地全案控制能力。 3、具有较强的问题意识，善于学习与创新，解决问题； 4、具有较强的策划运营思维，同时能胜任项目前期策划、设计创意及深化落地的能力，具备丰富的市政项目、景区旅游项目、乡村文旅项目的设计能力，理解及沟通能力强。 5.熟悉运用AI软件，应用经验须在半年以上。 6.本科以上学历，景观设计、园林设计或策划与规划相关专业的学士

1.客户接待与需求匹配：接待租客咨询，了解其租房需求（预算、位置、户型、租期等），快速从房源库中匹配合适房屋，推荐并预约看房。 2.学历与经验：初中及以上学历，有无房产中介经验均可。 3.公司有房屋资源，不需要自己找资源。 4.新人提成60%

购买社保，薪资待遇有能力者可以线下详谈 【岗位薪资】 底薪+提成（按单提，每单800-1500）+佣金+各类奖金，薪资上不封顶，平均月薪范围10K-25K。 工作内容： 1、开拓成都市场，主要负责收房业务。 2、跟业主面谈达成合作,并签订合同. 【岗位要求】 1、学历大专以上，有1年以上收房业务经验； 2、出色的沟通能力，热爱销售工作，愿意投身长租房行业； 3、良好的解决问题的能力和客户管理能力，以及良好的服务意识和创新意识； 4、肯坚持，有激情，能吃苦耐劳，有良好的抗压能力。 【我们提供的】 1、多样的福利：五险、法定年假、节日福利、丰富的员工活动等 2、专业的培训：新人训、综合技能培训等；

登记房源，带客户看房。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与客户需求匹配，提供专业置业建议 2.开拓房源与客源，维护新老客户关系，促成房产交易达成 3.实地勘察房源信息，准确发布房源动态，协助客户完成看房流程 4.协助客户办理过户、贷款、合同签署等交易流程，提供全流程服务支持 5.及时掌握市场动态，分析区域房价走势，为客户提供专业的市场解读 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房地产相关知识者优先考虑 2.熟悉当地房产市场，具备良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，工作积极主动，具有较强的目标感和抗压能力 4.持有房地产经纪人协理证或已取得从业资格者优先录用 5.有团队合作精神，愿意接受公司系统培训，持续提升专业水平

想挑战高薪不设上限？想在城市发展浪潮中实现自我价值？我们正在寻找敢闯敢拼、心怀梦想的你，加入专业房地产销售团队！ 在这里，你能获得前半年无责任100%提成，+高额提成+开单奖金+节日福利，收入直接与能力挂钩，多劳多得；更有系统的岗前培训，从项目知识到销售技巧全流程带教，新人也能快速上手。我们提供丰富的优质楼盘资源，覆盖刚需、改善等多元产品线，无需愁客源，助力你轻松开单。 我们希望你： •有强烈的目标感和抗压能力，对赚钱充满热情，不甘于平庸。 •善于沟通，能精准捕捉客户需求，用真诚与专业赢得信任。 •坚守诚信底线，不夸大、不隐瞒，用心对待每一位客户。 •有无经验均可，只要你态度积极、愿意学习，我们愿为你提供成长平台！ 别再犹豫！加入我们，让你的努力配得上你的野心，用业绩证明实力，用奋斗实现买房买车的梦想！ 咨询电话：

哈喽你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都专业做房屋租赁的公司，以下是我司简介，如需了解更多，可直接与我联系哟～ 【薪资提成】 1、行业顶尖提成比例，每成交一套房源，提成为当月租金的60%-150%（以最低60%计算，出租2000元房源即可获得1200元业绩），平均单笔业绩1500元，每月成交6-8套，轻松实现月薪过万 2、推荐租客办理宽带业务，每单额外奖励200-500元，月均增收1500-3000元 3、无试用期设定，入职即享正式员工同等待遇，提成标准统一 4、可查看真实工资明细记录 【我们的优势】 1、海量房源资源，待租房源超万套，高效匹配客户需求不愁房 2、覆盖全成都范围，区域不限，房源价格区间广，从几百到上万元均有覆盖 3、提供系统化培训支持，资深导师一对一指导带教 4、高比例提成机制，公司现有五百余人月收入稳定突破1W+ 5、客户资源由公司统一免费分配 6、全城设有50多家直营门店，各区域均布点，可根据住址就近安排工作地点 【工作内容】 1.在线上渠道发布租赁信息； 2.沟通了解客户需求，精准推荐合适房源； 3.带领客户实地看房并解答疑问； 4.推动签约进程，完成租赁交易流程 【岗位要求】 1.性格积极阳光，抗压能力强，不轻言抱怨； 2.不限性别、学历，年龄要求18-36岁； 3.具备良好的沟通协调能力，有无经验均可培养； 4.有强烈成长意愿和学习动力，敢于突破自我，追求更高目标 【上班时间】 1.工作时间灵活，上午9:30打卡上班，晚上19:00下班，无需晚打卡，不强制坐班 2.每月享有6-8天休息时间，排休自由，支持调休，实际等同于双休制度 【晋升制度】 1.晋升路径：业务伙伴—团队部长—合伙人； 2.公司重视每位员工的职业发展，配备完善的岗前培训+在职进阶培训+公开透明的晋升通道；平台开放，能力决定位置！ 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月

寻干实事的伙伴： ​店长3名保障薪资5000。个人提成60-70% 管理提成10%-24% ​经纪人10名底薪3000+最高70%提成 ​天府三街周边，中和，新川，大源。

【招聘】自贡申通转运中心兼职 夜班：19点到7点左右，150左右一天（分拣扫描），装卸170左右一天 半夜班：凌晨1点20到7点（分拣扫描），74一天 中班：凌晨1点20到12点 50，160左右一天（分拣扫描），装卸180左右一天 白班半天：12点30到18点30左右，75左右一天 年龄要求18岁以上57岁以内，带身份证上班 要的来‬联系唐老师：

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1.本科及以上学历，房地产、资产评估、机械设备、土木工程等相关专业背景； 2.具备较强的市场分析能力，熟悉报告撰写与审核流程，拥有丰富实操经验； 3.身体健康，工作积极主动，责任心强，能适应出差安排，具备良好的职业操守、团队协作意识及抗压能力； 4.持有资产评估师执业资格证书，且有相关行业从业经历者优先考虑； 福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、双休节假日休、员工旅游、节日福利、晋升快

1，负责对评估对象进行实地勘查，整理相关资料，开展市场询价与核算，编制评估报告等工作， 2，具备一定从业经验，可独立承担单项资产评估任务，并配合评估师推进整体项目执行。 3、参与公司业务投标的报价工作，同时协助处理公司内部行政事务

房地产、土地、资产评估师及相关助理岗位

工作周期：长期兼职 每周工期：不限 工作时间：自由安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-03 工程师需具备可查验的职称 土地资源管理土地管理国土资源管理

岗位职责： 1、对各类房地产项目开展市场价值评定，出具专业评估建议； 2、搜集并整理房地产市场相关信息，编制评估分析报告； 3、与客户对接，明确项目具体需求，提供个性化评估解决方案； 4、参与评估项目的协商过程，配合处理实施中的各类问题； 5、关注房地产市场动态变化，优化评估模型及技术手段。 任职要求： 1、掌握系统的房地产评估理论知识，了解行业相关法规政策； 2、具备优秀的市场研判能力，可独立撰写完整评估报告； 3、具备良好的表达与倾听能力，能与客户及同事顺畅沟通； 4、精通房地产评估工具及相关办公应用软件操作； 5、具有协作意识，能在高强度工作环境下稳定高效完成任务。

前后端电话催收专员 入职保底3500起 无责底薪+高提成+激励月薪过万上不封顶 【岗位职责】 1、负责逾期客户的管理，及时掌握各客户的还款情况； 2、通过电话与相关客户联络沟通，提醒并督促逾期客户还款； 3、做好失联客户资料修复工作； 4、记录跟进情况，获取、更新与跟进对象相关的资料信息; 【岗位要求】 1、年龄在18-40岁，男女不限，中专及以上学历（优秀者可放宽）； 2、无不良信用记录，无犯罪记录，征信无当前逾期； 3、熟悉基本的办公计算机操作； 4、从事过电话催收、电话销售、电话客服、金融保险、贷款工作或信用卡相关工作等经验者优先； 5、接受应届毕业生 【工作时间】 早九晚七（午休一个半小时）全白班节假日休 【薪资福利】 1、底薪+提成，均薪在6000+（上不封顶） 2、购买社保五险 3、带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等 4、享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前及岗中的培训机会等 【晋升通道】 公司为员工提供各类培训及晋升通道,优秀员工可晋升为组长-主管-经理

项目吸引力： 可携带手机，工作环境稳定且轻松，办公地点位于写字楼内，无需外出奔波，提成高，收入可观！ 一、岗位描述：逾期提醒专员 1、负责提醒银行信用卡M2阶段逾期客户及时处理相关事宜，公司提供客户资源，无需自行开拓客户，只需通知客户按时还款即可（操作简单易上手！） 三、工作时间： 上班时间：早九晚六，固定单休，周日休息 四、薪资待遇：新人首月保底4500，综合底薪2660+提成+工龄奖，综合月薪5000-8000，表现优异者月薪过万有望！ 1、缴纳五险 2、享受带薪年假（含年假、病假、婚假、产假、护理假等）+员工聚餐+现金奖励活动+节日福利+团建活动+带薪培训（由专业导师授课指导） 地址：自贡华商国际城一期5号楼12楼（实际工作地点：财富名都6楼）

【岗位职责】 依托银行提供的优质客户资源，通过银行外呼系统与信用卡用户进行沟通，针对逾期未还款客户开展提醒服务及欠款回收工作 【岗位要求】 1、年龄18-40岁 2、中专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 3、个人征信当前无逾期记录 【工作时间】 9：00-18:30 【薪资待遇】 入职前两个月享3500元保底薪资， 底薪加业绩提成，综合收入4000至8000+，上不封顶，收入与努力程度直接挂钩 【福利待遇】 缴纳五险、享受带薪年假、节日福利发放、组织户外拓展活动、年终实物奖励大派送等多项员工福利

【工作内容】 根据公司提供的客户名单，通过电话及短信等方式，提醒客户及时处理逾期款项，成功回款即可获得提成，无需推销或办理其他业务 【工作轻松易上手，类似于日常使用借呗、花呗、月付等产品，在还款日未结清时，我们负责联系客户提醒其完成还款】 【岗位要求】 1、年满18周岁，性别不限，专业不限，具备高中或中专及以上学历 2、掌握基础电脑操作，普通话表达清晰流畅 3、无不良信用记录，无犯罪记录及不良嗜好 【工作时间】 早九晚七，每月休息4至5天 【薪资福利待遇】 入职首月保障薪资4500元（达标后按最高标准发放） 底薪1900+提成，月均收入4000-7000+ 1、缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 2、享受婚假、产假及法定节假日相关福利； 3、提供带薪年假、带薪培训，办公场所位于写字楼，环境舒适； 4、设有内部竞赛、员工推荐奖励、优秀员工表彰及团队建设活动； 5、定期组织节日庆祝、生日会并赠送礼品、安排聚餐等丰富文娱活动； 6、培训机会：提供全面系统的岗前培训，在职期间持续开展技能提升课程，每月组织综合能力培训； 7、晋升通道：可向组长—主管—高级主管—项目经理及品控、培训师、质检等岗位发展。

工作内容： 1、负责售后服务工作，以电话形式对银行信用卡逾期客户进行提醒通知； 2、不涉及任何产品销售或业务办理任务； 3、配合完成上级交办的其他相关事务； 职位要求： 1、年龄18至38岁，性别不限，具备高中及以上学历，条件特别优秀者可适度放宽标准； 2、掌握基础电脑操作技能，普通话表达清晰，具备良好沟通能力； 3、无不良信用记录、无犯罪记录及不良嗜好，责任心强，自律性高； 4、有志于从事银行客服类岗位，愿意在本领域长期稳定发展； 工作时间： 早九晚七，每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假； 福利待遇： 1、试用期为1至3个月，新员工入职首月与次月享受3500元保底薪资，月均收入3500-6000元，绩效优异者收入上不封顶； 2、依法缴纳五险，享有带薪年假、婚假、产假等国家规定各类假期； 3、节日期间发放福利礼品，设立优秀员工奖励机制及团队建设活动支持； 4、定期组织丰富文娱活动（如生日会、节日庆祝、不定期团建等）； 5、提供多元化晋升通道，发展方向包括组长—主管—高级主管—项目经理，以及品控、培训师、质检等岗位，表现突出者有机会派驻海外职场发展。

项目描述 1、项目吸引力: 可携带手机，工作环境稳定且轻松，主要负责分期账龄管理，前端操作简单，容易上手，收入较为可观，通过电话提醒逾期客户按时还款即可。 三、岗位描述：逾期提醒专员 1、岗位职责: ?主要负责售后阶段的逾期提醒服务； ?以电话形式对逾期客户进行友好提醒； ?无需承担销售任务或办理相关业务； ?需具备一定的客户服务或相关工作经验； 2、岗位要求: ?年龄18-38岁，性别不限，专业不限，高中及以上学历，条件优秀者可适当放宽标准； ?能熟练操作基础电脑办公软件，普通话表达清晰流畅，具备良好的沟通能力，能够适应一定的工作强度； ?无不良信用记录、无犯罪记录及不良嗜好，具有较强的责任意识和自我管理能力； ?有消费金融项目前端经验或线下作业经历者优先考虑； 3、薪酬方案: ?无责任底薪+高额业绩提成+餐费补贴+激励奖金 ?培训周期为6天，通过考核后享受20元/天的培训津贴； ?首月保底薪资4500元，转正后平均月薪4500元左右，表现优异者可达到7000元以上； ?底薪区间为1400-1600元（试用期1400元，转正后1600元）+全勤奖励200元+餐补100元+绩效奖金（平均2600元，上不封顶）； 4、福利待遇: ?依法享有带薪年假、婚假、产假等法定假期权益； ?为提升新员工积极性，公司提供系统化培训支持及相关激励机制； ?定期开展劳动竞赛、内部推荐奖励、优秀员工表彰及团队建设活动； ?组织丰富多样的文娱活动（如节日礼品、生日会、不定期团建聚餐等）； ?培训机会：涵盖全面系统的岗前培训、在职进阶培训以及每月定期的综合技能提升课程； ?晋升通道：支持向组长、主管、高级主管、项目经理及品控、培训师、质检等岗位发展，表现突出者有机会外派至海外职场任职； 5、作息时间：早上8:30至晚上7:30，每周工作六天，休息一天； 6、岗位吸引点：办公地点位于写字楼内，无需外出跑动； 7、面试地址：自贡华商国际城一期5号楼12楼

公司提供优质资源，非销售性质，仅需通过电话沟通联系，工作轻松易上手，招满即止！ 福利待遇： 1、保底3200元+高额提成+团队奖励+五险（工伤、养老、医疗、失业、生育）+公司提供专业平台 2、工龄补贴逐年递增，不设上限 3、提供带薪岗前培训，助力能力提升 4、拥有健全的晋升机制，凭实力实现发展 6、可参与跨分公司区域培训，拓宽视野，提升综合素养 岗位职责： 1、负责管理逾期账户，实时跟进客户欠款状态； 2、通过电话方式进行提醒通知； 3、对逾期客户进行法律风险告知、督促还款，落实贷后管理工作。 职位要求： 1、年龄18岁以上，综合素质优异者学历可适当放宽； 2、性格乐观，态度积极，具备良好表达能力，擅长与各类人群交流沟通

新人入职保护薪资3500（首月） 新人入职保护薪资3500（次月） 一、工作内容: 负责提醒银行信用卡前后端逾期客户及时处理还款事宜，公司提供全部客户资源，无需自行拓客，只需联系客户告知还款即可（操作简单轻松！） 二、上班时间:早九晚七 三、薪资待遇:综合底薪2800+提成+工龄工资，综合收入6000-13000+ 1、综合底薪+提成+工龄补贴，业绩达成容易，客户资源由公司统一分配，无需自寻客户，完成回款通知即享提成，人均月入6K-1.3W 2、缴纳五险 3、享受带薪休假（含年假、病假、婚假、产假、护理假等）+员工聚餐+现金奖励活动+节日福利+团队建设活动，提供带薪培训（专业讲师授课） 4、生日庆祝会+惊喜员工活动+丰富下午茶（蛋糕、奶茶、披萨，你爱的全都有） 5、晋升通道：专员-组长-主管-经理-高级经理

无经验入职保底3500起有经验5000保底~ 入职保底3500起 无责底薪+高提成+激励综合薪资5000-10000上不封顶 一、岗位职责： 1、负责对逾期客户进行跟进管理，实时了解客户还款动态； 2、通过电话方式与客户取得联系，进行还款提醒并协助完成还款沟通； 二、岗位要求： 1、年龄18-38岁，性别不限，高中及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、无不良征信记录，无违法犯罪记录； 3、工作时间8：30-19：00，节假日休息，上六休一

工作内容： 1、运用电话、短信等方式与中信信用卡逾期客户进行有效沟通，协助客户建立还款意愿，维护个人信用良好状态； 2、分析客户逾期原因，记录沟通反馈结果，并及时更新客户相关信息资料； 3、指导客户完成还款操作，针对客户疑问提供专业解答与实际支持； 4、规范记录沟通详情，整理并完善逾期客户档案及相关数据统计工作； 职位要求： 1、年龄20-36岁，具备基本计算机操作能力，高中或中专及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽； 2、有电话客服、电销或相关销售经验者优先考虑； 3、积极主动，抗压能力突出，具备良好的团队协作精神，能接受工作安排； 4、思维灵活，注重细节，耐心负责，擅长人际交流，反应敏捷； 5、心理素质好，性格开朗，进取心强，具备团队合作意识； 6、品行良好，无任何不良信用记录； 薪资构成： 无责底薪+业绩提成，综合收入6k-1.5w，薪资上不封顶！ 诚邀有能力的伙伴加入我们！！！！ 工作时间：（朝九晚六）9:00-12:00，13:30-18:00，中午休息1.5小时 法定节假日正常休假、固定单休（每周日） 福利待遇： 1.公司缴纳五险（职工社保+职工医保） 2.享有带薪婚假、产假、年假，定期举办生日会及节日福利发放 3.提供带薪岗前培训，办公环境宽敞舒适 4.定期组织员工聚餐活动 5.多项现金激励（绩效奖金、项目奖金、节日补贴） 6.晋升通道畅通，发展空间广阔，业务员可向主管岗位发展