链家房地产经纪人

高提成67.5%，享有团队激励基金，每月享受多项补贴 公司提供充足新客户资源，涵盖抖音推广、自媒体及直播渠道客户 工作职责 1、负责房源与客户的开拓及维护，做好接待与咨询，提供专业、全面的房产置业服务 2、深入掌握客户需求，实现信息的精准匹配 3、陪同客户实地看房，参与商务洽谈，推动房产交易顺利达成 5、持续开发新客户并积累资源，开展长期关系运营与维护

工作内容 1、线上内容（抖音，小红书，快手，微信视频号等自媒体）房产短视频整体运营、发布、推广工作，提高视频产品的曝光率与点击率 2、视频拍摄、视频剪辑、作品发布（上岗前带 薪培训) 3、负责线上客户的接待、咨询工作，了解客户 需求，提供合适的房源，进行商务谈判 4、免费教你如何打造个人P，让自己变得有价值 1、新人入优质门店（A级门店，链家最高等级门店）：迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学； 2、积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源； 3、根据客户需求意向，带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌； 4、达成二手，新房，租赁，商业地产业务成交——商务谈判实践及能力培养； 5、为客户提供优质且专业的服务——赢得客户信任，自然会有源源不断的介绍客户。 【我们的要求】 1.统招专科及以上学历，有房产从业经验者不限学历！专业不限，热爱销售工作。 2.善于沟通，有较强的语言表达能力。 3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸。 4.有较强的团队意识，服务意识。 【你能得到的】 我相信大家肯定是想赚更多的钱，绝不是底薪，对此我们也制定了超有竞争力的薪酬体系： 高底薪+高提成：入职即享受无责底薪3000加提成（10−67%）+现金奖+五险一金+父母孝顺金（，公司每个月给您的父母发放200到1000不等的孝顺金）+关爱基金（如遇到重大疾病，除社保的部分，剩余部分由公司关爱基金，确保每一位员工顺利就医！） 岗位优势：业务板块自由选择+一对一师徒带教 我相信大家也想有个长远的发展，而且可以进行多元化的选择，那么他来了： 1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专家路线或管理路线进行发展。 2.管理路线为： 房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 作为房产小白我会得到怎样的学习和培训 链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。 你以为这就完了吗？NO 1、个人福利：、带薪年假、 、内外部培训、节日礼物； 2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”； 3、健康关怀：、关爱基金（家属也可以享受）； 4、团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。 你是否喜欢我们这份充满挑战且待遇丰厚的工作啦？是否喜欢在我们最青春的时光预见未来成功的自己啦？让我们用双手成就你的梦想！

登记房源，带客户看房。

房产销售

PS：重要的一点，我们只做民宅租赁，不做商铺租赁以及买卖！！我们不需要出去地推，发传单，拉客户的！更不需要一天打几百个电话！！客户都是主动找到我们，质量较高！并且出租一个单间就是一单哦！ 如果你想有一份稳定的事业，有强烈的挣钱欲望，加入筑鑫伟业会是较好的选择~我们有上不封顶的薪资‘提成和晋升空间~ 行业优势： 1.无门槛热门行业！无试用期！ 2.新人培训易上手！ 3.公司房源地段的绝对优势！好成交！ 4.薪资结构的完整性可以保障大家稳定的收入! 5.只要肯努力月薪绝对轻松达到8k-1w及以上！ 6.不加班！ 工作内容： *工作内容其实超简单，不会也没关系，有老员工带领开单。不是房产中介！只做租房！无需地推！ 1.熟悉公司现有房源，通过公司提供的网络端口进行房源信息发布，意向客户线上主动联系我们，线下带客户实地看房，促成交易；不需要自己寻找房源，不需要主动找客户，只需针对有需求的客户进行咨询解答，并实地带看签合同即可； 2.维护线上沟通渠道，维护客户与公司及个人的良好合作关系，优化客户； （入职部门主管和老员工都会去一对一二对一的带你教大家怎么怎么与客户沟通,开单流程及方式技巧~ 岗位需求： 1.18-33周岁 2.具备较强的沟通与语言表达能力； 3.具备较强的进取心，勤学好问，工作态度积极； 4.三观正直，品行端正，无不良嗜好； 5.乐观开朗，精神面貌较好； 6.有干劲儿，不矫情。 薪酬福利：（有1说1咱不画饼） 底薪3500-5500（根据每月成单量而定）+成单奖金（100-200/单）+提成5-20%（不封顶每月按年利润提）+赌单奖（500）+租房返费奖金(100-300/间)+代房奖金（500-1000/套）+工龄奖（1000-2000）+年终奖金红包~每月薪资准时或提前发放~ 其他福利：月度聚餐，季度周边游，年度国内游，节假日福利，超长年假... （公司宗旨：踏实快乐的赚钱） 上班时间： 9:00-12:0013:30-19:00不加班调休 法定节假日+年假（15天） 筑鑫欢迎新鲜血液的加入~可详细咨询哦~

工作内容很轻松，不考核业绩，每天就是联系一下前面考虑卖过的业主现在还考虑卖房不，再拍点房子照片跟vr，每新增一套重点盘房源就有30元现金奖励，拍一个重点拍首堪vr就是20，这里稍微做做一个月就是几千的收入，不固定做班，只要每天能交出过程量就行了，而且每个月还有无责任底薪3000元，一个月稍微做做就是6000左右的工资，最关键我们这个工作还没有上限，如果你有朋友要买房子那你直接搞大皮，我们公司还有金融跟装修部门，只要你身边有跟房子相关的都可以消化。如果你是有经验的可以直接带团队过来做店长，没有人也没有关系，公司给你招人，店长底薪就是5k，小白想做店长也可以，过来做个6个月就可以升店长，店长稍微做做一个月1万的工资没有任何问题！对于有想做业务的也可以，不限制你带客户这些，只要你能做出来业绩，随意发挥。

公司直招看清楚咯!我们只做民宅租赁和代理，不做中介以及买卖!!现在房源已有三千多套房源还在增加覆盖郫筒红光犀浦德源金牛武侯青羊温江郫都区房源最多不收租户中介废很好租所有门店可自己选择。我们不需要出去地推，发传单，拉客户的!也不用穿工服，更不是那种一天打几百个电话电销类型的!!客户都是主动找我们的，而且质量非常高!薪资待遇 1出房专员；底薪2700+单间提成400-900元(每单按租户合同时间算)另外每天现金奖励400-600一间短租也算公司出房管家一半人薪资都在一万以上 2;收房专员；底薪2700加收房奖 1200-4000(每套)+渠道费1到3个月房租+空置期奖励综合薪资12K+， 2.稳定购买五险。不定时团建，公费外出旅游，高层出国游，带薪年假4天，超长年假15+。 上班时间 9:35只打上班卡，其余时间自行安排。想挣钱就动起来，不喜欢拿条条款款约束员工，挣钱全靠自觉。月休4天，。休息好工作效率才会高!工作内容 1公司提供房源，你就在房源后台系统里面挑几个看得上眼的，发到58，安居客这些网站上，公司提供端口!完成指定目标。 2发布完房源信息，请你翘着二郎腿喝奶茶，等着大老板客户找你，然后你就跟进客户，问他的需求，预算。为他选几套比较符合预期的房间，微信发给他看 3客户觉得你选的还不错，就会约你出去实地看一下，然后签电子合同或者即可! 工作要求 不需要你多高的学历，毕竟能力跟学历毫无关联。 学习能力强，具备良好的沟通能力，执行力，以及较强的团队精神 需要你特别想挣钱的欲望，想通过自己的努力去实现高工资。 PS:有无经验均可，前期主管老员工手把手带你!只要你愿意学，那这些都不是问题 发展空间 出房组员-组长-店长-经理 公司制度透明化，没有那么多的宫心计，没有那么多的空降兵，在这里，就只有凭借自己的能力干事情，每一个管理层都是从基层干起来的!!! 公司给予公平晋升机会，每三个月就可以晋升一次公司氛围?

寻干实事的伙伴： ​店长3名保障薪资5000。个人提成60-70% 管理提成10%-24% ​经纪人10名底薪3000+最高70%提成 ​天府三街周边，中和，新川，大源。

房产销售，有租房，有新房，二手房，一起做综合， 公司待遇，底薪加提成，3000底薪，提成30%跳40%，无底薪60%跳70%。，每个月聚餐，时间自由。

招聘：打杂工-长期稳定 薪资：4000~5500元/月 招聘全职工 会购买 年龄在30岁到55岁 主要是负责铝艺产品打包，配件清理，打磨

找一个挖机师傅在荣县服务区干。

保洁员（男女不限） 工作内容：负责家庭日常清洁、整理、打扫等。 薪资待遇：2000-5000元/月（具体面议），提供岗前培训，表现优异者可加薪。 家电清洗工（有无经验均可） 工作内容：负责空调、洗衣机、油烟机等家电的清洗。 薪资待遇：2000-6000元/月（底薪+提成），公司提供技术培训。 工作要求：吃苦耐劳，责任心强，服从安排。 工作地点：荣县范围 联系方式：荣老师 （），或直接到大佛寺梧桐水街50号（荣县川妹子家政服务有限公司）面试。 期待您的加入！

招聘：数控车工 薪资：3000-7000/月 公司：四川海承碳素制品有限公司 经验要求：不限 学历要求：其他 招聘人数：4人 工作性质：全职 职位福利:五险 职位描述:包吃住，有相关经验 工作地点:四川省自贡市

职位亮点 ·独立运营新项目：从零开始搭建B2B平台业务，自主构建销售体系，实现业绩跨越式增长！ ·多元化收入结构：底薪+高比例提成+绩效奖励，努力与回报成正比！ ·赛道优势显著：聚焦硬质合金领域，技术门槛高，市场需求稳定，未来成长可期！ 我们需要这样的你 1.具备良好的英语应用能力 ·可熟练运用英语进行听说读写，独立完成海外客户沟通、邮件往来及线上会议交流。 2.相关行业背景优先 ·有硬质合金、冶金、机械零部件等外贸从业经历；熟悉产品技术指标者更受青睐！ 3.极强的自我驱动力 ·主动开拓客户资源，推动订单落地，乐于承担挑战并享受独立作战的成就感！ 4.拥有持续学习意识 ·快速吸收行业知识，对目标结果负责，用实际表现展现个人价值！ 你的工作内容 ·主导B2B平台的产品布局与推广规划； ·全程跟进海外客户需求，处理询盘、商务谈判、合同签署及订单执行； ·研判海外市场动态，制定针对性营销策略，持续扩大品牌国际影响力； ·联动技术部门，为客户提供专业的产品选型与解决方案，建立长期合作关系。 我们为你提供 ·完善的产品体系+专业技术支持，供应链稳定无后顾之忧； ·系统化培训机制+资深导师指导，助力快速提升专业能力； ·扁平管理模式，意见直达核心层，响应迅速决策高效； ·年度团建旅游、节日福利、弹性工作制，兼顾效率与生活质量！ 加入我们，共同将中国智造推向世界舞台！ 只要你勇于突破、勤于钻研，这里就是释放潜能的最佳起点！

1、 已取得资产评估师执业资格证书 2、工作责任心强、具有较强的学习能力、沟通能力及团队合作精神，能吃苦耐劳，认真负责。

岗位职责： 1.具备公司执业10年以上的评估工作经验； 2.持有注册资产评估师资格证书。 3.取得高级职称资格。 4.能够与中国证监会、财政部保持顺畅有效的沟通协调； 5.持续跟踪掌握同行业项目动态及市场发展趋势，定期向公司反馈所负责区域的市场信息，为总部战略决策提供有力支持； 6.优化部门组织管理体系，建立各岗位工作规范，清晰界定职责与权限； 7.具备应聘岗位所需的专业能力及长期稳定履职的职业承诺； 岗位要求： 1.具备注册资产评估师资格并拥有5年以上事务所管理岗位经历，具有同行业从业背景者优先考虑； 2.本科及以上学历，财务、工程、资产评估等相关专业方向优先； 3.中共党员、曾获各类先进荣誉、劳动模范等称号者优先录用； 具备长期服务意愿、专业素养突出者优先选拔。

岗位职责： 1、组建并管理区域团队，主导区域市场开发工作，达成既定业绩目标； 2、制定市场发展策略，持续维护区域内客户关系； 3、掌握行业动态与市场趋势，定期向公司反馈所辖区域的市场信息，为总部战略决策提供有力支持； 4、优化部门组织结构，建立各岗位工作规范，清晰界定职责与权限； 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，财务、工程、评估等相关专业优先；（必备要求） 2.必须持有注册资产评估师执业资格证书；（必备要求） 3.具备不少于8年相关领域工作经验，有同行业从业经历者优先；（必备要求） 4.有带领10人以上团队经验，团队年产值达1000万元以上； 5.中共党员、曾获优秀个人称号、劳动模范等荣誉者优先；具备稳定长期发展意愿及出色专业素养者优先； 级别可谈：部门经理，副总，总经理，总评估师

岗位职责： 1、开展各类房地产项目的市场价值评定工作； 2、采集并整理房地产市场相关信息，编制评估分析报告； 3、与客户对接，明确评估需求并给予专业指导建议； 4、参与评估项目实地勘察，保障评估结论的真实准确； 5、关注房地产市场变化趋势，不断改进评估方式与作业流程。 任职要求： 1、掌握系统的房地产评估理论知识并具备实际操作经验； 2、了解行业相关法律法规，可独立撰写完整的评估报告； 3、具备较强的數據处理能力及市场分析判断力； 4、具有良好的人际沟通技巧和客户导向服务意识； 5、持有房地产估价师执业资格证书，具备相应从业经历。

资产评估项目经理统筹管理

新人入职保护薪资3500（首月） 新人入职保护薪资3500（次月） 一、工作内容: 负责提醒银行信用卡前后端逾期客户及时处理还款事宜，公司提供全部客户资源，无需自行拓客，只需联系客户告知还款即可（操作简单轻松！） 二、上班时间:早九晚七 三、薪资待遇:综合底薪2800+提成+工龄工资，综合收入6000-13000+ 1、综合底薪+提成+工龄补贴，业绩达成容易，客户资源由公司统一分配，无需自寻客户，完成回款通知即享提成，人均月入6K-1.3W 2、缴纳五险 3、享受带薪休假（含年假、病假、婚假、产假、护理假等）+员工聚餐+现金奖励活动+节日福利+团队建设活动，提供带薪培训（专业讲师授课） 4、生日庆祝会+惊喜员工活动+丰富下午茶（蛋糕、奶茶、披萨，你爱的全都有） 5、晋升通道：专员-组长-主管-经理-高级经理

新人入职前两月保护薪资3800/月 有经验入职前两月保底4200/月（超出均按最高发放） 一、工作内容: 要提醒银行信用卡前.后端逾期客户及时处理，公司提供资源，不需 要自己找客户，只要通知客户还款就可以啦(轻松简单!) 二、上班时间:早九晚七点 三、薪资待遇:综合底薪2800+提成+工龄工资，综合薪 酬6000-13000 1、综合底薪+提成+工龄工资，业绩很好做，资源都是公司分配，不 用找客户，通知客户还款就可以了，只要回款就有提成，均 新6K-1.3W 2、购买五险 3、带薪假期(年假、病假、婚假、产假、护理假等)+员工聚餐+现金激励活动+节日福利+团建活动带薪培训(专业级讲师授课 4.生日派对。惊喜员工活动+美味下午茶，(蛋糕。奶茶，披 萨，你爱吃的我都有) 5.晋身渠道。专员-组长--主管-经理-高级经理

无责保底3800~~~ 无责保底3800~ 一、岗位职责 负责提醒逾期客户处理欠款，通过电话与客户进行有效沟通，短信提醒并推动逾期客户的还款 全账龄案件，首次委外案件，回收难度小，纯绿色催收项目，只要有还款就有提成，工作简单易上手 二、任职要求 1.具备良好的沟通技巧和协调能力； 2.有过电销工作经验； 3.无犯罪记录、征信良好； 4.中专或高中及以上学历； 三、工作时间 早九晚六，月休4-5天，午休一个半小时 1、购买社保； 2、逢年过节节日福利； 3、公司设有冰箱、微波炉、饮水机，办公环境冬暖夏凉，人性化管理 （5）晋升通道 1、社保福利：五险 2、弹性福利：带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等 3、长期福利：享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前及岗中的培训机会等 （6）晋升通道 1、运营发展通道：一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监 2、职能发展通道：一线员工-初级职能-中级职能-高级职能-职能主管-职能经理

项目描述 1、项目吸引力: 可携带手机，工作环境稳定且轻松，主要负责分期账龄管理，前端操作简单易上手，无需外出，收入可观，仅需通过电话提醒逾期客户按时还款即可。 三、岗位描述：逾期提醒专员 1、岗位职责: 主要负责售后阶段的逾期提醒服务； 以电话形式对逾期客户进行友好提醒； 不涉及销售类任务或业务办理； 需具备一定的客户服务或相关工作经验； 2、岗位要求: 年龄18-38岁，性别不限，专业不限，高中及以上学历，条件优秀者可适当放宽标准； 具备基础电脑操作能力，普通话标准流畅，沟通表达能力强，能适应一定强度的工作节奏； 无不良信用记录、无犯罪记录及不良嗜好，责任心强，自律性高； 有消费金融项目前端经验或线下作业经历者优先录用。 3、薪酬方案: 无责任底薪+高额业绩提成+餐费补贴+激励奖金 培训期为6天，通过培训考核后享受20元/天的培训津贴； 首月保底收入4500元，转正后平均月薪4500元左右，表现优异者月薪可达7000元以上； 薪资结构：底薪1400-1600元（试用期1400元，转正后1600元）+全勤奖200元+餐补100元+绩效奖金（均值2600元，上不封顶） 4、福利待遇: 享受带薪年假、婚假、产假等国家法定假期； 为提升新员工积极性，提供系统化培训及多项激励政策； 设有劳动竞赛、内部推荐奖励、优秀员工表彰及团队建设活动； 定期组织丰富多样的文娱活动（节日礼品、生日会与礼物、不定期聚餐等）； 培训机会：提供全面系统的岗前培训，在职期间持续开展月度综合技能提升课程； 晋升通道：支持向组长、主管、高级主管、项目经理及品控、培训师、质检等岗位发展，有意向员工有机会外派至海外职场任职。 5、作息时间:早8:30至晚7:30，每周工作六天，休息一天； 6、岗位吸引点:写字楼内办公，环境舒适，无需外勤； 7、面试地址:自贡华商国际城一期5号楼12楼（实际工作地点：财富名都6楼）；

新人前两个月无责保底，最低3500元 【岗位职责】 通过电话、微信、短信等形式与客户沟通，提醒其及时处理逾期款项，并协助提供可行的解决方案。 综合薪资5.5K-12K，上不封顶 【岗位要求】 1.中专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2.无不良信用记录，无违法犯罪记录 3.掌握基础办公软件操作技能

工作内容：主要负责对逾期客户进行还款提醒，服务对象均为已办理信用卡且正常使用的人群，客户资源由公司提供，工作内容仅为提醒服务，无任何销售任务 上班时间：早九晚七 薪资待遇：前两个月保底3500加提成，综合收入4000-8000，上不封顶 任职要求：年龄18-38岁，个人征信当前无逾期记录

入职保底3500起 入职保底3500起 无责底薪+高提成+激励月薪过万上不封顶 二、招聘信息 （1）岗位职责： 1、负责对逾期客户进行管理，实时跟进掌握客户还款动态； 2、通过电话方式与客户联系沟通，提醒并协助其及时完成还款； 3、开展失联客户信息的核实与修复工作； 4、详细记录跟进过程，收集、更新与维护客户相关信息资料； 5、达成公司每月下达的绩效目标； 6、执行上级交办的其他工作任务。 （2）岗位要求： 1、年龄18-38周岁（以身份证为准），性别不限，具备高中或以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、无不良征信记录，无违法犯罪记录； 3、掌握基础办公软件操作技能； 4、有电话催收、电销、客服、金融保险、信贷或信用卡相关从业经历者优先考虑； 5、普通话表达清晰，具备良好的人际沟通能力，拥有较强的协调能力、分析判断力、语言表达力及观察敏锐度，具备一定的谈判技巧； 7、品行良好，性格积极外向，工作态度端正，责任心强，服从管理安排，具备团队合作意识，心态阳光稳定，抗压能力佳；

【岗位职责】 1、通过银行官方电话与信用卡逾期客户进行沟通，提醒客户及时还款； 2、无需销售办理任何业务； 3、完成上级安排的其他工作； 【岗位要求】 1、18岁-40岁，男女不限，专业不限，高中及以上学历，条件优异者可适当放宽； 2、会基本电脑操作，普通话流利； 3、无不良信用记录，无犯罪记录和不良嗜好； 4、有意向从事银行客服类工作，愿意长期发展； 【工作时间】 1、朝九晚六，上六休一，节假日休息； 2、试用期1-3个月，表现优秀可提前转正； 【薪资福利待遇】 无责底薪+高业绩提成+餐费补贴+激励奖金 1、试用期（1-3个月），入职前2个月保底3500，转正后综合底薪2000-2200，平均工资4000-7000； 2、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 2、婚假、产假、节假日福利等； 3、带薪年假，带薪培训，办公环境优越，写字楼办公； 4、公司劳动竞赛、内推、优秀员工奖励，优秀员工团队建设活动福利； 5、丰富的娱乐活动（节日福利、生日会及礼物、不定期聚餐等）； 6、培训机会：全面、系统的岗前培训，在职提升培训，每月综合技能培训； 7、晋升机会：可往组长—主管—高级主管—项目经理以及品控、培训师、质检等方向发展，有意向者可前往海外职场发展。

工作简单易上手（类似日常使用借呗、花呗、月付等产品，当还款日未还款时，我们会通过电话提醒客户及时处理欠款事宜） 【岗位职责】 1、主要负责光大银行信用卡客户逾期后的提醒服务工作 2、以电话形式对逾期客户进行友好提醒与沟通 3、不涉及任何产品销售或业务办理任务 【岗位要求】 1、年龄18-40岁，性别不限，专业不限，具备高中或中专及以上学历 2、能熟练操作电脑，普通话表达清晰流畅 3、无不良信用记录，无犯罪记录及不良嗜好 4、有志于从事银行类客服岗位，愿意长期稳定发展 【工作时间】 上午9点至晚上7点，节假日正常休息，午间休息一个半小时 【薪资福利待遇】 实习生：入职前两个月保底2200-2600元，表现优异者可额外上浮 前两个月薪资保障3800-4200元（实际收入高于保障按较高者发放） 转正后底薪1750元+最高300元工龄工资=月综合收入4000-7000元以上 缴纳五险、享受带薪年假、带薪培训、节日礼品等多项福利 乘车路线：公交线路28、37、203、303、307、309、801均可到达

工作内容： 1、运用电话、短信等方式与中信信用卡逾期客户进行有效沟通，协助客户建立还款意愿，维护个人信用记录； 2、分析客户逾期原因，记录沟通进展，及时更新客户相关信息； 3、指导客户完成还款操作，针对客户疑问提供专业解答与支持； 4、完整记录沟通情况，整理并完善逾期客户资料，做好数据统计与归档； 职位要求： 1、年龄20-36岁，掌握基础计算机操作，高中或中专及以上学历，条件优异者可适当放宽； 2、具备电话客服、电销或相关销售经验者优先考虑； 3、积极主动，抗压能力佳，具备良好团队协作精神，执行力强； 4、思维灵活，做事细致耐心，沟通表达能力强，应变反应快； 5、心理素质好，性格开朗，有进取心，认同团队合作价值； 6、品行良好，无不良征信记录； 薪资构成： 无责底薪+绩效提成，综合收入6k-1.5w，上不封顶！ 诚邀有能力的伙伴加入我们！！！！ 工作时间：（朝九晚六）9:00-12:00，13:30-18:00，中午休息1.5小时 法定节假日休息、每周固定单休（周日） 福利待遇： 1.公司缴纳五险（职工社保+职工医保） 2.享有带薪婚假、产假、年假，定期举办生日会，发放节日福利 3.提供带薪岗前培训，办公环境整洁舒适 4.定期组织员工聚餐活动 5.现金奖励包含绩效奖金、项目激励、节日补贴 6.晋升通道畅通，发展平台广阔，业务岗可晋升为主管岗位