人事部经理两人

我们公司招聘交通部总监理工程师2-3人，专业工程师2-3名。持证上岗！薪资面谈，有意者请联系曾女士，中介勿扰，谢谢！

团餐公司发展需要，招人事部经理多名，工资5000一8000元/月，酒店餐饮部经理多名工资6000一8500元/月，总经理助理1名工资4000一5500元/月，资料员多名工资4000一5500元，工作环境好，每月休6天，买社保，上班地点：成华区龙潭寺附近。联系电话

【招聘】综合主管岗位描述：行政与人事相关方面的管理工作。任职条件：1、学历：要求大专及以上，工商管理、人力资源、行政管理等相关专业；2、2年以上行政、人事管理及以上职位管理经验；3、熟练使用办公软件（WORD、EXCEL、PPT等）；4、有良好的敬业精神和职业道德；5、善于协调、沟通，具有亲和力、判断能力、决策能力、计划能力；6、有C1驾驶证；薪资:6000-7000元福利待遇;周末双休、五险一金、绩效奖金、加班补助、餐补、交通补助、通讯补助、提供住宿、工作餐；地址：石板凳街道联系人康女士：

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城（三台新概念店）招聘：人事经理1名任职要求：年龄：26-38岁，学历：大专及以上。形象气质佳，性格开朗，普通话标准，善于沟通，会电脑，工作认真负责，有良好的职业道德，服务意识及团队协作精神。薪资待遇：面议岗位职责：1、根据影城经营发展的人力需求，开发短、长期人力资源（兼职），并做好培训工作；2、全面负责影城人事工作，保障影城在任何情况下都能顺利开展各项工作；3、完善影城人事管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪；4、对员工进行工作考核，根据员工的工作情况，进行相应奖励、处罚及批评；5、向员工下达工作，并监督执行，处理人事方面的一切日常事务。备注：需能接受值班（晚场结束到第二天）联系人唐女士：（）丁女士：

岗位职责：1、项目开发与拓展：负责项目整体运营开发和拓展有劳务板块业务需要的企业和单位，建立并维护长期合作关系。2、劳务派遣（外包）方案制定：依据用人单位提出的要求，对实际工作环境、岗位进行深入了解，必要时进行实地考察。与用人单位共同研究、协商劳务派遣方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善劳务板块方案。3、团队管理：领导并管理派遣公司团队，确保团队高效运作，达成项目目标。负责团队成员的培训、考核及激励，提升团队整体能力。4、客户关系维护：与合作企业保持密切联系，及时沟通解决合作过程中出现的问题。定期收集合作企业的反馈意见，不断优化服务质量和流程。5、项目执行与监督：监督项目执行情况，确保项目按计划顺利进行。对项目执行过程中出现的问题进行及时处理，确保项目目标达成。岗位要求：1、教育背景：专科及以上学历，人力资源管理、劳动经济学等相关专业优先。2、工作经验：具有人力资源公司工作背景且具备劳务业务的相关经验，有丰富的劳务客户资源和客户关系。(有中石油、中石化等行业经验优先）熟悉劳务板块工作流程，能够独立完成业务工作。3、专业知识与能力：熟悉国家及地方关于劳务板块业务的法律法规，了解相关政府政策。具备较强的沟通协调能力、应变能力及执行能力。具有良好的职业素养和责任心，能承受一定的工作压力。4、其他要求：形象良好，沟通佳。有较强的事业心、抗压能力、团队管理能力。熟练使用常用办公软件，如WORD、EXCEL等。上班地点：成都市成华区一环路东三段95号待遇：8K-12K+节日福利、生日福利、年度体检、员工旅游、年终绩效奖金上班时间：8:30——18:00周末双休节假日正常休

成都武侯区，收银5k底薪＋全勤奖十绩效提成，月综合工资7k，上班时问：八小时待遇：包吃住，在办公室有空调，不加班！已上限，请打招呼咨询！

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聚合家广元运营中心招聘：行政人事经理3名，底薪2500到5000早九晚六，周末单休，节假日休​微信电话

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招聘：装配工薪资：3000-6000/月根据生产任务单及产品生产要求进行产品组装等工作自贡市贡井区成佳镇航空产业园

自贡市大安区招装修木工

自贡市要凉菜师傅工资9000起，有年终奖金。有意者请联系张厨师长联系。牟师，所有情况自己去了解。

四川省自贡市要凉菜师傅工资9000起，有年终奖金。有意者请联系张厨师长联系。牟师，所有情况自己去了解。谢谢合作！

长沙大型连锁餐饮招聘岗位：人力资源总监 供应链总监年龄：38周岁以内学历：大专经验：5—10年龄base：长沙薪资：供20-40k，人16-25k电话☎☎（）11点以后不要打电话（加），已休息

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集团人事行政总监40岁及以下，大专及以上学历薪资福利:15000元-30000元工作地址:哈密淖毛湖工业园区

资源总监薪资福利:10000＋招工人数:数名工作地址:张良路与龙山大道交叉口，楼外楼北188米路西

招聘：人力行政总监薪资：7000元以上/月岗位职责:1、人力资源及行政发展策略的制定推展及实施;2、人力制度的制定、实施及追踪;3、公司组织架构的规划与调整，人力的养成;4、确保事业发展所需之人力供给，人才发展与制度建立，以便支持长期发展。工作内容:一、重点工作1、负责公司人力资源和行政各项日常管理工作的正常运行;2、依据公司的战略规划和目标，组织人力资源、行政管理制度和相关业务流程的制定、修订，并监督落实;3、依据公司发展计划和年度目标，制定人力体系的各项目标和管理指标，并督导各部门有效执行;4、依据公司发展人才管理战略及方法，落实选、用、育、留的梯队建设;5、搭建企业文化建设体系，统筹员工及企业文化活动，提升组织氛围，促进文化建设落地;6、领导交办的其他事项。二、管理工作1、主持部门内各项会议;2、参与组建部门团队,发展培养人力行政队伍,定期开展团队的辅导和培训工作,提高团队成员的整体工作技能;3、强化团队训练与技能提升，打造高效团队;联系人：柯老师

岗位名称：测量技术员/测量学徒（）;工程资料员/资料学徒（性别不限）;岗位要求：1.相关专业背景或相关工作经验；2.熟练掌握测量、绘图等相关技能；3.对工程管理有热情，具备团队合作精神和良好的沟通能力。薪资待遇：1.测量学徒期：1500元/月岗位补助；2.工程资料学徒期：1500元/月岗位补助；3.测量技术负责人：800020000元/月，不低于8000元/月，随能力增长而提高；4.工程资料主管：600015000元/月，不低于6000元/月，随能力增长而提高；5.项目总工及以上岗位平均月收入20000元/月以上。

结构工程师薪资福利:8000-12000元/月招工人数:2名

因业务发展，本公司急招一批人事助理，兼职、全职均可，要求（男女均可，年龄：18—40周岁，工资：6000—8000）

办公室坐班岗位职责招聘面试管理朝九晚五

招聘助理（周末双休）岗位职责：1、1.年龄25-45周岁，大专以上学历；（硬性要求）2、岗前培训为期三天，入职后边学习边工作，全由主管带，不用从业经验；3、良好的语言表达能力，普通话良好，具有一定的协调、沟通能力。4、诚实敬业、工作认真细心、责任心强、开朗热情。5、回访及接待老客户，邀请客户参加活动，通知客户节假日及生日到司领取礼物；6、负责公司招聘活动实施工作，招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作；7、掌握公司专业产品知识，专业服务客户各方面需求；薪资待遇：1.五险一金，周末双休；2.各种定期节假日及定期团队旅游团建；3.生日福利，员工嘉年华；4.薪资3000-6000.

招聘1：销售、数名、2：人事经理数名待遇：底薪3500元/月+提成（综合7000元/月+）要求：年龄25-55岁，初中文化以上，会简单电脑操作，新手小白都可以，不会可教！上班时间：周一至周六，上午9点—下午4点月休：4天

招聘二级公路四百米以上隧道项目总监副总监驻地业绩的副总监岗位人员，.跑江湖人士勿扰。

售后服务部门:人事经理，售后主管，续收专员

大家好！我们集团公司旗下人力资源公司目前渠道、团队不断完善，业务量不断增大，为更好地开展工作服务帮助更多的退役军人、大学生、失业人员就业，需要招募一名人力资源公司总经理：要求：男女不限35∽45岁，具有10年左右人力资源公司运营管理工作经验，一定的社会资源，组织协调能力强，亲活力强。能制定公司目标计划，团队业绩考核，人才培养，渠道开发等相关能力素质。新酬待遇：底薪+团队分红+公司利润分红+个人业绩提成工作地点：成都市咨询热线：

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