招聘： 1.不打电话、不穿工装、不发传单、不地推。 2.薪资：8k-150k 3.上班时间：9:30-6:00（随时可请假） 4.招三个岗位： （1）运营工作内容用小红书端口、抖音等获客（公司报所有端口费） （2）出发人/租房管家工作内容负责带看（找到房子然后开门）签合同。 （3）整理合同和签约收房人/资源整理工作内容维护房源和登记房源不需要出门 4.有底薪，不包吃不包住。看清楚再问

底薪3000+60%-70%提成+成都社保+各种奖励 1..负责区域内在售或在租的二手房源收集及信息整理。 2.对收集到的二手在售或在租房源进行维护。 3.负责安居客平台网络房源的发布，寻找意向客户并邀约客户实地看房，议价，磋商，谈判并签约。 4.负责公司新房合作项目的带看，认购及签约工作等相关事宜。

公司招人，招人，招人啦！！！ 一个月挣3千，再怎么节约也只有3千。 与其降低开支不如加入高薪行业，挑战高薪。 公司责底薪3000+最高70%提成。 入职综合薪资7000以上。 主要通过安居客、抖音等网络渠道获取客户。有没有经验都没关系，我们有经理一对一带教，带薪培训。 任职资格： 1、 年龄20-40岁 2、 有良好的人际沟通能力 3、 有明确的目标和成功欲望，对高薪有强烈追求 4、 应届毕业生均可，有经验者优先 岗位职责： 1、 通过网络的发布房源，获取客户。 2、 负责客户的咨询，挖掘客户需求，跟进客户意向情况。 3、 陪同客户看房、维护客户关系促成成交。 4、 师傅一对一带教。 薪酬福利： 上班时间：早9:00上班，工作时间自由，19:00准时下班。 责底薪3000+25%-70%的高提成+各类现金奖励。 年度奖励全款汽车，出国旅游。

1、参与团队项目设计工作，协助主创推进项目进程； 2、依据主创指令开展深化设计任务，完成分析图、模型搭建及效果图制作等相关工作； 3、具备良好的方案领悟能力，积极融入团队协作，支持设计项目的整体运作； 4、承担方案设计职责，推进方案深化与细节优化，统筹景观设计中各专业间的协同配合； 5、按需求制作建筑类视觉效果图。 任职资格： 1、本科及以上学历，园林、环境艺术或相关专业； 2、3年以上相关经验，掌握排版与SU建模技能，具备较强的园林方案理解与审美能力； 3、具有良好的团队协作意识，沟通顺畅，性格稳重，勇于担当，责任心强； 4、精通CAD、Photoshop、SketchUp、D5等设计软件，持有职称证书者或硕士学历者优先，对设计有热情者亦予考虑。

招全职有经验优先没有经验小白也可以

全成都诚聘租房业务员薪资8k起 不是中介!不穿西装!不地推!不发传单!也 工作内容: ①通过线上平台发布房源信息（公司提供端口和房源信息） ②邀约意向租房客户实地看房 ③签订租房合同即可(有专门售后部门) 薪资待遇: 3000+提成(1000)元/单。综合月收入8000~20000元~(上不封顶) 这个岗位不限学历和经验，我们欢迎每一位有热情、有冲劲的伙伴加入，只要您努力，收入上不封顶！ 年龄18-35周岁 工作时间: 时间自由，9:00-18:30，白天不需要坐班，时间自由，可外出，下班不用在公司打卡，买社保 公司目前有多个门店上班地点可就近选择武侯，成华，青羊，新都，温江，龙泉，金牛，双流你在哪个区就在哪个区上班就近安排

公司简介   到家了网络科技有限公司成立于2016年，公司前身广积粮成立于2009年是一家致力于打造房地产线上交易平台、房地产线下交易渠道、房地产金融服务、房地产经纪公司智能化管理和房地产经纪品牌加盟于一体的房地产综合服务运营商，2019年8月重庆实体门店数量突破1000家，员工人数达10000余名，业务经营范围覆盖重庆主城，2017年9月公司正式进军成都市场，2019年9月公司战线转移成都市场，努力争取房产经纪行业西南王。   1、多品牌运营旗下子公司：重庆华谊诚详、重庆到家了、四川到家了等子公司 2、合资公司：重庆万仓房地产营销策划有限公司、乐山恒居房地产营销策划有限公司、宜宾安乐窝房地产营销策划有限公司、绵阳隆达房地产经纪有限公司等10余家公司。 3、平台旗下：易融值信（金融服务）、易快安房产咨询（权证代办）、人人居（科技服务）、立育咨询等.   公司福利（超越同行2倍以上报酬及多种福利） 1)    经纪人：底薪3000元，公司购买网络端口，个人业绩提成通提70% 2)    店长：底薪5000元，公司购买网络端口个人业绩提成通提60—70%，团队业绩提成16%—24% 3)    区经：底薪5000元，个人业绩提成通提60%—70%，团队业绩提成16%—24%，区域业绩提成8%—12% 4)    月度激励：月度个人业绩达到3万、4万、5万分别奖励现金900，1200，1500；月度店长管理业绩达到10.8万、13.8万、16.8万分别奖励现金3800，5800，7800。单月买卖单3笔及以上，奖500元现金。月度冠军奖500元现金。月度较佳服务奖，奖300元现金。师傅带徒弟开单，奖300元现金。季度激励：，季度排名前15的店长和置业顾问，奖国内3-5日游。季度较佳服务者前12名，奖国内3-5日游。企业精神标杆人物奖1000元现金。 4)如果你是店长，组内当月每人都开单，奖励店长500元现金。 5)    年度激励：年度梦想pk，年度个人业绩达到26万、36万、48万、60万，分别奖励现金5千，1万，3万，5万；年度店长管理业绩达到84万、96万、108万、120万，分别奖励现金5千，1万，3万，5万。 6)    年度百万经纪人：奖宝马一辆；年度200万店长；奖宝马3系一辆；区域经理1000万奖宝马5系一辆。 7)    年度十大领军人物：奖3000元+期权1万股；金牌店长，奖2000元+期权八千股；金牌置业顾问：奖1000元+期权六千股。较佳新锐，奖500元+期权四千股；十佳服务之星，奖1000元+五千股； 8)    期权激励：公司善待老员工，贡献越多保障越好，经纪人在职一年以上奖期权六千股，店长在职一年以上奖期权一万股。对于中高级管理，公司将吸纳区域经理级以上三十名成为公司法人股东。（年底期权分红） 9)    晋升体系：经纪人→店长→区域经理→大区经理→总监→城市总

【工作职责】 1.客户开发与接待：通过电话、网络、门店接待、社区开发等多种渠道寻找潜在客户，并热情、专业地提供咨询服务。 2.带看与谈判：根据客户需求，匹配并推荐合适房源，邀约并陪同客户实地看房；协调买卖双方之间的价格谈判。 3.交易促成与手续办理：促成买卖双方或租赁双方达成交易意向，签订合同；协助客户办理银行贷款、产权过户、房屋交接等后续手续。 4.客户关系维护：定期回访老客户，维护良好的客户关系，获取转介绍资源。 【任职要求】 1.学历：高中及以上学历（优秀者可放宽）。 2.经验：不限经验，有销售或服务行业经验者优先。 3.能力：具备良好的沟通表达能力、抗压能力和客户服务意识；积极主动，有强烈的赚钱欲望。 4.特质：诚信可靠，富有激情和团队合作精神。 5.晋升空间：置业顾问--营业经理--高级营业经理--营业总监--区域总经理

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。喜欢做客户的我们分配客户资源不需要你去开发 【职位要求】 ·学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪3000+30%-70%提成，管理岗位底薪增 加，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

要找过年钱的赶紧哦？自贡高峰公园—方冲小区后门要墩子中餐，工资待遇4000，晋升空间大，只要会切小米辣仔姜的都可以，工作轻松上班时间9点—9点老板为人很好，要去的非诚勿扰刘老板

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1、配合估价师开展实地勘查及基础资料整理； 2、协助估价师完成市场数据采集与分析； 3、负责评估报告及相关预估文件的编制工作； 4、执行上级交办的其他相关工作任务； 5、对所参与的评估项目承担相应责任。 岗位要求： 1、大专及以上学历，房地产估价类专业优先考虑； 2、具有2年以上相关工作经验； 3、品行良好、思维清晰、应变力强，具备较强的沟通、协调与学习能力； 4、热爱本职工作，身体状况良好，责任心强，能适应出差安排； 5、具备良好的职业素养和团队协作意识。

我们需要这样的你： 1、负责环保评估报告的撰写与整体规划，具备同行业3年以上相关工作经验 2、熟悉行业相关政策法规，确保报告内容的专业水准与准确性 3、协同团队成员，高效推进项目进度，保障评估报告按时交付 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能与客户及内部团队顺畅对接 2、执行力强，能准时完成上级安排的各项工作任务 3、具有良好的团队协作意识，能快速适应团队环境并积极发挥作用 工作地点：明发广场

岗位职责： 1、负责整理并收集客户办理按揭贷款所需的各类资料； 2、与评估公司协调，推进评估报告的出具工作； 3、对接多家银行，协助客户完成贷款申请及手续办理； 4、跟进银行审批流程，积极沟通以提升审批效率； 5、维护客户关系，提供持续的服务支持。 岗位要求： 1、大专学历； 2、接受应届毕业生； 3、具备良好的沟通表达能力； 4、熟练操作常用办公软件； 5、形象良好，气质端正，普通话流利； 6、2400+提成周天休息（综合收入7千+）

年收入可达50～100w

公司因业务拓展需求，现面向社会招聘评估岗位人员若干名。 要求： 1.年龄：23至40周岁之间 2.学历：大专及以上学历，具备房地产评估或工程造价咨询相关专业背景者优先考虑 3.基本要求：熟练掌握电脑操作，持有驾照并能熟练驾驶小型汽车 薪酬待遇详谈 有意向者请通过私信联系了解详情

工作内容： 1、负责售后服务工作，以电话形式对银行信用卡逾期客户进行提醒通知； 2、不涉及任何产品销售或业务办理任务； 3、配合完成上级交办的其他相关事务； 职位要求： 1、年龄18至38岁，性别不限，具备高中及以上学历，条件特别优秀者可适度放宽标准； 2、掌握基础电脑操作技能，普通话表达清晰，具备良好沟通能力； 3、无不良信用记录、无犯罪记录及不良嗜好，责任心强，自律性高； 4、有志于从事银行客服类岗位，愿意在本领域长期稳定发展； 工作时间： 早九晚七，每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假； 福利待遇： 1、试用期为1至3个月，新员工入职首月与次月享受3500元保底薪资，月均收入3500-6000元，绩效优异者收入上不封顶； 2、依法缴纳五险，享有带薪年假、婚假、产假等国家规定各类假期； 3、节日期间发放福利礼品，设立优秀员工奖励机制及团队建设活动支持； 4、定期组织丰富文娱活动（如生日会、节日庆祝、不定期团建等）； 5、提供多元化晋升通道，发展方向包括组长—主管—高级主管—项目经理，以及品控、培训师、质检等岗位，表现突出者有机会派驻海外职场发展。

职场200多人，团队均为90后，氛围轻松融洽无代沟，福利丰富，信息真实有效！！！ 工作主要做什么呢？ 通过电话方式对贷款逾期客户进行提醒通知，协助维护个人良好信用记录。 需要什么条件呢？ 年满18岁即可，会普通话（带口音也可），掌握电脑基础操作。 每个月实际收入多少？ 新人入职前两个月薪资保障，保底3000元起，平均月薪6k+，上不封顶 底薪+全勤+餐补+绩效奖金等多项构成 【真实有效】正常工作（1-3个月）月入4500-7000；长期发展收入更高，不设上限 福利待遇齐全吗？ 当然，不仅缴纳社保，还有节日礼品、生日会、下午茶、儿童节、圣诞节、感恩节等，逢节必过，惊喜不断。 上班时间：早九晚六，午休时间为12:00-13:30 公司为员工提供系统化培训及晋升路径，表现优异者可晋升为团队长、主管、经理等职位。 本岗位欢迎有志向的应届毕业生加入，无经验者公司将提供专业岗前培训！！ 地址：自贡自流井区华商国际城5号楼12楼

工作内容： 1、通过电话、短信等方式与中信信用卡逾期客户进行有效沟通，协助客户制定还款计划，维护个人信用记录； 2、分析客户逾期原因，记录沟通进展，及时更新客户相关信息； 3、指导客户完成还款操作，针对客户疑问提供专业解答与支持； 4、规范记录沟通情况，整理并完善逾期客户资料，做好数据统计与归档； 职位要求： 1、年龄20-36岁，具备基本计算机操作能力，高中或中专及以上学历，条件优异者可适当放宽； 2、有电话客服、电销或相关销售经验者优先考虑； 3、积极主动，抗压能力强，具备良好的团队协作精神，能接受工作安排； 4、思维灵活，做事细心，耐心负责，具备较强的沟通能力和应变能力； 5、性格开朗，进取心强，具备良好的合作意识和职业素养； 6、品行良好，无任何不良信用记录； 薪资构成： 无责底薪+业绩提成，平均收入6k-1.5w，上不封顶！ 诚邀有能力的伙伴加入我们！！！！ 工作时间：（朝九晚六）9:00-12:00，13:30-18:00，中午休息1.5小时 法定节假日休息、固定单休（周日） 福利待遇： 1.公司缴纳五险（职工社保+职工医保） 2.享受带薪婚假、产假、年假，定期举办生日会，发放节日福利 3.提供带薪培训，办公环境舒适宜人 4.定期组织员工聚餐活动 5.现金奖励（含绩效奖金、项目奖金、过节补贴） 6.晋升通道畅通，发展机会多。业务员可向主管岗位晋升

工作内容： 1、通过电话、短信等方式与中信信用卡逾期客户进行有效沟通，协助客户制定还款计划，提升客户信用意识； 2、分析客户逾期原因，记录沟通进展，及时维护和更新客户信息资料； 3、为客户提供多种还款方式指导，针对客户疑问给予专业解答与支持； 4、规范登记沟通情况，整理并完善逾期客户数据信息，做好资料归档与统计； 职位要求： 1、年龄******，具备基础计算机操作能力，高中或中专及以上学历，优秀者条件可适当放宽； 2、有电话客服、电销或相关销售从业经验者优先考虑； 3、积极主动，具备较强抗压能力，认同团队协作，执行力强； 4、思维灵活，做事细心，沟通顺畅，具备良好应变能力； 5、性格开朗，进取心强，能融入团队工作氛围，服从工作安排； 6、品行良好，无不良征信记录； 薪资构成： 无责底薪+业绩提成，综合收入6k-1.5w，上不封顶！ 诚邀有能力的伙伴加入我们！！！！ 工作时间：（朝九晚六）9:00-12:00，13:30-18:00，中午休息1.5小时 法定节假日正常休假、每周固定单休（周日） 福利待遇： 1.公司缴纳五险（职工社保+职工医保） 2.享受带薪婚假、产假、年假，定期举办生日会及发放节日福利 3.提供带薪岗前培训，办公环境整洁舒适 4.定期组织员工聚餐活动 5.多项现金激励（绩效奖金、项目奖励、节日补贴） 6.晋升通道畅通，成长空间大，业务岗可向主管岗位发展

【工作内容】 依据公司提供的客户资料，通过电话与短信形式，提醒客户及时处理逾期账款，每促成一次回款即可获得相应提成，工作不涉及任何业务办理环节 【工作轻松易入门，类似日常使用借呗、花呗、月付等产品，在还款日未结清时，我们负责联系并提醒客户完成还款】 【岗位要求】 1、年龄满18周岁，性别不限，学历不限，高中或中专及以上学历即可 2、掌握基础电脑操作，普通话表达清晰流畅 3、无不良征信记录，无犯罪记录及不良生活习惯 【工作时间】 上午9点至晚上7点，每月休息4到5天 【薪资福利待遇】 入职首月保底4500元（达标后按最高标准发放） 底薪1900元+提成，月均收入4000-7000元以上 1、依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险； 2、享有婚假、产假及法定节假日相关福利； 3、提供带薪年休假、带薪培训，办公场所位于写字楼，环境舒适； 4、开展内部竞赛、员工推荐奖励、优秀个人与团队激励，组织团建活动； 5、定期举办文娱活动（节日庆祝、生日会及礼品、不定期聚餐）； 6、培训支持：提供系统化岗前培训、在岗提升课程，每月安排综合能力培训； 7、职业发展通道：可向组长—主管—高级主管—项目经理，以及品控、培训师、质检等岗位晋升

入职无责保底3500 入职无责保底3500 入职无责保底3500 【工作内容】 1.针对逾期客户进行电话沟通，提醒，督促，告知其未及时结清的影响，引导客户及时还款，以维持个人良好征信。 2.本岗位不涉及销售性质，不需要做客户开发，公司提供系统及优质客源。 3.客户主动还款也算业绩提成，案件量充足，好回款。 任职要求 年龄：18-40周岁中专及以上学历，有相关经验者可放宽条件，优先录用。 征信无当前逾期，无犯罪记录 薪酬结构： 新员工入职首月无责保护3500工作上手熟练后轻松7000+优秀上万 无责底薪+全勤+餐补+高额个人绩效提成+提成+激励奖金，平均薪资7k+优秀上万，上不封顶。 社保：五险 工作时间： 9.00-7.00午休一个半小时 晋升通道： 职务方向：普通员工→小组长→主管→经理→高级经理→总监 地址：自贡自流井区华商国际城5号楼12楼

项目优势： 1、M1账龄，逾期13-30天，催收难度较低 2、M1客户，逾期周期短，单笔金额较小 岗位职责： 1、主要负责信用卡逾期账款的售后提醒服务； 2、通过电话形式对逾期客户进行友好提醒； 3、不涉及任何产品销售或业务办理任务； 岗位要求： 1、年龄在******（身份证年满18岁）之间，性别不限，高中及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、无不良征信记录，无违法犯罪记录； 3、掌握基础办公软件操作技能； 4、具备电话催收、客服、电销、金融保险、信贷或信用卡相关从业经验者优先考虑； 5、普通话流利，具备良好的人际沟通能力，拥有较强的协调能力、语言表达能力、分析判断力及观察敏锐度，具备一定的谈判技巧； 7、品行良好、性格积极，工作态度端正，责任心强，服从管理安排，具备优秀的团队合作意识，心态阳光，抗压能力强； 工作时间：朝九晚七 薪资福利待遇：无责底薪+高业绩提成+餐补+全勤奖+工龄工资+激励奖金 1、入职前两个月保底收入3500元，平均月薪5K以上，上不封顶； 2、为提升新员工积极性，公司提供系统化培训及相关激励机制。 3、缴纳五险，享受带薪年假、婚假、产假等国家法定假期； 4、享有公司组织的劳动竞赛、内部推荐奖励、优秀员工表彰及团队建设活动福利； 5、定期开展节日庆祝、生日会及礼品发放、不定期团建聚餐等丰富文娱活动； 6、培训机会：提供全面系统的岗前培训，在职期间持续开展月度综合技能提升课程； 7、晋升通道：可向组长—主管—高级主管—项目经理方向发展，也可转型至品控、培训师、质检等相关岗位。 公司地址：自贡华商国际城一期5号楼12楼

入职保底3500起 入职保底3500起 无责底薪+高提成+激励月薪过万上不封顶（前后端都可） 早九晚七 二、招聘信息 （1）岗位职责： 1、负责对逾期客户进行管理，实时掌握客户还款动态； 2、通过电话方式与客户沟通联系，提醒并推动逾期客户及时还款； 3、开展失联客户信息的修复与完善工作； 4、详细记录跟进过程，收集、更新并与跟进对象相关的资料保持同步； 5、达成公司每月设定的业绩目标； 6、完成上级交办的其他工作任务。 （2）岗位要求： 1、年龄18-38岁（以身份证为准，年满18周岁），性别不限，高中及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、无不良征信记录，无违法犯罪记录； 3、掌握基础办公软件操作技能； 4、具备电话催收、电销、客服、金融保险、信贷或信用卡相关工作经验者优先考虑； 5、普通话流利，具备良好的人际沟通能力，拥有较强的协调能力、分析判断力、语言表达力及观察敏锐度，具备一定谈判技巧； 7、品行良好，性格积极外向，工作态度端正，责任心强，服从管理安排，具备优良的团队合作意识，心态阳光乐观，心理承受能力强；

入职保底3500起 入职保底3500起 无责底薪+高提成+激励月薪过万上不封顶（前后端都可） 早九晚七 二、招聘信息 （1）岗位职责： 1、负责对逾期客户进行管理，实时掌握客户还款动态； 2、通过电话方式与客户联系沟通，提醒并协助逾期客户完成还款； 3、开展失联客户信息恢复相关工作； 4、详细记录跟进过程，收集、更新与维护客户相关信息资料； 5、达成公司每月设定的业绩指标； 6、完成上级交办的其他工作任务。 （2）岗位要求： 1、年龄18-38岁（以身份证为准，年满18周岁），性别不限，高中及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、无不良征信记录，无违法犯罪记录； 3、掌握基础办公软件操作技能； 4、有电话催收、电销、客服、金融保险、信贷或信用卡类工作经验者优先考虑； 5、普通话流利，具备良好沟通能力，拥有较强的协调能力、分析判断力、语言表达能力和细致观察力，具备一定谈判技巧； 7、品行端正、性格积极，工作踏实认真，执行力强，服从管理安排，具备良好的合作意识，心态阳光乐观，抗压能力强；

【薪资福利待遇】 入职首月保底4500（超出按最高标准发放） 转正后底薪1900+提成，平均收入4000-7000+ 享受五险、带薪年假、节日礼品等福利 【工作内容】 依据银行提供的客户名单，通过电话与短信形式，提醒客户及时处理逾期账款，只要成功回款即可获得提成，无需推销或办理其他业务 【工作轻松易上手，类似于日常使用借呗、花呗、月付等产品，在还款日未还时，我们负责联系客户提醒其结清欠款】 【岗位要求】 1、年龄18-38岁，性别不限，专业不限，高中/中专及以上学历 2、具备基础电脑操作能力，普通话沟通顺畅 3、无不良信用记录，无犯罪记录及不良嗜好 【工作时间】 早九晚七，每月休息4-5天

工作时间：早10晚7.30，午休2小时，每周一休 现招聘： [握手]房产经纪人：20位（无学历、无行业经验要求，年龄22岁以上） 底薪3000+当月业绩2万以内提成35%+2万以上提成70%， 成都社保，年假、国内外旅游，各种现金奖，福利多，晋升空间大