职位描述 岗位内容: 1.根据公司需求开展数据收集、归类与录入工作 2.汇总门店相关数据信息，并按时间节点完成数据提交任务 3.协助参与数据管理流程的优化与建设，提升数据运作效率 4.依据6s规范对门店环境进行巡查，整理检查结果并向上级汇报 任职要求: 1.熟悉Excel等常用办公软件的基础操作，掌握如数据透视表等功能 2.有在相关行业或企业从事数据处理工作经历者优先录用 3.具备较强的逻辑分析能力与数据解读能力 4.能够接受短期出差安排 5.性格开朗，沟通能力强

公司实力—西南教培标杆企业 极客教育自2011年扎根西南，深耕学科教育14载，以“数学思维培养”为核心，构建覆盖小学至高中全年龄段的课程体系。凭借持续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南数学教培龙头地位，是区域教育行业的标杆企业。在这里，我们为新老师提供标准化的教学教研体系、稳定的业务平台和完善的人才培养机制，为职场起点保驾护航。 岗位亮点—应届生的“成长加速器” 1、收入有保障：底薪+课时费+补贴，月度保底和年度保底（双保底），年度收入10-18W；寒暑假旺季收入更可翻倍，毕业就能实现经济独立。 2、福利超齐全：五险一金，包食宿带薪培训，10-15天带薪寒暑假，节假日福利，年度体检等，更有不定期惊喜福利。 3、培训很完善：拿到offer后即可参加3-5周系统培训，练学科、教学、服务功底；后续校区复训、备课磨课，打牢基础；学科主管、资深老师手把手教备课、课堂互动，不用自己“摸黑探索”，快速掌握核心技能。 4、团队氛围好，：00后为主，年轻活跃，扁平化管理，不搞阶层和圈子，有想法/需求随时提；定期开教学研讨会，用年轻人的方式聊教学，提升教学水平。 岗位职责—你的课堂，不止是教书 以课堂教学为核心，用课前深耕的教研功底与课后暖心的服务护航，让每一堂课都成为“学生提分、家长放心、自我精进”的三重见证。 1、教学深耕：主导线下班课，据学情设计趣味方案，打造高效课堂，强基础、提分数。 2、教研共创：参与团队研讨，结合新课标与学情，打磨课程、优化教法，提升教学质量。 3、课后护航：批改作业+个性化答疑，联动家长反馈学情、倾听诉求，共促学生成长。 4、价值延续：凭教学效果与信任基础，传递课程价值，推动家长续费，让优质教学持续落地。 5、质量校准：严守教学规范，参与质量评估，动态调整策略，确保达成学生学业目标。 我们期待这样的你 1、全日制本科及以上学历，982/211院校优先，有教学/助教等经验优先； 2、形象气质佳，具备良好的亲和力；具备一定的学科功底； 3、认可教育行业，有较强的责任心、耐心，以及服务意识。

小学初中数学老师

岗位职责： 1、负责小学、初中数学课程的线下授课，确保教学质量和学生理解； 2、根据学生需求和学习进度，制定和调整个性化教学计划； 3、参与教学研讨，不断优化教学方法和内容，提升教学效果； 4、与家长保持良好沟通，每堂课定期反馈学生学习情况，共同促进学生进步。

岗位职责： 1、依据学校对教学流程与教学质量的标准，监督本组教师落实各项教学任务目标，并组织实施绩效评估工作。 2、结合学期不同阶段的教学重点，统筹规划并推动本组教师开展教学相关活动，如制定教学计划、组织家长会等； 3、通过教研研讨、课堂打磨等形式，推动新老教师间的教学经验共享，助力新教师快速提升授课水平。 4、围绕所在年级段的教学特征与学科要求，研究优化教学策略与方法，确保教学手段的科学有效，统一团队教学理念。 5、按照学校的排课制度，合理分配课程安排，确保教师所授班型、课量与其职级相匹配，体现公平公正原则。 6、关注组内教师的思想状况与职业状态，增强团队凝聚力与稳定性，涵盖员工关系维护、企业文化传递及团队活动策划等方面。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上初中数学教学经历。 2.拥有2年以上K12教育培训机构中学科教研、师资培训或团队管理相关工作经验； 3.熟悉K12在线教育领域的最新发展动态、研究成果及行业趋势； 4.具备良好的管理素养，突出的领导能力、学科运营能力，以及高度的责任意识和抗压能力。 薪酬福利： 1、薪酬结构：底薪+岗位津贴+课时费+工作绩效奖励 2、福利：社保+公积金+过年过节礼品+生日礼金+亲情礼金 3、休假：单休+国家法定节假日+带薪年假+老员工福利假期

寒假满课两轮，熟手来春秋季双休，周一周二，上班14.00-21.00寒暑假单休，补休底薪2200无责＋课时费需熟手，小学奥数＋成都中考

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-12 我们正在招募一名对数据科学充满热情的在读博士生（计算机、数学、统计学或相关定量专业），加入团队担任数据分析师。你将运用高级分析能力和编程技术，参与产品的数据优化、算法开发及商业决策支持，同时有机会将学术研究与工业界实践相结合。 核心职责： 对海量业务数据进行分析挖掘，为产品迭代和运营策略提供数据支持。 开发并优化统计模型、机器学习算法或数据管道，提升系统效率。 设计并实施A/B测试、模拟实验等，验证假设并输出结论。 通过可视化工具（如Tableau、Matplotlib）清晰呈现分析结果。 与工程师和产品团队协作，推动数据驱动决策落地。 （可选）参与学术论文、专利或技术方案的撰写。 任职要求： 在读博士生，专业为计算机科学、数学、统计学、运筹学或相关领域。 扎实的编程能力（Python/R/SQL等），熟悉常用数据分析库（Pandas、NumPy等）。 掌握机器学习、统计建模或优化算法（如回归/聚类/深度学习/数值优化）。 有数据可视化经验（Matplotlib/Seaborn/PowerBI等）。 加分项：熟悉大数据工具（Spark/Hadoop）或云计算平台（AWS/GCP）。 逻辑清晰，具备独立研究和团队协作能力。 优先条件： 在相关领域发表过论文或研究成果（如ML、数据挖掘、优化算法）。 熟悉深度学习框架（TensorFlow/PyTorch）或高性能计算。 有实际项目经验（如推荐系统、风控模型、运筹优化等）。

岗位职责： 1、服务方案设计：开展远程经营服务中心多渠道服务模式的研究与规划，涵盖电话、文本、视频等服务形式的流程构建、服务交付方式及人工介入机制的系统性设计，统筹项目执行进度，确保项目目标有效落地。 2、数据运营分析：建立运营数据分析指标体系，实施常态化数据监测，通过数据洞察支持业务运营决策和服务策略优化，推动运营效率持续提升。 3、用户体验研究：深入洞察用户行为、需求及心理特征，组织实施相关体验调研与分析工作，结合用户反馈与数据表现，指导引擎逻辑与策略架构的优化与创新。围绕“人+数字化”理念，持续推进平台系统的建设与迭代，增强多渠道协同服务能力，提升客户满意度与员工服务体验。 岗位要求： 1、本科及以上学历，信息技术、数理统计及其他数据相关专业优先考虑，具备扎实的数据分析与建模理论基础。 2、掌握交互设计方法及相关工具，对交互设计流程有较深理解；具备较强的业务流程与模型分析设计能力，可独立完成需求梳理及部分产品规划设计任务。 3、具备良好的沟通协调能力与文字表达能力，具有用户视角思维，责任心强，能适应较高强度的工作节奏。

岗位职责： 1、具备SQL基础操作能力（包括简单查询、条件筛选、多表关联），能运用Python（Pandas、Numpy库）进行数据清洗及基础运算；了解数据处理流程，可识别常见数据异常情况； 2、能使用主流数据可视化工具（如Tableau或PowerBI）制作基本图表，如柱状图、折线图等，支持日常数据呈现需求； 3、具备初步的需求理解能力，能够准确接收并执行上级安排的分析任务，完成数据提取与初步整理；对政企领域有一定认知，具备主动学习行业政策与业务知识的意愿； 4、工作态度认真细致，责任心强，执行力良好，能协同团队推进工作任务；具备基本沟通能力，可清晰汇报工作进度与问题反馈；学习积极性高，能较快掌握新工具的操作与应用； 5、其他：无不良从业记录，严格遵守企业数据保密规范；有校内数据分析项目实践或相关实习经验者优先考虑。 任职要求： 1、具备3-5年政企领域数据分析工作经验，曾独立主导专题分析或决策支持类项目； 2、精通SQL高级语法，能编写复杂查询语句、窗口函数及存储过程，并具备查询性能优化能力；熟练使用Python（Pandas、Numpy、Sklearn等库）开展数据建模与深度挖掘，掌握回归、聚类等常用统计分析方法；精通Tableau/PowerBI，可构建交互式仪表板与多维度可视化报告，支持数据下钻分析； 3、熟悉数据仓库基本架构（如星型模型、雪花模型），了解ETL核心流程，可参与数据处理流程的优化设计； 4、具备数据质量管控意识，能制定基础的数据校验机制； 5、具备出色的需求拆解能力，可独立对接政企业务部门，精准把握关键分析需求；深入理解政企行业政策导向与业务运作逻辑，能结合实际场景开展专项分析；具备敏锐的数据感知力，善于从复杂数据中发现潜在问题与业务机会； 6、拥有良好的表达与汇报能力，可向中层管理者清晰呈现分析成果；具备较强的问题应对能力，能独立解决分析过程中遇到的技术与业务挑战； 7、具备团队协作精神，能指导初级成员完成日常工作； 8、有参与政企决策支持类项目的核心经历；严格遵循数据安全与合规要求，具备高度的保密责任感； 9、持有数据分析类专业认证（如CDA、ACP）者优先录用。

岗位职责： 1、负责业务数据的抽取、清洗等ETL处理及数据分析，为游戏策划与精细化运营提供决策支持； 2、参与特征工程实施及模型的初步搭建，基于spark等技术构建数据分析、特征处理与建模的完整流程； 3、承担数据平台报表配置任务，包括需求对接、开发跟进与落地实施； 4、结合业务实际，协助搭建游戏用户画像体系及整体数据分析框架； 岗位要求（硬性）： 1、技能/工具要求：无限制 2、相关工作经验年限要求：具备3年以上相关工作经历 3、综合素质：无特殊要求 4、学历/专业要求：本科及以上学历，计算机、数学、信息管理等相关专业背景 岗位要求（附加）： 1、有Moba类游戏经验者优先考虑 2、熟练掌握hive、python、sql、spark等常用工具与语言； 3、具备报表平台配置或开发经验，有数据产品实践经验者优先； 4、熟悉数据分析与数据挖掘的基本方法、原理及流程，具有数据技术基础者优先； 5、具备较强的责任意识、沟通能力、跨团队协作能力及执行能力

绷工师傅 薪资福利:4000-5000元 招工人数:1名 工作地址:斑竹园安乐村

自贡市大安区招木地板安装

自贡富顺宴喜天地酒店招聘：墩子2名4000——5000，诚心干事的来跑江湖的勿扰，月休四天节假日多一天，联系吴厨：

自贡龚鸭子江湖菜急聘墩子师傅，月薪4500，工作时间为下午3点半至凌晨2点左右，每周休息两天，工作地点在四川自贡，欢迎有意向的师傅联系周经理应聘。

自贡富顺招砍伐工

认真负责。对每个孩子都能有足够的耐心

具备良好的亲和力，授课富有感染力，知识储备丰富。性格乐观开朗，充满正能量。 岗位职责： 1.按照学校教学计划，承担学生日常教学工作的具体实施； 2.结合学生实际学情，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3.与学生及家长保持有效沟通，开展教学引导、心理关怀以及课程续报相关工作； 4.主动收集学生和家长的建议意见，持续优化教学质量与服务水平； 5.积极参与教研活动，落实并完成上级安排的各项教研任务。 任职资格： 1.大专或以上学历，有教学经验者优先，持有教师资格证者优先考虑； 2.热爱教育事业，工作认真投入，具备足够的耐心和高度的责任感，同时拥有出色的沟通能力和语言表达能力。

具有较强的亲和力，授课生动有趣，知识视野开阔。性格乐观开朗，充满正能量。 岗位职责： 1.按照学校教学计划，承担学生日常教学工作的具体实施； 2.结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3.与学生、家长保持密切交流，开展教学引导、心理关怀以及课程续报相关工作； 4.主动收集学生及家长的反馈建议，持续优化教学质量与服务水平； 5.积极参与各类教研活动，落实并完成上级安排的教学研究任务。 任职资格： 1.大专或以上学历，具备教学经验者优先，持有教师资格证者优先考虑； 2.热爱教育事业，态度真诚认真，具备足够的耐心和高度的责任感，同时拥有良好的沟通能力和语言表达能力。

岗位职责: 1.承担综合高中化学课程的授课任务 2.结合学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3.参与课程内容优化及教学资料的筛选与更新 任职要求： 1.全日制本科及以上学历 2.化学相关专业背景 3.持有高中化学教师资格证，具备系统的化学专业知识与教学实践能力 4.能够调动学生学习化学的积极性与兴趣 5.具备良好的表达能力和团队协作意识

徐州教育培训机构市区及县区共10家分校，可就近分配 接受2025届应届毕业生及无经验者 急招化学老师！！！ 岗位职责： 1.面向中小学生开展专业、高质量的化学课程教学； 2.与学生和家长建立良好、持续的沟通合作关系； 3.文职类工作，参与学科教研工作，不断提升教学研究能力； 任职要求： 1.具备本科或以上学历； 2.热爱教育事业，具备教学热情，关心学生成长； 3.能独立完成备课任务，语言表达清晰，课堂富有条理且注重互动； 4.具有责任心，执行能力突出； 5.有代课经历者优先（无经验者亦可报名）； 6.持有教师资格证者优先（应届生可不作要求）； 岗位福利： 1.无责任底薪+课时提成+学历补贴+岗位补贴，缴纳五险； 2.非寒暑假期间上午无需上班； 3.非本地人员可提供住宿安排； 4.教师岗位无需参与招生工作； 5.晋升通道：学科教师-学科带头人-教学组长-实习校长-教学校长（每年3月、9月各一次晋升机会）

公司实力—西南教培标杆企业 极客教育自2011年扎根西南，深耕学科教育14载，以“数学思维培养”为核心，构建覆盖小学至高中全年龄段的课程体系。凭借持续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南数学教培龙头地位，是区域教育行业的标杆企业。在这里，我们为新老师提供标准化的教学教研体系、稳定的业务平台和完善的人才培养机制，为职场起点保驾护航。 岗位亮点—应届生的“成长加速器” 1、收入有保障：底薪+课时费+补贴，月度保底和年度保底（双保底），年度收入10-18W；寒暑假旺季收入更可翻倍，毕业就能实现经济独立。 2、福利超齐全：五险一金，包食宿带薪培训，10-15天带薪寒暑假，节假日福利，年度体检等，更有不定期惊喜福利。 3、培训很完善：拿到offer后即可参加3-5周系统培训，练学科、教学、服务功底；后续校区复训、备课磨课，打牢基础；学科主管、资深老师手把手教备课、课堂互动，不用自己“摸黑探索”，快速掌握核心技能。 4、团队氛围好，：00后为主，年轻活跃，扁平化管理，不搞阶层和圈子，有想法/需求随时提；定期开教学研讨会，用年轻人的方式聊教学，提升教学水平。 岗位职责—你的课堂，不止是教书 以课堂教学为核心，用课前深耕的教研功底与课后暖心的服务护航，让每一堂课都成为“学生提分、家长放心、自我精进”的三重见证。 1、教学深耕：主导线下班课，据学情设计趣味方案，打造高效课堂，强基础、提分数。 2、教研共创：参与团队研讨，结合新课标与学情，打磨课程、优化教法，提升教学质量。 3、课后护航：批改作业+个性化答疑，联动家长反馈学情、倾听诉求，共促学生成长。 4、价值延续：凭教学效果与信任基础，传递课程价值，推动家长续费，让优质教学持续落地。 5、质量校准：严守教学规范，参与质量评估，动态调整策略，确保达成学生学业目标。 我们期待这样的你 1、全日制本科及以上学历，985/211院校优先，有教学/助教等经验优先； 2、形象气质佳，具备良好的亲和力；具备一定的学科功底； 3、认可教育行业，有较强的责任心、耐心，以及服务意识。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1.工作职责 负责教学点的招生推广、课程授课及日常教务运营等相关事务。 2.任职资格 在校本科或硕士在读学生。 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 对教育行业有热情，具有一定的团队带领经验。 学期结束较早或当前课程安排较为宽松。 有较强的收入目标驱动意识，能适应高强度工作节奏，抗压能力强。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体排期按所在区域统一规划。 4.工作地点 市县下属乡镇（依据个人意向就近安排分配）

岗位要求： 1.根据学生个体差异，实施个性化教学方案，确保提供高水平的教学服务 2.定期开展阶段性测评与课堂反馈，跟踪评估学生各阶段的学习成效 3.开展基础思维训练，强化数学素养；系统提升学生的脑力潜能 任职资格： 1.统招本科及以上学历，形象端正，气质良好； 2.热爱教育事业，乐于知识传递； 3.性格开朗，具备良好的沟通表达能力和临场应对能力 薪资待遇： 综合薪资6-10K 福利： 五险一金+小暑假/小寒假+节假日福利

【工作职责】 1.针对学生情况，进行针对性的课程教授，为学生提供高质量的教学服务； 2.定期组织阶段性检测和课堂反馈，以检验学生阶段性的学习效果； 3.对学生进行基础思维训练，夯实学科能力；深度开发孩子脑动力； 4.关爱学生身形健康成长，帮助学生树立积极健康的学习心态和良好的学习习惯； 5.为学生的升学提供良好的服务和合理化的建议； 6.参与公司和学科组织的各种培训、集体教研、讲座和会议等活动。 【任职资格】 1.统招本科及以上学历优先； 2.热爱教育行业，愿意在教育行业长期发展； 3.热情大方，喜欢分享，具备良好的沟通表达能力； 4.吃苦耐劳，具有强烈的责任心和抗压能力； 5.熟悉学科知识，具备相关教育经验者优先。 【薪酬福利】 1）底薪+课时费+补贴+五险一金+带薪年假+带薪暑假，年薪保底10W 【晋升空间】 教学线：青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师 研训线：青年教师—骨干教师—教训员—研训主管—研训校长 管理线：青年教师—骨干教师—学科主管—学科校长 【工作地点】 极客数学帮自贡各校区 【我们是谁】 极客教育自2011年扎根西南，深耕学科教育14载，以“数学思维培养”为核心，构建覆盖小学至高中全年龄段的课程体系。凭借持续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南数学教培龙头地位，是区域教育行业的标杆企业。在这里，你将拥有标准化的教学教研体系、稳定的业务平台和完善的人才培养机制，为职场起点保驾护航。 【岗位亮点】 （一）无忧薪资+丰厚福利 保障性薪资：薪资构成=底薪+课时费+补贴，同时设置了月度保底和年度保底，年度收入不小于10W；寒暑假旺季收入更可翻倍，助你快速实现经济独立 （二）专业系统的培训体系 集中培训：offer后即可开启为期3-5周的系统化培训，训练学科功底、教学功底和服务功底；后续更有校区复训、备课、磨课等实操训练，为好老师打下坚实基础 成长培训：工作中更有资深学科主管和成熟老师帮带，手把手传授备课技巧、课堂互动方法，助你快速掌握核心教学技能，快速站稳讲台 （三）年轻化活力团队 00后主导的工作氛围：团队平均年龄24-27岁，采用扁平化管理，没有层级隔阂，可随时向上提出教学创意 学习型成长团队：重视老师专业培训，支持参与教学技能培训；每周开展课程教授研讨会，鼓励用年轻人的方式交流教学心得

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1.工作职责：协助负责人开展招生、教学及日常事务管理相关工作。 2.任职要求：在校本科生或研究生优先；具备良好的沟通表达与团队协作能力；对教育行业有热情，具备一定的教学组织与管理经验；学期末课程较少或放假较早者优先；渴望获得收入，能适应高强度工作，抗压能力强。 3.工作时间：六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域实际情况确定。 4.工作地点：市县周边乡镇（根据个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1.工作职责 负责课程准备与授课任务，配合主管及助理完成招生支持工作。 2.任职资格 在校大学生或研究生，具有扎实的专业基础。 具备良好的团队协作精神。 热爱教育事业，拥有较强的教学实践能力。 遵守管理规定，踏实肯干，能适应灵活安排。 3.工作时间 七月上旬至八月初，具体时段依据区域实际情况确定。 4.工作地点 市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

【投递须知】 1、各学段均在招聘，不限专业、经验； 2、岗位会涉及季度续班； 3、福利：社保公积金+带薪年假+节日慰问+健康体检+话费补贴+交通补贴+各类文化活动+小暑假； 一、岗位要求： 1.根据学生个体差异，实施个性化教学方案，确保教学服务的高品质输出； 2.定期开展阶段性测评与课堂效果反馈，跟踪学生学习进展并优化教学策略； 3.注重学生基础思维能力培养，系统提升数学素养，激发儿童大脑潜能。 二、任职资格： 1.统招本科及以上学历； 2.热爱教育事业，乐于知识传递； 3.性格开朗积极，具备良好的沟通表达能力和临场应对能力。

一、岗位要求： 1.根据学生个体差异，实施个性化教学方案，确保提供高水平的教学服务； 2.定期开展阶段性测评与课堂反馈，评估学生阶段学习成果； 3.对学生进行基础思维能力培养，巩固语文素养；全面激发儿童脑潜能。 二、任职资格： 1.专业、经验不限； 2.统招本科及以上学历，普通话二级甲等以上，具备一定文学基础； 3.热爱教育事业，乐于知识传递； 4.性格开朗，具备良好的沟通表达与临场应对能力； 5.岗位包含季度续班任务； 三、福利 福利：社保公积金+带薪年假+节日慰问+健康体检+话费补贴+交通补贴+各类文化活动+小暑假； 【薪资结构】无责底薪+补贴+课时费，综合月薪6-10K，前半年保底。

岗位职责: 1.教学任务：承担人工智能领域相关课程的讲授工作，涵盖机器人技术、少儿编程等内容，包含课前准备、课堂授课及课后教学反馈等环节。 2.课程开发：参与人工智能课程的设计与持续优化，负责制定教学方案及配套资料，如课程规划、教学PPT等。 3.学生辅导：注重学生实践操作、创新思维与实际应用能力的提升，同时担任人工智能类赛事的指导教师，带领学生参赛并提供专业指导。 任职要求： 1.大专及以上学历，计算机应用技术等相关专业背景优先。 2.能够积极应对教学过程中的各类问题，具备良好的教学积极性与应变能力。 3.具备主动学习意识，能够不断优化和改进自身的教学方式。 福利待遇 1.年薪5万---8万 2.工作时间：朝九晚五 3.入职购买五险 4.周末双休+法定节假日正常休息

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1.工作职责 协助主管开展招聘助理及教师岗位，公司给予招聘支持，区域负责人需提前通过线上方式完成团队（主管、助理、教师）搭建，并负责后续的团队管理与日常督导工作。 2.任职资格 在校本科或硕士学生优先。 具备良好的组织管理能力和沟通协调能力。 时间充足，有强烈收入目标意识，能承受高强度工作压力，吃苦耐劳，持有驾驶证并有车辆者优先。 有相关管理经验或丰富兼职经历者优先录用。 3.工作时间 暑期开始前为线上招聘阶段，线下执行周期约一个半月，时间为六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域实际情况确定。 4.工作地点 工作区域为市县周边乡镇，根据个人意向就近分配安排