
射频工程师本科
主要职责:
1.负责射频芯片、组件的建模仿真与测试验证。
2.负责射频仿真软件的需求分析、功能设计、应用案例开发等。
3.按规范编写设计文档等相关技术文档。
4.参与项目论证、申报、实施等工作。
任职要求:
1.电磁场与微波技术、电子工程、微电子等专业,硕士及以上学历。
2.能熟练使用ADS、HFSS等主流仿真工具进行电路和电磁仿真。
3.具备射频测试经验,能熟练操作矢网、频谱分析仪、信号源等仪器进行射频线性和非线性测试。
4.有射频芯片建模、测试或应用经验者优先。
5.有参与EDA软件开发、测试或应用支持经验者优先。
6.具备较强的逻辑思维能力、学习能力、文档编写能力、团队协作能力
7.品行端正,认真负责,自我驱动力强,吃苦耐劳,具备较强的沟通能力、团队协作能力。
射频工程师(示波器)
2-4万/月
射频工程师5-10年本科通信相关专业示波器射频电子/电磁场/微波相关专业
职责描述:
1.负责示波器产品射频技术方向的制定与发展规划;
2.主导示波器产品整体射频方案的设计与实施;
3.承担产品硬件电路的全流程设计工作,包含元器件选型、原理图绘制、PCB布局、以及电路调测等任务;
任职要求:
1.本科及以上学历,通信、电磁场、微波等相关专业,具备坚实的电磁场与微波理论基础;
2.具备五年以上射频开发工作经验,熟悉示波器射频系统开发流程,掌握功率放大器及射频链路设计与调试方法;
3.熟悉大功率射频电源电路的设计、仿真分析、参数计算及相关系统级设计能力;
4.具有示波器生产测试、质量管控方面的实践经验,具备一定的成本控制意识;
5.熟悉示波器技术发展动态,对行业技术演进趋势具备敏锐判断力;
6.有实际成功完成示波器射频模块设计与调试项目者优先考虑。
机器人开发工程师
2.1-4万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科机器人算法运动控制算法运动规划动力控制C/C++医疗机器人
任职要求:
1、掌握机器人学相关基础理论,具备机器人运动控制方向的研发实践经验;
2、能够识别并处理研发过程中遇到的技术难点与问题;
3、熟悉在Linux环境下进行多线程、多进程程序开发,具备面向对象编程理念,可独立完成模块化设计与编码实现,有大型软件项目经验者优先考虑;
4、在机器人运动控制领域具有软件系统设计经验者优先,参与过机器人底层伺服控制算法的开发工作,熟悉PID调节、振动抑制、参数辨识等相关技术;
5、了解TCP/IP协议体系,掌握网络编程技术(如socket、epoll等);
6、熟悉QT开发平台,具备图形用户界面(GUI)开发经历;
7、加分项:
1)具备优秀的编程能力;
2)具备出色的数学功底,擅长运用各类数学方法和工具(如矩阵分析、优化算法、人工智能等)解决机器人领域的算法挑战;
岗位职责:
1、开展机器人运动学相关算法的研发与调优,涵盖正逆运动学计算、雅克比矩阵建模、运动学标定、动力学建模及参数辨识等内容;
2、承担机器人关节空间与操作空间运动控制器的设计与调试任务;
3、依据产品需求及实际问题完成控制软件的开发与优化,持续提升控制系统的性能与稳定性;
4、参与医疗机器人控制系统整体架构规划与技术方案制定;
5、结合产品需求制定算法与软件测试方案,设计测试用例,分析测试数据,推动算法与系统的迭代升级;
6、跟踪前沿学术成果,归纳现有算法并进行改进与性能提升;
嵌入式硬件工程师
6-9千/月
硬件工程师本科
岗位内容:
1.设计、开发和维护嵌入式硬件系统,包括电路板设计、原型制作和测量测试。
2.根据项目需求编写嵌入式软件程序,并对其进行调试和优化。
3.配合团队完成产品的开发计划和技术难题的解决。
任职要求:
1.本科及以上学历,电子工程、计算机科学等相关专业背景。
2.熟悉嵌入式系统设计流程,具备电路设计、飞腾FT2000,昇腾310处理器开发经验。
3.熟练掌握C/C++等嵌入式编程语言,能够进行底层驱动开发和移植。
4.具备较强的沟通协作能力和团队合作精神,有扎实的解决问题能力和自主学习意识
硬件工程师(接收机开发)
1-2万/月
硬件工程师3-5年本科接收机设计系统设计产品原理图产品验证PCB设计示波器频谱仪天线射频开发电源设计
岗位职责:
1. 负责接收机产品整体系统的架构设计、原理图开发及PCB布局等全流程系统性工作;
2. 主导方案阶段的设计与仿真分析,通过建模仿真及实验验证评估技术方案的可行性;
3. 实时跟进研发过程中的技术难点与质量异常,及时进行问题定位与解决;
4. 完成上级交办的其他相关任务。
任职要求:
1. 电子信息工程、通信工程、计算机等相关专业本科及以上学历;工作经验:3年以上相关工作经验
2. 具备无线电监测方向或接收机系统开发的实际项目经验;
3. 掌握扎实的数字电路理论基础,熟悉常用硬件电路设计规范与原理;
4. 熟练操作逻辑分析仪、示波器、频谱仪等常用测试仪器;
5. 具备良好的学习能力、电路分析能力,以及一定的书面表达、沟通协作和文档编写能力。
嵌入式硬件工程师
7千-1.2万/月
硬件工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 硬件开发:参与嵌入式硬件选型,主导硬件电路设计与调试,解决硬件与软件的交互问题。
2. 软件开发:编写嵌入式系统代码,涵盖底层驱动、操作系统移植与配置以及上层应用程序对应开发。
3. 系统测试和优化:根据测试和应用情况,进行集成测试和现场调试;定位并修复故障;优化系统性能,确保满足产品指标。
4. 文档处理和产品维护:编写技术文档(如设计方案、接口手册、测试报告),推进项目的落地;为产品量产提供技术支持,处理应用中的相关问题,推进落实。
5. 完成领导交办的其他任务。
【岗位要求】
1. 电子类、通信类、机电自动化类专业,本科学历。
2. 会绘制原理图、PCB板及布线图;工作经验三年以上,具备独立工作能力;熟悉STM32系列单片机应用。
3.年龄40周岁以下,有丰富经验者可放宽要求。
产品设计工程师
1.4-1.7万/月
其他生产营运人员5-10年本科CRM系统ERP系统OA系统B端产品C端产品SaaS支付产品
技能:Pixso、Axure、PRD、Xmind、Processon、PPT、AI产品
1. 具备较强的业务理解、竞品研究及用户需求挖掘能力,熟悉AI驱动的知识管理、RAG等相关应用场景。
2. 可独立完成AI类产品方案设计与PRD文档输出,掌握知识管理、智能问答、检索增强生成等功能逻辑。
3. 能够与算法、研发团队高效协同,具备技术沟通能力;了解大模型基本原理及实施路径,善于通过数据支持产品决策与迭代规划。
4. 具备优秀的表达能力、材料制作与汇报呈现水平。
5. 拥有良好的跨团队协作与问题处理能力,能推动AI知识管理类项目从需求分析到落地执行的完整闭环。
储备干部(包住+无责4000)
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限中专/中技包住各种奖金福利公司氛围好
一经录用即可提供免费公寓住宿,家电齐全(不招暑假工)(没有线上面试)
【岗位职责】
1. 产品数据追踪、统筹;
2. 配合公司经理完成各项工作计划;
3. 配合经理运营公司相关部门和小组;
4. 完善并执行公司人才培训发展计划。
【福利待遇】
1. 公司提供底薪5000+奖金+交通补贴,试用期综合薪资6000以上,底薪随能力而提升;
2. 一经录用即可提供免费公寓住宿,家电齐全;
3. 公司以95、00后为主,氛围好,晋升公平公开透明;
4. 福利:各项法定假日+五险+不定期员工活动+带餐带薪培训+生日福利。
本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用,公司免费提供岗位技能培训,敬请求职者周知!!
杂工月结
厨房炒杂工待遇:4000-4200元/月,月休4天,包住宿,3个月要求:有相关经验,初中文化及以上,45-55岁,识字,身体健康厨房杂工要求:初中文化及以上,50岁以上,识字,身体健康(注意年龄要求)待遇:3000-3200元/月,月休4天,包住宿上班时间:7点30-17点或者8点-17点30,午休+吃饭休息1小时。工作地点:蜀光中学后门联系电话:
四川自贡潜孔钻师傅来一个!…架子上打…90孔…有意者速度联系我
300-500元/天
钻工长期1-2人完工结算
潜孔钻师傅来一个!…架子上打…90孔…有意者速度联系我
基站射频软件工程师
2-4万/月
射频工程师3-5年本科5G无线通信射频
【岗位职责】
1. 参与基站射频系统的设计和开发,确保系统的性能、可靠性和稳定性。
2. 开发射频相关的软件模块,包括信号处理算法、射频控制软件和校准算法。
3. 开发和优化射频信号处理算法,如滤波、放大、调制和解调等。
4. 进行射频信号链路分析和仿真,确保系统的传输性能和抗干扰能力。
5. 制定射频软件的测试计划和测试用例,进行功能测试和性能测试。
6. 分析测试结果,发现和解决软件缺陷,确保软件的质量和稳定性。
7. 将射频软件集成到基站系统中,进行系统级调试和优化。
8. 与硬件工程师合作,确保射频硬件和软件的无缝集成和协同工作。
9. 分析和解决射频系统在开发和运行过程中出现的问题,提供技术支持。
10. 优化射频软件的性能和资源使用,提升系统的整体效率。
11. 编写射频软件的设计文档、用户手册和测试报告。
12. 维护软件版本控制和变更记录,确保文档的完整性和可追溯性。
【岗位要求】
1. 通信工程、电子工程、计算机科学或相关专业本科及以上学历。
2. 至少3-5年射频软件开发相关经验,熟悉无线通信系统和射频技术。
3. 有基站或其他无线通信设备开发经验者优先。
4. 熟悉射频系统的基本原理和设计方法,了解射频前端的工作原理和性能指标。
5. 具备射频信号处理算法开发经验,熟悉数字信号处理(DSP)和相关编程语言(如C/C++、Python)。
6. 熟练使用射频测试设备和软件工具,如网络分析仪、频谱分析仪、MATLAB等。
7. 了解无线通信标准(如LTE、5G)和协议,具备射频系统仿真和优化能力。
8. 良好的问题分析和解决能力,能够快速定位和解决射频系统中的软件问题。
9. 良好的沟通和团队合作能力,能够与不同团队和客户进行有效沟通。
10. 具有创新精神,能够不断优化射频软件设计,提高系统性能。
11. 良好的英语读写和交流能力,能够阅读和理解技术文档。
天线工程师(无人机图传)
2-3万/月
射频工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责无人机、图传链路相关天线的全流程设计开发,依据产品需求(Wi-Fi/自组网/BT/4G/GNSS等),完成天线方案评估、选型与设计。
2. 独立负责天线堆叠评估、建模仿真、样机制作、测试优化及报告输出,保障设计到量产。
3. 负责天线相关难点问题的攻关,持续改进天线设计,提升产品天线性能。
4. 跟踪并解决生产相关的天线性能和一致性问题,负责天线相关的量产、售后、项目认证等工作。
射频工程师
1.5-2.5万/月
射频工程师3-5年本科电子/电磁场/微波相关专业有源
岗位职责:
1、承担微波、毫米波有源模组及阵列天线相关的研发与设计工作;
2、开展天线罩与天线一体化的联合设计及仿真分析;
3、完成有源模组及相关印制电路板的图纸绘制工作;
4、负责有源天线的调试与测试任务。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,本科需具备3年以上相关工作经验,硕士需具备2年以上相关经验(特别优秀者可适当放宽年限);专业为电磁场与微波技术、无线电物理、电子工程、数字通信等相关方向,熟练掌握电磁场理论、微波技术、阵列天线原理等专业知识;
2. 具备有源模组设计、阵列天线开发或天线罩设计实际经验者优先;熟练使用HFSS、CST、FEKO、matlab等仿真工具;熟悉UG、AutoCAD等制图软件;了解远场、近场天线测试系统的操作与应用;
3. 有独立主导完整项目的能力,涵盖硬件方案设计、调试验证、生产跟进及市场问题处理全过程;
4. 能结合具体应用场景,精准分析有源模组与天线的技术需求,快速提出高效设计方案,并通过精确仿真实现设计验证;
5. 具备良好的沟通协调能力,责任心强,工作细致严谨,耐心踏实,积极主动,能适应较高工作压力。
微波射频技术工程师
1.8-3万/月
射频工程师3-5年本科射频电路设计射频测试射频设计
岗位名称:微波射频工程师
工作地点: 秦皇岛
岗位概述:
承担氧化锆微波烧结设备中射频系统的研发任务,主导微波源选型、谐振腔结构设计及功率调控方案制定,实现高效、均匀且安全的微波加热效果,推进新型工艺在实际产品中的应用落地。
核心职责:
负责微波源(磁控管/固态源)的选型评估、驱动电路开发、阻抗匹配设计以及驻波与反射功率抑制,确保微波功率稳定传输与系统高效运行。
开展微波谐振腔体的结构设计,优化馈口布置方案,并进行多模场分布仿真分析,解决材料加热不均与腔内打火等关键技术问题。
开发微波功率闭环控制策略,完成变频与调功电路的设计与调试,提升加热过程的重复性与工艺稳定性。
牵头实施电磁屏蔽结构设计与防泄漏防护措施,确保设备符合医用级EMC规范及相关安全标准要求。
配合材料、工艺工程团队开展微波烧结参数调优及整机系统联调测试工作。
任职要求:
本科及以上学历,电磁场与微波技术、通信工程、物理电子学等相关专业背景。
具备3年以上射频或微波设备研发经验,有工业微波加热或微波烧结项目实践经历者优先;优秀应届博士毕业生可适度放宽工作年限要求。
熟练使用HFSS、CST等电磁仿真软件,掌握微波传输线理论、谐振腔设计方法及阻抗匹配技术。
熟悉大功率微波源的工作特性及其配套驱动电路设计,具备电磁屏蔽设计与漏波检测实践经验者优先考虑。
动手能力强,具有良好的团队协作能力与跨部门沟通意识,有工业微波烧结炉生产企业工作经验者优先。
射频工程师中专/中技
企业名称:重庆爱特纳科技有限公司
岗位:调试员人数:1人
工资:4000+
年龄:30岁以上
要求:两年以上相关职位工作经验,熟练操作网络分析,频谱仪等设备
福利待遇:社保、带薪年假等
联系人:梁
地址:平山产业园区
生产跟单文员
3-5千/月
生产跟单/文员月结3-5年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责生产订单的接收与核对,确保各项信息准确无误;
2、联动生产、采购、物流等环节,跟进订单全流程执行,保障交付时效;
3、与客户保持顺畅沟通,及时传递订单进展并响应咨询与反馈问题;
4、编制及管理相关贸易文件,包括合同、发票、装箱单等,确保合规完整;
5、更新维护订单信息数据库,定期开展数据分析,跟踪生产节奏与库存动态。
任职要求:
1、大专及以上学历,管理类、物流类或相近专业优先考虑;
2、熟练操作Office办公工具,尤其精通Excel;
3、熟悉生产运作流程,有跟单实务经验者为佳;
4、具备良好的沟通协作能力,能高效推进跨部门协作;
5、工作严谨细致,责任心强,能适应一定工作压力。
铸造生产主管
1-2万/月
厂长/主管3-5年大专ISO9001ISO9000ISO16949现场管理质量管理成本管理
职责及责任 1. 生产统筹管理 1.根据公司生产计划,制定车间日 / 周 / 月生产排程,合理调配产能、班次、人员,确保订单按时交付。 2.统筹造型、熔炼、浇注、冷却、落砂、清理、入库全工序衔接,平衡各工位产能,杜绝工序堵滞。 3.跟进生产进度,及时协调物料、炉料、砂料、辅料、模具到位,解决停工待料问题。 4.统计产能达成、产量数据,复盘产能缺口,制定提产方案。 2. 团队与人员管理 1.管理各班组长及全体铸造员工,制定排班、考勤、绩效考核,落实人员定岗定责。 2.组织岗位技能培训、安全培训、工艺培训,带教骨干员工,搭建班组梯队。 3.统筹车间人员调配、异动、奖惩,稳定员工队伍,提升整体执行力与工作效率。 4.召开车间例会、班组长会议,下达工作要求,复盘问题、布置工作。 3. 质量管控工作 1.严格执行铸造工艺标准,把控铁水 / 铝水成分、浇注温度、浇注速度、砂型配比、造型工艺等关键参数。 2.牵头解决气孔、砂眼、缩孔、裂纹、变形、偏芯、冷隔等各类铸造不良缺陷。 3.落实首检、巡检、末检制度,配合质检部门做好来料、制程、成品检验。 4.统计不良率、报废率,制定整改改善方案,持续降低铸造废品损耗。 5.跟进客诉、品质异常,主导原因分析与纠正预防措施落地。 4. 安全生产与现场 5S 1.贯彻落实车间安全管理制度,严控熔炉高温作业、行车吊运、起重作业、打磨切割、危化品使用等高风险作业。 2.日常排查设备安全、消防设施、用电用气、作业环境隐患,定期组织安全演练。 3.监督全员规范佩戴劳保用品,杜绝违章操作,杜绝工伤、烫伤、机械伤害等安全事故。 4.推行车间 5S 管理,规范物料、半成品、成品、废料、工装模具分区摆放,保持现场整洁有序。 5. 设备、模具与物料管理 1.统筹熔炼炉、造型设备、浇注设备、清理设备、行车、砂处理线等设备日常点检、保养、维修计划。 2.统筹模具入库、领用、保养、维修、封存管理,提升模具使用寿命与成型稳定性。 3.管控生铁、废钢、硅铁、孕育剂、树脂砂、膨润土等原辅材料消耗,严控生产成本。 4.合理控制能耗、辅料损耗、人工成本,落实降本增效措施。 6. 工艺优化与技术改善 1.配合技术部门优化铸造工艺、浇注系统、冒口设计、型砂配方,提升产品合格率与生产效率。 2.总结现场生产难点,提出工艺改良、设备改造、作业方式优化建议。 3.固化成熟作业标准,编制车间作业指导书、工序规范。 7. 报表、数据与对外对接 1.审核车间各类生产报表、品质报表、设备台账、能耗报表、考勤工时报表。 2.每日上报生产达成、异常问题、物料缺口、人员状况。 3.对接生产部、技术部、质检部、仓储、采购等部门,协调跨部门事务。 4.完成上级下达的各项临时工作与车间各项管理目标。 任职资格 1.熟悉砂型铸造、消失模铸造、压铸等主流铸造工艺,精通熔炼、浇注、造型全流程。 2.3 年以上铸造车间现场管理经验,有铸造班长升主管经验优先。 3.懂铸造缺陷分析、品质管控、现场安全管理,能独立处理各类生产突发异常。 4.具备较强统筹能力、人员管理能力、沟通协调能力,能承受车间倒班与现场高强度工作。 5.懂基础成本管控、设备维护管理,会使用办公软件做数据统计。
低压铸造工艺工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专低压铸造金属材料
薪资面谈
职责及责任
1. 根据项目开发进度,编制并优化铸造工艺相关技术文件。
2. 承担新产品铸造工艺的设计与实施,处理铸造过程中的各类技术难题。
3. 主导铸造生产线的搭建,负责原材料选型及其性能测试验证工作。
4. 对生产一线人员提供技术支持与指导,开展质量分析,协同质量部门处理质量问题。
5. 协同质量、生产等部门,参与标准、工艺规程及相关规范性文件的制定与修订。
6. 推进新工艺、新技术的试验应用,持续提升铸件品质,降低废品率,控制生产成本。
任职资格
1. 大专及以上学历,机械制造、材料力学、汽车工程等相关专业背景。
2. 具备5年以上低压铸造领域技术工作经验。
3. 熟悉铝合金铸件开发全过程,能独立主导完成铸件开发任务。
4. 掌握模具结构设计原理,可针对模具异常提出有效改善方案。
5. 精通低压铸造工艺理论,能对工艺缺陷进行分析并制定纠正措施。
生产组长
6-9千/月
生产组长/拉长5-10年学历不限现场管理安全管理质量管理
职责及责任
1. 生产管理协调
负责统筹生产计划的实施,合理分配生产任务,组织各工序间的衔接(熔炼—铸造—热处理—打磨—抛丸),保障生产流程顺畅高效。需巡查设备运行状况,及时处置模具及现场突发问题,确保产线稳定运行。
2. 严格执行质量控制
落实安全作业规程,定期核查设备运行状态,执行各项安全防护措施,对生产过程中出现的质量问题进行跟踪、分析与改进,持续提升产品合格率。
3. 员工培训与决策
组织开展岗位技能培训,指导员工规范操作,提升团队整体作业能力,并在职责范围内参与管理决策。
4. 定期汇报与应急处理
按时向上级提交工作进展报告,提出优化建议;遇非安全类突发事件可独立处置,并及时向主管反馈处理结果。
5. 资源协调与执行
协同调配生产所需资源,监督工艺标准执行情况,配合相关部门推进跨工种协作任务,确保生产目标按计划完成。
6. 生产不脱离生产
依据每班规定人员配置与开机人数比例,严格落实不脱产作业要求,确保管理人员深入一线。
任职资格
1. 学历要求初中及以上学历
2. 具备低压铸造或重力铸造领域不少于5年的实际操作经验
3. 熟悉生产模具维护流程,掌握模具异常、铝液异常及现场突发状况的应对方法
4. 具有铸造全流程管控能力,熟练操作及调试相关生产设备
5. 工作责任心强,能胜任连班铸造作业,严格执行安全维护规范,保障生产连续性与质量稳定性;在高负荷生产节奏和突发情况下保持冷静应对,对人员安全与产品质量负起责任
6. 具备问题分析与解决能力,能有效处理设备故障、工艺偏差等突发情况,并建立预防机制降低重复发生概率
生产跟单/文员
3-5千/月
生产跟单/文员3-5年学历不限机械设备/机电/重工
【岗位职责】
1. 负责生产订单的接收与审核,确保订单信息的准确性;
2. 协调生产、采购、物流等部门,跟踪订单执行情况,保证按时交付;
3. 与客户保持良好沟通,及时反馈订单状态及处理客户咨询、投诉;
4. 制作并管理相关贸易单据,如合同、发票、装箱单等,确保符合规范;
5. 维护订单数据库,定期分析订单数据,监控生产进度与库存状况。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,管理类、物流类或相关专业优先;
2. 熟练使用Office办公软件,尤其是Excel;
3. 了解生产流程,具备跟单业务操作经验;
4. 具备出色的沟通协调能力,能够高效处理跨部门事务;
5. 工作细致认真,具有较强的责任心和抗压能力。
厂务主管
4-5千/月
车间主任月结3-5年大专行政管理体系后勤管理接待事务
1、负责制造中心人员的招聘及入职、离职、转正等相关手续的办理;
2、负责制造中心办公区域的日常运营及接待事务;
3、负责制造中心员工的职业健康管理相关工作;
4、负责制造中心行政与后勤事务的统筹管理。
5. 工作地址:荣县来牟镇,优先考虑来牟周边居住人员。
生产主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理ISO9001ISO16949
职责及责任
1、核实生产计划,科学安排人员配置;
2、定期开展员工培训,增强安全防护意识与质量意识;
3、带领领班等管理人员对车间“5S”管理、安全生产、操作规范等方面进行巡查;
4、出现品质、设备或生产异常情况时,及时对接相关部门并向上级汇报;
5、推动实施质量改进、效率提升、成本管控等相关优化工作;
6、配合生产经理完成其他交办任务。
任职资格
1、大专及以上学历;
2、具备3年以上生产管理相关工作经验,有汽车动力电池零部件制造管理经验者优先;
3、具备良好的沟通协调能力,组织能力突出;
4、责任心强,能适应较高强度的工作压力。
厂办主任
4-5千/月
车间主任3-5年大专
1. 负责制造中心人员招聘以及入职、离职、转正等手续的办理;
2. 负责制造中心办公室日常管理、应酬接待工作;
3. 负责制造中心员工职业健康管理工作;
4. 负责制造中心行政后勤管理工作。
工作地址:荣县来牟镇,来牟周边人员优先。
高级硬件工程师
2-3.5万/月
硬件工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责硬件平台整体开发,含系统电路设计、车载芯片选型、差分链路阻抗匹配、变压器/共模电感、终端匹配、ESD防护全套方案设计。
2. 负责芯片IP级可靠性验证,包括时钟、电源、IO、PGA、ADC等模拟模块的极限工况验证,涵盖上电时序、IO电平兼容、高温稳定性、Latch-up、超频可靠性,输出芯片应用约束与硬件避坑规范。
3. 负责硬件SI/PI、EMC设计与落地,包含高速布线约束、回流控制、接地分层、屏蔽设计、滤波网络设计,解决辐射、传导、串扰、地弹噪声等问题。
4. 主导产品芯片级及模组级EMC测试对接与问题整改,熟悉CISPR25、ISO7637、EFT、DPI、BCI、辐射骚扰、静电、浪涌等全套车规EMC测试项目,能独立完成故障定位、根因分析、整改方案落地。
【岗位要求】
1. 本科5年或硕士3年及以上硬件开发或者芯片验证经验,有量产经验优先。
2. 熟悉模拟IP特性、验证方法,具备问题跟踪至闭环解决的能力,以及评估各IP对系统可能影响的能力。
3. 精通EMC底层机理,掌握全套EMC标准与整改逻辑:熟练搞定CISPR25辐射/传导、ISO7637脉冲干扰、EFT、DPI、BCI、ESD、浪涌等问题,能独立定位干扰源、传播路径、给出根治方案。
4. 具备丰富量产问题排查经验,擅长偶发、环境类、干扰类疑难问题定位。
5. 熟练使用示波器、网分、精密源载、高低温箱,可独立完成S参数、链路平衡度、应力摸底等专项测试。
帆软报表工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专帆软ETL设计/开发经验
【岗位要求】
1. 计算机及相关专业。
2. 3年以上帆软报表开发经验(硬性要求:熟练使用BI和FR开发报表)。
3. 熟悉常用主流数据库,会写复杂SQL。
4. 熟悉服务器运维(掌握常用的Linux命令)。
5. 良好的沟通表达能力以及文档编写能力。
生产部长(低空经济行业)
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责:
1. 负责生产线的规划、建设及运营管理,确保生产体系高效运转;
2. 统筹生产计划制定与执行,监督生产进度与质量控制;
3. 组织生产团队建设与管理,优化生产流程和工艺标准;
4. 协调各部门资源,保障生产任务按时完成;
工作地点:犍为县
【岗位要求】
1. 具备1至3年及以上生产线建设相关经验;
2. 有航空制造企业工作履历者优先;
3. 有汽车发动机生产制造履历者优先
PMC经理
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 对生产物料进行精细化管理,分析工艺流程中的物料需求,实施合理的物料采购计划。
2. 负责场内零件库存管理,减少库存过高或不足的情况,并能有效满足产线对物料的需求。
3. 能快速反应供应链的变化,积极应对突发问题,提供可行有效的物料解决方案。
4. 协调与供应商的合作关系,优化合作模式,降低采购成本。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,有物流管理、供应链管理、机械类等相关专业背景。
2. 熟悉物料采购、库存...
栏目概述
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