岗位职责: 1.负责解答法律事务咨询，制定可行性解决方案 2.与客户保持高效沟通，保障服务过程顺畅及客户满意 3.协助整理法律相关文件与资料，确保信息真实、完整 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握客户需求并给予专业协助 2.熟悉法律专业知识，具备实务操作经验，可独立完成事项处理 3.具有良好的协作意识，能与团队成员配合推进工作落实 工作步骤：接单→采集案源相关信息→预审→对接（工作完成） 薪资待遇：责任制底薪+提成+奖金+团队福利+出国旅游+保险=综合收入1万-5万（上不封顶）

你来做什么 1、负责合同文本及法律文件的起草、审核与标准化制定，完善法务管理制度及相关流程； 2、建立并维护合同台账，开展合同归档、登记等管理工作；跟踪合同履行进展，协调处理履行过程中的法律事项，识别并控制合同风险，参与合同纠纷处理及诉讼仲裁应对； 3、统筹公司知识产权事务，对接外部机构办理商标、专利、资质等注册相关工作； 4、提供日常法律咨询与解答支持，配合开展公司内部法务培训，提升员工法律合规意识； 5、完成其他常规法务事务性工作。 我们需要你 （1）法律专业全日制本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试者优先； （2）具备1至3年法律相关工作经验，有互联网行业背景者优先考虑； （3）熟悉公司法、合同法、劳动法、经济法等相关法律法规，有实际参与诉讼或仲裁案件经验； （4）具备扎实的法律专业知识，能够独立分析、判断和解决各类法律问题； （5）责任心强，积极主动，执行能力突出，工作认真细致，作风严谨，条理清晰，善于归纳与反思。

岗位职责: 1、承办合同类诉讼及仲裁案件，具备独立处理案件的能力； 2、专项负责顾问单位商事合同的起草、审核与修订工作； 3、提供日常法律咨询服务； 4、出具专业法律意见书； 5、根据工作安排，完成其他交办任务 任职要求: 1、已通过国家司法考试并取得律师执业资格； 2、具备较强的法务管理与项目统筹能力； 3、沟通顺畅，富有团队协作精神，执行力强，能适应高强度工作节奏； 4、服务意识突出，逻辑思维清晰，判断准确，具备良好的谈判技巧与协调沟通能力，可独立应对突发情况； 5、坚持原则，责任心强，保密意识高，工作认真踏实，注重细节，追求卓越，性格稳重 福利亮点： 1.春节超长带薪假期，通常不少于半个月，安心享受团圆年味； 2.每年至少两次带薪旅游，定期组织团建活动，享生日礼金、周年福利、工龄工资，福利丰富； 3.每日下午安排半小时休息时间，助你恢复活力，保持高效状态

【岗位职责】 负责公司法律纠纷案件的管理；诉状书的起草和审核。 【岗位要求】 1.有律所或法务工作经验，过法考者优先录用； 2.熟悉文书，会写诉讼文书； 3.良好的口头、书面表达能力及对外沟通能力; 【薪资结构】：试用期3500+200全勤提成是15元一个诉讼单，转正4000+200全勤提成15元一个客户 上班时间：9：30-19：00， 月休6天

授薪律师-不坐班 ... 律所提供案件，案源充足。 职位详情 ： 授薪制 、交通工伤案件 、保险代偿案件、民事案件 。 岗位职责: 1、已取得律师执业证、执业两年及以上。 2、热爱律师职业，有较强的工作责任心，工作严谨、积极、主动、爱岗敬业，吃苦耐劳，适应能力强，愿意在稳定发展中实现自身价值。 3、按照律师事务所的工作流程及质量要求，独立完成诉讼以及日常法律事务;了解常规案件办案程序。 4、遵守所上规章制度，品行良好，无不良执业记录，未受到司法行政机关和律协行政、行业处罚。任职要求: 1.有良好的沟通与协作能力; 2.品行端正、有责任感、有团队合作精神; 3.认可本所的经营模式和发展理念。 1、薪资:底薪+案件提成。

13:37 5GA 80 人民法院调解平台... ... 岗位内容职责 1、协助调解员负责调解纠纷案件，确保问题有效解决。 2、按时参加法律法规专项培训和学习 3、协助处理与调解工作相关的各项事务。 4、维护调解员身份形象，遵守调解法律法规 相关要求。 任职要求: 1.无犯罪记录，年龄20-55岁，语言表达清晰 2.具备出色的沟通能力和解决问题的能力 3.能够独立工作，具备良好的团队合作精神 4.对解决问题要有持续性耐心，愿意不断学习 和提升自己的专业技能 5.具备公益奉献精神，能够协助基层治理组织进行公益调解工作 收益模式:根据每个案件的结案金额按高比例分成55%，无底薪。

律所直招，合规合法，欢迎投递！（纯文职岗位，无销售性质） 岗位职责： 1、协助跟进及处理案件相关事务； 2、起草诉讼文书，对接法院并及时反馈审核进展； 3、熟悉立案程序，完成线上立案操作； 4、办理上级安排的日常法律辅助工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，法学专业优先，持证者可安排实习； 2、熟练使用常用办公软件（word、excel、ppt），具备良好写作能力； 3、工作细致认真，责任心强，踏实肯干； 4、年龄***** 薪酬待遇： 1、底薪4000元+提成，缴纳社保，享受带薪年假、团队活动、节日福利； 2、工作时间：10:00-19:00，中午12:00~13:30休息。

公司提供精准客户，不加班不加班不加班到点就下班 无需法律相关专业，无需有丰富的法律经验，新手会有老手带教 岗位职责: 1、通过法律咨询服务，解答客户疑问，了解案件详情，提供相应方案然后整理资料 2、处理客户反馈，确保服务质量满足客户需求 工作内容简单容易上手，小白可做 薪资待遇： 无责底薪4000加提成 上班时间: 10:00-19:00午休一个小时周末双休

岗位职责： 1、负责日常法律文书、业务合同及诉状的拟写与审核工作 2、通过线上方式与客户沟通案情，依据案件事实及客户需求完成诉状撰写 3、为客户起草申请强制执行所需的法律文书 4、根据案件具体情况完成产品制作并提交审核，确保符合规范要求，按时交付，并在服务过程中及时回应客户咨询 5、完成上级安排的其他相关工作 岗位要求： 1、工作态度严谨、细致，具备责任心 2、法律相关专业背景或具有一年以上法律领域工作经验 3、能独立高效完成诉状类文书的撰写 薪资无责4500+案件服务提成平均薪资7K+

主要职责： 1.能够独立组建专业法律部门或业务团队，具有较强的组织管理能力和沟通协调能力。 2.制定和实施业务发展计划，推动律所的增长和业务发展。 3.负责处理复杂的法律案件，为客户提供专业的法律咨询和建议。 4.与潜在客户建立并维持良好的合作关系，寻找新的业务机会。 5.监督业务质量，确保律所的服务满足最高标准。 6.认同京师律所文化和发展理念，适应律所创新发展模式。 任职要求： 1.依法取得专职律师执业证书，具有三年以上律师执业经验。 2.在担任合伙人之前三年内未受过司法行政机关、行业协会处罚。 3.工作严谨、品行端正，具有良好的律师职业操守，遵守律师

自贡美天家政服务有限公司 ▷保洁工 待遇：3000-5000元/月 ✅点击链接投递简历 联系电话：

蚁仓供应链 岗位1：包装员50人 岗位2：文员2人 岗位3：装卸员3人 待遇：，计件薪资4500-8000元，多劳多得。 （包装员负责：打包，包装食品，饮料，糖果，百货商品等） 岗位4：退件入库处理员2人 薪资：4500-8000（退件员负责处理快递退件） 上班时间：8点30-19点30分，12-13点吃饭，带薪月休2天。 要求：初中以上学历，45岁以下。 工作地址：自贡市自流井区西二支中通快递自贡转运中心2号门四川蚁仓 电话：林秀

自贡市鑫旺电力配件制造有限公司 岗位: & 质量拣选工 2-3名 待遇:计件工资，综合工资3—4K左右（，有餐补，有车补） 要求:50岁以下男女不限，初中以上文化; 吃苦耐劳，听从安排、熟练工优先; 工作时间:7点半至5点半； 联系电话：刘女士（） 工作地点:板仓工业园区

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工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

招聘法务专员10人，要求热爱法律咨询服务行业，不怕吃苦，乐于助人，勤于学习，性别、年龄不限。

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

【任职要求】 通过国家司法考试并取得A类《法律职业资格证》证书 【工作时间】 朝九晚六，周末双休，国家法定节假日休息，节假日福利，不定期团建~ 【工作内容】 1.应该根据国家有关法律、法规以及律师职业道德和职业纪律，协助公司专职律师开展相关的法律事务； 2.收发、整理和保管文件档案资料； 3.处理有关法律问题的来信；来访，解答简单的法律询问。协助律师整理、起草相关文书材料； 4.协助律师调查取证，抄写文书、摘录案卷材料、进行法律以及案例检索事务； 5.在得到公司指派和当事人授权情况下，可以协助律师接收、送达有关诉讼文书；

日常开台摆球结账，收拾环境卫生等，日常台球技术训练，完成台球助教服务与接待工作任职要求：形象好、气质佳、善于交流、谈吐大方得体。接受无经验者，要求对台球这个运动感兴趣。

1.销售教培一体式的工作新店开业招收拳击教练散打教练招生老师 2.教练员有二级运动员证书教师资格证书工作经验者优先

一、工作职责： 1、合同管理：起草、审核、修改各类合同（如销售、招商、租赁等），确保条款合法合规；制定和优化合同模板，规范合同流程建立合同台账，跟踪合同履行情况，管理合同归档。 2、法律法规：研究法律法规（如民法典、公司法、知识产权法、劳动法等），确保公司业务符合监管要求；制定或完善内部法务合规制度，防范法律风险。参与企业重大决策，提供合规性评估。 3、法律咨询与培训：为各部门提供日常法律咨询，解答业务中的法律问题；组织员工法律培训（如合同法、反商业贿赂、数据保护等）。 4、公司治理：协助处理股东会、董事会相关法律文件（如章程修改、决议等）；参与企业投融资、并购等项目的法律尽职调查。 5、纠纷处理：协助处理诉讼、仲裁、劳动纠纷等法律争议，配合外部律师收集证据、准备材料；参与谈判、调解，提出解决方案。 二、任职条件： 1、基本要求：性别不限，五官端正，身体健康。 2、教育背景：法律专业本科及以上学历；通过法律职业资格考试者优先。 3、工作经验：3-5年以上法务工作经验，优先考虑房地产行业； 4、工作技能：熟悉民商法、劳动法、合同法等与企业相关的法律法规；具备合同审查、法律检索、文书写作能力，逻辑清晰，沟通协调能力强，注重细节。 5、个人素质：成熟稳重、严谨细致、责任心强、保密意识强，忠于职业操守；高度的敬业精神、工作激情，工作态度。

岗位职责 合同管理：审查公司各类合同及法律文书的合法性和有效性；编制标准化合同范本，负责不同类别合同的起草工作；制定《合同管理制度》并推动落实与监督执行。 知识产权管理：统筹专利、著作权、商标等知识产权的申报与日常管理；组织实施知识产权风险排查，优化知识产权管理流程。 劳动用工管理：开展劳动用工领域的风险管控，为人力资源部门提供合规支持与预防性解决方案；配合推进企业用工体系的规范化建设。 风险管理：协助完善企业内部控制体系，定期对各业务模块的管理流程进行评估分析并形成报告，提出改进措施；跟踪研究新出台法律法规及行业规范，系统整理与业务相关的现行法规，针对新项目、新产品提供法律意见，识别并防控合规风险。 纠纷诉讼处理：牵头处理公司涉及的劳资争议、知识产权纠纷及其他法律争议事项的内部资料准备与协调工作；对接外部法律服务机构，协同推进诉讼与非诉事务的妥善解决。 任职要求 全日制本科及以上学历，法学相关专业，通过国家司法考试（客观题≥180分，主观题≥108分）。 3年及以上零售、快消品等领域企业法务工作经验，具备电商行业背景者优先考虑。 掌握合同管理、知识产权保护、劳动用工等方面的法律法规知识。 能够独立承担法务事务，熟练完成合同审阅、法律文件撰写等工作。 责任心强，诚实守信，逻辑严密，耐心细致，具备优秀的沟通协调能力与服务意识。

工作内容：庭审结束后，负责电话联系当事人办理判决文书领取事宜！主要承担案件相关通知工作，日常任务较为固定。 工作地点：新津人民法院 薪资待遇：3000元 工作时间：早9晚5+双休+法定节假日休息+保险 注意重点：每日案件数量100起以上，以电话沟通为主，无专业及学历硬性限制。

任职要求： 1、法学本科及以上学历； 2、已通过司法考试； 3、专业基础扎实，具备一定的法律问题分析研判能力，较强的文字表达能力及沟通能力； 4、能够熟练操作办公软件，有团队合作意识和服务意识。 工作内容及待遇： 1、协助律师检索、初拟文书、初审合同以及交办的其他事务； 2、本所实行双休制，节假日休息； 3、工作地点：成都市锦江区

岗位职责: 1.负责起草和审核公司合同，确保合同的合法性和有效性； 2.为业务部门提供日常法律支持与风险防控； 3.参与公司重要项目的谈判工作，提出法律风险及建议； 4.处理公司内外部的法律纠纷，保护公司合法权益。 任职要求： 1.具备良好的沟通与表达能力，能够清晰进行逻辑思维； 2.对工作认真负责，能够独立处理和解决法律问题； 3.具有团队合作精神，能够有效协助团队成员。

1法学院本科或者硕士 2本科要求大三或者大四 3硕士要求研二或者研三 5主要处理文案工作

岗位职责: 1.负责日常法律事务的协调与咨询服务 2.参与案件资料整理及法律文书的撰写工作 3.配合律师团队完成案件前期准备与代理支持 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识 2.具有较强的学习领悟力与实际问题应对能力 3.掌握基础法律理论知识并具备一定的实务操作经验