我们正在寻找志同道合的实习律师，期待你心怀理想，崇尚法治精神，愿意在法律职业道路上持续深耕与成长。 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 已通过法律职业资格考试 3. 具备公检法相关工作经历者优先考虑 4. 品行端正、踏实敬业、勤于学习、善于思考，能承受工作压力，热爱律师事业 5. 未曾受过司法行政机关行政处罚 岗位职责： 1. 协助律师建立和管理客户档案 2. 配合律师接待客户，协助办理委托协议签署及文书票据整理 3. 协助起草各类法律文书 4. 负责案件相关材料的递交与流转 5. 完成律师交办的其他辅助性事务 福利待遇及要求： 提供每月3000-4000元实习补贴，保障基本生活所需。 根据个人发展需要，配备为期一年的专业化指导，助力提升实务能力。

【岗位职责】 1. 负责与外部合作催收机构的日常沟通与协调； 2. 落实团队工作安排，保障委外催收业务平稳运行； 3. 对合作催收机构实施日常管理，涵盖业绩跟进、培训支持及合规监督等方面； 4. 定期开展催收数据分析，制定优化方案，提升催收效能。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备2年以上委外催收团队管理经验； 2. 熟悉委外催收运作模式，掌握行业动态及发展趋势； 3. 具备良好的沟通协调能力，能与外部单位高效协作； 4. 具备基础的数据分析技能； 5. 责任心强，工作积极主动，能承受较强的工作压力。 该岗位由第三方签订劳动合同

岗位职责： 1、独立撰写常规法律文书，开展法律服务工作，并直接对接客户进行沟通； 2、独立参与庭审，完成上级律师安排的日常案件或项目任务； 3、负责项目相关费用的催收与确认； 4、配合合伙人及资深律师处理重大疑难案件，参与复杂法律问题的研究与分析； 5、在合伙人及高年级律师的指导下，独立完成其他指派的工作事项。 任职要求： 1、国内外知名法学院硕士研究生或优秀本科毕业生； 2、具有3-5年大型律所、民商事审判岗位、上市公司或行业领先企业法务工作经历者优先考虑； 3、具备扎实的法学理论基础，熟悉争议解决、常年法律顾问等实务操作； 4、逻辑清晰，具备较强的沟通协调能力与书面表达能力； 5、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业习惯。 薪资待遇： 月薪（1-1.5万）＋年终奖＋社保＋公积金+餐补

四川⽂善（宜宾）律师事务所招聘办案律师若干名 需持有律师资格证 福利待遇 1. 综合月薪7000-12000元 2. 律所提供案件资源，配备一名专职助理 3. 享受周末双休制度 4. 缴纳五险一金 5. 节假日享有相应福利待遇 6. 表现优异者可晋升为律所合伙人 联系人：宋先生 电话：*********** 工作地点：宜宾市翠屏区盛达街119号数字经济产业园1505号

岗位职责： 1.案件管理：独立负责公司境内外诉讼事务，涵盖案情调研、证据整理、法律文书（如起诉书/答辩书）拟写、出庭代理及判决执行跟进，主导或统筹外部法律顾问共同制定应诉策略。 2.合规支持：对业务运营开展合规评估，识别潜在法律风险，并提出有效的风险防范与应对措施。 3.文件审阅：独立完成中英文合同及其他法律文件的起草与审核工作。 4.法律分析：关注全球互联网领域司法实践发展，结合典型判例形成法律建议与合规操作指引。 任职要求： 1.法学相关专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书； 2.具备3年及以上互联网或诉讼实务经验，有独立处理知识产权类诉讼案件者优先考虑； 3.熟悉游戏、人工智能领域，能够熟练运用AI工具优化工作流程； 4.具备较强的英语读写能力，可使用英语作为日常办公语言； 5.逻辑清晰，具备优秀的沟通协调能力及跨部门协作意识。

岗位内容： 1. 代理客户参与庭审，处理各类诉讼案件； 2. 起草法律文书，包括起诉书、答辩书、申诉书等； 3. 参与法律事务的协商与调解工作； 4. 深入研究和分析相关法律法规，为客户提供建议与咨询。 任职要求： 1. 具备扎实的法律理论基础，掌握相关法律条文； 2. 拥有优秀的语言表达与文书写作能力，能独立完成高质量法律文本； 3. 具备较强的逻辑分析与应变能力，可妥善处理复杂法律情形； 4. 具有团队协作意识，能与团队成员高效配合完成工作任务。

【薪资福利】 入职首月保底4000，给你最基本的薪资保障。 【任职要求】 1、无学历要求 2、良好的人际沟通、协调能力、学习能力 3、性格活泼开朗、阳光 【工作时间】 1、10：00-20：00 不加班 2、国家法定节假日均享受放假

岗位职责： 1.单独负责合同的起草和审核; 2.负责对接并协助法律顾问处理公司相关法务事宜； 3.配合相关部门参加商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见; 4.负责企业相关人员的法律咨询和法律培训; 5.完成领导交给的其他任务。 任职要求： 1.相关法律专业本科及以上学历，熟悉相关法律知识，例如公司法、劳动法、合同法等； 2.具备3年以上法律相关工作经验; 3.能熟练使用各种办公软件，有较强的文字功底和严谨的逻辑思维能力。 上班时间：早8：30---晚（冬5：30/夏6:00）+周末双休+法定节假日+春节放假10--15天 加入我们的职业规划： 专员（A/B/C/D）→主管（A/B/C/D）→经理（A/B/C/D）→总监（A/B/C/D） 晋升主管级后可参与特定福利：股权激励 零元购车 常规福利： 1.购买五险一金 2.生活有保障：午餐补贴、差旅补贴、关爱基金（含家属） 3.假期很丰富：周末双休、法定节假日全休、春节带薪放10~15天、年休假、婚假、产假、带薪病假 4.礼金礼品多：结婚礼金、生育礼金、丧假慰问金、生日礼品、各类节日礼品 更多高品质的福利仍在努力完善中..... 真诚欢迎您加入我们，携手创造更美好的明天！

要有经验的！！！薪资可谈！！！！ 一、纠纷处理 诉讼与非诉讼事务：代表公司参与各类法律诉讼及仲裁案件，或通过协商、发函等途径妥善化解争议。 证据管理：协助开展证据的搜集与归类工作，为争议解决提供有效支持。 二、合规管理 合规审查：确保公司日常运营符合现行法律法规及行业标准，降低合规风险。 制度建设：参与拟定企业内部管理制度，推动合规体系持续优化。 三、合同审核 合同审核：对各项业务合同进行法律风险评估，保障条款合法清晰，预防潜在纠纷发生。 合同起草：依据实际业务需要设计标准化合同范本，统一交易规则，维护公司权益。 合同流程管理：规范合同审批、签署及归档流程，提升合同执行的规范性与可追溯性。 任职要求： 学历要求：法律专业本科及以上学历，具备扎实的法律理论基础。 工作经验：具有1-2年企业法务岗位经验，成功处理过多项劳动争议案件。 专业技能：熟练掌握公司法、合同法、劳动法等相关法规，具备较强的法律文书撰写能力。 薪资范围：6-8k 公司福利： 缴纳五险一金，为员工提供基本社会保障。 享受节日福利，享有带薪年假、法定节假日等休假待遇。 提供舒适便捷的办公环境，营造友好协作的团队氛围。

良好的文字表达与沟通能力 岗位职责： 负责公司客户联络及面谈事宜 任职要求： 具备良好的文字表达与沟通能力 一份适合全平昌人的理想工作 不限性别、年龄、学历背景 18-60岁均可参与 宝妈、奶爸、在职人员的优选兼职 可兼职、可全职、可成为合伙人 月收入5000-20000元不等 只要你有增收需求，欢迎加入！ 从事普法宣传与法律咨询服务 工作灵活自由轻松且可靠 有人指导有人带教上手简单快速 公司位于金平广场可做饭可休息 有意者可随时到公司面谈了解 诚招各行业商家老板加入联盟合作 异业资源整合收益空间可观 招聘信息长期有效！

电脑技术员3500-7000元/月

来个轮挖代班。

电话富顺城区找夜宵师傅，带班15天，或者长期干都可以，打电话，谢谢

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

自贡市富顺县招指挥/司索工

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

审查合同、起草法律文件、提供法律咨询，代理公司各类案件等，确保公司的运营合法合规，维护公司利益，要求：法学本科及以上学历，通过国家司法考试者优先，但不是必须，擅长写法律文书，，沟通能力出色，逻辑思维能力强，善于处理问题，热爱团队工作，有责任心

一、岗位职责： （一）合规与风控体系建设 1、根据总经理指导，构建企业法律风险防范机制，拟定并优化合同管理、纠纷处理、知识产权保护等相关制度与流程。 2、结合业务实际需要开展合规审查及法律风险研判，提出切实可行的风险防控建议。 （二）合同全周期管理 1、主导商务类合同的起草、修改与审核工作，配合业务团队参与谈判，并跟进合同执行情况。 2、负责合同纸质及电子文件的扫描、分类、编号与归档，建立便于查询的合同台账系统。 3、定期（每月／每季度）核查合同归档情况，及时提示合同到期续签或终止事项。 4、处理合同争议等法律问题，协助公司减少运营中的法律隐患。 （三）诉讼与争议解决 1、主导或协调诉讼、仲裁案件的应对工作，包括证据整理、法律文书撰写及出庭事宜。 2、对接外部律师事务所，提升案件处理效率并控制法律服务成本。 （四）专项事务 1、参与招投标、资产处置、合作项目等重大事项，提供法律意见或风险预警。 2、按总经理安排完成其他临时性法务支持工作。 二、任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书者优先考虑。 2、具备2~4年企业法务或律所工作经验，掌握民商法、公司法、知识产权法等相关法律知识。 3、擅长合同审核与商务谈判，能独立推进诉讼案件处理； 4、具备良好沟通能力，善于跨部门协作，可将法律内容转化为易于理解的业务表达； 5、工作细致有条理，能够高效完成合同扫描、归档等日常管理工作。 三、语言加分项： 1、懂粤语者优先； 2、具备英语能力者优先。 上班时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休 公司福利待遇: 1、合理优厚的薪金:无责任底薪+入职五险等。 2、工作氛围:90后员工居多，人际关系简单平等，团队年轻有活力。 3、员工福利:全勤奖、高温补贴、入职就购买五险，享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等。 4、交通便利:靠近地铁口，距地铁站步行5分钟。 5、晋升广阔:公司企业文化公开选拔、鼓励优秀，晋升渠道畅通。

岗位职责: 1. 协助处理案件材料整理、信息录入及诉讼辅助事务； 2. 支持侵权举报、投诉处理及相关部门对接工作； 3. 参与文件资料的归档管理及内部流程提单事务。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，工作细致严谨； 2. 熟悉基本法律常识，逻辑清晰，具备较强的学习能力； 3. 熟练操作办公软件，能高效完成文档处理与数据整理。 有培训 试用期三个月 上班时间：早九晚六 岗位福利: 入职购买五险一金 双休 加班有补助

我们公司湖南总部——全国行业领航者，是唯一在双创企业板块挂牌上市的法辅公司， 集团2016年成立，湖南总部2018年落地长沙，现办公于岳麓区福晟金融中心37楼整层，现在全国近40多家分子公司，服务超万客户，连续8年零风险、零纠纷交房，与工行、光大、阿里拍卖、京东拍卖等深度合作。 现诚招法务助理/法务经理/法务总监，与专业团队并肩，护航不良资产处置全流程！

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【岗位职责】 1、整理诉讼前所需法律文书及相关资料； 2、处理顾问单位日常非诉事务咨询，协助开展客户关系维护； 3、办理法院调解、立案手续及各类对外联络事宜； 4、完成上级交办的其他工作任务。 5、参与或独立开展调查、协商与和解事务。 【岗位要求】 1、持有A类法律职业资格证书，已通过国家统一司法考试； 2、法学专业基础良好，具备较强的文字表达能力； 3、服务意识佳，工作严谨细致，具有高度责任感； 4、具备良好的沟通协调能力，能有效推进调解事项； 5、掌握驾驶技能，自有车辆者优先考虑。

自贡酒店 救生员 招聘 年龄18-40岁 上班时间 两班倒 早班：7:00-15:30 夜班：14:30-23:00 工资待遇，包吃，月休2-4天，综合工资3800左右，（140元/天） 注：需要持有救生员证（没有证公司可以安排办证） 地址：自贡华商酒店 联系人：：

日常开台摆球结账，收拾环境卫生等，日常台球技术训练，完成台球助教服务与接待工作任职要求：形象好、气质佳、善于交流、谈吐大方得体。接受无经验者，要求对台球这个运动感兴趣。

1.获得法律资格证书或通过司法考试 2.取得律师职业资格证书优先 3.有法务、人伤等相关工作经验 4.能吃苦耐劳，且能开车

招聘：瑜伽禅院招聘前台顾问，预售专员，瑜伽老师薪资：3500-10000元/月瑜伽禅院招聘薪资3500-15000应聘职位：前台顾问，预售专员，瑜伽老师年龄不限，性别不限我还在做招聘，你还在；我还在努力的寻觅人才，你还在苦苦的等待伯乐；不妨来我们这里试一试或许你就是我们最需要的人才，而我们正是你苦苦等待的伯乐工作地址：富顺县西城领御4楼

救生员 60岁以下，初中及以上学历。持有有效健康证，无传染性疾病。持有效《游泳救生员国家职业资格证书》。200米不间歇连续游泳，有2年以上相关工作经验。无犯罪记录。 薪资福利:3000 - 3500元/月 招工人数:2名

【任职要求】 通过国家司法考试并取得A类《法律职业资格证》证书 【工作时间】 朝九晚六，周末双休，国家法定节假日休息，节假日福利，不定期团建~ 【工作内容】 1.应该根据国家有关法律、法规以及律师职业道德和职业纪律，协助公司专职律师开展相关的法律事务； 2.收发、整理和保管文件档案资料； 3.处理有关法律问题的来信；来访，解答简单的法律询问。协助律师整理、起草相关文书材料； 4.协助律师调查取证，抄写文书、摘录案卷材料、进行法律以及案例检索事务； 5.在得到公司指派和当事人授权情况下，可以协助律师接收、送达有关诉讼文书；

心怀热爱：对瑜伽有深刻的理解和持续的热情，认同教学相长的理念。 ·专业扎实：持有国际或国内认证的瑜伽教师资质（RYT200及以上优先），能够清晰、安全地引导不同水平的学员。 ·富有同理心：善于观察与沟通，能倾听学员的需求，创造支持性、包容性的课堂氛围。 ·持续成长：保持学习和自我练习的习惯，愿意与我们共同进步。

【业务类型】 银行、资管公司、担保公司作为委托方，涵盖个人贷款与企业贷款等各类产品，代理工作贯穿民事诉讼及执行两大核心环节。 【岗位职责】 1. 负责诉讼案件的代理执行； 2. 定期向委托方反馈案件进展及工作情况； 3. 承担所办案件的数据录入与统计分析任务； 4. 完成其他与岗位相关的协力工作。 【任职要求】 1. 具备律师执业资格证书； 2. 可独立开展诉讼代理及非诉项目处理工作； 3. 有同类或相近领域从业经历者优先考虑。 【坐标】 成都高新区新通大道 【薪酬待遇】 1. 实行固定薪资与绩效奖金结合模式，起薪年薪10-18万元； 2. 依法缴纳五险一金； 3. 节日津贴与福利发放； 4. 提供带薪休假旅游机会； 5. 其他补充福利待遇。