任职要求： 1、形象良好，具备基础淡妆能力，大专及以上学历，专业不限，具备金融、经济、投资理财或营销相关理论知识者优先； 2、有销售从业经历，公司为新员工提供带薪岗前培训； 3、性格积极乐观，思维灵活，责任心强，具备良好的语言表达与人际沟通能力。 福利待遇： 无责任底薪+全勤奖+高比例提成+绩效奖金，产品易懂，提成优厚，五险一金，工龄工资，年终奖金，年度体检，生日礼金，节日福利，下午茶点，团队建设活动。 工作时间： 9:00-17:30，周末双休，无需加班，享受法定节假日休假安排。 工作内容： 1、熟悉并掌握公司各类金融产品，为客户匹配合适的投资理财方案；公司主营投资理财业务，非保险及贷款类机构； 2、结合客户的投资意向与风险偏好，制定个性化的理财规划并提供专业咨询服务； 3、主动开展业务工作，推动合同签署，偶尔需前往资阳及周边地区出差（差旅费用实报实销）； 4、负责客户日常咨询响应与关系维护，提升客户满意度与长期合作意愿；具体细节可面谈，工作日均可安排面试。

任职要求： 1、形象良好，具备基础淡妆能力，******，大专及以上学历，专业不限，具备金融、经济、投资理财或营销相关理论知识者优先； 2、有销售从业经历，公司为新员工提供带薪岗前培训； 3、性格积极向上，思维灵活，富有责任感，具备良好的语言表达与人际互动能力。 福利待遇： 无责任底薪+全勤奖+高比例提成+绩效奖金，产品易懂，提成丰厚，五险一金，工龄工资，年终奖金，年度体检，生日礼金，节日福利，工作日提供下午茶 工作时间： 9:00-17:30，周末双休，无需加班，法定节假日正常休息 工作内容： 1、熟悉并掌握公司各类金融产品，为客户匹配合适的投资配置方案；公司主营投资理财业务，非保险及贷款类机构； 2、结合客户的投资意向与风险偏好，制定个性化的理财规划并提供专业咨询服务； 3、主动推进业务进展，协助完成合同签署，occasional出差至资阳及周边地区（差旅费用实报实销）； 4、负责客户日常沟通与关系维护，提升客户满意度与长期合作意愿；详情可面谈，工作日均可安排面试。

公司简介： 公司专营城投债信托/私募基金/定融/委贷/短拆/境外点心债 工作职责： 完成公司的绩效考核 岗位要求: 1.本科统招毕业 2.需要1年工作经验，不限制跟本行业是否相关 3.自驱力强的，对经济有追求的。 岗位福利: 1.每个月15号下午3点准时发工资，节假日不延迟 2.购买社保 3.双休法定节假日8小时工作制，不加班

职位核心价值： 1、面向高净值人群提供专业化综合资产配置服务，聚焦功能性资产规划，围绕客户在资产管理、风险控制及事务管理等方面的实际需求，依托香港金融市场资源，结合客户的金融周期与人生阶段，量身定制涵盖资产保全、税务优化、财富传承及刚性需求解决方案。 2、借助投资主题沙龙、高端行业论坛、家族财富峰会、高尔夫赛事等多元化活动形式，推动客户转化并拓展优质客群。 3、基于客户画像实施分层管理，完善客户信息档案，依据其理财目标与投资倾向，系统化开展日常维护与长期关系经营。 4、科学配置涵盖海内外类固收产品、私募股权、资本市场工具、对冲基金、保险保障方案、家族信托架构、投资移民路径、子女游学教育及海外生活规划等综合性金融服务组合。 任职要求： 1、具有金融机构从业背景，熟悉海外市场投资机制与产品体系； 2、具备较强的客户服务理念及高效沟通协调能力； 3、能独立推进业务发展，拥有良好的市场研判力与客户开拓能力； 4、具备一定规模的高净值或机构客户资源积累，并能达成既定业绩目标。

招聘与选拔：负责仓储团队的人员招募与甄选，确保吸纳满足岗位需求的优质人才；开拓并维护多元化招聘渠道，提升招聘工作的效率与质量。 绩效管理：搭建并优化仓储部门的绩效考核体系，保障评估过程的公平性与实效性；持续跟踪、分析绩效数据，输出改进方案，助力工厂整体运营效能提升。 薪酬福利管理：制定符合实际的仓储薪酬福利制度，保持激励机制的市场竞争力；定期开展薪酬调研，结合行业动态及公司策略适时调整政策。 员工关系管理：构建和谐的劳动关系，妥善处理员工反馈与争议事项；策划并推动员工关怀活动与文化建设项目，增强团队凝聚力与工作满意度。 仓储人力管理：深入掌握仓储运作模式，依据业务需求制定相应的人力资源支持策略；定期与仓储管理层对接，确保人力资源举措及时且具针对性。 任职要求：本科及以上学历，具备5年以上食品类工厂或仓储领域人力资源从业经验，熟悉仓储作业流程及相关人力资源管理实务；沟通能力：具有较强的沟通协调能力与团队协作意识，能有效联动工厂管理层、基层员工及外部协作单位

【人事主管】8000-15000/月知足上进，不负野心！ 招聘精英，期待你的加入！ 不谈空想，只看收入！你缺机会，我缺人才！ 一、工作内容: 1、负责部门人员招聘、团队日常管理及管理人才的培养，协助上级完成各项运营事务。 2、统筹员工培训、考勤、入职与离职流程，制定并执行绩效考核方案。 3、营造积极团队氛围，提升整体工作效率。 4、制定工作计划，推动目标达成。 5、只要你愿意赚钱，经验不足不是问题，公司提供全程带薪培训。 二、任职资格: 【核心要求】：品德为先，能力为辅！ 1、性别不限，年龄18—40岁，具备管理经验，有良好的团队协作精神，有带团队经历者优先考虑。 2、做事细致认真，具备较强的沟通协调、组织能力，富有责任心。 三、福利待遇: 1、底薪3000+团队提成+管理提成+业绩提成，综合月薪10000以上，工作稳定，收益可观，支持工资预支。 2、每月休息4天，每周可调休1天，白天班不加班，提供食宿。 3、办公环境舒适，配备空调，定期组织团建活动，享有完善的晋升机制、节日福利、年底双薪、年度旅游、年终奖金及下午茶等。 4、免费带薪培训，无论是否有经验均可报名，公司拥有健全的培训体系和广阔晋升空间。 5、设有工龄奖励，金额丰厚，长期服务更有保障。 四、工作时间: 1、下午1点至晚上9点，每月休息4天，享受国家法定节假日。 2、如有疑问欢迎咨询，有意者可直接投递简历或通过微信联系（企业直招，不收取任何费用）

招聘 一、工作内容： 1、为客户提供专业的理财方案咨询，推荐合适产品并协助完成签约 2、维护现有客户关系，持续提升服务体验，并推动业务拓展与客户满意度提升 3、具备政府、医院、学校、国有企业等机构客户资源者优先考虑 二、职位要求： 1、年龄20-40岁，大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历条件 2、形象良好，具备自信心、责任心及较强的自我管理能力 3、有强烈的事业心，愿意通过个人奋斗实现职业发展 4、具备优秀的沟通表达能力和团队合作意识 5、拥有客户资源，或有政府单位、银行、信用卡推广、证券等行业工作经验者优先录用 6、无经验者请勿投递！！！ 工作时间：周一至周五8:30-18:00，周末双休 三、职位福利： 五险一金、弹性办公、带薪年假、绩效奖金、差旅报销、朝九晚六、团队氛围活跃、支持内部创新实践 四、薪资待遇： 底薪+提成+业绩激励+季度奖金。新员工平均月薪10000至20000元，老员工30000至80000元，表现突出者可达100000元以上 五、简历投递： 电话咨询：***********

工作地点可选择成都或深圳！ 工作时间：9:30-18:00，午休一个半小时 薪资待遇：无责任底薪5-8K，提成另计 硬性条件：必须持有证券从业资格证！ 岗位职责： 1、关注并解读国家相关政策，分析市场动态，掌握股票市场基本走势； 2、参与团队培训课程，配合主播直播节奏，负责公域与私域社群的跟进，及时响应粉丝提问，提供线上技术指导及互动支持； 3、无需外拨陌生电话，全程线上办公，通过社群运营提升用户活跃度、留存率及转化效果，并对社群转化结果负责； 4、基于业务端提供的客户资源，依照社群运营规范，完成用户沟通、标签化管理、建群维护等工作，系统化运营新老用户，助力销售目标达成； 5、依托专业课程内容开展服务，持续与学员保持高效互动，策划吸引用户的话题内容，深入挖掘潜在需求，提升用户粘性与信任度； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备证券从业资格证或投资顾问资格者优先； 2、了解证券市场，有股票相关工作经验，擅长以线上形式与投资者交流并进行技术面分析者更受青睐；

一、岗位目标 统筹规划公司人力资源战略，建立完善人力资源管理体系，支撑业务发展目标，提升组织效能与人才竞争力。 二、核心职责 1、战略规划与体系搭建 制定与公司战略匹配的人力资源规划，优化组织架构及岗位设计；建立并迭代招聘、绩效、薪酬福利、员工关系等模块制度流程。 2、人才梯队建设 主导关键岗位招聘（含社招、校招、猎聘等），搭建人才储备库，满足业务发展需求；设计继任者计划与人事管理培养方案，提升管理层综合能力。 3、团队管理与效能提升 领导HR团队，建立高效协作文化，优化招聘流程与渠道资源，缩短填补周期；推动绩效管理与激励机制落地，提升员工敬业度与留存率。 4、合规与员工关系 确保人力资源操作符合《劳动法》等法规要求，防范用工风险；处理劳动争议，构建健康的企业文化及员工沟通渠道。 三、任职要求 1、必备条件：教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先。 2、经验要求：人事经理：5年以上HR全模块经验，其中2年以上团队管理经验；人事总监：8年以上经验，3年以上集团化企业HR负责人经验。 3、专业知识：精通招聘、薪酬绩效设计等至少2个模块；熟悉国家劳动法规及地方政策（如社保公积金、劳动合同法等） 4、核心能力：战略思维：能将业务战略转化为HR举措 5、领导力：具备跨部门协调能力，可驱动团队达成目标 6、数据分析：通过人力指标（如离职率、人均效能）优化决策

四川团队为业务扩张阶段，需通过电话+企业微信客服模式，为客户提供开户指导、交易理财服务，同时完成开户目标（每日有效沟通50-70个，每月平均2个开户目标）。 二、岗位职责 ‌客户需求分析‌：深度挖掘客户证券业务需求，提供全生命周期财富管理服务，持续跟踪需求变化以提升客户价值。 ‌客户服务响应‌：解答客户证券相关疑问，优化服务体验，确保客户问题高效解决。 ‌开户目标达成‌：确认客户开户意向、介绍活动、引导App申请，完成团队每日/月度开户目标。 ‌其他任务‌：完成公司交办的临时性工作（如数据统计、客户回访等）。 三、任职资格 ‌学历与资质‌：统招本科及以上学历（不接受、海外本）；证券从业资格/基金从业资格优先。 ‌技能要求‌：熟练使用Office等基础办公软件，具备良好的沟通表达与服务意识。 ‌经验偏好‌：普通话流利，能承受工作压力；呼叫中心/客户服务经验优先。

寻味同行，共赴舌尖盛宴——老兰新知味诚聘精英 招聘岗位及薪资（月薪） -领班， 主管、经理：5000起～～10000元 - 收银员吧员：4200-5500元 - 服务员：4200-5500元 - 保洁：3800-4000元 - 后厨岗位： - 丁板：4000-9000元 - 凉菜：5000-10000元 炒锅8000-10000 蒸笼：6000—7500 福利待遇 - 薪酬激励：基本工资+绩效奖金+全勤奖 - 假期福利：年假、工龄奖、生日福利、婚假，每月3天带薪休假，工作生活两不误。 - 贴心保障：提供保险，包吃三餐+住宿 - 职业发展：从基层到管理层的清晰晋升通道，定期培训助力个人成长。 加入我们 - 联系电话：[139****1988] - 地址：滨江市民广场 诚邀热爱餐饮行业的你，一起用美食传递温暖，在烟火气中成就职业理想！

招聘保洁员1名 要求：男女不限，55岁以下，身体健康 工作内容：打扫园区楼层卫生 待遇：2200元/月，月休4天，节假日换休 上班时间：7:30-11:3014:00-18:00 工作地点：资阳滨江国际二期 联系电话：

安岳服装公司招聘 ✨仓库库管 1名 要求： 能熟练操作电脑，熟练应用excel、word制表。头脑灵活，做事麻利认真负责。 工资待遇：3000+，包吃住。 ✨招聘熟练车工 50名 要求： 男女不限，有无经验均可。 工资待遇：计件+全勤+房补，包吃住。 联系人:

认真负责1年工作经验以上

资阳市雁江区垃圾焚烧发电厂招聘 1. 负责垃圾焚烧发电厂各类仪表（温度、压力、流量、液位等）的日常巡检、校准与维护，保障仪表精准运行。 ​ 2. 及时排查并处理仪表故障，记录故障原因、维修过程及结果，编制相关检修报告。 ​ 3. 参与仪表设备的安装调试、技改升级及备品备件的计划管理。 ​ 4. 严格遵守安全操作规程，做好仪表相关的安全防护与台账记录工作。

工作内容： 1.根据公司产品特点，向客户提供专业的理财产品。 2.根据业务需求，负责收集、整理、分析相关客户群的信息资料。 3.根据客户的理财需求，帮助客户制定资产配置方案并提供专业的理财建议咨询与服务。 4.及时收集并处理客户的反馈意见，维护客户关系。 5.根据业务要求，定期做好客户的回访、维护和再开发，主动、积极地为客户提供各类理财产品。 6.为客户提供优质的售后服务，协助他们逐一实现家庭和单位理财目标(如理财投资、意外&健康家庭风险管理、养老及子女教育金规划、资产保全&传承)。 可接受应届生/新人小白 福利待遇： 1、公司提供各类奖励机制（包含现金奖励以及AFP/CFP的证书考试名额） 3、各类津贴：优秀员工奖、业绩奖金、等多项津贴。 4、完善健全的培训体系，让你的管理技能，销售技能，金融知识不断得到提升与发展。

扩大理财客户群，并与私行理财客户建立长期关系 根据客户的财务需求提供合适的金融及投资产品服务，管理客户的财富 向潜在客户推广卓越理财服务，发掘他们的需求并且在适当的情况下推荐客户至其他业务部门 配合执行分行改进措施，反映客户的意见，并确保符合分行的运作要求和品质保证 本科及以上学历，金融、商科或相关学科更佳 具有前线客户服务经验，善于建立客户关系 具有优秀销售及客户服务技巧，善于沟通及人际交流 以客户为本，致力为客户提供优质服务 了解并对金融市场有浓厚兴趣 成熟独立，能在压力下有良好表现 具有出色商业思维及敏锐人际技巧 普通话及英语 持有基金/保险从业资格证

1、理财产品销售及AUM维护：出具专业的理财方案，推荐理财产品，提升投连产品销售；维护公司老户的AUM规模； 2、价值产品线索挖掘：通过各类用户活动、内容运营等方式，丰富用户标签，充分挖掘用户需求线索。根据用户需求线索与销售转化团队配合进行价值产品销售转化； 3、用户服务及陪伴：对主动咨询用户进行咨询解答，客户安抚；对于存量用户，通过电话沟通，添加用户的个人微信，完成用户激活工作。通过企业微信和电话与用户沟通互动，进行资讯陪伴、权益发放、服务提醒等，提升留存率 招聘要求：年龄最好是25-35岁，全日制大专，学信网可查。 招聘目标人群（建议）：在电销、网销，个险渠道从事销售工作的人员或具有金融背景的销售人员（优秀可放宽至35岁+）

养老规划 理财规划 信托规划 高端客服服务

岗位职责: 1、负责制定团队的营销方案并组织策划实施。 2、负责中高净值客户的开发和维护。 3、熟悉一站式第三方金融平台业务运作模式。 4、负责达成既定的销售指标和营销目标。 5、负责团队成员的辅导、培训、考核和日常管理等。 6、财富管理业务中心规定的其他事项。 任职条件: 学历水平:本科及以上学历。 工作经验:具有三年以上证券或金融相关行业工作经验，有 银行私行部、银行零售部、券商等机构从业经验优先。 能力要求:两年以上团队管理经验，有责任心，具备清晰业 务思路，具备客户开发、维护能力。 合规要求:近三年内无重大违规、违纪及风险事项。

职位详情：利用公司销售系统以电话销售形式向公司提供的车主客户销售车保服务。 岗位要求: 1.性别不限，年龄20-42岁 2.经验不限，有一定的抗压能力 3.沟通表达清晰流畅，有良好的团队精神 福利待遇: 1.薪资福利：无责底薪2100+全勤400+业绩提成，综合薪资4k-1.2w 2.带薪培训：入职提供带薪培训全面了解公司行业情况，公司产品及基础技能 3.周末双休，朝九晚六 4.国家法定节日带薪休假，带薪年假，公司氛围好 5.晋升空间大且透明，销售专员—销售主管—销售总监—分公司负责人 6.欢迎新朋友加入我们团队，开心上班

无责底薪3000到5000一个月招聘人事前台 薪资待遇： 一：无责任保底3000元，月综合收入3000元～10000元 二：每日工作时间早9:30-18:00，中午休息2小时，每月休4天 评级任职要求： 一：年龄20～40岁，（男女不限），女性身高1.55米以上，男性身高1.65米以上，条件优异者可适度放宽 二：形象气质良好，学习能力突出，执行效率高，沟通表达顺畅，适应节奏快 三：经验不限，公司提供免费系统培训 四：公司不收取任何费用。（特别提醒：凡以任何形式向求职者收取费用的均为诈骗行为） 资阳星火互娱网红孵化基地配备完善运营支持体系，专业后勤保障团队，助力新人快速融入与成长。 资阳星火互娱是一家实力雄厚的传媒企业，全国设有近30个分支机构，资本背景扎实，发展战略清晰，职业晋升通道广阔，诚挚欢迎有志之士加入 薪资待遇：无责保底3K～10K＋业绩提成＋带薪休假＋每月团队建设活动

招聘：销售车险为主（周末双休+朝九晚六+可兼职） 薪资：薪资面议 1，车险及非车销售 2，挣钱意愿强 3，有销售能力及良好的服务意识 4，有车险或者销售能力的优先

保险销售专员/保险经营团队长

早十晚六底薪2500主要是招人

工作内容: 1、根据用人部门需求，确定人才画像，招聘合适人员 2、新员工入职手续办理，跟进，做好员工关怀;新人入职培训辅助跟进 3、每月考勤的制作 4、基础员工关系处理 5、新员工入职安排及培训 6、领导安排的其他工作

工作内容: 1、根据用人部门需求，确定人才画像，招聘合适人员 2、新员工入职手续办理，跟进，做好员工关怀;新人入职培训辅助跟进 3、每月考勤的制作 4、基础员工关系处理 5、新员工入职安排及培训 6、领导安排的其他工作

1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行，如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动，包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案，确保资料完整、归档有序。

岗位职责： 具备良好沟通能力，能迅速与客户建立信任关系，提供优质客户服务。 任职要求： 1、有销售相关经验者优先考虑 2、具备拼搏精神，目标导向明确，执行力强，适应创业型公司工作氛围 4、拥有出色的沟通能力、学习能力，具备团队协作意识 8、掌握专业的销售与谈判技巧，具备较强的表达能力、组织协调能力及团队管理能力 福利待遇： 1.提供具有竞争力的底薪，并享有团队绩效奖金 2.健全且透明的晋升体系 5.定期开展团建活动，如户外拓展、员工旅游等

1、独立推进招聘全流程：包括简历筛选、候选人邀约、组织面试、offer沟通及背景核实等相关工作； 2、负责员工人事档案的建立、整理与动态维护，涵盖劳动合同管理、薪酬调整记录、人员变动信息等； 3、办理员工入职与离职手续，审核日常人力资源相关流程； 4、完成领导交办的其他临时性任务。 任职要求 1、人力资源管理类相关专业，大专及以上学历优先考虑； 2、具备传媒或电商行业工作经验者优先，擅长招聘模块且专业能力突出者优先； 3、有实际招聘实践经验，实习期间曾在猎头机构实习的应届生优先考虑； 4、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作； 5、具备良好的语言表达与书面沟通能力，性格亲和，服务意识强，善于理解与协调沟通。