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岗位职责
1、根据招聘计划发布及维护招聘信息,推进招聘工作有序开展。
2、负责各部门新员工入职手续办理、岗前培训安排及人事档案资料整理归档等事务。
3、围绕人才画像、招聘文案、简历筛选、面试组织及员工关系管理等环节进行全流程把控。
4、落实并优化员工入职、转正、离职等相关制度流程,完成各项手续办理。
5、配合市场经理开展新员工岗前培训及相关业务培训支持工作。
6、协同本事业部推动各类日常工作的顺利执行。
7、统筹办公费用预算编制,负责办公用品的采购、登记、保管与发放管理。
8、协助职能部门完成公司会议、活动的策划准备、现场协调及接待事宜。
9、负责办公区域环境维护及日常卫生监督管理工作。
10、参与企业文化建设,协助收集整理相关宣传素材。
11、完成上级交办的其他临时性工作任务。

任职要求:
1. 具备1年以上人事招聘相关工作经验
2. 熟练操作办公软件,精通计算机基础操作,熟练使用Word、Excel、PPT,具备独立制作专业文档的能力
3. 性格稳重,工作客观严谨,作风踏实,具有较强的职业责任感
4. 处理事务细致入微,条理性强,具备良好的责任心和执行力
5. 具备基本的行政事务处理能力
6. 拥有一定的组织协调能力和人际沟通技巧,团队协作意识良好
2025-12-23 06:24
IP属地:四川绵阳

职位福利

大专及以上1-3年组织架构/职级体系设计优化沟通能力劳动关系大中型企业从业招聘能力培训与开发5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业自驱力
企业发布信息图
绵阳乐康生物科技有限公司
· 4人以上
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