要求大专以上学历，有一年以上文员经验，熟练使用电脑，性格温和开朗。

通过线上文字沟通及时响应用户咨询，为用户提供专业解答与有效处理方案。 纯服务岗位，无销售考核！无需接听或拨打电话！ 培训时间每日早九点至晚六点 接受无经验人员加入，需工作态度认真，积极主动学习并有长期发展意愿

职位详情 接受小白 周末双休 不加班 到点下班 接受经验 [工作内容] 1.整理客户资料，进行客户信息核对; 2.定期检查客户资料问题、证件过期等; 3.负责老客户的资料整理，新客户的资料录入、建档等工作内容; 4.完成领导安排的任务;【岗位要求] 1、学历:25-50周岁，大专及大专以上学历，有经验均可，(小白有人带) 2、具有强烈的责任心，良好的沟通能力和语言表达能力，细心热心 3、具有团队的组织建设与管理的能力 上班时间早9:00晚17:00，周未双休，法定休息，工作时间相对自由。工作氛围很好，不加班，团队年轻有活力，没有勾心斗角的呦~期待您的加入!

岗位职责： 一、负责日常行政事务的统筹与执行； 二、工程交付中心相关文件的拟写、审核、修订及传递落实，做好会议纪要与工作汇报材料的编制； 三、推动各部门间的协作与信息互通，加强团队联动，及时协调处理项目推进过程中的各类问题，保障工作高效运转； 四、为上级提供行政辅助支持，包括日程安排与时间规划建议，协助优化工作流程，提升整体运作效率； 五、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备1-3年行政或后勤类岗位工作经验； 3、熟练掌握各类办公软件，能够高效运用EXCEL、PPT等工具； 4、仪容得体，气质端正。 公司实行单休制，法定节假日正常休息，介意者请谨慎投递。

主要做文件编辑，产品参数编辑，信息整理

一、任职要求 1，学历不限，有相关行业经验者优先考虑。 2，具备良好的语言表达与沟通协调能力，能够准确传达产品核心信息。 3，工作态度积极，目标意识强，能适应一定节奏的工作压力。 二、工作内容 通过线下面谈或电话、微信等方式，面向二手车商、新能源汽车维修门店及个人车主，介绍公司汽车延保服务的保障内容与操作流程，挖掘潜在客户，引导有意向客户到店，配合完成现场沟通、车辆检测及延保手续办理，按规范推进业务落地。 三、薪资待遇 1，薪酬结构：底薪5500元+最高10%提成+绩效奖金，综合收入7K-12K，享受带薪年假，法定节假日正常休假，行政班制，工作轻松，无需外出。 2，其他福利：定期组织团队活动，节日福利礼品，优秀员工奖励机制，提供广阔晋升通道。 有意增收者欢迎联系，岗位急招！

1.通过维护后台操作，积极主动跟用户沟通，建立良好的用户关系，维护新老用户，过程当中发现的问题及时反馈。 2.有无经验均可，公司包教 3.要求乐观开朗，善于沟通，28-34岁 4.全职兼职均可，可在公司，也可居家办公！ 无需外出，无需销售!

抄表只数：为7000+ 抄表区域：犀浦、团结。 工资：基础任务完成4800只水表的查抄，底薪2000。超出4800只按照每只0.5记件。扣完社保综合薪资3000元左右。 工作范围：水表查抄，水表号粘贴，水费催收，用水性质定性。 年龄限制：18-55周岁 工作优势：工作单位自来水公司，工作长期稳定。 工作要求：需要熟练运用手机，需要会骑电动车。 联系电话

不销售!!不销售!!不销售!! 可以接受应届生、实习生，可以提供三方协议和实习证明!! 工作内容： 1、负责各类档案资料的收集、整理、归档工作； 2、确保档案资料的安全保管和有序存放；与同事做好工作对接；提升档案 管理效率； 不电销！！！！！！！！不加班！！！！！ 工作时间：9:00-18:00午休2小时 接受小白，如果你还在找工作，不要犹豫，快发简历过来吧～ 请有礼貌提问哦~~

岗位职责： 1.负责协助领导修改文件等合同资料。 2.接听电话，接收传真，按要求登记、转接电话或记录信息，并及时传达。 3.对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。 4.负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转。 5.执行其他行政类工作。 岗位要求： 1.工作时间：早9：00至晚17：00，午休2小时。 2.周末双休。

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本店招聘 茶楼名称：龙庭茶府 招聘岗位：长白班服务员 招聘要求：有工作经验优先 薪资待遇：面议 工作地址：东临小区门市 联系电话：

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1、配合动迁调解员进行资料整理。 2、会基本的电脑工作，配合动迁人员进行各类资料整理工作。 3、能够用粤语无障碍沟通，不唯唯诺诺。能和动迁调解员一起进行调解工作。

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

工作内容 1、负责处理公司涉及的各类法律事务，包括但不限于合同起草、审查和谈判等工作； 2、独立处理公司涉及的诉讼案件，负责案件的调查、准备和代理工作； 3、参与公司重大法律事务的分析和研究，为公司提供法律风险评估和建议。 任职要求 1、具备扎实的法律知识和学习能力，能够独立分析和解决法律问题； 2、具备良好的沟通和协调能力，能够与内外部各方进行有效的沟通和合作；

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

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安全宣导岗 ；年龄要求：45岁以下；接受的残疾类别：肢体残疾（手部残疾除外）；接受的残疾等级：轻度（四级）；学历要求：高中及以上；其他要求：不限，优先考虑从事过相关工作的，残疾等级能满足岗位基本需求。负责秩序引导、安全宣导 薪资福利:面议 招工人数:1人 用工类型：劳务外包；联系我们，领取残疾证挂职名额 工作地址:洗消中心（资阳）

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1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行，如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动，包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案，确保资料完整、归档有序。