岗位职责: 1. 协助完成射频系统的设计、测试及相关调试工作。 2. 参与提升射频系统各项性能参数的优化过程。 3. 配合团队攻克射频应用中的各类技术问题。 4. 协同供应链部门开展新物料的验证与测试任务。 5. 解决生产环节中出现的相关技术异常。 任职要求： 1. 了解电子元器件的基本使用方法及其关键参数。 2. 具备基础焊接能力，可熟练使用风枪或烙铁进行操作。 3. 掌握常用EDA软件，能看懂简单电路原理图。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 5. 对电磁场与微波技术、通信、电子信息工程、无线电等相关专业有一定认知。

岗位职责: 软件类： 1.参与单片机软件系统的需求调研，主导技术方案的规划与制定； 2.根据设计文档或需求说明进行程序编写、调试、测试及后续维护工作； 3.掌握总线通信机制，具备相关通讯软件开发能力； 4.编写产品说明书、调试文档等配套技术资料； 5.针对硬件设计方案提供可行性建议。 电气类： 1.负责PACK高压部件的选型及高压电路设计，完成电气图纸绘制与BOM清单编制； 2.分析电池实验数据，评估其性能表现，并提出优化建议； 3.按照技术规范参与样机试制，在小批量及量产阶段提供现场技术支持； 4.主导关键元器件如BMS、继电器、MSD、连接器等的选型工作，开展BMS竞品研究及相关技术研发； 5.承担线束结构设计与检验任务； 6.执行各类电池测试，制定测试计划并出具完整测试报告； 7.编制FMEA文件，开展故障模式分析。 项目/方案类： 1.协助制定新项目开发团队成员职责划分与任务分配表； 2.协助建立新产品研发进度管控计划； 3.协助跟踪样品开发关键节点，反馈交付时间； 4.在项目各阶段收集整理APQP/IDP流程所需文件资料； 5.协助组织各阶段专项会议并做好会议记录； 6.推动会议决议事项按时保质保量落地执行； 7.组织并协调跨部门协作事宜，确保信息高效流转。 任职要求: 1.掌握开关电源与逆变器的工作原理； 2.具备保护板或储能领域锂电池BMS系统开发经验； 3.精通C语言编程，熟练运用嵌入式开发环境及操作系统； 4.熟练操作常用办公软件； 5.工作积极主动，责任心强，具备良好的问题分析与解决能力。 1.熟悉动力电池电气架构、BMS控制逻辑，了解整车电气系统与充电系统原理； 2.能独立撰写产品电气类技术文档； 3.了解IATF16949质量管理体系，掌握APQP先期质量策划流程； 4.熟练使用日常办公软件； 5.作风踏实严谨，责任心强，能适应一定程度的工作强度； 6.有BMS硬件研发背景者优先考虑。 1.了解IATF16949五大工具及APQP/IDP项目流程； 2.具备良好的沟通协调能力、组织推动能力及书面表达能力； 3.能够承受较大工作压力，思维细致缜密，工作认真负责； 4.熟练操作计算机及各类办公应用软件。

成都东振成立于2013年1月，主要从事工业监测传感器与J工传感器的定制生产，公司福利待遇优厚，工作环境融洽，团队协作和谐，目前生产任务持续稳定增长， 鉴于定制行业人才培养周期较长，现面向社会招聘两名储备技术人员，具体要求如下： A.工作内容： 需熟练使用电烙铁完成贴片电子元器件0805、0603、0402等规格的焊接作业——｛因产品电路调试过程中需频繁更换元件，对焊接精细度有较高要求｝， 承担单一类型传感器研发样机及定制产品PCB板的焊接、电路调试与成品功能测试工作， 具备BGA芯片焊接能力者优先考虑。 ｛本岗位为技术调试类储备岗，配备一对一导师指导带教｝ 电子类相关专业背景，能识读基础电路图，具有电子厂测试、调试或微组装工作经验者优先录用。 B.工作地点：温江区海科电子信息产业园 C.工作时间：标准八小时工作制，双休制， 上午8:30－下午17:30（无加班安排） 中午休息1小时，公司提供工作午餐（餐标20元/餐）， 双休：每周六、周日为固定休息日（无加班） D.公司福利： 享有国家法定六大节日过节费（200元/节日）及节日礼品（与客户礼品同等级）， 年终奖（基数为一个月薪资），工龄补贴（100元/年递增），生日慰问金（200元/人），月度绩效奖金，优秀员工奖励， 月度部门团建聚餐等相关福利； 健康体检：公司每年组织入职满一年的员工开展健康体检（体检套餐标准约1200元/人） （合作体检机构：成都市第五人民医院体检部） E.面试要求：年龄******，学历大专及以上，动手实操能力强，工作认真负责、有责任心， 性别不限，须具备两年以上电子厂从业经验，居住于园区周边者优先考虑，期望长期稳定发展。 F.薪资待遇：试用期工资（面议，依据面试综合技能评定）

岗位职责： 1、负责硬件的开发、调试、测试及后期维护工作； 2、编写项目相关的技术文档和说明资料 任职要求： 1、电子相关专业，大专学历，具备2年以上硬件开发工作经验； 2、掌握常用模拟电路与电源电路知识，熟悉单片机外围电路的设计与应用； 3、能熟练运用EDA工具完成原理图绘制及PCB布局设计； 4、熟练操作各类仪器仪表及焊接设备； 5、具备较强的学习能力，善于分析和解决技术问题，能够承受工作压力并积极面对挑战

岗位职责 1.负责产品主板硬件方案选型、原理图设计及多层PCB Layout，保障信号完整性与电源稳定性。 2.调试MIPI屏幕、双目活体检测摄像头、触控、二代证阅读器、热敏打印机等复杂外设硬件接口，确保外设正常适配运行。 3.负责智能柜体控制板设计，涉及多路电机驱动、光电检测、RS485/CAN总线通讯电路，需处理90+路独立控制单元。 4.设计整机电源架构，重点负责内置UPS不间断电源充放电管理电路，实现断电续航及低功耗设计。 5.主导产品安规认证、EMC/EMI整改及高低温老化测试，解决场景下硬件抗干扰问题。 6.配合软件，完成硬件层面对银河麒麟/统信UOS等国产操作系统的底层适配支持。 任职要求 1. 5年以上嵌入式硬件开发经验，有RK3568/RK3588量产开发经验者优先。 2.熟练精通Cadence、Altium Designer等EDA设计软件，能独立完成主板设计及PCB Layout全流程。 3.熟悉高速数字电路设计，具备DDR4、MIPI、LVDS、HDMI、USB3.0等高速信号布线经验。 4.熟悉STM32/GD32等国产MCU开发，有多路电机驱动、矩阵式控制电路设计经验优先。 5.熟悉13.56MHz RFID/NFC电路设计与调试，了解阅读模组硬件集成规范。 6.能熟练使用示波器、逻辑分析仪排查故障，可独立解决复杂电源噪声、死机重启等硬件问题。 7.具备BOM成本控制能力和DFM（面向制造设计）思维，能输出规范的硬件设计文档。

任职要求： 1、电子、电气类相关专业本科以上学历； 2、具备3年以上硬件单板/系统开发经验； 3、熟悉主流CPU、存储类芯片，掌握主流高速接口； 4、熟练使用Cadence allegro硬件开发工具； 5、有较强的分析、定位、解决问题的能力； 6、工作积极主动，具有较强的责任心、良好的沟通能力和团队协作能力； 7、对图像采集、处理等相关技术有一定了解； 岗位职责： 1、参与系统的设计开发、方案选型。 2、产品硬件的原理设计、指导PCB人员进行PCB设计。 3、独立完成部分PCB设计。 3、对板卡、产品的调试及测试。 4、整理和编写开发过程的相关技术文档。 5、配合产品的转产及维护。 职能类别：硬件工程师

岗位职责： 1，负责高速数字电路板的原理图设计，包括ARMCPU，DDR3/4SDRAM，flash，SFP+，以太网等等电路设计； 2，负责数字电路板的DC2DC，时钟电路，滤波电路等设计； 3，指导layout工程师进行电路分割布局，信号隔离干扰和电磁屏蔽以及散热设计的考虑，指导完成高速线路的布线工作，保证信号完整性和电路的稳定性； 4，负责硬件的调试，测试，分析，协助软件等部门完成联调； 5，完成设计资料归档，标准化等工作。 任职资格： 1，大学本科及以上学历，3年及以上硬件设计经验； 2，对模拟电路，数字电路技术有较好的设计基础； 3，掌握高速信号设计； 4，熟练掌握Cadence，ALLEGRO等设计工具； 5，熟练掌握各种测试仪器设备如示波器； 6，有EMI/EMC知识和经验，交换机硬件设计经验优先 7，英语CET-4及以上水平。 公司福利： 5天8小时，周末双休，团队氛围轻松和谐； 五险一金，年底双薪，绩效奖金，交通补助，工作餐补助； 各种福利（节日，生日，商业保险，旅游补贴，健康体检）； 其他说明：此岗位如进入面试环节，需要线下笔试+面试

岗位职责 1、承担服务器产品及其组件的硬件研发工作； 2、开展硬件功能模块的分析与设计，输出原理图、初始说明文档、BOM及相关技术资料； 3、负责样机的调试与问题分析，解决测试、生产及客户使用中的技术问题，并完成调测分析报告； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子类相关专业； 2、对硬件领域有热情，熟悉服务器行业基本情况； 3、具备扎实的硬件基础知识； 4、具有良好的学习能力、自我驱动力和抗压能力。

1、面向2024-2025届应届毕业生 2、学历要求：本科 3、专业要求：电气自动化类相关专业 4、主要承担部门项目相关事务，包括售前沟通协调、技术方案拟定与编制等工作

岗位职责： 1、负责中大功率（2kW～100kW）AC/DC、DC/AC、DC/DC开关电源核心电路拓扑设计、元器件设计计算和选型； 2、负责指导PCB工程师进行电路板布局和设计； 3、负责电路板样板功能和性能调试并指导完成单板调试大纲编制； 4、协助项目经理完成整机电源功能性能调试； 5、负责解决产品调试、试验和使用过程中技术问题解决； 6、协助部门经理完成公司和部门管理要求工作。 任职资格： 1、具有3年以上的独立电源设计和开发经验； 2、熟悉单相PFC、三相PFC、反激、LLC谐振、DC/AC逆变等开关电源拓扑及各类元器件性能； 3、能对开关电源磁性元器件进行计算和设计； 4、对电源稳定性、动态特性、纹波噪声、电源散热等问题有实际处理能力； 5、具备电磁兼容的预设计和分析整改能力； 6、能适应一定的工作压力，遵守公司管理制度。 特殊技能： 1、对数字电源有理解，能配合软件工程师进行电源设计和调试； 2、能通过软件对电路进行仿真。

招聘：温水溪附近煮饭阿姨 薪资：2400-2500元/月 ，年龄25-50岁，每天负责煮工作餐，约15人，约10人，一荤一素一汤，要买菜，公司地址，温水溪村万汇国际商贸城，未来万家五金机电公司

招聘：未来万家五金机电招聘文员 薪资：面议 学 历:大专及以上 年龄:25-35周岁之间 工作经验:有1年以上文职(客服、前台接待、会计、出纳、文员)工作经验, 有3年工作经验以上者优先 工作技能:懂电脑、熟练掌握办公软件、沟通能力强、具有团队合作精神 其他方面:五官端正、人品端正、性格外向、好学上进、工作细心、身体健康。

招聘周结安保啦 外出天天找零工 不如踏踏实实留下来 工资稳当 1[玫瑰][玫瑰][玫瑰].要求: ，年龄18-45(优秀者可放宽至50岁)，身高穿鞋168+ 2.[烟花][烟花][烟花]待遇:白班140/天 ，夜班130/天 3:[拳头][拳头][拳头]上班时间:8-8(12小时制)(上班时间2月底3月初) 4:[勾引][勾引][勾引]结算方式:每周四结算上周的工资(可预支) 5[合十][合十]包住不包吃，请帮忙转发 6.[抱拳][抱拳][抱拳]联系电话(微信不同步)

可以直接来工地，工资大概1万左右。 可以联系我

公馆三号招聘 厨师一名，待遇7500-12000， 墩子两名，待遇4000-5800， 服务员一名，待遇3000-3800， 月休两天，包吃包住。 联系电话曹

岗位职责： 1. 负责物联网天线项目的可行性评估、调试、样品制作及验证工作； 2. 提供客户技术支持，针对客户反馈的问题提出有效解决方案； 3. 与客户进行技术对接，明确并跟进项目进展情况； 4. 根据客户项目的时间要求，按时完成天线设计任务； 5. 持续优化产品性能，并开展各类仿真与实验测试； 6. 与相关部门高效协作，具备良好的沟通能力，确保产品各阶段目标如期达成； 7. 完成上级主管交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业包括天线技术、电子工程、通信工程、电磁场与微波技术、微波工程等相关方向； 2. 具备3至5年物联网天线相关工作经验，熟悉通信类硬件射频开发流程； 3. 英语水平通过四级或以上

岗位职责： 1. 根据项目需求，独立完成硬件框图的梳理，明确流程逻辑； 2. 负责新产品的原理图开发，并对EDA LAYOUT工作进行指导； 3. 承担射频类元器件的选型任务； 4. 制定射频相关的测试方案、测试工具应用及企业标准参数审核，撰写测试文档； 5. 针对项目中出现的RF射频参数问题，实施整改与优化； 6. 对整机的参数、性能和标准进行把控，解决整机调试过程中遇到的技术问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，微波、通信、电子等相关专业，具备2年以上RF射频相关工作经验； 2. 具备数字通信电路（调制解调部分）设计经验者优先考虑； 3. 有频谱仪项目、无线UHF段麦克风项目或红外无线麦克风相关工作经验者优先； 4. 熟悉射频TX、RX电路原理图设计，能指导或审核EDA的PCB Layout，具备电路仿真、样机调试能力，可完成样品并满足设计、生产与测试要求； 5. 熟悉无线通信产品射频测试指标及方法，能够指导生产线射频校准程序的开发； 6. 熟练使用至少一种仿真工具，如HFSS、ADS等； 7. 具备良好的跨部门及外部协作沟通能力，能及时分析并处理生产和客户反馈的RF问题。

工作职责： 1、负责公司GNSS相关产品射频和硬件电路部分设计工作； 2、负责产品测试、问题分析、BOM表制作、产品试制、项目转产等工作； 3、负责与客户技术沟通、协助客户解决整机测试、干扰处理、硬件适配等相关产品问题。 任职资格： 1、本科以上学历，通信、电子信息等相关专业，3年以上射频/硬件工程师工作经验； 2、熟练运用EDA工具进行电路板设计，了解如C、C++等程序语言； 3、熟悉各种数据接口、标准、通信原理和硬件电路； 4、熟练掌握滤波器、放大器等相关射频电路设计； 5、良好的团队合作能力，协作完成项目； 6、良好的项目管理能力； 7、有GNSS接收机等相关产品设计经验者优先。

（电子类相关专业本科、硕士应届毕业生，大三、大四及研三有实习意向者均可） 公司配备20G带宽4通道E5080B、E5071C，以及67G带宽4通道矢量网络分析仪，20G带宽示波器，43G带宽信号发生器等高端仪器设备。 1. 负责台式仪器、手持设备、机柜式测试系统及复杂电子系统整机的开发，承担射频、硬件电路与FPGA模块的研发及产品全周期维护工作 2. 主导8GHz至30GHz高频高速电路的硬件架构规划与技术路线制定，完成原理图设计与逻辑实现；聚焦信号完整性，开展前期仿真建模与后期实测验证等关键开发任务 3. 深度参与硬件单板全流程研发，涵盖方案构思、元器件选型、原理图绘制、PCB布局布线，直至样机调试、测试确认、批量导入及后续生产支持 4. 独立完成所辖模块或部件的样机制作与调优，制定完整的测试策略，搭建实验验证平台与工装环境，使用CAD、SolidWorks完成结构外壳设计 5. 具备电子科学与技术、电子信息工程、电磁场与微波技术、射频工程、模拟电路等相关专业本科及以上学历背景 6. 熟练掌握EDA工具链，能熟练运用AD或Cadence进行PCB设计，具备ADS、HFSS等电磁仿真与电路仿真软件应用能力者优先考虑 7. 具备系统性思维与行业前瞻性视野，对信号完整性技术有浓厚兴趣，熟悉高速高频电路、线缆及连接器相关技术领域 8. 具有自主学习能力、良好的项目管理意识和团队协作精神，勇于面对技术挑战，积极开拓创新 公司福利： 1) 参与省级重点科研项目攻关，介入国家及行业标准编制工作，加入标准化技术委员会，与业内顶尖专家深度交流，助力个人能力跃升与职业路径拓展 2) 支持员工继续深造，提供考研、考博指导，并有机会进入电子科技大学开展联合培养 3) 培训与发展：提供多元化技能成长通道，可随电子科技大学科研团队同步参与前沿项目研发 拥有由博士、硕士及外聘教授组成的高水平研发与制造团队，为员工提供持续成长平台，充分释放个人潜能 我们正在寻找： （1）富有创新精神； （2）乐于动手实践； （3）全情投入产品研发过程； （4）具备一定项目开发经历； （5）愿为共同目标协同奋斗； （6）不盲目追逐短期高薪，更关注长期发展机会； （7）重视实际能力，而非仅看学历背景的同行者

北京远多思专注于将人工智能与半导体行业最前沿技术应用于产品研发和服务，重点开拓海外市场。公司不仅拥有国内顶尖研究所背景的微波技术专家和双一流高校教职人员，且成员兼具清华及北航MBA背景，既掌握尖端技术的前瞻性洞察，又具备专业的国际视野与海外市场开拓能力。 公司背靠母公司成熟资源，处于海外市场开拓初期，我们需要的不仅是员工，更是可以一起成长的创业伙伴。如果渴望快速成长，愿意在一个灵活、创新的环境中挑战自我，并与我们共同探索微波、通信领域不一样的世界，我们诚挚邀请您的加入。 职位描述 作为销售技术支持工程师，您将成为连接业务与技术的关键桥梁。您的主要职责包括：​深入理解海外客户的应用场景与实际需求，精准确认技术要求，并据此设计和推动能为其带来显著价值的解决方案。通过专业的建议和有效的沟通，协助业务团队与客户达成共识，加速销售进程。同时，您需紧密协同内部研发团队，确保产品方向精准契合市场需求。此外，您还将协助创始人进行核心人才（尤其是技术方向）的评估招聘，并参与市场洞察与产品战略制定，为公司早期的团队构建与发展战略贡献核心力量。 主要职责 1.协助业务团队与国外客户进行技术沟通，基于射频微波元器件的设计原理，准确理解客户需求并提供专业建议。 2.协助业务团队准备技术文档、产品演示和解决方案，提升客户对公司产品的信任与兴趣。 3.与研发团队协作，反馈市场和客户需求，推动产品优化与创新。 4.协助创始人进行人才招聘，参与面试与评估，确保团队成员与公司文化和目标契合。 5.参与市场方向的产品建设，协助制定产品策略，推动公司在新市场的拓展。 任职要求 1.专业能力：熟悉射频微波元器件的设计原理，具备相关技术知识和应用经验。 2.高情商：善于倾听与表达，能够敏锐感知客户与团队的需求，建立信任与合作关系。 3.逻辑思维：逻辑清晰，善于抓住问题核心，能够快速分析复杂需求并提出切实可行的解决方案。 4.沟通能力：可以不具备流利的英文表达能力，但必须具备出色的中文表达能力，能够高效协调对内对外事务，准确传达技术与业务需求。 5.文化认同：认同公司的核心价值观——效率、创新和人才发展，愿意在资源有限、快节奏的创业环境中与公司共同成长。 6.团队协作：适应创业公司高强度的工作模式，具备出色的团队协调能力，能够准确理解并执行创始人的意图。 7.学习能力：具备自主学习和快速迭代能力，能在高强度工作中持续消化新知识，并能迅速在实际业务中应用。 8.技术敏锐度：熟练应用主流人工智能工具（如大模型API、自建知识库），并将AI能力融入业务环节；同时需持续追踪射频微波技术演进趋势（如高频材料、AI驱动的EDA工具等），预判技术突破对行业的影响。 9.有海外留学经验、英文口语表达能力为加分项 10.年龄要求：****以下 我们提供的机会 1.沉浸式清华校园内办公体验，共享清华操场、食堂、咖啡厅、帅哥美女学霸和各类数字资源。 2.快速成长：全面参与公司运营，从技术到市场，加速您的职业发展。 3.紧密协作：加入一个亲密高效的小团队，您的贡献将被看见和重视。 4.创新舞台：参与产品研发与战略决策，您的创意可能改变公司未来。 5.共同愿景：与公司一起成长，见证并助力远多思成为微波通信领域的技术引领者。 6.股权激励：创始团队成员有机会参与股权激励计划，与公司共享成功果实。 7.灵活工作：享受灵活的工作时间和地点安排，实现事业与生活的平衡。 8.学习资源：提供多样化的培训机会，帮助您快速快速掌握AI融合型技能，将前沿技术转化为个人及业务价值。

岗位要求： 男女不限，22-40岁，大专及以上学历（含大专），接受车间环境和作息时间，有班组管理经验可放宽学历要求。 岗位优势： 1.优先试岗，快速培养，明确晋升； 2.新手可学，专人培训，技能一步到位。 工资待遇： 试用期4500-5000元/月，熟练后转正收入6000-7000元/月。 综合福利： 免费吃饭，提供住宿，五险一金，月休4-5天，工龄工资100-400元/月，生日福利，节假日福利，公费旅游等。 宿舍情况： 宿舍4人/间，有卫生间，有空调，免费WIFI。

1、贯彻执行安全生产规范，预防和消除安全隐患，确保生产安全零事故。 2、严格遵循工艺规程，把控各环节生产流程，保障产品品质达标。 3、科学安排人员作业，及时处理现场异常，保证日产量任务按时完成。 4、优化物料使用效率，节约人工成本，减少设备磨损与资源消耗。 5、实施5S管理要求，维持作业区域干净、整齐、有序的现场环境。 6、组织员工培训与日常指导，落实考勤管理及绩效反馈工作。 7、协调前后工序及相关职能单位，确保生产运作高效衔接。 仅限模具制造与设计、电子类、机械类、自动化、机电一体化专业 薪资待遇：试用期6个月，试用期综合工资大专4000元/月，试用期满综合工资约5000-7000元/月。（需适应加班） 福利：五险一金，节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。成为部门核心人才将给予股权激励奖金。

岗位职责： 1、落实车间制定的生产计划，统筹工段内各班组排班与人员调配，组织生产作业，确保本工段按时间节点和产量要求完成车间下达的任务目标 2、负责生产现场的人身安全与设备运行安全管理，开展日常安全巡查，及时制止不安全行为，排查并识别潜在安全风险 3、保障车间质量管理体系有效运行，依据质量标准监督现场执行情况，结合实际生产状况提出可行性优化建议 4、按照车间成本管控要求，将成本管理融入工段日常工作中，定期检查是否存在物料或资源浪费现象并推动改进 5、组织实施本工段员工技能提升培训，重点培养核心骨干，促进团队持续发展，做好人才梯队建设与后备力量储备 6、快速响应并处理生产过程中的突发问题，协调相关资源，汇总各类异常情况并推进根本原因分析与闭环整改 岗位要求： 1.掌握生产现场各项业务内容及运作流程 2.掌握基本的质量管控手段和团队管理方法 3.熟悉生产工艺流程与设备工作原理 4.了解IATF16949质量管理体系，熟练运用8D报告等质量分析工具 5.具备良好的沟通协调能力和现场问题应对能力

日常工作是线上处理跟单，内容不难，基础的电脑操作。公司有固定的操作流程，按流程走，有人带的。上班时间就是9：30-16:00，不加班，只是新员工第一周15.30-16.00会有半小时培训。周末双休，法定节假日休。试用期一个月4k，按订单完成比例发放，有五险，转正后无责3k，500全勤，500绩效。

工作内容： 1、负责日常文书处理，包含文件整理、资料归档及生产订单的跟进与执行； 2、配合团队成员，保障办公流程高效有序运转； 3、协助办理与通风设备相关的各类行政事务。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力和良好的沟通技巧； 2、熟练操作各类办公软件及设备，具备高效处理事务的能力； 3、熟悉通风设备有限公司业务范畴者优先考虑。 任职要求：有通风行业相关工作经验者优先，具备金属加工行业背景者亦可优先录用

岗位职责： 1.依据国际销售订单要求，统筹组织各相关部门按计划节点推进车辆交付工作，确保订单顺利执行，保障交付的准时性与高效性； 2.负责库存动态监控，识别潜在的超期库存风险，并提出相应优化建议，提升库存周转水平； 3.跟进订单生产全流程，监督各阶段执行进展，及时汇报异常情况并协调推动问题闭环处理； 4.配合完成上级安排的其他跨部门协同工作或临时任务，确保工作成果达标且满足各方需求。 任职资格： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.具备3年及以上相关领域工作经验，熟悉汽车制造、供应及销售流程和订单管理体系者优先； 3.英语能力良好，可熟练处理英文文档资料，精通OFFICE办公软件用于数据整理与分析； 4.拥有良好的跨部门协作能力、风险预判能力及数据洞察力，能独立主导问题解决过程； 5.工作积极主动，责任心强，执行力优异，能够适应高强度的工作节奏。

1、贯彻执行安全生产制度，防范并杜绝各类安全事故发生。 2、严格按照工艺规范操作，监控生产流程，保障产品品质达标。 3、科学安排人员任务，及时处理现场异常，确保达成日产量计划。 4、控制物料使用，优化工时效率，降低设备磨损与资源消耗。 5、实施5S管理要求，维持作业区域干净、整齐、有序。 6、组织员工培训与日常指导，落实考勤管理及绩效反馈工作。 7、协调前后工序及相关职能单位，确保生产运作高效衔接。 薪资待遇：试用期6个月，试用期综合工资大专4000元/月、本科5000元/月，试用期满综合工资约5000-7000元/月。 （适应加班） 福利：五险一金，节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。成为部门核心人才将给予股权激励奖金。

岗位职责及任职要求： 1、年龄45周岁以下，大专及以上学历，机械类相关专业毕业。 2、具备200人以上规模冲压车间主管工作经验，累计五年以上冲压车间管理经历。 3、掌握五金冲压模具的结构与性能特点，熟练操作和调试冲床设备，了解五金产品在加工、电镀、氧化及机加等方面的生产工艺流程。 4、执行力强，具备有效的品质控制与生产效率提升方法，能够带领团队持续改善，并对部门各项关键指标实施KPI考核管理。 5、具有积极进取意识和工艺优化能力，语言表达与书面沟通能力良好，擅长数据分析，能依据生产报表推动工作改进。 薪酬福利： 1、综合月薪：10000-16000元；另设工龄工资，每月50-300元； 2、福利待遇：五险、法定节假日、年休假、带薪病假、婚假、产假等，外宿补贴、年度体检、培训学习机会、内部晋升通道、团队建设活动、生日礼金、节日福利、文体娱乐活动、员工关爱项目等； 3、食宿安排：提供食宿，宿舍配备空调、热水、独立卫浴，水电费用均摊。 4、请通过微信搜索“宜宾本信电子”官方公众号并关注，随后完成简历投递。

岗位职责： 1.负责食品生产车间的日常运行管理，保障生产环节高效有序进行。 2.监控产品质量，落实质量管控方案，确保产品满足国家食品安全规范要求。 3.组织开展车间人员培训工作，提高团队专业能力与安全生产意识。 4.协调车间内部运作及跨部门协作，合理调配资源并优化作业流程。 5.管理车间设备维护与安全防护工作，防范安全隐患，确保生产环境安全稳定。 任职要求： 1.具有食品生产管理相关经验，了解食品加工流程及品质控制要点。 2.具备良好的团队管理能力，能有效激励员工完成生产任务。 3.拥有出色的沟通协调技巧，能够妥善处理多部门协同事务。 4.掌握食品安全法律法规及行业技术标准，具备较强的合规执行意识。 5.适应快节奏工作环境，具备应对突发问题的分析判断与决策能力。

1.学历要求：高中及以上学历； 2.一年以上企业文职类工作； 3.熟悉办公软件，制作各类表格；