办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！ 工作内容 1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求； 2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶； -作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活； -地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便； -额外福利：，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice； -清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先； 2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情； 3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制 【2】文职岗位，负责信息录入工作 【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等 可接受25届实习生（26届暂时不接受） 每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到： 社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利） 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资： 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

利用微信朋友圈、小红书、抖音、微信群等线上渠道开展网络推广，挖掘潜在客户资源，获取客户详细资料，配合电话沟通对接客户需求，推动意向客户洽谈并促成成交。

办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！ 工作内容 1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求； 2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶； -作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活； -地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便； -额外福利：，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice； -清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先； 2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情； 3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制 【2】文职岗位，负责信息录入工作 【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等 可接受25届实习生（26届暂时不接受） 每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到： 社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利） 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资： 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

【公司介绍】 利民消防是一家专业致力于消防行业的服务公司，经营范围包括消防培训、消防演练以及消防器材销售。公司成立于2006年，经19年的沉淀发展，现团队规模300余人，设立重庆总部、成都、武汉、万州等分中心，是西南片区消防行业规模最大的龙头企业。加入我们，你将站在行业前沿，拥有更广阔的发展空间。 选择消防行业，就是选择与潜力同行，与保障社会安全的崇高使命并肩。加入我们，你将站在巨人的肩膀上，开启辉煌职业篇章！ 【行业前景】消防行业，公益事业，政策支持，蓝海市场~ 【岗位定调】双休下班早且入职带薪培训的销售岗位 【平台介绍】利民消防中心成立于2006年，经19年的沉淀发展，现团队规模300余人，设立重庆总部、成都、武汉、万州等分中心，目前已跃居成为行业领军者，立足西南片区，正向全国高速发展中，客户群体面向各级党政机关、各大企业公司，现寻求精英，一起为消防行业助力！ 【岗位职责】 1、客户对接：根据公司提供的资源名单，通过电话与微信结合的方式，邀约党政机关及企事业单位开展国家规定每年2次公益消防安全培训讲座，提高企事业单位员工消防安全意识，确定培训时间、地点和人数，以及培训后及时对接回访，无通时通次考核； 2、客情维护：做好客情维护，老客户主动联系，出单率高，刚性需求，长期合作，多次复订，为自身业绩做有利支撑； 【任职要求】 1、年龄24-38，有销售工作经验，电销经验优先且目前求职销售工作； 2、有销售认知、懂客户、懂挖需、胆子大；接受无消防行业经验，入职前期公司提供完善的培训流程； 3、具备良好的学习，沟通，应变和一定的抗压能力； 4、人本身踏实、务实、真诚，上进，有赚钱欲望，能做事，愿意从事消防公益事业。 【薪酬福利】 1、高薪结构：底薪4千+高额提成+团队奖励+现金分红+年终奖，综合薪资9300-15000，上不封顶； 2、双休社保：上班时间8:30-17:30，中午休息：12:00-13:30，周末稳定双休不加班，入职购买社保，工龄满1年有工龄奖，带薪年假5天，春节超长带薪假12—15天，各类节假日及生日福利，不定期旅游团建； 3、培训带教：入职带薪培训，下组组长一对一带教，沉淀周期短，最快三天可出结果； 4、晋升通道：专员—见习组长—组长—副主任—主任—区域负责人。每月可提名，不限人数，能者居之！ 合伙人：若业绩和管理能力突出，可享受中心股权分红； 5、团队氛围：活力团队，7+1编制，团队氛围佳，每月不定期组织各类有趣活动，例如省外旅游、阿里游学、冰粉DIY，运动会，春游，脱口秀，狼人杀，辩论赛，撕名牌，利民好声音比赛等等~

接受人事和两个职位，招聘要求需要身边有一定的资源条件，在校生和应届生优先

负责协助主管招聘邀约，不打电话，不外出，

工作职责： 1、依据项目需求推进招聘交付，落实候选人跟进与关怀，提升入职留存率； 2、配合项目经理开展招聘任务，维护并拓展线上/线下招聘渠道，确保资源有效利用。 岗位要求： 1、1年以上招聘经验，熟悉销售、客服、催收类岗位招聘，有乙方白领项目招聘背景者优先； 2、沟通表达能力强，能准确理解候选人诉求，迅速建立良好互动关系； 3、工作积极主动，思维灵活，目标感强，期望通过业绩实现个人收入突破； 4、能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力，保持持续高效输出。 薪资福利： 1、底薪+高比例提成+年终奖，收入与业绩挂钩，综合月薪8000-15000元； 2、入职即缴纳五险一金； 3、团队年轻化，氛围积极向上，定期组织团建活动，提升团队协作与归属感。 上班时间： 1、每日9:00-18:00； 2、周末双休，法定节假日正常休假

上班时间上午11点到下午6点 工资周结，每周五发 包吃住 薪资待遇面谈

就负责招聘，招的多可以给额外奖励

不熬夜！办公室岗位，稳定没有压力！ 办公室招聘职业规划老师3名，讲师2名。另招合伙人!! 因公司壮大急需招聘办公室规划老师 1，工作内容：负责人员招聘及做相应资料 2，薪资：底薪+提成+奖励 5000--20000+，上不封顶。月休4天+法假，朝九晚五点半，买社保，提供免费住宿。 3，任职要求：25--55岁之间学历不限，具有亲和力， 形象气质佳，有一定的沟通能力和语言组织能力，做过家政，做过销售，做过保险，做过管理，当过老板的优先录用，新手有人带。 4，工作地：锦江区牛王庙

碧峰峡招厨师。清明节到5号。300元一天包吃住。。只有6个房间。

雅安大兴招聘江湖菜师傅 电话

招聘 宝兴服饰 于2026年欢迎大家加入 本厂常年生产简单针织（卫衣卫裤） 1、熟手打边20名 2、平车20名 3、剪线5名 5、包装1名 4、杂工1名 5、带组师傅（二名）6栽床师傅二名 每月25号准时发工资 联系电话

招聘一个公路土建安全员，要求：有安全C证，驾驶证、会电脑、负责现场及内业安全等事宜，工作地点：雅安芦山县。联系电话：

工资必须月发 6.招聘金地一体机1000型，机班长一人，工地在四川天全，工资月结，有想法的可以私聊，联系电话

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、调动等全流程手续 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3工作时间早9晚7 上6休1 法定节假日福利 公司会定期团建 生日福利等各种福利。 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先 或者有其他销售行业经验口齿伶俐 沟通能力较强也可 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识 6.有无经验均可 年龄20-35岁 没有经验有专人培训教学 性格开朗有上进心 均可。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 5.整理人事数据报表，确保信息准确及时，支持人力资源基础运营 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

负责日常的招聘，及时回复网站招聘咨询信息邀约面试跟进和在职人员的维护， 具备良好的沟通能力和学习能力，勤奋好学，服从公司领导安排，执行力强，能及时完成领导安排的工作

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同完成考勤统计、社保公积金申报与日常维护 4.支持员工关系维护，协助组织企业文化活动与基础培训事务 5.整理人力资源相关数据报表，保障信息准确及时 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

工作内容 1、对接客户并完成订单相关信息的交流与确认 2、持续维护客户关系，推动业务合作顺利开展 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力和开拓业务的主动性 2、能快速把握客户需求，及时提供有效解决方案 3、工作积极投入，具备强烈的责任意识和团队协作态度

【岗位职责】 1、开拓本地餐饮行业客户资源，推广公司洗碗机租赁服务； 2、按月为客户已投入使用设备提供维护及技术保障； 3、定期与客户沟通对接，跟进服务回款进度； 4、无需行业经验，公司配备专业培训与设备知识支持。 【适应条件】 1、年龄30岁以上，统招大专及以上学历，性格积极正向，乐于接受挑战。 2、具备自我驱动力、主动意识、学习能力与沟通技巧，有明确收入目标并愿为之持续努力，懂得权衡取舍，坚信付出与回报成正比的实干型人才。品行不端者谢绝咨询。 3、能细致理解上述要求，善于倾听交流，具备良好归纳总结能力并可灵活应用，欢迎前来了解详情。

客户经理

您好，我司现招聘酒水车销业务员/维护员。 底薪+绩效+奖金+话费补贴+五险，节假日福利礼品、年度团建活动、免费专业培训。 要求持有C1或以上驾驶证，具备熟练驾驶厢式面包车的能力。 销售方式：公司配车，每人负责一台车辆，独立开展销售工作，主要对接超市、餐饮店等终端商铺进行酒水陈列与推广。 入职初期由经验丰富的老员工带教，快速上手。

外勤人员 步入社会任何行业工作五年以上的，身体健康，品貌端正，外表职业干练，能说会道，擅长与人沟通。 薪资福利:底薪+津贴+奖金+高提成+五险+双休，综合工资在3000至12000元以上！ 招工人数:5名 不定时工作制 工作地址:雅安雅东丽都小区

岗位职责: 1. 负责产品的销售工作并开展相应的市场推广活动 2. 提供售后技术支持与维修服务，保障客户使用体验 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识 2. 可独立完成销售流程及相关设备维修任务 3. 拥有团队协作理念，能与团队成员协同推进工作开展

1，预约客户上门拜访。2.维护客户拉近关系运作项目，3产品展示公司介绍等。

明天雅安熊猫绿岛名山馆需要一个兼职，工作时间上午11点~20点，包和晚饭两顿工作餐，100块钱一天。联系电话:

岗位职责： 1、全面了解公司房产项目，熟悉项目核心卖点与竞争优势； 2、通过多元渠道（如线上平台、线下推广等）主动开发潜在客户资源； 3、为客户提供专业化的房产咨询，精准把握客户需求，匹配适宜房源； 4、统筹安排客户看房流程，协助完成价格协商及签约环节，保障交易顺利达成； 5、持续维护客户关系，跟进后续服务流程，提升客户满意度与复购意愿。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，善于建立长期信任关系； 2、工作积极进取，拥有较强的市场拓展能力与抗压韧性； 3、了解房地产行业发展趋势，对房产销售工作具有高度热情； 4、能熟练操作常用办公软件，具备基础的数据处理与分析能力； 5、具备良好的团队协作精神，适应高效快节奏的工作模式。

岗位职责: 1.与客户建立并持续维护良好的合作关系，深入挖掘客户需求及实际运营状况。 2.定期走访渠道，提升客户互动频率与合作紧密度。 3.结合客户实际情况，制定并推荐适宜的融资解决方案。 4.对逾期客户进行电话沟通，了解真实经营情况并开展相应催收工作。 5.开展老客户回访，收集反馈信息并挖掘潜在需求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能高效推进客户交流； 2.具有较强的分析判断与问题处理能力，可独立应对和解决客户问题； 3.市场洞察力强，能够及时捕捉市场动态与业务机会； 4.责任心强，能在高强度工作环境下保持稳定输出； 5.具备良好团队协作意识，能与团队成员紧密配合，共同达成工作目标。