任职要求： 情商在线，具备良好的沟通能力 擅长人际交往与关系维护，熟练操作电脑 对自己充满信心，积极进取 上班时间： 早上9:30至下午18:30，午休时间12:00-13:00 薪资待遇： 无责底薪3k，全勤奖200元 成功招聘一人奖励1000元，另享月度业绩提成1% 公司氛围超棒，不定期组织团建活动 团队成员友善热情，期待你的加入～

急招！急招！ 首月无责保底到手6000，绝对真实！！！ 【薪资待遇】 1、薪资：无责底薪+阶梯提成+各类奖励(现金奖励每天发)，公司在职员工平均薪资9k~1.6w 销冠2w+ 2、节假日休息，每月15号发薪 3、公司提供下午茶、日金奖、周奖金、月奖金、聚餐 【岗位福利】 1、晋升通道:专员一主管一经理 2、接受无经验 3、每月15号发薪，节假日正常休息 4、公司前期提供专业培训，接受无经验，零基础也可以入手 【任职要求】 1、年龄18-30岁 2、沟通能力好、逻辑性强、有责任心 3、带薪培训，会基础电脑操作即可，简单易上手

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作2.搭建并优化人力资源管理体系，推动制度流程标准化、数字化落地 3.深度参与业务部门人才需求分析，主导关键岗位招聘与核心人才梯队建设 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用，协同业务负责人提升团队效能 5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营与组织稳定 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5-10年人力资源全模块工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、跨部门推动力及问题解决能力 5. 熟练使用主流HR系统及办公软件，有制造业/互联网/服务业等行业背景者优先

招聘启事：网络运营专员 我们是一家主营装饰材料批发的公司，现诚聘一位网络运营专员加入我们的团队！ 我们希望你： -性格开朗，工作认真负责 -沟通能力强，学习意愿高 -会写简单文案，懂视频剪辑 -有网络运营相关经验者优先 你的主要工作： 1. 客户沟通：通过电话等方式开发新客户 2. 微信运营：维护朋友圈、视频号，群发产品信息 3. 内容制作：产品拍照、视频剪辑，并发布到各网络平台进行推广 4. 客户维护：处理订单，做好客户回访与关系维护 5. 其他事务：完成公司安排的其他相关工作 6.工作环境一般，工作氛围自由轻松

一、岗位职责 1、负责销售类职位（如大客户销售、销售经理等）及一线蓝领岗位（如操作工、技工、仓储员、配送员等）的全流程招聘工作。 2、通过各类招聘渠道、社交平台、内部推荐等方式，积极搜寻并筛选合适人才，保障招聘进程高效运行。 3、熟练运用Excel完成招聘数据的整理、分析与汇报工作，包括每日/周招聘报表、渠道成效评估、面试转化率统计等。 4、按时保质完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求 1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先，具备1年以上招聘工作经验，有独立操作销售岗或一线蓝领岗位招聘经历者优先。 2、掌握Excel常用数据处理功能，能熟练使用VLOOKUP、数据透视表及相关函数。 3、熟悉主流招聘渠道（如招聘、直聘等）的操作流程与使用方法。 4、具备较强的沟通表达能力、抗压能力和团队协作意识，热爱招聘工作，目标感强，能适应高强度、快节奏的工作环境。

薪资待遇： 底薪4000+，综合4000-12000+提成+六险，付出和结果能成正比； 缴纳六险，享节日、生日、全勤、团建、下午茶、旅游、带薪年假等福利。 工作时间 早九晚六点半，午休2小时；周末固定双休，节假日正常放假。 岗位职责 根据客户需求，帮助解决问题，确定合作之后。 岗位要求 不用担心专业不对口，没有限制哈 接受无经验，提供带薪培训，新人一般一周就能上手的

岗位职责： 1、负责对接官网及新媒体渠道的客户资源，客户到店后做好接待工作，深入了解客户需求并推荐合适的装修方案； 2、协同设计师完成签约洽谈，推动客户达成合作； 3、对客户进行后续回访与持续跟进，确保服务连贯性，助力业绩目标达成； 4、每周对签单、回单情况做汇总分析，形成工作小结； 5、按照公司标准规范执行客户信息的录入与管理工作。 任职要求： 1、年龄19岁以上，具备良好的沟通表达能力； 2、阅历较广、性格外向、反应敏捷、自信乐观者优先录用； 3、有耐心，学习能力强，工作主动积极，具备良好的团队协作意识； 4、目标感强，渴望高收入，勇于接受挑战。 福利待遇： 1、底薪+绩效+提成+奖金+带薪培训+其他福利，综合薪资12000-30000； 2、上班时间9：10-12：00，14：10-18：00 3、享受国家法定节假日及节日福利、免费健身房、周四10:10上班、生日假（含礼物）、带薪病假、定期体检、年假、超长春节假（25-30天）；

人事主要就是负责填补公司空缺岗位。工作内容就是在线上招聘，线下面试。 福利待遇好 工作氛围请洽 办公室都是年轻人！ 工作轻松 薪资待遇丰厚。

雅安市雨城区招消防水、消防安装

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需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

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碧峰峡招厨师。清明节到5号。300元一天包吃住。。

文员招聘 薪资待遇： 4500底薪（有责任）+每个任务300—500高额提成+300-2000奖金（具有上进心、努力拼搏的心态、想发展拥有自己团队的小伙伴优先） 作息时间： 9.00-12.00 14.00-17.30周日单休 工作内容： 通过自媒体/实体招聘为公司合作工厂输送人员。后续跟进员工在职情况。完成日常工作。 招聘要求： 1， 16-30周岁，有一定的电脑基础，（喜欢自媒体或有销售经验优先） 2，性格开朗，自信，善于与人交流。 3，形象好，气质佳，工作勤奋，积极，主动，细致周到。 4，身体健康，谈吐清晰，思维活跃。5，招聘熟悉的地招带团队的！ 对此职位有兴趣的可以直接来面试，详细面谈。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 维护基础考勤与假期数据，协助核算月度薪资相关资料 4.支持员工关系日常事务，解答基础人事政策咨询 5. 配合组织茶楼文化宣导与内部活动协调，传递成都茶道人文氛围 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行新人加入 3. 具备良好沟通能力与服务意识，认同悠然居茶楼“以茶载道、以心待人”理念 4. 熟练使用办公软件，细致耐心，责任心强 5. 对传统文化、本地生活有热情者更佳

职位描述 我们需要这样的你： - 桥梁角色：担任门店与总部之间的“连接纽带”，深入理解门店运营中的实际困难，整合各部门资源协同解决具体问题（如优化排班机制、推进营销活动执行）。 - 沟通协调：具备良好的沟通能力，既能与店长、店员顺畅交流，准确捕捉一线声音，也能向总部高效传达门店需求，推动流程改进与资源支持。 - 数据分析：拥有基础的数据分析能力，能通过解读门店关键指标（如客流量、转化率）识别运营短板，并提出切实可行的优化建议。 你将负责： 1. 解决运营问题：协助门店处理日常运营难题（如人员安排、物料申领），提升整体运作效率。 2. 收集反馈：定期实地巡店，收集店长及员工的意见和建议，对接总部相关职能团队推进问题解决。 3. 数据分析与改进：持续跟踪门店核心运营数据（销售表现、客流变化、服务评分等），分析异常波动原因，联合制定改善策略。 4. 政策宣导与执行：落实总部政策与促销活动在门店的宣贯与执行，确保执行到位并及时反馈落地情况。 我们能给你： - 竞争力薪资：具有竞争力的薪酬结构（底薪+绩效奖金）+ 五险一金 + 节日福利。 - 晋升路径：明确的职业发展通道（门店BP→区域BP→总部运营岗）。 - 业务一线经验：深入参与一线运营，快速积累连锁门店管理实战经验。

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、面试邀约安排， 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、内推等）

招聘：线索挖掘专员 薪资：3000-5000/月 公司：雅安宝瑞汽车销售服务有限公司 经验要求：不限 学历要求：其他 招聘人数：1人 工作性质：不限 职位福利:五险、专业培训、年终分红、绩效奖金 职位描述: 工作地点:1、负责客户信息的整理与分析

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自主选择 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-08-24 兼职业务员岗位，无需坐班，时间自由支配，对年龄无限制，不设经验门槛。

岗位职责: 1. 负责产品的销售工作并开展相应的市场推广活动 2. 提供售后技术支持与维修服务，保障客户使用体验 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识 2. 可独立完成销售流程及相关设备维修任务 3. 拥有团队协作理念，能与团队成员协同推进工作开展

工作要求：需自带车辆，具备较强的稳定性与责任心，出勤积极，能接受一定程度的出差安排，沟通能力较好，心态开放，抗压性强，具备一定采货实操经验者优先考虑，有生产制造类企业相关从业经历者更佳。 职位福利：加班补助、全勤奖、餐补、六险、补充医疗保险、定期体检 薪酬：有责年薪10-30万 沟通地点：量力商务大厦801

雅安万达蛮涮小火锅招募 长期兼职2-3名 每天17:00-22:30左右 2000元/月 或 60元/天 包一顿饭 联系电话：

岗位职责： 1、门店调研与分析 ①深入调研目标市场，掌握目标门店的布局情况、运营现状及优劣势。 ②整理并分析市场信息，判断目标门店实施翻牌的可行性与发展潜力。 2、商务洽谈与合作 ①主动联系目标门店负责人或经营者，清晰传达公司优势及合作模式。 ②就合作细节展开协商，涵盖品牌授权使用、运营管理方式、收益分配机制等内容。 3、翻牌项目执行 ①统筹协调内部团队与外部协作单位，保障翻牌工作按计划高质量落地。 ②对已完成翻牌的门店进行后续跟进与效果评估，优化运营策略以提升业绩表现。 4、市场拓展与维护 ①通过多元渠道挖掘潜在门店资源，持续推动新点位翻牌机会落地。 ②维护客户关系，增强客户认可度与长期合作意愿。 ③密切关注行业变化及竞争态势，适时优化市场应对策略。 任职要求： 1、拥有私家车且驾驶熟练，能胜任长途出行及复杂路况行驶任务。 2、具备优秀的谈判能力与沟通表达技巧，善于与各类人群建立有效合作关系。 3、可接受频繁出差安排，具有较强的环境适应力和抗压能力。 4、具备较强的市场敏感度与信息分析能力，能精准捕捉市场动向与客户需求。 5、有商务拓展、销售推广或门店运营管理相关经验者优先录用。 6、具备积极的团队协作意识和自主推动力，能独立高效完成既定工作任务。

工作内容 1、通过电话方式与潜在客户沟通，介绍并推广家庭装修相关产品及服务 2、设计切实可行的谈判策略与执行方案，有效提高签约成功率 3、持续维护客户关系，开发个人客户资源，开拓企业级服务市场 任职要求： 1、具备优秀的语言表达与沟通能力，能在电话交流中体现专业服务水平 2、拥有丰富的销售实战经验，尤其在电话营销及客户洽谈方面有良好表现 3、具备独立分析问题的能力，能迅速应对市场变动，同时具有较强的项目协调与管理能力

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、定价方案及市场竞争格局等内容。结合市场实际需求推进产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、策划并执行营销方案，确保销售目标的达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、搜集行业动态及市场相关资讯。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识以及问题处理能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，行动力强； 3、对销售工作有热情，并能专注投入； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成

1、对接区域内政府采购、工程类相关业主单位，承接来自政府机构、事业单位及建筑企业的招标代理项目。 2、开展所辖市场的业务拓展与关系维护，持续更新并完善现有客户信息档案。 3、分析区域市场发展潜力及销售目标完成情况，挖掘并整理多渠道的潜在客户资源。 4、组织实施销售代理工作，面向目标客户群体提供专业咨询与问题解答。 5、确保销售相关函件处理的及时性与准确性，保障流程顺畅执行。 6、协调安排与客户的会面时间，跟进订单交付等相关事项。 7、按时完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、严格遵守公司各项规章制度，具备良好的职业素养和团队协作精神； 2、不限性别，年龄23-35岁，具备1-3年销售工作经验，熟悉基本销售方法与逻辑思维。 3、服务意识强，擅长客户关系运营，具备良好人际沟通能力，掌握常规商务礼仪。 4、拥有较强的公关协调与谈判技巧，能够独立分析并解决实际问题。 5、能接受阶段性出差安排，自我驱动力强，工作态度积极认真。 6、关注招投标领域发展，有长期深耕行业意愿，抗压能力强，目标导向明确。 ps：期待您在招投标行业实现长远成长，开拓专业的行业视野，积累优质人脉资源，全面提升业务实战能力！

负责绵阳太乙仙山国际文博园内萌宠乐园项目（由四川志成卓越运营管理有限公司负责运营）所有工作人员的招聘，日常内部人事和行政管理工作，及相关其他工作。目前，项目在建中，计划2026年3-4月入职上岗。绵阳有意者，欢迎提前预约职位。

社群运营岗位招聘 岗位职责 1.负责社群日常沟通维护，通过电话等方式对接用户需求、解答疑问； 2.协助完成简历筛选、整理及相关招聘辅助工作； 3.熟练使用办公文档（Word、Excel等）进行数据统计、内容编辑； 4.运用新媒体软件（如微信生态、短视频/图文编辑工具等）策划社群内容、提升活跃度。 任职要求 1.具备良好的沟通表达能力，可接受电话沟通工作； 2.掌握简历制作与筛选技巧，能高效完成相关招聘辅助事务； 3.熟练操作办公文档工具，具备基础数据整理和内容编辑能力； 4.熟悉主流新媒体软件的使用，有社群运营或新媒体相关经验者优先； 5.工作认真负责、积极主动，具备较强的执行力和团队协作意识。 投递方式 直接打电话 邮件主题注明：社群运营+姓名+联系方式 我们会在3个工作日内回复符合要求的候选人，期待你的加入！ 需要我帮你补充公司名称、工作地点、薪资范围等信息，或者优化成更简洁的招聘海报文案吗？

公司拍短视频为主，打电话邀约客户进店面谈