
保险顾问
4000-5000元/月
保险销售6-10人经验不限大专
岗位职责:
1.负责客户家庭保单的整理、信息核对与动态更新,确保保单资料完整准确
2.协助客户办理保单变更、理赔申请、加保续保等全流程售后服务事项
3.及时传达公司最新活动政策及权益通知,提升客户参与度与满意度
4. 主动跟进服务进度,妥善处理客户咨询与疑问,维护良好服务关系
5. 配合完成日常客户服务数据登记与归档,保障服务流程规范可追溯
任职要求:
1. 22—45周岁,高中及以上学历(含中专/技校),优秀者可适当放宽
2. 接受无经验求职者,公司提供系统化带教培训与职业成长支持
3.具备良好的语言表达与倾听能力,沟通耐心
细致,责任心强
4时间自由
保险理赔经验不限本科车险财产险意健险
工作职责:
1. 负责未决案件的跟进、催办及清理相关事务;
2. 负责理赔客户现场接待,整理并收集赔案所需材料;
3. 负责已结案件的付款管理,处理已决但未支付的赔案;
4. 协助理赔服务部主管开展理赔数据的整理与分析工作;
5. 负责已决赔案的归档与档案管理工作;
6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1. 年龄在35周岁以下;
2. 具备本科或以上学历;
3. 专业背景为理学、工学、医学、法学、保险学、经济学或刑侦类相关专业。
财富委-新都营业部-合规风控岗
1-1.5万元/月
风控3-5年本科风控经验反洗钱经验业务合规
岗位职责:
1. 负责执行公司合规管理与风险控制的相关制度、流程及要求,并开展监督与检查工作;
2. 对分支机构报送的合规审查事项进行初步审核,为日常经营管理工作提供合规支持与咨询;
3. 推动合规文化建设,组织实施对分支机构的合规培训与宣导;
4. 牵头推进分支机构反洗钱管理、异常交易监测及信息隔离墙等工作的落实,协助处理风险事件及客户投诉事宜;
5. 负责与属地监管机构的对接沟通,贯彻执行监管单位及行业自律组织的各项要求;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职条件:
1. 本科及以上学历,具备证券从业资格;
2. 具备3年以上相关工作经验,有合规风控或同类岗位经历者优先考虑;
3. 思维缜密,善于识别问题,能够妥善应对业务管理中的复杂情况和突发事项;
4. 工作责任心强,具备良好的沟通协调能力及文字表达能力;
5. 熟练掌握各类办公软件操作。
行政售后
4000-7000元/月
保险理赔经验不限学历不限
工作内容:
1.通过平台解答客户疑问
2.完成客户邀约,回访,理赔等工作
3.协助上级主管进行客户接待类的工作
4.部门数据分析以及统计
5.协助部门其他主管完成相对应工作
6.每日进行工作汇报,表格整理,客户问题复盘
岗位要求:
1.形象气质佳,年龄21-50岁
2.大专以上学历,有经验者优先考虑(可接受应届毕业生)
3.积极交动热情,适应能力强
4.普通话流畅,有亲和力,熟练运用办公软件
工作薪资:4-6K,转正后6K+
[工作时间]
(1)朝九晚五点,午休2个小时,周末双休
(4)法定节假日正常休假
【晋升】
(1)每个季度一次考核晋升,公开透明,能者上
(2)1+3(初级晋升),1+6(高级晋升)
(3)1~3个月转正
【福利】
(1)公司每月一次团建,每个季度都会带员工出去旅游
(2)公司时常会带员工出去看电影,聚餐等,进行积极有意义的团康活动
保险理赔经验不限大专互联网金融寿险理赔审核理赔规则和流程制定寿险理赔保险/金融/管理相关学历
招聘:保单售后服务专员(朝九晚五+周末双休)
薪资:3000-8000元/月
【岗位职责】
1、负责老客户日常关系维护,提供专业优质保单后续服务;
2、跟进处理各类理赔相关事务,保障业务流程顺利办结。
【任职要求】
1、年满 25,具备良好服务意识,善于和客户高效沟通对接;
2、工作认真负责、细心严谨,责任心强;
3、熟悉业务流程,有一定独立处理问题的能力。
【福利待遇】
1、周末双休,法定节假日正常休假,作息规律;
2、入职享有公司专属商业保险保障;
3、不定期集体旅游,晋升通道透明,发展空间充足。
欢迎有意向求职者随时预约面谈!
储备主管
1.5-2.4万元/月
保险销售生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限大专销售管理人事行政保险公司健康险养老险车险人身险寿险客户服务续保业务
大量资源!干过保险的直接捡钱!
岗位职责:
1、负责公司续收保单加保以及二次开发
2、负责从事组织的发展、训练、管理工作;
3、负责协助分析客户的保险及财务状况:
4、负责定期接受业务专业培训:
5、负责辅导新人的销售、培训及管理工作:
6、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,年龄在25-45周岁同业及相关工作者可适当放宽。
2、掌握经济、金融、管理等专业知识:
3、熟悉保险、基金、证券、信托等专业知识:
4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力:
5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力:
6、有积极进取的精神及接受挑战的性格:
7、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。
薪酬待遇:
1.面试合格享受筹建补贴2.7万
2.新入职补贴每月3000元
3.职务津贴1600-3000元
4.筹建奖励10%-25%
5.团队业绩奖励5%-25%
6.培育奖励13%
7.晋升奖励5000元
8.团队发展奖励500-2000元每人
9.各种奖励+旅游+节假日全休+不加班
10.综合薪酬2万以上
11.享有增值福利待遇(团队管理,营销知识,讲师等技能的专业培训);
12.根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障。
13.良好的发展平台、公平公开公正的晋升通道、长久的职业规划!
工作时间:9:00-5:00,周末双休
双流理赔售后(不加班周末双休;节假日休)
7000-13000元/月
保险理赔经验不限高中人身险财产险车险产品
职位描述
一、【岗位要求】:
1、保险、金融、工商管理、市场营销类专业优先考虑;
2、高中及以上学历,优秀者可适当放宽条件;
3、会说普通话,口齿清晰,思维敏捷,具有良好的沟通表达能力;
4、自信乐观、正能量、工作认真、个性开朗、热衷销售行业,具有较强的事业心与团队协作精神;
5、公司有专业培训,不要求相关经验,有一定的销售经验,寿险,房产,信用卡,电销等经验者优先。
6、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
7、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
二、【岗位职责】:
1.接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识;
2、销售管理职位,落实完成公司下达的销售任务,制定销售策略和销售方案;
3、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
4、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
7、负责产品品牌管理及市场推广业务。
三、【佣金待遇】
1、训练津贴、业务提成、达标津贴、续年度服务津贴、持续率奖金、增员奖励;
2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险+独立账户养老金等综合保障;
3、绩优人员享有特别养老补贴;过节福利(相应节日以物品形式发放相应过节福利或年节礼金);出国机会;
4.国内外员工旅游;
5.定期举行团康活动(团队聚餐,旅游等)
6、参加公司的管理团队,晋升主任/组经理/处经理/区域总监
7、可成为国寿的专职培训讲师、可成为国寿保险理财规划师
8、享受国寿终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人
四、【工作环境】:
1、客户资源全由公司提供;
2、公司提供高档办公环境,全天室内办公;
3、工作氛围很舒适,同事之间和睦相处,不会存在资源冲突;
4、公司刚入新职场,我们期待您的加入,为你提供规划!
五、【专业培训】
1、新人训练:职前培训、岗前培训、衔接训练、扬帆启航训练营
2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练
3、晋升培训:经营管理技能训练,团队管理培训
六、【产品支持】:
可代理销售中国人寿公司以下产品:
1.人寿保险 2.财产保险 3.车险 4.健康保险5.养老保险
6.银行理财 7.银行存款 8.贷款9.基金
七、【职业保障】:
公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)
专业路线: 业务员--业务主任--业务经理--高级业务经理
管理路线: 组经理--高级组经理--资深组经理--处经理--高级处经理--资深处经理--区域总监--高级区域总监
风控部门主管
6000-8000元/月
风控5-10年大专成本控制成本分析造价工程师证书45岁以下男女不限
岗位职责:
1、掌握并贯彻执行国家关于工程造价的相关法律法规,坚持职业操守,依法依规开展工作,做到公正廉洁。
2、严守工作中获知的各类经济机密信息。
3、牵头制定公司成本管理相关制度体系。
4、组织开展成本管理规范相关的内部培训与宣贯工作。
5、审核项目提交的合同文件,结合实施进展全面把控合同中的经济条款内容。
6、注重团队人才培养,制定业务骨干发展计划,落实绩效激励机制,统筹本部门人员配置与调配。
7、负责本部门所有对内对外沟通协调事务。
8、参与业主合同谈判,深入研读和分析合同条文,积极争取有利条件,有效控制潜在风险。
9、组织实施合同交底,并推动项目团队开展合同内容学习。
10、主导分供方及分包合同的编制工作,主持项目合同评审;确保每月支付进度款不超过当月实际完成工程量。
11、负责审核分供方与分包方报价;组织其合同签署及履约管理;牵头完成其结算审核工作。
12、监督指导项目部完成项目进度款结算及竣工结算工作。
13、跟踪施工进展情况,系统收集索赔依据资料,办理签证流程,确保费用及时回收;参与工程款项清收工作;严格审查合同外用工情况,杜绝不合理支出。
14、参与公司预算与制造成本专题会议,编制项目制造成本实施计划,并监督执行情况;负责定期开展期间成本分析与项目整体成本分析。
15、健全工程造价、材料及设备价格等信息资料的归集与管理体系。
岗位要求:
1、大专及以上学历,工程类相关专业毕业,年龄45岁以下,居住地为彭州或周边区域;
2、具备5年以上建筑企业风控管理岗位工作经验;
3、持有注册造价工程师资格证书;
4、熟悉市场价与信息价差异,具备较强的成本控制能力,能切实助力公司降本增效;
5、性别不限,薪酬待遇面议。
家庭保障规划师
3000-8000元/月
保险销售保险11-20人经验不限中专/中技需要有迎难而上的毅力想要人生逆袭面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB保险公司健康险养老险人身险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务核保风控销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
宜宾本地保险团队诚聘合伙人
不限学历、不限经验、宝妈/上班族/兼职均可
正规持牌保险公司挂靠执业,全程免费岗前培训
时间自由,弹性上下班,不用打卡坐班
家庭保障规划、客户服务、保单维护、售后咨询
收入多劳多得,佣金丰厚+团队奖励+长期续期收益
要求:22-55岁,沟通随和,责任心强,想稳定增收
四川雅安电工岗位:25元/小时+600元/月岗位补贴,发薪日在职直发,不在职按照21元/小
维修电工电工
电工岗位:25元/小时+600元/月岗位补贴,发薪日在职直发,不在职按照21元/小时发放
四川雅安中餐厅招聘长期洗碗工2名,服务员2名工资3000一个月,月休2天假,熟手优先包吃住
服务员洗碗工
中餐厅招聘长期洗碗工2名,服务员2名工资3000一个月,月休2天假,熟手优先包吃住,联系电话
雅安雨城区大兴上居酒店招聘公区保洁1名上班时间:08:00--19:0012:00--14
2700-3100元/月
保洁开荒保洁1-2人月结
雅安大兴上居酒店招聘公区保洁1名上班时间:08:00--19:0012:00--14:00点休息薪资待遇:2700--3100包吃包住、月休四天、节假日调休、工龄工资、年假等节假日福利应聘电话:地址:雅安市雨城区金科一期对面上居酒店(可直接来面试)
店长,店助,水果营销,收银员
3000-4000元/月
收银员长期6-10人月结全职有经验者优先没经验者会培训
1.负责水果陈列摆放,保持店面整洁美观
2.热情接待顾客,准确介绍水果信息并售卖
3.做好收银工作,确保账目清晰准确无差错任职要求
1.有零售行业经验
2.具备良好沟通能力,服务意识强
3.熟悉收银操作流程,能快速准确收款
康养规划师
1-1.5万元/月
康养规划师保险3-5人5-10年高中区域销售较多外勤销售额提成TOC保险公司健康险养老险财产险车险人身险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验优秀的沟通协调能力
【薪资待遇】
6000-8000(面试定薪)+提成10%-30%,可以具体面试详谈。这个工作薪资还是要看未来的业绩。综合工资15000-20000以上。
【工作内容】
半服务半销售性质,主要负责老客户售后服务和二次开发,提供公司服务项目介绍;提醒产品到期续期,公司有活动或礼品通知老客户参加领取等;对客户进行养老生活规划,邀请有条件的客户入住养老社区。
【工作时间】
周一到周五8:30打卡,不打下班卡,周末双休,法定节假日休息,业余时间充足,弹性工作,不加班。
【任职资格】
27-48岁,高中及以上学历,同业无工号, 有过销售或者管理经验
保险康养顾问,优才岗
1-1.5万元/月
保险销售保险生日福利年终奖6-10人经验不限大专代理商销售电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成保险公司健康险养老险财产险车险人身险保险产品营销保险产品设计规划保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析,量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案
2. 负责保单销售、投保指导、续期服务及理赔协助,提升客户满意度与复购率
3. 开展客户拜访、沙龙活动及线上推广,持续拓展优质客户资源
4.定期跟进客户保单状态,提供动态保障规划与风险评估服务
5.遵守监管规定与公司合规要求,确保业务操作合法、规范、透明
任职要求:
1.对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 具备较强的学习能力,能快速掌握保险产品知识与政策法规
3. 诚实守信,责任心强,具备一定的抗压能力与目标导向意识
4.有金融、销售或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售助理
1.4-2.5万元/月
保险销售交通补助保险年终奖高温补贴餐补1-2人经验不限大专区域销售渠道销售按单提成TOC国内院校优先
接受小白,接受应届毕业生,有专业师父带
好工作不难找,好老板就在这!
一、必须要关注滴!!
【敲重点】:周末双休!!法定节假日全休!!下午不考勤!!
@@工作时间灵活自由无压力!!
@@高额提成,工作就是交朋友
@@终身免费培训,专业的师父,不仅专业能力强,业绩也非常好,跟对师父至关重要,跟对了师父,成功了一半!!
@@市民中心上班,通勤方便,楼底就是地铁口
二、薪资待遇!!
{{最关心的薪资}}底薪+提成+奖金,综合收入月薪 1-20 万。
越做越吃香,收入无上限!!
上班时间:早8晚5,我们不做996、不做807、不做716
,我们只有周一到周五早8:30到晚5,下班就下班,不会随时在线待命,工作和生活分开,请假不会扣工资!
三、公司背景!!
总部位于北京,注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业,是本行业全球第一大公司,公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖,始终占据国内寿险市场领导者的地位
四、工作内容!!
{{工作职责}}我们是顾问式营销,以客户家庭为单位,解决客户资产配置存在的问题,合理配置,以及家庭成员规避风险的产品配置
1、负责公司客户的活动通知服务,节日福利赠送;
2、负责公司新出台的综合金融产品,为新老客户提供合适的产品介绍(有专门的培训体系);
3、维护老客户,并进行二次开发,不需要自己出去推销保单;
五、精英画像!!{{任职要求}}
1.年龄25到45周岁,本科及以上学历(能力优秀者适当放宽要求);
2.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力;
3.勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力;
4.有良好的沟通以及执行能力,有勇气挑战工作目标和高收入;
5.工作主动积极,有较高的责任感和良好的职业操守,勤奋好学;
六、{{顾虑消消乐}}:
1、担心没有经验?----入职前公司会邀请专业的前辈们来免费授课,我们有完整的培训体系帮你赋能!
2、担心没有客户?----我们有强大的客户资源库,且客户质量很好,很多高净值客户!!
不需要你自己去寻找客户!!都是我们的老客户资源,不断复购中!!
别家公司的客户资源要求你带单入司,或者司龄满多少年,或者花钱购买才会给你客户资源的。
3、担心自己能力不足?-----我们公司培训体系和强大的导师天团,虽说不会上知天文下知地理,但是金融行业知识,生活常识,客情维系,人情世故,妥妥的拿捏住了!!亲力亲为,耐心教导,手把手教你,不用担心自己不会不懂,也不会给你晾一边坐凉板凳我们前辈会一直陪着你,直到你熟悉业务,就像培养小孩子走路一样,慢慢放手直到你可以跑步起飞了!!
4、担心晋升困难?------我们的晋升机制是绝对透明的,只要达到业绩要求,就能顺利晋升,这里没有关系户阻止你晋升,也不会有领导给你穿小鞋阻止你晋升,这里的晋升你自己说了算,你想晋升公司欢迎!!
5.担心职场PUA和同事霸凌?-----不可能,绝对不可能,忙着赚钱不亦说乎,哪有时间聊八卦!每天想着钱来钱来钱快来,只想着财神爷,谁去关注你在干嘛??我们团队以年轻人居多,大家都怀着各自的梦想努力前行,氛围绝对是团结而又温暖的!
平安星海顾问
8000-18000元/月
保险销售社保保险生日福利五险一金高温补贴20人以上1-3年本科面销/陌拜渠道销售较多外勤销售额提成TOC保险公司留学生优先健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销销售工作经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
【湖北平安·星海康养顾问项目】武汉地区火热招募中!
湖北平安引入新战略,加大武汉市场布局,现广纳贤才,共创未来!
岗位:星海康养顾问(武汉)
签订正式合同,缴纳五险二金
年收入20-50W,收入多元:底薪5k-10k + 初佣/续佣/津贴/奖金 + 长期服务奖
高档写字楼办公,内勤编制,全面福利保障
发展路径清晰,管理/专业双通道成长
我们希望你:
• 25-45岁优先,本科优先,学信网可查
• 有保险/金融/销售行业相关从业经验优先
• 市场敏感度强,学习能力突出,有客户经营意识
岗位职责:
为客户提供保险、医疗、养老全方位个性化解决方案,开展客户经营与开发,达成业务目标。
名额有限,先到先得,诚邀优秀的你,加入星海,赢新未来!
中国人寿众鑫优才-晋升渠道
1-1.3万元/月
金融顾问保险年终奖6-10人经验不限大专直销较多外勤按单提成销售额提成TOC保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划销售工作经验高净值客户开发经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
岗位职责:
充当客户金融顾问的角色,帮助客户进行理财规划,结合客户财务状况、家庭需求与风险偏好,精准推荐我们中国人寿的年金、健康、理财等保险产品,定制个性化保障方案并清晰讲解。
同时,需维护老客户关系,定期回访跟进,处理客户咨询与反馈,协助客户办理投保、理赔等手续。
具体工作内容:
1.负责老客户的续期缴费和基础理赔,打印发票、红利查询,老客户的回馈活动安排;
2.负责公司分配的上任业务员离职后留下的客户售后服务工作,管理维护客户档案,及时更新客户资料,保持客户服务渠道畅通;
3. 处理客户日常咨询,给予及时回复和满意解答,提高客户满意度;
4. 拓展客户市场,深度开发客户资源。
5.负责团队日常工作的组织与推进,协助完成业务目标;带领小组成员开展客户沟通与服务,提升团队整体效能;参与人才培养与团队建设,推动团队持续发展完成。
招募年龄:主招25-45岁,学习与沟通能力优秀22-24也可。
任职要求:
1.仪表大方、举止得体,思维敏捷、口齿清晰,具备良好语言沟通能力;
2.忠诚有德、勤恳敬业、责任心强,具有乐观积极的工作态度;
3.具有良好的学习、沟通、分析和文字表达能力;
4.熟练操作计算机和使用办公软件;
5.能积极面对挑战和压力,工作主动、善于沟通,具有团队合作精神。
薪资和待遇问题:
包括基础底薪、职级津贴、绩效工资、基本法奖励、年终奖、支公司各种方案奖励等等。
岗位提供:
1.轻创业自由模式,时间自主支配、认知价值变现、终身事业成就。
2.稳定大平台、大品牌、多阶段培训辅导、专业精英带教、成熟奖励制度、现代化办公环境、透明数字化职级关系。
上汽大众4S店索赔员
5000-12000元/月
保险理赔1-3年高中汽车/4S店
岗位职责:
1. 负责上汽大众4S店整车及零部件质量索赔案件的受理、审核与系统申报
2. 对接主机厂技术部门,准确判定故障原因及责任归属,确保索赔合规高效
3. 整理分析索赔数据,定期提交质量改进建议报告,助力售后质量提升
4. 协调维修车间、客户妥善处理理赔争议与客户咨询
5. 严格执行厂家索赔政策与流程,保障索赔资料完整性与时效性
任职要求:
1. 熟悉汽车构造、维修流程及上汽大众索赔体系,有4S店索赔经验者优先
2. 具备良好的逻辑分析能力与文档处理能力,熟练使用DMS及索赔系统
3. 沟通协调能力强,责任心强,能承受一定工作压力
4. 具备基本办公软件操作能力,学习意愿强
5. 高中及以上、有4S店工作及 相关专业背景更佳
保险理赔售后服务
3000-8000元/月
保险理赔学历不限
岗位职责:
1.负责保险案件的受理、查勘、定损及理赔资料审核工作
2.依据条款与政策,准确核定赔付责任与金额,确保理赔合规高效
3.协调客户、医疗机构、公估机构等多方,推进理赔流程顺利进行
4.处理理赔投诉与疑难案件,提供专业解释与解决方案
5.定期整理理赔数据,参与风险分析与流程优化建议
任职要求:
1.熟悉保险法律法规及车险/健康险/财产险等主要险种理赔实务
2.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识
3.工作细致严谨,责任心强,能适应阶段性高强度工作
4. 具备基础办公软件操作能力,有理赔系统使用经验者优先
5. 诚实守信,无不良从业记录
国内远程办公-风控审核专员
1-1.5万元/月
风控1-3年大专
工作职责:
- 负责对交易所用户的账户信息、出入金、交易行为和资金流等进行全面审核,确保符合法律法规及交易所内部政策。
- 对可疑交易行为进行深入调查,收集证据材料,形成调查报告,并根据情节提出处理建议。
- 建立和完善风控审核流程,制定相关操作规范,并对审核人员进行培训指导。
- 与技术团队密切配合,优化审核系统功能,提高审核效率。
任职要求:
- 熟悉交易分析
- 具备较强的分析判断能力,能够快速识别异常行为。
- 积极乐观,良好的沟通协调能力,能够与协作部门高效配合。
- 工作细致认真,具有较强的责任心和职业操守。
- 具备基础的英文能力
成都人寿车险办公室续费 双休+平均工资过万
6000-12000元/月
保险销售社保保险生日福利五险一金五险20人以上经验不限高中电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOC保险公司车险保险产品营销销售工作经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力
一、我们的优势:
1、世界500强企业排名32名:亚太第一保险金融集团,公司实力强
2、纯办公室工作:无需外出和拜访客户
3、五险一金:当地一档高额社保和公积金。
4、产品优势:刚需产品、客户必买。
5、收入优势:轻松月入过万,上不封顶。
6、晋升优势:多种晋升方向、方式、培养。
7、不会无缘无故的加班,加班会通过调休,。
二、工作的内容:公司提供有车一族到期客户资源通过电话、微信等工具提醒客户车险续费,达成意向即可。
三、招聘的要求:大专及以上学历(特别有意向者可适当放宽至中专或高中)、18~40:
四、福利待遇:
1、工资待遇:底薪2800(1800无责+新人津贴1000前三个月);提奖,非车险最高30%(行业最高提奖!!!)
2、收入福利:入职即提供无责任底薪、入职3个月以上的员工收入轻松6000元以上、优秀者月薪20000元以上、上不封顶。
3、社保公积金福利:五险一金(七险:养老、医疗失业、工商、生育;重疾、意外伤害、意外医疗;一金:住房公积金)。
4、其他福利:交通补贴、高温补贴、节日现金、生日福利、年终奖等。
赶快联系加入我们吧,你看起来很像我们同事哦!
理赔员
6000-10000元/月
保险理赔3-5年大专
岗位职责
一、参与公司安全事故处置,指导事故驾驶员现场处理,并积极协助交警进行事故调查,对接保险公司;
二、参与公司雇主责任险、物流责任险的理赔工作;
三、参与安全生产安全教育培训;
四、参与安全生产应急运输保障工作;
五、参与公司公务接待工作;
六、服从公司各项临时工作安排;
任职资格:
1、持C级及以上驾驶执照:
2、大专及以上学历,熟悉EXCEL、WORD、PPT等办公软件操作,有一定文字写作基础
3、单休,每周六天。能适应出差;
4、有保险理赔工作优先。
保险理赔1-3年本科财产险
岗位职责:
1. 负责在授权险种权限范围内开展核赔作业,落实案件减损与反欺诈措施,提升非车险理赔案件处理质效。
2. 结合实际业务情况,对现有核赔政策、理赔流程、操作指引及管理机制提出改进意见。
3. 归集并反馈非车险系统优化需求,识别非车险案件潜在风险,配合推进非车险理赔自动化进程。
4. 汇总案件审核过程中发现的风险漏洞,并基于风险点向系统端提供自动化理赔优化建议。
5. 开展非车险专业领域知识研究与内部培训,承担精品课程的开发与制作工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,保险、法律、医学、机械、船舶、工程等相关专业背景;
2. 具备3年以上财产险理赔一线工作经验,或1年以上财产险核赔岗位经历;
3. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识,以及较强的独立分析、判断与问题解决能力。
健康保险理赔审核
9000-18000元/月
保险理赔1-3年大专人身险保险公估从业人员资格证保险经纪从业人员资格证保险代理从业人员资格证
岗位职责:
1. 根据公司理赔制度,在授权范围内完成健康险理赔案件的审核与处理;
2. 在实际操作中,结合保险科技系统能力,针对理赔流程提出改进建议,积极参与提升理赔效率与服务质量的相关工作;
3. 为合作方提供理赔业务支持,涵盖案件协助处理、产品条款说明、参与理赔培训及客户服务等内容。
任职资格:
1. 大专及以上学历,医学、法学、保险学、医疗保险等相关专业背景(医学类专业优先);
2. 具备1年以上健康险、寿险或人身伤害类保险理赔工作经验,持有相关专业资质证书者优先考虑;
3. 具有较强的团队协作意识,工作积极主动、责任感强;
4. 具备良好的沟通协调能力,能适应高强度工作节奏。
保险理赔3-5年本科财产险
(一)岗位职责
1. 负责理赔作业质量的监督及日常质检工作的实施;
2. 参与各类稽查项目,对存在违规违纪行为的人员进行调查处理;
3. 对案件审核人员的作业质量及审核过程中存在的风险开展监督检查。
(二)任职要求
1. 本科及以上学历,理学、工学、医学、法学、保险等相关专业背景者优先考虑;
2. 具备两年以上核损核赔岗位工作经验,或两年以上分公司管理岗、三级机构理赔负责人经历;
3. 坚持工作原则,具备较强的沟通协调能力与问题解决能力;熟练使用计算机,掌握Office、WPS等常用办公软件操作。
售后补偿专员
5000-8000元/月
保险理赔3-5年学历不限汽车/4S店车险
1. 案件受理与处理
· 全程跟进:负责从接收报案、审核材料到理算赔付的全流程操作。
· 审核与判定:审核索赔单证的完整性、真实性与准确性,依据条款对保险/赔付责任进行初步认定。
· 勘查与定损:对于需要现场处理的案件,进行现场查勘,核实事故原因与损失情况,合理核定损失金额。
2. 客户沟通与服务
· 窗口沟通:作为主要联系窗口,耐心解答客户咨询,指导客户准备材料、填写申请表。
· 进度反馈:主动向客户反馈案件处理进度与结果。
· 情绪与投诉处理:化解客户不满情绪,处理简单的理赔异议与投诉。
3. 数据、档案与内务
· 资料管理:系统录入案件信息,整理并归档所有理赔文档,确保档案完整可查。
· 数据记录与报告:记录理赔数据,协助完成基础统计分析。
4. 风险识别与协作
· 风险上报:识别可疑或超权限的复杂案件,及时上报主管或调查团队。
· 跨部门协作:与业务、财务、法务等部门协作,反馈理赔中发现的产品或流程问题。
岗位要求:
1.沟通协调能力好;
2.有保险理赔经验,
3.独立处理过多起客诉舆论事件者优先考虑。
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