律所直招！！！！！不加班！！！ 岗位职责： 1. 进行简单的法律咨询，律所提供客源，不需要自己找客户 2. 筛选符合律师受理范围的案源，收集案件证据； 3. 达成委托关系促成成交（带销售性质）； 4. 完成律所日常行政事务及交办的其他辅助性工作； 任职要求： 1. 接受新人小白 2. 善于沟通、积极学习 岗位福利： 1. 新人首月保底6k无欺骗，无责底薪+高提成+奖金/现金红包（每日发放） 综合薪资8k+ 2. 早10.00-晚19.00（午休一小时），法定节假日正常休息 3. 不定时团建+下午茶+节日福利 4公司有微波炉喜欢做饭的小伙伴可带饭

岗位职责： 1，负责微信沟通客户，建立良好的客户关系； 2，通过收集信息和建立友谊，来抓住每一次销售和服务的机会，完成每月分配任务； 3，做好所负责区域的卫生清洁工作； 4，负责跟设计师对接； 5，对老客户及未成交客户进行追踪维护，培养客户忠诚度，提高成交率； 6，能良好的进行顾客异议处理，及时完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1,18-40岁，形象端庄大方； 2，有相关行业销售经验者为佳； 3，思维清晰，反应敏捷，口齿伶俐，热情，自信，有耐心。 4，热爱本职工作，有主人翁精神，团队精神，工作态度积极。 薪资待遇：试用期有保底薪资，转正后底薪+提成，销售越高，提成比例越大，一般熟练导购月薪资在8000-12000左右其他福利：各种福利都有 工作时间每周上班六天，休息时间可自由调整每月休息4天，可倒休 定期组织团队聚餐，每年一至两次旅游机会

岗位职责： 1. 学习专业知识与营销能力：依据岗位实际需求，系统掌握相关专业内容及营销方法，提升销售工作的执行效果。 2. 客户联系与拓展：运用多种方式与客户建立沟通，积极开拓新客户资源，同时做好现有客户的持续维护工作。 3. 协助销售管理项目：参与公司销售管理类项目的策划、协调、推进及跟进过程，深入理解销售运作与管理体系。 4. 熟悉产品与服务内容：全面掌握企业所提供的产品与服务信息，确保能精准传递产品的核心价值与优势。 5. 掌握销售方法与策略：参加系统的销售培训课程，学习实用的销售技巧与应对策略，增强客户需求洞察与问题解决能力。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限，医学、管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备良好的沟通表达与销售推动能力，逻辑清晰，善于分析问题并提出有效解决方案。 3、富有进取心，具备团队合作意识以及一定的组织协调能力。 4、抗压能力强，能够积极配合市场部负责人开展团队运营与市场推广工作，乐于接受新知识。 工作地点：南充、遂宁、巴中、乐山

[职位描述]：负责店内顾客(客情)的维护。负责介绍产品，为顾客答疑解惑。 [职位要求]：年龄在30~55岁之间，男女不限，有销售经验优先。良好的语言表达能力，亲和力。 [工作时间]：8:00-17:30，中午休息12:00-13:30. [工作福利待遇]： 1.底薪3200元+提成，成熟员工月薪5000以上； 2.上五险，有话补， 3.月休4天，重大节假日休息； 4.带薪培训，每年至少提供两次带薪旅游。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

岗位职责： 1：对接供货商，了解供货商实际地址位置，货源拿货价，长期合作意向等 2：电话联系各省市对应客户（也就是需方） 3：了解拿货价，出货价，运费等等

户用光伏业务员招聘启事 随着国家双碳战略持续推进，户用光伏行业迎来高速发展期，市场需求旺盛，发展前景广阔。为进一步拓展市场业务，深耕本地户用光伏市场，现面向社会公开招聘户用光伏业务员若干名，诚邀有梦想、有干劲、想挑战高薪的有志之士加入我们，携手共创财富未来！ 一、岗位职责 1. 负责岳池县、广安区、前锋区等等辖区内户用光伏产品的市场推广、客户开发与销售工作，深入乡镇、村落挖掘农村自建房、别墅等光伏安装潜在客户。 2. 向客户普及户用光伏电站政策、产品优势、安装流程及收益模式，为客户提供专业的光伏电站咨询、方案讲解服务。 3. 跟进意向客户，配合公司人员完成客户洽谈、现场勘测、合同签订、款项跟进等全流程销售工作，维护客户关系，提升客户满意度。 4. 收集市场动态、同行竞争信息及客户需求反馈，及时向上级汇报，协助优化销售策略与推广方案。 5. 配合公司完成销售目标，参与公司组织的市场推广、产品培训、客户售后对接等相关工作。 二、任职要求 1. 男女不限，年龄20-60岁，学历不限，具备良好的沟通表达能力、人际交往能力与客户服务意识。 2. 热爱销售行业，有强烈的赚钱欲望，吃苦耐劳、执行力强，敢于挑战高薪，具备较强的抗压能力。 3. 熟悉当地乡镇、村落市场，拥有本地人脉资源、家电销售、建材销售、保险销售、农村推广等相关工作经验者优先录用。 4. 具备基本的市场敏锐度，做事认真负责，有团队合作精神，能自主开展销售工作，服从公司管理安排。 5. 持有驾驶证、自有交通工具者优先，方便下乡开展业务。 三、薪资福利 1. 高薪薪酬：无责任3000底薪+高额提成每张板100-150元每张板（3.1平方为一张板）多劳多得，上不封顶，优秀业务员月入50000元轻松实现，工资12000-40000元 2. 完善福利：带薪培训、节日福利、生日福利、交通补贴、话费补贴等等。 3. 职业发展：公司提供专业的户用光伏产品知识、销售技巧、政策解读等免费培训，清晰的晋升通道，能力突出者可晋升销售主管、区域经理，带领团队发展。 4. 工作支持：公司提供齐全的宣传资料、产品样品、客户资源及市场推广支持，无需个人承担高额创业成本。 5. 工作时间：时间自由灵活，无需坐班，兼顾工作与生活，适合想自主打拼的人士。 四、应聘方式 1. 联系电话： （刘经理），微信同号，可直接电话或微信咨询、投递简历。 2.公司地址：广安枣山中迪国际。 我们不看学历看能力，不看背景看干劲，只要你想赚钱、肯努力，这里就是你实现自我价值、收获财富的最佳平台！期待你的加入，一起掘金光伏蓝海，共赢美好未来！ [公司名称]:四川庆宏新能源科技有限公司

不喝酒，不喝酒，绝对不喝酒！！ 还没有找到工作的小伙伴注意啦，我们公司是做项目招商和品牌运营，工作模式简单易上手，客户接受度高，不管你是老手还是小白都可入职接受系统化培训。 薪资： 无责底薪4000+绩效1000+提成，综合月薪一般的1W+，努力点的2w+，优秀的5w+，最高单月工资不止一个人拿到过有10w+！ 工作时间： 9:00-18:00，午休一个半小时，此工作有带薪20天以上的春节假！！！真实有效，只要有能力底薪只是起点，正式员工还可享受免费体检！！！ 工作内容： 1，根据公司提供的客户资源，通过电话沟通和客户进行初步沟通，用工作手机加客户微信； 2，初筛出高意向客户交给招商经理进行成功邀约和转化签约。 任职要求： 1、普通话标准流利，具备良好的沟通能力，有销售服务意识。 2、热爱销售工作，对金钱有欲望，有较强的事业心、进取心，积极的工作态度。 团队内部氛围融洽简单、领导NICE 晋升通道:招商经理-团队经理-项目总监，每年多次调级调薪机会。 欢迎各位积极投递简历哈！！！

• 负责财税代理业务（记账报税、工商注册、税务咨询）的客户开发与销售； • 对接意向客户，了解需求并提供财税解决方案，促成合作； • 维护新老客户关系，提升客户复购与转介绍率； • 完成团队制定的销售目标，配合团队完成业务拓展。 任职要求 • 学历不限，1年及以上销售经验优先，优秀应届生也可； • 具备良好的沟通能力与抗压能力，有强烈的赚钱意愿； • 了解财税行业或有企业客户资源者优先； • 工作积极主动，有团队协作意识。 岗位福利 • 高提成+无责底薪+业绩奖励，多劳多得； • 周末双休+法定节假日+带薪年假； • 免费岗前培训+一对一带教，快速掌握行业知识； • 团队年轻化，氛围轻松，定期团建。

统壹志强（重庆）科技有限公司，成立于2025年，是一家依托智能AI技术打造创新共享出行模式的科技企业。我们聚焦智慧交通领域，通过自研时空压缩算法重构出行价值链，构建全域智能出行生态。公司以“实体+互联网”的线上线下一体化运营模式，打造低门槛、免押金、高安全的共享汽车服务体系，为用户提供安全、便捷、智能的出行体验，同时为团队成员提供创新型科技企业的成长平台，共同探索出行行业的新模式与新可能。

四川雅安招光伏施工人员360到380一天(干活磨蹭的勿扰）。阳光房和庭院

川农食堂招聘大姐数名薪资2800到3500月休4天电话陈要有健康证

雅安市汉源县招工地小工/杂工、泥瓦工

雅安市名山区招幕墙安装

北湖和安街光机路，现在用。一名山推16推土机替班。熟人

长寿时代来临，公司深耕大健康产业，围绕资管、医养立体布局，推出TK之家、幸福有约及健康财富规划师(HWP)三大名片，通过三大客户解决方案及一大职业解决方案，引领行业创新发展，深受市场认可与信赖。健康财富规划师(HWP)，作为TK创新推出的全新职业，是TK着重打造的一支市场化、专业化、年轻化的队伍。致力于在健康战略指引下，以中高净值人群及家庭为服务对象，借力HWP创新制度及公司提供的各类经营平台，为客户提供长寿、健康、富足的全方位服务。2022年，HWP基本法横空出世，打造HWP合伙人及企业家全新职业，HWP合伙人及企业家独特的“双身份”、“双通道”、“享分红”、“可传承”等创新制度特点颠覆市场，助力各行业人才“转型更易成功，收入更易突破，价值更易实现”，成就全新事业平台。 任职要求： 年龄：24(含)-45(含)周岁 学历：大专及以上 过往从业背景：有多年团队管理、销售、创业经验优先，金融、养老、健康、医疗、地产及相关行业优先 品质要求：无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 其他要求：具有良好的沟通能力、合作能力，具有较高的职业规划、发展追求，具有较强的学习能力、执行能力 收入待遇：面议 收入组成：个人销售奖励+公司奖励方案+月度奖+季度奖+年终奖（收入上不封顶） HWP专属创业津贴:由低到高近10档、最高288万，为事业孵化提供持续支持，让事业潜力充分体现 工作时间：弹性工作时间，除必要的会议、培训、活动等安排外，其余时间自由经营

保单服务专员 销售专员

岗位职责： 1、依托太平洋国家大平台，专注家庭健康保障、养老权益规划，帮客户梳理医疗风险、规划养老储备； 2、结合每家收支情况量身适配保障方案，理性规划，拒绝强行推销、人情单捆绑； 3、承接保单售后、理赔协助、康养权益对接、每年家庭保障复盘等长期客户服务； 4、参与公司免费行业培训、公益健康沙龙，稳步提升专业能力，深耕康养服务赛道。 薪资结构，无套路，收入清晰 新人培育保底津贴+服务绩效+季度激励+长期客户售后补贴 前期津贴兜底安稳入行，中期依托客户积累增收，后期享有持续性长效收益，属于越做越吃香的长久事业。 岗位优势： 1、民生刚需赛道，养老健康永久刚需，无实体行业库存、行情亏损风险，发展稳定； 2、零基础即可入职，公司全套免费培训，师徒一对一全程带教，不懂有人带，无需金融从业基础； 3、时间自主灵活，门店办公，不用扫街陌拜、海量电销，依托平台资源做咨询服务； 4、晋升机制透明，凭业务能力晋升，不靠资历年限，拓展优质人脉圈层，工作体面。 任职要求： 1、态度端正好学，认同长期服务思维，做事踏实有耐心； 2、擅长日常沟通，具备基础服务意识； 3、厌倦传统行业不稳定、死工资现状，想找一份可积累长久发展的事业； 4、摒弃一夜暴富心态，深耕行业做专业口碑，急功近利想快钱勿扰。 团队扶持：正规平台合规展业、新人专属师徒陪跑、阶梯式晋升通道、多赛道创收扶持、定期团建研学、线下沙龙资源扶持 工作地点：无锡南长区，线下门店办公 有意向私信我，发送完整薪资细则、日常工作内容、培训体系

任职资格： 1．年龄25岁以上 2．大专及以上学历，学信网可查 3．沟通表达顺畅、逻辑思维清晰，无经验可培训 4．善于沟通协作，服务意识强，不抗拒销售 5．保险2年／金融3年／传统行业销售10年经验者优先 岗位优势： 一人一格：公司下发专属老客户资源 新人津贴：单月万元津贴支持 坐席支持：线上线下联合经营 科技助力：人手PAD，科技赋能展业帮手 福利保障：相对固薪、五险一金等 ［福利待遇］ 1、底薪3900-7200（与销售业绩不挂钩）＋提成＋新人津贴＋月度奖金＋年终奖 2、可缴纳五险一金； 3、工作时间：早9:00～晚5:30，周末双休不加班，法定节假日正常休息； ［岗位职责］ 1、服务公司老客户，做好售后服务的响应、服务活动的完成 2、依托公司资源，以客户需求为出发点，为客户提供对应的解决方案；

【急招】家庭保障规划师｜收入可观、工作规范 一、招募岗位 家庭保障规划师（与公司签订《保险营销员保险代理合同》） 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 五、收入构成 1.基本法收入（以收展为例）：新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元） 六、我们希望你 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！

海尔光伏高薪诚聘光伏业务精英： 本公司纯租赁，不融资、不贷款、不套路，纯实体光伏工程，无任何金融风险，放心大胆做业务！ 1. 国家扶持新能源，政策利好，市场前景大，人人都能接受。 2. 工厂、厂房、农村自建房都可安装，省电、省钱、还能赚钱。 3. 自发自用，省下高额电费；常年稳定收益。 4. 一次安装，受益25年以上，后期几乎不用维护。 5. 绿色环保、降低企业用电成本，老板农户都愿意装，好沟通、易成交。 岗位福利 无需经验，免费专业培训 时间自由，不用坐班，自主安排 提成丰厚，上不封顶，多劳多得 公司全程支持，客源、资料、售后全部帮扶 正规实体项目，不玩套路，口碑好更好推 想转行、想赚高薪、想长期稳定发展的，欢迎加入！

【岗位职责】: 1、负责对应区域的所有类目在抖音上的开发（包含餐饮、综合等），整合公司资源，输出营销方案； 2、根据业务规划，开展商圈调研，识别高价值、高意向度的客户并制定拜访销售策略； 3、定期拜访客户，建立并维护良好客情关系，达成对应业绩目标; 4、通过日报等方式定期复盘工作结果，总结案例及方法，形成经验沉淀。 【任职要求】: 1、具备较好的学习能力，能够快速学习平台相关规则和业务模式; 2、具备一定的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力，有短视频相关经验优先； 3、思维敏捷，有较强的目标感，并具备一定抗压能力，适应变化； 4、重视团队协作，可以与团队成员较好配合

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诚聘：江苏新天地食品有限公司厂家业务/系统负责人（负责商超系统） 上班区域：雅安-西昌-仁寿-乐山-阿坝州 工作内容：负责新天地食品销售及业务工作！ 要求：有快消品业务工作者经验优先 工作态度积极向上！ 有解决问题的态度和能力！ 学历要求大专及以上学历！ 年龄38岁以下，能吃苦耐劳，动手能力强 ，沟通能力强 ！ 收入：5000-12000 购买五险一金，多劳多得，上不封顶 ！（工资底薪提成绩效五险一金） 电话：(微信同号) 联系人：曾女士

【岗位名称】直购电销售专员 工作地点：雅安 岗位职责： 负责工商业电力市场化交易业务推广，对接拜访商户、企业，给客户提供电费降本方案，开发并维护企业客户资源。 岗位优势： 政策红利赛道，企业降本刚需业务，成交周期短 一对一带教培训，无需电力相关从业经验 高额业务提成，多劳多得，上不封顶 任职要求： 善于沟通，有销售、渠道对接经验优先 做事踏实，目标感强 无年龄、学历要求，全职、兼职均可 期待想长期发展的你加入！欢迎私信详聊

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