高薪急聘｜白酒销售代表，解锁无上限收入与成长空间 我们是深耕白酒行业的实力品牌，产品线覆盖高中低端全价位段，销售网络遍布全国，兼具成熟渠道资源与广阔市场前景。现面向全国招募销售精英，用专业与激情共创业绩高峰，用实力赢得丰厚回报！ 一、岗位职责 1. 渠道与客户开发：开拓餐饮、商超、烟酒店、团购客户等终端渠道，挖掘新经销商与高净值个人客户，签订合作协议并拓展销售网络。 2. 客情维护与服务：定期拜访客户，提供库存管理建议、终端陈列指导，解决合作中的问题，维护长期稳定的客情关系，提升客户忠诚度。 3. 销售目标达成：根据公司战略制定个人销售计划，完成销量与回款任务，冲刺超额业绩奖励。 4. 市场与活动执行：收集竞品动态、价格信息及消费者反馈，为公司策略调整提供支持；协助策划并落地品鉴会、节日促销等活动，提升产品渗透率。 5. 数据与反馈管理：精准记录销售数据，定期汇报业绩，及时反馈市场问题与客户需求。 二、任职要求 1. 高中及以上学历，市场营销、商贸类专业优先，有1-3年快消品（白酒行业优先）销售经验者加分，自带本地客户资源者优先录用。 2. 具备出色的沟通谈判能力、市场开拓意识，能独立完成客户开发与合作签约。 3. 目标导向强，有强烈的赚钱欲望，抗压能力突出，能适应出差与高频次终端拜访。 4. 持有C1及以上驾照、自备车辆者优先，熟悉当地白酒市场终端网络者更佳。 5. 热爱白酒行业，愿意学习产品与品鉴知识，诚信正直，具备良好的团队协作精神。 三、薪资福利 -薪酬结构：无责任底薪（4000-7000元）+10%-15%高额提成+回款奖励+年终分红，业绩优异者月薪轻松过万，上不封顶。 -成长保障：提供系统带薪培训（产品知识、销售技巧、市场策略），7天速成行业专家；畅通晋升渠道，可晋升销售主管、区域经理等管理岗位。 -基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建，舒适办公环境与和谐团队氛围。 -额外支持：提供精准高端客户池，无需从零拓客；协助协调物流、促销资源，助力高效成交。 我们不看背景看实力，不设上限看潜力！只要你对销售有激情、对赚钱有渴望，欢迎加入我们，用专业赢得尊重，用业绩实现财富自由！

惠耳听力助听器（南充）招聘销售 要求如下： （1）高中及以上学历，大专优先； （2）年龄：40周岁以内，定居南充且家庭稳定； （3）性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，擅长沟通交流，富有亲和力与责任感，能熟练使用电脑办公； （4）有零售产品或服务行业相关工作经验者优先； （5）具备市场开拓意识，能够主动挖掘新渠道及潜在合作资源。 发展空间：晋升通道广阔，公司提供初级、中级、高级验配师等系列专业技能与业务能力培训，表现优异者可获得国内外旅游激励及股权激励机会； 薪资待遇：底薪4000元+额外奖励，转正后综合收入含基本工资、提成及多项绩效奖金，约5000-10000元；签订正式劳动合同，工作满一年可享带薪年休假；每月休息约6天，实行调休制度，确保至少一个休息日在周末；享受国家法定节假日及节日补贴。工作时间8:30-17:30 工作地址：人民中路187号(人民花园公交车站旁)

销售 地推

工作职责： 1、主要负责门店日常客户接待和服务，做好客户维护并做转化成交 2、熟悉业务流程，掌握相应的销售技巧，完成公司的销售任务 3、通过地推、电话邀约等形式邀请来门店参与活动 任职要求： 1、有1年以上C端销售经验，有大客户销售经验优先 2、喜欢销售，对工作有热情，渴望高薪，热爱健康行业，有行业资源者优先 3、认同大健康行业，并愿意在大健康行业长期发展，对大健康行业有自己见解 工作时间：8：00-11：30 2：00-18：00 超长午休 2 个半小时 节假日放假， 春节年假15+天 薪资待遇：无责底薪+提成+奖金，平均工资6000-8000 福利待遇： 1、免费培训 2、购买五险一金及 3、带薪年假+婚假+假日福利 4、团队聚餐、 团建 5、工龄工资+年终分红+年终奖金 6、良好的职业上升发展空间和晋升机制 7、丰富的企业文化和良好的工作氛围

急聘销售专员｜底薪4k起，高提成+福利拉满，敢拼你就来！ 想靠能力拿高薪？想在销售赛道实现职业跃迁？现急招销售专员，无复杂门槛，有冲劲就能上！ 岗位职责： 1. 开发新客户资源，维护老客户关系，完成个人销售指标； 2. 对接客户需求，精准推荐产品/服务，跟进成交全流程； 3. 收集市场及竞品信息，反馈客户意见，助力团队优化策略。 任职要求： 1. 学历、经验不限，应届生、转行人士均可，有销售经验者优先； 2. 沟通表达流畅，抗压能力强，目标感清晰，敢闯敢拼； 3. 热爱销售行业，有责任心，具备良好的客户服务意识。 薪资福利： -固定底薪5000元，高额业绩提成+月度奖金+年终分红，上不封顶； -五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建，保障满满； -完善的岗前培训+一对一带教+晋升通道，新手也能快速成长。 工作地点：[可补充具体城市/区域] 应聘方式：简历投递至[邮箱地址]，备注“销售专员应聘”，合则约面！ 我们不看背景看实力，不拼资历拼业绩，期待敢想敢干的你加入，一起冲刺高薪，共赢未来！ 需要我帮你根据具体行业（如建材、互联网、快消等）优化文案细节，突出岗位特色吗？

适应全川出差，会开车，拜访以及开发墙布门店客户

雅安荧经县龙仓沟，招聘厨房板式吊柜安装师傅，三合一结构，17套大概50米左右，要求专业橱柜安装师傅接单

厂区赶订单量生产电子成品。半成品，可短期，人走账清 招工要求 16-40岁，男女不限，身体健康 薪资待遇 26-28一时，固定8小时，加班2小时，月6000-7000以上 工作岗位 包装、扫码、质检、扫码、贴标等岗位

【岗位职责】 · 负责仓库货物的叉车搬运与装卸工作 · 保证货物堆放整齐、安全，配合发货流程 【职位要求】 · 持有有效叉车证，有2-3年驾龄 · 高中及以上学历，1-2年相关工作经验 · 能适应倒班工作，周末单休 【工作时间】 倒班制，具体班次面议 【薪资福利】 · 工资待遇，工资结构保底2800+20元每天生活补贴+计件 扣除社保后保底工资4800元每月 综合工资5800--6000以上 包住不包吃，有餐补20/天

司机负责商务接送任务，主要为旅行社乘客提供成都及周边景点（如峨眉山、西岭雪山、都江堰、青城山、熊猫基地等）的接送服务 - 接送地点包括市内火车站、高铁站、市区酒店等地 【职位要求】 - 持有C1/C2/B1驾照，驾龄3年以上 - 年龄23-64岁 - 无酒驾醉驾记录、无重大交通事故、最近三年无一次性扣12分违章 - 无案底、无法院执行老赖行为 【工作时间】 - 每月出车26天全勤，每月休息4-5天

招满17~43岁周岁（带行李的当天可安排住宿，，免费招聘，免费包吃住）不体检、免费包吃住，包进，月薪6000-7500左右，所得工资都是纯收入. 2.主要生产:电子配件；路由器；机顶盒；手机配件等。做事方面：普通工衣，管理不严格，很简单的电子组装包装，一看就会，做事简单，轻松 二.招聘要求： 1.身份证管理不严 2.工作踏实认真，能够管理 三.【工资薪酬】： 1.；18-19按总时算，长白班两班倒可以选择，愿意选择上夜班夜补，免费包吃包住/不扣钱；加班稳定收入高，每个月保底300多个小时左右。，可到手工资:6500-7500左右，年龄22-42岁 2.好处：不扣伙食，免费包吃包住，所得工资是纯收入。入职当天可以借支100元；每周预支400-500元；工作期间每个星期都可以预支生活费，不怕**花，厂里都有包吃住的。做过的都知道！可以做短期，可以长期做，，到过年都可以。（辞职当天可结清工资）可申请转正式工。薪资按深圳劳动法算。 四.免费吃住； 1住宿：住宿为6-8人一间，空调；独立卫生间，热水器；独立阳台 2员工伙食标准好,自助餐形式，自选两荤一素一汤；免费吃住 --------------------- 【注意事项】：以上为本公司真实描述，非诚勿拢！

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

岗位职责: 1、负责公司保险产品的推广与销售，完成个人业绩目标； 2、开发潜在客户资源，维护现有客户关系，提供专业的保险咨询服务； 3、根据客户需求制定个性化的保险方案，协助客户进行风险规划； 4、参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与销售技巧； 任职要求: 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够与客户建立信任关系; 2、有责任心和进取心，能承受一定的工作压力，具备较强的自我驱动力； 3、熟悉保险基础知识或有相关行业经验者优先，无经验者可提供系统培训； 4、遵守职业道德，认同保险行业长期发展理念，愿意在行持续发展

①客户经理： 无需跑外外出，室内办公主要负责内容： 1.负责客户日常维护及活动电话通知 2.协助主管日常理赔办理 3.电话邀约老客户通知参加公司活动，二次开发 ②电话销售 电话邀约客户到公司工作时间： 周一到周五，早8:30_晚5:30~6:00（宝妈可3:30 下班） 周六半天，早8.30~中午12.00 周末休息，法定节假日休息薪资待遇： 底薪3700+新人专项扶持700/2000+月度展业 奖+年度展业奖（根据个人业务进行发放)任职要求： 1.21到45周岁（条件优异可放宽）男女不限 2.大专及以上学历 3.专业不限，无经验也可，欢迎应届生 4.压力小，公开透明晋升空间大，无压力，协助 部门领导交待的其他工作 5.领导事少 6.公司定期团建 7.每月25日按时发工

泰康已连续8年入围世界500强，最新排名为297名，资管规模排名全球第50名。已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。 医养项目介绍: 泰康之家·高端养老社区全国布局37城48个项目，已开业27城34园区，泰康之家居民超24000+人。 泰康之家·湘园是:泰康保险集团耗资30亿打造的高端医养社区，位于长沙市湘江新区梅溪湖国际新城，项目总占地面积约13.2万平米,总建筑面积约25万平方米，全部建成后可提供2200张养老床位，并配置二级康复医院500余张床位将 打造成湖南省首个大规模，全功能，国际标准的高品质医养社区。 项目涵盖了13栋养老居民楼，中央空调，地暖和新风系统，1座拥有恒温游泳池，适老化健身房，阅览室，棋牌室，影音室，多功能厅，自助餐厅等设施设备的2万方活力主会所，自建1所以老年全科为核心，康复科为特色的二级康复医院。项目已开业运营4年时间，入住800多位长者。未来将会有更多的长辈入住泰康之家。 招聘岗位：兼职代理人 岗位工作内容： 1、定期学习业务知识，了解产品属性与特点。 2、链接客户，为有需要的客户定制适配性的产品。 3、协助长期维护客户关系。 招聘要求： 1、25—40岁宝妈宝爸为主，工作时间自主，有弹性。 2、大专以上学历、不限专业，拥有出色沟通能力。 3、征信无不良记录，无信誉风险。 薪资 成交结款，不拖欠佣金

我们不招单纯来打卡的打工人，我们在寻找真正有野心、重新开始新事业合伙人！ 只要你满足以下任意一点，这里就是你的舞台： 1. 有想法、有动力、敢想敢做：不甘于现状，渴望通过努力改变命运。 2. 正处于低谷期，寻找破局机会：不怕你现在没资源，就怕你没了重头再来的勇气。在这里，我们提供平台，陪你一起成长 3. 想找回自我、恢复原状的宝妈：理解你带娃的辛苦与焦虑，渴望给你一份能兼顾家庭、又能实现经济独立的事业，帮你重新找回属于自己的光芒。 【为什么选择我们团队？】 • 有人手把手带：不用担心没经验，团队长及资深前辈一对一带教，从0到1教你如何做康养规划，陪你一起打怪升级。 • 团队共同成长：我们不是各自为战，而是一群志同道合的伙伴。日常复盘、经验共享、互相打气，大家一起赚钱，一起变强。 • 赛道前景广阔：依托中国太平洋保险大平台，深耕大健康与康养规划赛道，站在风口上，你的努力更容易变现。 【岗位职责】 1. 为家庭及个人提供专业的康养、医疗、风险保障规划； 2. 对接公司高净值客户及太保家园养老社区资源，提供高品质服务； 3.完成从“个人业绩”到“团队合伙人”的跃升。 【薪资福利：我们只谈真实的】 • 有责底薪+高额提成：我们提供行业极具竞争力的有责底薪（需完成基础出勤及基本业务考核，拒绝白嫖），加上高额业务提成与季度/年度奖金。你的每一份付出，都会得到实打实的回报！ • 弹性工作制：适合想要平衡家庭与事业的宝妈，时间相对自由（按团队出勤要求）。 • 完善的商业险保障：不仅有收入，更有保障。 •专业培训，专业保险认证体系

1、负责所属区域门店的开发，铺货、维护和指导工作。 2、负责传达总部关于产品的宣传、推广和活动安排。 3、协助上级制定市场策略、销售计划，以及量化区域目标 4、做好合同的签订、履行与管理等相关工作 岗位要求 1、有快消品或手机配件销售经验者优先 2、能力要求:有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能;较强的执行力;良好的沟通技巧与说服力。 薪资福利：新入职安排区域，综合收入不低于6K，入职1年综合收入不低于10K 区域：全区域

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 诚招四川区域直购电合作居间人，借助个人资源或空闲时间拓展工商业电力用户，成功签约后可享受丰厚佣金回报。 客户覆盖范围广，开发难度低，适用于各类工商业用电单位，包括工厂、写字楼、物业、商场、酒店、商铺、KTV、网吧、餐饮、医院、政府机构等。 不向用电客户收取任何费用，旨在为电力用户节省用电成本，客户易沟通、易成交！ 现面向社会寻找合作代理，无需全职投入，灵活开展业务！ 联系方式:​***********

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地市场深耕

熟悉电动车，沟通能力强，拍摄视频并简单剪

工作内容 1、利用电话、网络等途径进行装修业务的推广与销售 2、主动参与各类社会团体活动，挖掘潜在客户资源 3、积极开展面对面销售及陌生拜访，宣传公司装修服务 任职要求： 1、具有与政府机构或社会组织沟通协作的经历 2、掌握电话营销及线上推广的相关方法与技巧 3、具备面销和外出拜访经验，能独立完成客户开发与业务拓展

工作内容 1、对接客户并完成订单相关信息的交流与确认 2、持续维护客户关系，推动业务合作顺利开展 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力和开拓业务的主动性 2、能快速把握客户需求，及时提供有效解决方案 3、工作积极投入，具备强烈的责任意识和团队协作态度

客户经理

1.销售移动宽带、号卡、流量、路由器、监控等产品2.可以选择外出或者坐班，灵活上班

岗位职责： 1、根据健康管理中心门店年度销售目标完成每月新会员的开发和客户拓展目标。 2、了解糖尿病会员的健康需求，根据糖尿病会员的身体情况，协助三师团队为糖尿病会员推荐及定制个性化的专业管理方案； 3、建立会员基础档案、做好日常血糖监测、基础饮食及营养搭配、运动干预、用药指导、健康管理教育等健康管理方案具体执行情况的跟进，及时做好沟通并记录，促进糖尿病会员的健康管理效果； 4、做好老客户的会员服务工作及客户关系维护； 5、协助上级做好社区义诊、专业课程讲授、健康管理中心各项活动的组织及实施工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，1年及以上销售相关工作经验； 2、性格外向，亲和力佳，喜欢与人沟通，沟通能力和表达能力较好； 3、对大健康行业有浓厚的兴趣，意愿在大健康行业长期发展； 4、热爱学习，热爱新知识，能够保持持续学习的动力，并能够运用专业知识，解决会员问题，完成工作目标； 晋升与发展：1、人才培养规划： 健康管理师——主管——部长——中心主任——区域总经理 健康管理师——营养师——技术专家——区域技术专家 健康管理师——人力资源/综合行政/线上运营/商务合作事业部/企划运营中心.......

岗位职责 1、本公司主营装修设计施工全案，材料类经营各种异形楼梯，定制柜类。 2、利用各种渠道收集、甄别、跟踪销售信息； 3、挖掘终端用户需求 4、管理维护老客户资源，及时处理客户在购买、安装、后期使用过程中的各种需求。 岗位要求 1、年龄22-30岁，专业不限 2、接受应届毕业生一对一带教 3、具有较强的交流沟通能力，热爱销售工作4、亲和力较好，有责任心，能承受一定工作压力 5、薪资待遇面议 工作地点：成都范围内

1. 优先考虑有LED或相关产品销售经验者。 2. 需具备良好交际能力，能应对高压工作环境，擅长沟通协调。 3. 身体健康，形象良好，表达能力强，能吃苦，具有团队精神。 4. 1年以上电子行业经验 5. 能接受短期出差。

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、定价方案及市场竞争格局等内容。结合市场实际需求推进产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、策划并执行营销方案，确保销售目标的达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、搜集行业动态及市场相关资讯。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识以及问题处理能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，行动力强； 3、对销售工作有热情，并能专注投入； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成

岗位职责: 1.为客户提供专业的产品和服务咨询； 2.处理客户的售后服务流程，确保流程的准确性和效率； 3.维护客户关系，确保客户的投诉和问题能够及时解决； 4.参与产品的推广活动，与客户建立良好的沟通关系； 5.定期参加培训，以提高专业技能和服务质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户咨询； 2.对产品有一定的了解，能够准确解释产品条款； 3.有责任心，能够独立处理和解决问题； 4.具有团队合作精神，能够与团队成员协调工作； 5.有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识。 岗位福利: 1.五险一金 2.周末双休 3.全勤奖励 4.优秀表彰以及奖励 5.不定时旅游奖励 6.学习氛围浓厚 7.公司背景强大 8.严格8小时工作制度（不提倡加班） 任职要求: 1.高中及以上 2.24-45岁之间 3.身体健康（无不良嗜好）

一：薪资待遇： 底薪4500-5000元+提成+奖金，高提成，薪资上不封顶！！ 二、岗位职责： 1.高效利用公司提供的精准客户资源，通过电话、网络等渠道进行客户邀约，确定面谈时间与地点。 2.与客户进行面谈，详细介绍公司房屋托管业务模式、优势及合作流程，耐心解答客户疑问。 3.配合团队经理推进业务洽谈，协助完成签约相关工作，做好客户跟进与维护，及时反馈客户需求及市场动态，助力公司优化业务策略。 三、岗位要求： 1.年龄18-45岁，学历不限，有销售、客服相关工作经验者优先。 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能够清晰传达业务信息，耐心处理客户问题。 3.工作积极主动，有较强的学习能力和抗压能力，渴望挑战高薪。 4.为人诚信正直，责任心强，能够维护公司与客户的良好关系。 5.拥有出色的沟通协调能力，善于洞察客户需求，能够为业主提供优质、专业的解决方案； 6.经验要求：有房产、租赁行业工作经验或客户资源者优先考虑；若暂无相关经验，但对行业充满热情且学习能力强者，公司亦提供广阔的发展空间。 期待您的加入，与我们携手在高端闲置房托管领域开创新局面！！！