[岗位优势] 1.早九晚五，入职五险一金，几乎不加班 2.4S店独家合作，在4S店驻店，工作地点稳定，精准客户资源 3.不打电话不打电话不卖车不卖车 4.入职培训3天，师傅1对1带教 [岗位职责] 1、驻店针对新车交车用户进行原产三包质量保修服务升级服务的政策宣导，解决客户疑虑，促成成交(汽车质保延保产品) 2、维护好4S店客情关系 [岗位职责] 1、谈判技巧和沟通能力强，有良好的应变能力，熟悉质保或有汽车相关经验优先 2、有1年以上面销工作经验

不用自己找客户，不用打电话，不用外出，单人单店不内卷！！1 岗位职责： 1、负责向4S店新车车主介绍销售延保产品，促成成交； 2、维护好与4S店的关系、协助门店进行相关活动的策划及实施 任职要求： 1、热爱销售，具备良好的沟通能力，有一定的抗压力； 2、有1年以上面销经验 薪酬福利： 无责3000+提成+奖金，综合薪资8K~1w+ 入职五险一金，早九晚五，带薪年假，生日惊喜，定期团建等福利超多~

公司招人～长期稳定、氛围好、福利稳，有意向随时滴滴～ 招聘岗位 销售专员：8名男女不限（不是传统电销） 年龄：20-38岁 薪资：无责底薪3000+500满勤，按单提成三单每一单500，超出三单按800提（全部按800结算） 待遇：双休，法定节假日。定期团建。（不供吃住） 试岗：十个工作日每天补助50元。 学历不限 有无经验都可以。 工作范围：每天拨打5-8个电话转换微信，负责收集意向客户个人信息。为客户办理相关证件。 手机，客户资源，前期培训都由公司提供。（培训到会为止）也会辅助大家开单。

有意联系，不交钱，赚多赚少看自己

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、IT、制造、建材等行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识 3.熟练使用办公软件，能独立完成客户资料管理与销售报表 4. 学历不限，热爱销售工作，具备持续学习与自我驱动力 5. 诚信踏实，具备团队协作精神与职业责任感

岗位职责： 1. 负责门店接待客户，讲解全屋定制产品、方案和报价 2. 跟进意向客户，促成签单，维护好客户关系 3.配合设计师完成量房，方案确认、下单等流程 4.不用自己开发客户，门店有稳定自然客流 5. 工作环境舒适，门店坐班，不用外出跑业务 任职要求： 1. 有销售、导购、建材、家居经验优先 2. 沟通表达自然，有责任心，愿意长期稳定发展 3. 无经验肯学也可，公司提供带薪培训一对一带教 岗位福利：不定期员工活动+员工旅游+带薪年假(超长春节假期)，完整新员工培训,收入有保障，环境好，氛围轻松，稳定客源，收入高，不折腾的工作，欢迎直接聊！

对接四川云南贵州甘肃重庆内任意辖区内所有工商业用电客户，宣导国家电力改革政策，协助客户在电力交易中心完成注册入市流程，签署相关协议。客户持续用电，你即可持续获得收益，无需承担后续维护服务。 项目优势： 依托国家电力体制改革政策支持，自中共中央〔2015〕9号文发布以来，工商业用电逐步进入市场化交易阶段。随后（川发改价格〔2021〕401号）文件落地，四川省内全部工商业用户实现电力自由交易。 用电客户可享权益：无需改动现有线路、不增添设备、不变更缴费方式，电费支出可降低10%—15%。通俗来说，一切用电习惯不变，电费依然缴纳给国家电网，但成本更优。 我们采用合伙制合作模式：无需坐班，无需资金投入，可借助个人资源开发客户，自主组建销售团队，操作灵活，回报可观。每单成交后直接享有客户毛利润60%的提成，团队成型后公司额外给予每月10—15个点的管理津贴。 薪酬福利待遇优厚： 1、业绩提成+签单奖励+人才推荐奖+公司分红+团队管理津贴（10-15个点） 2、签单奖励：单客户奖励100—1000元，人才推荐奖：每成功推荐一人500—5000元，月收入2w+，上不封顶 3、协助解决个人婚恋问题，凭结婚证可申领不低于2000元的恋爱基金 4、为父母提供养老补贴600元/月（直接打入父母银行账户） 满足以下任一条件即可申请成为合伙人： 1、表达能力强，擅长沟通谈判，具备良好的协作意识。 2、有销售从业经历，曾带领或组建过销售团队，具备团队管理经验，已有成熟团队者优先。 3、拥有一定社会关系网络，特别是工商业用电客户资源，如商场、酒店、写字楼物业、工厂、矿山、产业园区等，具备电力行业或政府渠道资源者更佳。 4、如暂无经验但有志于从事销售工作，公司提供系统化售电知识培训与实战经验分享，需具备积极心态，热爱销售事业，认同能源行业发展前景。 如此丰厚的回报与贴心福利，期待你的加入，携手共赢！ （仅限兼职合作，不设底薪，不招全职人员，以合伙人机制运作）

岗位职责： 1. 负责对接企业客户，推广代理记账、公司注册注销、资质许可等财税服务，精准匹配客户需求与解决方案 2. 基于公司提供的优质客户资源开展高效沟通，清晰传递服务价值与差异化优势 3. 主动跟进意向客户，协同团队完成需求分析、方案呈现及签约转化全流程 4. 积极参与带教培训与业务复盘，快速掌握财税行业知识、销售话术及系统操作技能 5. 定期反馈市场信息与客户声音，助力产品优化与服务升级 任职要求： 1. 学历不限，有销售意愿与服务意识，欢迎应届毕业生加入 2. 普通话标准，具备良好的沟通表达力与同理心 3. 目标感强，能适应目标导向型工作节奏 4. 无经验者提供系统化带教与阶梯式成长路径 5. 认可专业财税服务价值，愿长期深耕企业服务赛道

工作内容】 -负责公司产品的市场推广与客户开发，完成销售目标； -与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业解决方案； -维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率； -收集市场信息，分析行业动态，为团队提供支持。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限，有销售经验者优先；

口才好，有保健销售类经验，主要负责谈合作门店，派发产品，详情电话质询

[红包]涨价雅安天全新能源[庆祝][庆祝][庆祝]（一手单），龙湖免费发车！[庆祝]购买五险，购买五险！[庆祝]包吃包住+每餐2荤1素一汤[庆祝]纯包吃包住，休息日也包[庆祝]住宿条件：6-8人间+空调+热水+洗衣机等配套设施齐全[庆祝]包吃包住买社保月综合工资6000+++[福]合作伙伴政策模式：以上所有政策从下车间开始计算，(，请假旷工节假日未出勤顺延，结利润部分）[福]公司主要生产电池负极材料，投料、下料、操作机台，车间干净，岗位有灰尘，有小量噪音，需要带防尘口罩，穿普通工衣。[福]招聘岗位:普工，，年龄22-48岁,耳钉，纹身，染头发，身体有金属都不行，需认识26个字母，不能有大面积纹身，需要提供无犯罪证明！[福]工友政策：同工同酬+绩效奖励（普工、叉车工、行车工）[烟花][烟花]一般岗位：(2200底薪+加班费)+5元/小时绩效补贴+2元/小时岗位补贴；[烟花][烟花]装出炉岗位：（底薪2200+加班费）+5元/小时绩效考核补贴+4元/小时岗位补贴2200元底薪+加班费，平时1.5倍，周末两倍，节假日3倍，（加班按照劳动法核算）：：（企业正常休息除外）1、；2、，。3、。4、；5、因违反劳动纪律，不配合企业生产等原因退员，当月不享受绩效考核补贴；6、每月20日发薪，绩效发薪日需在职，7、工衣工鞋口罩等防护用品厂区统一发放注1：试用期一个月，，；------------------------------注意事项：点对点：8点对8点(计薪11小时)半个月一倒，工时算11个小时，满月286工时入职流程：第一天面试（分配宿舍）、第二天体检（）银行卡复印件一张、身份证复印件3张名单报备：廖老师

负责人：冯青 工作地点：雅安 今明两天就可以出发的人员 工作内容：拉洞渣 一天8趟左右，包吃住，有需求的联系，联系电话：

招聘信息 我公司因业务扩展，需招聘以下人员 建筑起重信号工5名 电工2名 以上人员均要持住建厅证，年龄 55 岁以下 工资待遇： 信号工底薪6000元+全勤300元+保底奖金500 电工；底薪7200+全勤300+保底奖金500 有意者联系童老师

请应聘人员注意看招工详情， 招聘5月份的劳务用工/工作地点全国 工期80-150天左右高铁长轨精调更换铁路扣件 工种：杂工～小工～中工～大工(中工~会使用铁路道尺会写数据方案、大工～会道岔精调改道消缺处理病害推小车出方案） 薪资待遇 小工200一天 /中工235 /大工270一天。 1：年龄18~45岁，购买意外保险，（包吃住/包来回的普铁交通费用/ 项目结束） 2：能吃苦耐劳，适应夜间工作性质，服从单位管理、分配。 3:工资保底180～300一天（工种不同工资不同） 4：小组承包计件项目不等9000-12000一公里 5：工作时间每天晚上6点至第二天凌晨5点下班工作时间为11-12个小时 6：项目结束工资当月全部结清，平时每月预支2000生活费（特殊情况可申请当月全部工资） 7：出门得自带铺盖被套，老板只提供住和吃，不提供被套。 8：全能技术工种每月有津贴。 9：有意向添加微信。

熊猫当家蛙蛙煲招募（名山科雅园旁）前厅服务员薪资：包吃包住3000元/月每月休息2天，每天8:30-22:00中途休息2小时（值班当天除外）年龄18-40岁联系人：郭经理

工作地点：济南市高新区汉峪片区 薪资待遇：无责底薪+绩效提成+月度奖金+年终奖，综合月薪4000-15000元，上不封顶 岗位职责 1. 为个人及家庭提供专业保险咨询、风险测评、保单整理、保障方案定制服务 2. 对接公司存量客户资源，完成客户维护、需求挖掘与方案落地 3. 协助客户办理投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与转介绍 4. 参与公司专业培训与团队经营，持续提升家庭保障规划专业能力 任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查 2. 沟通表达清晰，责任心强，有服务意识与长期职业规划 3. 有金融、保险、销售、客服、HR、教培、母婴行业经验者优先 4. 品行端正，无不良从业记录，认可保险行业与长期价值 公司福利 • 周末双休、法定节假日正常休息，带薪年假、节日福利、定期团建 • 完善岗前培训+师徒带教+晋升体系，无经验可带教 • 公司提供优质客户资源，工作时间灵活

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业道德素养

" 中国人寿集团招聘简章: 工作岗位：售后服务专员 工作内容：负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，在回访老客户的过程当中，客户的保险要到期了，续保、转保都带有销售成分，所以说会含有半销售性质， 任职要求： 年龄25-45周岁，大专以上学历，无征信问题，无犯罪记录。 新资构成：综合底薪5000+业务提成。新员工入职综合薪资7000+，三个月以上员工综台薪资10000+ 工作时间：8:10-17:00(午休2小时，售后工作不加班) 周日休息，节假日正常休息。 福利待遇：带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。"

（国美家办）招聘简章 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发 薪资构成： 基础薪资+补贴+全勤+续费+二次开发提成 新员工入职综合年资80000+ 工作时间： 8:30-17:30 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：服务+销售，多劳多得

兼职22-55周岁 津贴25-50大专及以上2000以上，其他年龄学历1600以上 上班时间：8：30～11：30 年龄：男女不限！ 身体健康，诚实守信，无不良记录，服务行业及销售经验人员优先

岗位职责： 1、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，发掘销售机会并达成销售目标； 2、持续维护现有客户关系，深入挖掘潜在需求，促进长期合作； 3、定期跟进合作客户，保持良好互动，巩固稳定的合作关系； 4、整理市场动态及竞品信息，为公司制定市场策略提供数据支持。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，普通话流利； 2、工作主动积极，目标意识强，能适应一定工作压力； 3、有装饰行业背景或销售从业经历者优先录用； 4、熟练操作常用办公软件，具备良好的学习与适应能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-30 【推广招募】本单位现面向社会招聘售后专员 工资：4000元起，上不封顶，收入构成为底薪+提成+奖励+补助 待遇：入职后由公司统一缴纳社会保险 要求：年龄28至55岁，具备良好语言表达能力，勤奋踏实、愿意学习，有自主创业背景或曾担任企事业单位管理岗位者可优先考虑 公司地址：名山 名山营运中心咨询电话：***********

工作内容 1、利用电话、网络等途径进行装修业务的推广与销售 2、主动参与各类社会团体活动，挖掘潜在客户资源 3、积极开展面对面销售及陌生拜访，宣传公司装修服务 任职要求： 1、具有与政府机构或社会组织沟通协作的经历 2、掌握电话营销及线上推广的相关方法与技巧 3、具备面销和外出拜访经验，能独立完成客户开发与业务拓展

业务员 任职要求：业务员 岗位福利：5--7千

您好，我司现招聘酒水车销业务员/维护员。 底薪+绩效+奖金+话费补贴+五险，节假日福利礼品、年度团建活动、免费专业培训。 要求持有C1或以上驾驶证，具备熟练驾驶厢式面包车的能力。 销售方式：公司配车，每人负责一台车辆，独立开展销售工作，主要对接超市、餐饮店等终端商铺进行酒水陈列与推广。 入职初期由经验丰富的老员工带教，快速上手。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地市场深耕

岗位职责： 1、门店调研与分析 ①深入调研目标市场，掌握目标门店的布局情况、运营现状及优劣势。 ②整理并分析市场信息，判断目标门店实施翻牌的可行性与发展潜力。 2、商务洽谈与合作 ①主动联系目标门店负责人或经营者，清晰传达公司优势及合作模式。 ②就合作细节展开协商，涵盖品牌授权使用、运营管理方式、收益分配机制等内容。 3、翻牌项目执行 ①统筹协调内部团队与外部协作单位，保障翻牌工作按计划高质量落地。 ②对已完成翻牌的门店进行后续跟进与效果评估，优化运营策略以提升业绩表现。 4、市场拓展与维护 ①通过多元渠道挖掘潜在门店资源，持续推动新点位翻牌机会落地。 ②维护客户关系，增强客户认可度与长期合作意愿。 ③密切关注行业变化及竞争态势，适时优化市场应对策略。 任职要求： 1、拥有私家车且驾驶熟练，能胜任长途出行及复杂路况行驶任务。 2、具备优秀的谈判能力与沟通表达技巧，善于与各类人群建立有效合作关系。 3、可接受频繁出差安排，具有较强的环境适应力和抗压能力。 4、具备较强的市场敏感度与信息分析能力，能精准捕捉市场动向与客户需求。 5、有商务拓展、销售推广或门店运营管理相关经验者优先录用。 6、具备积极的团队协作意识和自主推动力，能独立高效完成既定工作任务。

不是传统电销不需要一天到晚不停打电话，公司会通过各种线上渠道获取精准客户资源！ 岗位职责： 1、根据公司提供的有效客户资源，进行客户邀约和跟进，通过电话或微信与客户建立沟通桥梁； 2、邀约客户进店并协助完成客户选材、谈单签单，促进销售达成； 3、维护客户关系，完成日常销售目标，统计并上报每日数据和跟进情况，定期汇报工作进展； 任职要求： 1、具备良好的亲和力和语言表达能力，普通话清晰； 2、有责任心，有服务意识和团队协作精神，工作积极主动； 3、能适应电话沟通为主的工作模式；有销售经验和电销经验者优先；

岗位职责: 1. 负责客户关系的开发与长期维护，助力业务持续增长。 2. 准确把握客户需求，提供专业化的建议与定制化解决方案。 3. 主动参与团队协作，协同达成整体业务目标。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧及良好的团队协作意识。 2. 能够高效处理客户问题，确保服务品质与客户满意度。 3. 热衷于市场开拓工作，拥有较强的自我激励能力。

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