办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！ 工作内容 1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求； 2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶； -作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活； -地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便； -额外福利：，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice； -清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先； 2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情； 3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制 【2】文职岗位，负责信息录入工作 【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等 可接受25届实习生（26届暂时不接受） 每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到： 社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利） 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资： 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

公司直聘不经第三方免费入职，以本公司名义招聘并收取费用都是骗子，大家擦亮眼睛工作不易挣钱不易 薪资待遇： 1、员工薪资：月薪5000-6000 2、长期做每个月3号准时发工资，短期的都可以随走随结!入职都必须签订劳动合同合同标明工价求职者可放心求职 招工要求 1、16岁-52岁 2、身体健康，五指健全，学历不限，有无经验皆可 福利待遇： 1、免费提供工作餐，三菜一汤。 2、免费住宿4-6人间，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFi等厂区有专属的员工停车位方便员工停车。 3、保险:公司依法为员工缴纳社会保险或购买大型商业保险。 企业招募中心直聘员工、免费入职、不收取任何费用

岗位职责： 1.从事新媒体领域的招聘与面试相关工作。 2.接受零经验人员，入职初期由组长进行一对一带教辅导。 3.工作时间为早九晚六，中午休息两小时，周末实行大小周休假制度。 4.薪酬结构如下： -首月为试用期，享有4000元无责任底薪，并享受提成奖励。 -转正后，无责任底薪提升至5000元，另加提成。 -成熟人事岗位月收入稳定在7000-10000元区间。 -每月15日按时发放薪资，不拖欠。 任职要求： 1.年龄需在19至30周岁之间。 2.具备较强的沟通表达能力及情绪管理能力。 3.工作认真负责，能适应一定的工作压力。 4.热爱新媒体行业，愿意迎接挑战的求职者优先考虑。 薪资福利： 1.公司拥有6000平方米办公空间，打造适合年轻人成长的活力工作环境。 2.收入有保障，每月15日准时兑现薪资。 3.提供清晰的职业晋升通道和良好的团队协作氛围。

[岗位描述] 1. 负责挖掘并引进适合从事“主播”工作的新人或符合标准的潜力新秀。 2. 负责主播在直播平台的日常运营维护及沟通协调工作。 3. 对主播的直播内容策划、流程执行、礼物收益等环节进行指导、跟踪与优化提升。 4. 具备人事相关经验，熟悉各类招聘渠道与人才获取方式。 5. 自信乐观，具备良好的表达能力和理解力。 [任职要求] 1. 年龄18-25周岁，综合素质突出的应届毕业生亦欢迎加入。 2. 具备良好审美、亲和力强、沟通表达流畅，适应多变环境，兼具独立工作能力与团队协作精神。 3. 熟知主流直播及短视频平台运营规则，拥有主播资源或具备拓展主播人脉能力者优先考虑。 4. 熟悉主播开播全流程，能通过数据分析发现直播中存在的问题，及时制定改进措施并推动落实。 当前无需相关经验，但需具备学习意愿，公司将提供系统化培训及一对一辅导支持。 [工作时间] 9:00-18:00 月休六天 午休两个小时 1. 薪酬：无责任底薪5000元+提成。 2. 五险+带薪培训+节假日福利+生日福利。 岗位福利：大小周聚餐、下午茶、每月团建活动

临‮四港‬川‮代时‬外包 岗位：收发货，会电脑（聪‮好明‬学‮经无‬验皆） 要求：18-40岁 岗位：托盘车（无‮验经‬皆可） 要求：18-45岁，技术不限 岗位：打包工 要求：18-55岁，吃‮耐苦‬劳 岗‮优位‬势：工作‮松轻‬自由，能‮手带‬机， 上‮时班‬间：8:00-20:00，两班倒， 面‮时试‬间：每天10-3点 薪‮待资‬遇：5000-6500 吃‮情住‬况：提‮住供‬宿，自‮吃费‬饭 满7天‮预可‬支300-500元 每月25号‮放发‬薪资 常‮体规‬检，自‮劳备‬保鞋 愿‮做意‬都‮以可‬上班（当‮可天‬安‮宿排‬舍）

1、根据公司业务发展需要，维护和管理招聘渠道提升招聘效率； 2、负责招聘职位的及时发布和更新，以及简历信息的筛初步选； 3、负责电话（微信）邀约面试和信息沟通，把控招聘流程，及时跟踪候选人意向； 4、与用人部门协同，规范招聘流程，完善人才画像，完成招聘目标。 【任职要求】 1、大专学历及以上，有1年及以上招聘经验，有批量蓝领招聘实操经验优先； 2、熟悉各招聘渠道的使用，如BOSS、58同城、智联、前程忧等。 3、具有良好的沟通能力、较强的思维能力； 4、耐心、细致、有责任心，有良好的团队合作精神； 5、性格开朗，自驱力强，喜欢有挑战性的工作。 【薪资福利】 1、基本工资＋绩效工资＋高额提成等，多劳多得，综合 8000-12000； 2、舒适整洁的工作环境，轻松愉快的工作氛围 3、标准行政上班时间，周六休假，平时不加班，到点走人 【发展路径】 专业路线：初级专员-中级专员-高级专员-资深专员管理路线：招聘组长-招聘主管 【上班时间】 1、9:00-12:00,13:00-18:00

岗位职责 1、负责项目各岗位人员招聘工作。 2、组织并进行员工培训、考核、评估。 3、制定、实施新员工培训计划和准入证、通行证的考试计划，管理新员工的考勤。 4、负责新员工入职手续办理以及资料审核、归档，员工花名册的录入、更新等。 5、组织劳动合同、实习协议、劳务协议等的签订、续签，以及存档与更新。 6、负责证照的新增、更新、年检等办理，以及与相关部门的关系维护。 任职资格 1、23-32岁，本科及以上学历；1年以上的行政人事岗位经验，优秀本科应届毕业生。 2、熟悉人力资源六大板块。 职位福利：五险一金、单双休、带薪年假、绩效奖金等

岗位职责： 1.按照生产计划和作业指导书，熟练操作设备或手工完成产品组装、包装、检测等基础工序 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常5S整理、物料清点及工位清洁，保障现场整洁有序 4. 参与质量自检与互检，确保产品符合工艺标准和客户要求 5.积极参加岗位技能培训，服从工作安排，适应产线轮岗及加班需求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通与协作能力 3.工作认真负责，踏实肯干，能适应重复性劳动及站立作业 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守公司规章制度，服从管理，具备团队意识和责任心

犀浦/德源药厂，正式工 工作内容:打包，辅助车间上下料，质检 面试时间：下午14：00面试 招聘要求： 1、年龄:23-45岁，身体健康，适应倒班，初中及以上学历； 2、对工作认真负责，能适应加班，工作经验不限 薪资待遇：5500-7000 ①入职购买五险，1-6月后买公积金，第一月保底5000，后面计件，夜班每晚补贴30/晚上，综合工资5500-7000 ②吃住：工作餐13元一天，，住宿50/月，有空调 ③体检：有3月内的体检报告可以带过来 ④发薪日：每月15日 工作时间：8：00-20：00 上班地点：犀浦德百叶路，有意愿的可以先来厂里看车间

四川省雅安市汉源县找随车吊司机，要求双证，新手勿扰，电话

石棉县步行街四川雅安正在招聘年龄介于20-45岁的理货员，需接受两班倒工作，工作时间为8小时，薪资福利待遇为3200-3600元，共招聘5人。

库管岗位现面向四川雅安地区招工，，有仓库工作经验者优先，负责仓库日常管理，包括物资验收、入库、码放、保管及盘点等工作，薪资待遇面议。

225挖角顶班来一个，要技术好

招聘 厨师 会做各种盖饭 甜茶 藏面 肉饼 招聘服务员 联系电话

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 4. 办理社保、公积金等日常事务，确保政策执行准确及时 5.整理人力资源相关数据报表，协助优化基础人事流程 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

希望你是语言表达能力强,有亲和力, 形象 气质佳,有销售类工作经验人员优先 （地 推、招聘专员、tb销售） 公司提供合规直播账号与短视频脚本 早九晚六单休中午休息一小时每天工作内容就是带岗直播要留咨与配合拍视频（最多一个） 留咨导入私域邀约跟进入职 无责底薪初面确定（2~4k）提成是入职达标1.3~1.5k/位

希望你是语言表达能力强,有亲和力, 形象 气质佳,有销售类工作经验人员优先 （地 推、招聘专员、tb销售）公司提供合规直播账号与短视频脚本 早九晚六单休中午休息一小时每天工作内容就是带岗直播要留咨与配合拍视频（最多一个） 之后在私域（微信）邀约跟进入职 无责底薪初面确定（2~4k）提成是入职达标1.3~1.5k/位

人事4000底薪带3名主岗1名岗位任务 未完成任务按无责底薪1500 加招聘提成，主岗提成600～1500一名 副岗200一名。上班时间下午2点到晚上11点 中间休息一小时

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，责任心强、细致耐心 4.有HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神

麻了个烫儿（大兴店）招人招人招人啦 休息好了满血复活 新的一年希望我们的队伍更加强大！ 联系电话：（）

一、行政部分： 1、在公司总经理的指导下，统筹开展公司行政保障相关工作； 2、参与拟定项目部行政管理规章，优化并细化办公管理体系与业务流程，经审批后组织实施并对执行过程进行监督； 3、全面负责行政团队的日常运作管理，科学分配岗位职责，合理调配人力资源，实现人岗匹配、发挥员工潜能，指导并安排下属各项工作任务，加强内部沟通，协助解决工作难题，提升团队协作效能； 4、监管中心后勤事务及公务车辆使用，建立健全行政后勤管理制度，严控各类成本支出，为公司运营提供高效后勤支持； 5、定期向上级反馈工作进展，收集部门运行信息，协助推进跨部门协作，推动各项事务及时妥善处理； 6、负责本部门员工的在职培训与绩效考评等日常事务，依据考核机制对下属工作成果进行评估； 7、跟踪检查各项制度与工作计划的落实情况； 8、严格执行行政类费用审核规定，确保所有开支控制在预算标准内； 9、参与组织并统筹安排项目各类会议及重要活动； 10、协同其他职能部门完成联动工作； 11、完成上级领导交办的其他任务。 二、人资部分： 1、落实公司人力资源相关政策与管理制度； 2、根据团队用人需求开展人员搜寻、邀约及初步面谈，并协调后续复试安排，促进新员工顺利融入与整合； 3、组织实施绩效与薪酬管理工作，监督绩效评估执行过程，每月按公司绩效管理节点完成数据汇总，定期提交考核结果报告； 4、管理员工入离职流程，落实新员工入职培训及离职交接手续，每月末完成人事档案整理归档； 5、负责月度考勤统计，并于次月3日前完成信息汇总上报； 6、每月汇总相关人员社保办理数据并完成资料整理与申报操作。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2.正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，确保作业安全与质量稳定 3.遵守车间5S管理要求，保持工作区域整洁有序，配合班组长完成交接与记录 4.及时反馈生产异常（如物料短缺、设备故障、品质问题），协助排查与改进 5.积极参与岗位技能培训与安全教育，持续提升操作规范性与团队协作意识 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应站立作业及两班倒工作制 2.学历不限，具备基本识字算数能力，能看懂简单作业指导书或标识 3.无经验者可提供岗前培训，有制造业普工/操作工经验者优先 4.责任心强，服从管理，具备基础沟通能力与团队协作意识 5.遵守公司规章制度，无违法犯罪记录，能提供有效身份证明

招聘岗位：电商助理 招聘人数：1 工资待遇：3000到6000 岗位描述：有无经验均可只要有上进心有人带的 公司名称：淡秀电子商务 公司地址：宝兴小区 联系人： 联系电话： 信息有效期：30天

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常州新能源新厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

负责职位的发布，邀约求职者面试！工作简单易学，入职有人带，公司楼下就是地铁站，出行方便 职责要求： 1、18-34岁，口齿清晰，勤快、善于学习； 2、接受优秀的应届生、实习生； 福利待遇： 责底薪4000+提成，月薪4K-1W上不封顶（具体看自己业绩） 公司提供住宿伙食 工作时间:11:00-20:00