因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

我们是专业从事海员招聘派遣业务这块，本人最好有人力资源证书。负责招人送到沿海的管理公司或者船东公司，工作轻松。 要求大专及以上文化，性格开朗，人品好，积极向上，实习期三个月，工资3000+提成，包括饭补和通行费用，实习期考核过，工资4000+成都社保+提成+年终奖（后期发展潜力大）。年纪要求：22-40之间，男女不限，地区不限。

拒绝加班人事助理 **职位描述** 1.负责招聘信息发布、人员招募、面试； 2.协助公司人力资源部组织招募活动； 3.做公司清分客户的售后服务； 4.公司氛围轻松，积极正能量，拒绝加班； 任职要求 1.年龄：25-50岁 2.学历：大专及以上（条件优秀可放宽） 3.按时出勤、学习！ 4.朝九往五，午休两小时，周末双休，法定节假日休息，上班时间有弹性（比如需要给孩子开家长会等特殊情况）均可合理安排。 岗位福利*** 1.薪资范围：底薪3000 2.绩效：根据招募人数确定 3.公司购买商业保险 4.随时有金融理财知识学习培训 5.各种奖励机制，聚餐及旅游活动

工作内容 负责公司艺人、茶艺师等岗位的全流程招聘事务，涵盖简历初筛、面试安排、面试进度跟踪及入职手续办理；同时配合支持公司其他岗位的招聘需求，管理并维护各类招聘渠道，持续优化招聘流程，确保招聘任务高效达成。 任职要求 1. 年龄30岁以下，大专及以上学历，专业不限； 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，目标意识强，能有效推动招聘进程； 3. 有招聘工作经验或了解娱乐行业招聘者优先考虑，无经验者可提供带教培养； 4. 工作态度端正，细致耐心，具备较强的执行能力和抗压性。 亮点说明 1. 办公地点坐落于太古里核心商圈，交通便捷，通勤轻松； 2. 每日工作时间10:30-19:30，含1小时午休，作息稳定规律； 3. 薪酬待遇优渥：实习期无责底薪4500元+1500元绩效，转正后无责底薪6000元+4000元绩效+高比例提成，收入上不封顶，多劳多得

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持 5. 配合完成社保公积金缴纳、劳动关系合规性检查等基础HR工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备1-3年人力资源助理或相关岗位实习/工作经验 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

负责公司人员框架建设

岗位职责 1. 负责全公司各板块人员招聘：食品厂操作工、建筑技工、农业季节工、民宿前台保洁等，简历筛选、面试邀约、入职手续办理。 2. 多场地考勤汇总、计时/计件/临时工薪资核算，每月按时制作工资表对接财务。 3. 劳动合同、劳务协议签订、归档，员工入离职、调岗、手续全程办理。 4. 社保增减员、日常申报，跟进工伤报备及处理，熟悉劳动法，规避劳动纠纷。 5. 员工人事档案整理、台账更新，建筑特种作业证件登记、有效期管理。 6. 新员工入职培训，工厂、工地安全宣导，员工日常请假、休假、违纪管理。 7. 负责节日福利、简单团建组织，员工关系维护、日常沟通安抚。 8. 兼顾基础行政：办公用品管理、宿舍后勤、日常杂事统筹。 任职要求 1. 年龄25-40岁，有中小企业综合人事全盘经验，懂工厂、工地、临时工用工优先。 2. 能独立做考勤、算工资、办社保，熟悉劳动法律法规，会规避用工风险。 3. 做事细心踏实、执行力强，能对接多个项目点位，沟通协调能力好。 4. 熟练使用Office办公软件，擅长做表格、整理台账档案。 5. 人品正直、稳定性强，能接受多业务板块繁杂工作。 薪资福利 1. 薪资：4000-6000（根据经验面谈，成熟老手高薪可谈） 2. 待遇稳定，按月发薪，节日福利，工作轻松不内卷。 3. 岗位职责清晰，不用无偿加班，长期稳定发展。

岗位职责 负责公司 AI、大模型、算法、算力、互联网、运营、品牌、产品等岗位的全流程招聘工作 独立完成简历筛选、候选人沟通、面试协调及入职跟进 维护各类招聘渠道，持续优化人才库，高效达成招聘目标 任职要求 具备猎头从业背景者优先考虑，表现优异的实习生亦可接受 表达清晰，沟通顺畅，具备较强的责任意识与抗压能力 执行力强，工作积极主动，对互联网 / AI 领域有浓厚兴趣 期望在本行业长期发展，持续深耕 我们提供 具有竞争力的薪资待遇 + 绩效奖金 身处AI黄金赛道，积累高价值职业履历 团队氛围轻松，管理扁平，同事关系简单融洽 定期下午茶、生日福利、丰富团建活动 完善的培训体系与清晰的晋升路径，成长空间广阔 如果你看好AI赛道，并对招聘工作充满热情，欢迎直接沟通！

岗位职责： 1. 专岗专职负责公司人事招聘工作，完成各类岗位的简历筛选、电话邀约、面试安排及入职跟进； 2. 独立完成招聘任务指标，做好候选人沟通与后续跟踪； 3. 协助优化招聘流程，提升招聘效率，确保招聘质量； 4. 工作时间：8:30-18:00，周末双休，法定节假日正常放假。 任职要求： 1. 年龄20岁以上，综合素质良好； 2. 具备半年以上电销、面销或人事招聘工作经验，熟悉招聘流程。 薪资福利： 1. 试用期薪资3700元（含500元全勤），综合月收入8500元以上； 2. 转正后薪资4500元（含500元全勤），综合月收入10000元以上； 3. 转正6个月以上，无责任底薪7500元（含500元全勤），综合月收入12300元以上； 4. 提成结构：每成功入职1人奖励600元（满7天发放300元，满15天发放300元）； 5. 转正3个月以上人员享受每月3000元补贴，且需达成2个月内累计8个入职转正目标； 6. 单月达成8个入职可晋升为正式HR，具体待遇根据综合评估确定； 7. 团队不定期组织高品质团建活动，人均标准500元，另有文娱活动、生日会等福利。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排、办公用品管理及来访接待 2. 协助完成出差全流程支持，含行程规划、票务预订、住宿安排及跟进 3. 维护基础人事与档案信息，协助组织内部通知传达及跨部门协调沟通 4. 管理公司固定资产台账，定期盘点并更新使用状态 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档撰写能力 4. 有出差助理或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养

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招聘后厨工作人员3名。薪资福利包括综合薪资，由底薪、全勤奖、、业绩提成和未休假补助构成。福利齐全，工资准时发放，团队氛围轻松，工作长期稳定。工作地址位于石棉左岸烧烤。

招聘快递驿站小工。具备三轮车驾照者优先。薪资福利和工作时间均面议。

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一、岗位职责 1.负责公司的人事招聘工作，梳理公司和项目上的人员招聘需求; 2.进行跨部门沟通，做好候选人的邀约、面试、入职跟进等招聘流程; 3.熟悉基本的电脑操作，制作考勤表工资账以及数据表等 4.有一定的抗压能力、沟通能力、学习能力和思维逻辑能力，踏实上进;

工作内容：主要负责发布招聘信息，线上邀请求职者实名注册。利用日常零散时间就能完成，不用占用整块时间，玩手机的空余时间回复消息就行。发布招聘职位后，遇到求职者咨询，使用固定常用话术进行回复，把有面试意向的人员邀约注册实名即可。对接的都是正规全职岗位，并非兼职，整套工作流程简单易懂，上手门槛低。

岗位：居家线上人事 在招聘平台发布岗位信息，及时回复求职者的咨询消息，套用现成话术沟通，邀约意向人员完成线上登记。 不用打电话、不做销售推广、无需直播带货，没有复杂任务。工作时间自由，不用占用整块时间，平时刷手机的间隙就能干活，操作规范，流程简单好做。

居家轻松长期线上岗位，无需坐班、不用外出，日常玩手机空闲就能做，工作内容极其简单，新手也能快速上手！ 岗位：线上人事（居家办公） 工作内容 主要负责在招聘端发布招聘岗位、回复求职者咨询消息，简单复制粘贴话术沟通，邀约有意向的求职者在线注册即可 全程无复杂操作，不用打电话、不用推销、不带货，碎片化时间即可完成，不占用大块时间，日常刷手机空闲就能工作，流程正规简单。

主要负责线上发布招聘岗位、筛选简历、对接求职者、邀约面试等人事基础工作。 薪资待遇底薪3000元+2元/人面试提成+100元/人入职提成，多劳多得，有无经验均可加入！

招聘岗位：人事管理岗 岗位职责： 1、参与绩效方案设计与优化，有效激励员工绩效、合理管控人工成本； 2、负责月度薪酬核算、发放及薪酬福利报表编制； 3、按时办理社保、住房公积金缴纳及个税申报； 4、协助推进绩效考核，汇总考核数据、跟进结果反馈； 5、 受理绩效相关投诉，及时协调处理并反馈； 6、协助审核各部门奖金及激励分配方案； 7、 按招聘计划开展招聘工作，含信息发布、简历筛选、候选人沟通； 8、制定并组织实施员工培训计划，协同开展入职培训； 9、负责公司中层及以下员工劳动关系全流程管理，包含聘任、合同、奖惩、调动、离职及档案管理； 10、维护员工关系，处理劳动争议与劳资纠纷，营造和谐用工环境； 11、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障、汉语言文学等相关专业，或具备相关工作经验； 2、熟悉人事相关法律法规，能精准解读劳动用工、薪酬福利、社保、劳动关系等政策； 3、熟练使用办公软件，具备数据统计与分析能力； 4、有较强的沟通表达、执行能力，有责任心，服务意识。 福利待遇： 1、薪资8-9k，缴纳五险一金； 2、丰富的节日福利及慰问； 3、系统能力提升培训，专业带教助力成长； 4、工作地点：雅安市名山区。

开发区万达二楼多经点位1.早晚倒班，一周一天全班，，上班时间早9.30-晚18:00，晚班13:00-21:30，周休一天2.月工资3500-5000感兴趣约面试

招聘18岁以上长期工作人员，有经验者优先。薪资福利包括晋升机会和良好福利。工作地址位于雅安雅州天街太雅坊，提供住宿。

招聘专职岗位人员。年龄要求为45周岁及以下。薪资福利保障齐全。工作优势为长期稳定、正规福利、适合长期发展。适合想找稳定工作、求社保保障、的人员。工作地址位于天全县内稳定岗位。

招聘学徒，长期岗位。同时招聘暑期工。岗位要求不限年龄、身高和学历，需积极上进、能吃苦耐劳。薪资待遇面议。

招聘岗位要求年龄在20至30岁之间，且为长期工作人员，暑假工不予考虑。薪资福利方面，工资待遇需面议。

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招聘不限性别。年龄要求在18岁至55岁之间，年龄要求在18岁至60岁之间。应聘者需身体健康，能熟练操作智能手机。学历要求为高中及以上，条件优秀者可适当放宽至初中。经公司统一组织业务培训，并经考核合格后方能上岗。长住石棉县城的优先。会电脑基础操作的优先。薪资福利为聘用后按绩效发薪，金额为3000至6000元。。招聘人数为3人。

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