主要负责日用品的带货销售工作，团队组建以及维护培训等等

岗位职责： 1.现有客户客情维护，开发新市场； 2.达成公司销售、回款指标； 3.能够积极完成公司其它任务。 任职要求： 1.有从事过销售方面的工作经验； 2.有责任心和进取心，具有良好的客户服务意识，确保客户满意度。 3.具有高度的职业素养和团队合作精神。 4.具备一定的抗压能力，能够在压力下保持高效率工作。

诊所的开发，和日常维护

一、职位信息 1、开展招商相关工作，拓展加盟及联营合作客户，达成月度招商目标； 2、负责招商流程推进，建立客户档案，归集并管理客户资料； 3、执行市场调研与客户分析任务，及时反馈市场动态与行业变化； 4、定期走访客户，进行回访沟通，快速响应并上报客户提出的问题； 二、任职要求： 1、具备强烈的收入提升意愿和自我驱动力； 2、有服装领域市场拓展工作经验者优先； 3、能够收集整理行业数据，输出可行性优化方案并协助实施； 4、心理素质良好，能承受工作压力，适应阶段性出差安排； 5、拥有优秀沟通谈判技巧，具备一定客户资源者更佳； 三、福利待遇： 1、无责任底薪+多项补贴+高额提成+业务后续分红 2、福利：可缴纳社保+团队活动+海外旅游机会+节日礼品+法定节假日 3.晋升路径：招商经理→招商总监

一、岗位职责 1.带领团队完成每月制定销售目标。 2.负责团队搭建、培训及日常管理工作。 3.负责跟进组上单子进度情况，维系客户，提升客户服务满意度。 二、岗位要求 1.不限行业、经验（老板可亲自培养） 2.有一定的专业能力，团队协作能力，谈判能力。 3.为人真诚，正直，有担当，有责任心。 三、岗位薪酬福利 无责底薪5k,薪资综合2w+（根据能力定薪优秀者可以更高）（含月度绩效）+最高45%（通提）提成 四、岗位优势 经理可自行做业绩，同时享有员工提成，也会核入部门业绩中，，带薪年假，节假日正常休，高额奖金

工作内容： 对接四川省内各类工商业用电企业，宣导国家电力改革相关政策，协助客户在电力交易中心完成注册备案并入市交易，推动合同签署落地；用户持续用电，即可持续获得稳定收益。 项目优势： 依托国家电力体制改革政策支持，中共中央〔2015〕9号文件明确推进电力市场化改革。 随着电力体制深化调整，工商业用户逐步纳入市场化交易体系。 四川省发改委发布（川发改价格〔2021〕401号）文件后，全省工商业用电主体已全面开放自由参与电力交易。 用电客户可享权益： 无需改动现有线路、不增加设备投入、不变更缴费流程，在保持原有用电方式不变的前提下，实现电费支出降低10%—15%。 通俗来说，电费仍由国家电网统一收取，只是购电方式优化，售电服务为本项目基础业务模块之一。 合作模式说明： 采用合伙人机制，无需坐班办公，无资金投入要求，零风险运营。 充分发挥个人资源网络，灵活开展客户挖掘与市场拓展，按单直接分享用户端毛利润，合作周期越长，持续收益越稳定。 行业正处于转型风口，带来全新发展机会。合作形式非全职绑定，适合利用碎片化时间整合身边资源，快速锁定目标用户。 具备相关行业背景者优先考虑，拥有客户资源者优先整合接入。 平台实力雄厚，属行业头部机构，合作选择决定未来成长空间。

️【招聘】乐山来诗美口腔业务经理::1名年薪12-15万业务主管: 3名 年薪8-10万业务精英: 6名 年薪6-10万岗位要求:有销售经验，具有良好的表达沟通能力，有团队合作精神，有口腔行业经验者优先。薪资福利:所有职位一经录用待遇从优，并可享受社保，年终奖，绩效奖金，员工旅游，生日礼金，等等具体面议。应聘联系人:余经理 了解地址：乐山市市中区东坡路1号（长江市场对面）

岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，无需自主拓客，坐席办公，专注每日新客户的沟通与跟进。 2.使用普通话与客户交流，确保表达清晰、沟通顺畅。 3.公司主营全国范围内的抖音商家代运营服务，行业规模大，发展势头良好。 任职要求： 1.有销售经验者优先，无经验亦可，公司提供系统化培养。 2.普通话标准流利。 3.具备良好的市场洞察力和判断能力。

负责茶叶全渠道销售开发（有KA卖场商超经验优先）

1，不需要上下班，打卡签到。工作场所自己定，可居家办公。时间自由，经济自由 2，针对各大商业场所，以及商铺和个人，提供收款码或者收银设备等服务，新人前三个月，平均收入5000~10000 3，每开一单都享受永久管道收益，哪怕离职了也可以正常享受分润，一般来说做了这份工作，就不需要再换工作了。

有没有专业做二衬人员，春节不放假 联系电话

四方阁酒楼招聘厨师，阿杜介绍，

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招聘: 1、工资底薪＋全勤加提成＋补助＋奖励，均包吃包住。 2、要求：全职 3、工作时间：日平均工作8小时轮班制， 4、工作内容:给上网顾客优质服务，定时检查网咖内设施安全，维护好网咖卫生情况，需要细心有耐心懂礼貌，五官端正的小伙伴参与进来[让我看看] 岗位职责：收银员，服务员 为顾客开卡、结帐、制作饮品、促销饮品。 任职资格：年龄18－26周岁，活泼开朗、乐于沟通、能适应轮班及快节奏工作。有亲和力。工作时间：每天8小时，休息时间可以安排。 薪资待遇：月薪3000-5000 1、家庭般温馨的工作环境，乐观且快乐的朋友，不断获得学习与成长的机会 2、员工每掌握一项技能，可报考升迁晋级，晋级后升职加薪 3、公司定期举办旅游，门店聚餐，多店联谊等员工活动 4、免费饮品、过节礼品、生日带薪假、年假

萝卜岗片区 三角洲暗区大量招打手 男女都要 3500-5000保底＋高额提成信息真实有效

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的建设、培训与管理，提升团队专业能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.维护重点客户关系，开拓新市场与业务渠道，推动长期合作 5.协调跨部门资源，确保销售流程高效运转，提升客户满意度 任职要求： 1.具备5-10年销售管理工作经验，有团队管理经历者优先 2.具备出色的沟通协调能力与商业谈判技巧，能独立开拓市场 3.目标导向强，抗压能力强，具备优秀的战略规划与执行能力 4.行业背景不限，有快消、制造、互联网或服务行业经验者优先 5.学历不限，具备成功销售案例者可优先考虑

邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议 岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.开拓重点客户资源，维护高层客户关系，推动重大合作项目落地 5.协同产品、运营等部门优化销售流程，提升转化效率与客户满意度 任职要求： 1.具备5-10年销售管理工作经验，有团队管理经验和成功业绩案例 2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力，能独立推进大客户合作 3.目标导向，抗压能力强，具备较强的组织协调与跨部门协作能力 4.行业背景不限，有ToB销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备快速学习与适应能力者优先

岗位职责 1、负责品汇汽车旗下自媒体（汽扯扒谈、E车汇、达车汇、马达视频）及汽车信息网的媒体广告销售工作； 2、协助客户关系的拓展与维护：分析客户情况，搜集、整理客户信息；积极主动与汽车行业客户沟通，建立信赖的客户关系；做好信息管理、客户架构梳理、客户关系维护； 3、挖掘汽车客户的合作需求：挖掘、判断、管理客户需求，依据客户市场计划及具体需求提供解决方案，给予客户专业化建议； 4、制定销售计划：有效整合公司人脉及影响力资源；制定新客户开拓策略，实施开拓计划，并达成目标。 5、客户提案与跟进：协助策划完成客户方案并向客户独立提案跟进流程； 6、合作项目执行跟进：跟进项目执行情况，并对项目实施跟进、反馈、总结、分享；及协助做好客户合同签订、执行、收款等； 7、部门协作：在项目中明确客户需求，同步协调相关部门，把握客户各期望值；统筹公司各资源服务客户，合理配置资源成本，平衡、控制客户和公司ROI； 任职要求 1、大学专科以上学历，3年以上汽车媒体行业销售工作经验，有汽车媒体销售成功经验为优先。 2、掌握丰富的汽车行业知识和熟悉汽车营销和传播，了解汽车媒体； 3、具备良好的语言表达、沟通及内部协作能力，良好的客户服务理念； 4、较强的沟通协调能力、综合分析判断力及独立处理紧急事务的能力； 5、具备较强的抗压能力及工作主动，自驱力强，富有激情和创意，有拼搏精神； 在招职位负责区域：华东、华中为主

一、岗位职责： 1、向制造型企业宣传录用残疾人就业的税收优惠政策； 2、初步了解企业用工环境和岗位工作情况，解答企业录用残疾人相关疑问； 3、协助企业开发录用残疾人的岗位，并促成企业愿意录用残疾人； 4、全力协助公司与用工企业签定合作协议； 5、高效完成公司安排的临时性工作。 二、录用条件： 1、年龄、性别不限，专业不限，学历不限； 2、有生产、研发、加工制造业资源优先考虑； 3、有较强的沟通能力及抗压力； 4、用工方式为兼职。

各位老板，希望看到我的人在2025发大财，2025一路发发， 本人杨圣本，今年21岁。现目前在公司是核心股东，因个人能力以及时间有限，还有事情比较多，想遇到心朝一个方向，执行力，市场谈判能力强的前辈交流学习一下。同时有团队的前辈，可以优先录用。没有团队的我可以给您上人，公司现在需要管理层，感谢各位。 岗位职责： 1。负责微信跟踪和沟通团队的意向顾客工作，确保帮助团队人员提高成交率和赋能团队。 2。解答客户咨询，处理相关问题，维护公司形象3。与团队合作，共同完成营销目标 任职要求： 1。具备良好的沟通技巧，能够有效处理客户需求2。能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应能力 3。有责任心，能够独立完成工作任务 上班时间：9:30-18:30，中午休息1.5h月休8天

招售电业务员 售电行业优势： 国家电力改革政策支持，无需投入、无风险、收益稳定且回报可观，打造可持续的长期收入渠道！电力市场化改革释放红利，打破传统垄断，现可代理四川省内各地市售电业务 售电业务对象： 面向工厂、企业、商铺、物业公司及各类商业机构（工商业用电用户）开展合作，均可签约。公司提供全面技术支持与系统培训，扶持政策完善，加入我们共同构建个人电力营销收益体系，特殊时期轻松实现月收入10000元至20000元以上 提成薪资结算：按合同签约时间进行结算 工作范围： 1.依据四川省电力改革相关优惠措施，积极拓展市场，寻找工商业用电客户，获取户名户号并提供电价方案 2.与用电单位签署购售电协议，协助客户降低用电支出 3.维护客户关系，力争两个月内达成月入过万目标 注：具备一定客户资源或相关从业经验者优先录用

岗位职责: 1.负责城市区域内销售运营、市场拓展及客户服务的整体管理工作； 2.制定并执行销售方案，确保完成公司下达的销售任务； 3.策划并参与各类市场推广活动，提高品牌影响力与市场份额； 4.具备市场研判与开拓能力，善于沟通协调，富有创新意识和独立工作能力； 5.维护客户关系，妥善解决客户反馈问题，提升客户体验与满意度； 6.主要负责商超渠道客户对接：雅安泰来系统。 任职要求： 1.具有敏锐的市场洞察力和商业判断力，能及时捕捉市场变化趋势； 2.具备较强的团队领导力和良好的跨部门协作沟通技巧； 3.拥有出色的统筹规划能力，可高效分配工作资源与设定执行目标； 4.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，抗压能力强； 5.有城市区域市场运营或销售推广从业经历者优先考虑。 年龄要求：*********

岗位描述： 1、负责对接所在区域内的政府采购、工程项目类业主单位，承接来自政府机构、事业单位及建筑企业的招标代理业务。 2、负责区域内市场业务的对外沟通，维护客户关系，并动态更新现有客户信息资料。 3、负责分析所辖市场的开发潜力与销售目标完成情况，拓展多渠道资源，挖掘并收集潜在客户信息。 4、组织开展销售代理相关工作，面向目标客户群体提供专业咨询与答疑服务。 5、负责监督销售过程中各类函件处理的及时性与准确性，确保流程顺畅高效。 6、协助安排与客户的会面时间，跟进订单交付等相关事宜。 7、按时完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、严格遵守公司各项管理制度，具备良好的协作意识和职业道德； 2、性别不限，年龄23-35岁，具备1-3年销售工作经验，掌握基础销售方法与逻辑思维能力。 3、具备较强的服务意识与客户管理能力，擅长人际交往，熟悉基本商务礼仪规范。 4、拥有出色的公关与谈判技巧，能够独立分析并解决实际问题。 5、能接受阶段性出差安排，具备较强的自我驱动力和工作责任感。 6、关注招投标领域发展，有长期深耕行业意愿，抗压能力强，目标导向明确。 ps： 期待您在招投标领域实现持续成长，开拓广阔的行业视野，积累优质人脉资源，全面提升专业实战能力！

岗位职责： 1、开展产品销售工作，达成个人业绩指标； 2、拓展新市场区域，开发潜在客户，扩大产品销售覆盖面； 3、维护已有客户资源，提升客户体验，促进持续合作； 4、采集市场动态信息，评估竞争格局，辅助制定销售方案； 5、配合执行市场推广任务，增强品牌影响力与市场占有率。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相近专业者优先考虑； 2、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立推进销售进程； 3、主动进取，具有敏锐的市场感知力和客户维系能力； 4、适应高强度工作节奏，目标导向强，追求工作成果； 5、熟悉常用办公软件操作，具备协作意识，乐于迎接挑战。

年龄35岁以下，高中及以上学历；学习能力强，耐心善良、性格开朗乐观；需长期稳定任职，短期勿扰 薪资福利:底薪+全勤奖+业绩奖励+销售提成+工龄奖+年休假+五险；月休4天，（节假日不排休，介意者勿扰） 期待志同道合的你加入，一起守护大家的清晰视界！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-30 【推广招募】本单位现面向社会招聘售后专员 工资：4000元起，上不封顶，收入构成为底薪+提成+奖励+补助 待遇：入职后由公司统一缴纳社会保险 要求：年龄28至55岁，具备良好语言表达能力，勤奋踏实、愿意学习，有自主创业背景或曾担任企事业单位管理岗位者可优先考虑 公司地址：名山 名山营运中心咨询电话：***********

商务酒吧销售经理

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：不限定时段 结算方式：每周结算 招聘截止时间：2025-08-24 兼职业务员岗位，无需坐班，工作时间自主掌控，年龄无限制，经验不限。

岗位职责: 1.与客户保持紧密联系，持续维护合作关系，深入挖掘客户需求及实际运营状况 2.定期走访合作渠道，提升合作黏性与互动频率 3.结合客户具体情况，制定并推荐适宜的融资解决方案 4.对逾期客户进行电话沟通，了解实际经营情况并开展相应催收工作 5.开展老客户回访，收集反馈信息，跟进潜在服务需求 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能高效推进客户交流进程 2.拥有较强的分析判断力和问题应对能力，可独立处理客户各类问题 3.对市场动态具有敏锐洞察力，能够及时捕捉行业变化趋势 4.工作积极主动，责任心强，能在高强度环境下稳定发挥 5.具备良好团队协作意识，能与团队成员配合达成共同目标

岗位职责： 1、门店调研与分析 ①深入调研目标市场，掌握目标门店的布局情况、运营现状以及优劣势。 ②整理并分析市场信息，判断目标门店实施翻牌的可行性和发展潜力。 2、商务洽谈与合作 ①主动联系目标门店负责人或经营者，清晰传达公司优势及合作模式。 ②就合作细节进行协商，涵盖品牌授权使用、运营方式、收益分配等内容。 3、翻牌项目执行 ①统筹内部团队与外部协作单位，保障翻牌工作按计划高质量推进。 ②对已完成翻牌的门店持续跟进评估，优化运营方案以提升经营表现。 4、市场拓展与维护 ①通过多种途径发掘潜在门店资源，推动新翻牌机会落地。 ②维系客户关系，增强客户满意度与长期合作意愿。 ③跟踪行业变化与竞争态势，适时优化市场应对策略。 任职要求： 1、自有车辆且驾驶熟练，能胜任长途出行及复杂路况行驶任务。 2、具备优秀的谈判能力与沟通表达技巧，善于与各类人群建立合作关系。 3、可接受频繁出差，拥有较强的环境适应力和压力应对能力。 4、具有较强的市场敏感度和数据分析能力，能准确识别市场动向与客户需求。 5、有商务拓展、销售或门店运营管理经验者优先。 6、具备积极的团队协作意识和自主推动力，能独立高效完成工作任务。