岗位职责： 1. 负责上汽大众4S店整车及零部件质量索赔案件的受理、审核与系统申报 2. 对接主机厂技术部门，准确判定故障原因及责任归属，确保索赔合规高效 3. 整理分析索赔数据，定期提交质量改进建议报告，助力售后质量提升 4. 协调维修车间、客户妥善处理理赔争议与客户咨询 5. 严格执行厂家索赔政策与流程，保障索赔资料完整性与时效性 任职要求： 1. 熟悉汽车构造、维修流程及上汽大众索赔体系，有4S店索赔经验者优先 2. 具备良好的逻辑分析能力与文档处理能力，熟练使用DMS及索赔系统 3. 沟通协调能力强，责任心强，能承受一定工作压力 4. 具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5. 高中及以上、有4S店工作及 相关专业背景更佳

安稳又高薪的优质岗位火热招募中 【工作时间】 朝九晚五，作息规律，周末双休，不加班不内卷 法定节假日正常放假，节日福利齐全，陪伴家人两不误 【工作内容】 主要负责客户资料整理与管理、日常客户维护、业务咨询解答、客户长期经营服务； 工作轻松简单，办公环境舒适。 【任职要求】 1. 年龄25-50岁，大专及以上学历； 2. 性格开朗和善，做事认真有责任感； 3. 工作积极热情，沟通能力良好； 4. 不限经验，零基础可入，欢迎求职小白加入！ 【薪资待遇】 稳定底薪+高额提成，收入上不封顶 多劳多得，薪资和努力直接挂钩，越努力越高薪 完善岗前专业培训，一对一指导，轻松上手 团队氛围轻松融洽，福利完善，长期稳定发展 拒绝奔波内耗，兼顾生活与收入， 想要稳定高薪、时间自由的小伙伴，抓紧私信投递～ 一起解锁轻松优质好工作！

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岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、资料审核、调查核实及理算工作，确保流程合规、时效达标 2. 与客户、医疗机构、公检法等第三方保持有效沟通，及时解答理赔疑问并提供专业指导 3. 识别理赔风险点，配合风控部门完成反欺诈核查及异常案件上报 4.准确录入系统信息，定期整理归档理赔档案，保障数据真实完整 5.参与理赔标准化建设与流程优化，提出合理化改进建议 任职要求： 1.学历高中以上，保险、金融、医学、法学等相关专业优先 2. 具备保险理赔、客户服务或风控相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.熟悉《保险法》及人身/财产险理赔实务，持有保险从业资格证者加分 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立处理多任务并承受一定工作压力 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析与文档处理能力

岗位职责： 岗位除业务端如下描述以外。另外核心的职责是组建高素质专业顾问团队。 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与疑问解答 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定与公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标管理与绩效考核 3. 学历不限，有金融、保险、营销类从业经验者优先 4.持有保险从业资格证或愿意考取者优先 5.具备一定抗压能力，认同长期主义职业发展路径

世界500强平台，车险销售全牌照经营，现诚聘内勤精英，聚焦客户理赔、保单管理核心业务，为客户提供专业保险服务支撑，期待严谨细致、有责任心的你加入！

线上理赔专员（不带销售性质） 职位描述 负责与理赔用户建立联系，审核理赔资料，帮助用户进行理赔; 工作内容:审核+外呼(外呼情况:了解客户诉求，解答客户疑问) 岗位要求 ： 1、年龄20-35周岁，大专及以上学历，保险、医学、法律、汽车相关专业优先。 2、有骑手险理赔经验，雇主、意健险理赔经验优先 3、有车险线上理赔经验、保险公司或公估公司工作经验优先。 岗位职责： 1、负责和用户建联，了解用户理赔需求并帮助用户顺利申请理赔。 2、负责用户人身险的理赔审核，包括但不限于用户理赔资料、用户信息、保险责任、理赔金额的审核。 3、与保司针对用户理赔过程中产生的问题及理赔结果的异议进行沟通。 4、对于争议案件，能有效安抚用户情绪，协同各方资源与用户达成满意的理赔结果。 5、收集、整理用户理赔诉求，不断提出产品、流程、系统及服务策略的优化建议，提升用户体验。 6、公司交办的其他工作事项。 福利待遇: 底薪+结案量提成，每月到手工资6-10K 入职即购买五险 带薪年假、婚假、产假、陪产假等

周末双休，绝不加班 岗位急招 招满即停 【企业文化】 我们固定早九晚五周末双休，我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(不打电话不电销)同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! 【工作内容】 1、负责为公司的星级客户提供业务上的咨询 2、投诉受理、理赔办理、资料的录入和变更 3、星级客户家庭保单的整理，各种节日的祝福 4、公司最新资讯和福利权益的告知，公司活动的邀约 5、针对客户保障缺口，完善保障服务，二次开发 【任职要求】 1、24-50周岁，应届生请投递简历，我们会做筛选之后联系 2、大专学历以上（公司学历要求非常严格，综合条件优秀者我们可接受高中学历） 3、具备良好的学历能力，自我管理能力，表达能力，沟通能力，团队合作能力等 4、熟悉常用的办公软件 5、热情积极，有爱心，责任感，耐力 6、对于工作有一定的发展定位和创业目标 【福利待遇】 1、公司给予基础服务津贴+服务提成； 2、富有竞争力的收入及奖金：服务津贴 + 续期服务津贴 + 月度服务津贴 + 3010服务达标津贴 + 年度服务津贴 + 综金服务津贴 + 持续率奖金等 ；(10余项收入等你拿)；综合收入5000-8000 4、享受国家法定节假日、正常双休、年休、婚丧假、病假等 【工作时间】 早上:09:00-17:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假 【发展空间】 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 【培训】不用担心自己不会哦 1、新人免费培训入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 【工作环境】 1、4A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年各种假期(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 【员工关怀】 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 【工作地点】 成都青羊区太升南路（地铁口出来200米），在地铁口，超级方便的 有带薪培训新手小白也可投递简历，你可以直接投递简历，我们详细沟通！！

岗位职责： 1. 根据公司理赔制度，在授权范围内完成健康险理赔案件的审核与处理； 2. 在实际操作中，结合保险科技系统能力，针对理赔流程提出改进建议，积极参与提升理赔效率与服务质量的相关工作； 3. 为合作方提供理赔业务支持，涵盖案件协助处理、产品条款说明、参与理赔培训及客户服务等内容。 任职资格： 1. 大专及以上学历，医学、法学、保险学、医疗保险等相关专业背景（医学类专业优先）； 2. 具备1年以上健康险、寿险或人身伤害类保险理赔工作经验，持有相关专业资质证书者优先考虑； 3. 具有较强的团队协作意识，工作积极主动、责任感强； 4. 具备良好的沟通协调能力，能适应高强度工作节奏。

工作内容： 1、25-45周岁，条件合适可放宽 2、大专及以上学历，有过售前售后工作经验优先 3、成都居住满半年以上，具备良好的学习能力和沟通能力 4、有一定的服务意识 工作职位： 1、为老客户提供专业的续期服务，拿提成 2、保单整理、理赔受理、生存金领取及新单开发 2、为企业主客户解决雇主责任险，团体意外险，建工险服务 3、为中高端客户解决养老社区，家族传承，子女教育等服务 分类客户根据不同等级客户提供匹配的服务 4、透明的晋升通道，良好的工作氛围，家庭工作两不误 5、制定与完成团队业绩 岗位福利：，根据职级的不同享受公司的不同待遇

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本公司代理交通事故人伤理赔和意外事故理赔调解诉讼。 招聘:兼职2名 底薪+奖金+提成 (底薪和奖金每星期支付一次) 兼职工作要求:每星期至少工作3天，每天1小时或2小时。 可兼职试用一个月，月工资通常超过5000元。试用期工资超过5000元可长期兼职或全职。有地推工作经历优先。 工作时间灵活，上午、下午、晚上、周六、周日均可。 工作内容:本公司提供名单，你需要去医院住院部沟通交通事故伤者家属，介绍我们帮助理赔的优势，加微信不用负责签委托。

招聘保险理赔员 一、工作时间与地点 1.工作时间：早八晚五，双休法休，无加班。 2.工作地点：哈尔滨市道里区尚志大街93号。 二、工作职责 1.电话邀约客户派发 VIP 客户节日礼品、公司福利，通知其他增值活动。 2.定期电话、微信回访分配的存量老客户，生日、保单周年关怀问候； 3.记录客户基本信息，归档服务记录。。 4.维护客户关系，提升客户满意度。 三、任职要求 1.高中及以上学历，接受应届毕业生与无经验者。 2.性格外向，喜欢与人沟通，善于学习，善于接受新鲜事物。 3.普通话标准，沟通表达清晰，有耐心、亲和力强。 4.性格踏实、服务意识好，愿意做客户回访与售后工作。 5.无不良征信、无违法记录，人品端正，服从团队管理。 四、薪资福利 1.薪资结构：基础薪资+满勤+绩效提成，综合薪资3.5k+。 2.福利待遇：春节、端午、中秋、生日礼品；月度团建活动，定期团建下午茶。 3.免费培训：入职岗前培训、人力招聘技能培训、一对一老带新（无经验可培养）。 90、00 后年轻化团队，氛围轻松无层级内耗，年轻活力团队，领导好沟通，没有复杂职场勾心斗角，全员年轻化，互帮互助，新人上手快！！！！！ 中国人寿保险股份有限公司哈尔滨分公司 招聘助理 3-3.8k 一、工作职责 1.根据各部门招聘需求，在招聘平台发布、刷新、维护招聘岗位； 2.联系候选人，沟通岗位信息、薪资、上班地点，预约面试时间，发送面试通知。 3.面试当天接待、签到、引导面试官； 4.收集候选人简历等入职资料，做好面试登记； 5.面试结束跟进面试官反馈，记录面试结果（录用 / 待定 / 淘汰），同步候选人。 6.通知录用人员入职时间，告知入职所需材料，办理新员工入职。 二、任职要求 1.高中及以上学历，接受应届毕业生与无经验者。 2.年龄：18-35周岁。 3.性格外向，喜欢与人沟通，可以简单使用办公软件，善于学习。 4.无不良征信、无违法记录，人品端正，服从团队管理。 三、薪资福利 1.薪资结构：基础薪资+满勤+绩效提成，综合薪资3k+。 2.福利待遇：春节、端午、中秋、生日礼品；月度团建活动，定期团建下午茶。 3.免费培训：入职岗前培训、人力招聘技能培训、一对一老带新（无经验可培养）。 四、工作时间与地点 1.工作时间：早八晚五，双休法休，无加班。 2.工作地点：哈尔滨市道里区尚志大街93号。 90、00 后年轻化团队，氛围轻松无层级内耗，年轻活力团队，领导好沟通，没有复杂职场勾心斗角，全员年轻化，互帮互助，新人上手快！！！！！

一、岗位职责 1. 负责受理客户理赔申请，提供专业化的理赔咨询与操作指引。 2. 持续跟进理赔案件进展，保障理赔环节高效有序推进。 3. 及时回应客户在理赔过程中提出的各类问题，提升客户满意度与服务体验。 二、岗位要求 1. 了解保险相关基础知识，掌握理赔业务操作流程。 2. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善解决客户诉求。 3. 工作认真负责，具备团队协作精神。 三、工作时间 8:45-17:00（含午休，无加班）周末双休，法定节假日正常休假。 四、福利待遇 1、带薪培训：公司配备完善的培训机制，入职后安排专人指导，全程跟踪实际工作，系统化培养助力新人快速上手成长。 2、保险保障：为员工提供医疗、意外、养老补充保险及年度展业金，，个人无需承担费用。 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、月度团建等。

佛山顺德区岗位职责（70%售后维护 + 30%客户增值服务） 1、老客户保单维护：负责已有客户的保单核对、信息变更、续期提醒、满期领取、红利讲解等基础售后工作。 2、理赔协助服务：全程协助客户报案、收集资料、跟进理赔进度，帮客户快速落地权益，解决售后疑问。 3、客户关系维护：定期回访存量客户，解答保险咨询，通知公司福利活动，提升客户满意度。 4、资料整理归档：做好客户服务记录，规范整理保单档案，配合完成部门基础工作。 5、无强制陌生开发！依托公司优质老客户资源，仅做存量客户服务与轻量增值服务，工作压力小、客源稳定。 二、任职要求 1、年龄25周岁以上，男女不限，经验不限、可接受小白，带薪零基础培训。 2、普通话流利，沟通亲切有耐心，有良好的服务意识和责任心。 3、品行端正、踏实肯干，具备基本电脑办公操作能力。 4、有客服、行政、销售、宝妈返岗经验者优先录用。 三、薪资福利（真实靠谱、透明无套路） 1、薪资结构：底薪+服务提成+绩效奖金+全勤奖+年终福利，综合4000–10000+，多劳多得、上不封顶。 2、单休：周日休息、法定节假日正常休假，兼顾工作与生活。 3、完善保障：入职正规流程，享公司专属福利、团队团建、节日礼品、年度旅游。 3、零基础扶持：一对一带教+系统化岗前培训，无需行业经验，轻松上手。 4、晋升透明：客服 组长 主管 管理层，内部晋升，公平公正，不靠关系靠能力。 四、为什么选择国寿售后岗？ 1、大品牌：中国人寿国有金融，平台稳定、行业深耕多年，口碑有保障。 2、工作轻松纯粹：不用地推、不用陌拜、不用熬夜加班，办公环境舒适。 3、资源不用自己找：公司分配精准老客户资源，不用盲目开发。 4、适合长期发展：工作稳定、收入可持续，兼顾家庭、适合长期深耕。 找一份稳定、体面、有上升空间的好工作！ 有意向直接私聊，名额有限、招满即止～ 欢迎推荐、自荐。

岗位职责   1、负责公司存量客户保单续期提醒、维护跟进，协助办理信息变更、生存金、红利金领取等各类保单售后业务； 2、协助客户理赔报案、资料整理及理赔进度跟进，专业解答客户保单条款、权益等各类咨询问题； 3、为客户做家庭保单梳理整理，跟进新保单合同送达及回执服务； 4、维护客户关系，开展节日关怀、VIP客户生日慰问等增值服务； 5、根据客户家庭现有保障缺口，合理规划，完善客户及家人整体保险保障配置。   任职要求   1、大专及以上学历，条件优秀者学历可适当放宽； 2、待人真诚、沟通表达良好，有服务意识、责任心强； 3、愿意学习金融保险知识，想长期稳定发展，有无经验均可。   岗位优势   1、正规平台，公司直接提供优质存量客户资源，不用自己盲目拓客； 2、免费系统化岗前+在岗专业培训，从零教学，小白也能快速上手； 3、完善清晰的晋升发展通道，团队一对一带教，主管全程帮扶带； 4、半售后服务+轻业务规划模式，工作体面稳定，压力适中。   工作时间   早上9:00—17:30，中午午休2小时，周末双休、法定节假日正常放假，不加班，兼顾生活与工作。   薪资福利   综合月薪7000元起，上手稳定后月均收入可达10000+，多劳多得，收入上不封顶； 正规平台福利完善，培训、带教、资源全部配齐，适合想稳定长期发展、想提升收入的小伙伴。

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急招医院护工(成都各大三甲医院)成都华西总院，华西分院，省人民医院，省中医院，市二医院，416医院，市一医院，八一骨科，市县各级医院 一对一：180--380一天 小组模式：6000--11000+元/月 多劳多得，要踏实肯干，肯吃苦，有爱心有耐心，有责任心，有证优先

岗位职责： 1) 公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行续期业务的开展； 2) 5A级室内办公，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3) 产品属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1) 18周岁以上，中专及以上学历； 2) 具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3) 勤奋踏实，热爱销售工作，有同行业、销售、客服相关工作经验者优先； 4) 反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 5) 身体健康。 薪资： 1、高于销售行业平均水平的收入，提供无责任津贴、在职奖励、各项激励奖、业绩提成等，3-6个月成长期平均5K-6K，半年以上稳定收入7000—15000元。 2、收入有持续性，后期永续经营，不用月月辛苦；良好的发展路线，升职迅速； 工作时间： 早上9:00-下午18:00，周末双休

朝九晚五，周末双休，负责保单续费，保单整理，理赔协助，客户信息变更。

【我们提供的】 1、劳动合同+无责底薪+绩效奖金+业务提成+餐补+五险一金； 2、精准的客户线索且持续供应，无需自主拓客； 3、现场坐班制，无需面访客户； 4、公平的晋升机制，成熟的《基本法》带来长期职业生涯； 5、其他福利：带薪年假+员工活动+补充商业保险+月度激励+保险福利。 【你需要做的】 1、通过企微/系统电话的服务方式，为主动咨询的用户提供保障咨询、保障规划、投保协助、理赔协助等全方位服务； 2、系统收集并管理用户个人、家庭信息，分析和洞察用户的需求，并围绕用户需求，为其做好需求分析、风险评估，并提供保障解决方案； 3、通过系统平台，线上做好存量用户的长期经营，与用户建立良好的客情关系，提升用户的服务体验和活跃度。 【你需要具备的】 1、全日制统招本科及以上（接受25及24届毕业的金融、保险相关专业的本科毕业生），有同业经验者可放宽至全日制大专学历； 2、重视自身成长发展，对高绩效有目标感，认同行业价值； 3、有3年及以上保险销售或培训相关经验者优先； 4、具备寿险经验、车险经验的小伙伴都可发简历沟通，总有适合您的岗位

职位描述 一、【岗位要求】： 1、保险、金融、工商管理、市场营销类专业优先考虑； 2、高中及以上学历，优秀者可适当放宽条件； 3、会说普通话，口齿清晰，思维敏捷，具有良好的沟通表达能力； 4、自信乐观、正能量、工作认真、个性开朗、热衷销售行业，具有较强的事业心与团队协作精神； 5、公司有专业培训，不要求相关经验，有一定的销售经验，寿险，房产，信用卡，电销等经验者优先。 6、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 7、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 二、【岗位职责】： 1.接受公司一系列相关培训，学习金融、保险、投资理财等知识； 2、销售管理职位，落实完成公司下达的销售任务，制定销售策略和销售方案； 3、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 4、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 6、建立和管理销售队伍，完成销售目标； 7、负责产品品牌管理及市场推广业务。 三、【佣金待遇】 1、训练津贴、业务提成、达标津贴、续年度服务津贴、持续率奖金、增员奖励； 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险+独立账户养老金等综合保障； 3、绩优人员享有特别养老补贴；过节福利（相应节日以物品形式发放相应过节福利或年节礼金）；出国机会； 4.国内外员工旅游； 5.定期举行团康活动（团队聚餐，旅游等） 6、参加公司的管理团队，晋升主任/组经理/处经理/区域总监 7、可成为国寿的专职培训讲师、可成为国寿保险理财规划师 8、享受国寿终身免费金融理财培训，全心打造职业经理人 四、【工作环境】： 1、客户资源全由公司提供； 2、公司提供高档办公环境，全天室内办公； 3、工作氛围很舒适，同事之间和睦相处，不会存在资源冲突； 4、公司刚入新职场，我们期待您的加入，为你提供规划！ 五、【专业培训】 1、新人训练：职前培训、岗前培训、衔接训练、扬帆启航训练营 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练，团队管理培训 六、【产品支持】： 可代理销售中国人寿公司以下产品： 1.人寿保险 2.财产保险 3.车险 4.健康保险5.养老保险 6.银行理财 7.银行存款 8.贷款9.基金 七、【职业保障】： 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划) 专业路线： 业务员--业务主任--业务经理--高级业务经理 管理路线： 组经理--高级组经理--资深组经理--处经理--高级处经理--资深处经理--区域总监--高级区域总监

主要对接财险，企业，做好寿险服务

岗位职责： 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、翻身、移动等 2. 保持照护环境清洁、安全、舒适，定期消毒与整理物品 3. 与家属及医护人员保持良好沟通，如实反馈照护情况 任职要求： 1.责任心强，富有爱心、耐心和同理心，无不良从业记录 2.接受岗前培训，掌握基础护理知识与应急处理能力 3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任体力照护工作

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