岗位职责： 1. 负责整理并归档客户新车保险相关材料； 2. 与客户保持顺畅沟通，保障业务流程的准确性与高效推进； 3. 对接保险公司，办理各项业务手续； 4. 快速响应并解决客户在投保过程中遇到的各类问题。 岗位要求： 1. 具备较强的沟通表达及语言组织能力； 2. 熟悉保险行业基本情况，能准确把握客户需求； 3. 工作认真负责，具备独立处理事务和应对问题的能力； 4. 热爱客户服务工作，具有良好的协作意识，能与团队成员良好互动； 5. 有同行业从业经历者可优先考虑。

工作职责要求： 1. 负责事故与损失情况的现场勘查、定损及立案，明确保险责任范围； 2. 协助客户处理事故后续相关事宜； 3. 指导客户准备并提交索赔所需材料； 4. 对复杂案件及时上报并配合调查； 5. 完成部门交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 研究生及以上学历，专业不限（车辆、医学、法律、保险、机械、新能源、理工等相关专业优先）； 2. 具备良好的沟通协调能力，逻辑清晰、责任心强、工作效率高，能承受较强工作压力，执行力突出； 3. 持有C1或以上机动车驾驶证。

专门为公司老客户做保单售后 1.提醒老客户续期缴费 2.协助客户理赔办理 3.为老客户解读保险合同 4.通知客户参加公司各种增值活动 5.年龄26~50岁 工作时间：朝九晚六周末双休

招聘：销售车险为主（周末双休+朝九晚六+可兼职） 薪资：薪资面议 1，车险及非车销售 2，挣钱意愿强 3，有销售能力及良好的服务意识 4，有车险或者销售能力的优先

赛天赔偿法律服务团队致力于构建交通事故赔偿领域的专业法律生态体系。 目前在成都、兰州、乌鲁木齐已设立专业化服务团队。 未来计划在更多省会城市布局专业法律服务力量。 以律师事务所与法律服务机构为核心，形成协同联盟。 我们的信念：只为成功找方法，不为失败找理由——全情投入，追求卓越 单位文化： 专注交通事故赔偿为核心的高端法律服务领域，“只为受害人发声”是我们的使命，“打造中国顶尖交通法律团队”是我们的目标。“只为成功想办法，不为失败找借口”是每一位赛天人坚守的精神准则。我们将通过公司化运营模式实现快速发展，若您具备实力与追求，我们诚挚欢迎您的加入。 工作内容： 1. 负责交通事故、工伤及人身损害类案件的业务拓展（非电话销售，无需固定坐班）； 2. 参加公司组织的专业法律知识培训，持续提升专业素养； 3. 为有需求的当事人提供专业支持，协助完成委托协议签署。 任职要求： 1. 具备销售、保险、中介或医护行业经验者优先考虑； 2. 吃苦耐劳，具备较强的抗压能力； 3. 表达清晰，沟通顺畅，思维敏捷； 4. 服务意识强，敬业负责，具备良好的自我管理能力。 工作时间：9:30-17:30，午休1.5小时，每周日及周六下午固定休息（周六上午可自愿到岗，无需打卡），节假日按国家规定执行！ 薪资待遇：底薪+提成（10%-22%）+晋升机制，每月10日准时发薪！ 团队氛围：积极进取，管理扁平高效，领导亲切务实，团队稳定可靠！！！ 行业前景：适合希望长期发展、深耕专业领域的人才，积累越久价值越高，坚持者终获丰厚回报！！！

【岗位职责】 1. 从事交通事故案件、工伤案件以及人身损害案件的拓展业务（不电销，无需坐班）。 2. 完成公司提供的专业法律知识培训，提升自身的专业技能。 3. 对有需求的当事人提供相应的专业协助，促成委托合同的签订。 【岗位要求】 1. 学历不限，年龄不限，有销售、保险、医护工作经验者优先。 2. 具有吃苦耐劳精神和一定的抗压能力。 3. 具有良好的表达能力和沟通能力。

一、招募岗位 家庭保障规划师（与公司签订《保险营销员保险代理合同》） 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求  1. 20-55 周岁，高中或中专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者 、学历条件可适度放宽。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保险，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 五、收入构成 1.基本法收入（以收展为例）：新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，一年以上人均税前月收入11593元）。 六、我们希望你 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！

--◆--◆肯德基峨眉名山餐厅招募全职服务员/兼职/楼面经理(大专以上文凭)要求:1.年龄18-50岁，能适应快节奏的工作环境，适应倒班。2.能吃苦，适应快节奏3.上班时间早班7：00-15：00,晚班15：00-23：304.综合工资3000-3500，每月休息不少于4天。5.地址:仙山大厦肯德基联系人:张经理/

维修师傅09:00-19:004000

水吧主管9:00-21:0021:00-9:004000-7000+提成

前厅经理14:00-02:005000-10000+提成

招临时航车一名，工作地点在宝兴村利民桥静玉超市旁。

中国人寿，副部级单位，世界500强，依托公司客户资源，长期稳定的职业选择，欢迎您的加入~ 【岗位职责】 1. 客户服务与维护：负责公司分配的存量客户资源的日常维护，提供保单续期、保全变更、理赔协助等专业服务，确保客户保单持续有效。 2. 需求挖掘：通过客户拜访、需求分析，为客户及家庭提供人寿保险、健康保险、意外伤害保险等综合保障方案。 3. 客户经营与转介绍：建立良好的客户关系，通过专业服务获得客户信任，实现客户转介绍与加保。 4. 团队协作与合规经营：遵守公司各项规章制度，参加团队早会、培训与业务活动，合规开展各项保险业务。 【任职要求】 1. 年龄 25-45 周岁，大专及以上学历，条件优异者可放宽要求。 2. 热爱保险行业，具备良好的服务意识和沟通表达能力，有较强的学习能力。 3. 有保险、银行、证券、房产、汽车销售或客户服务相关工作经验者优先。 4. 品行端正，无不良从业记录，具备团队合作精神。 5. 接受无经验小白或转行人员，公司有完善的培训体系，有主管一对一带教。 【薪酬福利】 1.工作日9:00-5:00，每周双休，享受法定节假日。 2.完善的晋升体系，发展空间大。

中国人寿保险股份有限公司贵阳市都司支公司 ，招募保险顾问／保险代理人若干 学历：大专学历及以上 工作时长：上午8：30-10：00 工作内容：1.完成公司安排的基础客户维护工作；2.完成公司要求的少量客户访问工作 工作要求：1.按时出勤，出勤率需达到90％以上；2.按时参与公司组织的培训学习 薪资待遇：1.完成上述工作内容薪资为：4k-7k／月 2.若有销售业绩，销售佣金另算 3.若工作能力达到公司内部评级标准，另有奖励 联系人：王先生，联系电话： 地址省府路6号

【岗位职责】 为客户提供保险咨询、保单管理、理赔及保险金领 取等服务 维护客户关系并拓展业务，提升客户满意度 【职位要求】 25-45周岁 有进取心、责任心和沟通能力 有销售或团队管理经验者优先 大专及以上学历，不限工作年限 【薪资福利】 薪资：5000-20000元 周末双休 ，法定节假日正常休息

【急招】家庭保障规划师｜ 工作规范 收入可观 一、招募岗位家庭保障规划师（与公司签订《保险营销员保险代理合同》） 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 7.岗位可安排在郫都区支公司，也可安排在高新支公司。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 五、收入构成 1.基本法收入：新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元）

泰康已连续8年入围世界500强，最新排名为297名，资管规模排名全球第50名。已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾; 1、收入结构丰富多样，HWP作为公司战略岗位，有专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底; 2、清晰的职业发展路径，清晰的HWP职业生涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英; 3、灵活的时间管理:除公司组织的必要培训活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量; 4、完善的培训体系:围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。 [岗位待遇] 1.业务提成:按业绩贡献享受阶梯式个人津贴，收入与业绩直接挂钩，上不封顶。 2.专属福利:补充商业保险、补充公积金、长期服务奖、绩优代理人慰问金。 3.多元激励体系:专项激励、团建活动等。 4.平台赋能:提供超体、品牌、客户、专业团队、金融产品等资源支持。 5.培训与发展:定期组织培训课程和学习交流活动,导师制培养体系提供职业发展规划指导。 项目介绍: 泰康之家·高端养老社区全国布局40城50个项目，已开业24城33园区，泰康之家居民超24000+人。 泰康之家·湘园是:泰康保险集团耗资30亿打造的高端医养社区，位于长沙市湘江新区梅溪湖国际新城，项目总占地面积约13.2万平米,总建筑面积约25万平方米，全部建成后可提供2200张养老床位，并配置二级康复医院500余张床位将 打造成湖南省首个大规模，全功能，国际标准的高品质医养社区。 项目涵盖了13栋养老居民楼，中央空调，地暖和新风系统，1座拥有恒温游泳池，适老化健身房，阅览室，棋牌室，影音室，多功能厅，自助餐厅等设施设备的2万方活力主会所，1所以老年全科为核心，康复科为特色的二级康复医院。 目前，已经运营快4年时间，入住800多位长者。未来将会有更多的长辈入住泰康之家。

重卡维修师傅、电工多名

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时反馈划痕、破损等异常信息 3. 规范使用洗车设备与清洁耗材，做好日常维护与登记 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与防疫要求 5.配合店长完成客户引导、简单咨询及基础增值服务推荐 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及流水线作业节奏 2. 无学历硬性要求，有洗车或服务行业经验者优先 3.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 4.身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5.遵守职业操守，爱护客户车辆，注重服务细节

有5年的汽车维修经验

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及技术检测工作 3. 使用专业检测设备进行数据读取与分析，出具维修方案 4. 更换磨损零部件，确保维修质量符合行业及厂家标准 5. 做好维修记录与客户沟通，提供专业用车建议 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2. 具备基本电路识图与故障排查能力 3. 工作认真负责，安全意识强，能适应车间作业环境 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 中专/技校及以上学历，汽修、机电等相关专业优先

岗位名称：汽车漆工学徒；岗位要求：1.无工作经验均可，提供手把手教学；2.能接受灵活上下班时间；3.具备基本的职业素养和学习能力；薪资待遇：面议。节日福利，提供工作餐，上班期间可自由安排自己事务。

岗位职责： 1. 负责上汽大众4S店整车及零部件质量索赔案件的受理、审核与系统申报 2. 对接主机厂技术部门，准确判定故障原因及责任归属，确保索赔合规高效 3. 整理分析索赔数据，定期提交质量改进建议报告，助力售后质量提升 4. 协调维修车间、客户妥善处理理赔争议与客户咨询 5. 严格执行厂家索赔政策与流程，保障索赔资料完整性与时效性 任职要求： 1. 熟悉汽车构造、维修流程及上汽大众索赔体系，有4S店索赔经验者优先 2. 具备良好的逻辑分析能力与文档处理能力，熟练使用DMS及索赔系统 3. 沟通协调能力强，责任心强，能承受一定工作压力 4. 具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5. 高中及以上、有4S店工作及 相关专业背景更佳

本店招聘钣金师傅一名，包吃包住

招聘洗车工、贴膜师傅和学徒，薪资范围在2500至8000元每月，工作地点在四川雅安，要求吃苦耐劳并有责任心，学徒职位薪资面议。

职责描述： 1. 熟悉厂家质量保障相关规定，严格执行索赔流程，确保业务操作合规；参与质量问题产品的召回工作，落实厂家下达的专项或临时服务任务。 2. 对申请索赔的车辆进行细致检测，准确评估技术状态，为后续处置提供支持；提供首次保养、周期性维护及专业技术咨询，确保车辆稳定运行。 3. 负责质保范围内产品质量问题的判定与故障解决（包括维修和更换）；按规范填写保修单据，建立并保管档案资料，确保信息齐全可查。 4. 根据厂家标准开展索赔旧件的收集、登记与返运管理，保障环节衔接顺畅；汇总并上报产品使用中的质量数据，辅助厂家优化改进决策。 5. 办理索赔相关审批流程，按时提交索赔数据、凭证及配件，保障业务高效推进。 6. 主动采集车辆在实际使用过程中的技术与质量信息，第一时间向厂家传递反馈。 7. 向客户讲解厂家质保条款、日常养护要点及正确用车方式，增强客户认可度与满意度。 任职资格： 1、大专及以上学历，汽车维修或相关专业优先。 2、具有2年以上服务顾问或机电维修工作经验，熟悉汽车维修技能。 3、具备较强的服务意识，能够适应高强度工作节奏。 4、了解国家相关法律法规及厂家售后服务管理制度。 5、持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶能力。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除 3.定期对车辆进行维护保养，确保行车安全与性能稳定 4.规范填写维修工单及配件使用记录，配合完成质量验收 5.遵守车间安全操作规程，保持工位整洁与工具完好 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3.具备基础电路知识，能熟练使用万用表、解码仪等检测设备 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者优先

健康险理赔经验!岗位职责 运用医学专业知识结合保险条款计算出应理赔给客户的金额数据1.熟悉行业理赔业务流程、规则; 2.授权范围内理赔作业审核，判断理赔的合理性和医学必要性;3.协调解决理赔服务问题，提出理赔流程及系统优化建议，推动公司理赔服务提升;4.完成领导交办的其他事宜。 任职条件: 1.全日制大专及以上学历，;医学专业(临床、护理、药学、检验、影像等)、法学、保险学专业及有相关理赔工作经历者优先; 2、拥有录入、审核全流程作业经验的优先考虑。2.熟练操作电脑，掌握MicrosoftOffice软件操作,尤其是Excel;3.具备较强责任心、良好的执行力、沟通表达能力和团队协作能力，

负责4S店出单现场车险、附加险及非车险产品的推广与业务办理； 负责为客户现场解答保险相关咨询并提供专业说明； 负责每日进销存数据的录入，以及台账的建立与日常管理。

招聘：车险续保经理（五险+双休） 薪资：薪资面议 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能够与客户进行高效、专业的交流。 2.拥有良好的客户服务意识，致力于为客户提供优质的服务体验。 3.对车险业务有一定了解，熟悉续保流程及相关政策法规。 4.具备较强的责任心，能够认真负责地完成各项续保工作任务。 5.拥有较强的抗压能力，能在一定压力下有效开展工作。