[岗位优势] 1.早九晚五，入职五险一金，几乎不加班 2.4S店独家合作，在4S店驻店，工作地点稳定，精准客户资源 3.不打电话不打电话不卖车不卖车 4.入职培训3天，师傅1对1带教 [岗位职责] 1、驻店针对新车交车用户进行原产三包质量保修服务升级服务的政策宣导，解决客户疑虑，促成成交(汽车质保延保产品) 2、维护好4S店客情关系 [岗位职责] 1、谈判技巧和沟通能力强，有良好的应变能力，熟悉质保或有汽车相关经验优先 2、有1年以上面销工作经验

不用自己找客户，不用打电话，不用外出，单人单店不内卷！！1 岗位职责： 1、负责向4S店新车车主介绍销售延保产品，促成成交； 2、维护好与4S店的关系、协助门店进行相关活动的策划及实施 任职要求： 1、热爱销售，具备良好的沟通能力，有一定的抗压力； 2、有1年以上面销经验 薪酬福利： 无责3000+提成+奖金，综合薪资8K~1w+ 入职五险一金，早九晚五，带薪年假，生日惊喜，定期团建等福利超多~

[岗位优势] 1.4S店独家合作，在4S店驻店，口作地点稳定，精准客户资源 2.不打电话不打电话不卖车不卖车 3.入职培训3天，师傅1对1带教 4.早九晚五，入职五险一金 [岗位职责] 1、驻店针对新车交车用户进行原产三包质量保修服务升级服务的政策宣导，解决客户疑虑，促成成交(汽车质保延保产品) 2、维护好4S店客情关系 [岗位职责] 1、谈判技巧和沟通能力强，有良好的应变能力，熟悉质保或有汽车相关经验优先 2、有1年以上面销工作经验

不用自己找客户，不用打电话，不用外出，独家合作，单人单店不内卷 岗位职责： 1、负责向4S店新车车主介绍销售延保产品，促成成交； 2、维护好与4S店的关系、协助门店进行相关活动的策划及实施 任职要求： 1、热爱销售，具备良好的沟通能力，有一定的抗压力； 2、有1年以上面销经验 薪酬福利： 入职五险一金，早九晚五，带薪年假，生日惊喜，定期团建等福利超多~

工作时间：9:00-17:00。 午休两个小时，周末双休，节假日正常休息。 工作时间比传统行业自由弹性得多，不加班不加班不加班。 主要工作内容： 1．协助主管负责我司的会员客户提供业务上的咨询，保单服务等 2．理赔办理 3．资料的录入和变更福利待调： (1)、基础津贴＋培训津贴＋学习津贴＋绩效提成 (2)、朝九晚五，周末双休。午休2小时 (3)、各类表彰大会奖励及各类带薪培训。 4、公司（央企）经常聚餐，户外团建。 职位福利：周末双休、不加班、节日福利、弹性工作、多次晋升机会、产假、陪产假、年休、朝九晚五、午休2小时

岗位职责： 1. 根据公司理赔制度，在授权范围内完成健康险理赔案件的审核与处理； 2. 在实际操作中，结合保险科技系统能力，针对理赔流程提出改进建议，积极参与提升理赔效率与服务质量的相关工作； 3. 为合作方提供理赔业务支持，涵盖案件协助处理、产品条款说明、参与理赔培训及客户服务等内容。 任职资格： 1. 大专及以上学历，医学、法学、保险学、医疗保险等相关专业背景（医学类专业优先）； 2. 具备1年以上健康险、寿险或人身伤害类保险理赔工作经验，持有相关专业资质证书者优先考虑； 3. 具有较强的团队协作意识，工作积极主动、责任感强； 4. 具备良好的沟通协调能力，能适应高强度工作节奏。

招聘岗位：美团骑手险线上理赔，招聘人数：5名 一，岗位职责 A，负责美团骑手保险理赔案件线上查勘定损； B，负责保险险理赔案件初审，理算复审，协商理赔； C，负责保险理赔案件资料收集整理二，福利二，薪资待遇 A，基本薪酬+绩效； B，工作时间：周一至周五，9:00-12:00，13:30-17:30; C，福利：社保，可提前转正 工作地点：天府三街 任职要求：有保险理赔从业经验

室内协助日结150-300每天 室内协助日结150-300每天 包午饭，轻松，空闲时间多，时间自由灵活，9点到16点任意时间到。 工作内容：到公司协助工作人员进行相关工作，公司主要收集并反馈市场用户意见。 要求年龄：18-45周岁，男女不限。 地址：武侯/金牛/郫县 上班时间：5-10小时左右，周一到周日 工资150-300，时间越长工资越高。 咨询易老师

世界500强平台，车险销售全牌照经营，现诚聘内勤精英，聚焦客户理赔、保单管理核心业务，为客户提供专业保险服务支撑，期待严谨细致、有责任心的你加入！

立足客户家庭全生命周期风险保障需求，量身定制人身险、健康险、养老险、年金险等综合保险配置方案，兼顾保障、医疗、养老、资产规划，提供全流程专属服务，打造长期私人保险顾问关系。

雅安老城区家常菜餐厅需要墩子师傅一名，男女不限，月休两天，工资5500+要熟手。炒菜师傅一名工资7000起，联系电话

岗位职责： 1.按照图纸和客户要求，独立完成板式、定制类家具的现场安装与调试 2.检查家具配件完整性，处理安装过程中的常见问题（如尺寸偏差、结构松动等） 3. 与客户沟通安装细节，做好成品保护及现场清洁工作 4.配合售后反馈，及时整改安装瑕疵，提升客户满意度 5.安全规范作业，妥善保管工具及剩余物料 任职要求： 1.身体健康，能适应登高、搬运等体力作业 2.具备基础识图能力，了解家具五金件及安装工艺 3.工作地点为雅安市内，需自备常用安装工具 4.有家具安装经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，服务意识强，具备良好沟通能力

天全小河找一个开135的师傅

雅安市名山区招二保焊/气焊

厂区直聘｜装配钳工+电工 高薪上岗 无经验勿投！！！ 厂区订单稳定，工作长期靠谱，厂区环境优良，包吃包住福利齐全，不体检，薪资准时发放不拖欠，可快速安排面试入职，到厂入职 工作要求&招聘岗位&薪资待遇 •熟手优先，能看懂机械图纸者择优录用，工作轻松无重体力劳作 •年龄要求24-46岁以内 •有经验者，自备工具， 电工：主营激光、锂电自动化设备组装、安装调试、日常维修保养 • 电工 大工：47元/小时 中工：41元/小时 钳工：负责自动化设备电路装配与调试 • 钳工 大工：43元/小时 中工：38元/小时 岗位优势 1. 薪资丰厚，综合月薪普遍10000+，收入可观，不会无故裁员 2. 班次灵活，长白班、两班制均可自由选择 3. 食宿全包，日常开销少，存钱效率高 4. 不重体力，不体检，厂区线上 5. 厂区订单充足，岗位稳定，不用担心停工待岗 6. 无需繁琐流程，有意向直接预约面试，合格快速上岗 有相关装配、钳工电工实操经验均可咨询洽谈，诚邀手艺师傅加入！ 点击下面马上沟通，工作到位，薪资１．２－２．０Ｗ

职位描述：【任职要求】 1．大专及以上学历 2．年龄25~45岁 3．具备3年以上金融行业经验／10年其他行业销售经验（金融行业包括银行、证券、期货、信托、融资租赁、 基金等） 4．善于沟通协作，执行力强，性格开朗，且具有较强的学习能力 5．形象气质佳，上班着装整洁，仪表大方 【待遇福利】 1.公司下发存续客户名单，进行二次开发与销售 2.基础固定收入5600～10000＋新人津贴＋佣金＋绩优奖 3.劳动合同，享受五险一金，带薪年假 4.提成根据实际业绩达成情况进行计算 5.不定期团建，优秀员工旅游等福利 6.早九晚六、周末双休、国家法定节假日休息、不加班！ 【七大优势】 1．时间：不加班，朝九晚六，固定周末双休，法定节假日跟着国家放假 2．客户：公司提供精准客户资源转化，客户网格集中划分，不用东奔西跑 3．薪资：保底工资高，保底工资不挂钩业绩 4．保障：签劳动合同，上五险一金 5．位置：上班市中心，交通通勤便利 6．形式：不用枯燥打电话，不用陌拜，外勤自由 7．产品：产品多样化，只要是平安集团旗下的产品都包括 【公司支持】 1．线上AI＋电销给你找新客并帮你建立私域池，每个月40-60个意向新客户； 2．谈客户全程有专家陪同，金融专家带队手把手教； 3．第一年提供300个客户资源，解决客户资源问题助力成长； 4．加入所有渠道子公司对接群，不懂直接问 5．第一年双倍佣金护航，平稳过渡新手期； 6．双轨用工模式，转正后根据自身情况自选 7．开放三项认证：金融顾问（CHFP)、家庭医生（CICE)、养老管家（FPP); 【社区金融服务事业部介绍】 社区金融服务事业部是平安北京分公司高质量转型的新渠道，目标是打造一支长期深耕社区，高素质、高收入、高留存的销售队伍。平安社区金融服务事业部把平安的老客户按照住址划分成社区网格，一个网格由一位专员来服务和二次开发。 【岗位职责】 1．根据公司客户划分，需完成负责区域内客户的售后服务响应，服务活动完成（客户生日礼品，重大节日客户问候，客户活动邀约等）; 2．负责区域内容建联，通过微信群等做好客户日常经营；如热点话题，健康养生，生活小细节等，提升客户活跃度； 3．依托公司内外资源，打造个人IP，做好客户金融小帮手，生活小助手，从而进行二次开发； 4．客户的续费提醒，具备基础专业知识； 5．通过系统的培训学习，不断提升自身服务水平及综合解决各类产品营销能力；

保险康养顾问高才计划 一、项目背景 平安集团，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿依托集团综合金融+医疗养老生态布局，推出6大产品+服务体系；顺应长寿时展趋势，响应国家高质量发展战略，重磅推出保险康养顾问培养计划。 其中“高才计划”是公司面向市场推出的吸引优秀个人及主管的高端人才发展项目，旨在招募三类精英人群：经验丰富的保险主管、业绩卓越的个人销售精英（顶尖/普通绩优）、及其他行业高端人才。通过专属培训及资源支持，助力您实现职业跃升。 二、工作职责 客户咨询与服务：深入了解客户需求，通过专业咨询，做“一站式解决方案的价值传递者”； 客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户； 团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、招募要求 年龄：25-55岁（根据人群略有差异，顶尖绩优及非同业加盟28-55周岁）； 学历：主管/个人绩优要求大专及以上学历，非同业加盟本科及以上学历； 品质：无不良从业记录、无违法犯罪或失信记录，业务品质良好； 过往从业经验：主管要求在保险行业连续任职满1年，且任主管6个月以上，过去5年任职公司≤2家；个人绩优要求在保险行业连续任职满2年，过去5年任职公司≤2家；非同业加盟在其他行业任职销售/高级管理岗位满2年。 四、职位亮点 高起点职级：根据考核结果及资质评估，有机会套转高职级并适当减免初期考核压力 享受专属津贴 专属入司流程：简化入司流程，入司更便捷 培训支持：优化常规培训流程，享专属培训赋能 产品销售权限：产品权限快速开通，支持销售复杂及新型保险产品 广阔的晋升发展空间：保险主管及个人绩优晋升考核减免，快速晋升

工作内容： 1、 资源分配：公司按住址划社区网格，专员就近服务，客户精准、无需自拓。 2、 流程逻辑：先售后（保全/理赔/咨询）→再需求挖掘→最后产品匹配与规划，提升转化效率。 3、工作节奏：早会+自主安排（面访/线上维护）+夕会复盘；多数双休、不加班，弹性工作。 岗位职责: 1、服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置并维护好关系，做好客户保险相关问题解答; 2、依托公司资源，为客户提供家门口保险需求解决方案; 3、接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关问题的能力; 4、部分技能类课程研发、培训。 任职要求: 要求2年以上销售经验，统招大专学历，优秀者可以放宽学历。

泰康人寿招聘HWP，大专学历的以上的，年龄25周岁至45周岁，（未达要求者视个人能力也可以酌情考察） 学习时间上午8:30一10:30，两个小时，学习津贴3000元，其它时间自由支配， 薪资待遇，学习津贴佣金底薪，名额有限推荐上号有礼。 工作地点：宝盈大厦八楼。 联系人，钟经理：（）

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历大专以上，有销售或客户服务经验者优先

活动主管 1、能独立完成各类活动的统筹策划(方案撰写及汇报)、落地执行工作；2、活动类经验丰富,善于整合各类活动资源。 薪资福利:6000元/月，五险定期体检节日福利专业培训带薪年假包吃包住 招工人数:1人 工作地址:雅安市晏场镇海子山

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专业实习生 （一）性格乐观开朗，热爱助残和志愿服务事业、有责任心，能够持续参与工作。（二）做事有思考，善于反思。（三）有较好的沟通表达能力。（四）科研类项目需要有基本的科研素养，比如数据归类整理与分析、了解报告撰写的基本要求等，善于学习。（五）实习生每周至少3天全职在岗，实习周期不少于2个月，大三以上年级、全日制、持续性、整建制综合实习者优先。协助开展精神障碍康复者同伴支持小组活动；参与街乡入户走访，提供社区康复服务支持。 薪资福利:福利补贴：根据项目参与情况发放相应补贴；专业赋能：社工理论 + 实务双指导，一对一督导，参与专业培训，提升专业能力；官方认证：开具正规实习鉴定、实习证明，助力学业与求职；履历加分：深耕公益领域，积累项目实操经验，丰富个人履历。 招工人数:2 - 3 人 实习时间：长期/暑期；项目一：精康融合社区康复服务-同伴支持小组项目 工作地址:望京悠乐汇A座

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工作人员1、年龄20-45周岁以内；2、大专及以上学历，专业不限；3、驾驶技术熟练，具有C2及以上驾照；4、能熟练使用Office办公软件；5、责任心强，抗压能力强，具备优秀的沟通协调、谈判博弈与应急处理能力，能适应阶段性出差。薪资福利:具体薪资标准根据公司薪酬制度执行；购买五险一金。招工人数:1名报名时间：即日起至2026年5月27日。线上报名请将应聘材料（个人简历+学历证书）以电子邮件的形式发送至邮箱：，邮件主题统一格式为“报名+姓名+联系电话”。工作日9:00-18:00可致电咨询工作地址:四川省雅安市石棉县

招聘：游乐园主管-雅安 薪资：5000-7000元 一、任职要求1、大专及以上学历，1年及以上游乐场/主题乐园基层管理经验优先；2、具备较强的安全意识、服务意识和沟通协调能力，能妥善处理游客咨询及突发情况；3、会基础办公软件操作，有团队管理、设备安全检查相关经验者；二、岗位职责1、 负责游乐场日常运营统筹，监督各岗位工作，确保有序运转；2、管理员工团队，负责培训及考核，提升团队服务质量；3、落实安全管理制度，排查设备及场地安全隐患，处理突发安全事件；4、接待游客咨询与投诉，收集反馈并推动优化，提升游玩体验；5、配合完成设备维护、物资管理及上级交办的其他工作。