工作内容： 1.全面负责项目全流程管理，为项目现场第一责任人，统筹开展项目全生命周期内安全、环保、生产、经营、团队建设及合规管理各项工作。 2.制定项目年度运营目标与预算方案，组织召开月度运营复盘会议。 3.统筹协调安全、生产、环保领域的跨部门协同事项，负责项目采购预算审批工作。 4.编制脱硫系统月度生产计划，制定中控工三班两倒排班方案并监督执行。 5.按月梳理备品备件与工器具需求，保障库存处于合理区间，监督设备运行状态与缺陷消除质量。 6.组织开展员工岗位技能培训，每日组织开展现场安全巡检，建立隐患整改台账。 7.定期与业主环保部门对接，保障监测数据符合合规要求。 8.办理项目月度，保障项目款项按时回款，完成领导交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1.年龄30～45岁，身体健康，能常驻项目现场，适应驻场工作、检修期加班、应急抢修，无妨碍从事电气作业的疾病。 2.品行端正，责任心强，具备良好的故障排查能力、动手实操能力、团队协作意识，同时具备较强的抗压能力、统筹协调能力和应急处置能力。 3.严守安全环保红线，严格遵守电气安全规程，能严格执行公司制度、BOT协议及业主管理要求。 4.中专及以上学历，电气工程及其自动化、电气技术、仪表自动化、机电一体化等相关专业优先（实操经验丰富者可放宽专业）。 5.具有3年及以上工业电仪检修经验，同时具备3年及以上烟气脱硫项目运营管理经验；优先有电厂、钢铁、焦化、建材、化工行业其中一项烟气治理运营经验。 6.需持有化工行业主要负责人安全生产管理证、低压电工证，电气专业优先。

工作职责 1、全面统筹项目管理工作，涵盖施工组织、进度控制、质量监督及安全管理等方面； 2、负责与外部单位的对接与协调，包括客户、劳务团队及合作方等相关方； 3、跟进项目回款进展，确保回款目标按时达成； 4、熟练操作相关作业系统，并持续推动系统数据完善与更新； 任职要求 1、具备通信工程或相关专业本科及以上学历； 2、熟练掌握常用办公软件及CAD制图工具； 3、具备良好的沟通与协调能力； 4、能接受项目驻场及外派工作安排； 5、熟悉铁塔、移动、电信等运营商运作流程者优先考虑

需较强的现场管理沟通能力，和桩基工程现场施工经验

岗位职责： 1、依据招标采购相关法律法规及项目实际需求，制定采购需求方案，编制完整的招标文件； 2、负责组织并实施招标采购全过程的协调与执行工作； 3、及时梳理工作中出现的问题，进行汇报、沟通与反馈； 4、负责招标采购过程中各类文档资料的整理、归档及管理工作； 5、制定科学合理的投标计划，并高效完成各项投标任务，确保项目顺利推进； 6、协同项目负责人（营销端），整合内外部资源，保障投标工作顺利完成； 7、维护客户及合作方关系，定期开展回访，提升客户满意度与持续合作意愿； 8、收集整理投标所需资料，实现信息的有效沉淀与复用； 9、按时完成公司交办的其他资料填报及相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历（特别优秀者可适当放宽学历要求），具备3年以上招标项目经理经验，熟悉国有企业（军工企业优先）、军队系统招标流程； 2、掌握国家发布的招投标相关法律法规，具备风险识别与防控能力，能有效规避投标过程中的法律与操作风险； 3、具备较强的分析判断能力，面对问题能准确剖析并提出可行解决方案； 4、熟练使用Office等常用办公软件，具备良好的文档处理能力； 5、工作态度积极主动，在高效完成本职工作的同时，能配合团队处理紧急事务； 6、具备较强抗压能力，能适应项目密集期高强度工作节奏，可接受长期出差安排。

核心职责： 1、全流程管控：主导项目导入、生产计划制定、资源调配及风险控制，确保标注任务按时交付验收，确保标注团队生产持续稳定； 2、质量管理：根据生产方建立质检流程，监控数据标注准确性，优化标注策略以提升效率； 3、团队与成本管理：负责标注团队任务分配、考勤及绩效评估，控制项目成本。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、项目管理相关专业； 2、2年以上数据标注团队管理经验，熟悉质检体系搭建； 3、精通项目管理工具，具备跨部门协调及突发问题解决能力。

1、负责材料单的审核及现场技术交底工作； 2、监督现场标准化施工，把控工程质量，协调现场作业推进； 3、编制并提交施工进度每日报告； 4、组织项目现场的交付工作； 5、监督管理工人的出勤情况；

岗位职责： 1、主导软件项目全生命周期管理，涵盖需求分析、系统设计、开发实施、测试验证及上线部署等环节，保障项目按时保质交付，并实现预期盈利目标； 2、统筹一个或多个项目的整体运作，有效控制项目范围、进度、成本与质量，确保各阶段目标达成； 3、整合调配项目所需资源，识别并应对项目中的问题与风险，推动项目高效有序执行； 4、定期更新项目进展，及时向相关方汇报关键信息，协调内外部团队协作与沟通。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，计算机、信息技术、通信等相关专业背景； 2、具备3年以上软件项目管理经验，熟悉研发全流程管理，能独立负责中大型复杂项目的运作；持有PMP或软考中级/高级项目管理认证者优先； 3、英语表达流利，具备与海外客户进行书面及口头沟通的能力； 4、具有开发、测试等技术经验，能够与技术团队无障碍交流； 5、可接受国内及海外短期或中期出差安排； 6、了解IPTV/OTT业务者优先，有运营商项目或海外项目管理经历者优先。

一、岗位职责 （一）战略与体系建设 1、负责制定和完善部门工程项目管理制度、流程及标准，建立高效的项目管理体系，推动项目管理规范化、标准化。 2、参与制定部门年度经营目标，分解并监督执行，确保各项指标达成。 （二）多项目统筹管理 2、全面负责公司弱电智能化工程项目的整体管控，协调资源，确保各项目在预算内按时、按质交付，实现项目群整体利润目标。 3、监控所有项目的关键节点，进行风险评估和预警，统筹解决重大问题和突发情况。 （三）技术与管理决策 1、评审重大项目的技术方案、施工组织设计，参与关键技术的决策与优化，提升项目技术实施水平。 2、指导重大项目投标、技术答疑、合同评审等前期工作，提供管理及技术支持。 （四）成本与经营管控 1、审核各项目预算、成本计划及重大支出，监控项目成本执行情况，优化资源配置，提升整体盈利水平。 2、监督项目回款进度，指导重大项目的结算，成本与回款管理：负责项目成本核算与动态管控，严格审核材料采购等支出；高效推进请款、收款流程，规范管理变更签证，主导竣工结算工作，保障项目资金良性循环。 （五）供应链与分包管理 1、建立并完善供应商及分包商管理体系，组织评估、筛选和绩效管理，确保供应链稳定可靠。 2、审批重大采购计划及分包合同，监督执行情况，控制质量和成本。 （六）跨部门与对外协调 1、作为工程管理代表，对接重要客户、合作伙伴及公司高层，协调内外部资源，解决重大争议与协作问题。 2、推动跨部门协作流程优化，提升整体运营效率。 （七）质量安全与合规管理 1、建立并贯彻工程质量、安全生产及合规管理的标准与制度，组织定期检查与整改，杜绝重大质量与安全事故。 2、确保所有项目符合国家、行业及公司规范，应对重大审计与验收。 （八）团队建设与人才培养 1、负责工程团队的组织建设、人员配置、绩效考核与激励机制设计，提升团队凝聚力和战斗力。 2、组织项目管理、技术、安全等培训，培养核心骨干，搭建人才梯队。 （九）知识管理与复盘提升 1、推动项目经验沉淀、案例库建设与管理工具优化，持续提升组织项目管理能力。 2、组织重大项目复盘，总结最佳实践，推动管理改进与创新。 二、任职要求 （一）硬性条件与经验 1、学历专业：本科及以上学历，自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业。 2、工作经验：8年以上弱电智能化行业经验，其中至少5年以上多项目统筹管理或部门管理经验，有成功交付大型或复杂项目群案例。 3、行业知识：精通弱电各子系统（安防、网络、BA、会议等）技术、实施及管理，熟悉主流设备品牌与行业发展趋势。 4、证书要求：持有一级建造师（机电工程）、PMP、高级工程师等证书者优先。 （二）核心能力与技能 1、战略与体系构建能力：具备体系化思维，能搭建并优化项目管理体系，推动管理变革与效率提升。 2、经营与风控能力：擅长项目群成本控制、盈利分析和经营决策，具备较强的财务意识和风险管控能力。 3、资源整合与协调能力：能高效整合内外部资源，具备出色的高层沟通、谈判与冲突解决能力。 4、领导与团队发展能力：具备较强的领导力，能有效激励和发展团队，塑造高绩效文化。 5、技术决策能力：能对重大技术方案进行评审和决策，平衡技术可行性与管理经济性。 6、技术实操能力：能独立看懂 CAD 施工图、系统拓扑图，熟悉海康威视、大华、华为、Cisco、西门子、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方法与调试流程，可独立完成技术方案审核与优化。​ 7、沟通协调能力：拥有出色的口头与书面表达能力，善于与不同层级（如客户高管、现场施工人员）、不同背景的对象沟通，能快速化解冲突，推动问题高效解决。 （三）个人素质 结果导向：强目标驱动，能承受高压，确保关键经营与管理目标达成。 系统思维：能系统性分析问题，制定并实施整体解决方案。 客户与业务意识：深刻理解客户与业务需求，推动项目管理服务于公司战略。 严谨与担当：对管理细节、合规性要求严格，具备高度责任感和担当精神 三、薪资福利 （一）薪酬体系 薪资构成：基本工资 + 绩效奖金（年度考核） + 项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶 年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪12k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。​ （二）福利保障 基础福利：五险一金、补充商业保险 假期福利：带薪年假（入职满 1 年享 5 天）、带薪病假、法定节假日、节日福利 补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴 成长福利：高级管理培训、外部标杆学习、证书补贴、清晰晋升通道 人文关怀：年度体检、团队建设、家庭关怀、生日及特殊节日福利

现场协助管理要求有二级机电带B证

50 岁以下，环境工程、项目管理等相关专业本科及以上学历； 具备 5 年以上环保工程项目全流程管理经验，至少主导完成 2 个大型工程项目的策划、执行与交付工作； 熟悉工业污水处理工艺及设备，掌握项目招投标流程、施工组织设计、成本控制以及质量与安全管理相关规范； 拥有出色的团队管理能力、跨部门沟通协作能力，以及较强的风险识别与应对能力； 熟练使用 Project、AutoCAD 及 Office 等办公软件； 能接受长期出差安排。

请应聘人员注意看招工详情， 招聘5月份的劳务用工/工作地点全国 工期80-150天左右高铁长轨精调更换铁路扣件 工种：杂工～小工～中工～大工(中工~会使用铁路道尺会写数据方案、大工～会道岔精调改道消缺处理病害推小车出方案） 薪资待遇 小工200一天 /中工235 /大工270一天。 1：年龄18~45岁，购买意外保险，（包吃住/包来回的普铁交通费用/ 项目结束） 2：能吃苦耐劳，适应夜间工作性质，服从单位管理、分配。 3:工资保底180～300一天（工种不同工资不同） 4：小组承包计件项目不等9000-12000一公里 5：工作时间每天晚上6点至第二天凌晨5点下班工作时间为11-12个小时 6：项目结束工资当月全部结清，平时每月预支2000生活费（特殊情况可申请当月全部工资） 7：出门得自带铺盖被套，老板只提供住和吃，不提供被套。 8：全能技术工种每月有津贴。 9：有意向添加微信。

招聘家装门窗雨棚安装师傅一个，需要安装门窗雨棚栏杆，月薪8000千，速度技术好的工资可以谈，需要熟手安排什么活干什么活；家装小工一个5000一个月，安排什么干什么，有吃住，做饭大家轮流做工作地址：雅安

长白班月薪稳稳750023元每小时订单稳定上班期间休息时间多多真正的高工资工作简单可以抽烟带手机工作自由认真推荐的在职率都是100%%不体检【泰兴航吊工】：小白，熟手都要，一天全部都能上手！[666]航吊工：45岁以下，不要证，就是超控遥控器，捆扎，吊运，纯小白一天就能上岗，简单的很！[666]车床工：45岁要求会做加减法，因为要算尺寸！很简单，自由，就是把东西放到车床上，车床自动工作，然后就不用管了，在一边休息吧，休息时间多多！[加油]招聘要求：吃苦耐劳，精装能干服从安排，工作认真[加油]薪资：元每小时，一个月稳稳的7000多块，天天都上班！每天11个小时左右，要能接受加班！[加油]食宿：长白班，包吃住，免费两顿工作餐！住宿免费，水电均摊！[加油]商保：200每月温馨提示：，离职提前一个月办理正常离职手续！。

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雅安市名山区招二保焊/气焊

装修过连锁酒店，单体酒店工地负责人，不懂勿扰

岗位职责： 负责腻子喷涂施工项目的现场管理和客户对接 组建和管理施工团队（3-10人） 跟进项目进度、施工质量和验收 开拓和维护本地客户关系 任职要求： 有装修/建筑施工行业经验，做过包工头或项目经理优先 了解油漆腻子施工流程 有一定的本地客户资源或行业人脉 能独立负责区域项目运营 岗位优势： 公司提供设备和培训支持 区域独立运营，自主空间大 项目提成比例高，收入上不封顶 长期合作，结算及时

岗位职责： 1.全面负责项目现场的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期高质量交付 2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督落实执行 3. 协调甲方、监理、分包及内部各职能部门，及时解决现场各类问题 4. 主持现场例会，定期汇报项目进展与风险，提出应对措施 5.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝安全事故发生 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关工作经验，熟悉工程管理全流程 2.熟悉国家及地方建设工程法律法规、技术标准与验收规范 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 4.责任心强，能适应现场工作环境，具备较强抗压能力 5.持有建造师证书者优先，具备同类项目管理经验者优先

岗位职责： 1.负责军采类房建项目现场管理，包括土建施工、修缮改造及零星工程实施 2.编制施工方案、进度计划并监督执行，确保质量、安全与工期达标 3. 协调设计、监理、分包单位及甲方对接，处理现场技术问题与变更事项 4.组织隐蔽工程验收、分部分项验收及竣工资料整理归档 5.落实安全生产规范，开展日常巡检与风险隐患排查 任职要求： 1. 土木工程、建筑工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备房建领域实际工作经验，熟悉军采项目流程者优先 3.熟悉国家及行业施工规范、验收标准和质量安全管理体系 4.能适应郑州、北京两地阶段性驻场工作安排 5.责任心强，具备良好的沟通协调与现场应变能力

招聘：升压站项目经理 薪资：20000元/月 岗位职责 1. 全面负责光伏/风电升压站项目施工管理，统筹进度、质量、安全、成本管控 2. 对接业主、监理、施工队、设备厂家，协调现场施工与验收工作 3. 编制施工方案，管控现场施工，处理施工技术问题，推进项目并网交付 4. 负责项目资料整理、签证结算、团队现场管理 任职要求 1. 大专及以上学历，电气工程、电力工程相关专业 2. 3年以上升压站、变电站、输变电项目现场管理经验，能驻场工作 3. 熟悉110kV及以下升压站施工流程，持有二级建造师+安全B证优先 4. 能独立带队，沟通协调能力强，能适应项目出差 福利 五险，包吃住

一、招聘岗位： 实施/开发工程师 二、主要工作内容： 1、承担医院信息系统的日常运维，配合客户处理应用系统运行中的各类问题。 2、与客户、项目团队及外部厂商保持高效协作，确保项目顺利推进。 三、岗位要求： 1、本科（一本）及以上学历，计算机、医学或相关专业背景。 2、具备医疗信息化领域工作经验者优先考虑。 3、掌握HTML/CSS/JavaScript、SQL等基础技术语言。 4、了解软件开发流程，具备基本编程能力，熟练使用Java、VB、VC、C、Delphi中至少一种开发语言。 5、具备良好的文档编写能力及业务沟通协调技巧。 6、思维条理清晰，擅长交流，具备较强的学习能力、分析判断及问题洞察力。 7、拥有良好的沟通表达能力和团队合作精神，积极乐观，乐于协作。 四、职位福利： 实习期间：周末双休、定期组织团建活动、提供餐补、享有转岗或轮岗发展机会。

招聘：项目经理要求：年龄28-48以内，有小区物业主管或项目经理管理经验2年以上。薪资：面谈工作地点：老城区联系电话:

打扰了，物业公司招聘项目经理岗位，50岁以内，有住宅小区全面管理工作经验，欢迎自荐或推荐，工作地点：老城区，联系电话：。

岗位名称：项目助理 岗位职责： 1、负责各类维护任务的数据统计、进度汇报及施工跟进，确保工程进度与质量符合标准； 2、协调相关工作人员，保障项目各环节有序衔接与顺利推进； 任职要求： 1、通信维护或工程类专业大专及以上学历优先；（有工作经验者不限专业） 2、85后，具备1年以上相关岗位工作经验； 3、熟练操作EXCEL、WORD等办公软件及常用办公设备； 4、具备良好的语言表达能力，有一定沟通协调能力，工作态度端正、积极主动，具有团队协作精神和较强的责任感与进取心。 福利待遇：绩效奖金、带薪年假、购买社保、意外险，周末双休、节假日休假等

物业管家实习岗招聘2名人员，男女不限，应往届毕业生或实习生均可。女性身高需155cm以上，男性身高需165cm以上。要求五官端正，责任心强，能吃苦耐劳，具有良好的服务意识、沟通能力及团队协助精神。工作内容包括：负责管理业主活动用房的设施设备，为业主提供配套服务；协同组织和协调业主活动的开展；负责为业主提供服务；负责物业小区的品质巡检；负责快递收发工作。薪资福利：熟手月工资为3000元每月；新手第一个月工资为2200元每月，第二个月开始为3000元每月。月休4天，提供食宿，可开具实习报告。工作时间为5月至8月。工作地址为雅安荥经县·中国桌山。

1、负责芦山市人民医院院内HIS系统的现场日常维护，协调需求对接，开展用户培训等工作； 2、能够适应短期外出差任务； 3、具备积极进取的工作态度，抗压能力较强； 4、具有相关项目实施与运维经验，熟练掌握至少一种数据库操作技能；

岗位介绍： 能独立处理再生资源回收运营业务管理工作中的各种问题，并完成公司下达的任务，推动项目可持续经营。 岗位内容： （1）根据公司战略，制定年度、季度、月度经营目标（如回收量、销售额、利润等）和实施计划，定期向公司提交经营分析报告。 （2）开拓新的回收渠道和业务模式，确保区域业务的可持续增长。 （3）优化设备回收、上门回收、分拣等环节流程，监控分拣损耗率，制定和实施降本增效方案。 （4）负责在项目辖区内小区、企事业单位等场所推广兜来收智能回收柜及商业板块上门回收业务的洽谈； （5）负责对项目辖区内居民进行垃圾分类知识的宣传普及，逐步提高居民的知晓率、参与率和设备的回收量； （6）负责辖区内驿站的统筹管理，做好上门回收业务的监管； （7）建立健全区域内的安全管理体系，定期组织安全培训和检查，杜绝安全事故。 （8）领导团队建立和维护与各小区、商业、社区回收点等关键客户的关系。 （9）负责与当地政府监管部门（如环保、消防、城管等）的沟通与协调工作。 （10）处理重大客户投诉与突发事件，维护公司品牌形象。 （11）负责垃圾分类项目现场统筹及团队管理、培训工作。 任职要求： （1）高中及以上学历，35-55岁，有丰富的工作经验、企事业单位离职干部和部队转业、退伍军人及农村领导干部等优先录用。 （2）熟练掌握office办公软件，持有C1及以上驾照，能适应短期出差，具备资源整合及方案输出能力。 （3）有较强的成本意识，工作责任心强、沟通能力强，有良好的团队合作精神。

公司简介 北京华微世纪科技有限公司是国家级高新技术企业、北京市 "专精特新" 中小企业，专注于企业信息一体化管理平台与智能制造系统解决方案，自主研发 HW-MNG 低代码开发平台及 "1288 系统"，产品线覆盖 ERP、MES、QMS、WMS、OA 等全链路工业软件，深度服务电子 + 装备领域 300 + 家年产值 1 亿 - 3000 亿规模客户，包含 500 强企业、"专精特新" 企业及军工半导体龙头华微世纪。 岗位定位 作为公司核心技术管理岗位，负责工业软件项目全生命周期管理，主导 ERP、MES、QMS 等系统的定制化开发与交付，协调跨部门资源，保障项目按时、按质、按预算完成，助力军工 / 半导体 / 制造业客户实现数字化转型华微世纪。 岗位职责 项目全流程管理：主导 ERP/MES/QMS 等工业软件项目从立项、需求分析、方案设计、开发测试到上线运维的全生命周期管理，制定项目计划与里程碑，对项目进度、质量、成本、风险全面负责。 客户需求对接：深入理解军工、半导体、制造业客户生产管理痛点，将业务需求转化为技术方案，组织需求评审，确保解决方案符合客户预期与行业规范。 团队与资源协调：带领 5-15 人跨职能研发团队（含前端、后端、测试、实施），合理分配任务，协调公司内部研发、售前、售后资源，解决项目推进中的技术与沟通障碍。 技术与质量管控：基于 HW-MNG 低代码开发平台制定技术方案，参与核心模块设计评审，确保代码质量与系统稳定性，遵循 CMMI3 级与 ISO9001 质量管理体系标准。 风险与变更管理：识别项目风险并制定应对策略，管理需求变更与范围控制，定期向客户与公司管理层汇报项目进展，确保项目目标达成。 客户关系维护：建立良好客户沟通机制，处理项目实施中的问题与反馈，提升客户满意度，挖掘二次开发与增购机会。 任职要求 核心硬性要求 本科及以上学历，计算机、软件工程、自动化等相关专业，3-5 年以上工业软件（ERP/MES/QMS 优先）项目管理经验，主导过至少 2 个完整项目交付。 熟悉制造业生产流程、质量管理体系，了解军工 / 半导体行业信息化需求与合规要求者优先。 掌握项目管理方法论，具备 PMP/ACP/ 软考高级证书者优先，熟练使用 JIRA、MS Project 等项目管理工具。 具备低代码平台开发或管理经验，熟悉 Java/.NET 等主流开发语言，了解数据库设计与优化（MySQL/Oracle）。 具备带领 5 人以上研发团队的经验，有跨部门、跨客户协调能力，能独立解决复杂项目问题。 软实力要求 极强的沟通表达与商务谈判能力，能与客户高管、技术团队有效沟通，准确传递项目价值。 优秀的问题解决与抗压能力，能在多项目并行、需求变更频繁的环境下高效推进工作。 认同企业数字化转型理念，具备创新思维，能结合行业趋势优化项目管理流程。 具备团队协作精神，责任心强，目标导向明确，能推动团队达成项目目标。

岗位职责： 1、负责数字孪生、展陈数字化相关项目的全生命周期管理，包括项目规划、需求对接、资源协调、进度管控及交付验收等全流程工作，确保项目按时、按质、按量完成。 2、搭建并维护与客户的良好沟通机制，精准理解客户需求，及时反馈项目进展，高效解决项目执行过程中客户提出的问题，保障客户满意度。 3、牵头组织项目团队开展工作，合理分配项目资源，协调跨部门（技术、产品、商务等）协作，推动项目各环节顺利推进，解决项目执行中的各类风险与障碍。 4、负责项目成本、进度、质量的管控，制定详细的项目计划，定期开展项目复盘，总结项目经验，优化项目管理流程。 5、配合商务团队完成项目前期的需求调研、方案撰写及投标支持等相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子信息、项目管理等相关专业优先，3年及以上项目管理经验，且具备数字孪生、展陈数字化类项目实操经验者优先。 2、具备扎实的技术背景，熟悉数字孪生、展陈数字化相关技术原理及行业趋势，能够快速理解技术方案并对接技术团队开展工作。 3、逻辑思维清晰，具备极强的问题分析与解决能力，能够快速梳理项目关键节点与核心需求，制定合理的项目推进策略。 4、沟通表达能力出色，具备良好的客户对接与跨部门协作能力，能够精准传递信息、协调各方资源，推动问题高效解决。 5、执行能力超强，工作积极主动，具备强烈的责任心与抗压能力，能够适应初创公司快节奏的工作氛围，高效完成项目各项任务。 6、持有PMP、CSM等项目管理相关证书者优先。 岗位福利： 我们提供 •薪酬：6-10K/月 •福利：五险一金、差旅实报实销+补贴、年度体检； •成长：双晋升通道（管理/技术）、前沿技术培训； •环境：扁平化管理、、标杆项目实战机会。

任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，机械、电气、工程类相关专业优先。 2. 工作经验：具备5年以上电梯行业从业经历，其中至少2年从事安装管理工作，具有丰富的项目现场实操经验，熟悉电梯安装全流程及各关键节点把控。 3. 技能要求：具备较强的组织、协调与沟通能力，表达清晰流畅，能有效统筹施工现场各方协作；掌握电梯安装管理体系，了解安装工艺标准，持有上岗操作证者优先；熟练使用办公软件，具备基础的企业运营与财务知识。 4. 其他：身体健康，能承受高强度工作压力，吃苦耐劳，责任心强，富有敬业精神，具备良好的团队协作意识。 工作职责： 1. 全面负责电梯安装项目在施工现场的策划、组织、协调、信息反馈及问题处置，涵盖施工资料管理、缺件补发跟进、安装记录填写、自检互检专检安排、评分数据统计、调试进度监控等工作。 2. 项目进场前向客户现场责任单位提供电梯安装相关服务及井道勘察支持，协同销售部门做好对接，准确理解销售与安装合同条款，提升合同执行质量。 3. 负责施工进度管理，及时识别并协调解决影响工期的各项问题；落实施工质量管理，严格执行公司安装技术规范；负责现场安全管理，完成开工报告编制、安全台账登记，组织进场交底会、班前会，并监督脚手架、吊装、明火作业等重点环节的安全检查与抽查。 4. 组织实施电梯移交、维保交接等收尾阶段的服务工作，配合完成应收账款的催收与回款。 岗位福利：五险、绩效奖金、带薪年假等福利