工作内容： 1.全面负责项目全流程管理，为项目现场第一责任人，统筹开展项目全生命周期内安全、环保、生产、经营、团队建设及合规管理各项工作。 2.制定项目年度运营目标与预算方案，组织召开月度运营复盘会议。 3.统筹协调安全、生产、环保领域的跨部门协同事项，负责项目采购预算审批工作。 4.编制脱硫系统月度生产计划，制定中控工三班两倒排班方案并监督执行。 5.按月梳理备品备件与工器具需求，保障库存处于合理区间，监督设备运行状态与缺陷消除质量。 6.组织开展员工岗位技能培训，每日组织开展现场安全巡检，建立隐患整改台账。 7.定期与业主环保部门对接，保障监测数据符合合规要求。 8.办理项目月度，保障项目款项按时回款，完成领导交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1.年龄30～45岁，身体健康，能常驻项目现场，适应驻场工作、检修期加班、应急抢修，无妨碍从事电气作业的疾病。 2.品行端正，责任心强，具备良好的故障排查能力、动手实操能力、团队协作意识，同时具备较强的抗压能力、统筹协调能力和应急处置能力。 3.严守安全环保红线，严格遵守电气安全规程，能严格执行公司制度、BOT协议及业主管理要求。 4.中专及以上学历，电气工程及其自动化、电气技术、仪表自动化、机电一体化等相关专业优先（实操经验丰富者可放宽专业）。 5.具有3年及以上工业电仪检修经验，同时具备3年及以上烟气脱硫项目运营管理经验；优先有电厂、钢铁、焦化、建材、化工行业其中一项烟气治理运营经验。 6.需持有化工行业主要负责人安全生产管理证、低压电工证，电气专业优先。

【岗位职责】 1. 负责安装调试、布线、弱电工程设计、施工、硬件设备安装维修及安全防护工作。 2. 负责组织制定系统集成项目的技术方案编写、标书的准备、讲解及用户答疑等工作。 3. 协助部门经理安排、协调、落实投标文件制作过程中的具体事务性工作。 4. 负责项目实施过程中与甲方、监理、分包商及其他相关方的合作管理工作。 5. 配合市场客户经理完成与用户的技术交流、技术方案宣讲、应用系统演示等工作。 6. 配合业务部其它部门做好用户沟通、资料共享、技术协调等工作。 7. 负责项目的成本核算和成本控制，保证项目的验收移交，直至维保款的收回。 【岗位要求】 1. 具有3年以上智能化工程现场管理经验。 2. 熟悉CAD、Office等软件。 3. 适应工程施工现场及工作环境，能独立开展工作。 4. 作为项目实施的直接负责人，负责组织项目实施的全过程；制定项目施工计划，主持工程质量、安全、进度、施工、造价等管理工作。 5. 具有良好的沟通协调能力，有独立解决现场问题的能力。

项目施工现场管理，会GPS。月薪包吃包住9500.休息两天。

一、岗位职责 （一）战略与体系建设 1、负责制定和完善部门工程项目管理制度、流程及标准，建立高效的项目管理体系，推动项目管理规范化、标准化。 2、参与制定部门年度经营目标，分解并监督执行，确保各项指标达成。 （二）多项目统筹管理 2、全面负责公司弱电智能化工程项目的整体管控，协调资源，确保各项目在预算内按时、按质交付，实现项目群整体利润目标。 3、监控所有项目的关键节点，进行风险评估和预警，统筹解决重大问题和突发情况。 （三）技术与管理决策 1、评审重大项目的技术方案、施工组织设计，参与关键技术的决策与优化，提升项目技术实施水平。 2、指导重大项目投标、技术答疑、合同评审等前期工作，提供管理及技术支持。 （四）成本与经营管控 1、审核各项目预算、成本计划及重大支出，监控项目成本执行情况，优化资源配置，提升整体盈利水平。 2、监督项目回款进度，指导重大项目的结算，成本与回款管理：负责项目成本核算与动态管控，严格审核材料采购等支出；高效推进请款、收款流程，规范管理变更签证，主导竣工结算工作，保障项目资金良性循环。 （五）供应链与分包管理 1、建立并完善供应商及分包商管理体系，组织评估、筛选和绩效管理，确保供应链稳定可靠。 2、审批重大采购计划及分包合同，监督执行情况，控制质量和成本。 （六）跨部门与对外协调 1、作为工程管理代表，对接重要客户、合作伙伴及公司高层，协调内外部资源，解决重大争议与协作问题。 2、推动跨部门协作流程优化，提升整体运营效率。 （七）质量安全与合规管理 1、建立并贯彻工程质量、安全生产及合规管理的标准与制度，组织定期检查与整改，杜绝重大质量与安全事故。 2、确保所有项目符合国家、行业及公司规范，应对重大审计与验收。 （八）团队建设与人才培养 1、负责工程团队的组织建设、人员配置、绩效考核与激励机制设计，提升团队凝聚力和战斗力。 2、组织项目管理、技术、安全等培训，培养核心骨干，搭建人才梯队。 （九）知识管理与复盘提升 1、推动项目经验沉淀、案例库建设与管理工具优化，持续提升组织项目管理能力。 2、组织重大项目复盘，总结最佳实践，推动管理改进与创新。 二、任职要求 （一）硬性条件与经验 1、学历专业：本科及以上学历，自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业。 2、工作经验：8年以上弱电智能化行业经验，其中至少5年以上多项目统筹管理或部门管理经验，有成功交付大型或复杂项目群案例。 3、行业知识：精通弱电各子系统（安防、网络、BA、会议等）技术、实施及管理，熟悉主流设备品牌与行业发展趋势。 4、证书要求：持有一级建造师（机电工程）、PMP、高级工程师等证书者优先。 （二）核心能力与技能 1、战略与体系构建能力：具备体系化思维，能搭建并优化项目管理体系，推动管理变革与效率提升。 2、经营与风控能力：擅长项目群成本控制、盈利分析和经营决策，具备较强的财务意识和风险管控能力。 3、资源整合与协调能力：能高效整合内外部资源，具备出色的高层沟通、谈判与冲突解决能力。 4、领导与团队发展能力：具备较强的领导力，能有效激励和发展团队，塑造高绩效文化。 5、技术决策能力：能对重大技术方案进行评审和决策，平衡技术可行性与管理经济性。 6、技术实操能力：能独立看懂 CAD 施工图、系统拓扑图，熟悉海康威视、大华、华为、Cisco、西门子、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方法与调试流程，可独立完成技术方案审核与优化。​ 7、沟通协调能力：拥有出色的口头与书面表达能力，善于与不同层级（如客户高管、现场施工人员）、不同背景的对象沟通，能快速化解冲突，推动问题高效解决。 （三）个人素质 结果导向：强目标驱动，能承受高压，确保关键经营与管理目标达成。 系统思维：能系统性分析问题，制定并实施整体解决方案。 客户与业务意识：深刻理解客户与业务需求，推动项目管理服务于公司战略。 严谨与担当：对管理细节、合规性要求严格，具备高度责任感和担当精神 三、薪资福利 （一）薪酬体系 薪资构成：基本工资 + 绩效奖金（年度考核） + 项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶 年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪12k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。​ （二）福利保障 基础福利：五险一金、补充商业保险 假期福利：带薪年假（入职满 1 年享 5 天）、带薪病假、法定节假日、节日福利 补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴 成长福利：高级管理培训、外部标杆学习、证书补贴、清晰晋升通道 人文关怀：年度体检、团队建设、家庭关怀、生日及特殊节日福利

负责咨询（培训、宣传）类项目的全流程管理，涵盖需求分析、方案策划、实施推进及结项总结，保障项目目标顺利实现。 联动客户方、内部团队与外部合作资源，搭建顺畅的沟通协作机制，及时应对并化解项目执行中的各类问题与分歧。 编制项目实施计划与经费预算，全程把控进度、成本与交付质量，提前识别潜在风险并采取应对措施。 定期提交项目进展报告与最终成果文件，提升客户体验，确保项目成效有效落地。 任职要求 本科及以上学历，项目管理、工商管理或相关专业者优先。 3年以上咨询行业或工伤预防项目管理经验，掌握标准化项目管理体系（如PMP/PRINCE2），具备独立运作中大型项目的能力。 具备出色的组织协调与应变能力，能够高效响应客户需求并整合资源推动执行。 逻辑清晰，数据分析能力强，善于利用数据反馈优化项目执行策略。

宝兴附近饭店，招成手服务员若干名，工资+满勤+提成，有意者电联

四川成都雅安招聘木工及钢筋混凝土工人5名，要求熟练掌握相关技能。工期为一年，包吃住。月生活费5000元，工资根据技术水平在2800至350元之间确定。踏实肯干者欢迎报名。

茅河地区招聘挖掘机代班师傅一名。

木门套子基层一套 6把木门锁安装

雅安市雨城区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.有建筑项目经理/项目负责人实际经验，经验要求：不限（建议5年以上房建或公建项目管理经验） 3.熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

水利项目招聘项目经理一名 岗位要求: 1、熟悉管理机制，沟通及协调管理能力强。 2、每进一个新项目需快速熟悉图纸及清单，组织清标。 3、对前期建设、过程中把控及后期审计熟悉整套流程等项目经理应尽职责。 待遇福利: 1、薪资10000-12000（60%基本工资40%绩效组成）不接受这种模式勿扰。 2、包吃住。 3、每月完成计划任务后有对应的奖金。如未完成计划任务按比例相应的绩效。 4、项目完成后奖金。

做过快捷酒店的，带案例，熟悉酒店施工流程，可以独立完成酒店分包项目

岗位介绍： 能独立处理再生资源回收运营业务管理工作中的各种问题，并完成公司下达的任务，推动项目可持续经营。 岗位内容： （1）根据公司战略，制定年度、季度、月度经营目标（如回收量、销售额、利润等）和实施计划，定期向公司提交经营分析报告。 （2）开拓新的回收渠道和业务模式，确保区域业务的可持续增长。 （3）优化设备回收、上门回收、分拣等环节流程，监控分拣损耗率，制定和实施降本增效方案。 （4）负责在项目辖区内小区、企事业单位等场所推广兜来收智能回收柜及商业板块上门回收业务的洽谈； （5）负责对项目辖区内居民进行垃圾分类知识的宣传普及，逐步提高居民的知晓率、参与率和设备的回收量； （6）负责辖区内驿站的统筹管理，做好上门回收业务的监管； （7）建立健全区域内的安全管理体系，定期组织安全培训和检查，杜绝安全事故。 （8）领导团队建立和维护与各小区、商业、社区回收点等关键客户的关系。 （9）负责与当地政府监管部门（如环保、消防、城管等）的沟通与协调工作。 （10）处理重大客户投诉与突发事件，维护公司品牌形象。 （11）负责垃圾分类项目现场统筹及团队管理、培训工作。 任职要求： （1）高中及以上学历，35-55岁，有丰富的工作经验、企事业单位离职干部和部队转业、退伍军人及农村领导干部等优先录用。 （2）熟练掌握office办公软件，持有C1及以上驾照，能适应短期出差，具备资源整合及方案输出能力。 （3）有较强的成本意识，工作责任心强、沟通能力强，有良好的团队合作精神。

一、招聘岗位： 实施/开发工程师 二、主要工作内容： 1、承担医院信息系统的日常运维，配合客户处理应用系统运行中的各类问题。 2、与客户、项目团队及外部厂商保持高效协作，确保项目顺利推进。 三、岗位要求： 1、本科（一本）及以上学历，计算机、医学或相关专业背景。 2、具备医疗信息化领域工作经验者优先考虑。 3、掌握HTML/CSS/JavaScript、SQL等基础技术语言。 4、了解软件开发流程，具备基本编程能力，熟练使用Java、VB、VC、C、Delphi中至少一种开发语言。 5、具备良好的文档编写能力及业务沟通协调技巧。 6、思维条理清晰，擅长交流，具备较强的学习能力、分析判断及问题洞察力。 7、拥有良好的沟通表达能力和团队合作精神，积极乐观，乐于协作。 四、职位福利： 实习期间：周末双休、定期组织团建活动、提供餐补、享有转岗或轮岗发展机会。

【岗位职责】 1. 熟练使用WPS、Word文档、Excel表格等日常办公软件。 2. 对互联网基础网络架构、云、大数据、计算机、信息化平台等数智化业务有一定了解，有视联网、监控类相关经验者优先。 3. 具备良好的客户沟通能力，能对客户诉求进行分析处理。 4. 有招投标、方案制作、文案编写或项目运营经验优先考虑。 【岗位要求】 有本科及以上或相关专业经验者优先。 【福利待遇】 五险一金、节日福利、生日慰问。 工作地：雨城区

岗位名称：项目助理 岗位职责： 1、负责各类维护任务的数据统计、进度汇报及施工跟进，确保工程进度与质量符合标准； 2、协调相关工作人员，保障项目各环节有序衔接与顺利推进； 任职要求： 1、通信维护或工程类专业大专及以上学历优先；（有工作经验者不限专业） 2、85后，具备1年以上相关岗位工作经验； 3、熟练操作EXCEL、WORD等办公软件及常用办公设备； 4、具备良好的语言表达能力，有一定沟通协调能力，工作态度端正、积极主动，具有团队协作精神和较强的责任感与进取心。 福利待遇：绩效奖金、带薪年假、购买社保、意外险，周末双休、节假日休假等

1、负责芦山市人民医院院内HIS系统的现场日常维护，协调需求对接，开展用户培训等工作； 2、能够适应短期外出差任务； 3、具备积极进取的工作态度，抗压能力较强； 4、具有相关项目实施与运维经验，熟练掌握至少一种数据库操作技能；

岗位职责： 1、配合商务部及技术部完成项目作品提交、报价和测试工作； 2、负责项目进行过程中各项资源协调、风险管理，进度及成本控制； 3、项目文档的编制、审核和归档，确保项目文档的完整性和准确性； 4、不断发现挖掘优质服务商，完善与管理服务商库； 5、外派人员寻找发掘，促成合作； 6、服从上级领导的管理，完成上级领导交办的其他合理性任务； 7、接受临时性工作调动，接受其他部门的工作协作要求，遵守公司相关规章制度。 任职要求： 1、一年以上相关工作经验； 2、熟悉项目管理流程及方法，能够独立管理中小型项目； 3、具备良好的沟通技巧、组织协调能力、解决问题的能力、创新能力和团队协作精神； 4、能够组织项目成员，激发成员的积极性和创造力，推动项目顺利完成； 5、能够维护和拓展服务商关系，建立良好的信任关系。 6、有游戏美术行业经验的优先。 福利：五险一金、8h工作制、对等调休、人性化管理、团队氛围好欢迎大家加入！ 上下班时间：9:00-18:30，弹性上下班时间，周末双休，节假日正常休。 有以下行业经验：游戏

岗位职责： 1.全面负责所负责项目的全生命周期管理，结合客户需求，制定科学合理的项目实施计划、资源调配方案，全程把控项目需求、进度、质量、成本、风险、采购管理，确保项目按期保质通过验收、顺利回款，并做好项目后续运维统筹工作。 2.统筹硬件相关对接与把关工作，熟悉仪表设备、PLC自动化设备等相关知识，对接供应商推进设备安装、调试、校准校验等工作，全程把关硬件施工质量、进度及合规性，推进硬件与公司软件开发平台的数据对接、联调测试，协调解决硬件安装实施过程中的各类技术及协同问题，保障硬件系统稳定运行。 3.主导软件系统安装部署、业务落地工作，深度对接客户梳理智慧水利、水务核心业务流程，收集和管理项目各类需求和数据，完成系统数据配置、功能调试，确保软件系统贴合客户实际业务场景，满足客户核心需求。 4.负责客户关系维护，对项目干系人进行管理，提供专业的技术咨询、操作指导及全流程技术支持，及时响应并处理客户反馈，定期同步项目进展；联动产品研发部门，传递客户需求及项目实施过程中的产品优化建议，推动产品迭代升级。 5.规范项目实施过程管理，收集、整理项目实施中的各类技术问题、协同问题，建立并完善实施部文档、项目知识库及标准化实施流程，沉淀项目经验，支撑团队高效开展工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程、自动化、水务信息化等相关专业，3年及以上IT项目实施、项目管理工作经验，具有智慧水利、水务领域项目管理经验者优先。 2.具有ToG项目从业背景，熟悉软硬件集成项目实施流程，具备硬件安装调试、数据对接及软件部署配置相关实操经验，了解水利、水务核心业务流程者优先。 4.熟悉政企项目验收标准、回款流程，具备良好的政企沟通、需求挖掘及问题解决能力，具有水利水务主管部门、地方水司等项目服务经验者优先。 5.具备良好的逻辑思维、沟通表达、团队协作及项目风险管控能力，责任心强，统筹协调内外部资源，高效推进项目落地，具有一定的项目抗压能力。 6.持有PMP、系统集成项目管理工程师、信息系统项目管理师证书，具有大型智慧水利、水务软硬件集成项目经验者优先。 7、熟练掌握CAD专业设计软件及其他办公软件。 8、优先选择具有二级及以上的建造师资质。

懂电脑，懂资料！生产负责人

岗位内容： 1. 负责大型复杂IT项目的整体把控，监控多个项目执行过程，确保项目在质量、进度与资源调配方面的有效落实。 2. 推动跨部门协作，统筹协调各方资源，及时应对和化解项目实施中的各类问题与潜在风险。 3. 针对团队成员在日常工作中遇到的技术瓶颈进行分析研判，提供切实可行的技术支持与专业指导。 4. 结合公司发展战略，开展需求调研、项目方案设计及可行性评估工作。 任职要求： 1. 具备3年以上IT项目管理实践经验，主导过复杂软件类项目的全周期管理工作并取得良好成果。 2. 拥有较强的团队引领能力，在项目问题处置及人际协同方面具备成熟经验。 3. 熟练掌握敏捷开发与瀑布模型等主流项目管理模式，了解PMI、PRINCE2等项目管理规范体系。 4. 具备良好的沟通表达、谈判推动及组织协调素质，可顺畅对接技术团队与企业高层管理者。

工作地点： 雅安一、基础管理 1、制度建设：负责推行工程标准化手册、项目管理工作流程、安全质量生产责任制、安全操作规程、施工作业指导书、工程部岗位责任制、工程技术交底管理办法 2、档案管理：协助建立健全本岗位的项目台账、作业指导书台账、设备台账（现场租赁施工机械及配套驾驶员）、项目进度台账、分包队伍及人员台账（联系方式、证照）、质量安全检查记录台账、经营核算表台账、材料台账、维修抢险台账（含照片） 二、具体工作项目 1、制定计划： 1.1依据年度经营目标制定本岗位月度、周项目完工、送审、回款计划表 1.2负责编制本岗位月度、周工作计划并向直接上级提报 2、合同签订：负责临时用工合同签订并进行考勤 3、劳务合同选商：主导劳务分包的选商、谈判、（分包内容起草、价格和工作量），并对分包方进行评价 4、项目施工预算：负责依据企业定额编制10万以下项目的收入、成本、利润预算 5、过程管控： 5.1负责依据项目合同要求编制月、周项目进度达成表并定期跟进与异常协调 5.2 5.2.1负责依据项目施工进度及零工需求安排零工进场、调配、考勤、培训、考核、费用结算并制作施工日志（含工程量） 5.2.2负责施工区域台班人员（含临时工）现场操作监督（安全、操作要求） 5.3负责现场设备租赁、领取、交接、保管及账目更新 5.4负责本岗位现场物资的零星申购(1000元以上事业部部长审核、经营中心总监审批）、验收、领取、发放、保管及账目更新 6、迎接检查：负责自查施工现场合规性，配合技术员迎接外部检查并做出实时修正、整改、回复 7、施工签证及方案：负责施工签证的规划、编制、影像资料的收集等，并与造价组及相关外部部门进行对接 8、资料归集：负责监督指导班组填写施工过程资料，阶段性施工过程资料的收集并移交至技术员 9、费用支付：负责临时用工人员、分包方、零星采购材料、设备租赁、房屋租赁等费用支付申请 10、物资清退： 10.1甲方物资清退：完工交接后15天内，依据甲方甲供料清单及成本专员核对的应退材料明细，清退并办理交接手续 10.2依据成本专员核对的应退材料明细，完成甲供料退库后，剩余物资7天内退库 10.3配合甲供料结转相关手续 11、竣工资料组卷：协助配合特检告知、现场监检工作、跟进特检报告出具 12、完工验收： 12.1依据阶段性完工，申请内部预验收，组织不符合项整改。提报片区经理组织二次验收 12.2负责配合甲方进行外部验收 13、项目审计： 13.1负责配合审计过程中竣工资料的核对、修订、回复，跟进造价组审计进度 13.2负责配合竣工决算审计工作 13.3配合审计过程中甲供料的核对 14、项目经营总结：负责项目总结报告编制、汇报（着重施工管理方面） 三、人力资源管理负责同岗位实习人员的培训和考核工作。 四、完成领导安排的临时工作事项。 任职资格： 1、3-5年以上相关岗位工作经验者优先； 2、熟悉燃气工程的各项管理，有较强的综合统筹安排能力，工作认真负责，吃苦耐劳者优先； 3、持大专及以上学历（工程造价专业）者优先； 4、沟通协调能力突出，擅长处理多方合作对接事宜； 5、需持C1驾照，会开工程车辆； 福利待遇： 1、公司提供良好的薪金和奖励（工资及补助、奖金分级制度）； 2、公司缴纳五险，项目人员享受六险（商业意外及住院险）； 3、工作一年起即可享受带薪年假，入职即可享受公司福利假； 4、公司为员工提过节福利； 5、让人觉得温馨舒适的工作氛围及公司文化；

岗位描述： 这是一个负责人的岗位，公司从事农产品线上贸易多年，渠道稳定，盈利稳定。合伙人需要具备一定的管理运营能力。公司会提供专业系统培训。稳定情况下合伙人年收入50W+。 欢迎具体了解。 岗位职责： 1、负责团队农产品订单操作执行； 2、招聘培训新人掌握相关专业知识。 任职要求： 1、性别不限，年龄28-45岁 2、具有项目或团队管理经验，公司会有相关专业指导培训

职位概述 作为连接客户需求、公司解决方案与技术交付团队的核心枢纽。需要深刻理解国客户的复杂业务场景，将其转化为具有竞争力的技术方案，还需要高效协调内外部资源，驱动项目从商机阶段直至成功签单与回款的全流程，实现商业目标。 【岗位职责】 1. 解决方案与客户对接 1.1 深度对接国客户，与各级部门进行有效沟通，精准挖掘并梳理客户需求与痛点。 1.2 主导撰写具有高度针对性、前瞻性和可落地性的项目解决方案、技术建议书及招投标文件。 1.3 独立负责面向中高层客户的技术方案宣讲、产品演示工作，展现方案价值与公司实力，有效影响客户决策。 2. 内部协调与技术支持 2.1 作为项目在售前阶段的接口人，高效协调和驱动研发、产品、技术团队，完成技术可行性评估、方案设计与工作量估算。 2.2 将客户需求清晰、准确地转化为内部技术团队可理解的任务，确保解决方案的技术可行性与交付保障。 2.3 管理售前阶段的项目计划，确保内部资源准备就绪，为项目中标后的平滑交付奠定基础。 3. 商务流程与项目管理 3.1 负责售前项目的全周期管理，包括项目计划制定、风险识别、进度跟踪与质量把控。 3.2 紧密配合销售团队，参与关键商务谈判，主导技术答疑，推动合同条款的最终确定。 3.3 对项目的签单与回款目标负责，确保项目按时、按质完成商务闭环。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、人工智能、信息技术等相关专业。 2. 5年以上科技行业工作经验，其中至少3年以上在售前咨询、解决方案架构师或技术项目经理岗位，拥有独立负责从0到1的软件项目售前经验。 3. 出色的方案撰写与演示能力：能够独立完成专业技术方案，并具备面向客户高层进行生动、自信演讲的能力。 4. 卓越的沟通协调能力：对外具备与国客户各级部门从容沟通的经验和出色的关系建立能力、对内具备强大的横向领导力，能有效驱动研发、产品等内部技术团队。 5. 熟悉项目管理方法论，对项目风险、进度和质量有清晰的管控思路。 6. 对人工智能、大数据、云计算等前沿技术有浓厚兴趣和良好的理解力，能快速掌握公司产品与技术。 【加分项】 1. 成功主导过国或大型政府信息化/数字化项目招投标并中标经验者。 2. 拥有PMP、信息系统项目管理师等认证者。 3. 具备一定的技术背景（如软件开发、系统架构经验）者。

室内设计师2名 业务员若干

全面负责家装工程部的管理工作，需具备五年以上家装项目监理或项目经理相关经验， 擅长沟通与协调，具备较强的组织及领导能力。

一、岗位职责： 1、负责潜在林业碳汇项目（如造林、再造林、森林经营、竹林碳汇等）的现场勘查、可行性评估与碳汇潜力分析； 2、造林碳汇CCER项目全流程参与开发：包括缺失矢量数据恢复、小班信息核对、卫星影像与造林矢量图对比，筛选出符合开发要求的地块。项目设计文件（PDD）的编制、监测计划编制、配合第三方林调队完成监测工作、减排量核算报告（MR）编制。第三方审定核证机构全流程配合； 3、配合业务组完成造林碳汇项目中第三方机构（林调队、第三方审定核证机构等）招募、谈判、比选工作； 4、双碳行业政策研究及市场信息调研、解读，视业务需要形成相关文件； 5、碳业务组其他相关工作 二、任职要求： 1、本科及以上学历，林草类、风景园林类专业优先，能力优秀者可适当放宽专业要求； 2、5年以上林业碳汇项目开发相关工作经验，必须具备至少2个完整的CCER或VCS等国际标准林业碳汇项目成功开发至减排量签发的实战经验； 3、具备政策解读能力，能快速理解消化新方法学、新政策，深刻理解CCER造林碳汇方法学； 4、熟练掌握森林资源调查、生物量模型、碳计量等相关技术；能熟练使用GIS（如ArcGIS,QGIS）进行空间分析和制图，包括坐标系转换、矢量图勾绘、矢量图叠加分析等； 5、文字功底深厚，思维严谨，态度积极主动，工作认真负责； 6、能适应频繁出差和造林地现场调查。