工作岗位要求： 1、基于事业部整体战略方向，编制年度技术发展计划并推动落地实施。 2、统筹项目实施管理：审核项目执行方案，全程监督各项目实施环节，组织评审实施文档，依据标准化流程与质量规范检查各项实施任务，确保交付质量达标，尤其具备数据中心建设质量把关能力。 3、主导开发管理工作：审定项目开发设计规划，监管二次开发全过程，保障二开成果按时按质完成。 4、提供解决方案售前支撑与管理：编制或审核售前技术方案、申报材料及招投标文件，全流程监督售前支持活动与投标执行，依照售前作业标准和质量控制要求开展工作审查。 5、负责服务运营管理工作：审核培训服务与运维服务方案，监督项目运行及后期维护过程，按照运维与运营管理的规范流程进行服务质量评估与管控。 6、审核团队成员周、月工作计划与总结，组织实施下属月度绩效考评；推进员工职业发展路径规划，指导其在既定周期内达成晋升目标，维护核心团队稳定性。 7、完成领导交办的其他临时性工作任务。 专业素质要求： 1、掌握软件系统、网络通信等相关技术知识；了解售前工作体系与操作方法；熟悉项目实施流程与项目管理体系；熟知运维服务流程及管理机制；了解产品开发与设计流程及相关方案制定； 2、理解信息化领域行业动态及国家相关政策导向； 3、熟练掌握主流大型关系型数据库（如oracle、sql server、mysql等），能独立编写复杂存储过程或SQL脚本，若同时具备小型数据库（如access）使用经验更佳； 4、具备良好的资源协调、沟通联动与组织调度能力；拥有丰富的项目统筹经验与跨部门协作能力；具备对售前、实施、运维、运营等环节的全面管控水平；具有较强的团队合作意识与协同执行力。

1、优化公司系统、根据公司当前项目交付压力和公司市场战略部署进行技术团队组建开发； 2.根据公司产品所需的技术方向在工作中或培训会议中对员工进行技术培训； 3.不断适应规范公司系统 岗位职责： 加分项 有以下行业经验：人工智能·电子/半导体/集成电路·交通/运输

岗位职责： 一、架构规划与设计 1、主导海外助贷系统，整合外部支付等业务系统的整体架构规划和设计；充分考虑业务发展需求、海量数据处理、性能、可靠性、可扩展性和安全性等关键因素，确保架构具有前瞻性和适应性。 2、持续研究和评估新技术，推动技术创新并合理引入系统架构，提升系统的竞争力和行业领先地位。 二、技术指导与决策 1、为开发团队提供全面的技术指导，解决开发过程中遇到的各种技术难题，确保项目顺利推进。 2、主导技术选型和决策过程，制定严格的技术标准和规范，确保技术的一致性、兼容性以及符合金融行业的合规要求，为系统的稳定运行和持续发展奠定基础。 三、团队管理与发展 负责技术团队的组建、管理和发展，制定团队的工作计划和目标，合理分配人力资源，充分发挥团队成员的专业技能和潜力。 四、项目管理与交付 全面负责项目的整体管理，包括制定详细的项目计划、严格跟踪项目进度，确保项目按时、高质量交付，保障业务的正常运营和发展。 五、行业研究与合作 1、密切关注互联网金融行业动态和技术发展趋势，尤其是支付清算、风控、合规等金融支付领域的最新变化，定期进行深入的行业研究和分析，为公司的技术战略和业务决策提供有力支持。 2、积极寻找和建立与外部机构的技术合作关系，如与金融科技公司、研究机构等合作开展项目研发、技术交流等活动，促进公司技术水平的提升和业务领域的拓展。 任职要求： 一、教育背景 计算机相关专业本科及以上学历。 二、工作经验 1、具有10年以上互联网金融行业或支付行业相关软件研发和项目管理经验，其中至少5年担任架构师或技术管理职位，且拥有助贷、支付相关项目经验。 2、具备多个完整的0-1项目上线经验，其中至少有2个项目涉及海量数据处理、高并发、分布式系统等复杂技术环境。 .三、技术能力 1、精通Java等主流编程语言和相关技术框架，如SpringBoot、SpringCloud、SpringMVC、MyBatis、Dubbo等，深入理解其原理和机制。 2、对分布式系统原理有深入透彻的理解，精通微服务架构、消息中间件（如RabbitMQ、Kafka等）、缓存技术（如Redis、Memcached等）、数据库（如MySQL、Oracle等）等关键技术领域，能够熟练运用这些技术解决实际问题，特别是在处理海量数据和高并发场景下的技术难题。 四、团队和项目管理能力 1、具备优秀的团队管理能力，有良好的沟通能力和团队合作精神。 2、具备出色的项目管理能力，能够有效地管理项目进度、质量和风险，拥有PMP或其他项目管理认证者优先。

1、持续优化公司系统，结合当前项目交付需求及市场战略规划，推进技术团队的搭建与开发工作； 2、围绕公司产品所需的技术路径，在日常工作中或通过培训会议形式，对团队成员开展技术指导与培训； 3、积极跟进并落实公司系统的各项规范，不断提升系统运行效率与标准化水平。 岗位职责： 加分项 具备以下行业背景者优先：人工智能·电子/半导体/集成电路·交通/运输

1、重要提醒！！！仅限电力线路行业经验者投递，房建领域人员请勿扰！！！ 2、全面主导公司各项目工程技术管理工作，保障项目高效有序推进； 3、编制并优化各类项目的施工技术方案，确保施工质量与进度满足标准要求； 4、跟踪项目现场施工全过程，及时识别并解决关键技术问题； 5、参与设计图纸审查及技术交底工作，确保设计内容准确传递至实施团队； 6、开展对新型技术、材料与工艺的研究与应用，提升工程效率与建设品质； 7、牵头组织项目阶段性及竣工验收，确保成果符合既定规范与客户期望； 8、持续关注行业前沿动态，为公司技术升级提供可行性建议，并定期开展内部培训，增强团队专业能力。 【任职要求】 1、具备建筑工程类相关专业大专或以上学历，拥有高级工程师职称者优先； 2、须有5年以上电力系统从业经历，其中至少3年从事技术管理岗位，具输变电项目经验者更佳； 3、具备优秀的沟通协作能力与团队管理能力，能有效带领技术队伍完成任务； 4、熟练操作AutoCAD等制图工具及常用办公软件； 5、工作态度严谨，责任心强，具备良好的职业操守与敬业精神。

任职要求 1、教育背景：45岁以以下学历：计算机科学，通信工程，人工智能，统计学，软件工程等相关专业筑招本科及以上学历；语言能力：英语良好，能流畅阅读国际前沿技术文献； 2、工作经项目交付经验者优先：曾主导过3年以上人工智能/机器学习相关项目经验，8年以上项目1多个大型软件开发项目的全流程管理，有成功上线且稳定运育理经验，有完整营的项目案例。 3、技术能力：-熟悉机器学习，深度学习核心算法(如CN NN.Transformer，强化学习等)及主流框果(PyTorch。了解大数据处理技术(Hadoop/Spark yTe orFlow)，数据控掘，NLPICV等领域的业务场景及技术落地路径：精通至少一种主流编程语言(如 Python,C++等)，熟悉常用的软件开发框架和技术栈；对分布式系统，微服务架构，高开发处理， 据库设计与优化等有深入理解和实 践经验。 4、项目管理能力，熟练使用项目管理工具(Jira,TAPD, Vic crosoftProject等)，具备从需求分析，资源调配到交付验收的全流程管理经验：-国精通敏捷开发(ScrumKanban)或瀑布式开发模式，能根据项擅长风险识别与应对，具各购部门资源协调，优先级管理及紧急问题处恶项目特性灵活调整管理策略；理能力。 5、沟通与团队管理能力具备优秀的团队管理能力，沟通协调能力和项目管理能力，能够有效激励团队成员，推动团队目标达成：具各较强的决策能力和风险应对能力，能够在复杂环境下做出正确的技术与管理决策， 6、加分项:主导过AI算法 客地项 (如智能客服，推荐系统，计算机视觉应用等); 持有PMP,NPDP,AWS认证或AI 关专业证书(如TensorFlow 认证) 。有项会论文发表，开源项目贡献或AI竞赛获奖经历；熟悉云计算(AWS/Azure/里云),DevOps或MLOps全流程开发。 7、学习能力：快速跟进AI技术前沿动态(如AIGC，大模型等)，推动技术创新；，责任心，以结果为导向，对项目交付质量及团队日标高度负责；。抗压能力，适应高强度工作节奏，能在复杂需求下保障项目进度。 8、其他要求:对技术有强烈的热情和创新精神，具各良好的学习能力和适应能力，能够快速掌握新技术；有良好的职业道德和团队合作精神，责任心强。 岗位职责 1、技术战略规划：统筹AI项目全生命周期管理，制定计划，分配资源并监控进度，深入分析行业技术趋势与公司业务需求，制定公司软件开发的长期技术战略和短期实施规划，确保技术发展方向与公司整体战略目标一致。 2、协调技术团队完成算法开发，模型训练及部署，确保技术方案符合业务目标。 3、团队管理与建设：统筹管理软件开发团队，涵盖人员招聘，培训，绩效评估等工作，营造积极向上的团队氛围；培养和提升团队成员的技术能力与协作能力，打造一支高水准，高效率的技术团队， 4、项目全流程把控：负责软件开发项目从需求分析，果构设计，开发实施到测试上线的全流程管理，合理分配资源，把控项目进度与质量，及时解决项目中的技术难题与风险，确保项目按时，高质量交付。 5、技术架构与创新：主导公司核心软件产品的技术架构设计与优化，确保系统具备高可用性，高性能，可扩展性；推动新技术，新工具在公司项目中的应用与落地，持续提升产品的技术竞争力。 6、跨部门协作：与产品，设计，测试，运维等部门密切沟通协作，准确理解业务需求，推动技术与业务的深度融合：与外部合作伙伴保持良好沟通，整合各方资源，促进技术合作与业务拓展， 7、识别项目风险，制定应对策略，推动跨部门协作解决技术及资源瓶颈； 8、总结项目经验，优化流程，推动AI技术在业务场景的持续落地与迭代。

1、负责指导和管理整个硬件研发团队，确保团队的工作顺利进行并按时完成。 2、领导管理：领导硬件研发团队，指导和管理团队成员的工作，确保团队目标和计划的实现。 3、硬件设计：负责制定硬件设计方案，监督和指导电路板、电路图和原理图的设计和开发。 4、软件设计：负责制定软件设计方案，监督和指导驱动程序、固件或嵌入式软件的设计和开发。 5、技术支持：为客户提供技术支持，包括分析、诊断和解决硬件或软件问题。 6、需求分析：与客户或团队合作确定硬件和软件需求和规格，包括编写技术文档和用户手册。 7、技术评估：评估新技术的可行性，并决定是否将其集成到硬件和软件中。 8、团队合作：与产品经理、软件工程师、测试工程师等协作，确保产品符合规格、质量标准和截止日期。 9性能优化：优化硬件和软件性能，确保产品能够高效、稳定地运行。 10、技术分享：与其他团队成员分享新技术和最佳实践，提高整个团队的技术水平。 11、产线技术规划 12、与客户交流反无技术，并编制技术方案 任职要求： 1、本科及以上学历，具备电子类专业教育背景 学历要求：本科及以上学历，相关专业为电子工程、通信工程等（射频、通信相关专业优先）。 2、工作经验：具有3年以上监测或通信系统设计经验或3年以上射频链路硬件设计经验，有2年以上的管理经验，熟悉硬件研发流程和产品生命周期管理。 3、技术能力：熟练掌握模拟电路、数字电路、通信原理、嵌入式系统等方面的知识，能够对系统进行整体设计和调试，具备解决问题的能力。 4、领导能力：具备团队管理和协调能力，能够制定团队目标和计划，分配任务和资源，协调各个部门之间的合作。 5、沟通能力：良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门沟通协调，推进项目进展。

岗位名称：技术总监（CTO） 所属部门：技术中心 汇报对象：CEO 薪资范围：3-10 万/月（含绩效奖金+股权激励） 核心定位：负责技术战略规划与落地，构建安全、⾼效、可扩展的⽀付技术体系，⽀撑业务在市场的快速扩张与合规运营。 二、岗位核心价值 作为技术团队的最⾼负责人，需主导支付系统从0到1的建设与迭代，确保技术架构满足高并发、低延迟、强安全、跨地域的核心需求，同时推动技术创新与团队成长，助力公司成为支付行业的「技术驱动型标杆企业」。 三、岗位职责与要求 （一）核心技术职责 1. 技术战略规划与落地 制定与公司业务目标匹配的技术路线图（3-5年），明确支付系统（跨境收付款、小微商户收单、资金管理）的技术演进方向（如云原生、分布式架构、AI风控等）； 主导核心技术选型（如数据库、中间件、云服务商），平衡性能、成本与合规要求（如数据本地化政策）； 推动技术方案与业务场景深度融合（如跨境支付的汇率实时计算、多语言交易提示、本地化清算通道对接）。 2. 支付系统架构设计与优化 负责支付核心系统（交易引擎、清算系统、风控系统、账户系统）的架构设计，确保支持日均10万+笔交易的高并发处理（峰值50万+），交易成功率≥99.99%； 优化系统性能与稳定性：降低跨境支付延迟（目标≤2小时到账）、提升资金清算效率（T+0/T+1实时到账）、保障系统全年99.9%可用性； 主导关键技术攻关：如跨境多币种实时结汇、反洗钱（AML）智能风控模型、数据脱敏与隐私保护（符合越南《网络安全法》）。 3. 安全与合规技术保障 构建全方位安全体系：防范支付欺诈（如盗刷、洗钱）、抵御DDoS攻击、保障用户数据安全（GDPR+越南个人信息保护法）； 推动技术合规落地：确保系统符合越南央行（SBV）的监管要求（如资金托管账户隔离、交易数据本地化存储、KYC/AML流程自动化）； 主导安全认证与审计：完成PCI DSS、ISO 27001等国际安全认证，配合SBV及第三方机构的合规检查。 （二）团队管理与协作 1. 技术团队建设与管理 组建并管理30-50人技术团队（涵盖架构师、开发工程师、测试工程师、运维工程师、安全工程师），制定人才梯队培养计划（如校招管培生、内部技术晋升通道）； 推动敏捷开发与DevOps文化，提升研发效率（目标：需求交付周期缩短30%、Bug率降低20%）； 设定团队KPI（如系统故障率、需求响应速度、安全事件0发生），定期复盘与激励。 2. 跨部门协同与资源整合 与产品、运营、合规部门紧密协作，将业务需求转化为技术方案（如跨境商户的「中文后台+越南语前端」需求）； 对接外部技术资源：与越南本地银行（Vietcombank）、卡组织（Visa/Mastercard）、云服务商（AWS/Azure越南节点）建立技术合作，解决跨境清算、数据互通等问题； 参与公司战略决策，从技术视角评估业务可行性（如新产品上线的系统承载能力、成本投入）。 （三）行业与技术前瞻性 1. 跟踪支付行业技术趋势 - 研究越南及东南亚支付市场动态（如电子钱包互联互通、CBDC试点、区块链跨境支付），提出技术创新方向（如探索与越南央行数字货币（CBDC）的对接）； - 引入前沿技术优化业务：如AI智能客服（解决多语言用户问题）、大数据分析（商户资金流向预测）、RPA自动化（跨境结算流程提效）。 2. 技术专利与知识产权布局 - 主导核心技术专利申请（如跨境支付防欺诈算法、多币种清算系统），提升公司技术壁垒； - 推动技术成果输出（如行业白皮书、技术沙龙分享），强化在越南支付行业的技术影响力。 四、任职资格要求 1. 硬性条件 - 学历与经验：本科及以上学历，计算机科学、信息安全、金融科技等相关专业；8年以上支付/金融科技行业技术管理经验，其中至少3年担任支付公司技术总监/高级架构师； - 支付系统经验：主导过至少1个大型支付系统（日交易笔数≥10万）的架构设计与落地，熟悉跨境支付、清结算、风控等核心模块； - 合规与安全：了解支付监管政策（SBV《支付服务法》）、数据安全法规（如《网络安全法》），有金融级系统安全认证（PCI DSS、ISO 27001）落地经验； - 语言能力：英语流利（可作为工作语言）。 2. 能力素质 - 技术深度：精通分布式系统架构、微服务设计、高并发处理、数据库优化（如MySQL/PostgreSQL分库分表、Redis缓存）； - 战略视野：具备从0到1搭建技术体系的经验，能结合业务目标制定长期技术规划； - 团队领导力：擅长跨文化团队管理，能激发团队创新力与执行力； - 问题解决能力：能快速定位复杂技术问题（如跨境支付掉单、清算差异），推动高效解决。 3. 加分项 - 有支付行业技术团队管理经验； - 主导过跨境支付、多币种清算相关系统开发； - 拥有支付/金融科技领域技术专利或发表过行业技术论文。 五、我们提供的支持 - 资源支持：充足的研发预算、本地化技术团队、与银行的深度合作通道； - 发展空间：参与公司战略决策，主导技术体系从0到1建设，有机会成为支付行业顶尖技术管理者；

一、开场白：这不是一则招聘，是一把视觉导演的钥匙 我们寻找的，不止是“执行设计”的人，而是以视觉重构认知秩序的叙事导演。若你坚信设计是商业的底层代码，是情绪的隐形引擎，是突破逻辑的直觉变革——请入座，这张椅子正等待你的署名。 二、主角定义：你要承担的三重高维身份 1. 感官架构师 o 解构数据、策略与人性洞察，构建可感知的视觉系统 o 在用户0.1秒的本能反应中，埋下品牌的深层记忆锚点 2. 冲突导演 o 调和商业诉求与美学坚持，将约束转化为创意引爆点 o 带领团队于“快、好、省”的不可能三角中，实现设计突破 3. 能量反应堆 o 以审美信念激发团队潜能，让每一处细节释放专业张力 o 守护创意火种，同时在压力中为团队规划突围路径 三、核心剧情：你即将参与的三大战役 · 第一幕：视觉宇宙奠基 从无到有打造品牌视觉体系，使每个延展元素都遵循同一套视觉法则 · 第二幕：深度场景介入 嵌入产品、运营、市场一线，用设计思维重构业务表达逻辑 · 第三幕：趋势前瞻预演 提前6个月感知视觉风向变化，确保品牌始终处于潮流前沿 四、关键镜头：你的日常即兴演出 ▸ 周一：通过一套设计系统方案，重塑三个团队的工作范式 ▸ 周三：在创意瓶颈期投下一帧灵感片段，触发集体思维裂变 ▸ 周五：将用户研究数据转化为色彩节奏、字型情绪与空间动线哲学 ▸ 随时：你是最终的质量守门人，也是团队最坚实的后盾 五、我们需要识别的“能力图谱” 硬核指标区： · 8年以上设计实战，具备从0到1完整品牌成长案例 · 对交互动效、字体表现、色彩心理具备本能级掌控力 · 善于运用设计数据（如DAU转化率、视觉热区图）指导决策 隐藏天赋树： · 能用通俗语言诠释复杂设计理念，让非设计部门为创意主动背书 · 在高压交付与跨界汲取间，维持稳定的审美感知敏锐度 · 具备“设计解码力”，能从失败项目中反向提炼出核心方法论 七、最终试镜任务 若给你一张空白画布、绝对自由与极限时限， 你将如何用视觉语言，讲述这个时代的精神图景？ 请带着你的“世界观提案”赴约——形式不限，震撼为王。 八、行动召唤 如果这些文字让你心跳加快、指尖发烫、陷入创作冲动， 请提交你的作品集与一份颠覆性视觉宣言 我们不期待下一个追随者， 而是迎接下一个美学时代的缔造者。 （注：该职位真实有效，期待在现实中与你共同书写比想象更锋利的故事）

员工旅游、交通补贴、通讯补贴、绩效奖金、年终奖金、包吃包住 一、岗位职责： 1. 全面主持项目技术总工的各项职责与工作任务； 2. 具备主动对接并协调业主、监理、设计、检测等相关单位，高效解决现场技术问题的能力； 3. 能够及时响应并落实公司或上级交办的其他工作事项。 二、任职要求： 1. 年龄在32至48岁之间； 2. 本科及以上学历，专业为水利水电等相关方向； 3. 在水利水电领域累计工作经验超过10年，担任项目技术总工岗位不少于6年，或曾参与过至少两个单项合同金额达1亿元以上的水利工程项目； 4. 熟悉并掌握项目技术总工所涉及的全部工作流程与内容； 5. 具备出色的管理能力、组织协调能力以及应对复杂问题的处理能力。 加分项 具备工程施工相关行业经验者优先

工作地点:天津市滨海新区 天津市滨海新区物流园招装卸工:身体健康年龄18-62周岁 货物重量10-25公斤左右 工资:每天300-500元不等。计件工资、多劳多得。按车400-700每车、按吨5-25每吨 几个人干几个人分（工作方式不同单价不同） 日结:第四天开始一天一结（日结管住不管吃） 月结:干满30天结清（包吃住）满月报销路费宿舍有空调、热水器能洗澡 上班时间：早7点左右到晚6点左右 工作地点:天津市滨海新区 不体检不面试能干来时直接带好个人生活物品行李当天办理入职、安排住宿、当天可上岗工作

招聘铁东大英附近招聘面食副手一名底薪3800，满勤300，公休三天，联系电话

（看清楚再联系）这是佛山安装公司，需要从外地招人到佛山长期工作，需要有车跟高空作业证，长期工多名，月薪8000，包吃包住，主营家装断桥铝门窗安装需要打胶过硬服从安排。有意者请联系。可直接上班。

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

拷裤子做普通四片裤招工人数:3名

一、岗位基本信息 •岗位名称：数据中心设计总负责人 •所属部门：设计研发部 / 技术管理部 •工作地点：宣化办公为主（需赴项目现场协调） •招聘人数：1 人 二、岗位职责 1.统筹设计管理：牵头数据中心项目全周期设计工作，涵盖建筑、结构、电气、暖通、给排水、智能化等全专业，制定设计计划、明确技术标准，确保设计成果符合项目定位、客户需求及行业规范。 2.技术决策把控：负责设计方案的核心技术决策，包括数据中心等级（TIA-942 Tier 标准 / GB 50174）、PUE 目标、供电架构、制冷方案等，评估技术可行性与经济性，优化设计方案以平衡性能、成本与能效。 3.团队与资源协调：组建跨专业设计团队，分配设计任务并监督进度，协调内部技术资源与外部合作单位（设计院、设备供应商、咨询机构），解决设计过程中的跨专业协同问题。 4.设计质量管控：建立设计质量审核机制，组织各阶段（方案设计、初步设计、施工图设计）技术评审，核查设计文件的完整性、准确性及合规性，规避技术风险与设计缺陷。 5.对接外部与落地支持：向客户、政府主管部门（规划、消防、供电等）汇报设计方案，配合完成审批流程；为施工阶段提供技术支持，解答现场设计疑问，审核设计变更，确保设计意图有效落地。 6.技术创新与标准建设：跟踪数据中心行业技术趋势（如液冷、预制化、绿电应用等），推动设计技术创新与成果复用；参与公司数据中心设计标准、规范的制定与更新，提升整体设计能力。 三、任职要求 （一）学历与专业 1.本科及以上学历，电气工程及其自动化、建筑环境与能源应用工程等相关专业；硕士学历优先。 （二）工作经验 2.8 年及以上数据中心设计或技术管理经验，其中至少 3 年及以上数据中心（Tier 3 及以上等级）设计总负责或核心技术主导经验； 3.具备完整参与大型数据中心（建筑面积 1 万㎡以上或 IT 负载 10MW 以上）从方案设计到施工图落地全流程经验者优先。 （三）专业技能 1.精通数据中心全专业设计知识，深入理解《数据中心设计规范》（GB 50174）、TIA-942、Uptime Institute 等国内外标准，能独立主导高等级数据中心技术方案设计； 2.熟悉数据中心供电系统（高低压配电、UPS、发电机）、制冷系统（精密空调、风冷 / 水冷系统、液冷技术）、智能化系统（动环监控、安防、网络布线）的设计要点与设备选型； 3.具备较强的技术分析与风险预判能力，能解决设计及落地过程中的复杂技术问题；熟练使用 CAD、BIM 等设计软件及数据分析工具者优先。 4.了解数据中心绿色节能技术（如 PUE 优化、光伏储能、余热回收）及行业政策要求，有绿色建筑（LEED、绿建星级）认证项目经验者优先。 （四）综合素质 1.具备优秀的团队管理与跨部门协调能力，能带领多专业团队高效推进工作，平衡技术、成本与进度目标； 2.具备良好的沟通表达与汇报能力，能清晰向客户、管理层及外部机构传递设计思路与技术方案； 3.工作严谨负责，有较强的抗压能力与创新意识，能适应数据中心行业快速发展需求； 4.持有注册电气工程师、注册结构工程师、一级注册建筑师等相关执业资格证书者优先。

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招聘：艺术总监 薪资：30000-50000元 1.多媒体数字展厅行业10年及以上工作经验 2.负责管理多媒体设计部工作 3.公司项目统筹，规划，指导团队成员

模型公司，主要设计各种模型及互动结构

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5. 配合市场及销售部门，提供设计支持与案例包装素材 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套设计方案 4. 沟通表达清晰，有责任心和团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责 1、统筹定制化系统（进销存 + 人事 + 销售外勤）全流程技术规划，把控架构设计、开发质量与数据安全，衔接技术团队与管理层。 2、结合母婴行业特点，主导技术选型（后端语言、数据库、前端框架、移动端方案），避免过度复杂架构。 3、设计数据存储结构与模块对接逻辑，保障库存、考勤、外勤轨迹 / 打卡等数据互通一致。 4、制定开发计划，统筹团队工作，解决核心技术难题。 5、搭建数据权限体系与安全防护方案，把控代码质量。 6、对接公司负责人汇报进度、风险及解决方案，协调技术与业务部门需求沟通。 7、指导开发工程师，提升团队技术能力，配合运维完成系统部署与上线支持。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、5 年 + 软件开发经验，有进销存 / ERP 类系统架构设计经验优先， 3、有批发 / 零售行业经验优先。 4、精通 Java/Python（任一）、MySQL，熟悉接口设计，了解微信小程序 / 移动端开发逻辑。 5、能独立设计中小型定制化系统架构，解决定位接口对接、多模块数据联动等核心问题。 6、具备基础团队管理能力，沟通协调强，可快速将业务需求转化为技术方案。 7、重视数据安全与系统稳定性。

岗位职责： 1.使用AutoCAD等制图软件完成建筑、机械或装饰类施工图、深化图及节点大样图的绘制与优化 2.根据设计师或工程师提供的方案草图、技术参数及规范要求，准确转化为标准化工程图纸 3.配合项目团队进行图纸会审、技术交底，及时修改调整图纸并确保符合行业制图标准与客户要求 4. 归档管理电子及纸质图纸资料，保障版本统一、可追溯 5. 协助BIM建模或与其他专业（如结构、水电）进行图纸协调对接，提升出图效率与准确性 任职要求： 1.熟练掌握AutoCAD，熟悉天正、SketchUp、Photoshop等辅助设计软件者优先 2. 具备良好的空间思维与识图能力，能独立理解建筑/机械类二维图纸及简单三维模型 3. 工作细致严谨，责任心强，具备基本的沟通协作能力与文档管理意识 4.学历不限，接受应届毕业生及转行人员，有相关实习或项目经验者优先 5. 无不良职业记录，能适应阶段性加班及多任务并行工作节奏

岗位职责： 1、承担各类工程项目的前期方案构思与设计，确保方案兼具创新性与实际应用价值； 2、协同客户及项目组成员，深入理解需求并输出专业的设计应对策略； 3、主导从概念方案至施工图阶段的全流程设计工作，保障成果符合公司质量规范； 4、参与施工现场技术交底，及时处理施工中出现的设计相关问题； 5、跟踪行业发展趋势，主动学习新技术新理念，推动个人与团队设计水平提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，建筑学、土木工程、环境艺术设计等相关专业背景； 2、三年以上建筑设计或相关领域工作经验，具备独立承担项目设计任务的能力； 3、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等常用设计工具； 4、具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，能适应较高强度的工作节奏； 5、热爱建筑设计，具有良好的美学素养和创造性思维能力。

岗位职责： 1、主导建筑方案的设计创新与优化工作，确保成果满足项目实际需求； 2、全程参与设计过程，涵盖概念构思至施工图阶段，完成模型搭建与图纸细化； 3、与客户及项目组保持顺畅交流，准确传递设计理念并及时响应反馈意见； 4、掌握房屋建筑及市政类资料的编制方法与要求； 任职要求： 1、本科及以上学历，建筑学或相近专业背景； 2、具备扎实的设计能力与创造性思维，可独立承担设计任务； 3、了解建筑设计各环节流程及相关技术规范，具有良好的团队协作意识； 4、拥有出色的沟通与协调能力，能够在跨专业团队中有效推进工作； 5、熟练操作建筑设计常用软件，有实际项目经历者优先考虑。

农村自建房设计师

岗位职责：负责技术战略规划、团队管理、核心技术研发及商业化应用支持四个方面： 1.技术战略与规划：结合公司整体发展目标，制定机器人软件与算法方向的中长期技术路径，统筹感知、决策、控制等全栈技术布局，推进强化学习、具身智能、大模型等前沿技术的实际应用，打造核心技术优势，助力商业化进程。 2.团队管理与协作：带领算法与软件研发团队，建立清晰的工作分工与绩效机制，培育骨干人才；联动硬件、产品、测试等相关团队，保障跨部门高效协同与系统级集成。 3.核心算法研发与优化：牵头关键算法的技术突破，攻克工程化瓶颈，构建自动化测试体系，确立统一的编码标准与开发流程。 4.商业化与产品落地：面向工业巡检、应急消防、3C制造、商业服务等应用场景，挖掘客户需求，输出定制化技术方案，并完成可行性分析与技术验证。 任职要求： 1、博士及以上学历，专业方向为机器人、自动化、计算机、控制工程、人工智能等相关领域； 2、具备10年以上机器人算法开发经历，其中至少5年团队管理经验； 3、熟练掌握四足机器人与人形机器人的技术架构与系统设计； 4、深入理解机器人整机技术体系，如熟悉人形机器人双足行走或全身协调控制算法，或单臂/双臂抓取操作算法；同时了解产业链上下游技术发展现状与趋势； 5、具有机器人现场部署及算法落地实践经验，优先考虑拥有多个机器人产品量产经历，或在服务机器人、AGV/AMR等细分领域具备实际项目经验者； 6、能够搭建并带领算法研发团队，规划技术发展方向，合理分配研发资源，保障项目高质量交付；建立算法开发规范与代码评审制度，提升团队整体技术水平； 7、责任心强，具备良好的沟通能力、协作意识与战略视野，能与多部门协同推进系统集成与关键技术攻关，适应高强度迭代的研发环境。 加分项 具备人工智能相关行业背景者优先

岗位职责: 1. 全面负责家装设计项目的规划与设计执行，确保方案满足客户需求并紧跟行业潮流。 2. 组织并参与项目相关会议，协调客户与项目组间的设计理念及细节对接。 3. 跟进设计实施全过程，保障设计方案按计划高质量落地。 4. 参与材料选型与评估工作，兼顾视觉效果与成本控制目标。 5. 负责设计团队的日常管理与专业指导，推动团队能力提升与创意发展。 任职要求： 1. 拥有扎实的设计功底与创新意识，能独立输出高水平设计方案。 2. 具备良好的表达能力和协作意识，善于与客户及内部成员高效沟通。 3. 熟悉家装常用材料特性及市场变化，具备合理选材与成本把控能力。 4. 精通项目管理工具及相关办公软件，可熟练制作项目文档与汇报资料。 5. 具备较强的团队管理经验，能够带动团队积极性并提升整体效能。 6、学历大专及以上（条件优异者可适当放宽），需具备五年以上家庭装修设计从业经历。

工作职责： （一）战略与规划（核心权重 40%） 1. 系统整体规划：深入调研公司内部系统及业务场景，识别现有系统的瓶颈与问题，制定分阶段的系统整合与重构实施路径（涵盖整合期、优化期、商用化期），设定清晰的关键节点与可衡量目标。 2. 产品战略设计：基于 HR 服务领域中企业客户实际需求（如中小企业人事管理、劳务派遣管理、薪酬等），构建具备市场竞争力的人事系统产品框架，定义核心功能模块、产品独特价值及商业化落地策略。 3. 技术战略落地：结合公司发展阶段与业务规模，合理选择技术架构与技术栈，兼顾“已有系统资源利用”和“长期扩展能力”，避免技术投入冗余或不足。 （二）研发与交付（核心权重 35%） 1. 项目统筹管理：牵头推进系统整合、产品研发及客户定制交付项目，协调技术经理、测试人员、WEB 开发工程师协同作业，建立覆盖需求评审、开发、测试、上线、迭代的全流程管理体系，保障项目按时高质量交付。 2. 技术质量管控：主导代码质量审查、架构设计把关、测试验收标准制定，攻关研发过程中的关键技术难点，确保系统运行稳定、数据安全合规（满足 HR 数据管理规范）以及操作便捷性。 3. 客户需求适配：协同销售与客户成功团队，将客户人事系统需求转化为可行的技术解决方案，合理权衡个性化需求与产品通用性，控制定制开发成本。 （三）团队与体系建设（核心权重 25%） 1. 团队赋能与扩充：指导技术经理与开发人员提升专业水平，依据业务增长节奏规划团队扩容方案（如引入产品经理、后端开发岗），组建“技术研发+产品设计”融合型高效小团队。 2. 研发体系搭建：建立需求、版本、文档、缺陷等全链条管理制度，改变“有需求就开发”的被动响应模式，推动研发流程规范化、过程可追踪、结果可评估。 3. 跨部门协同：联动产品、销售、项目实施及各业务单元，建立定期协作机制，确保技术发展方向与公司业务战略、客户诉求保持一致。 任职要求： 1. 具备8年以上技术研发经验，3年以上担任技术总监或技术负责人岗位经历； 2. 曾主导HR SaaS类或人事管理系统项目的系统整合、重构或从零到一建设； 3. 拥有10-20人规模小型技术团队的管理经验，具备团队培养与流程体系构建能力

岗位职责：（道路施工图设计师） 1.本科及以上学历，道路工程.公路工程等相关专业，有3-5年道路工程设计工作经验优先； 2.熟悉市政道路设计行业和业务，掌握设计工作流程，主持或参与过大中型工程项目设计，具有甲级院市政设计工作经历优先； 3.熟悉道路相关规范，专业技术水平良好，熟练运用纬地、鸿业道路、CARD/1、EICAD、海地等相关设计绘图软件。

【企业简介】 视说物语（VCAST）是一家以数据与AI技术为核心驱动的全球化科技电商服务企业，专注于优化品牌与消费者之间的互动方式，助力合作方完成数字化升级。目前，公司在上海、成都、深圳、东京、新加坡等多个全球城市设有分支机构，员工规模逾300人。 【岗位职责】 1. 战略规划：分析市场主流AI工具与SaaS产品，制定公司AI技术应用的整体规划与落地路径。 2. 架构与集成：设计AI系统整合方案，主导与现有业务流程（如直播运营、素材管理、数据分析平台）的技术对接，提升自动化水平。 3. 团队领导与赋能：带领AI应用团队，制定使用标准规范，开展业务部门培训，促进AI工作方式在组织内的推广与落地。 4. 技术攻关：攻克AI实施过程中的关键技术问题，包括模型微调、API稳定性维护、数据安全与合规架构设计。 【任职要求】 1. 具备5年以上互联网或科技领域技术背景，有2年以上AI项目实战或团队管理经历。 2. 熟悉机器学习、自然语言处理、计算机视觉等方向的基础理论及其实际应用场景。 3. 熟练掌握至少一种编程语言（Python/Go/Java），具备扎实的技术架构设计能力。 4. 对AIGC生态（如ChatGPT、Midjourney、Sora、数字人等）有浓厚兴趣，并具备实际使用或系统集成经验。 5. 具备优秀的业务理解力、跨部门沟通协调能力及项目推进能力。 【薪酬福利】 标准工时，弹性打卡，节假日休息。待遇从优，欢迎咨询 加分项 具备以下领域经验者优先：人工智能·互联网·电子商务