
技术总监本科及以上
职位描述:
1.承担硬件技术研发、产品研发的技术方案、关键路径(框架)和开发管理方案的制定,对进度、质量和成本控制负责,配合软件团队完成产品的调试,与优化升级,实现硬件项目如期交付用户、产品如期面世商用;
2.编制和完善研发管理工作制度、流程,按照标准化、规范化建立和健全研发工作,使得研发工作按时保质保量完成,同时使得能够承担多任务(多项目、多产品)研发,参与需求分析和确认,参与项目技术支持和投标工作;
3.组建和管理研发团队,使得团队具有竞争力和凝聚力;挖掘、提炼和协助申请知识产权。
任职资格:
1.工业控制或电子、自动化等相关专业硕士研究生及以上,7年以上大型成熟硬件产品或关键设备独当一面的研发主管经验,具有大型商用硬件主创或主管经验者优先;
2.精通电路设计、PCB布板、电路调试,能熟练使用PROTEL、DXP、CADENCE等电路设计软件件逻辑设计,具有消防产品、安防产品、监测类产品、机电设备等资深研发经验者优先;
3.沟通能力强,综合应变能力强,敢担当、具有战略前瞻性眼光和国际化视野,须有与公司长期共同发展的意愿。
技术总监(强管理+五险一金周末双休)
2.5-4万元/月
技术总监5-10年本科及以上团队管理经验乙方经验制药/医疗
核心技能
1、精通:主流开发语言(PHP/JAVA/GO)、项目管理、质量控制等
2、熟悉:集团化业务操作系统、主流开发工具、建模工具、主流动态程序设计语言,设计模式,开发框架,数据库设计
3、了解:主流的其他程序设计语言,前沿技术动态,移动应用开发
工作职责:
一、中长期规划
1、深入理解各部门在信息化方面的业务需求,制定中长期的信息技术发展战略规划,绘制集团信息化建设蓝图,并推动业务部门业务建设蓝图融合,起草公司信息化年度目标计划书,并进行目标分解与统筹管理工作。
2、负责公司月度/季度/半年度/年度信息化目标任务的达成,组织制定可行有效的实施计划方案、开发成本控制方案、产品建设方案、外包项目开发方案,质量、交付验收、风险防范管理。
二、机制建设与实施
1、信息化建设标准制定:负责制定产品设计,技术开发,交付运维和综合管理的工作体系与标准,并监督执行情况,提出改进提升方案;
2、系统集成优化与效率提升:集成和优化不同的信息化系统和应用,包括内部的和第三方的系统,以提升内部业务流程的效率和效果;
3、信息化系统开发与维护:根据业务需求和公司战略,设计和整合符合需求和实际情况的信息化解决方案,并带领团队开发与维护信息系统和应用;
4、改进与创新:根据公司与行业实际情况,持续改进和创新技术解决方案,以满足不断变化的业务需求。
三、团队管理
1、负责对部门进行整体分工协调,拟定可行性实施计划并根据项目实施的实际情况配备合理的人员,严格控制人力资源成本及硬件资源投入成本,确保满足开发及运维项目的进度、质量、成本;
2、培养与学习:负责组织管理人员与员工进行项目管理、开发技能培训,策划与组织技术开发难点攻关,组织技术骨干进行对外合作与交流,建立院校技术合作资源;
3、负责进行团队目标分解及工作部署、结果评价考核,并根据结果进行公司内部的团队建设和管理,提出和审核对下属人员的调配、培训、奖罚和考核意见。
四、风险管理:负责技术产品中心风险防范和管控,含技术风险、文档风险、安全风险、员工道德风险、知识产权风险等
五、负责做好集团内其他公司提出的业务、技术支撑等
六、领导交办的其他事务
任职要求:
1、本科及以上学历,网络安全技术与工程、信息安全、计算机、软件、人工智能等相关专业
2、8年以上管理经验,具备信息化、系统整合项目主导工作经验
3、了解数据结构与内部效能,具备架构师思维,懂技术并能够深入业务
4、熟悉企业微信、钉钉、ERP、WMS等系统与业务服务,了解云计算,大数据,低代码平台等新兴技术
5、熟悉大数据、云计算、互联网等技术,能指导团队实操;
6、具有战略思维能力和创新能力,沟通协调能力较强;
7、具备良好的学习能力与抗压能力,对项目执行具有把控力;
8、具体较强的风险意识、首问责任制意识、良好的实际操作能力;
9、具有优秀的领导能力、人际交往和产品技术宣传能力、亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力。
AI技术总监
5-6万元/月
技术总监5-10年本科及以上互联网/AI
一、岗位职责
1.负责AI应用产品的整体技术架构设计与技术路线规划,主导关键模块的系统架构与实现。
2.深度参与核心系统(Python为主)开发,保障系统稳定性与扩展性。
3.研究并引入AI相关新技术,推动产品快速创新与落地。
4.主导技术团队搭建与人才培养,建立技术规范、质量控制与研发流程。
5.与产品、算法、前端等团队紧密合作,确保项目高效协同、快速交付。
二、任职要求
1.985/211毕业优先,有国内互联网大厂工作经验,8年以上开发经验,3年以上技术团队管理经验;
2.精通Python开发,熟悉Web框架、API接口、异步任务、部署等后端技能。
3.熟悉主流AI技术生态(如OpenAl、LangChain、向量数据库、模型服务等),有落地经验优先。
4.了解前端技术(如React/Vue),具备跨端协同和交付能力。
5.精通Python、Java、Scala等至少一门主流编程语言,熟悉TensorFlow、PyTorch等主流深度学习框架,了解熟悉playwright/selenium/Scrapy/Requests数据采集方案。
6.具备优秀的沟通能力、组织协调能力和团队文化建设能力。
7.有责任心、抗压能力强,稳定性好,具备长期合作意愿。
技术主管
2-3万元/月
技术总监5-10年本科及以上工业互联网技术架构电子/通信/半导体智慧矿山
职位描述:
1.技术战略规划:主导公司技术发展方向,制定技术路线图,涵盖技术选型、架构设计与创新机制,保障技术体系具备长期竞争力;
2.团队管理:负责技术团队的组建与管理,包括人才引进、能力培养、绩效考核与激励机制,提升团队整体效能与产出质量;
3.项目管理:统筹技术项目的全周期管理,制定实施计划、调配资源、把控进度,确保项目按时交付,并有效应对技术难点与潜在风险;
4.技术创新:引领技术革新实践,组织团队开展新技术研究与应用落地,推动产品迭代与技术升级;
5.技术质量管理:建立并执行技术质量管控流程,涵盖代码规范、测试验证与系统稳定性保障,确保产品高可靠性;
6.技术沟通协调:对接业务部门,理解需求并协同资源配置,解决跨部门协作问题,定期向高层汇报技术进展与关键成果;
任职要求
1、本科及以上学历,计算机科学与技术、产品设计、工业设计、人工智能、物联网工程等相关专业;
2、8年以上技术研发及相关行业从业经历,具备5年以上团队管理经验,能有效带领15人以上技术团队达成目标;
3、具有多项目并行管理实战经验,熟悉项目管理方法论、系统分析与设计流程,擅长资源统筹与时间节点把控;
4、具备扎实的系统设计与开发能力,可独立完成需求分析、架构搭建及技术方案决策;
5、责任心强,具备高度自我驱动力,能够在自主工作环境下保持高效输出;
6、熟练掌握Java、C++等编程语言,精通Oracle或SQLServer数据库;熟悉PLC及IoT开发,具备智慧园区、智慧矿山系统架构设计经验;
设计总监
1-1.5万元/月
设计总监3-5年大专及以上平面设计广告设计五险带薪假期年终奖餐补加班费周末双休3-5年经验
-三年或以上地产平面设计工作经验
-设计技能强硬、提案经验丰富
-了解地产相应制作工艺
-热爱设计,并为之兴奋和执着
-具有出色的客户沟通能力和理解能力,有独立面对客户进行提案的相关经验
-具备优秀的组织能力和团队领导能力,能够对初级设计师进行设计指导
-具备良好的团队合作精神,无论部门内部或跨部门之间,都能进行密切良好地沟通及合作
-有强烈的服务意识,专业的工作态度
-责任心强,用认真负责的态度对待每一项工作
-能承受一定的工作压力,时间观念强,能同时处理多重任务,并高效按时地完成工作
市政道路设计师
7000-10000元/月
道路设计师3-5年本科及以上
岗位职责:(道路施工图设计师)
1.本科及以上学历,道路工程.公路工程等相关专业,有3-5年道路工程设计工作经验优先;
2.熟悉市政道路设计行业和业务,掌握设计工作流程,主持或参与过大中型工程项目设计,具有甲级院市政设计工作经历优先;
3.熟悉道路相关规范,专业技术水平良好,熟练运用纬地、鸿业道路、CARD/1、EICAD、海地等相关设计绘图软件。
研发技术负责人(工业机器人方向)
3-6万元/月
技术总监5-10年本科及以上工业自动化工业机器人集成焊接行业自动化产线设计
(一)岗位职责:
1、在公司管理层指导下,开展新产品与新工艺的研发工作,组织实施试生产,主导产品未来技术方向的规划及系列产品开发;
2、掌握并贯彻国家及省市科技相关政策,结合企业实际,搭建研发管理体系,制定并落实新产品研发相关制度与激励机制;
3、参与公司新项目的商务与技术对接,负责技术交流与谈判,根据客户需求组织技术评审并编写技术方案;
4、带领技术团队解决工业自动化及焊接工作站领域的关键技术问题,持续优化工艺流程与技术水平;
5、牵头项目成本核算工作,有效控制研发与生产环节的成本支出;
6、负责机械、电气、软件等技术团队的日常运作管理,包括任务分配、工作督导及绩效评估。
(二)任职要求:
1、本科及以上学历,机械自动化、机电一体化、工业机器人、焊接等相关专业背景,具备中级及以上职称;
2、5年以上大型设备主导设计或技术负责人经历,拥有大型项目总工程师或同等职务经验者优先,有机器人焊接行业背景更佳;
3、具备5年以上大型企业技术研发团队管理经验,熟悉产品全生命周期管理、ISO9001质量体系、实验室及设备运营管理;
4、具有5年以上非标设备设计、工装夹具设计、焊接工作站设计或自动化设备总体设计经验,或担任过大型工业自动化产线项目经理/主设人员者优先,拥有个人发明专利者优先考虑;
5、精通机械原理,掌握液压、气动系统知识,熟悉机械加工工艺、焊接工艺及工业机器人应用;
6、熟练运用AUTOCAD、SOLIDWORKS等主流设计软件,具备扎实的CAD绘图能力;
7、熟练操作常用办公软件,具备较强的书面表达能力,良好的沟通协调能力和抗压能力;
8、身体健康,能适应一定频率的出差安排。
加分项
具备以下领域工作经验者优先:机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·铁路/船舶/航空/航天制造
技术总监本科及以上
岗位职责:
1、制定产品战略:基于市场趋势、客户需求和公司目标,制定并实施造价软件产品的长期和短期战略。
2、领导产品开发:组建和管理跨职能团队,包括产品经理、开发人员、测试人员等,确保产品按时、按质完成。
3、市场调研与分析:深入了解造价软件市场,收集和分析竞争对手信息,为产品定位和功能优化提供依据。
4、客户需求管理:与客户保持紧密沟通,了解他们的需求和期望,将反馈转化为产品改进的具体措施。
5、产品推广与销售支持:与市场营销团队紧密合作,制定并执行产品推广计划,提供销售支持和培训。
任职要求:
1、学历背景:本科或以上学历,计算机、软件工程或相关专业。
2、工作经验:具备5年以上造价软件行业或相关领域的工作经验,熟悉产品开发流程和市场动态,有造价软件产品设计、推广经验优先。
3、技术能力:了解造价软件产品的核心技术,具备软件产品设计能力。
4、领导力:具备优秀的领导力和团队协作能力,能够激发团队成员的潜力。
5、沟通能力:具备良好的沟通能力,能够与市场、客户、团队内部等各方进行有效沟通。
6、创新思维:具备创新思维和敏锐的市场洞察力,能够把握行业发展趋势,为产品带来竞争优势。
伺服产品技术总监
3.5-4.5万元/月
技术总监3-5年硕士及以上伺服驱动电气机械/器材伺服电力电子
岗位职责:
1、在总经理指导下,依据公司战略方向,统筹规划伺服产品线发展路径,带领团队推进产品系列化研发与落地。
2、具备完整的伺服产品线项目开发及管理经验,能有效把控项目进度与质量。
3、具备快速搭建技术团队的能力,善于协调上下游资源,推动市场与技术协同发展。
4、完成公司董事会及管理层交办的其他相关工作。
岗位要求:
1、硕士及以上学历,年龄30-45岁,电力电子、工业自动化等相关专业背景;
2、熟练掌握伺服驱动器技术,拥有伺服驱动器实际开发成功案例,熟悉行业生态并具备一定行业资源;
3、有伺服驱动器领域头部企业从业经历者优先考虑;
4、具备3年以上伺服类产品研发团队管理经验;
5、工作积极主动,责任心强,作风细致严谨,具备良好的抗压能力与挑战意识。
开荒保洁保洁保安厨师
本公司是硬制线路板企业, 因生产发展需要,现在招熟手普工80名,包括厨师1名,厨工3名,保洁1名,电镀,镭射,防焊,沉金,钻孔,成型,FQA,开料线路领班等工序,能适应倒班,另外招文采购员1名,保安3名(25-48岁),电金主管1名,工程部cam 工程师3名,mi工程师1名,客服工程师2名,工艺高工1名。安环技术员1名,人事副经理1名,跟单文员1名,计划员或工程师2名,MRB1 名。
上班地点,四川省遂宁市船山区信源路1号(四川睿杰鑫电子股份有限公司),招聘热线()蒋女士。
遂宁船山区招氩弧焊,成行美观,有一定的识图能力
7000-11000元/月
氩弧焊工长期1-2人月结二把刀勿扰专业师傅焊工证
遂宁市船山区招氩弧焊,成行美观,有一定的识图能力
整装产品研发总监
5-8万元/月
设计总监5-10年本科及以上C端产品供应链整装产品成本管理居住产品研发产品运营
岗位职责:
1.研究家装领域市场变化与用户需求,规划产品研发中心的中长期发展路径,明确技术研发的核心方向,保障研发体系与公司整家新零售战略高效协同;
2.主导重点研发项目推进,统筹资源配置,及时识别并应对项目过程中的难点与风险,确保项目按计划高质量交付;
3.与外部合作方及供应商保持紧密协作,整合技术资源与支持力量,增强公司在行业中的技术影响力与竞争力;
4.统筹研发团队建设,涵盖人才引进、能力培养、绩效考核等环节,打造积极进取的团队文化,推动团队创新与高效协作;
任职要求:
1.拥有5年以上家装行业研发背景,具备3年以上团队管理实践经验;
2.了解家装行业的技术演进方向与市场发展趋势;
3.精通产品研发管理、项目执行管理及团队运作相关方法与实践;
4.对市场走向与客户诉求具备敏锐判断力,拥有创新意识与全局战略思维;
5.具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及决策水平
加分项
具备以下行业背景者优先:装修装饰
图案花型设计负责人
1.5-2.6万元/月
设计总监3-5年本科及以上
岗位职责:
1.深入调研与洞察图案花型设计领域的流行趋势,持续推动设计理念与产品开发的前沿性。
2.带领设计团队高效运作,充分调动成员的专业能力与创作积极性。
3.参与产品创意策划过程,主导并推进设计方向的落地执行。
4.对团队输出的设计成果进行专业评估,提供具体优化意见以提升整体设计水平。
5.对接市场端及客户群体,准确捕捉需求反馈,增强产品的市场适配度与竞争力。
任职要求:
1.具备卓越的创意构思能力和艺术理解力,能引领团队实现设计突破。
2.拥有良好的沟通协调能力与团队领导经验,善于激发成员潜能。
3.对时尚潮流具备高度敏感性,能够精准预判用户审美偏好。
4.具备扎实的美学素养和创新思维,可独立完成高水平设计产出。
5.富有挑战精神,始终坚持以高标准把控设计品质。
加分项
有以下行业经验:电子商务
工业设计负责人
2-3万元/月
设计总监5-10年本科及以上五险一金带薪假期年终奖Rhino5年量产产品开发经验3年以上团队管理大小周PhotoshoplustratorProe
岗位职责:
1.跟踪按摩椅及个人护理类按摩产品的工业设计前沿动态,调研分析现有与潜在竞品,明确产品外观发展方向,制定相应的策略规划。
2.基于核心业务目标,主导团队在产品造型、功能布局、用户体验及CMF创新等多维度进行设计突破,输出高品质的设计解决方案。
3.带领设计团队融合产品核心价值与市场差异化优势,通过美学表达与功能创新的有机结合,打造具备全球视野的产品形象。
4.构建适配组织发展的工业设计流程与CMF标准体系,推动设计质量持续提升,增强产品整体市场竞争力。
岗位要求:
1.优先考虑985、211重点艺术类院校本科及以上学历,或具有海外工业设计相关留学背景;
2.具备5年以上工业设计工作经验,其中至少3年团队管理经验;
3.拥有不少于5年的量产产品开发经历,熟悉从概念构思到批量生产的完整流程,深入掌握用户体验与工业设计的核心方法论;
4.具备系统的工业设计理论基础,能够建立逻辑清晰、执行高效的团队工作机制,激发创新思维;
5.精通各类设计工具,如Photoshop、Illustrator、Proe、Rhino、Keyshot、AI创意应用等;
6.了解国内外市场设计规范与文化差异,具备国际项目实践经验者更佳。
服装设计总监
3-6万元/月
设计总监10年以上本科及以上服装设计
1.具备7年以上品牌服装设计工作经验(专注电商品牌、潮牌或快时尚领域);
2.拥有敏锐的洞察力与较强的流行趋势预判能力(精准捕捉潮流元素,掌握服装色彩、面料等趋势动向);
3.审美水平突出,具备扎实的设计判断力,熟悉本专业相关知识与技能,对时尚动态反应迅速;
4.深入了解国内服装市场现状(涵盖女装及男装领域);
5.能够统筹规划全年产品架构与设计方向,带领团队完成整体产品开发工作;
6.擅长沟通协作,能有效调动设计团队的积极性与创新潜能。
建筑设计工程师
4000-9000元/月
建筑设计1-3年大专及以上二级建造师独立承担方案设计施工图设计师建筑专业
岗位职责:
1、主导建筑方案的设计创新与优化工作,确保成果满足项目实际需求;
2、全程参与设计流程,涵盖概念构思至施工图阶段,完成模型搭建与图纸细化;
3、与客户及项目组保持高效沟通,准确传递设计理念并落实各方反馈;
4、掌握房屋建筑及市政类资料的编制要求与方法;
任职要求:
1、具备建筑学或相近专业本科及以上学位;
2、具有较强的设计功底和创造性思维,可独立承担设计任务;
3、了解建筑设计各环节及相关技术规范,具备良好的团队协作意识;
4、拥有出色的沟通与协调能力,能在跨专业团队中有效推进工作;
5、精通建筑设计常用软件工具,有完整项目实践经验者优先考虑。
方案设计师
3000-8000元/月
建筑设计3-5年学历不限方案设计师施工图设计师民用建筑AutoCADInDesignPhotoshopSketchUpAI建筑专业施工图独立设计有甲级设计院经验渲染图技巧独立承担方案设计
岗位职责:
1、承担各类工程项目的前期方案设计工作,确保方案兼具创新性与实际应用价值;
2、与客户及项目组密切配合,准确把握需求并输出专业的设计技术方案;
3、独立完成从概念构思至施工图纸的全流程设计任务,保障成果符合公司质量规范;
4、参与施工现场技术交底,及时协调处理实施过程中的设计相关问题;
5、跟踪行业发展趋势,主动学习新技术新方法,推动个人与团队专业水平提升。
任职要求:
1、本科及以上学历,建筑学、土木工程、环境艺术设计等相关专业背景;
2、三年以上建筑设计或相关领域工作经验,具备独立承担项目设计任务的能力;
3、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等常用设计工具;
4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能适应一定的工作强度;
5、热爱建筑设计工作,具有较强的艺术审美和创造性思维能力。
系统研发技术负责人
1.5-2.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上SQL微服务架构Socket技术网络协议多进程多线程C语言Java
需要具备国防军工行业相关经验。
岗位职责:
1、负责公司平台产品开发的组织与推进;
2、依据业务需求,完成后台功能模块的设计与开发,确保系统具备高可用性与可扩展性;
3、持续进行系统性能调优,保障服务稳定高效运行。
任职要求:
1、计算机相关专业背景,熟悉Windows及Linux平台下的开发流程,具备跨平台开发认知;
2、掌握C++、Java等至少一门编程语言;
3、熟练使用至少一种主流SQL数据库;
4、掌握SOCKET编程、TCP/IP协议栈,熟悉多线程、多进程编程技术;
5、了解微服务架构,熟悉游戏服务器基本架构与设计原理;
8、具备较强的问题分析与解决能力,能在压力环境下高效完成任务;
9、性格踏实认真,责任心强,具备良好的团队协作意识与学习能力;
具备以下任一条件者优先考虑:
1.熟悉GIS系统,具有GIS数据处理与分析经验;
2.掌握数值仿真技术,曾针对特定领域构建仿真实验环境;
3.具备通信或电磁领域基础知识;
4.了解计算机图形学,具备三维开发基础(如UE、Unity、WebGL、Cesium);
5.熟悉Redis、DDS等常用中间件的应用与配置;
智能座舱技术专家
3-4万元/月
技术总监5-10年本科及以上汽车智能座舱
岗位职责:
1.负责智能座舱团队的组织与管理工作;
2.主导在研项目中座舱系统关键技术决策及产品规划定义;
3.把控在产项目车机系统售后重大质量问题的技术处理;
4.推进在产及在研车型座舱硬件与软件平台化建设;
5.制定和完善智能座舱研发流程体系;
6.统筹下一代座舱平台的产品需求定义与技术路线规划;
7.推动座舱领域技术能力建设及核心课题攻关。
任职要求:
1.本科及以上学历,车辆工程、机电一体化、自动化等相关专业背景;
2.拥有8年以上智能座舱系统开发经验,其中5年以上技术管理经验;
3.掌握智能座舱行业技术发展方向及主流芯片解决方案;
4.具备一定智能座舱产业链供应商资源,了解软硬件系统架构;
5.曾带领团队完成至少2个智能座舱量产项目,具备实际量产问题应对经验;
6.熟悉整车电子电气架构,了解智能座舱产品演进趋势;
7.精通智能座舱软硬件技术体系,熟悉相关应用生态布局;
8.熟知整车开发流程、设计变更机制及项目管理规范;
9.熟练使用CANoe、CANape、CATIA等工具,具备CAN通信报文解析能力;
10.具备优秀的团队领导力和跨部门协作沟通能力。
加分项
具备汽车研发或制造领域相关工作经验者优先
设计师
6000-8000元/月
设计师3-5年本科及以上
岗位内容:1.负责市政工程道路及附属相关设计;2.负责编制市政工程相关标准和技术规范;3.对市政工程项目进行出图质量控制;4.负责协调业主及出图对接。任职要求:1.具备土木工程或相关专业专科及以上学历;2.有3年以上市政工程实践经验,熟悉市政工程各个阶段的工作流程和标准;3.熟练掌握CAD、鸿业,纬地,管立得等软件操作;4.具备良好的沟通和组织能力,能够协调各方面资源;5.有服务精神,执行力强,态度端正,积极进取,乐观向上者,并对个人职业发展有严苛追求。
创意总监
8000-12000元/月
设计总监5-10年大专及以上周末双休室内设计五险
1、掌握文旅规划与空间设计的关键要素,能够高效识别设计核心并精准掌控设计方向;
2、统筹设计任务的分配、协调与指导,深入分析客户需求,全面领会客户意图,准确把握创意方向;
3、全面把控概念方案、设计方案、效果图及施工图等各阶段设计成果;监督材料选型、成本控制与配套方案实施,熟悉各类制作工艺与流程,跟进现场施工,确保设计方案在落地过程中的准确性、合理性与视觉效果;
4、制定并推动执行设计工作的规范标准与操作流程;
5、思维敏捷,具备良好的沟通能力与跨部门协作意识,全面负责项目设计品质,对创意构思、色彩搭配、版式布局等关键环节进行专业把控;
6、负责设计团队的日常管理与人才培养,持续提升团队专业能力,适应多样化设计需求;
7、具备出色的方案策划能力,拥有丰富的创意思维与创新能力,勇于探索突破;关注行业动态,引领设计革新,增强企业市场竞争力。
任职资格:
1、美术、空间设计、艺术设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历;
2、年龄30岁以上,具有5年以上文旅规划或设计机构从业经历;
3、具备大型工装、商业空间、展馆展厅及文化类空间项目经验者优先;仅从事过家装设计者请勿投递;
4、具备较强的计划执行能力,职业素养良好,拥有一定的团队管理能力和协作精神。
【薪资福利】
1、工作时间早九晚六,午休2小时。
2、休假:周末双休,节假日按国家规定执行。
3、福利:年假、年终奖、节日礼金、工龄奖金、全勤奖金、婚丧育礼金、下午茶、团建旅游。
4、氛围:办公环境舒适、工作氛围轻松、融洽。
5、发薪日:每月10日。
高级研发/管理岗(博士)
2-4万元/月
技术总监经验不限博士及以上互联网/AI
1、参与研发、市场营销、技术及管理类相关工作。
2、具备博士及以上学历,专业方向不限。
木工刀具研发主管
1.5-3万元/月
技术总监3-5年本科及以上制造业开料刀具木工刀具预铣刀
一、岗位职责:
1、制定研发战略:结合公司业务发展方向与市场实际需求,规划研发部门的整体战略,明确产品开发路径及技术研究重点。
2、团队管理:主导研发团队的搭建、培养与日常管理,保障团队高效协作,顺利达成各项研发目标。
3、项目管理与协调:统筹研发项目的启动、执行、进度把控与质量监督,确保各环节有序推进、按时交付。
4、知识产权管理:组织并推进公司知识产权的申报、维护与管理工作,保障核心技术成果得到有效保护。
5、技术合作与交流:推动与行业伙伴、高校及科研机构的技术对接与合作,引入先进理念与技术资源,增强企业创新能力。
6、预算与资源管理:负责研发条线的预算编制、资源配置及成本管控,保障研发活动的稳定运行与长期发展。
二、职位要求
1、本科及以上学历,机械类或相关专业背景优先。
2、拥有扎实的研发团队管理经历及丰富的项目落地经验。
3、熟悉产品研发全流程,掌握质量控制与项目管理的核心方法。
4、具备出色的沟通能力与跨部门协作意识,富有团队精神。
5、具备创新意识与技术洞察力,能为企业发展带来实质性技术突破和业绩提升。
6、具备3-8年研发团队管理经验者优先,参与过大型企业上市过程或有规范化研发管理体系实践经验者更佳。
三、福利待遇:
1、提供具有市场竞争力的薪酬,薪资范围10000-30000;依据个人表现提供晋升与调薪机会;
2、完善的社会保障体系,涵盖五险一金及多种补充保险;
3、享受带薪年休假、节日慰问、生日礼品、年度健康体检等员工关怀项目;
4、提供系统化培训支持与职业成长通道,支持员工持续学习与能力提升。
四、公司实力和发展前景展望
1、公司专注于硬质合金刀具、金刚石刀具、金属陶瓷刀具以及各类涂层刀具的研发、制造与销售,荣获国家级专精特新“小巨人”企业、高新技术企业、四川省瞪羚企业等多项认定。
2、产品荣获“国家知识产权局发明专利优秀奖”、“国家重点新产品”、“四川省科技进步奖”等多项殊荣。
3、获评成都市“守合同重信用企业”、“诚信示范企业”、“优秀民营企业”等荣誉称号。
4、获得大邑县“优秀民营企业”、“纳税大户”等表彰。
5、公司现有员工约600人,配备自动化设备超1000台,研发技术人员约30人;该岗位未来可成长为刀具领域技术革新与研发管理的核心引领者。
6、近年来公司保持年均30%的快速增长态势,诚邀从事木工刀具或精密加工刀具方向的技术人才积极加入,携手共进,实现企业与个人的共同发展!
加分项
具备以下行业背景者优先:金属制品·电气机械/器材·新材料
道路工程设计师
6000-8000元/月
设计师3-5年本科及以上
1.负责市政工程道路设计;2.负责编制市政工程相关标准和技术规范;3.对市政工程项目进行出图质量控制;4.负责协调业主及出图对接。任职要求:1.具备土木工程或相关专业本科及以上学历;2.有2年及以上市政工程实践经验,熟悉市政工程各个阶段的工作流程和标准;3.熟练掌握CAD、鸿业,纬地等软件操作;4.具备良好的沟通和组织能力,能够协调各方面资源;5.工作责任心强,执行力强,有上进心。
设计总监
8000-12000元/月
设计总监5-10年大专及以上周末双休五险
1、掌握文旅规划与空间设计的关键要素,能够高效识别设计核心问题,精准把控整体设计方向;
2、统筹设计任务的分配、管理与指导,深入分析客户需求,全面领会客户意图,确保创意方案符合预期目标;
3、全面负责概念方案、设计方案、效果图及施工图等各阶段设计成果的质量控制;监督材料选型、成本管理、配套方案实施,熟悉各类制作工艺与流程,全程跟进现场施工,保障设计方案在落地过程中的准确性、合理性与视觉美感;
4、制定并推动执行设计工作的标准化流程与规范,监督实施效果;
5、具备活跃的设计思维,擅长沟通与跨部门协同,全面掌控设计项目的品质,对创意构思、色彩搭配、版式布局等关键环节进行专业把关;
6、主导设计团队的日常管理与人才培养,持续提升团队专业能力,确保团队能高效应对多样化设计需求;
7、具备出色的方案策划能力,拥有丰富的创意思维与创新意识,勇于探索新形式与新表达;关注行业动态,引领设计革新,增强企业市场竞争力。
任职资格:
1、美术、空间设计、艺术设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历;
2、年龄30岁以上,具备5年以上文旅规划或设计公司从业经历;
3、有大型工装项目、商业空间、展馆展厅及文化类空间设计经验者优先;仅从事过家装设计者请勿投递;
4、具备较强的计划执行能力,职业素养良好,拥有优秀的团队管理能力和协作精神。
【薪资福利】
1、工作时间早九晚六,午休2小时。
2、休假:周末双休,节假日按国家规定执行。
3、福利:年假、年终奖、节日礼金、工龄奖金、全勤奖金、婚丧育礼金、下午茶、团建旅游。
4、氛围:办公环境舒适、工作氛围简单、愉快。
5、发薪日:每月10日。
栏目概述
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