
水利监理
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师水利工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等)
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强
4. 能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
技术主管
2-3万元/月
技术总监5-10年本科技术总监、cto
岗位职责:
1、主导研发技术团队建设,明确技术发展路径,制定企业短期与长期的技术战略目标及技术沉淀规划;
2、结合行业趋势、市场需求与产品发展方向,设计研发体系的整体架构与实施路线,推动基础平台产品的持续升级;
3、紧跟互联网前沿技术演进,洞察行业技术变化,引入适配的新技术并落地于实际产品中;
4、构建并优化技术资产与行业解决方案的管理体系,系统化提升企业的技术储备与综合解决能力;
5、作为核心技术带头人,统筹技术人才招聘、团队能力建设、绩效评估等工作,全面提升团队的专业水平与执行效率;
6、撰写架构设计方案、技术标准文档与技术指导手册,确立开发准则与实践规范,促进团队技术水平整体跃升。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业涵盖通信工程、计算机科学、自动化、软件工程、数学等相关领域,具备扎实的专业基础;
2、精通Java、Go等主流编程语言,拥有5年以上软件研发经历,其中至少3年团队管理实践经验;
3、掌握主流云计算平台(如AWS、Azure、阿里云等)及其核心服务,具备系统性能优化与安全防护实战经验;
4、具备出色的技术判断力,不拘泥于通用方案,能够结合业务现状定制合理的技术架构与发展策略;
5、熟悉研发管理体系运作,包括研发流程设计、项目推进、知识体系建设以及团队组织与发展;
6、具备良好的跨部门沟通协作能力,逻辑清晰,善于分析复杂问题并提出有效解决方案;
7、有养老产业、数字健康城市等领域工作经验者优先考虑,具备信创生态或国产化软硬件应用经验者优先。
高级工程师(机电方向+监理资质)
7000-8000元/月
监理工程师3-5年大专高级工程师机电
招聘专监 要求:大专及以上学历,55岁以下;有高工证+机电证 项目:成都市龙泉驿 中烟项目,三个月后调项目,其他项目在川内或西南三省 薪资:8k(包吃)
技术服务部总监
1-1.2万元/月
技术总监3-5年本科电气机械/器材
岗位职责: 1.依据公司整体战略及上级要求,制定技术服务部中长期发展规划、年度经营目标及实施路径并监督执行;优化部门业务布局与人力、技术、资金等资源配置,推动部门内部高效协同,提升部门整体运营效率; 2.监督部门项目承接、方案制定、实施交付、验收结算全流程工作,确保项目质量、进度、成本符合标准;牵头解决部门重大业务问题,包括技术瓶颈、资源冲突、客户诉求等,协调内外部资源保障业务顺畅推进; 3.跟踪行业前沿技术、政策动态及市场需求,推动技术研发与创新成果在部门业务中的转化应用,提升部门核心竞争力;搭建部门人才梯队,负责部门核心岗位人员的选拔、培养、绩效评估及激励,打造专业高效的管理与技术团队; 4.维护电网企业、能源单位等核心客户高层关系,统筹重大客户需求对接、服务方案制定及客诉处理,提升客户满意度与忠诚度;牵头塑造部门技术服务品牌形象,推动优质服务案例沉淀与推广,支撑公司市场拓展工作; 5.建立健全部门管理制度、业务流程及考核标准,规范部门日常运营管理行为;识别部门经营、项目实施、合规等领域潜在风险,制定防控策略并监督落地,保障部门稳健运营; 6.定期向总经理汇报部门战略推进、经营目标达成、重大项目进展及风险问题等情况;主动对接上级沟通工作需求,落实交办的专项任务,确保信息传递及时、执行高效; 7.全面负责两家公司电力相关工程技术服务管理工作,涵盖设备运维、故障排查、技术指导、售后保障等,全程把控服务质量;统筹客户弱电安防设备(监控视频、电子围栏及门禁系统)的巡检维护、故障漏洞排查,指导制定并深化弱电工程设计方案、主导现场安装调试,督导团队熟练使用海康威视、大华等专业售后软件解决技术问题,确保各项工作符合规范要求; 8.统筹公司服务器、网络设备、终端设备、定制化系统等产品的现场或远程安装、调试与部署工作,把控安装流程合规性,保障设备正常运行,督导完成安装记录与验收文档编制;统筹客户线上、线下报修响应工作,指导团队快速定位设备宕机、网络中断、供电异常等问题,针对复杂问题协调资源制定解决方案并同步跟进处理进度; 9.统筹两家公司技术服务记录的整理、编制与上报管理工作;督导团队编制运维日志、设备台账、故障报告及电力工程施工图纸、调试记录,推动总结技术经验形成技术案例库,定期输出运维数据分析报告;指导团队运用Project等工具跟踪项目进度、调配资源、监督质量,保障项目顺利交付; 10.统筹开展客户技术需求对接、现场技术支持工作,解决设备使用、工程运维中的技术难题;组织为客户提供设备操作培训,定期回访收集客户反馈,对接客户、供应商及监管部门,维护良好合作关系;督促团队严格遵循行业标准、公司流程及安全规范开展工作,关注行业政策并为公司决策提供建议,参与运维服务复盘,推动服务流程、技术标准优化;严格落实安全管理要求,督促团队做好安全防护,杜绝安全事故发生; 11.统筹配合工程实施部开展现场工程技术支持工作,兼顾两家公司技术服务需求;参与技术方案的讨论与优化,协助开展部门技术培训、技术创新工作;完成领导交办的其他各项工作。 岗位要求: 1. 学历专业:全日制本科及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化、智能化、消防工程等相关专业,优秀者可适当放宽; 2. 工作经验:5年及以上电力行业智能化/机电项目管理经验,具备完整项目操盘经验,有国网/南网项目经验者优先; 3. 专业能力:熟悉10kV及以下电力系统、智能化系统、强弱电及消防系统集成与施工规范,能独立制定项目方案,具备项目管控、成本控制及风险把控能力; 4. 职业素养:具备优秀的沟通协调、团队管理能力,逻辑思维清晰,能高效解决项目实施过程中的各类问题。 加分项有以下行业经验:电力/热力/燃气/水利
研发部门副主管(交换机)
2-2.5万元/月
技术总监5-10年本科数通电子/通信/半导体交换机研发总监
宽域集团(https://kemyond.com/)成立于2010年,是一家专注于网络交换通信、精确授时、安全、5G及工业通用计算平台等领域的工业信息化基础设施解决方案提供商。
【岗位要求】
1、技术专业背景:具备数据通信行业的技术积累,了解研发流程与核心技术环节,有交换机等数通类产品研发经历。
2、领导能力:拥有较强的团队组织与领导才能,能有效引导团队推进工作,助力实现公司战略目标。
3、沟通能力:具备出色的沟通协调能力,可与项目组成员及跨部门人员高效协作。
4、创新思维:善于独立思考并解决复杂问题,在研发过程中能主动提出创新性构想与优化方案。
5、项目管理能力:掌握项目管理方法,能科学规划进度并有效把控节点,保障项目按期完成交付。
6、行业知识:了解数据通信领域的发展方向与市场格局,可根据实际需求推动产品研发策略制定。
7、持续学习:保持学习热情,关注前沿技术与产业变化,持续提升个人技术水平与综合素养。
8、良好的团队合作精神:认同协作价值,能够与团队成员紧密配合,共同达成研发任务目标。
加分项
具备通信或网络设备相关领域工作经验者优先
项目监理负责人
8000-10000元/月
监理工程师5-10年大专高工市政工程房建工程装饰装修工程注册监理工程师一级建造师
工作内容:
1. 全面监督工程的计划、设计及施工各环节;
2. 负责工程质量的检查与验收,确保符合标准;
3. 协调施工、设计及业主各方之间的沟通与配合;
4. 处理工程过程中的变更、索赔等相关事务;
5. 承担工程资料的整理、归档与管理工作。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,工程类相关专业;
2. 具备5年以上工程监理或相近岗位工作经验;有安装专业背景,懂造价者优先;
3. 熟知工程建设的相关规范、标准及操作流程;
4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识;
5. 工作踏实,责任心强,注重细节;
6. 持有中级及以上职称及注册监理工程师资格证书。
薪酬面议。
AI技术负责人
2-3.5万元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
【企业简介】
视说物语(VCAST)是一家以数据与AI技术为核心驱动的全球化科技电商服务企业,专注于优化品牌与消费者之间的互动方式,助力合作方完成数字化升级。目前,公司在上海、成都、深圳、东京、新加坡等多个全球城市设有分支机构,员工规模逾300人。
【岗位职责】
1. 战略规划:分析市场主流AI工具与SaaS产品,制定公司AI技术应用的整体规划与落地路径。
2. 架构与集成:设计AI系统整合方案,主导与现有业务流程(如直播运营、素材管理、数据分析平台)的技术对接,提升自动化水平。
3. 团队领导与赋能:带领AI应用团队,制定使用标准规范,开展业务部门培训,促进AI工作方式在组织内的推广与落地。
4. 技术攻关:攻克AI实施过程中的关键技术问题,包括模型微调、API稳定性维护、数据安全与合规架构设计。
【任职要求】
1. 具备5年以上互联网或科技领域技术背景,有2年以上AI项目实战或团队管理经历。
2. 熟悉机器学习、自然语言处理、计算机视觉等方向的基础理论及其实际应用场景。
3. 熟练掌握至少一种编程语言(Python/Go/Java),具备扎实的技术架构设计能力。
4. 对AIGC生态(如ChatGPT、Midjourney、Sora、数字人等)有浓厚兴趣,并具备实际使用或系统集成经验。
5. 具备优秀的业务理解力、跨部门沟通协调能力及项目推进能力。
【薪酬福利】
标准工时,弹性打卡,节假日休息。待遇从优,欢迎咨询
加分项
具备以下领域经验者优先:人工智能·互联网·电子商务
副总工程师
1.5-2.5万元/月
技术总监5-10年本科嵌入式技术单片机开发驱动开发
1、全面统筹硬件研发团队的日常运作,确保各项工作有序推进并按期交付。
2、团队管理:带领硬件研发团队,指导成员开展工作,保障团队目标与计划的有效落地。
3、硬件开发:主导硬件方案设计,监督电路板布局、电路图及原理图的设计与实现过程。
4、软件开发:牵头软件方案规划,指导驱动程序、固件或嵌入式软件的开发与实施。
5、技术支持:面向客户提供专业技术支持,协助完成问题分析、故障排查与解决方案制定。
6、需求定义:协同客户或内部团队明确软硬件功能需求与技术规格,输出技术文档与使用手册。
7、技术调研:对新兴技术进行可行性评估,判断其在产品中的应用价值与集成路径。
8、跨职能协作:与产品经理、软件工程师、测试工程师紧密配合,确保产品满足设计要求、质量规范和交付节点。
9、性能调优:持续优化软硬件系统性能,提升产品的运行效率与稳定性。
10、知识传递:定期组织技术交流,分享前沿技术与实践经验,促进团队整体能力提升。
11、产线技术规划
12、对接客户需求反馈,梳理技术问题并制定相应解决方案
任职要求:
1、本科及以上学历,电子类相关专业背景优先,如电子工程、通信工程等(射频与通信方向更佳)。
学历要求:本科及以上学历,相关专业为电子工程、通信工程等(射频、通信相关专业优先)。
2、具备3年以上监测或通信系统设计经验,或3年以上射频链路硬件开发经历,同时拥有2年以上团队管理经验,熟悉硬件研发流程及产品全生命周期管理。
3、掌握模拟电路、数字电路、通信原理和嵌入式系统等专业知识,具备系统级设计与调试能力,能独立解决复杂技术问题。
4、具有良好的团队领导与组织协调能力,可制定工作目标、合理分配任务与资源,推动跨部门协作高效进行。
5、具备出色的沟通表达能力与团队协作意识,能够顺畅对接各方,保障项目顺利推进。
研发总监(AI+教育)
3-6万元/月
技术总监5-10年本科
岗位职责 1. 统筹公司AI + 特殊教育全产品线研发工作,涵盖特教云平台、特爱大模型、AI 评估 / 陪伴机器人、特教智慧板、智慧校园系统等,制定整体研发战略、技术路线与年度研发计划,把控研发方向与产品核心竞争力,支撑公司 “特殊教育生态引领者” 定位。 2. 主导核心产品从 0 到 1 研发落地及迭代优化,结合特教学校、资源中心、特需家庭三大用户群体核心痛点,推动 AI 技术与特殊教育教学场景(IEP 个别化教育、个训教学、融合教育等)深度融合,解决行业评估争议、人力短缺、资源壁垒等核心问题。 3. 搭建并优化公司研发管理体系,管理软件研发、AI 算法、智能硬件、系统架构等跨类型研发团队,合理分配研发资源,制定研发里程碑与考核标准,激励团队达成研发目标,提升团队整体技术能力与工作效率。 4. 把控研发全流程质量与进度,包括需求分析、架构设计、技术开发、测试上线、产品迭代等,解决研发过程中的核心技术难题,确保产品按时、按质交付,满足展会展示、客户项目落地、市场推广等业务需求。 5. 推动研发与市场、销售、运营等部门的高效协同,对接市场需求、客户反馈及展会筹备等业务场景,将业务需求转化为产品研发迭代指令,实现研发成果与市场价值的高效转化。 6. 关注 AI 技术发展趋势、特殊教育行业政策及教育信息化市场动态,开展前瞻性技术研究与产品布局,引入行业先进技术与理念,保持公司在 AI + 特殊教育领域的技术领先性与产品差异化优势。 7. 负责研发成本管控与技术风险防控,制定合理的研发预算,优化研发流程,降低技术研发与产品落地过程中的各类风险,提升研发投入回报率。 8. 对接行业专家、技术合作方等外部资源,开展技术交流与合作,推动公司研发能力与行业资源的整合,助力产品创新与生态建设。 任职要求 一、学历与专业 1. 本科及以上学历,硕士 / 博士优先,计算机科学与技术、人工智能、软件工程、教育技术学、智能硬件开发等相关专业。 2. 具备特殊教育行业相关知识,了解特教教学流程、IEP 个别化教育计划、特教资源中心建设等行业内容者优先。 二、工作经验 1. 8 年及以上科技行业研发工作经验,3 年及以上研发团队管理经验,具备AI + 教育 / 教育科技 / 特殊教育信息化行业研发经验者为核心加分项。 2. 有AI 大模型研发、智慧校园系统建设、智能硬件(机器人 / 智能板)开发、云平台架构设计任一领域的项目主导经验,具备大型教育科技产品从 0 到 1 研发落地经验者优先。 3. 有展会产品研发、展示配套或教育科技产品市场落地相关经验,能快速响应展会筹备、客户案例落地等阶段性工作需求者优先。 三、核心能力 1. 技术研发与架构能力:精通 AI 大模型、云计算、物联网、3D 数字孪生、智能硬件软硬件协同开发等核心技术,能独立主导大型系统 / 产品架构设计,解决特教数字化产品研发中的核心技术难题。 2. 行业与产品思维:深度理解特殊教育行业用户需求与核心痛点,具备极强的 “技术落地” 思维,能将 AI 技术转化为符合特教教学实际、高实用性、易操作的教育产品,兼顾技术先进性与场景适配性。 3. 团队管理与统筹能力:擅长管理跨类型、跨领域研发团队,具备优秀的资源调配、项目统筹与目标拆解能力,能推动研发团队高效协作,确保研发计划顺利落地。 4. 跨部门协同能力:具备极强的沟通协调与需求转化能力,能高效对接市场、销售等业务部门,精准捕捉业务需求并转化为研发指令,推动研发成果与市场业务的深度融合。 5. 创新与问题解决能力:具备敏锐的技术与市场洞察力,能围绕特教行业痛点推动 AI 技术创新应用,研发差异化产品;能快速解决研发、测试、落地过程中的各类技术与协同问题。 四、职业素养 1. 认同特殊教育行业价值,对特需群体有同理心与使命感,契合公司 “科技传递温度” 的产品理念,愿意长期深耕 AI + 特殊教育领域。 2. 具备优秀的领导力、抗压能力与结果导向思维,能带领团队应对展会筹备、项目交付等阶段性高强度工作,以产品落地与业务价值为核心开展工作。 3. 保持持续学习与创新意识,关注 AI 新技术、特教新政策、教育新场景,能推动团队技术迭代与产品创新。 4. 具备良好的职业操守与团队合作精神,做事严谨负责,有较强的大局观,能推动公司研发体系与特教生态建设协同发展。
维修师傅及学徒
1000-6000元/月
电动车维修月结全职
电瓶车维修
岗位职责:
1. 负责电动车(含电瓶车、电动自行车、电动三轮车等)的故障诊断、维修与保养工作
任职要求:
1. 熟悉电动车结构原理及常见故障处理流程
2. 具备基本电工知识,能熟练使用万用表、电烙铁等维修工具
3. 工作认真负责,动手能力强,具备良好的服务意识
4. 有电动车或摩托车维修经验者优先
5. 身体健康,能适应门店或上门维修工作场景
北门新能源普工包吃住 可预支
4000-6000元/月
普工无尘服包吃包住月结
9/8 周二
遂宁蜂巢新能源
夜班19元/小时,白班18元/小时,发薪日不在职按18元/小时发放
【招聘要求】:
1,年龄:18-39.9岁
2、初中及以上学历,会识字、会26个英文字母
3、纹身、烟疤提前带图沟通
4、包吃包住,4人间,水电均摊,独立卫生间,24小时空调热水,洗衣机、WiFi配备齐全
5、发薪日:每月25号发薪。
6、部分岗位需穿无尘服 站岗
注册监理工程师及各专业监理工程师
3000-8000元/月
总监理工程师10年以上大专注册监理工程师
岗位职责:
1.负责工程项目全过程的监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见
3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4.监督施工单位落实整改要求,及时发现并协调解决现场问题
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师资格证书,证书需在有效期内并可配合注册
2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范,具备扎实的专业基础
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场工作环境
4.电器化工石油等同类项目监理经验者优先
5.无不良执业记录,职业道德良好,服从公司项目调配
总监理工程师
内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名,公路专业监理工程师2名,有证优先,待遇电联,联系电话
西藏项目机电、安装、电气、专监
1.1-1.4万元/月
总监理工程师3-5年大专机电专监安全员专监竖井专监注册监理工程师
一、招聘岗位:专业监理工程师(机电、安装、电气、竖井专监)
二、岗位职责:
1、负责编制本专业的监理实施细则并具体实施;
2、组织、指导、检查和监督本专业监理员的工作,当人员需要调整时,向总监理师提出建议;
3、审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请 、变更,并向项目负责人提出报告;
4、负责本专业的材料、设备、构配件的进场验收,本专业分项工程验收及隐蔽工程验收;
5、负责本项目、本专业咨询信息资料的采集、整理、编写、汇总,参与编写月报;
6、按照公司文件相关要求,落实项目实测实量、关键工序、工程资料信息管理和成本管控工作的开展。
7、完成上级交办的其他业务。
三、任职要求:
1、大专及以上学历,机电、电气、给排水、建筑电气、自动化、安装工程、工程管理等相关专业;2、三年以上工程监理工作经验,精通工程监理、工程管理等相关专业知识,相熟悉关法律法规;
3、安全员专监持注册安全工程师证或者安全员C证;
4、具备良好的职业道德、职业操守和职业习惯,为人正直,工作勤奋、认真负责、有较强的工作责任心,吃苦耐劳,年龄25-50内,身体健康,具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理有效地协调各项工作,工作严谨、认真、细致,具备一定计算机办公软件操作能力;
四、薪酬及福利待遇
薪酬标准:根据岗位、录用人员能力对标市场薪资标准面议:
专监(具有注册监理工程师证书)大概1.1万/月-1.2万/月
项目倒班制: 晚班额外补贴2000元左右/月
绩效奖励:500-1000元/月
福利待遇:缴纳“社保”、“医保”, 享受“三节”福利、话费补贴、防暑降温补贴、年终奖,包工作餐(每个月1200元)、免费住宿。
休息时间:项目总监根据项目进展情况每年安排每人休息三次,每次大概15-20天,带薪休假,。项目无冬休期。
五、工作地点:西藏日喀则 能长期驻西藏、有高原经验者优先
六、用工形式:劳务外包 录用人员与第三方劳务公司(用人单位)签订《劳动合同》缴纳社保和医保。
监理工程师
6000-7000元/月
总监理工程师1-3年大专电力监理,现场监理,电力工程监理南方电网,主网配网监理,工程监理,
1. 专业前期管控:负责220kV、500kV及以上高压变电站、输电线路、高压配电装置电气专业监理工作,熟悉高压电气施工规范、国网/南网建设标准,审核电气专业施工方案、专项施工方案、高压试验方案及危大工程专项方案,核查方案可行性、合规性及安全技术保障措施。
2. 进场材料设备验收:严格把控高压电气设备、材料进场质量,对主变、GIS组合电器、断路器、隔离开关、互感器、母线、高压电缆、避雷器等高压设备及配套材料进行进场核验,核查出厂合格证、试验报告、型式试验证书、入网资质,杜绝不合格设备、材料进场使用。
3. 施工过程旁站与巡视:对220kV及以上高压电气核心工序实施全过程旁站监理,涵盖主变安装、GIS设备拼装与气密性试验、高压母线架设、高压电缆敷设及接头制作、一次设备调试、接地系统施工、高压耐压试验等关键工序,常态化开展现场巡视,及时纠正不规范施工行为。
4. 安全质量管控:落实高压电气施工安全管控要求,重点管控高压作业、带电过渡、交叉施工、高空设备安装、高压试验等高风险作业安全措施落实情况,排查触电、高空坠落、设备损坏等安全隐患;严格把控电气安装工艺、设备对接精度、接地电阻、绝缘参数等核心质量指标,确保符合高压工程验收标准。
5. 试验与调试监督:全程监督220kV及以上电气设备交接试验、预防性试验、系统调试工作,核查试验仪器合规性、试验流程规范性、试验数据真实性,核对绝缘、耐压、局放、继电保护等关键试验参数,对不合格试验项要求施工单位限期整改并重新复检,保障高压设备投运安全。
6. 工序验收与隐蔽工程管控:负责电气专业分项、分部、隐蔽工程验收工作,重点对高压电缆沟敷设、接地网隐蔽、设备基础预埋、高压管线预埋等隐蔽工程做好验收记录、影像留存,严格执行上道工序验收合格后方可进入下道工序的管控原则,杜绝隐蔽工程质量隐患。
7. 资料报审与台账管理:负责电气专业监理资料编制、收集、报审与归档,整理施工报验资料、试验报告、旁站记录、巡视记录、监理通知单、验收记录等,建立电气专业质量、安全、进度台账,同步跟进工程资料与施工进度同步,保障资料完整、规范、可追溯。
8. 进度与问题闭环管理:依据总体施工计划,监督电气专业施工进度,及时发现施工滞后、工序衔接混乱等问题并督促整改;对现场质量缺陷、安全隐患下发监理整改通知,跟踪整改落实、复核验收,实现问题全闭环管理,配合协调参建各方解决高压施工技术、安全、质量难题。
9. 竣工验收与投运配合:参与220kV及以上高压电气工程阶段性验收、竣工验收、投产前质检工作,梳理工程遗留问题并督促闭环整改,配合业主、运维单位、质监部门完成工程验收、并网投运前各项核查工作,协助完成工程竣工结算及资料移交。
任职要求:
1、大专及以上学历,电力相关专业优先;
2、3年及以上电力工程现场监理工作经验,熟悉南方电网工程规范;
薪资福利:6000-7000元,缴纳深圳社保。
工作地点:深圳
技术工程师
8000-16000元/月
技术工程师3-5年本科汽车热管理系统结构设计总布置设计工艺设计
薪酬待遇:
1、 基础薪资8-12K,试用期按八折发放,不考核业绩,重点评估能力与工作表现;
2、 岗位年综合收入15-24万,根据个人能力和努力程度浮动。
公司介绍:
1、 遂宁森帝汽配制造有限责任公司是一家专注于车用流体管路系统整体解决方案的国家级高新技术企业,产品广泛应用于乘用车、商用车及工程机械等领域。公司成立于2011年,坐落于四川省遂宁市大英经开区,现有厂房面积约33000m²。
2、 公司为长安、北汽、上汽、广汽、奇瑞、比亚迪等主机厂配套供应流体管路系统产品,已取得52项实用新型专利和6项发明专利,并通过ISO9001:2008、IATF16949:2016、ISO14001等多项体系认证。
3、 公司秉持“高质量、合理价格、完善服务”的经营理念,坚持走“专业化、规模化、国际化”发展路径,先后荣获遂宁市优秀民营企业、四川省企业技术中心、国家级高新技术企业、专精特新企业、院士专家工作站、现代化科技型企业等称号。现面向社会广纳贤才,期待与您携手共进,实现共赢发展。
选择我们的理由:
1、 公司处于快速发展阶段,经营稳健,盈利持续。若您以高收入为目标,我司技术工程师普遍年收入在15万至24万之间;
2、 我们坚持用有吸引力的薪酬吸引优秀人才,同时提出高标准、严要求,在这样的环境中,不仅创收机会多,成长速度也更快;
3、 公司建立系统化培训机制,全面提升技术工程师的专业能力与综合素质,因此员工成长迅速,收入提升明显。
岗位要求:
1、 本科及以上学历,机械设计制造、流体机械等相关专业优先考虑;
2、 有3年以上流体机械工程技术相关工作经验者优先;
3、 经培训后可熟练掌握公司流体管路产品的规格参数、材料性能及装配工艺,具备流体力学基础知识;
4、 熟练操作CAD、UG、CATIA等绘图软件,能独立完成管路图纸的设计、修改与优化;
5、 具备良好的沟通协调能力,能够高效处理整车厂现场技术问题及客户反馈;
6、 服务意识强,能适应高强度工作,有强烈进取心和执行力,接受驻厂或外出差勤务;
7、 学习能力强,能快速掌握新技能,适应新能源领域管路业务的拓展需求。
岗位职责:
1、 驻点下游整车厂提供现场技术支持,对接客户技术与质量部门,保持常态沟通并及时响应问题;
2、 在现场服务中与客户建立良好关系,收集客户需求与使用反馈信息;
3、 根据客户要求独立完成管路图纸的设计、调整与优化,确保满足车型匹配及生产工艺要求;
4、 跟踪合同执行进度,传递客户变更需求,协同生产与技术部门保障交付顺利推进;
5、 解决交付及售后环节的技术问题,汇总客户意见,推动产品与工艺持续改进;
6、 在售后服务过程中维护好客户技术及生产团队的关系,提升客户满意度;
7、 整理项目相关技术资料与图纸文件,规范归档,并参与内部技术交流与经验分享。
架构师(15k-16k)
1.5-1.6万元/月
架构师3-5年本科
岗位职责
1、统筹定制化系统(进销存 + 人事 + 销售外勤)全流程技术规划,把控架构设计、开发质量与数据安全,衔接技术团队与管理层。
2、结合母婴行业特点,主导技术选型(后端语言、数据库、前端框架、移动端方案),避免过度复杂架构。
3、设计数据存储结构与模块对接逻辑,保障库存、考勤、外勤轨迹 / 打卡等数据互通一致。
4、制定开发计划,统筹团队工作,解决核心技术难题。
5、搭建数据权限体系与安全防护方案,把控代码质量。
6、对接公司负责人汇报进度、风险及解决方案,协调技术与业务部门需求沟通。
7、指导开发工程师,提升团队技术能力,配合运维完成系统部署与上线支持。
任职要求
1、本科及以上学历,计算机相关专业;
2、5 年 + 软件开发经验,有进销存 / ERP 类系统架构设计经验优先,
3、有批发 / 零售行业经验优先。
4、精通 Java/Python(任一)、MySQL,熟悉接口设计,了解微信小程序 / 移动端开发逻辑。
5、能独立设计中小型定制化系统架构,解决定位接口对接、多模块数据联动等核心问题。
6、具备基础团队管理能力,沟通协调强,可快速将业务需求转化为技术方案。
7、重视数据安全与系统稳定性。
测量工程师
1.2-1.8万元/月
测量工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责项目测量相关工作,确保数据准确无误
2. 协助完成现场测量任务,保障工程进度
3. 参与技术方案讨论,提供专业测量建议
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
技术部主管
1.8-2.5万元/月
技术经理5-10年本科汽车流体管路CATIAUGNX
一、岗位职责:
1、全面负责新产品开发的全周期管理,对接客户技术需求,组织技术可行性评估、方案设计及评审工作,把控项目关键节点交付,主导解决研发过程中的各类技术难题;
2、制定并优化核心制造工艺流程,统筹处理生产现场的技术异常问题,推进工艺改进以实现降本增效,确保产品质量稳定与生产高效运行;
3、管理企业技术文档体系,主导BOM结构搭建与维护、工程变更执行、技术资料归档等工作,保障技术信息的准确性与可追溯性;
4、负责技术团队建设与管理,统筹人员调配、绩效考核及能力提升,对接供应商与客户的技术沟通,跟踪行业前沿技术动态,推动公司产品持续升级。
二、岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、车辆、模具等汽车类相关专业,具备5年以上汽配领域技术工作经验,其中至少2年技术管理或项目管理经验;
2、熟悉汽车产品研发流程及IATF16949质量管理体系,熟练掌握CATIA、UG等设计工具,能够熟练操作PLM、ERP等相关系统;
3、具有良好的组织协调能力和团队管理能力,抗压性强,工作态度认真细致。
公司提供具有竞争力的薪酬福利,并配套食宿支持,具体可进一步沟通详谈。
试验监理工程师
5000-8000元/月
监理工程师3-5年大专能源工程试验员试验检测工程师
岗位职责:
1. 负责电站土建工程中各类原材料、构配件及施工试验的现场取样见证与平行检测工作。
2. 监督混凝土配比、灌浆作业、压实度等关键试验环节的规范执行情况。
3. 审核检测报告及相关试验数据,严格控制试验质量,确保不合格项不进入后续施工流程。
4. 建立并维护试验监理台账和相关记录,协助完成工程验收及资料整理归档工作。
职位要求:
1. 具备大专及以上学历,材料工程、土木工程、水利水电工程等相关专业背景。
2. 熟悉试验检测技术规范及水利水电项目监理流程,可独立编制监理实施细则文件。
3. 具有良好的现场协调能力和技术问题分析能力,能有效应对复杂施工环境中的技术难题。
(备注:本岗位合同形式为外包合同,录用后劳动合同将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订。)
技术总监本科
职位描述:
1.承担硬件技术研发、产品研发的技术方案、关键路径(框架)和开发管理方案的制定,对进度、质量和成本控制负责,配合软件团队完成产品的调试,与优化升级,实现硬件项目如期交付用户、产品如期面世商用;
2.编制和完善研发管理工作制度、流程,按照标准化、规范化建立和健全研发工作,使得研发工作按时保质保量完成,同时使得能够承担多任务(多项目、多产品)研发,参与需求分析和确认,参与项目技术支持和投标工作;
3.组建和管理研发团队,使得团队具有竞争力和凝聚力;挖掘、提炼和协助申请知识产权。
任职资格:
1.工业控制或电子、自动化等相关专业硕士研究生及以上,7年以上大型成熟硬件产品或关键设备独当一面的研发主管经验,具有大型商用硬件主创或主管经验者优先;
2.精通电路设计、PCB布板、电路调试,能熟练使用PROTEL、DXP、CADENCE等电路设计软件件逻辑设计,具有消防产品、安防产品、监测类产品、机电设备等资深研发经验者优先;
3.沟通能力强,综合应变能力强,敢担当、具有战略前瞻性眼光和国际化视野,须有与公司长期共同发展的意愿。
区块链技术总监
1-1.1万元/月
技术总监1-3年本科互联网/AI
【岗位职责】
1. 负责区块链技术战略规划与整体架构设计,推动区块链技术在企业服务场景中的创新应用;
2. 主导区块链平台的搭建与优化,确保系统具备高安全性、可扩展性与稳定性;
3. 带领技术团队完成共识机制、智能合约、分布式存储等核心技术的研发与落地;
4. 跟踪国内外区块链技术发展趋势,参与行业标准与技术生态建设。
栏目概述
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