
行政经理/主管
4-8千/月
行政经理1-3年学历不限活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验大型活动组织经验互联网行政经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,具备团队管理经验者优先
3.熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
人力行政主管(厂部)
6-8千/月
人事经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责工厂员工入离职、转正、调岗、保险等人事手续办理。
2.协助执行招聘计划,重点负责普工、生产工人、工厂管理等岗位的人员招募。
3.工厂员工考勤、薪酬核算,月度人事数据分析
4.组织员工培训(食品安全、职业健康、规章制度)与企业文化活动,提升员工满意度与凝聚力。
5.负责宿舍、食堂、车辆、安保、环境卫生等行政事务的日常管理与监督。
6.协助推行考勤、奖惩、行为规范等制度,维护厂区秩序与生产安全。
7.维护人事档案与劳动合同,确保用工合规,协助处理劳动争议。
8.配合政府相关部门检查与报表报送(人社、市监、消防等)。
任职资格:
1.大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业。
2.3年以上厂部人事行政工作经验,熟悉劳动法律法规,有工厂相关工作经验优先。
3.熟练使用办公软件及常见 HR 系统/考勤系统。
4.具备良好沟通协调能力,能耐心处理员工关系与突发事件。
5.工作细致,责任心强,能适应工厂环境及一定强度的现场管理。
6.对食品安全、生产安全有基本认知,能与各部门协同推进制度落地。
行政案件主管
6千-1万/月
行政经理经验不限学历不限
1.熟练使用电脑,wps\word及excel办公软件,会计专业、审计、财务、大数据、计算机、软件专业优先;
2.认真负责,细心,擅长学习,具备管理能力服从工作安排;
3.工作内容:律所案件管理(所有工作前期均会教代,包括文件扫描分类摆放,资料梳理与法院电话查询沟通案件进展),询问部分调查结果等;不要求法律背景,无任何销售性质,要求和团队共同成长
4.不限年龄,不限工作经验;
5.办公地点一环路西一段130号索尔国际(地铁5号线省骨科医院地铁站C口50米)上班时间09:00-18:00,午休1-1.5小时,单双休+法定节假日正常休+年假,针对每周超过40小时工作,会安排轮休或支付加班工资;正常购买社保;待遇构成:2400无责底薪+600绩效考核+400全勤+前期提成(目前基本是工作中所有流程均覆盖了前期提供,每月大概1000-2000)+加班工资+福利(交通补贴+餐补合计每出勤一天15)+后期提成(根据为客户回款情况确定,梯度提成比例,回款速度越快或金额越多,提成比例越高,一般每年1-3万,上不封顶),综合年收入8-14万,有上升空间。
销售总监
1-2万/月
渠道经理五险11-20人经验不限学历不限招商加盟电话销售区域销售地推销售直销较多外勤阶梯式提成TOC弹性工作制房地产证券/互联网金融公关/传媒30人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验金融产品推广经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力市场营销相关学历制定销售计划及策略业务流程管理及优化品牌招商
双休神仙岗位来了!职等你来
一.工作职责:
1.负责法拍客户咨询,协助客户选房,拍房等一系列辅拍服务
2.对接公司或个人债权方,与委托客户对接,协助完成交易,并安全交付(有专职律师协助)
3.发展销售团队,带领团队开拓市场,团队规模可以无上限拓展;渠道资源丰厚者也可专注个人业绩,两种方式的职业规划可供选择。
4.通过多种新媒体平台以及圈层进行推广销售,按照公司的系统化培训,一周能上手。
二.招聘要求:
男女不限.25岁~50岁
1.有销售经验(房产.保险.贷款.直销.微商.培训机构等工作经验者优先)
2.创业失败想寻求新赛道的
3.曾经有过销售经验的宝妈
4.有广泛人脉资源的
5.有强烈赚钱欲望的
月薪1.2W~5W左右,优秀者年薪破50W-100万
三.工作时间
周一至周五早十晚五,周末双休
销售总监
8千-1.3万/月
渠道经理3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟较多外勤按单提成弹性工作制工程施工公关/传媒
寻找装修行业合伙人|资源换平台,共赢创收
自购办公室(配套成熟装修设计工作室)全套设计+施工落地团队一站式配齐,不用你垫资、不用跑工地、不用对接施工琐事!
你的分工:
1. 挖掘家装、工装、商铺装修客户资源
2. 对接客户需求,日常维护客情、跟进沟通
我方提供:
全案设计、现场施工、材料供应链、公司资质、售后全套服务
合作收益:
客户成交高额四六分成(最低8000保底起步一家),,多劳多得,上不封顶
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人事经理经验不限高中弹性工作制人力资源成本管控组织架构/职级体系设计优化培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验互联网从业经验人力资源/管理类专业
招聘人力资源综合岗位,包括主管、经理、总监及综合管理岗位。要求年龄在26岁至50岁之间,具备高中、中专、大专或以上学历。需了解人力资源招聘、人才培养和综合管理相关知识。薪资范围5000-10000。
人事主管
1.2-1.5万/月
人事经理经验不限学历不限人力资源规划
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1.人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.3年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识
4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业背景者优先
人事部经理
3-8千/月
人事经理1-3年大专人力资源成本管控组织架构/职级体系设计优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系3年以上管理经验互联网从业经验人力资源/管理类专业
要求:至少要有两年以上相同岗位工作经验,主要负责人员招聘和培训。
销售总监
3-8千/月
渠道经理社保交通补助餐补3-5人1-3年中专/中技门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公批发/零售5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力营销能力制定销售计划及策略
有全屋定制,衣柜,橱柜,木门,销售经验者优先
长白班操作工药厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
厂区赶订单,为保证生产进度,现批量招聘员工。
当天办理入职入住,入职无费用
【薪资待遇]
1,320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣)
2,提前报名入职额外奖励5000元
3,包吃包住
二,【福利待遇]
1,厂区统-提供食宿吃住条件非常好
2,签合同当天安排宿舍
3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣
机
主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,无金押,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。
招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
小工餐补1-2人日结
明天在大英附近招聘两名工人。工作地点在石岭,提供免费乘车。工作内容为零活。薪资为160元,提供工作餐,工资日结。
后勤部
1.5-1.8万/月
行政经理1-3年大专包吃包住,有管理接待统筹安排工作者优先行政费用预算/控制空间环境规划管理活动/会议组织供应商管理管理10人以上团队
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 组织协调会议、接待、档案、印信、固定资产及办公用品等管理工作
3. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提升资源使用效率
4.管理办公环境安全与后勤保障,确保办公场所规范、有序、高效运行
5.协同人力资源部门推进企业文化建设与员工活动组织
任职要求:
1. 具备行政管理相关工作经验,熟悉企业行政运作全流程
2.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与文档撰写能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5.具备团队管理经验者优先
项目办公室主任
6-7千/月
行政经理
主要岗位职责:
一、综合统筹管理
统筹项目办公室全面工作,落实项目负责人各项部署,做好项目内部运转、制度建设,协调项目内部各组、对外对接主管部门等各方关系。
二、公文与文字工作
负责项目各类报告、汇报材料、会议纪要、请示、通知、工作总结、简报的起草、审核;做好公文流转、收发、归档。
三、会议与督办管理
组织项目例会、专题会、现场会,做好会议筹备、记录、纪要印发;跟踪会议决议、领导交办事项,建立督办台账,督促各项任务落地闭环。
四、档案资料管理
统筹项目资料、合同文件、安全文件、系统维护;收集整理、分类归档,保证项目资料完整规范。
五、后勤及内务保障
负责项目办公后勤、接待、车辆、物资、考勤、人员管理。
六、信息上报与沟通
按时报送项目进度、问题、简报;收集汇总项目各类信息,及时向领导反馈项目存在难点、风险;做好对内对外沟通协调。
七、制度建设、工资核算、结算
完善项目办公室管理制度、流程,规范办公流程,提升项目内部管理效率。
八、人员招聘、入职、离职、保险、培训等工作;
九、领导安排交办的其他工作
行政经理/主管
6千-1万/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责(建筑公司中小规模):
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
综合办公室副主任
3-4万/月
行政经理5-10年本科
综合办公室副主任1名
一、任职条件
1.大学本科及以上学历,行政管理、汉语言文学、人力资源、工商管理等相关专业优先;
2.原则上不超过45周岁,无违纪违法处分等不良记录,背景调查合格;
3.具有中级及以上专业技术职称,或具备同等专业技术水平;
4.能力要求:
(1)政治素质过硬,中共党员,拥护中国共产党领导,认同公司企业文化与发展理念;
(2)身心健康,可适应长期驻蒙古国工作节奏,服从公司统一调配;
(3)具有6年及以上行政办公、综合管理相关工作经验,具有矿山、海外工程项目综合管理经验者优先;
(4)具备扎实的公文写作与会务统筹能力,可独立完成工作报告、制度文件起草及重大活动保障;具备良好的分析判断、跨部门协调与执行落地能力,可高效处理涉外日常对接事务;具备较强的学习适配能力,可快速熟悉公司管理模式与属地工作环境。
二、薪酬待遇
年综40万元-50万元(具体以实际发放为准)。
三、工作地点
蒙古国东方省。
四、其他事项
请应聘人员在简历中注明专业技术职称(或具备同等专业技术水平),如有学历、学位、专业技术资格、获得的荣誉、奖项或其他奖励等相关应聘材料,可随简历一并投递。公司对简历进行审核初筛,择优确定入围人员,以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节,未入围应聘人员不再另行通知。
综合办主任
5-8千/月
行政经理3-5年大专大中型企业从业文字功底扎实
1. 统筹公司行政、后勤、综合管理日常工作,保障公司正常运营秩序。
2. 负责公文、通知、会议材料、纪要撰写及各项工作督办落实。
3. 全面管理食堂、宿舍、厂区卫生、库房物资、办公用品采购与台账管理。
4. 负责企业证照、合规资料整理,对接环保、市监等政府部门,落实检查整改。
5. 统筹厂区安全、纪律、现场巡查,规范员工日常行为管理。
6. 协调各部门事务,做好内外接待、沟通对接工作。
7. 负责综合办人员工作安排、分工、监督及日常考核。
8. 完成领导交办的其他工作。
食品公司大区经理
1-2万/月
区域经理社保交通补助高温补贴五险1-2人5-10年大专面销/陌拜区域销售较多出差回款提成TOB5人(含)以上地推团队销售经验销售管理经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力基于业绩分析的策略优化市场调研客户/渠道开发及运营基于客户反馈的产品优化建议制定区域营销计划市场活动策划及执行
岗位职责:
1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标
2.统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作
3. 指导并赋能下属经理及一线团队,提升整体组织效能与执行力
4.分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化竞争策略并推动实施
5.协同总部职能部门,推进政策落地、资源协调及跨区域协作
任职要求:
1.具备区域总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先
2.优秀的领导力、决策力与跨部门协同能力
3.熟悉区域业务全流程管理,具备较强的市场洞察与数据分析能力
4. 具备良好的沟通表达与团队激励能力,抗压性强
5.还岗位需要全国性质出差
区县主管
4-6千/月
销售经理社保6-10人1-3年学历不限区域销售地推销售直销较多外勤混合办公互联网/科技其他产品/服务
公司介绍:
我们是一家民生类业务的互联网科技公司,招聘遂宁各区县管理人员,负责当地的后台管理以及团队管理工作
上班时间:
9:00-18:00(12:00-13:30休息)周末双休,节假日正常休
薪资待遇:
底薪3500-4500+社保+奖金=综合收入预计4000-6000
岗位职责:
1、前期需要去招聘各乡镇,村,社区,街道的居家兼职人员
2、后期主要是管理居家办公人员线上正常开展工作
3、管理所属区域的后台数据
4、接待线下来的百姓办理业务
5、有跑业务经验优先,退伍军人优先
6、前期可能会跑线下,有车有驾照的优先
岗位要求:
1、具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等)
2、工作细致耐心,具备良好的数据汇总与沟通协调能力
3、有责任心和执行力,能独立完成日常事务性工作
4、具备基础后勤或行政相关经验者优先
5、遵守公司制度,服从工作安排,适应灵活办公需求
6、有团队管理经验优先考虑
无夜班/文员岗白领办公环境
4-8千/月
文员经验不限中专/中技全白班
【岗位职责】
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询,提供专业且令客户满意的服务方案。
2、纯文职类办公室岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。
3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。
【任职资格】
1、性格乐观积极,年龄在20-40岁之间,掌握基础电脑操作,能够使用普通话沟通交流。
2、乐于与人互动交流,具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致耐心、责任感强、品行端正。
【工作时间】
1、每日工作八小时三十分钟(含约一个半小时午休),实行周六日单双休制度,每月休息5天。
2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期;(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假)
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪+绩效+职级补贴+激励奖金;初期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,收入上不封顶。
2、福利保障:五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、三八节礼遇、员工生日庆祝等。
3、团队活动:公司定期按月、季度及年度评选优秀员工,并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。
4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供全面的带薪岗前培训、岗位中“一对一”辅导、“师带徒”持续成长机制,涵盖岗前、在职、外部进修、拓展训练等多维度培训体系,配备丰富的学习资源,助力员工实现长期职业发展。
因业务扩展需要,现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解详情参与面试。
人事专员
2-4千/月
人事专员招聘专员1-3年大专
人事专员主要负责公司人力资源日常基础工作,涵盖招聘、入离职、考勤、薪酬辅助、员工关系、档案管理、制度落地等人事全模块事务,协助完善公司人力资源体系,保障人事工作规范化、常态化运转。
文职助理
3-4千/月
文员经验不限学历不限
【薪资待遇】
1. 底薪2100元+社保补贴700元+全勤奖200元。
2. 不请假、不迟到,保底到手3000元。
【工作时间】
1. 中午11:50-下午19:00。
2. 上六休一,固定星期天休息,享受法定节假日。
合伙人或渠道经理
2-4万/月
渠道经理1-2人3-5年学历不限代理商销售招商加盟区域销售渠道销售直销较多外勤弹性工作制销售工作经验销售管理经验快消/零售产品推广经验营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析品牌招商海外市场开拓
【企业简介】
四川全泰堂芷润天成食品有限公司深耕川白芷特色产业链,专业研发、生产以白芷为基础的深加工产品。拥有大健康产品代用茶、炖料包及卤料包等产品标准化产线,全链路自研自产、品控稳定。
【招募对象】
拥有餐饮连锁、食品加工企业、商超零售、电商渠道等稳定客户资源、成熟销售网络的市场型人才。
【招募要求】
1.具备大健康产品、调味品、餐饮供应链、食品行业3年以上销售或渠道管理经验,熟悉B/C端客户开发逻辑。
2.拥有真实可落地的渠道资源与过往业绩。
3.具备渠道落地能力、订单转化能力,可快速实现资源对接与业绩落地。
4.具备创业者心态、长期合作思维,认同价值优先、按劳取酬、共赢共享的合作理念。
【核心工作】
1.订单转化落地。盘活自有客户资源,完成年度签约销售目标及回款任务,保障业务良性周转。
2.全渠道开拓。围绕炖料包、卤料包、粉料、代用茶等产品线,制定渠道拓展计划,持续新增优质合作客户。
3.市场迭代赋能。及时反馈终端市场风味、口味需求,包装建议,价格体系等市场信息,协助公司持续优化产品与市场策略。
【合伙收益】
底薪保障+阶梯高额提成+分红/期权/股权激励。
【公司全程扶持|轻资产创业】
免费样品、全套资质证书、宣传物料、展销活动、售后一站式赋能,无需重投入,专心做渠道、赚收益!
诚邀有资源、有野心、想长期发展的销售精英携手共赢,共建川白芷/香辛料特色产业赛道!
销售经理
5千-2.5万/月
销售经理社保生日福利年终奖五险餐补1-2人1-3年大专抗压能力强面销/陌拜较多外勤阶梯式提成回款提成TOB混合办公其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成公司下达的业绩目标
2. 负责团队管理与业务指导,提升团队整体销售能力
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与产品推广方案
5.协同市场、产品等部门,推动销售流程标准化与效率提升
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:大专
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4.熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5.工作地点:大英,接受出差;薪资范围:面议;行业信息:纺织行业经验优先
招聘专员
4-5千/月
招聘专员经验不限学历不限
新媒体招聘专员|遂宁物流港,纯坐班、长白班10:00-18:00,不外出跑业务
无底薪!纯提成+绩效+稳岗奖励,多劳多得,综合5000-12000/月,提成按人员成功入职结算。
线上各平台发布招工内容,对接求职者、解答问题、邀约面试、跟进入职;简单拍剪招工短视频。
零基础有人带!18-45岁,会玩手机、想赚钱就行。
文员
5千-1万/月
文员经验不限学历不限
公司主要经营景德镇陶瓷类目
岗位描述
一,线上帮助公司做一些产品,电子仓单的处理,具体操作流程会有培训
二,学习能力强,有一定抗压能力
三,不是电销,不打电话,不跑业务
四,会用电脑基础操作,会打字,有类似同行经验者优先,退伍军人优先
岗位福利
享受专业的免费培训,助力业务能力的提升,不定期团建公司氛围好,工作时间上午9:30到12点,下午13:30到16点,周末双休,享受法定节假日节日福利,社保
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供遂宁投资渠道经理招聘在线招聘信息,主要招聘遂宁销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。